党支部五学五查五改的问题措施六篇.docx
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1、党支部五学五查五改的问题措施六篇篇1作为一名入党积极分子,我没有正式参加院部组织的“五 查五看”活动,但是我内心非常希望能够接受到党的最新教育 思想,想把自己的思想剖析向党组织做一下汇报,恳请党内领 导同志们给予指正!现汇报如下:一、工作中存在的问题1、查思想。我深感自己的政治思想还很不成熟,看事情 想事情还不够深入细致,自我整改自我完善能力还尚待进一步 提高。虽然有着正确的人生观价值观,但是面对社会上的种种 物质诱惑,还时而会心潮起伏。在院部工作中,还是不能做到 全心付出毫无怨言。尤其是在一些重大事情上,考虑的不够深 入细致,政治觉悟很需要大步提升。2、查纪律。我感觉自己的纪律性还不够严格。
2、有些时候, 特别是周五下午,看到班级大都没有课了,单位没有事情了, 想到孩子早放学,就非常想能搭个便车早一点回家。3、查工作作风。在工作中,我一直尽职尽责,工作作风 还算踏实硬朗。但是大局意识、责任意识还远远不够,需要大 幅度提升。考虑问题时,更多地从小我出发,还做不到以大局 为出发点,致使有过工作失误,给院部工作带来了麻烦。4、查效率。作为一名教导员,虽然能够按时完成领导老 师交给的各项任务,但是完成的质量还需要进一步提高。比如 每学期的外方集中授课,我觉得只要能把对方要上的课排进班 级课表就可以了。其实,还需要多站在外籍教师的角度考虑, 在授课场所的安排上应该尽量给他们安排离办公室近的教室
3、 为了授课质量及外国教师授课习惯,尽量给他们安排小的多媒 体教室;每天授课的数量要均衡;夏天尽量安排有空调的教室。诸如此类的问题,都需要在工作中,进一步提高办事效率, 既要有速度,更要有质量才行。另外,感觉自己在工作中开创 性与创新性还很不够,一名好的工作人员,不仅要完成院部分 配的任务,而且要在工作方法上有创新发展才行。5、查服务。教务员说到底就是一个为人服务的岗位。它 是为广大师生的教学及生活服务的。虽然我基本树立了为基层 和群众服务的思想观念,服务杰度也还算端正,但服务意识还 需要进一步增强,服务质量还有待于进一步完善。因为日常工 作繁多琐碎,老师们需要的东西有时候又是出其不意的,因为
4、 数量较少,我会嫌麻烦,会积攒到要求数量多后才去采购,这 是需要改正的。另外,对学生的服务杰度也需要进一步端正加强。现在的 孩子在家大多娇生惯养,独立性与生活自理能力都很差,每学 期都有大量丢学生证的,而且还不及时补办,甚至要等到考试 前半个小时才到教导部补办。面对这种情况,我会表现的很不 耐烦,尽管会一一办理,但是难以做到面带微笑,态度温和。二、下一步工作中的改进措施1、加强自我政治学习能力,养成勤学习勤思考的好习惯。 对学校组织的各项政治学习,即使没有资格参加到学习班中去, 对各种精神方针也要认真自我学习,领会各项会议精神,并切 实贯彻到日常工作中,用来指导自己的各项工作,避免在工作 中出
5、现方向错误问题和原则错误问题。2、加强全局观念,舍弃利己思想,加强组织纪律性。在 工作中,吸取以前所犯错误,私下不谈未公开的工作中的事情, “闲坐莫论他人非,低头常思自己过”。没有调查就没有发言 权,对于自己不知情或者不了解的事情,不能轻易发表自己的 观点。在对人对事上,要做到公正公平以事论事;在日常工作 中,要做到不偏不倚,科学合理。3.养成谦虚谨慎、艰苦奋斗,善于自我批评的工作作风。 工作无小事,工作中,要保持谦虚的杰度和慎言慎行的习惯; 要肯于吃苦,对工作不拈轻怕重;对自己所犯过失,要勇于承 认错误,敢于自我批评,杜绝敷衍塞责推卸责任的杰度。4、勤学勤思,善于总结,提高工作效率。在已经熟
