企业负责人岗位责任制度.doc

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1、企业负责人岗位责任制度1、代表公司参加重大的内外活动；2、制定公司年度计划、中长期发展计划，审核以公司名义发布的各种文件；3、领导制定公司的市场运营、发展战略及规划；4、批准公司的年度财务预算；5、建立各级组织机构，并按公司战略规划进行机构调整；6、领导公司制定各种规章制度，并深入贯彻实施；7、加强企业文化建设，搞好社会公共关系，树立公司良好的社会形象；8、定期主持召开员工座谈会，了解员工动向；9、定期主持召开公司质量分析会。安全管理部门负责人岗位责任制度1、认真学习贯彻国家关于安全生产的方针、政策和法规，积极参加有关部门组织的安全法规和安全知识培训，带头遵纪守法，模范执行各项安全生产规章制度

2、自觉接受行业管理，国家监察和监督。2、当好安全生产总指挥的角色，组建以法定代表人为组长、分管安全领导为副组长的安全管理领导小组，主持制定各分管领导的工作职责，明确安全管理责任、权利和义务，及时听取分管领导的汇报，定期考核，并提出下一步工作目标。3、建立健全与生产经营活动相适应的安全管理机构，选拔业务素质高、思想作风好、责任性强的人员担任企业安全管理工作，并保持相对的稳定，保证安全管理所需的装备、场地和经费落实到位。4、认真审定安全生产责任制、车辆安全技术管理、驾驶员管理、安全教育培训、安全生产检查、事故管理、机具设备安全管理、安全生产奖惩等一整套安全生产规章制度；认真审定事故应急救援预案。5

3、参与和主持召开安全生产工作会议和安全例会，提出安全生产目标和总体规划，研究解决安全生产上的重大问题，定期检查贯彻安全生产责任制和有关重大措施的落实情况。6、督促职能部门加强对从业人员的安全教育和职业道德教育，抓好干部职工的安全培训，努力提高全员安全意识。安全员岗位职责一、在安全主管部门及车队的领导下，在安全教育和事故预防工作中采取积极办法，当好领导的参谋。二、深入现场及时掌握行车人员和生产人员的思想、技术、身体及行车安全情况，定期对驾驶员进行可靠性鉴定，对车辆安全部位进行检查，做好现场安全管理检查督促工作，严格纠正违章行为。三、发生交通事故及时赴现场、抢救伤员，拯救车辆，联络有关工作，配合、

4、协助交警部门做好现场安全管理督促工作，严格纠正违章行为。四、抓好安全“三会一课”的教育工作，做好驾驶员家属工作。五、负责建立和保管好驾驶技术档案和事故行车档案及事故经费台帐，准备及时完整的填报安全方面统计资料，办理日常安全业务事宜。六、收集整理和保管好安全管理文件及有关资料。七、定期分析安全情况向负责人提供文字数据和资料。八、具体经办驾驶员年度审验签证工作和驾驶上岗考试工作。驾驶员岗位职责一、严格遵守道路交通安全法和道路交通运输管理条例及企业安全管理规章制度，维护交通秩序，保证行车安全。二、热爱本职工作，加强学习技术，提高安全常识，了解道路危险货物运输方面的法规、规章制度。三、持证上岗，熟悉汽

5、车运输危险货物分类特征。四、掌握道路危险货物运输的运行要求，熟悉道路危险货物运输、装卸、交接过程中的安全质量要求。五、精心爱护车辆，坚持三查，发现问题及时报修。六、不得将车交给无证人员驾驶。驾驶员安全生产业务操作规程一、严格遵守安全生产法律法规及工作规范，严肃安全生产操作规程。二、对道路运输驾驶人员要求做到“不超载超限、不超速行车、不强行超车、不开带病车、不开情绪车、不开急躁车、不开冒险车、不酒后开车”。三、做好危险路段记录并积极采取应对，特别是山区道路行车安全，要做到“一慢、二看、三通过”。四、不运输法律、行政法规禁止运输的货物，法律、行政法规规定必须办理有关手续后方可运输的货物。五、保持车

6、辆良好技术状况，不擅自改装营运车辆。六、做到三不违：不违反劳动纪律，不违章指挥，不违反操作规程。七、发生事故时，应立即停车、保护现场、及时报警、抢救伤员和货物财产。八、采取必要措施，防止货物脱落、扬撒等。九、不违章作业，驾驶人员连续驾驶时间不超过4小时。装卸管理人员安全操作规程1.工作前应认真检查所用工具是否完好可靠,不准超负荷使用。2.装卸时应做到轻装轻放,重不压轻,大不压小,堆放平稳,捆扎牢固。3.人工搬运、装卸物件应视物件轻重配备人员。抬杠、撬棍、跳板、绳索等工具必须完好可靠。多人搬运同一物件时,要有专人指挥,并保持一定间隔,一律顺肩,步调一致。4.堆放物件不可歪斜,高度要适当,对易滑动

