供热运行部岗位职责共7篇.docx

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1、供热运行部岗位职责（共7篇） 第1篇：运行部岗位职责.运营部岗位职责第1条 运营部经理岗位职责（1人）安全运营部经理对公司安全生产负管理责任，对公司安全委员会负责，安全管理职责如下：一、贯彻执行关于安全技术和安全管理的国家规范和制度； 二、负责气站和输配管网系统的安全生产和运营，根据安全管理和生产技术的有关规定组织安全生产，做到“管生产必须管安全”；三、配合总经理建立切实可行的安全管理体系；并不断加以修订和完善。四、负责对气站和输配管网系统的安全监督检查工作，对生产运营中存在的隐患和不安全因素，采取有效措施，及时整改；五、负责抢修抢险、隐患整改、用户申请改管工作；六、负责以及协助有关部门对本公

2、司生产运营进行安全检查工作；七、参与公司安全事故的调查处理工作； 八、完成领导交办的其他安全工作。 第2条 副经理岗位职责（1人）安全员必须认真贯彻执行国家及上级安全生产的法令和制度，积极组织推动生产中的安全工作，对公司安全领导小组负责：一、协助部门经理的安全生产管理工作，监督检查安全管理体系精选范本.的执行情况；二、负责安全设备设施、计量器具登记、报检、归档等管理工作； 三、参与组织制定或修订安全生产技术规程和管理制度； 四、参加新建、改建、扩建工程的设计审核、竣工验收及试车运行、置换、通气、入户点火工作；有权制止和纠正作业人员违章操作和违反安全制度的行为；五、负责建立与安全工作有关的台帐并

3、定期向公司上报安全统计报表；六、定期或不定期组织公司的各项安全生产大检查，配合部门经理落实相关的安全检查工作。七、参加各类安全事故的调查处理工作； 八、完成领导交办的其它安全工作。 第3条 生产运行工岗位职责（4人）一、严格遵守安全技术操作规程和各项安全管理制度，熟悉岗位工艺流程。二、负责供气系统安全、稳定、正常运行，确保不间断供气。 三、参加置换、入户点火和抢修抢险工作； 四、接受并配合安全检查人员的安全检查； 五、完成领导交办的其它安全工作。精选范本.第4条 巡线工岗位职责（4人）一、负责市政、庭院燃气管网系统的日常安全巡查，确保安全稳定供气；二、巡线中要仔细观察，认真巡视，采取各种不同的

4、技术手段和措施，如闻(闻气味)、听(听泄漏声)、看(看花草树木有无枯萎；地形地貌有无塌陷)及仪器设备等办法进行巡查，不放过任何蛛丝马迹，及时发现安全隐患；三、对巡查中发现的问题、隐患应及时排除，不能及时排除的应及时报告，发现火灾和燃气泄漏事故等紧急情况要积极采取措施保护现场，拨打“119”与公司抢修电话。未经领导许可，不得离开现场。四、负责输配管网系统的各压力表、安全阀等重要仪器仪表的送检；五、协助公司各部门的安全检查工作和安全事故的调查工作； 六、做好第三方施工的监督、指导工作，并做好巡查记录，与施工方签订燃气管道保护协议；七、完成领导交办的其它安全工作。 第五条 安检员工作职责（3人）1、

5、负责非居和居民户安全检查工作，排查隐患。2、对运营部各岗位安全工作业务有指导责任和权利，组织工作人员开展岗位练兵，搞好安全、技术学_、技术革新和质量管理工作。3、对不安全隐患负责，对不符合技术规范和安全要求的工程有精选范本.权不予验收。4、定期检查各类用户使用天然气的情况，对用户的违章行为和不安全隐患提出整改意见并监督实施，确保安全运行，杜绝事故发生。5、负责本部门消防设施的完善和各种消防器材的正确使用，确保消防安全。6、参与事故和安全隐患的分析，协助领导研究预防事故的措施，并组织实施。7、努力学_安全生产和专业知识，提高业务水平。 8、积极完成领导交办的其它工作。 第六条 抢修人员岗位职责

6、2人）1、认真贯彻公司的有关安全生产的法律法规和规章制度，在部门经理领导下，负责安全运行过程中发生的各种燃气事故的抢险抢修工作、隐患排除工作。2、熟练掌握各种抢险工具、用具的性能和使用方法，熟悉辖区内的天然气管网图，定期申请组织抢险演练，提高抢险应急综合能力。3、学_并积极宣传有关安全生产和消防安全法律、法规，学_并熟练掌握有关抢险专业知识和技能，提高综合素质。4、认真做好抢险现场和抢险过程的详细记录，存入生产档案，并严格按规定逐级上报，不得隐瞒险情，不得随意破坏重大事故现场。认真做好隐患排查记录。5、积极完成领导交办的其它工作。精选范本.第七条 内勤 （1人）精选范本第2篇：供热泵房运行管

