(5篇)镇党委书记落实全面从严治党“第一责任人”责任述职报告范文.docx
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1、镇党委书记落实全面从严治党”第一责任人”责任述职报告今年以来,在市委、市纪委的正确领导下,我始终把全面从严治党作为工作的重中之重,认真贯彻落实中央关于全面从严治党各项决策部署,严格按照上级相关文件精神,结合年度工作实际,细化任务,明确目标,认真履行好“第一责任人”责任,团结带领乡镇党委一班人,推动全面从严治党主体责任全面落实,并督促每名班子成员认真履行“一岗双责”要求,扎实做好职责范围内的反腐倡廉工作,营造了风清气正的政治生态,推动了全很党风廉政建设和反腐败工作,为经济社会高质量发展梃供了坚强的纪律保障。一、统一思想认识,筑牢责任意识牢固树立“不抓党风廉政建设是严重失职,抓不好党风廉政建设就是
2、不称职”的理念,时刻牢记“第一责任人”的责任、树牢和践行“四个意识”、牢记人民的重托、牢记责任重于泰山。(一)强化纪律学习,夯实信念之基。始终把学习放在首位,更新知识结构,提高能力素质。多次组织镇党委班子成员认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届历次全会精神,认真学习中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例和党中央关于全面从严治党的部署要求,带头讲廉政党课、带头作出廉政承诺、带头参加民主生活会、带头参加责任制检查考核。在按时参加领导干部大讲堂的基础上,将理论中心组学习制度常态化,先后召开*次集中学习研讨,多次邀请省市专家教授就习近平总书记重要讲话精神及上级党委重要会议
3、文件精神进行辅导解读,并开展了形式多样、内容丰富的自学活动。通过加强学习,夯实了思想政治基础,强化了宗旨意识和自律意识,增强了政治敏锐性和政治鉴别力,筑牢了拒腐防变的思想防线。(二)强化担当担责,发挥“头雁”效应。切实把责任记在心里、扛在肩上、抓在手上,做到“既挂帅又出征”,抓班子、带队伍、作表率,自觉当好落实全面从严治党的践行者和示范者。积极履行“一岗双责”要求,认真落实党风廉政建设主体责任和监督责任,严格执行中央八项规定及其实施细则精神,坚决反对“四风”问题,落实“三重一大”要求,坚决查处违纪违法问题。在工作中始终保持清正廉洁的政治本色,提高了全体党员干部的政治觉悟和纪律意识,树立了良好的
4、形象和信誉,发挥了“头雁”效应,推动了全体党员干部的全面从严治党意识和责任意识的提高。二、加强制度建设,落实管理要求认真贯彻中央关于全面从严治党的部署要求,加强制度建设,建立健全党风廉政建设的制度体系,形成了一系列管理、监督、惩处和防范腐败的制度和规定,为党风廉政建设和反腐败工作提供了强有力的保障。(一)建立健全党风廉政建设工作领导机制。成立了由旗党委书记任组长、纪委书记任副组长的党风廉政建设工作领导小组,明确了各成员单位的工作职责和分工,建立了工作协调机制,确保了工作的顺利开展。(二)完善党员干部选用任用制度。严格执行干部选拔任用的程序和标准,加强干部教育培训和考核评价工作,建立了健全的干部
5、管理制度,规范了干部选拔任用工作,提高了干部队伍的素质和能力,增强了党员干部的服务意识和责任意识。(三)加强财务管理和监督。建立了健全的财务管理制度和监督机制,加强了财务管理和监督工作,确保了财务资金的安全和合理使用,防止了财务风险和腐败问题的发生。(四)加强对领导干部的监督和管理。加强对领导干部的日常监督和管理,建立了健全的领导干部考核评价制度,对领导干部的工作业绩和廉政情况进行全面评估,坚决查处违纪违法问题,营造风清气正的政治生态。三、加强宣传教育,营造良好氛围认真开展党风廉政宣传教育工作,强化正面宣传,营造良好氛围,推动全体党员干部不断增强拒腐防变的思想自觉和行动自觉。(一)加强党风廉政