7、件要用木块垫塞,不准将物件堆放在安全道内。5.用机动车辆装运货物时,不得超载、超高、超长、超宽。如遇必须超高、超宽、超长装运时,应按交通安全管理规定,要有可靠措施和明显标志。6.装车时,随车人员要注意站立位置,车辆行驶时,不准站在物件和前拦板之间。车未停妥不准上下。7.装卸货物应挂规定吊点,起吊装箱件时应先检查箱体底脚是否牢固完好,按吊线标志吊挂,并经试吊确认稳妥后方可起吊。8.使用卷扬机、钢管滚动滑移货物时,要有专人指挥,路面要坚实平整,绳索套结要找准重心,保持直线行进,有棱角快口部位应设垫衬,卸车或下坡应加保险绳,货物前后牵引钢丝绳边不准站人。9.装卸时,应根据吊位变化,注意站立位置,严禁

8、站在吊物下面。安全生产监督检查制度一、每月至少进行一次全面安全检查，重点检查安全生产责任制、规章制度的建立完善、安全隐患整改、应急预案、有关法律法规及会议精神的学习贯彻落实情况，并做好记录。二、做好出车前、停车后的准备、检查工作，确保行车安全，发现隐患要及时修复后方可出车。三、严查超载和擅自装载危险品。四、不定期检查车辆的安全装置、灯光信号、证件。五、检查驾驶员是否带病或疲劳开车，是否违反安全生产操作规程。六、检查消防设施是否安全有效。七、建立安全生产奖惩制度，依制度进行奖惩。从业人员安全管理制度一、办公室人员要做好公司日常行政业务、文件资料、办公室设备的管理。二、财务室人员要做好公司的会计核

9、算及财务报表，及时足额缴纳各项税金及员工社保金。三、安全科人员要负责驾驶员的安全教育工作，按时召开安全例会及安全教育培训。四、调度科人员要加强驾驶员的行车安全管理，制定驾驶员岗位职责。五、营运车辆驾驶人员应做到：1、驾驶员应当树立良好的职业道德和敬业精神。2、驾驶员应爱惜公司车辆，平时要注意车辆的保养。3、驾驶员对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查。4、驾驶员严禁擅自将车辆交给公司未认可的人驾驶。5、按时参加各类安全学习、培训等会议。6、驾驶员出现其他违法违规行为，按法律、法规的相应条款处理。车辆、设施、设备安全管理制度为了保证车辆、设施、设备良好的技术状况，延长其技术使用寿命，以保证安

10、全生产的需求，特制定本制度。一、车辆安全管理1.建立健全卷烟物流配送车辆交通安全规章制度，加强车辆和驾驶员管理，并抓好落实和实施工作，保障交通安全。2.定期开展安全教育和技能培训工作，提高驾驶员遵章守法的自觉性和技术水平。教育和培训要做好记录。3.定期开展交通安全专项检查，采取防范措施，保障车辆行驶安全。对查出的隐患和问题应进行整改。4.应制定有关交通事故、自然灾害以及其他突发公共事件的卷烟物流配送车辆应急预案。二、设施设备的使用1.设备投入使用后，应制定相应的安全操作规程。2.设备的使用，必须贯彻管用结合，人及固定的原则，避免因操作不熟练或对机器性能生疏等因素产生安全隐患。3.设备的操作和保

11、管人员必须遵守安全才做规程，熟练掌握操作技术。4.营运车辆驾驶员在驾驶中必须严格遵守交通规则和安全行车规定及要求。5.操作人员在独立使用设备前，必须熟知设备得结构、性能、技术规范、维护知识和安全操作规程后，方可独立操作。6.国家规定的特殊工种必须经培训后取得上岗证，方可持证上岗。7.驾驶证按公安部有关规定定期审验。8.严禁驾驶证与所驾车型不附的驾驶员执驾车辆。9.设备的操作或保管人员应负责设备的完好，发现问题及时纠正，保证设备处于良好技术状态。交通事故应急预案一、发生交通事故，当事人应立即进行自救，并报警，电话：122（交警），119（消防），120（急救），保护现场，抢救伤员，保护货物财产并通报运输经营者与保险公司。二、当事人应立即切断车辆电源开关，使用消防器材，布置好安全警戒线，应果断处理，不要惊慌出错，避免造成更大的灾害。三、对伤者的外伤应立即进行包扎止血处理，发生骨折者应就地取材进行骨折定位，并移至安全地带。四、保护好自身的安全，积极配合交警、消防等部门进行救护并做好各项善后工作。五、发生一次死亡3人以上的运输事故，应在1小时内报告当地交通主管部门。