(11篇)2024年意识形态工作要点范文精选.docx
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1、2024年意识形态工作要点意识形态工作是党的一项极其重要的工作,关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。意识形态安全是国家安全的重要组成部分。历史和现实反女证明,我们党之所以能够带领全国人民取得革命、建设和改革的伟大胜利,根本在于党的政治信仰和执政宗旨得到广大人民群众的拥护;党的执政地位首先取决于马克思主义在意识形态领域的指导地位是否稳固,党的执政基础首先取决于全党全国人民团结奋斗的共同思想基础是否坚实。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视意识形态工作,作出了一系列战略部署,制定了意识形态工作责任制实施办法,要求各级党委(党组)对意识形态工作负总责,强调各级党委(党组)主要负责同志
2、要带头抓好意识形态工作。一、总体要求局党组要高度重视意识形态工作,领导班子成员和广大干部职工要清醒认识和准确把握当前意识形态领域面临的新形势新挑战,增强忧患意识和阵地意识,以更大的担当和作为,落实好主体贲任,扎实做好意识形态领域各项工作。局党组要切实承担起对本局意识形态工作的主体责任;班子成员要根据职责分工,按照意识形态工作“一岗双责”要求,抓好分管范围内的意识形态工作,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。二、重点任务(一)牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权和话语权。充分认识意识形态工作的极端重要性,牢牢把握IE确的政治方向。坚持维护党中央权威,在思想上政治上行动上同党中央保持高度致。认真
3、贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记系列重要讲话精神,坚持正确的舆论导向。抓好中国特色社会主义和“中国梦”宣传教育,大力培育和践行社会主义核心价值观。(二)将意识形态工作纳入党组重要议事日程。要在第一时间传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的精神和要求,及时研究部署意识形态年度重点工作。把意识形态工作纳入党员干部学习、党组织生活会、民主生活会重要内谷(三)每年至少2次专题研究意识形态工作。将意识形态工作纳入机关党建工作重要内容,每年至少开展1次意识形态工作专题督查。每年向上级党委专题汇报意识形态工作情况,重大情况第时间报告。制定意识形态年度工作安排。(四)切实维护网络意识形态安全,牢牢掌握
4、网络意识形态主动权。建立健全互联网管理机制,加强互联网信息管理I:作力量。加强本局网络平台等新媒体的建设、管理和运用,坚决守好用好意识形态阵地。(五)及时处置有关意识形态重大问题。对错误思潮和错误言论要敢抓敢管、敢于亮剑,理直气壮地加以批驳。加强对坚持错误思想的意见领导等重点人物的教育引导,做好要带头抓好本股室意识形态工作,加强党风廉政建设,加强作风建设,加强宣传思想工作。重视并加强微信微博等网络新媒体的管理,提醒所在股室同志自觉抵制各种错误言论和网络谣言,旗帜鲜明讲政治,不断提高政治能力。2024年意识形态工作总结及2024年工作计划2024年,坚持深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思
5、想和党的二卜大精神作为首要政治任务,认真贯彻落实公司党委关于意识形态工作要求,以宣传思想工作为载体,不断加强和改进意识形态工作。现将有关情况报告如下。一、主要做法和成效(一)加强组织领导,狠抓责任落实X严格执行意识形态工作要求,着力担负起意识形态工作主体责任。年初,研究部署了2024年意识形态工作计划,6月份,对上年度意识形态工作情况进行了总结。支部班子成员按照“一岗双责”要求,抓好分管班组意识形态工作。通过支委会定期分析研判意识形态领域情况,辨析X日常工作中的突出问题,对重大事件、重要情况、员工思想动态中的苗头倾向性的问题进行严格把控。班子成员将意识形态工作责任制落实情况作为年终工作述职考评
6、党支部书记抓基层党建工作述职的必要内容,确保意识形态工作责任有效落实。(二)夯实理论武装,筑牢信仰之基坚持把思想建设作为意识形态工作的根本任务,以开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为主线,推动理论教育持续走深走实。将学习党的二十大精神纳入每月理论学习计划,党员每月撰写学习笔记,讲授专题党课宣讲X余场次,培训党员X余人次,党员受教育率100%。及时跟进学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神,开展“第一议题”学习X次,骨干理论学习共X次。按月向管理技术人员、班组长、党员发布学习计划,不断提升干部员工理论素养。(三)加强宣传引导,营造舆论氛围加强党对宣传思想工作的全面领导。加