6、悉业 务的基础上,进一步加强业务学习,对于工作中会用到的各项 能力,要通过学习尽快掌握,并力求在工作方法上有所创新发 展。计算机水平还需要进一步提高,公文写作能力要进一步提 高,英语交际口语要进一步熟练准确,这是我下一步想提高的 三个能力目标。5、加强自我调控能力,进一步端正服务杰度,增强服务 意识,提高服务质量。作为一名老教师,要尽量做到不骄不躁, 尽量不让自己的个人情绪影响到单位工作。要学会微笑服务, 摆正位置,当好配角。立足本职,当好师生的服务员。工作中 密切联系全体师生,积极倾听老师的呼声,了解学生的疾苦, 及时将所了解情况上报给领导,配合各级领导的各项工作,为 大家搞好服务,做一名合
7、格的服务员。对领导的指示,多一份 细心,少一份粗心;对老师,多一份虚心,少一份骄心;对学生, 多一份耐心,少一份躁心。愿为三春雨,润物细无声。党支部五学五查五改的问题措施2结合个人思想和工作实际,我对照“五学五查五改”专题 组织生活会要求,突出学习重点,进行自我剖析,全面梳理学 习研讨查摆的问题、对照党章找出的问题、群众反映的问题、 谈心谈话指出的问题,汇总形成个人对照检查材料,具体情况 如下。一、存在的问题(一)学党中央集中统一领导工作要求,查是否坚定捍卫 “两个确立”、做到“两个维护”,改存在的自由主义、本位 主义、保护主义和缺乏大局意识、全局意识等问题。一是对“两个确立”的决定性意义理解
8、把握不够透彻。对 “两个确立”蕴含的科学内涵、阐释的深刻道理,学习思考还 不够全面透彻,理解把握还停留在表面化和浅层次,对其中的 理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑,以及重大政治意义、理论意 义、实践意义方面,学习理解还不够系统全面。比如,对坚强 领导核心在党的事业中的根本性作用、“两个维护”对实现中 华民族伟大复兴的重大现实意义和深远历史意义,理解不深、 感悟不透,还没有完全从贯通历史、现实与未来的角度,做到 入脑入心、融会贯通。二是大局意识有待提高。在履行政治意识、大局意识、核 心意识、看齐意识上不够深入,比如,在业务工作开展过程中, 能够有条不紊地推进,做到履职尽责、扎实敬业,但对总体工 作缺
9、乏全盘的考虑,缺少工作衔接,造成许多工作没能及时有 效的完成。(二)学习关于本领域工作的重要讲话重要指示精神和新 时代党的治疆方略,查是否实事求是、求真务实,改存在的形 式主义、官僚主义,关起门决策、拍脑袋决策,不担当、不作 为,一刀切、理想化、乱作为等问题。一是对新时代党的治疆方略、特别是社会稳定和长治久安 总目标的全面性、长期性认识欠缺。在做好意识形杰领域工作 上存在不到位的现象。本人作为一名党员干部,旗帜鲜明地反 对民族分裂,维护民族团结和社会稳定的大是大非问题上做的 还不够。作为意识形杰领域工作人员,在维护国家安全、维护 国家主权、维护意识形杰安全方面,挺身而出、发声亮剑行动 不够强。
10、二是在深化党风廉政建设、反对形式主义官僚主义方面, 抓常抓细抓长的韧劲还不够足。特别是在党员干部的监督管理 上,对违反党的政治纪律、政治规矩和组织纪律的危害性认识 还不够深,有时在细微小事上抓的还不够严,大多是依靠自我 约束、自觉自律,还存在失之于宽、失之于软的情况,对搞好 人主义、圈子文化、码头文化和享乐主义的抵制意识有所减弱, 没有严格按照规定要求动真碰硬,在坚持原则、防微杜渐方面 做的还不够。三是担当进取精神不足。面对改革发展的新形势新任务, 谋划推动工作标准不高,精品意识、一流意识还有待加强,在 拉升标杆、争创一流上做得不到位,工作标准距离全行转型发 展战略目标还有一定差距。比如,在工
11、作推进的过程中有时过 于着急,虽然有好的想法和目标,但对单位发展基础现状、人 员的思想现状等方面深入思考的少,有些工作安排了,想当然 认为大家应该了解这些事情、知道该怎么做,没有从历史原因 和管理水平等因素进行周全考虑,导致有时工作推进落实不够 到位。(三)学习关于机关党的建设和党员干部队伍建设的重要 论述,查是否政治过硬、本领高强,改存在的理论联系实际不 够、学用脱节,专业能力不强等问题。一是学习党的创新理论不够深入具体,对于*新时代中 国特色社会主义思想中关于加强党的建设的论述理解不深,融 会贯通不够顺畅,以此指导支部工作还没有形成自觉,这也导 致了支部工作始终难以在工作质量、工作效果上有