6、宣传。通过各种渠道和形式,积极宣传党的十九大和十九届历次全会精神,宣传中央关于全面从严治党的部署和要求,宣传镇党委的工作成效和经脸做法,宣传反腐倡廉的先进事迹和典型案例,引导全体党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观。(二)加强廉政文化建设。开展了一系列廉政文化活动,组织开展廉政文化进企业、进机关、进社区的宣传活动,推动廉政文化融入全社会,形成了厉行节约、反对浪费、勤俭持家、崇尚诚信的良好氛围。(三)加强廉政教育。通过开展廉政教育讲座、廉政电影放映、廉政主题班会等形式,加强对全体党员干部的廉政教育,提高其自我保护意识和反腐防变能力,增强廉洁自律的自觉性和自我约束能力。总之,今年以来,在市委、
7、市纪委的正确领导下,我认真贯彻落实中央关于全面从严治党各项决策部署,加强制度建设,加强宣传教育,取得了一定的成效,但也存在一些问题和不足,需要进一步加强和改进。下一步,我将继续坚持全面从严治党的方针,加强组织领导和制度建设,加强宣传教育和文化建设,不断推动全面从严治党向纵深发展,为经济社会高质量发展提供坚强的纪律保障。全面从严治党和党风廉政建设“一岗双责”情况报告今年以来,在区委、区政府的坚强领导下,坚持不忘初心、牢记使命,深入学习贯沏习近平新时代中国特色社会主义思想,坚决扛起全面从严治党责任,扎实推进各项工作。现将2023年上半年有关情况汇报如下。一、工作开展情况一是强化政治建设,筑牢思想根
8、基。坚持把党的政治建设摆在首位,深入学习贯彻各级关于全面从严治党的部署和要求,不断强化政治理论学习,坚持个人自学与集体学习相结合,先后参加区委理论中心组、区政府党组、党支部集中学习15余次,积极参加党的二十大精神培训班等专题研讨。深入学习贯彻党的二十大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想,及时跟进学习习近平总书记最新讲话精神,深刻领悟“两个确立”决定性意义,不断加强党性锤炼、提升政治站位,牢固树立“四个意识,坚定“四个自信”,自觉做到“两个维护”。二是深化作风建设,强化责任担当。始终把作风建设作为事业发展的基础工程常抓不懈,紧盯“四风”新表现,自觉把反腐倡廉、党风廉政工作融入经济发展、财源建
9、设、安全生产等各个环节,深入开展“大培训、大练兵、大比武、大竞赛”实践活动,持续强化作风建设。同时,强化“事不避难”攻坚意识,抢抓融资窗口期,推动重点片区融资到位189亿元,累计融资授信543亿元,为片区开发建设提供资金保障;对经济指标全面打开、精准调度,高标做好数据填报、企业纳统等工作,推动地区生产总值完成630.8亿元、增长7.3%,一般公共预算收入完成49.2亿元、增长6.9%。三是加强组织建设,压实政治责任。牢固树立大抓基层的鲜明导向,以规范化驱动全面进步,推进基层党支部组织力、凝聚力、战斗力整体提升。实地参与指导2家改制公司,5个下属支部任期届满换届选举工作;指导参与世回尧街道党工委
10、班子会议2次;多次实地指导南尧、华新社区城市社区党建引领幸福家园建设。同时,全面落实“一岗双责”,把党风廉政建设要求落到实处,严格遵守党的政治纪律和政治规矩,与分管部门负责同志开展谈心谈话10余次,对发现的苗头性、倾向性问题及时予以纠正,推进党风廉政建设主体责任落地生根。二、存在主要问题一是理论学习仍需加强。对思想建党、理论强党重要性认识不深刻,没有从坚守初心使命、坚定理想信念的高度对待学习,片面认为已经有了一定的理论知识和工作经验,满足于完成“规定动作特别是没有时刻用习近平新时代中国特色社会主义来武装头脑、指导实践,对新时期党面临的“四大危险”“四大考验”认识不深,没有深刻认识到党性修养不会
11、随着年龄阅历的增长而自然增强,组织生活中真刀真枪自我剖析也比较少,不能时时刻刻对照党员标准严格要求自己。二是主体责任落实不严。对全面从严治党的重要性紧迫性认识不足、压力传导不到位,对分管领域党风廉政建设工作提要求多,具体抓落实少,满足于不出问题,没有真正把党风廉政建设责任始终放在心中、扛在肩上,教育警示和监督管理失之于宽、失之于软。同时,对新形势下意识形态领域问题的复杂性认识不够,思想上“防火墙筑的还不够牢固,对一些发展中的问题缺乏必要警惕性和鉴别力,对分管部门单位仅仅通过讲党课等方式落实,没有从政治上认真分析情况、做出判断、坚决抵制。三是作风改进有所松懈。对“四风”新表现缺乏警惕性,对形式主
