(12篇)关于“党政机关要习惯过紧日子”研讨交流发言材料范本.docx
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1、关于“党政机关要习惯过紧日子”研讨交流发言材料学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神推动党政机关习惯过紧日子,要同学习贯彻总书记关于艰苦奋斗、厉行节约、反对浪费、纠治“四风”的重要论述以及党政机关厉行节约反对浪费条例结合起来,-体领会、i体贯彻,进一步增强过紧日子的政治自觉、思想白觉和行动自觉。习近平总书记指出,艰苦奋斗、勤俭节约不仅是我们一路走来、发展壮大的重要保证,也是继往开来、再创辉煌的重要保证。习近平总书记的这些要求和论断,既是对我们党在长期革命、建设和改革过程中历史经验的科学总结,也为新时代继承和弘扬艰苦奋斗、勤俭节约优良传统提出了号召O俗话说:“精打细算,才能油盐不断;粮收万石,也要
2、粗茶淡饭。”政府“过紧R子”坚守的是“节用裕民”的正道,是我们应该长期坚持的政策方针。“艰难困苫,玉汝了成。”过紧日子是我们党的传家之宝、取胜之道。翻开我们党的历史画卷,可以看到,无论是延安时期,还是三年自然灾害困难时期,党政机关和领导T部过紧日子的例证举不胜举。只有党员干部过好自己的紧日子,才能让老百姓真正过上自己的好日子。“过紧日子”要“紧”在思想上。思想决定行动。正是靠艰苦奋斗、勤俭节约过“紧日子的思想,我们党带领全国人民,“勒紧裤腰带,节衣缩食,战胜了一次乂一次困难,成就了一个又一个伟业。要引导广大党员干部把“过紧日子”的思想融入日常工作中,始终牢记革命先辈穿草鞋布衣、吃小米住土窑过“
3、紧口子”的曾经,始终牢记初心和使命,为群众过上“好日子”而奋斗不止。要保持清醒头脑,提醒我们成绩的来之不易,别丢了过“紧IJ子”的传统,继续艰苦奋斗、勤俭节约、反对浪费,去掉形式主义的“修饰”、官僚主义的“架子”,做回群众的“孺子牛”“勤务员事实证明,“过紧日子”不但能渡过难关,还能增强人的凝聚力、战斗力,密切党群干群关系。“过紧日子”要“紧”在行动上。当官不为民做主,不如回家卖红薯。“过紧日子”需要摒弃“利字当头”,让人民占据“C位”,时时处处以人民为中心。U子虽然“紧”了,但干劲却不能松。广大党员干部要在“自己过紧日子,让百姓过好日子”中实干,把广大人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和
4、落脚点,带头节约资源、珍惜资源,倡导艰苦朴素的精神品格。杜绝贪腐浪费现象,杜绝形式主义、官僚主义,把钱用到民生短板、利民刀刃上,不折不扣地落实到社会民生领域,用在百姓身上,集中精力抓好“六稳”“六保”,既要做让人民群众看得见、摸得着的实事,也要做打基础、利长远的好事,坚决兜牢基本民生底线。“过紧日子”要“紧”在作风上。党员干部的作风连着党风,党风好坏关系人心向背;党员干部的作风连着纪律,纪律松紧关系干部形象。然而,在不少地方,一些领导干部认为艰苦岁月已经过去,产生了停一停、歇一歇的想法,出现一些铺张浪费的现象,对如何勤俭节约过“紧F1.子”思之不多。当前,脱贫攻坚战正在发起猛攻,新冠肺炎疫情正
5、在全球延,我国正面临着国内外压力的双重考验。艰苦奋斗,居安思危,方能行稳致远。党员干部要不断锤炼过硬作风,发扬勤俭节约、艰苦奋斗的优良传统,集中时间、集中精力、集中财力发展经济、发展民生,万众一心攻坚克难,众志成城砥砺前行,把过“紧日子”的思想践行并延续下去,最终取得战疫情、促发展的“双胜利”。关于“党政机关要习惯过紧日子”专题学习研讨交流发言材料学习贯彻习近平总书记关于推动党政机关习惯过紧IJ子的重要批示精神,要坚持从实际出发,坚决落实中央关于过紧日子的要求,党员领导干部要切实提高政治站位、提高思想认识,带头树立践行过紧日子思想,以“关键少数”带动“绝大多数”,形成过紧日子的思想自觉和行动自