7、强正面宣传,提高舆论引导能力,在公司微信公众号上刊发稿件X篇;组织党员、班组班长视频学习二卜大精神X次。持续深化网络阵地建设,实时监控职工舆情动态,包保党员主动对班组职工“三微一端”排查X次,涉及X全员。党员向班组职工进行宣传教育,以群团统战工作为抓手,全面掌握职工思想动态,排查X少数民族、无党派人士、民主党派、归国华侨、政协委员X次,进一步加强正面宣传和教育引导,X现有少数民族X人。(四)弘扬企业精神,推进文化引领党员深入一线,宣传劳模精神、劳动精神和工匠精神,制定宣传任务和计划,将作业的亮点工作宣传出去。组织党员带领职工参观红色教育基地、观看先进典型宣传片等多种手段,提升职工责任感和使命感
8、积极参与公司组织先进个人表彰活动,X职工荣获“先进个人X名”先进生产者X名先进团员2名,优秀师傅2名”,以精神文化力量感染员工团结奋进。积极参观酒钢展览馆,学习贯彻习近平文化思想,对“二十大精神”入心入脑。根据生产特性,X党支部在“X”与“X”的理念基础上,确定了支部特色,从宣讲教育、廉洁建设、安全生产、成本管理、技术创新等6个方面制定措施、落实责任,党建工作取得明显的提升。党员职工参加公司二十大精神和党史知识竞赛荣获第一名,推选党员职工代表公司参加公司、X市、X省二十大精神和党史知识知识竞赛,荣获第一名的优异成绩。二、存在的问题一年来,X意识形态工作取得了定成果,但也存在一些不足,需要在今
9、后的工作中加以改进。一是意识形态工作合力尚待增强。意识形态工作涉及每名党员、每位职工。目前,支部党员缺乏对班组意识形态工作推进过程的有效监督和指导,每月仅完成相关制度的宣讲,职工宣讲内容的掌握程度不高。二是对意识形态工作的认识不够清晰,认为意识形态工作比较抽象,找不到工作切入点,把意识形态工作简单等同于理论学习,对班组职工来讲,仅认为意识形态工作就是不能再网络平台上发表不当言论。三是意识形态工作方式创新不够。宣传教育多以灌输式、平面式、阶段式为主,方式方法单一。三、下一步工作安排下一步,X党支部将贯彻落实习近平总书记对宣传思想文化工作作出的重要指示精神和公司党委关于意识形态工作部署,切实加强和
10、改进意识形态工作,牢牢掌握意识形态工作的领导权。一是提升政治站位,严格落实责任。认真贯彻落实习近平总书记关于意识形态工作重要讲话、指示批示精神,创新意识形态工作方法,多采用可视化培训手段,加强职工对理论的掌握程度。认真落实支部安排部署,提升党员、班组长和民管组长的协作配合,形成工作合力。二是强化理论学习,坚定正确方向。以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为契机,引导党员干部坚持读原著、学原文、悟原理,注重创新“线上+线下”学习教育方式,增强学习教育的吸引力和实效性。三是强化舆论引导,加大宣传力度。积极宣传公司发展成就、工作亮点、创新经验。提升班组职工对新媒体应用和网络舆情引导的能力和水平
11、了解网络不是法外之地,全力防范化解网络安全风险。四是抓好文化建设,凝聚团结力量。采用班前会、班务会加大对二卜大精神和公司工会第四次代表大会上的报告宣传教育力度,团结职工群众坚定不移听党话、跟党走。2024年度意识形态工作总结及下一步工作计划2024年以来,局党组始终坚持将意识形态工作纳入重要议事日程,把意识形态工作的领导权、管理权、话语权牢牢掌握在手中,推动意识形态工作落到实处。现将2024年意识形态工作情况及下步工作讲话汇报如下:一、工作情况总结(一)强化组织领导,压紧压实责任。一是健全工作体系。始终坚持把意识形态工作摆在重要位置,认真履行党组织主体责任、书记第一责任、分管领导直接责任、班
12、子成员“一岗双责”,成立了由主要领导任组K、分管意识形态工作的领导任副组长,相关股室负责人任成员的意识形态工作领导小组,确保了意识形态工作落地见效。二是统筹部署落实。坚持把意识形态工作作为党的建设的重要内容列入全局年度工作计划、重要议事日程,纳入领导班子和领导干部目标考核管理,与局重点工作同部署、同安排、同检查、同落实、同考核,全面提升了干部职工对意识形态工作重要性的认识。三是定期分析研判。今年以来,召开党组专题研究意识形态工作4次,开展意识形态领域分析研判5次,向区委专题报告意识形态工作开情况4次,未发生意识形态领域重大问题和突发事件,意识形态年度考核均为优秀。(二)强化理论武装,坚定理想信
13、念。一是党组带头学。坚持把党员领导干部的思想政治建设摆在首位,认真落实第一议题学习制度和党组理论中心组学习制度,深入学习二十大精神,扎实开展X,增强历史使命感和责任担当近三年共开展集中学习30余次、专题研讨1()余次。二是支部定期学。严格落实“三会一课”制度,支部每月召开一次支委会,每坚实的思想基础和强大的精神动力。按照工作要求,现将上半年工作开展情况总结如下。一、上半年工作总结(一)强化组织领导,压实工作责任。局高度重视意识形态工作,建立意识形态工作领导小组,明确各级领导干部在意识形态工作中的具体职责,确保每一项任务都能落实到具体的人。领导干部们要勇挑重担,靠前指挥,充分发挥带头作用,积极谋
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