12、义、官僚主义的危害性认识不够深刻,思想深处的危机感和紧迫感不强,实地到基层调研指导时间少,致使掌握情况不全面、结合实际不紧密,不少工作浮在表面,没有真正往深里走、往实里走。攻坚克难的担当意识有所减弱,对上级指示精神反应不够迅速,不同程度存在“图安逸”思想,在落实上级重大决策部署的责任感、使命感不强,缺乏钉钉子精神和“踏石留印、抓铁有痕”的韧劲,在问政问题整改等工作上也没有切实做好跟踪问效。三、下步工作打算一是加强理论武装,强化政治自觉。把习近平新时代中国特色社会主义思想的学习作为政治任务来抓,自觉把学习二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课,努力在学深弄僮、学用结合上
13、下功夫,筑牢理想信念根基。同时,强化学以致用,坚持活学活用、学用结合,切实做到学懂弄通做实,始终与党中央思想同心、目标同向、步调同拍,工作中围绕解决问题和加快发展,最大程度把所学知识运用到实际工作中去,进一步坚定“四个自信”、践行“两个维护”。二是落实主体责任,筑牢思想防线。认真履行全面从严治党责任,严格执行中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例等各项规定,坚持把遵守党的政治纪律和政治规矩作为生命线,面对各种利益纠缠洁身自好,做到心中有戒尺。严格履行“一岗双责”,全力做好分管部门、领域及分包街道党风廉政建设,倡导并监督分管部门同志在任何情况下都做政治上的明白人。坚持率先垂范,深入研究当前
14、意识形态工作并主动净化朋友圈,引导分管部门党员干部自觉抵御诱惑,增强辨别是非能力。三是转变工作作风,积极开拓进取。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为推进工作的指引,树牢正确政绩观,认真落实中央、省、市的各项决策部署,保持专注发展定力,面对新形势新任务,自觉抵制“四风”新表现,多一点立说立行。将满足群众需求作为思考谋划工作的前提,结合实际创造性开展相关工作,带领分管部门单位同志精心研究政策、深入搞好调研、科学制定措施,深入开展安全生产排查整治,全力抓好幸福新城、经济运行、“五经普”清查登记、重点项目建设等工作。2024年基层党建工作”第一责任人”职责情况总结根据要求,现将本人20_年度周行
15、基层党建工作”第一责任人”职责情况总结如下:一、技职情况和工作亮点1、抓班子、队伍,凝聚基层党员发展合力。一是加强党委班子学习。坚持党委中心姐学习制度,将双周五下午作为集体学习时间,由副科级以上干部或邀请专家敢授为旗子成员和图4干部授课,共开展了21次。二是抓牢村带头人,通过定期或不定期约谈,商标谁来要求管理村支部书记队伍,要求村书记以。讲政治、讲发展。讲携定。讲制度。说队伍为标准自律,并通过村书记例会。现场会等形式,不断提高村书记的综合素质。全年共约谈66次,有效推动了村工作的开展。三是焦范党员首理,娓高党员素质。严把党员入口关,严格按邠“三述三评三票决发展党员。限量提质,全年共发展了党员1
16、5名。强化培训,今年共举办各类培训班4次,培讥IA次达320人次。四是规范党内活动。在各支部中扎实开展了“三会一课”、今年内都要求召开一次民主生活会,有效增强了农村党员的凝鬃力。2、戒舌动我体,开展为民服务基本活动。扎实开展了“弘扬甘祖吕精神。学习黄全珍密迹”。结夯亲、助民富。做龚全珍式好党员好干部、“四进四联大走访”、“坚定信念、担当有为”等主题活动,在全镇建设了十六个黄全珍工作室和360便民,若室,通过设置40个黄全珍工作同、党员示范词增强了党员干部党性修养和服务期识。今年带较馍村干部走访群众5000多户,为民鹘决问也200多个,落实帮扶资金40条万元,一批长年得不到矫决的矛盾问题得以解决