6、觉。俗话说:干部吃“苦头”,群众才能尝“甜头”。过“紧日子”是手段,让群众奔“好日子”才是目的,广大党员干部要在“把过紧日子作为常态、形成习惯”中树立正确的政绩观,用“辛苦指数”换来群众的“幸福指数,抓紧“群众诉求”着力点,解决好“为谁创造业绩”的问题。日子好不好,百姓说了算。习近平同志强调,“必须坚持人民至上、紧紧依靠人民、不断造福人民、牢牢植根人民必须把为民造福作为最重要的政绩从“人民对于建立先进的工业国的要求同落后的农业国的现实之间的矛盾,到“人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾”,再到“人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾新时代新征程上,人民群众对于
7、美好生活的要求更加迫切,让人民群众获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续的任务更加艰巨,广大党员干部要不断增强为民造福的紧迫感、责任感和使命感,紧扣社会主要矛盾的发展变化,把群众诉求和信访接待作为发现问题的重要途径,与群众相向而行、偕同共进的探索中听建议、研思路、谋方法,坚持不懈把“人民对美好生活的向往”转化为实现更好的教育、更可靠的保障、更舒适的居住环境、更高水平的医疗卫生服务等民生问题的科学决策和扎实行动。拧紧“廉洁自律”螺丝钉,解决好“创造什么样的业绩”的问题。俗话说:精打细算,才能油盐不断;粮收万石,也要粗茶淡饭。纵观百年党史,从瑞金时的红米饭、南瓜汤,到延安时的小米加步枪
8、从新中国成立后的精兵简政、增产节约,到新时代贯彻落实中央八项规定,艰苦奋斗、勤俭节约贯穿始终,这是我们党从内忧外患、兵荒马乱的“黑暗时期”一步步走到民族独立、繁荣富强的新时代的重要保证,也是我们党继往开来、再创辉煌的重要保障。广大党员干部要继承和发扬吃苦耐劳、艰苦奋斗、勤俭节约的精神,经常性检视反思、躬身自省,牢固树立底线思维,紧紧守住道德底线、纪律底线、规矩底线,常怀敬畏之心,把“三观”的思想阀门柠紧,把“廉洁自律”这根弦绷紧,不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力,让“不敢腐、不能腐、不想腐”入心入脑,涵养“功成不必在我”的精神境界、扛牢“功成必定有我”的历史担当,以铁的纪
9、律、严的作风在推动中国式现代化建设上开创新局面、取得新成效。上紧“干事创业”总发条,解决好“怎样创造业绩”的问题。中央经济工作会议上指出,要始终保持奋发有为的精神状态,胸怀“国之大者”,主动担当作为,加强协同配合,积极谋划用好牵引性、榛动性强的工作抓手。过“紧日子”,“紧”的是“钱袋子”却不是“迈步子”,过“紧日子”不意味着少办事、不办事,而是要在“紧”的基础上办实事、多办事。广大党员干部要深入学习领会“发展理念”精确,坚持不懈把“创新、协调、绿色、开放、共享”的内在统一贯穿在推动工作、解决问题的始终,一件接着一件干、一锤接着一锤敲,在“开弓没有回头箭”的锐意进取中用心打磨工作能力和综合素质,
