党支部书记职责规章制度.docx

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1、党支部书记职责-规章制度 篇一：党支部书记工作职责 全面负责党支部工作，主要职责为： 1、主持召开党支部委员会议，商量和决定重大问题。 2、仔细学习、传达、贯彻上级党委的指示，制定支部工作方案，并检查、总结党支部工作方案、决议的执行状况，按时向党员大会和上级党委报告工作，带领支委一班人抓好党建工作。 3、根据党的干部路途和政策，对学校各级干部进行训练、培育、考察和监督。 4、协调各委员分管的各项工作，协调学校内部党、政、工、团、妇关系，配合分管同志加强对工、团、妇组织的领导，协调好同校内民主党派的关系，做好统一战线工作，充分发挥教代会作用，发动教职工主动参加学校民主管理。 5、大力开展分散力工

2、程建设工作，落实_政策，调动各方面的主动性，全面贯彻党的训练方针，促进训练教学改革工作，使党组织的核心保证作用得到充分发挥。 6、做好教职工和同学的思想政治工作，重点抓好教职工的师德建设，常常了解和分析党员的思想、工作和学习状况。充分发挥党员在学校工作中的模范带头作用。 7、坚持“三会一课”制度，定期召开党员民主生活会和党员领导干部的民主生活会。 8、抓好党风廉政建设，做“廉政”、“勤政”的模范。 9、负责组织学校精神文明建设，仔细做好“创先争优”。 10、负责支配、组织教职工的政治学习和活动。 二、校长工作职责 1、坚持正确的办学方向，贯彻训练进展纲要精神，全面贯彻党的训练方针，坚持教书育人

3、管理育人、服务育人。 2、全面规划、统一支配学校的工作，负责制定学校目标管理的学年、学期工作方案，搞好学校工作总结，并向上级和全体教职工报告，建立健全各项管理措施和各种规章制度。 3、主持召开校务委员（扩大）会议，协调各部门的工作。 4、抓好德育工作和校纪校风建设，加强对教职工的职业道德和法制训练，加强对同学的世界观、人生观、价值观的训练和培育。 5、负责领导和组织学校的教学工作，抓教风学风建设，常常了解老师教学和同学学习状况，加强教学讨论，总结教学阅历，重现必修的、选修课、活动课的优化组合，领导和指导学校教改实施活动。 6、领导和组织体育卫生、美育、劳动技术训练工作。妥当处理“五育”之间的

4、关系，保证学校体育卫生、美育、劳动技术训练工作生动活泼、确有成效地开展。 7、负责对老师的责任和支配学校的人事工作。 8、抓好师资队伍建设，注重培育青年老师，制定、落实老师培训、业务进修方案和措施，加强对教职工的评优考核工作。 9、加强校内文化建设，抓好包括校内环境的绿化美化、文化体育活动的组织领导等项工作。 10、抓好教、总两处和校办厂的工作，加强试验室、图书馆及各种专用教室的管理和建设，加强对学校财务和校产设备的管理，提高教学设备，设施的用法效益。负责支配学校经费，不断扩大创收，改善办学条件。 11、努力争取_各方面对学校工作的支持和关心，代表学校协调、处理公共关系。 12、加强自身修养，

5、不断改进工作方法，联系群众、秉公办事、以身作则，深化教学第一线，总结阅历，探究规律，全面提高教学质量。 13、副校长帮助校长做好上述各项工作，并主动仔细完成所分管的工作。 （一）负责同学思想、政治、品德训练工作 1、制定学校学年、学期和阶段性的同学思想政治训练方案并组织实施； 2、审批班级组长、青保、班主任工作方案，并检查方案落实状况；定期布置并检查班级组、班主任工作，指导班级组和班主任开展思想训练工作。 3、参加共青团、少先队、同学会的活动，指导他们开展工作。 4、组织支配好校班会，定期召开同学座谈会，了解同学思想动向，听取同学看法。 5、指导班主任做好同学的思想品德测评工作，负责同学操行鉴