12、所突破。二是理论联系实际不够。理论学习与实际融会贯通上存在 脱节现象,在如何运用新思想解决实际问题、*工作难题还 不到位,学习成效没有完全转化成推进工作的思想动力和高效 方法,理论学习不够深入、研究不够透彻,没有真正做到学以 致用、融会贯通。三是能力建设上还有不足。自己知识上有弱项、能力上有 短板、经验上有盲区;面对新情况新问题新挑战,还缺乏足够 的应对之策。能力问题解决不好,有的工作就会心有余而力不 足,很多应干想干能干的事也可能干不好。反思自己,一些工 作之所以推进不力,还需按照要求,勤于学习思考,善于借鉴、 总结,不断增强专业能力和专业精神,确保抓落实有效率、有 效益、有效果。(四)学党
13、的初心使命和优良传统,查是否坚持党的群众路 线,改存在的联系群众不密切、不重视群众利益、为群众办实 事好事不够、加重基层负担等问题。一是服务宗旨意识不够强。由于工作忙碌深入群众调研不 多,主动性不强,只注重了解自己想要了解的问题,未能完全 做到紧密联系群众、从群众来到群众去,不能真正做到及时掌 握群众的真实意愿,为人民服务的宗旨有待加强。二是群众观念弱化。对“一切为了群众,一切依靠群众, 从群众中来到群众中去”的群众路线领会不够,为人民服务的 宗旨意识不强。没有坚持任何时候都要以群众满意不满意作为 自己得失的衡量标准,在个人利益与集体利益相冲突时,往往 考虑个人得失较多,而忽略了群众的想法。(
14、五)学党章和党的纪律规定,查是否自觉遵规守纪、令行 禁止,改存在的不符合“四个合格”党员基本要求、违反党的 纪律规矩等问题。一是纪律规矩没有把牢。没有时刻把政治纪律和政治规矩 挺在前面,自觉做好主体责任践行者、引领者和示范者不够到 位;有时存在“老好人”思想,压力传导不够到位,对新时期 如何更好的加强思想政治修养,缺乏深入思考;在工作生活中 的小事、小节上没有用更高的标准来要求自己。二是党员意识不够、标准不高。批评与自我批评坚持得不 够好,相互提醒拉不下面子,和风细雨较多、逆耳忠言较少。 对一些具体问题深入细致分析不够,有时只看到了积极因素而 忽视可能导致不良后果的消极因素,导致一些工作浮在面
15、上。 工作中自我加压的动力不强,自我感觉良好,没有认识到还有 一些群众的疾苦需要我们去努力帮助解决,存在顾虑思想。三是党性修养不够强。总认为自己是一名具有多年党龄的 老党员,受党教育多年,党性修养已经达到了一定的层次和程 度,因而对加强党性修养和党性锻炼不够重视,考虑问题习惯 于实用主义,站在全局的角度和战略高度上想问题不够。二、产生问题的原因一是政治意识不够高。认为自己经过党组织多年的培养教 育,对党有深厚的感情,政治素质过硬,组织观念、纪律观念 比较强,因此,自觉不自觉地放松了党性修养,放松了自我约 束和自我提高,忽视了对党性修养的再锤炼、再提升。没有持 续坚持用*新时代中国特色社会主义思
16、想武装头脑,守初心 担使命的意识不够强,运用马克思主义立场观点分析解决问题 没有形成自觉,对新形势新要求领会不深刻,缺乏“时不我待” 的紧迫感、“舍我其谁”的责任感和“功成有我”的使命感。二理论学习不够扎实。平时忙着钻研各项业务工作,导致对党的理论方针政策学深悟透不够,满足于看看党报党刊、听 听时事新闻,读读书本,偏重于时事了解,致使理论基础薄弱, 缺乏持之以恒学习党的理论方针政策的激情,用党的二十大精 神和*新时代中国特色社会主义思想武装头脑不够。三是群众观念弱化。对“一切为了群众,一切依靠群众, 从群众中来到群众中去”的群众路线领会不够,为人民服务的 宗旨意识不强。没有坚持任何时候都要以群