10、甘于做铺垫性的工作,善于抓未成之事,不求急功近利的“显绩”,不搞竭泽而渔的“短利”不断增强“干在当前、顾及长远”的前瞻性、系统性和创造性思维,以更高的标准、更严的要求在实干上出实招,探索出更多行之有效、事半功倍的破解难题的办法和路径,不折不扣把工作落实落细落到位,创造出经得起历史和人民检验的政绩。2024党政机关要习惯过紧日子专题学习研讨交流发言材料学习贯彻习近平总书记关于推动党政机关习惯过紧Id子的重要批示精神,要同学习贯彻总书记关于艰苦奋斗、厉行节约、反对浪费、纠治“四风”的重要论述以及党政机关厉行节约反对浪费条例结合起来,一体领会、一体贯彻,进一步增强过紧日子的政治自觉、思想自觉和行动自
11、觉。过好“紧U子”就要有“越是艰难处,越是修心时”的矢志不渝。常言道,“苦不苦,想想长征二万五;累不累,想想革命老前辈”,中国共产党是在国际局势动荡、国内势力错综复杂的大环境中诞生的,因此中国共产党人天生自带能吃苦、敢啃硬骨头、能打硬仗的天然属性。在全球疫情尚未得到完全控制、防境外输入形势依然严峻、攵工灾产夏苏经济势在必行的当下,中国共产党人就应该发挥好革命老前辈吃苦耐劳的革命精神,在艰难处炼真心,在关键处显担当,以再苦不能苦百姓之心,坚持从群众中来、到群众中去,勒紧政府的“裤腰带”,助力百姓过上“好日子”。过好“紧日子”就要有“迎难而上克时艰,化危为机谋发展”的砥砺奋进。“塞翁失马,焉知非福
12、福祸从来都是对立而统的。诚然,受到疫情的影响,我们的大量的小中微企业迎来了前所未有的挑战,经济下行压力巨大。但是我们必须看到,即便是面对来势汹汹的疫情,我们的全体党员干部、广大人民群众毅然以黝力同心、同舟共济的良好精神面貌艰难地取得了阶段性胜利。对党员干部而言,过好“紧日子”就要有迎难而上克时艰的斗志,就要有化危为机谋发展的砥砺奋进,将当前的危机转化为推动供给侧改革的大好良机,提速产业结构调整,守好群众的钱袋子、盯紧群众的菜篮子、落实好群众的油罐子。过好“紧日子”就要有“一分钱掰成两半花”的精打细算。俗语有云,“巧妇难为无米之炊”,亦有“三军未动,粮草先行“,推动复工复产,过好“紧日子”绝
13、不是“口号喊得震天响,落实起来轻飘飘”的形式主义,更要有“一分钱群成两半花”的精打细算。对政策执行者的党员干部而言,过好“紧日子”,就要善于利用手中有限的财政资金,在政策允许的范围内,充分撬动市场资本的杠杆,以四两拨千斤的太极手法,打好手中的每一张牌。不仅要当好2万亿元的财政资金的“过路财神”,让财政资金落到实处,落到基层一线,更要以高标准、严要求当好财政资金使用的监管者,让财政资金的每一分钱都落到群众所思所盼的关键位置之上,流进群众的心坎里。“小康不小康,关键看老乡”。党员干部过好政府的“苦日子”,就是在持续助力百姓过上“好日子”。而“苦日子”过得好不好,关键还得看群众的“晴雨表”。2024
14、年度第二批专题组织生活会对照“党政机关过紧日子厉行节约反对浪费方面”个人对照检查研讨发言材料按照主题教育专题组织生活会的有关要求,我深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想,认真研读了习近平总书记关于党的建设的重要思想等内容,围绕五个方面突出问题,特别是对照习近平总书记关于以学以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的12条具体要求,结合自身思想、工作和生活实际,对照自身存在的不足之处,深刻剖析问题产生根源,进一步明确下一步整改措施与努力方向。现将个人检视剖析情况报告如下。一、存在问题(一)检视学习贯彻党的创新理论情况。一是对学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想理解不深刻。自己政治站位不够