6、定档案的管理工作。 6、组织同学进行学军、学农、学工等_实践活动。 7、负责家委会的组建和学校与家委会的联系协调工作，定期召开家委会和家长会。 8、负责协调_各方面力气抓好同学的精神文明建设，建立学校、家庭、_三结合的训练网络，总结沟通班级组长、班主任德育工作的阅历和方法。 9、留意培育同学良好的学习习惯、学习方法，常常了解同学的思想动态、学习状况，实行措施调动同学的学习主动性、主动性，形成刻苦、求实、创新的学风。 10、在职权范围内，负责同学的奖惩审批工作。 （二）负责选拔、提高和考核评估德育工作队伍 1、帮助校长选配班级组长、班主任，每学年初提出人选推举_。 2、负责德育工进修培训方案的制

7、定并督促检查方案的执行状况，抓好本校德育试验和讨论工作及其沟通。 3、负责各类同学干部的培训，统一支配和开展全校同学组织的各项活动。 4、负责班级组长、班主任的工作状况考核，提出对其工作的评估看法，推举所属人员的表彰_。 （三）负责做好体卫工作 1、仔细执行上级训练部门颁发的体锻标准，明确保证同学每天一小时的体育活动时间。 2、帮助体育教研室抓好全校广播操，组织好每年一度的校运动会。 3、指导卫生室抓好卫生保健工作，抓好每天的眼保健操，督促卫生室抓好同学环境卫生及同学日常卫生常识的宣扬训练活动，养成良好个人卫生习惯，建立健全同学健康卡。 4、负责同学的寒暑假活动的支配，组织同学的各类突击性活动

8、 四、教导主任工作职责 1、制定学校教学工作的长期目标和规划，制定每学期全校教学工作方案，制定教学常规并组织实施，检查与总结全校教学工作。 2、精准了解老师的业务和思想水平，提出每学年教研组长、备课组长、任课老师的建议，推举_供校长审定。 3、领导教研组工作，审批各教研组的学期工作方案和总结，定期召开教研组长会议，分析教学状况，指导并检查教研组长的工作。 4、负责对全校教学过程各个环节的检查、调整与掌握。包括对教学大纲和教学方案的执行，对教学质量的评估等。定期检查备课笔记，抽查同学作业，以及对考试命题、试卷分析、质量分析进行检查指导。 5、定期召开老师或同学座谈会，了解教学效果和同学学习状况

9、了解同学的课业负担和对教学的看法要求，发觉问题准时向校长汇报，并提出对策，进行教学指导。教导主任每学期听课不少于30节。 6、发挥班级组的教学管理功能，指导关心班级组长协调和组织本班级各类课程的教学活动。 7、制定对教研组长、备课组长和老师教学工作的考核标准和方法，并组织实施。 8、制定全校师资的培训方案，妥当支配老师的在职进修和脱产进修，定期检查方案的落实状况。 9、负责对青年老师学带教工作的组织支配和考核评估工作。 10、组织支配教学观摩研讨活动和教学的推伏评优工作。 五、教科室主任工作职责 1、负责全校教学讨论和课改工作，主持制订全校科研方案，选定全校性课题，组织科研队伍，组织全校科研

10、成果的沟通、评优和申报工作。每年组织一次教科研成果沟通会，总结推广训练改革和训练科研的成果。 2、定期召开教研组会议，讨论教改问题，组织支配好各班级的劳技课、选修课、活动课及各类竞赛活动，选修课、活动课要做到有方案、有检查、有教案、有总结。 3、负责制订每学期科技训练工作方案，检查、督促、落实各项科技训练内容和各班级组的宣扬橱窗，指导帮助科技总辅导员开展科技活动。 4、负责制订每学期艺术训练方案，指导、帮助文艺联络员开展艺术活动，负责组织每年一度的学校艺术节活动。 5、负责业余进修学校的课程设置，师生组织支配等工作。 6、负责联合办学的对外联系、协调、支配等工作。 六、工会_工作职责 1、依据

11、上级工会的指示及工会委员的决议，草拟并仔细实施工会委员会工作方案，定期召开工会委员会会议，支配工会活动，商量、讨论有关问题。 2、在党支部领导下，配合学校各个阶段的主要工作，协同学校党、政有关部门，有效地组织生动、丰富、有意义的训练活动，提高教职工的事业心、责任心，主动开展“创文明班组，争文明学校”活动。 3、依法维护教职工的民主权利，组织教职工参政、议政，民主管理学校。 4、关怀教职工生活和身体健康，负责帮助和督促行政领导努力解决影响教职工健康和平安的问题，办好教职工集体福利；开展丰富多彩的文体活动；搞好教职工困难补助，帮助做好离退休老师和职工的工作。 5、维护女教职工的合法权益，做好方案生

