公司信访维稳工作制度.doc
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1、公司信访维稳工作制度第一章总则第一条为进一步规范公司信访工作程序,明确信访工作职责和任务,提高信访工作效率和质量,解决问题,化解矛盾,维护稳定,根据_以及_有关规定,制定本制度。第二条组织机构。成立信访工作领导小组,组长由党委书记担任,领导小组下设办公室,负责日常工作,信访办公室设在行政办公室,信访办公室主任由办公室主任兼任。信访办公室负责全部信访的综合、协调和来访的接待处理工作。第二章信访工作纪律第三条贯彻执行党和国家的方针、政策和法律法规,遵守上级的决议、命令和各项规章制度,服从领导、廉洁勤政、秉公办事、不徇私枉法,自觉抵制不正之风。第四条树立全心全意为人民服务思想,热情接待来访群众,及时
2、妥善处理群众来信。要认真解决群众的合理要求;一时难以办到的,要讲明情况,耐心说服;对提出不合理的或过高要求的,要做好疏导工作,防止矛盾激化。第五条坚持以事实为依据、以法律为准绳的办事原则,准确回答群众所提出的问题。信访人的申述材料必须经过调查核实,作为处理问题的事实依据。第六条在办理信访、接访中,发现重大、紧急事项和苗头性、倾向性问题要做好详细记录,并及时报告公司领导。第七条做好信访的保密工作,不扩散信访中反映的情况和问题,不把揭发、控告材料转给当事人。第八条建立和完善信访档案,保证信访材料的齐全完善,便于保管、查找和利用。第九条信访工作人员必须严格遵守有关纪律,履行职责。对违反纪律者,视情
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