7、理及岗位职责供热泵房运行管理及岗位职责根据年9月26日供热前准备工作会议精神，明确新供热首站运行人员配备、管理及职责分工明确，充分发挥每个员工的工作积极性，在保证机炉设备的安全稳定运行的前提下，以热定电保证冬季供热质量不断提高为目的，进行统一有序指挥、协调、调度，特制定如下管理制度：一、供热指标当天供热温度指标由安全生产管理部供热温度指标，（供热温度指标接收部门：生产分公司、供热分公司），由安全生产管理部对生产每天各运行值进行温度指标考核，连续运行时间大于5小时每低于指标1度，对该运行值扣除当月绩效考核分2分，如遇不可抗拒原因，视具体情况由公司绩效考核委员会研究决定是否处罚。二、设备维护及操作

8、以供热泵房首站供回水出口外墙为分界，首站内的各项操作、维护、巡视、监盘、检修由生产分公司汽轮机车间负责，供热泵房首站出口以外，主管道、各混水站，支路等由供热分公司指派专人进行操作、维护、巡视，检修三、运行人员配置及倒班方式新供热泵房首站运行倒班方式：实行四班三倒制，每班配二名运行人员，进行日常监盘、设备巡视与操作任务。四、运行人员管理当班运行人员实行双重管理模式：1、供热首站运行管理由生产分公司制定相应管理制度，工作流程由生产分公司内部制定，供热首站运行人员业务上，由生产分公司汽轮机车间进行指导培训。2、供热系统内网混水调节管理由供热分公司内网经理担任，跟据各热力点所需技术参数要求，需对混水泵

9、进行流量调节时，向安全管理部提出申请，批准后由安全生产管理部向生产分公司运行经理及供热内网经理下令，进行各热力点混水流量调节，调节时由供热内网经理与生产运行经理进行现场沟通直至投运正常。3、运行值长管理由生产分公司统一进行管理，在冬季供热运行期间，各运行值长应以热定电为主导思想，严格执行供热温度指标，不得以运行值利益为重，一经发现有违规现象将对该运行值及值长严肃处理。首站内、外各设备的调整，应在保证机炉设备稳定运行的前提下，进行各运行参数的调整，正常情况下由生产、供热双方沟通后再进行调整。五、运行记录运行期间保证首站设备安全运行的记录表报、操作票、设备缺陷记录、运行巡视记录、交接班记录、补水记

10、录等必备记录由生产分公司统一制定，外网各站点阀门调节记录及温度、压力、流量记录由供热分公司统一制定，并按照要求认真填写，各种记录由生产指派专人检查与保管，表报及各种记录按公司下发的考核办法执行。六、培训及上岗首站及混水站投入运行前，运行规程由各分公司提前拟定，并上报公司安全生产管理部、科研部审核通过后进行下发，组织培训学_。供热首站运行人员及值长由生产分公司进行内部培训，培训内容为首站内各设备工作原理、工作流程、供热加热系统、实际上微机操作及倒闸操作，外网热力调节主任应熟知外网系统、混水站分布、混水原理，调节注意事项；由公司聘请供热方面专家现场对首站运行员、相关专业、供热外网人员统一进行培训。

11、七、沟通与设备管理因各混水站采用无人值守方式，供热分公司、生产分公司相关专业应每天指派专人对各混水站进行设备巡视，巡视重点为各电气运转设备运行状况及室外流量井积水和其它运行缺陷，发现问题及时处理并汇报主管领导，做好巡视记录要求每天二次以上巡察，专人检查记录及消缺情况。首站运行员在监盘过程中，发现混水泵及运行参数异常时，应及时汇报当班值长，由值长与热分公司领导及时沟通，由供热分公司安排专人进行有异常混水站部位检查处理（包括混水站电源中断）。机炉出力富余的情况下，外网因供热温度低用户反映大时，应及时与安全生产管理部进行沟通，适当调整当天供热温度指标。由于机、炉出现故障时当班值长及时通知供热分公司领

12、导，供热监察及供热分公司要与用户做好解释工作，生产分公司应采取其它运行方式，尽快抢修设备的同时，启动备用热源保证供热温度。外网发生管道泄露或大面积开栓、管道积气严重情况时，供热分公司及时与生产分公司领导沟通，做好设备调整及事故预防工作。内网因运行方式改变，需调整供热泵运行方式或压力调整时生产分公司应做好与供热分公司沟通工作。当首站、各混水站内电气、热工部分设备损坏时，应由供热分公司与生产分公司沟通，指派相关专业对损坏设备及时修复，并采取临时供热的方式，保证各站点的供热（备品备件应由相关专业备齐）。供热分公司沟通领导：李忠坤电话：15331967780生产分公司沟通领导：姜峰电话：1394549

