公安局政委在上半年队伍思想状况分析会上的讲话.docx
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1、公安局政委在上半年队伍思想状况分析会上的讲话公安局政委在上半年队伍思想状况分析会上的讲话(5562字)同志们:刚才,XX主任通报讲评了全局各单位思想状况,6个单位结合上半年工作实际,有代表性的对民警辅警思想状况进行了交流,思想认识、问题排查及原因分析中肯到位,部分整改措施务实有力,讲得都很好,希望各单位互相间继续加强沟通学习,借鉴改进队伍管理中一些好经验好做法。下面,我简要回顾一下全局上半年思想政治工作开展情况。今年以来,全局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,深入贯彻落实习近平总书记对广东重要讲话和重要指示批示精神,严格落实中央、省委、公安部
2、以及厅党委决策部署,紧紧围绕XX公安中心工作,以做好党的二十大安保维稳工作为主线,以喜迎二十大,忠诚保平安主题活动为载体,坚持政治引领,以细致、精致、极致的态度做实各项思想政治工作,为着力锻造三个绝对”四个铁一般XX公安铁军提供坚强的思想保障。具体讲,主要做了以下五个方面工作。一是强化政治建警,在筑牢队伍思想根基上着力。着力推进党的政治建设,牢牢把握公安机关首先是政治机关和XX是政治敏感性很强的政治单位的根本属性,忠诚拥护两个确立”,坚决做到两个维护;着力深化理论武装,坚持用党的创新理论凝心铸魂,严格落实第一议题制度,严守政治纪律和政治规矩,全面彻底肃清流毒影响,严肃党内政治生活,严格执行新形
3、势下党内政治生活若干准贝心着力夯实基层基础,推动各级是党组织全面进步、全面过硬,严格落实党委理论学习中心级和三会一课等组织生活制度,认真开展谈心谈话、民主评议党员和开展形式多样的党日活动,定期组织党员过政治生日、重温入党誓词:着力巩固深化党史学习教育和队伍教育整顿成果,推动常治长效工作机制落实,不断提升全警政治素养。二是深化练兵强警,在提升队伍实战能力上着力。我局既是全省XX公安业务指导部门,也是一线实战单位,要始终怀有本领恐慌、能力提升的紧迫感,在各单位材料中普遍有反映此项问题,我认为很好,说明我们的队伍思想上、行动上都很清晰,对做好各项工作有要求更有担当。全局上半年主要是持续抓好条令宣贯,
4、制定了集中宣传贯彻公安机关人民警察内务条令活动方案,精心组织各单位分专题学习,推动内务条令入脑入心,提升民警的精神面貌和纪律作风;抓实基础训练,坚持实战练兵,发挥巡特警战训队作用,组织开展全警枪支、非杀伤性武器以及群体性事件处置和开展最小作战单元防砍杀、防冲撞、防爆炸”等专项训练,特别是与XX工作人员常态化开展精神障碍患者肇事肇祸、个人极端等事件的处置演练,不断强化一线执勤民警最小作战单位实战能力;结合重大案事件和警情处置,开展事后复盘,及时发现处置的短板和不足,总结提炼处置经验,有针对性地开展处置演练,总结提升处置能力;紧贴公安实战需求,着力开展领导干部履职能力提升、防疫装备技能、实战射击轮
5、训等多项基础训练,以及选派民警参加XX支援工作等,进一步提升民警实战能力和水平。三是做实暖警励警,在激发队伍奋进力量上着力。不断强化正向激励,积极利用局一楼大堂电子屏、外部展板、党员活动室等宣传阵地,表扬一批在工作中表现优秀的民警、辅警,以点带面,起到明显的激励作用;根据省公安厅机关爱警暖警八项措施以及我局三十条暖警,继续落实落细我局暧警惠警工作,推动有困难找组织成为民警辅警第一选择。修改完善厅XX公安局关于进一步完善民警和辅警慰问工作实施细则,进一步扩大慰问范围,今年以来慰问帮扶累计90多人次,发放慰问金额约8万元,提升了队伍幸福感收获感;科学安排补休轮休,根据省厅出台的广东省公安机关执行等
6、级勤务工作规范及我局值班补休实施细则及在高等级勤务和假期值班结束后,及时、科学、合理安排补休轮休,实现广播定时提醒功能,劳逸结合,避免积劳成疾;为全局工会会员发放了春节、五一等特殊节点、特殊勤务慰问品,组织开展局领导带队走访慰问一线生活困难党员活动,切实保障民警辅警身心健康,始终保持旺盛的斗志和持久的战斗力;迅速完成厅机关一级调研员及相当层次以下职级晋升工作,全局合计晋升212人,进一步激发队伍活力。四是严肃警纪警风,在锻造队伍过硬作风上着力。强化专项监督,紧扣党的二十大安保维稳和疫情防控专项督察工作重点,结合省党代会、香港回归25周年重大活动安保工作,综合运用明查暗访、查看台账和视频督察等多
7、种方式,加大对全局的督查力度,相关情况在党委会上进行了通报;强化执法监督,加强对接处警、受立案、执法办案场所管理等执法全过程的监督检查,不断提升我局执法水平和执法公信力;强化日常监督,深入开展以八个到底一岗双责四查四看为重点的队伍教育管理突出问题专项整治,持续抓好中央八项规定及其实施细则精神贯彻落实,督促全面贯彻执行内务条令、公安部六项规定和省厅六项纪律规定,以及广东省公安厅XX公安局民警捕警8小时以外“监督管理规定;强化警示教育,以省厅通报处分文件为载体,通过对照检查、举一反三等措施,深入排摆队伍存在的风险隐患,确保教育入脑入心,取得实质效果。特别是此次队伍思想状况分析,部分单位能始终盯紧看
8、牢车枪酒赌密网”等重点领域和民警辅警八小时以外关键环节,发现并上报了一些较为隐蔽的风险隐患,并采取行动严防老问题复燃、新问题萌发、小问题坐大,说明此次分析工作各单位能够真正重视起来,也取得了预期的效果。五是夯实基础工作,在提升服务管理效能上着力。推动辅警体制改革,进一步推动保障机制改革工作,力争将XX保障辅警转归财政保障,进一步推动我局辅警层级管理,优化辅警管理工作,促进辅警队伍良性发展;定期开展政策宣讲,对民警捕警关心关注的人事管理、工资薪酬等政策制度,及时通过政务微信有针对性的做好宣讲和解释工作;加强岗位制度规范建设,对全局各单位岗位职责进行逐一梳理审核,逐步建立标准化、明晰化、清单化的岗
9、位职责管理制度,汇编实施手册化管理,持续推动全局基础制度的健全落实;加强执法基础保障建设,全面建设我局智能执法办案区,出台XX公安智能执法办案区管理使用细则,成立了办案区专职管理队伍,办案区办案流程得到进一步规范及优化;持续抓好疫情防控,严格执行省厅、XX疫情防控各项工作要求,压紧压实疫情防控责任,不断完善细化我局内部防控工作机制,以有效处置427疫情,有效确保了全局队伍京感染,守住了队伍安全底线,相关工作得到XX副省长批示肯定。同志们,2024年是政治安全年维稳安保年,为党的二十大胜利召开创造安全稳定的政治社会环境,是一场只能满分、不能失分的政治大考、能力大考、作风大考。全体民辅警要把好舵、
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