12、育工作和女教职工的保健工作。 6、管理用好工会经费，帐目公开，民主理财，开源节流，为解决教职工后顾之忧多办实事。 7、抓好工会自身建设，指导工作小组的工作。 8、工会副_帮助工作_工作。 七、团委书记工作职责 1、负责制定学期、学年团委工作方案，学期结束做出工作总结并向党支部和上级团委报告。 2、组织团员和青年进行学习，围绕学校各个时期的中心任务依据青年特点开展各种活动，并适时检查评比，做好小结。 3、帮助党支部组织办好青年党校，主动开展推优工作。 4、抓好团的思想建设，和组织进展工作，了解和把握好团员的进展、离团、奖惩以及团支部的改选和团员 的管理工作。做好个别团员的思想工作。 5、指导少先

13、队辅导员主动开展少先队工作，办好少年团校，做好少先队员推优入团训练、 审核和协调工作。 6、帮助做好同学会干部的选拔推举和培育工作，负责组建同学会，指导同学会开展工作。 7、帮助教导处主任做好全校性重大活动的预备，组织工作，发动团员在各项活动中的主动带头作用。 8、定期召开团委委员会议和团支部书记会议，讨论团的组织建设和思想建设，发挥团干部的作用。 9、负责团的文件和团员档案的保管工作，负责做好团费收缴工作。 10、完成领导交办的其它工作。 八、少先队大队辅导员工作职责 1、负责少先队活动方案的制定和学期工作的总结。 2、指导少先队大队委员会的工作。组织和指导大队活动和常常性工作，开好大队委员

14、会议，指导他们制定好各阶段的具体活动方案，并督促他们执行方案，检查活动效果。 3、坚持寓思想训练于活动之中的指导思想，生动活泼地组织开展各项活动，在班级组长和主任的支持下，组织管理好每两周一次的少先队活动。 4、常常了解队员的思想、学习、健康和生活状况，准时向党团组织和学校行政领导汇报少先队状况。 5、帮助团委办好少年团校，做好推优入团和建团的各项工作，上好团课。 6、办理超龄队员的离队手续，每年进行一次离队仪式。 7、完成领导交办的其它工作。 九、青保老师工作职责 1、坚持四项基本原则，忠诚党的训练事业，把德育工作放在首位。仔细学习宪法及有关训练、青少年的法律条文，遵纪遵守法律。以法治校，以

15、法治教，以法治人。学习把握训练学心理学理论，主动开展心理辅导与心理询问工作。 2、做好法制平安宣扬工作，提高全体同学的法制道德观念，增加全体同学的自我爱护意识。法制宝剑训练留意针对性、多样性、形象性，以提高法制平安训练的实效性。 3、关怀三特同学（特别家庭同学、特困家庭同学和行为特差生）的文化学习和道德品质，健全三级预控网络，发挥网络的信息、反馈、训练矫治的功能。对于差生要测得准、帮得好、控得牢，要落实“二帮一”（带教老师、社区人员与校控生结对）的帮教措施。要定期召开校控生例会，加强个别谈心和家庭联系，有效掌握案发，努力杜绝犯罪。 4、处理偶发大事要准时、公正（当事人、家庭、学校），对于重大大

16、事（如逃学逃夜，严峻损害事故，非正常死亡等）要准时请示上报，主动帮助配合有关方面仔细处理善后事情。 5、留意人际交往，搞好协作关系。主动依靠班主任、班级组长、帮教老师、家长的力气，搞好与工读学校、学校周边里委会、地区派出所、分局少年科的关系，寻求关怀与支持。 6、做好青保工作基本建设规范化，常规工作制度化。仔细参与例会，按期完成日报表、预控生立卡、帮教记录、偶发大事上报、夏（冬）令班的方案实施等工作。 十、人事干部工作职责 1、坚持四项基本原则，仔细学习和坚持执行党和国家的人事政策、制度和规定，仔细贯彻上级有关人事工作的指示。 2、负责本校教职工的调配、借用、聘用、辞职等有关工作的报批、审核并