13、3300八、首站运行员岗位职责1、首站运行人员在生产调度上受值长（当班班长）指挥，在行政和业务上受汽机车间（专业主管）领导。2、首站运行人员是当值首站运行岗位的主要责任人，必须对本岗位的安全经济运行、文明生产、劳动纪律负全面责任，必须严格执行安规和两票三制，必须认真执行上级的各类指示和命令。3、首站运行员必须对本岗位的设备按照巡查要求，每小时进行巡察，并做好运行表报记录。对设备出现的异常情况，能够及时汇报当班班长，当班班长应在事故的情况下指挥班组成员迅速控制事故不使其蔓延扩大。4、首站运行员应熟练掌握本岗位生产设备、运行参数和操作规程，不断提高自身业务技术及故障判断、处理能力。5、首站运行员对

14、公共卫生区和分担区的卫生状况检查打扫一遍。6、有权拒绝违章操作。九、事故处理及信息报送为提高供热应对重大事故的能力，在事故发生时能够迅速、有效地开展现场救援，最大限度减少事故造成的损失，公司、生产分公司、供热分公司应编制出供热事故应急预案，成立供热期间应急抢险小组，保证供热期间的安全运行。重大供热事故发生后，发生事故的部门应首先启动应急预案开展自救，事故发生15分钟内应将事故基本情况报告当天值班领导（值班室电话：）并在半小时内向主要领导汇报，应急抢险小组在半小时内到达现场进行处理。十、冬季供热期间值班制度跟据公司制定的冬季值班制度要求，干部及员工要求手机24小时开机，值班人员认真对各专业、重点

15、部位的巡察工作（每班不少于二次以上巡岗），不得酒后上岗及脱岗现象的发生，协助各部门突发事故处理，并做好值班、查岗记录。值班时间：晚7：00次日早6：00值班地点：机关：公司二楼值班室电话：供热：供热办公室电话：生产:各自办公室电话：安全生产管理部年9月27日第3篇：供热泵房运行管理及岗位职责供热泵房运行管理及岗位职责根据年9月26日供热前准备工作会议精神，明确新供热首站运行人员配备、管理及职责分工明确，充分发挥每个员工的工作积极性，在保证机炉设备的安全稳定运行的前提下，以热定电保证冬季供热质量不断提高为目的，进行统一有序指挥、协调、调度，特制定如下管理制度：一、供热指标当天供热温度指标由安全生

16、产管理部供热温度指标，（供热温度指标接收部门：生产分公司、供热分公司），由安全生产管理部对生产每天各运行值进行温度指标考核，连续运行时间大于5小时每低于指标1度，对该运行值扣除当月绩效考核分2分，如遇不可抗拒原因，视具体情况由公司绩效考核委员会研究决定是否处罚。二、设备维护及操作以供热泵房首站供回水出口外墙为分界，首站内的各项操作、维护、巡视、监盘、检修由生产分公司汽轮机车间负责，供热泵房首站出口以外，主管道、各混水站，支路等由供热分公司指派专人进行操作、维护、巡视，检修三、运行人员配置及倒班方式新供热泵房首站运行倒班方式：实行四班三倒制，每班配二名运行人员，进行日常监盘、设备巡视与操作任务。

17、四、运行人员管理当班运行人员实行双重管理模式： 1、供热首站运行管理由生产分公司制定相应管理制度，工作流程由生产分公司内部制定，供热首站运行人员业务上，由生产分公司汽轮机车间进行指导培训。2、供热系统内网混水调节管理由供热分公司内网经理担任，跟据各热力点所需技术参数要求，需对混水泵进行流量调节时，向安全管理部提出申请，批准后由安全生产管理部向生产分公司运行经理及供热内网经理下令，进行各热力点混水流量调节，调节时由供热内网经理与生产运行经理进行现场沟通直至投运正常。3、运行值长管理由生产分公司统一进行管理，在冬季供热运行期间，各运行值长应以热定电为主导思想，严格执行供热温度指标，不得以运行值利益

18、为重，一经发现有违规现象将对该运行值及值长严肃处理。首站内、外各设备的调整，应在保证机炉设备稳定运行的前提下，进行各运行参数的调整，正常情况下由生产、供热双方沟通后再进行调整。五、运行记录运行期间保证首站设备安全运行的记录表报、操作票、设备缺陷记录、运行巡视记录、交接班记录、补水记录等必备记录由生产分公司统一制定，外网各站点阀门调节记录及温度、压力、流量记录由供热分公司统一制定，并按照要求认真填写，各种记录由生产指派专人检查与保管，表报及各种记录按公司下发的考核办法执行。六、培训及上岗首站及混水站投入运行前，运行规程由各分公司提前拟定，并上报公司安全生产管理部、科研部审核通过后进行下发，组织培

