(8篇)《整治形式主义为基层减负若干规定》学习心得感悟范文.docx
《(8篇)《整治形式主义为基层减负若干规定》学习心得感悟范文.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《(8篇)《整治形式主义为基层减负若干规定》学习心得感悟范文.docx(18页珍藏版)》请在三一文库上搜索。
1、整治形式主义为基层减负若干规定学习心得感悟近日,中共中央政治局召开会议审议了整治形式主义为基层减负若干规定。会议指出,“基层是贯彻落实党中央决策部署的,最后一公里二不能被形式主义、官僚主义束缚手脚”“要强化制度建设与执行,统筹为基层减负和赋能因此,要绘好基层减负工笔画,不断优化资源配置、提升干部能力,激发基层活力与创造力,确保减负与赋能同频共振,共同绘制基层高效运转、服务群众的新篇章。细描减负蓝图“山水轮廓”,勾勒政府职能新画卷。犹如匠人精心雕琢山水,政府亦需以匠心独运,细绘减负蓝图,绘就一幅幅政府职能转变的绚丽画卷。要以“民之所望,施政所向”为灵魂之墨,深入洞察民众需求,将民意民情融入政策血
2、脉;以“简政放权,服务增效”为锐利之笔,削去冗长繁琐,勾勒出政府服务的高效轮廓。在深化“放管服”改革的征途上,政府不仅大刀阔斧地削减了繁文缗节,更致力于疏通政策执行的梗阻,确保每一项减负措施都能精准对接基层的迫切需求。要通过持续优化审批流程,我们让权力在阳光下运行,减少不必要的环节和证明,真正实现“一网通办”“最多跑一次”,真正让数据在云端飞驰,群众在家门口享受便捷服务,不断提高政府服务的效率,让人民群众感受到了实实在在的获得感,绘制出一幅幅便民利企、活力迸发的基层治理新图景。点染基层活力斑斓色彩,激发内生动力新篇章。基层是社会的细胞,也是发展的基石,其活力直接关系到国家发展的脉动与未来的希望
3、因此,要以斑斓色彩为笔,绘制一幅幅生机勃勃的内生动力新篇章。要建立健全容错纠错机制,鼓励基层干部敢于突破陈规,勇于创新尝试,即使面对失败也能从中汲取教训,再次站起,让想干事、能干事、干成事的干部有了更广阔的舞台,让他们能够心无旁鹫地投身于基层事业,用实际行动诠释责任与担当。人才是基层发展的第一资源。因此,要加强基层人才队伍建设,培养一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍,让人才将如同星星之火,在基层广袤的土地上迅速燎原,用他们的智慧和汗水,在基层这片广袤的土地上绘就乡村振兴的斑斓画卷。勾勒干部风貌“精神肖像”,树立实干担当新标杆。基层干部是党和政府联系群众的桥梁和纽带,他们的精神状态直
4、接影响到党的形象和政策的落实。因此,要注重勾勒干部的精神肖像,以树立实干担当的新标杆。要深入挖掘那些扎根基层、默默奉献的干部事迹,通过表彰奖励、媒体宣传等多种渠道,广泛传播他们的先进事迹和崇高精神,让他们的故事激励人心,成为广大干部学习的鲜活教材。同时,要建立健全干部考核评价机制,坚持“以实绩论英雄”的导向,让实干者得到应有的认可和回报,让有为者获得更广阔的舞台和机会,不断激发干部的工作热情和创造力,促进基层治理水平的提升和群众满意度的提高,共同绘制一幅幅基层干部实干担当的精神肖像,树立一批批可学可追的先进典型,激励广大干部以更加饱满的热情和更加务实的作风,投身基层、服务群众,共同绘就新时代基
5、层治理的壮丽画卷。整治形式主义为基层减负若干规定学习心得感受近日,中共中央政治局召开会议,审议了整治形式主义为基层减负若干规定。会议指出,基层是贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”,不能被形式主义、官僚主义束缚手脚。“要强化制度建设与执行,统筹为基层减负和赋能”。各级有关部门要认真贯彻落实会议精神,在把握好“三对关系”的基础上多点发力,精准施策,切实为基层减负松绑,让基层干部将更多时间和精力用在抓落实上。把握“权”与“责”的关系,厘清权责边界,为基层“减”去压力、“增”添动力。权责不清、边界不明,是导致基层负担重,出现“小马拉大车”窘境的重要原因。因此,为基层减负首先就是要明确权责,把“干什
