3篇 人社局、文旅局、社科院在学习贯彻“7·9”讲话五周年暨机关党建高质量发展座谈会上的交流发言.docx
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1、社科院在学习贯彻“79”讲话五周年暨机关党建高质量发展座谈会上的交流发言尊敬的各位领导,同志们:2019年7月9日,习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上指出:“只有围绕中心、建设队伍、服务群众,推动党建和业务深度融合,机关党建工作才能找准定位J从实践来看,党建和业务工作“两张皮”问题,是制约党的建设质量提升的一大顽症。近年来,省社科院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,立足工作实际,聚焦主责主业,找准党建工作的切入点、发力点,坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务,不断推进党建和科研工作双融双促,持续加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的研究阐释,推出了一批有思想含量、有理论
2、分量、有话语质量的精品力作,推动形成“抓党建促科研”的良好局面。第一,坚持党建引领,把牢党建和业务融合方向坚持党建引领,加强党的建设,推动党建和业务工作融合朝着正确方向前进,向着深化深入迈进。省社科院党组始终以党的政治建设为统领,坚持正确导向和精湛学术相统一,引导广大党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,时刻把准政治方向,站稳政治立场。一是落实第一议题”制度。执行领导班子决策前学习习近平总书记重要讲话精神和有关重要论述制度,院属各单位党组织在研究重要业务工作和重点课题时同步参照执行,并把“第一议题”作为持续加强党的政治建设、淬炼党员干部思想的重要抓手,在学习党的创新理论
3、中把准政治方向、完善发展思路、破解发展难题、推进改革创新,做到学思用贯通、知信行统一。二是坚持“抓党建促业务”理念。省社科院党组始终把党建工作摆在突出位置,坚持抓党的建设就是抓班子、带队伍,就是提高班子的领导力、增强干部队伍的执行力,养成在工作中找问题、在党建上找原因的习惯,无论哪个方面工作出了问题,党的建设就在哪个方面强越来、硬起来,进而研究对策、解决问题、推动工作。三是深化理论学习工作。加强学习型党组织建设,用学习型党组织建设成效推动党建工作和业务工作高质量发展。省社科院党组坚持把业务知识学习纳入学习型党组织建设之中,注重发挥“关键少数”带动“绝大多数”的“头雁效应”,以党组理论学习中心组
4、学习带动各党支部集体学习,引领党员自觉学习。突出研讨式学习,鼓励科研人员结合自己的研究领域交流发言,并及时将学习交流内容转化为成果,使科研机构发挥理论先行和实践引导的独特作用得到充分彰显。第二,抓好固本强基,夯实党建和业务融合根基党支部作为党的最基层组织,如何发挥好党支部作用,建设好基层党员队伍,是我们党巩固执政地位、提高执政能力、实现执政使命的必然要求和关键所在。省社科院党组坚持把加强基层73.91%,充分发挥了党员先锋模范作用。同时,开展“传帮带”工作,发挥老党员、老干部、老专家的作用,通过“以老带新”形式,为年轻干部在理论学习、学术研究、课题申报上指点迷津、传经送宝,帮助他们尽快成长成才
5、发言完毕,谢谢大家!人社局在学习贯彻“79”讲话五周年暨机关党建高质量发展座谈会上的交流发言尊敬的各位领导,同志们:习近平总书记2019年7月9日在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话,是习近平新时代中国特色社会主义思想的机关党建篇”,是推进机关党建高质量发展的根本遵循。五年来,市人社局坚持以习近平总书记“79”重要讲话精神为指引,立足民生保障部门职能,以创建“六型”模范机关、培育六心六员”品牌为抓手,着力推动党建与业务深层次融合,以机关党建工作新成效推动人社事业新发展。2020年以来,连续四年在政治生态建设成效考核、目标责任考核、领导班子和领导干部考核、党建工作考核中被评为“优秀/好
6、等次。一、创建“六型”模范机关,有力有效服务*振兴发展。建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关,是习近平总书记对新时代机关党建提出的使命任务。通过五年来的实践,我们深刻认识到建设模范机关,就是要始终保持奋发有为、争创一流的精神状态,在推进机关党的建设和各项工作中始终干在实处、走在前列。五年来,我们以推进“六型”机关建设为弓I领,努力在推动*高质量发展可持续振兴中担当作为。一是旗帜鲜明讲政治,建设对党忠诚的政治型机关。始终把做到“两个维护”作为机关党建的首要任务,常态化开展政治机关意识教育和对党忠诚教育,时刻严明政治纪律和政治规矩,引导党员干部牢固树立“人社机关首先是政治机关,政治性是第一
7、属性,讲政治是第一要求”的意识。二是夯实理论根基,建设博学笃行的学习型机关。严格执行党组会议“第一议题”和集体学习“笫一主题”制度,建立完善“局长讲理论、专家讲形势、处长讲政策、骨干讲业务、干部讲体会”的“五讲”学习体系,构建了学讲训练相融、线上线下一体的沉浸式学习模式,引导党员干部始终做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者。三是聚焦国之大者,建设担当作为的实干型机关。坚持多维度融入全市大局,倡导“家底清、数字明、政策准、运行稳、底线牢”工作理念,在融入大局中主动担当积极作为,让知责、履责、担责、尽责在全局蔚然成风。四是坚守人民立场,建设人民至上的服务型机关。牢固树立以人民
8、为中心的发展思想,聚焦保民生、促发展,着力推进优服务、转作风、强保障,持续优化营商环境,服务对象的获得感、幸福感不断提升。五是践行时代精神,建设锐意进取的创新型机关。坚持以改革强动力、增活力、塑优势、促发展,聚焦就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系等领域中的热点难点问题,解放思想、转变观念、攻坚破难,推动人社领域重点改革不断深化。六是坚持固本清源,建设风清气正的廉洁型机关。扎实开展党纪学习教育,引导党员干部切实做到学纪知纪明纪守纪。紧盯养老保险领域开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治,坚决纠正群众反映强烈的突出问题。持续加固中央八项规定堤坝,锲而不舍纠“四风”树新风。二、培育“六心六员”品
9、牌,用心用情保障和改善民生。抓机关党建必须把服务群众作为出发点和落脚点,是习近平总书记对新时代机关党建工作提出的新要求。通过五年来的实践,我们深刻认识到只有始终坚持服务群众,推动党建工作和业务工作深度融合,机关党建才能找准定位、发挥作用。五年来,我们立足人社工作实际,着力在理念思路、方式手段创新上下功夫、出实招,打造培育“六心六员”品牌,切实把党建工作成效转化为更好服务群众的实际效能和具体举措。一是守初心,做人社工作的“宣传员”。持续开展“人社政策进万家便民行动”,多渠道多方式开展政策宣传,人社政策知晓率持续提升。着力加强法治宣传教育,常态开展“日日学、周周练、月月比”练兵比武,2023年在人
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