19、训学_。供热首站运行人员及值长由生产分公司进行内部培训，培训内容为首站内各设备工作原理、工作流程、供热加热系统、实际上微机操作及倒闸操作，外网热力调节主任应熟知外网系统、混水站分布、混水原理，调节注意事项；由公司聘请供热方面专家现场对首站运行员、相关专业、供热外网人员统一进行培训。七、沟通与设备管理因各混水站采用无人值守方式，供热分公司、生产分公司相关专业应每天指派专人对各混水站进行设备巡视，巡视重点为各电气运转设备运行状况及室外流量井积水和其它运行缺陷，发现问题及时处理并汇报主管领导，做好巡视记录要求每天二次以上巡察，专人检查记录及消缺情况。首站运行员在监盘过程中，发现混水泵及运行参数异常时

20、应及时汇报当班值长，由值长与热分公司领导及时沟通，由供热分公司安排专人进行有异常混水站部位检查处理（包括混水站电源中断）。机炉出力富余的情况下，外网因供热温度低用户反映大时，应及时与安全生产管理部进行沟通，适当调整当天供热温度指标。由于机、炉出现故障时当班值长及时通知供热分公司领导，供热监察及供热分公司要与用户做好解释工作，生产分公司应采取其它运行方式，尽快抢修设备的同时，启动备用热源保证供热温度。外网发生管道泄露或大面积开栓、管道积气严重情况时，供热分公司及时与生产分公司领导沟通，做好设备调整及事故预防工作。 内网因运行方式改变，需调整供热泵运行方式或压力调整时生产分公司应做好与供热分公司

21、沟通工作。当首站、各混水站内电气、热工部分设备损坏时，应由供热分公司与生产分公司沟通，指派相关专业对损坏设备及时修复，并采取临时供热的方式，保证各站点的供热（备品备件应由相关专业备齐）。供热分公司沟通领导：李忠坤电话：15331967780 生产分公司沟通领导：姜峰电话：13945493300 八、首站运行员岗位职责1、首站运行人员在生产调度上受值长（当班班长）指挥，在行政和业务上受汽机车间（专业主管）领导。2、首站运行人员是当值首站运行岗位的主要责任人，必须对本岗位的安全经济运行、文明生产、劳动纪律负全面责任，必须严格执行安规和两票三制，必须认真执行上级的各类指示和命令。3、首站运行员必须对

22、本岗位的设备按照巡查要求，每小时进行巡察，并做好运行表报记录。对设备出现的异常情况，能够及时汇报当班班长，当班班长应在事故的情况下指挥班组成员迅速控制事故不使其蔓延扩大。4、首站运行员应熟练掌握本岗位生产设备、运行参数和操作规程，不断提高自身业务技术及故障判断、处理能力。5、首站运行员对公共卫生区和分担区的卫生状况检查打扫一遍。 6、有权拒绝违章操作。 九、事故处理及信息报送 为提高供热应对重大事故的能力，在事故发生时能够迅速、有效地开展现场救援，最大限度减少事故造成的损失，公司、生产分公司、供热分公司应编制出供热事故应急预案，成立供热期间应急抢险小组，保证供热期间的安全运行。重大供热事故发生

23、后，发生事故的部门应首先启动应急预案开展自救，事故发生15分钟内应将事故基本情况报告当天值班领导（值班室电话： ）并在半小时内向主要领导汇报，应急抢险小组在半小时内到达现场进行处理。十、冬季供热期间值班制度跟据公司制定的冬季值班制度要求，干部及员工要求手机24小时开机，值班人员认真对各专业、重点部位的巡察工作（每班不少于二次以上巡岗），不得酒后上岗及脱岗现象的发生，协助各部门突发事故处理，并做好值班、查岗记录。值班时间：晚7：00次日早6：00 值班地点：机关：公司二楼值班室 电话： 供热：供热办公室 电话： 生产:各自办公室 电话：安全生产管理部 年9月27日第4篇：供热站换热运行工岗位职责

24、供热站换热运行工岗位职责1、换热运行工按时参加上级主管部门组织的培训，必须持证上岗。2、热爱本职工作，努力学_业务知识，提高操作技术。3、严格执行安全运行操作规程，做到文明操作，节约能源。3、认真填写换热器运行期间的各项纪录，并妥善保存。4、供暖期间必须做到24小时值班，确保暖气正常供应。5、遵守劳动纪律，不得擅自离开工作岗位，严禁工作期间饮酒和酒后值班。6、负责换热站所有设备的维修、保养工作生产部工作职责：1、负责对公司供热系统的服务质量、设备、设施的生产运行、计量标准化的督促检查考核工作。2、负责供热系统技术标准的收集、贯彻、宣传及督促检查考核及重大技术问题和质量问题的处理工作。3、负责对