17、办理有关手续，负责接收大、中专毕业生工作以及新进人员的报到、转正和晋升职务等工作。 3、负责本校教职工的工资、基金核算、福利、资金、津贴以及升晋级和奖惩的报批和管 理工作，准时正确地做好各种统计报表。 4、负责承办本单位教职工离退休、退职人员的报批和管理，帮助学校领导做好专业技术人员职务考核、聘任、材料收集、数据统计并办理聘任手续，负责干部任免的报批工作。 5、负责本校教职工人事档案的登记、整理和归档管理工作，指导和帮助教务处做好专业技术人员业务考核档案的管理。 6、热心为教职工服务，了解和关怀本校教职工的要求和困难，帮助做好_政策落实工作，解决好教职工的实际困难问题，帮助领导做好教职工的思想

18、工作和有关政策的宣扬、说明工作。 7、负责做好本校专业技术人员的需求预报以及教职工的业务进修、岗位培训的方案支配工作。 8、负责本校的平安保卫工作。仔细执行上级有关平安保卫的规定，制定本校平安保卫规章制度以及单项平安规定，督促门卫严格履行岗位职责，常常检查督促校有关部门做好_品、贵重物品、财务的保管工作，定期检查消防器材，支配夜间、节假日和寒暑假的值班。 9、帮助做好本校的计生工作，负责做好本校的计生报表和建卡检查工作。 10、负责本校文件的收发、传阅、保管和清退工作。 11、完成领导交办的其它工作。 十一、总务主任工作职责 1、每学期初负责制定学期处务工作方案并组织实施，学期末做好处务工作的

19、考核和总结。 2、负责总务处各岗位职工的管理和临时工的用法管理，合理支配好他们的工作，每月召开一次处务会进行思想训练，小结布置工作，学期末做好每个岗位职工的考核工作。 3、依据上级拨给的经费，组织财会人员科学制定学校预决算，执行财会制度和支付审批手续。合理用法各项经费，定期审核财务收支状况并向校长汇报。 4、负责组织发放职工的工资、结构工资。抚恤金和各种补助费，适时做好各种费用的表格清单。 5、负责按政策组织收缴同学的学杂费，书簿费和其它费用。 6、负责有方案地组织办公、教学、修理、生活劳保和清洁卫生等各种设备用品的选购、管理和供应。 7、负责校内整体规划和绿化、美化、净化工作，负责校舍的用法

20、修理准时支配基建任务。 8、负责学校财产的登记、安排、保管、添置和修理，负责制定校产的用法和管理制度并督促师生严格执行制度。 9、切实抓好学校的伙食、供水、供电及冬天的防寒保暖，夏天的防暑降温工作。 10、负责协同校长、教导处做好有关会务、考务的后勤服务工作。 11、关怀教职工生活，主动制造条件改善教职工的工作和生活条件，解决好青年单身教工的住宿、装备、伙食、饮水等问题。 12、负责本处室的财务保管、平安保卫、方案生育工作。 13、依据学校有关规定，做好全校教学用房、办公用房、活动用房的安排、调整工作。 14、负责校内土地管理和学校基建工作，加强基建施工管理和质量检查监督及验收。负责收集和保

21、管基建图纸，技术资料等。 15、熟识中同学守则，中学德育大纲，中同学日常行为规范的内容，做到管理育人，服务育人，主动支持和关心学校、班级和班级组织的各项活动。 _、班级组长工作职责 篇二：党支部书记岗位职责 1. 负责传达贯彻党的路途、方针、政策和上级党组织的决议、指示. 2. 坚持重要问题集体讨论决策，严格落实民主集中制，保证各项决策的有效实施. 3. 检查支部的工作方案、决议的执行状况和消失的问题，按时向支部文员会、支部党员大会和上级当组织报告工作. 4. 负责组织召开委会、党员大会和民主生活会议，仔细落实支委会决议。 5. 负责抓好党支部平安训练、分析、卡控等制度建设，开展党内平安风险掌