15、高,对于“思想统一是政治统一、行动统一的基础J的政治要求理解得不深不透。面对中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局的大背景,还常常满足于把理论学习落实到做好本职工作上,没有充分地将理论学习落实到筑牢理想信念、锤炼坚强党性上,学习贯彻新思想的深化、内化、转化工作不到位,思想理论水平的提高,仅仅促进了业务领导能力的提升,未能完全将学习成果有效地转化为政治能力。二是学习成效有待提高。面对新时代的各种风险与挑战,自己做科学理论的主人的政治意识不足,对创新理论活学活用不够充分,缺少防范政治风险的科学理论支撑和坚实的思想基础,对于当前社会上、工作中的各种政治风险的基本特征、来源、种类、危害等,未能
16、做到精准识别和把握。三是学习方式不够创新有效。学习创新理论往往注重知其然,而忽视知其所以然,不善于从政治上分析、考量和解决问题新问题,理论学习成果与提升政治能力未实现“同频共振如,对于上级谋划的重大战略、制定的重大政策、部署的重大任务,往往只能读懂字面意思“是什么”,只局限于按照“规定动作”贯彻落实。对于背后的逻辑“为什么”,要达到什么样的目标,以及政策举措具有的综合性、前胞性,缺少全面系统把握的政治能力,只能从“技术路线”把握发展方向,存在对老经验、老办法的路径依赖,映少包含专业路径的政治站位,导致一些工作跟不上节拍,踩不准节奏,未能及时打造出有亮点的“自选动作”,这成为了制约工作高质量落实
17、的“瓶颈”。(二)检视党性修养提高情况。一是锤炼党性修养持续用力不足。在工作中,政治使命感还不够正、不够强,一些工作只想干的快,干出彩,未能从增强人民群众的获得感、幸福感的角度,进行政治定位,特别是对T部群众急难愁盼问题关注度不够高,对急难险重的工作存在畏难情绪,缺乏大无畏的政治品格,没有真正扛起与岗位相匹配的政治责任。政治觉悟和政治标准还不够高,主动接受政治体检,加强政治锤炼的斗争意识不足,存在打扫政治灰尘不够彻底,纠正行为偏差不够到位,自身的政治辨别力和免疫力还不够强等问题。二是政治站位不高。有时未能完全从党的立场思考问题,没有将自己的责任意识提升到捍卫党的理想信念、维护党的团结统一、密切
18、党群关系、巩固党的执政基础的政治高度,也没有把所分管的领域、所从事的全部工作,都放到党和国家工作大局中来谋划,在统筹处理以大局推动局部、以重点牵引全局、以局部支持大局方面不够科学和均衡。三是政治素养有待提高。汲取习近平新时代中国特色社会主义思想的“政治营养”不够到位,导致对政治素养的认知存在偏差,有时仅仅将其停留在政治忠诚、政治定力、政治担当的主观意识范畴,未能将其与一定的外在实践相联系,只做到了内化于心而未能达到外化于行,使自己在把握方向、掌握全局、辨别是非、掌控局面和防范风险的政治能力还有所欠缺。对如何增强政治素养缺少深入系统的思考,常常依靠“灌输式”的政治信念教育,不善于从中国近现代史、
19、党史、新中国史和改革开放史、社会主义发展史中挖掘鲜活的政治资源,政治情感不够浓厚,政治素质不够稳固。(三)检视联系服务群众情况。一是满足群众需要措施不够有效。在推进工作进程中,未能完全适应新形势、新任务、新要求,对于新时代下群众的思想观念、行为方式、价值取向,不能准确把握和判断,做群众工作的能力和方法已经不能满足新时代的要求,导致自己未能全面把握干部群众的新期盼、新需求、新诉求,所制定的政策、策略和措施,有时没有完全解决好干部群众最关心、最直接、最现实的实际问题和利益问题,在让现代化建设成果更多更公平惠及干部群众方面,落实落细还不够到位。二是专业能力有所欠缺。对照以中国式现代化全面推进中华民族