25、原供暖用户和新增供暖用户采暖面积及超高的审核工作。 4、组织热源中心、用户服务中心、收费所对公司的供热、系统和用暖用户进行监察工作。5、负责公司的压力容器、锅炉及仪表检测、检查及建档工作。6、负责供热系统设备、设施、安全管理措施的制订、颁布检查、考核工作。负责对政府及行业主管部门的相关文件进行宣传、贯彻落实工作。 7、落实公司制定的生产计划、检修计划和运行方案，搞好设备设施运行和生产质量、服务质量的管理工作。8、负责热源中心、用户服务中心的生产协调工作。9、协同收费所组织对公司辖区不交采暖费的用户进行停暖和断暖工作。 10、协同收费所、热源中心、用户服务中心对公司管辖区供暖用户，进行供热监察，

26、对偷供或私接放水头的用户进行处理。11、负责进行生产统计工作，做好煤、水、电、材料消耗统计工作热力公司主任岗位责任制1、热力公司主任在厂长的领导下，负责热力公司的管理工作，并对全公司的行政和思想政治工作全面负责。2、认真贯彻党和国家的方针政策，组织公司员工定期召开会议，总结评比前段工作，合理指挥生产，不断改进和纠正工作中的不足。3、认真组织设备维修计划，在供热期间保证设备的正常运转，达到优质供暖。4、认真贯彻执行各种规章制度，把安全工作放在首位，带头执行上级命令，使安全工作真正落到实处。5、认真抓好设备备件、材料消耗的管理工作。6、要本着为热用户实行优质服务的原则，指导热力公司全体员工做好供热

27、供暖工作。7、在日常工作中，坚持深入基层、深入现场、搞好劳动竞赛、技术练兵，不断提高职工业务素质和技术素质，确保质量标准化工作达标。 8、及时完成厂部交代的各项临时工作热力公司副主任岗位责任制、在车间主任的领导下，完成厂部下达的各项任务。、努力钻研业务，经常深入现场，解决生产中的各种技术问题。、自觉带领职工完成厂部下达的各项生产任务。、经常组织工人进行技术学_和技术培训，提高职工技术素质。 、经常检查督促公司各项任务的落实和完成情况。、以身作则，带头遵纪守法，搞好文明生产。 、积极组织，加强协调，搞好对外的供热工作。8、及时完成公司交代的各项临时工作。热力公司专工岗位责任制1、在公司主任、付

28、主任的领导下，负责热交换站设备及相关供热系统的运行、检修技术管理工作。、深入现场，熟悉设备运行情况，制定安全经济运行方案和有关技术措施，根据设备运行情况，提出设备检修计划及检修材料计划。、熟悉设备原理及构造，制定设备检修安全技术措施，全面负责设备检修的质量监督工作。、收集整理并审查各站的运行记录、设备缺陷记录、设备检修记录、定期试验记录。、监督检查各设备的运行情况，定期落实设备巡回检查工作。 、监督各类重大操作，在设备异常运行或事故处理时应亲临现场。 、有权制止各种违犯规章制度的运行操作和检修工作。8、了解热用户的用汽情况，根据厂内设备运行情况及时与热用户沟通，尽量满足热用户的用汽需求。9、协

29、助公司抓现场及设备卫生，搞好文明生产。 10、及时完成公司安排的各项临时性工作。热力公司维修工岗位责任制1、服从领导，听从安排，自觉遵守劳动纪律。2、爱岗敬业，认真学_专业知识，精通业务，钻研技术，熟练掌握热交换器及其附属设备的工作原理和操作。3、按章操作，牢固树立安全第一的思想，定期对设备进行安全试验，准确调整各设备系统参数。4、搞好自主保安和互保联保，严格执行设备的检修制度及设备的停送电制度，确保设备的安全运行。5、定期检查设备的运行情况，搞好交换器及辅机的日常维护和保养工作。 6、根据设备运行情况有计划地进行拆检及大修，严禁设备、仪表带病运行，确保设备完好。7、认真填写设备的运行、保养、

30、维护及大修记录。8、大胆改革，勇于创新，结合实际，对交换器等设备进行小改小革，科学的组织设备运行，达到高效节能运转。9、严格执行材料领用、使用制度，最大限度的节约材料，搞好修旧利废，降低成本。10、搞好站内外的环境卫生。热力公司值班员岗位责任制1、严格遵守厂规厂纪，不迟到，不早退，班中不脱岗，不睡岗，做与工作无关的事情。2、严格执行操作规程，杜绝违章操作，确保设备的安全、经济、运行。 3、熟悉热交换站系统的结构和性能，认真监视各设备的运行情况，根据情况，对设备进行必要的调整。4、认真巡检，发现异常及时处理并汇报。 5、按要求对设备进行定期试验。6、当设备发生故障时，要认真、冷静、果断处理。 7