22、握攻关. 6. 加强党员日常训练与管理，培育训练党的主动分子，主动汲取进展新党员.抓好党风廉政建设，强化支部班子思想、组织和作风建设.队违纪党员提出处理建议或看法。 7. 负责组织开展党内创先争优等党内主题实践活动，引导党员创平安示范岗、建平安责任区，大力选树先进典型. 8. 负责抓好宣扬思想工作，加强车站企业文化建设. 9. 对风险卡内容的落实状况及日常管理妇幼检查、指导、考核的责任。 10. 落实“一岗双责”，抓好平安和经营一体化考核，加强现场平安检查和生产作业掌握，准时解决平安隐患和生活经营中实际问题，为平安生产和经营供应政治保障。 1有权组织召开支委会、党员大会和民主生活会议。对权限内

23、提交支委会商量的重大事项提出议题、组织调研论证并参加决策。 2.有权执行国家和上级的各项方针政策、规章制度和指示精神、制止违反国家和上级政策规定的行为，并向上级反映。 3.有权检查和监督职工两纪，并按问题轻重行考核。 4.有权对本站平安、生产、经营、管理等工作进行检查，队发觉的问题做出处理或提出处理看法. 5.有权组织制定年度党建和思想政治工作、党风廉政建设、企业文化建设规划；参加制定平安、生产、经营、管理目标规划，参加讨论部署平安生产等有关事项。 开展状况进行检查指导。 6.有权对工会、共青团工作和党内各项活动开展状况进行检查指导。 党支部书记岗位风险 1个人决定重要事项。 2党支部书记岗位

24、职责不落实。 3不履行平安管理职责，现场平安管理作用弱化。 4信访稳定掌握不力. 5不检查、指导、考核风险卡内容的落实状况及日常管理状况。 6违_风廉政建设有关规定，利用职权职务之便谋取私利。 党支部书记岗位风险掌握措施 1根据上级规定，带头抓好落实，重要问题集体决策。 2仔细落实党支部工作制度加强支部建设。 3每月组织对职工思想动态进行1次分析，解决职工合理诉求，做好重点人员包保掌握，主动化解冲突。 4按规定深化生产一线检查、指导、考核，每月深化现场检查职工风险点内容把握状况不少于5人次，每月对风险点掌握措施落实状况检查指导不少于2次。 5严格遵守干部廉洁从业和党风廉政建设的规定，自觉接受群

25、众监督。 党支部书记岗位风险责任追究 1发生责任行车等事故或险情、风险点失控及失职失责问题，依据沈阳铁路局工奖惩实施方法、沈阳铁路局平安管理责任追究方法和梅河口车务段平安生产和多元经营一体化考核方法等规定，赐予党纪政纪处分或免职处理。 2发生廉政建设方面问题，依据中国共产党纪律处分条例及党风廉政建设相关规定，赐予党纪政纪处分或移交司法机关。 篇三：党支部书记岗位职责 党支部书记岗位职责 党支部书记，在上级党委的领导下，对本单位的工作实行政治、思想和组织的领导，应充分发挥党支部的政治核心和战斗堡垒作用，党支部书记要坚决贯彻执行党的一个中心两个基本点的基本路途，组织和带领全体党员干部职工深化改革，

26、加强和改善党的建设，抓好物质和精神两个文明建设，主动发挥党支部在强化市容监察执法管理职能、提高职工队伍素养、促进各项任务完成中的服务、保证和监督作用，其主要职责是： 1、实行党的路途、方针、政策和决定，并结合本单位实际制定、贯彻执行的看法。 2、讨论决定本单位深化改革，加强执法管理，提高服务质量，完成年度方案，实施看法和阅历总结等。 3、加强精神文明建设，发挥思想政治工作的优势，努力提高全体公务员之家，党员干部职工队伍的素养，树立典型、发扬正气、弘扬先进、调动一切主动因素， 4、加强领导班子建设，严格执行民主集中制的原则，保证班子成员勤政廉洁、遵纪遵守法律，发挥班子整体效能，真正使职工兴奋，让职工放心。 5、加强党支部自身建设，抓好党员队伍的管理和训练，严格组织生活和纪律，充分发挥党支部的战斗堡垒和共产党员的先锋模范作用。 6、做好党的进展工作，根据党章标准主动抓好入党主动分子的训练、培育和考察工作，准时地将优秀分子汲取到党的队伍中来。 7、加强对工、团、群众组织的领导，支持和关心他们根据各自的章程特点和党的中心任务，独立开展工作，发挥其应有作用。 8、努力完成上级交赋的其他任务。