17、众满意不满意作为 自己得失的衡量标准,在个人利益与集体利益相冲突时,往往 考虑个人得失较多,而忽略了群众的想法。四是业务水平不够精湛。工作不够细致,满足于完成上级 交办的任务,遇到困难,不善于思考,不太动脑筋去创新尝试, 不够大胆,害怕失败,缺乏创新精神。认为自己也储备的业务 知识已经够用了,没有一整套业务学习计划,比较盲目,对业 务知识的学习钻研不够,缺乏一种强烈的敬业精神、开拓创新 精神,缺乏苛刻钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神。三、整改措施一是强化理论武装。坚持把学习领会*新时代中国特色 社会主义思想作为思想武装的重中之重,深入学习宣传贯彻党 的二十大精神,不断提高学习的针对性和实效性
18、切实强化学 习自觉,提高集中学习效率,充分利用好业余时间刻苦学习。 坚持及时跟进学,对总书记发表的最新重要讲话、党中央作出 的最新决策部署、出台的最新文件,都在第一时间学习领会。 坚持把研究解决问题作为学习的着眼点,积极从*总书记的 重要讲话中寻找解决问题的思想方法和工作方法,真正把学习 成果落实到推动事业发展上。二是提高政治能力。深刻领悟“两个确立”的决定性意义, 增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”, 始终同以*同志为核心的党中央保持高度一致。遇事多从政 治上分析问题、解决问题,密切关注党中央在关心什么、强调 什么,始终在党和国家工作大局下想问题、做工作,以实际行 动践行
19、两个维护”。自觉接受党内政治生活的锤炼,注重从 一点一滴中加强修养,从小事小节上加强约束,常惮心灵灰尘, 常清思想垃圾。坚持底线思维,增强斗争精神,对错误言论和 不良风气敢于亮剑,不断提高应对复杂局面、解决实际问题的 能力。三是树牢宗旨意识。坚决践行以人民为中心的发展思想, 牢固树立群众观点,始终站在群众立场上想问题、当参谋、干 事情,及时了解和反映群众呼声,着力解决职工群众最关心最 直接最现实的利益问题。常怀爱民、忧民、为民、惠民之心, 经常深入基层一线扎实开展调查研究,真正聚焦职工群众难点 痛点问题,不断深化对职工群众的感情,始终从职工群众的根 本利益出发来想问题、办事情。四是强化责任担
20、当。坚持短期 目标和长远目标相结合,牢牢把握全面转型高质量发展的主题, 紧紧围绕*行动计划,全力推进乡村振兴战略,切实增强内 生动力和发展活力。树立实干导向,健全“比”的机制,持续 纠正形式主义和官僚主义,以“钉钉子”精神把各项任务抓紧 抓实、抓出成效。党支部五学五查五改的问题措施3全市深化效能建设工作会议后,市法院党组按照“回头看” 的要求,及时召开全院干警大会,深入进行思想发动,狠抓“补 课”内容的落实。在学习教育的基础上,引导全院人员认真开 展“五查五看”活动,要求各庭室和个人写出查摆材料及整改 措施。在查摆中,大家客观分析了近年来我院通过开展机关效 能建设活动,进一步提高了广大干警的文
21、明素质和司法能力, 确保了各类案件公正高效地审理。同时也查摆出一些不容忽视 的问题,如少数同志存在骄傲自满情绪、对效能建设认识不高、 重视不够,个别同志对待来访当事人、申诉人杰度不热情、缺 乏耐心,对新型案件在立案上把握不够准确,办公室保洁不够 以及有些工作监督检查不到位等问题。针对上述问题,院党组 制定了切实整改措施,决心以高度的政治责任心和求真务实的 工作姿态,把机关效能建设继续抓紧、抓好、抓出成效。为进 一步加强我院机关的内部管理,院党组重申和完善了如下管理 规定:1、坚持政治学习日制度。每周三下午为全院政治学习日。各庭室要根据院里安排学习教育内容,主动抓好本部门的学习 教育。此时间不得
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