31、实事求是、认真细致地填写各种记录。8、站内所配备的工器具及消防设施要保管完善并存放整齐。 9、保持控制室及设备、仪器、仪表、控制盘整齐、清洁。 10、礼貌待人，文明生产，保持好室内外的环境卫生第5篇：运行维修部岗位职责维修部主管岗位职责1. 在副总经理的直接领导下，负责维修部的日常综合管理工作。 2. 负责所辖物业公共设施设备（包括机电、消防、供电等主要设 备）的运行、保养、维修及安全检查。遇到突发事件立即组织力量抢修，确保各种设备能正常使用。3. 负责制定本部门年度、月度工作计划，并组织实施。4. 负责整理编制辖区内设备、设施的台帐、标识工作。5. 负责维修员的专业技术培训，提高机电维修人

32、员的专业技能和服务水平。6. 负责所辖区域各种设备、设施的正常运行，积极实施技术改造，节约成本，控制费用开支。7. 负责维修部常用工具、配件的领用和保管。8. 负责维修工上门维修服务所收费用的审核。9. 负责业主装修申请的检查、装修过程的检查、监督管理和装修后的验收10.协助办公室做好设备、设施管理制度的建立及上墙工作。11.协调、解决、接管物业的遗留工程问题。12.完成上级领导和公司交办的其他任务。维修人员岗位职责1.服从部门负责人工作安排，遵守纪律，树立良好服务意识。 2.负责本物业区域维修工作，熟悉物业管理区域内公用配套设施、设备的种类、分布，掌握各类线路的分布、走向、位置以及其维修保养

33、的方法。3.对物业管理区域经常巡视，发现公用设施有损坏、隐患或其他异常情况，应及时给予维修，保证公共配套设施、设备的正常运行。 4.积极为客户提供多项便民服务，接到客户报修，应及时赶到现场，排除故障。确有困难应立即与负责人联系。5.发现重要电气设备故障时，应及时向部门负责人汇报，组织人员抢修，分析事故原因，做好记录，提出建议。6.定期清洁配电房，做到“三净”（设备净、机房净、工作场地净），确保设备正常运行。7.工作时间按规定着装，佩戴工作牌，严格遵守操作规程、工作标准，坚决贯彻执行安全第一的原则。8.积极参加岗位培训，刻苦钻研技术，不断提高工作水准，做好节能节材工作。9.发挥工作主动性，完成领

34、导交办的其他工作。第6篇：生产运行部岗位职责生产运行部班长岗位安全职责1、组织班组员工认真贯彻执行各项安全生产法律、法规和公司安全生产管理规章制度，落实公司、车间对安全生产的指令和要求，全面负责本班安全生产。2、督促本班员工正确使用个人防护用品，制止不安规定穿戴个人防护用品的员工上岗。组织全班成员学_公司、车间各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，职工遵章守纪，制止违章行为，确保当班安全生产。3、认真执行交接班制度，坚持班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。4、组织班组安全和应急预案的学_及演练，包括对新工人以及实_、代培人员进行岗位安全，参加对新上岗员工的安全技术考核。5、负责岗位巡回检

35、查，发现隐患及时组织力量整改，对于本班组无力整改的隐患要采取有效的防范措施并及时向部门领导汇报。6、发生事故立即报告，组织班组人员根据应急预案进行抢救，保护好现场，做好详细记录，参加事故调查，落实防范措施。7、检查岗位工艺指标及各项安全生产管理规章制度的执行情况，负责生产设备、安全设备、消防设施、防护器材和急救工具的检查维护工作，使其保持完好和正常运行。员工正确使用相关设施和器具。8、负责班组建设提高班组管理水平，保持生产，作业现场整洁，实现文明生产。生产运行部外操岗位安全职责1、参加企业各种安全生产活动，学_各项安全生产法律、法规，严格遵守各项规章制度，对本岗位（油槽、装车、司泵）的安全生产

36、负责。2、上岗必须穿戴好必要的劳保防护用品，正确使用各种防护器具和消防器材。3、熟悉并掌握本单位仓储介质的名称、主要理化特性、危险性、事故应急处理办法和灭火方法。4、精心操作，严格执行工艺纪律及操作规程，不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，对违章指挥有权拒绝并及时向领导报告。 5、认真巡检，发现隐患或其它不安全因素应立即进行整改，把事故消灭在萌芽状态，做好记录及报告上级。6、认真执行交接班制度，下班前认真检查核对下班前的注意事项，向接班人交代安全注意事项，上班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否齐全、完好。做好工作记录要清晰、真实、完整。7、认真维护保养设备，发现故障及时消除、正确使用、