17、3、立标钎,强引领,打造党建先进村和人物模范。一是结合新农村建设点,打造新梯寸艇示范点。投入资金80多万元新建了休闲广场、路灯、村庄道路等基批设施,新建了中国共产党莲花小组。四生发展历史陈列室。二是倾力打造了沿背农村党员干部教寻培训基地,投入近30万元修建了贺国庆烈士陵园、反修桥、将军牌坊。快省班等一批具有纪念意义的工程,配合县委组织部。党校在沿首开展了4个用次的实践体脸式教学。三是新柳村支部书记陈冬文同志被评为全省龚全珍式好干部,这些先进点和人物在全镣起到了较好的引较示范作用。二、20一年度述职兑现情况一是在整治村级班子,提升战斗力方面取得了较好成效,通过换期选出了一批群众公认、蛆织满意的
18、村干部,特别是东星、东边、奢下等前弱时,换届后干部干碉创业势头明显提升,各项工作推项有力。二是在发展党员工作中,严格推行了“三述三评三票决”制度,党员群众普遍赞扬。三是党员活动开展方面基本正常。“三会一课民主生活会、七一走访。党员教育培讥哪能开展,但仍存在一些礴,主要表现在参与率低,比如在民主生活会、和培讥恬动个别支部甚至不到一半参加。主要原因是农村党员党性意识不强、外出党员较多。活动经叁结据等。四是资金保龄方面,村干郃工费得到了提高,今年我铺IS个村按人口、经济实力、承招工作量等分为三个工作等级,分别为1200元/月,1400元/月O1600元/月。坚持为村干部购买了弄者保埃。投入近20万元
19、在镇村建设了16个黄全珍工作空、360便民服务室。洋桥村和奢下村活动场所建设因选址侬设资金差欠大没有动工,镇配套的10万元没有拨付。三、存在的主要问题和原因分析回师这一年来在履行基层党建工作职责上做的努力,虽然也取得了成绩,但与上级的要求还是存在一些差距。主要存在以下问:1、在潟最村党支郃班子战斗力工作做得不够,村级工作、村干郃险理制度不够完琏,执行不力。换届后,虽然班子战斗力有了明显的提升,但仍存个别村支部书记和村主任互相不配合,甚至拆台,比如坊楼村和洋桥村就出现了各唱各戏的情况村干邰在思想上地方观念、宗族观念、利己观念依然存在,影响班子战斗力和凝聚力。而处理这些事献据的制度却不完善,只有东
20、约谈。2、党员作用发挥不力。党员队缶老龄化,党员年龄集中在55岁以上,35岁以下党员只占16o8%O同时年富力强的党员基本都外出务工或创业了,留守在家的都是年能偏大。文化水平较低的党员,党员双带能力不热另外,党员队伍中有少数党员纪律涣敢,党员意识弱化,在村级事务作用发挥不够。3、非公党建生视不够,镇党委指导管理不多。因为企业支部书记党建工作业务不熟,党委指导不力,支部作用没有发挥,支部在引领服务煤不、合作社生产发展工作做得很不缓。非公企业党员流动性较大,存在管理工作不到位。4、服务群众力度不够。党员收竺群众形式单一,完整的服务体系还没有完全建立,缺乏有效监督机制。本报工作负担较王,承担的各项事
21、务繁杂,村级组织大部分时间用于村级事务及应付各项检食,导致眼若群众工作不能做到5保量。5、党建活动的开展不正常。村党支部姐织活动仍然较少,三会一课虽然都开展了,但演员仍需提高,组织生活会质量不高,存在走过场的现彖,一些主题实践活动在:技部仍然流于形式,走走过场。6、村级党建经叁保海不足。20年镇党委在“七一”和春节用于走访困难党员和老党员资金7万余元。用于各项党建活动宣传授费3万余元,新视村党建示范点。沿背村党员教育25地共投入近40万元,新建龚全珍工作室和360便民服务室投入近20万元技书和村主任工资今年每月人均增加500元,比上年度增加TS以上,但相对于实际需求和上级要求还是有差距,相关活
22、动经费没有完全保障到位,党建活动经费仍没有列入年初财政预料,各村党员活动开支还是免一事一议的办法进行。认真反思存在的这些问题,原因是多方面的,但关域在于主观努力不够。主要表现在:一主观认识不第到位。作为党委书记,在一定程度上仍存在着“经济发展是硬任务。党建是软任务”的想主观认为箱好基4出设施在设,提棍济水平、保障民生和维护社会椅定才是为真真切切老百姓办实事,没有从思想根遁正确认识到做好党建工作的圣要性和紫迫性,特别是近几年,面对煤炭产业不炽气,整体经济下滑,而财税指折任务有埴不减的形势,个人花在招商引资。抓妊济方面的时间姣多,对党建工作投入精力和时间不够。二是推进落实不第有力。抓党建工作过程中
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