6、么”“怎么干”“谁来干”弄清楚,为杜绝向基层“甩锅”“摊派”下好“先手棋”0一是要加快构建边界清晰、分工合理、权责一致、运行高效的基层工作体系,把不该由基层承担的职责收回去、把该赋予基层的权限“放到位”,确保人按职责干、事按制度力、,以清晰的权责体系为基层减负。二是要在明确权责的基础上健全容错纠错机制,减轻基层干部“动辄问责追责”的“担忧”。让基层干部敢于放开手脚,把时间和精力投入到民生改善、经济建设、乡村振兴等各项工作中来,由身心俱疲忙于应付向主动谋划积极作为转变,切实让“真减负”为实干“真提速”。把握“痕”与“绩”的关系,规范督查考核,为基层“减”去痕迹、增添实绩。当前,督查检查过多过频、
7、考核指标不合理、层层嵌套、多方牵头等问题不同程度地在基层存在,让基层耗费大量时间留痕迎检,真正抓落实的时间却少To因此,为督查考核“瘦身”迫在眉睫。各级各部门要严控考核总量和频次,改变上级各部门对下级的分散考核体制,对目标相似、关联度高的督导检查”合并同类项”,防止出现“多头考”“分散考”的低效局面。要优化考核体系,改变以往“听汇报、看材料”等规定程序,提倡“察民意、看实绩”,避免考核变成简单考“材料”,查“痕迹”,切实破除基层工作落实中以“迹”为“绩”的错误导向,引导基层干部树立靠“实绩”不靠“痕迹”的政绩观,将工作做在“平时”,力争把上级决策部署落实到位,在“评时”经得起检及和考验。把握“
8、检”与“改”的关系,强化监督检查,为基层“减”去负担、“增”添活力。二十届中央纪委三次全会指出,要紧盯加重基层负担现象,持续纠治文山会海、督查检查调研扎堆、工作过度留痕、任务层层加码、“指尖上的形式主义”等问题。彰显党中央“重拳”整治形式主义为基层减负的鲜明态度。各级纪检监察机关要充分发挥职能职责,锚定突出问题勇于向加重基层负担的不正之风亮剑。健全发现问题机制,对苗头倾向问题早提醒、早纠正,对加重基层负担的违规违纪行为严肃处理,对典型案例加大曝光力度,形成有力震慑。同时,强化以案促改促治,以反面案例强化警示教育,以先进典型强化示范引领,引导党员干部自觉力戒形式主义、官僚主义,让老问题逐渐减少、
9、新问题难以蔓延,助力基层干部摆脱负担,轻装上阵干事创业。整治形式主义为基层减负若干规定心得分享习近平总书记指出,要巩固拓展主题教育成果,建立健全长效机制,树立和践行正确政绩观,持续深化整治形式主义为基层减负。“上面千条线,下面一根针“,基层治理是国家治理的前沿阵地。然而,形式主义这一顽疾却时常困扰着基层工作的正常开展,不仅浪费了宝贵的资源,更阻碍了基层工作的创新与进步。因此,整治形式主义,为基层减负,已经成为我们必须面对并持续努力的重要任务。形式主义的本质在于片面追求表面上的成果与形式,而忽视实际工作的内容与效果。在基层工作中,这种倾向尤为明显。一些地方和部门为了应付上级检查,不惜花费大量人力
10、物力打造“面子工程”,忽视了群众的实际需求和基层工作的真正意义。这种形式主义的做法,不仅让基层工作者背负了沉重的负担,更让群众对基层工作产生了误解和不满。整治形式主义,为基层减负,首先要从思想根源上入手。深刻认识到形式主义对基层工作的危害,摒弃一切浮华的表面文章,将工作的重心转移到解决实际问题、满足群众需求上来。真正实现基层工作的价值,赢得群众的信任与支持。同时,整治形式主义还需要建立完善的制度和机制。通过健全考核评价机制,让基层工作者更加注重实际效果而非表面形式;通过加强监督检查,确保各项政策措施落到实处,避免形式主义的发生;通过推进宣传教育,引导广大干部群众树立正确的价值观和工作观,共同抵
11、制形式主义的侵蚀。当然,整治形式主义并非一蹴而就的事情。这需要持之以恒,久久为功,不断地总结经验教训,不断地完善制度机制,不断地提高基层工作者的素质和能力。确保基层工作真正回归其本质,为群众提供更加优质、高效的服务。总之,整治形式主义、为基层减负是一项长期而艰巨的任务。要以坚定的信念和务实的作风,持续不断推进。这需要自上而下的共同努力,为基层工作者创造一个更加轻松、和谐、有序的工作环境。2024年整治形式主义为基层减负若干规定心得感悟全面从严治党新常态下,随着正风肃纪持续高压,“四风”问题得到有效遏制,至少可以说享乐主义、奢靡之风得到了很大改观。但值得警惕的是形式主义、官僚主义以更加P急蔽的方