37、妥善保管各种安全防护用品和消防器材。8、积极参加班组安全活动，岗位技术练兵和事故预案演练。对本单位和企业的安全生产工作提出合理化建议。油品计量员岗位安全职责1、认真学_安全生产法律、法规和计量法，参加公司各种安全生产活动，严格遵守各项规章制度，对油品计量检测操作安全和数据安全负责。2、严格执行计量检测的操作规程，不违章作业。3、认真执行交接班制度，接班前和交班前都必须核对数据 4、上岗必须穿戴好必要的劳保防护用品。 5、积极参加班组.安全活动，岗位技术练兵和事故预案演练。生产运行部计量化验主任助理岗位安全职责1对本部门安全生产全面负责。2认真贯彻执行国家和企业安全生产的法令、规定、指示和有关规

38、章制度。3组织制订并实施计量、化验安全管理规定，计量器具、化验仪器安全技术操作规程。4组织对新工人（包括实_、代培人员）进行车间安全，对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术；开展岗位技术练兵，定期组织安全技术考核；组织安全活动。5进行安全大检查，落实隐患整改，保证计量器具、化验仪器设备安全、处于完好状态，并职工加强维护、正确使用。6组织开展各项安全生产活动，总结交流安全生产经验，奖励先进。7对本单位发生的事故坚持“四不放过”的原则，及时报告和处理，负责保护事故现场，查清原因，分清责任，采取防范措施，对事故的责任者提出处理意见，报主管部门批准后执行。分析化验工岗位安全职责1严格执行石油化

39、工企业“防火防爆”有关禁令，自觉遵守化验室安全管理和岗位责任制，对本岗位生产安全负责。2坚持“安全第一、预防为主、综合治理”，遵守分析化验操作规程，抵制违章操作，制止违章行为。掌握分析和化验室安全状况（包括水、电、气使用情况）交接班必须将岗位安全状况作为交接内容之一。3增强自我保护意识，“不伤害自己，不伤害他人，不被他人所伤害”。上岗必须按规定着装，不穿化纤衣物，不穿带钉鞋、凉鞋、高跟鞋、短裤、裙子、背心，厂区内严禁吸烟，不带火柴、打火机进入厂区内，不准任意用铁器敲打仪器设备和管线。4遵守劳动纪律，班前不饮酒，上班不串岗，不在岗位上做与工作无关的事。5采样时必须穿戴好安全防护用品，操作中注意防

40、静电，防中毒，防摔、滑，采样时站在上风口，按规定动作程序采样，轻拿轻放样品。6非本岗位人员严禁乱动仪器设备，换岗人员须经安全考核后方可上岗。7严禁在岗位用汽油、溶剂油擦洗衣物及设备、地面。8积极参加各项安全活动，岗位技术练兵和消防、防护训练。 9会正确使用和维护本室所有消防器材，遇有火警可拨打119、急救电话120，遇有事故要及时报警和汇报。生产运行部主任助理岗位安全职责1、协助部门主管开展安全生产工作，对本部门安全生产全面负责。2、认真贯彻执行国家和企业安全生产的法令、规定、指示和有关规章制度。3、主持或组织有关部门，对新工人（包括实_、代培人员）入库安全和班组安全；对职工进行经常性的安全思

41、想、安全知识和安全技术；开展岗位技术练兵；定期组织安全技术考核；组织并参加各项安全活动，及时处理工人提出的意见。4、负责组织或参加编制安全生产规章制度、安全生产操作规程和安全技术措施及重大隐患的整改方案。5、参与组织每月一次安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、消防设施、防护器材、安全装置等处于完好状态。监督和职工加强对设备的管理、维护和正确使用。7、深入现场调查研究，了解安全生产情况，总结推广先进经验，奖励先进，及时组织处理发现的问题和隐患，并制定防范措施。发生事故时，应到现场组织抢救和调查处理。对本单位发生的事故坚持“四不放过”的原则。第7篇：运行管理部岗位职责华东电力物业管理分公司运行部

42、管理及人员职责本职责规定了运行维护管理部的基础管理、运行管理、技术管理、安全管理、部门建设。 一、部门基础管理：1.1设备台账、产品及设备安装使用说明书（包括产品相关技术说明书）、设备出厂资料（包括设备出厂实验数据、设备备品备件清单等）、图纸资料（包括一次安装图、二次接线图、防雷接地图等图纸）。二、运行检修：2.1运行资料至少包括：值班记录（运行日志）、保护动作记录、避雷器动作记录、工作票登记、操作票登记、设备定期切换试验记录、继电保护及自动装置检验记录、紧急解锁钥匙使用记录、开关跳闸次数记录、设备检修（试验）记录、设备缺陷记录、蓄电池测量记录、巡视检查记录、红外测温记录、接地线装拆记录、继电