20、伟大复兴的要求,自己在把提升干事创业的能力本领,作为一种政治责任、人生境界、终身追求方面,还有一定的差距,主动性和积极性不够高,未能及时地开辟发展新领域新赛道,塑造发展新优势。围绕高质量发展这个首要任务和构建新发展格局这个战略任务,自己未能全面优化知识结构、拓宽涉猎范围,补齐能力短板,不善于从不同领域、不同学科中汲取营养和能量,面对当前产业链供应链的全球性重塑、科技制高点的国际战略博弈,自己的抗压能力、应变能力、对冲能力、反制能力明显不足,特别是本地区本部门本单位影响和制约高质量发展“卡脖子”难题,自己把握关键点、找准切入点、集中发力点的实践能力还有待加强。三是斗争精神还有差距。没有很好地理解
21、和把握好团结同志和发扬斗争精神之间的关系,对一些不涉及重大原则、重大立场的决策决议,以及不是自己分管的工作,的确存在不愿动真碰硬的问题,如意识形态工作,对照心怀“国之大者”,牢记“责之重者”的政治要求,自己的斗争意识不够强烈,领导责任压得不够严实。有时乐于摘“低垂的果子”,不愿意接“难啃的骨头”,面对机遇挑战,缺少大无畏的斗争精神,知重负重的精气神不足,思想之弦绷得不够紧,有时不在斗争状态。对如何增强分管干部的斗争精神,缺少系统性的思考研究,思想政治工作做得不够细致、不够到位,些分管T部将斗争精神简单地理解为快对快、硬碰硬,缺少以柔克刚的韧劲和“一辈子办成一件事”的执着。(四)检视发挥先锋模范
22、作用情况。一是缺乏主动担当的决心。当前正是工作爬坡上坎的关键期,面对改革发展的机遇和挑战,敢闯敢试、敢为人先的勇气不足,探“盲区”、辨“误区”、闯“难区”的胆子不大,有时认为“多一事不如少一事”,担心“干得多错的多”,导致工作只求“过得去”,不求“过得硬”。二是与时俱进、全面推动抓创新的意识有所弱化。思路陈旧,创新意识不高,缺乏探索精神,有时还习惯凭经验考虑问题和办事,习惯用一些老办法、老套路、老思维来想问题、干工作,对工作中出现的新情况、新问题研究不够及时,直接导致常规性工作多,亮点工作少、精品工作少。三是破解复杂矛盾还需增强。虽然对制约事业发展的体制性矛盾、结构性矛盾以及各种历史遗留问题有
23、清醒的认识,也有破解矛盾、改革发展的强烈意愿,但在具体实践中,破题解难开局的招法和力度还不够。比如,在通过主题教育研究战略规划前瞻性、引领性的措施办法上还有不足,高点高位引领发展上仍需加强;深化改革在推进实施下.虽然取得阶段性成效,但很多难题还需要研究具体的破解措施;一些历史遗留问题的解决,还是以求稳为主,缺乏彻底解决的智慧和办法。(五)党政机关“过紧日子、厉行节约反对浪费”方面。一是牢固过“紧日子”的认识还不够。大局意识、忧患意识不强,站在党和国家全局上思考理解“过紧子”不够,沉醉于当“太平官”、过“好U子”的安逸生活中,把“过紧日”子视作临时现象,习惯用老思维渡难关,对如何勤俭节约过“紧日
24、子“思之不多,总想看过几年经济发展更好了就能够过得更舒服点。二是弘扬艰苦奋斗的精神还不够。没有很好地继承和发扬党的优良传统,“勤俭节约、艰苦创业”的奋斗精神有所懈怠、“廉洁奉公、勤政为民”的奉献精神有所弱化,错误认为只要守住廉洁“底线”就出不了大问题,一定程度存在“艰苦奋斗是老传统、己经过时”的错误认识,不仅对干部约束不严,教育管理失之于软、失之于宽,甚至自我要求有时也放松了警惕,客观上纵容了“四风”问题变相反弹。三是强化精打细算的思想还不够。在设立高标准项目的同时,管理上还存在粗放型管理模式,特别在检查上还存在重形式、轻实效的问题,在些重要项目建设上精细化、节约化还存在不足。二、问题产生的原
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