12、式沉渣泛起。由此衍生出的搞形式、走过场让群众深恶痛绝,5+2、白+黑的身心透支又有多少是在真正抓落实?形式主义、官僚主义于党和政府、于人民群众有百害而无一利,可为何久治不愈,一些人甚至乐此不疲呢?只有揭穿其华丽的外衣,找准病根,才有可能开出根治的良方。担当不足,规避责任的虚假作为。压力层层传导、问责成为常态,本是为了激发各级领导干部担当作为,但是有的领导干部遇事首先考虑“保着自己屁股不挨打”,拿“讲政治”作旗号,逼着机关干部亦步亦趋照抄照报上级,企图通过滴水不漏的程序撇清自己身上的责任,美其名曰底线思维”这种态度看似“政治上正确”,实际上,对中央精神从未做过深入研究,更谈不上结合实际抓落实。更
13、可恶的是其出发点只是为了应付检查、规避责任。因此看似紧锣密鼓很忙活,却是虚张声势假作为,本质上还是懒政怠政。能力不足,贪图省事的路径依赖。形式主义有一个通俗、传神的别名,叫“走过场”。任何一项工作,要出实招、求实效绝非易事,而搞形式主义就省事儿得多。再繁重的任务、再复杂的工作,只要一“走过场”就很容易“完成”。形式主义者的共同特点是作风浮漂、能力不足,以其昏昏使人昭昭。决策部署下来,自己没弄明白就开始当“二传手”。要求成立小组、制定方案,下发文件、召开会议,宣传推动、督促检查“三板斧”过后就要求总结经验上报材料。屡试不爽的“套路”依赖掩盖了能力不足的缺陷,形式层层空转,始终没有抓住主要矛盾,很
14、多工作一直在外围兜圈子。政绩浮躁,急于邀功的层层加码。一般说来,扎扎实实工作不仅辛苦,而且周期长、见效慢。于是一些急功近利者就热衷于策划、包装、宣传、推介。基层工作刚有点创意,就开始造盆景、抓推广,急于追求“广播有声、电视有影、报刊有文、网络有言”的轰动效应,以便遨功求赏、升官晋级。有些决策因脱离实际而劳民伤财。有的工作中央提出了原则性质量和进度要求,到了基层就在量上层层加码,时间上层层提前,到了乡里、村里就没有多少落实时间了。有的检查督导,不看实际效果,只停留在看资料、听汇报上,明知道很多材料都是编出来了的,谁也不愿意捅破“皇帝的新装”。形式主义乱象丛生,有的是下面投机取巧想出来的,有的是上
15、级过重、过急、过左的要求逼出来的。习近平总书记指出:“基层的形式主义,根源不在下面,而是上行下效。”形式主义级级效仿、层层加码,必然导致各项工作“脱实向虚”。讲政治,决不能只是停留在口头上、形式上,而是要以担当诠释忠诚。领导干部要用心体会党中央为民服务的责任与担当,深刻理解党中央重大决策部署的深谋远虑,摒弃各种私心杂念和小算盘,让决策部署落地生根,这才是真看齐。一句话,要在领会中央精神上“高得上去”,把握精懿要义,不偏离政策初衷;在结合基层实际上“低得下来”,抓住主要矛盾,找到解决问题的实招。整治形式主义为基层减负若干规定心得感想目前工作中,形式主义已经成为一种普遍存在的现象。具体表现为开会发
16、文照抄照搬,检查流于程序,工作注重留证据,浮于表面。对此,我们应该要加强工作作风,保持头脑冷静,从细节做起,从点滴小事做起。在工作中,不能过分注重形式,要把实际效果作为检验指标,只有这样,才能提高工作效率,事半功倍。其次,我们要提高责任感,在工作中,有着很强的责任感是至关重要的,我们要强化责任意识,切实履行职责,应该以实现工作目标为己任,而不单纯是为了完成任务而完成任务。比如我担任出纳的岗位,平时付款偶尔有领导没签完字就要付款的情况,但是在领导同意回来补签的前提下,我还是会付款,不会因为缺签字不付款而耽误大家的工作。形式主义容易导致办事效率低下、工作结果不理想,甚至损害公众利益。在各个领域,我
17、们都应该致力于防止和克服形式主义,并倡导务实、高效、负责任的工作态度。以下是我对防止和克服形式主义的心得:我们要注重解决实际问题,关注问题的本质和根源。不过分追求流程和形式,而是以解决问题和取得实际成效为导向进行工作。对于繁琐的审批、报备流程,应该进行简化、优化办理速度,减少形式主义的干扰。通过优化流程,提升行政效能,降低负担。评价绩效时,应该更加注重实际成果和质量,而非过分追求表面的形式。同时,要建立科学、客观的评价机制,鼓励真实有效的工作。通过推动制度改革,建立健全的法律法规和管理体系,从制度上抑制形式主义的滋生。加强监督和问责,防止形式主义问题的发生。加强工作人员的培训和教育,提高他们的
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 整治形式主义为基层减负若干规定 整治 形式主义 基层 减负 若干规定 学习心得 感悟 范文