43、保护定值记录、设备维护工作记录。 三、技术管理：3.1现场资料管理：各级调度规程、现场运行规程、典型操作票（见现场运行规程）、应急预案、危险点分析等。3.2设备管理资料：输变电设备状态评价报告、变电站内直埋电力电缆走向图、变电站设备最小载流元件表（或限额表）、变电站一次系统模拟图、站用电系统图、交直流熔断器及空气开关配置一览表等。3.3专业管理资料包括：运行分析记录、运行月报表、综合月报表等。四、安全管理：4.1安全管理包括：安全活动记录、事故预想、反事故演_、事故应急处理预案、安规考试、安全工器具试验报告等资料。五、部门建设：5.1部门建设包括：培训、部门达标及活动（含民主管理）、政治学_等

44、运行部人员职责一、部长及副部长岗位职责及安全职责1.1岗位职责：1.1.1负责部门的安全文明生产、日常工作安排、质量管理、基础管理、技术培训、优质服务及部门员工职业道德等各项管理工作。1.1.2负责制定部门工作计划，并组织实施、检查、考核和总结。带领全部门人员完成上级下达的各项任务和技术经济指标。1.1.3负责制定变电站轮班表、设备巡视卡、设备维护周期卡，并督促执行；按时上报总结及各类报表、1.1.4负责查阅有关记录和检修、试验报告，了解运行、检修情况，定期巡视设备，掌握设备状况，对存在的设备缺陷认真核实，对严重缺陷及时组织分析。1.1.5负责检查当班人员值班纪律，及时制止违章行为，遇有较大

45、停电操作、检修工作以及较复杂的倒闸操作和事故处理时，应亲自主持准备工作，到现场把好技术、安全关。1.1.6负责根据上级安排，认真开展好各项安全检查，发现问题认真分析，制定措施，及时处理，及时消除设备缺陷和不安全现象。1.1.7负责贯彻各项各项反事故技术措施，督促完成上级下达的反事故措施计划，按时组织制定变电站现场防止误操作的技术和组织措施（现场勘查、危险点分析），以及安全生产的防范措施，并严格执行。1.1.8负责提出备品备件计划。1.1.9负责加强部门民主管理，落实部门公开化。 1.1.10负责组织编制事故应急预案，开展事故预想和反事故演_，加强部门安全技术培训和岗位练兵。1.1.11负责落实

46、全站人员的岗位职责。1.1.12负责做好新、改、扩建工程的生产准备，参与设备验收。1.1.13负责组织部门员工收集设备运行、检修信息，在规定时间对被管理设备进行及时、准确的状态评价，并编制初评意见报告公司上级领导（此工作每年至少一次）。初评意见报告应涵盖所管辖设名牌参数、投运日期、上次检修日期、状态量检测信息及部门评价建议内容等。1.1.14负责带领全部门人员做好部门建设工作，促进部门管理工作中持续提高管理水平。2.1安全职责：2.1.1部长是本部门的安全第一责任人，对本部门员工在生产劳动过程中的安全和健康负责，对所管辖设备的安全运行负责，对落实“三不伤害”负责。2.1.2制定部门安全目标并组

47、织实施，控制未遂和异常。 2.1.3组织制定部门事故应急预案，组织安全活动，开展反事故演_。2.1.4带头贯彻执行安全规程规定，坚决制止_惯性违章行为。 2.1.5组织岗位安全技术培训，加强对部门员工及先关人员的安全。2.1.6组织和参加定期安全检查和专项安全检查活动，落实上级下达的各项反事故技术措施。2.1.7负责落实本部门的安全工器具的安全检查和周期预防性试验。2.1.8负责检查变电站内的工作环境、安全设施、设备工器具的安全状况。对本部门员工正确使用劳动保护用品进行监督检查，对发现隐患做到及时消除、登记和上报。2.1.9支持部门安全职责，对本部门发生的异常、未遂、障碍及事故处理等不安全事件，督促本部门员工做好记录，及时上报，并保护好现场，组织分析原因，总结教训，落实改进措施。二、专责工程师岗位职责及安全职责 1.1岗位职责：1.1.1专责工程师是本部门的技术负责人，负责运行技术管理和培训工作，处理现场的技术问题。1.1.2负责监督检查技术规程和现场运行规程的贯彻落实情况，编写、修改现场运行规程。1.1.3参加较大停电工作和复杂倒闸操作的监护，参加变电站的验收和技术资料的收集。1.1.4负责掌握并分析设备的健康状况，及时提出处理意见，组织部门运行分析、技术分析和事故分析。1.1.5负责督促检查各项技术资料、记录、图纸的填写、审查、分