对照党章党规找差距围绕“18个是否”检视分析材料优秀8篇.docx
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1、对照党章党规找差距围绕“18个是否“检视分析材料优秀8篇对照党章党规找差距查摆“18个是否”检视分析材料篇一按照4关于组织开展对照党章党规找差距专题会议的通知要求,本人认也学习党章、关于新形势下党内政治生活的若干准则h6中国共产党纪律处分条例3等党内重要法规,对照需重点查撰的“18个是否“,逐条进行自我检查,现将对照摆查问题汇报如下:一、重点查摆的问题(一)对照中国共产党章程重点查摆情况1、本人始终坚持党的性质宗旨,贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,枳极参加党支部“两学一做”学习教育,带头交流学习心得,始终坚持四项基本原则,坚持新发展理念,坚持中国
2、特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。此项无问题。2、本人能够认真履行党抗八项义务,积极足额缴纳党费,时刻牢记并践行入党誓言,在工作、学习、生活上充分发挥党员先锋模范作用。此项无问题。3、是否按照党员干部六项基本条件,真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。具体表现及情况:本人能够按照党员干部六项基本条件,做到信念坚定、为职工服务、勤政务实、清正廉洁。在敢于担当方面,存在个别工作侦量不高甚至凑乎应付现象,缺乏用心用脑的去创新开展党建工作。4、本人能锵严格遵守党的组织制度,严守党的政治纪律和政治规矩,做到令行禁止,保证中央政令畅通.5、是否坚持党的群众路线
3、树牢宗旨克:识,坚持从群众中来、到群众中去,善于做好新形势下的群众工作。具体表现及情况:本人能够坚持党的群众路线,树牢宗旨意识,但有时生产任务一多,在关心楮助职工用雄上还存在差距,对个别职工反映的困难间题,不能够彝上去解决。(二)对照关于新形势下党内政治生活的若干准则B重点查摆情况6、本人能锅坚定理想信念,坚定马克思主义信仰和社会主义信念,积极引导党员“不忘初心、牢记使命”,做好党的理论宣传,以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力S1.7、本人能锅坚定不移贯彻党的基本路线,在大是大非面前站稳政治立场,始终和党中央保持高度致,敢于抵制各种诋毁党的错误言行。8、本人在行动上,始终以习近平新
4、时代中国特色社会主义思想为指导,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,增强“四个意识”,对党忠诚老实、光明磊落,严格执行重大问题请示报告制度。9、本人认其学习中央“八项规定”精神、集团公司党委“九坚持九反对”规定,严格落实中央八项规定精神,坚决反对“四风10、本人能够坚持民主集中制原则,发扬党内民主,保障党员权利,在工区一些乖大决策及制度制定上,注重广泛听取职工群众意见,不独断专行和各自为政。Ik在班组长选拔坚持正确选人用人导向,严格程序标准坚持好干部标准,能够自觉防范和纠正用人上的不正之风和种。种偏向。12、能够勇于开展批评和自我批评,自觉接受对权利运行的制约和监督,加强自律
5、慎独慎微,按规则正确行使权利。13、本人平时注重学习党章、准则B和廉洁自律有关规定,保持清正廉洁的政治本色,坚持“:严-:实”,积极落实党风廉政建设主体贡任,坚决同消极腐败作斗争.(三)对照中国共产党纪律处分条例B重点查摆情况14、本人能够在重大原则问题上同党中央保持一致,自觉执行矿党委各项决定。15、本人不存在滥用职权、谋取私利,违规接受礼品礼金、经商办企业,违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问超。16、本人不存在优亲厚友,为黑恶势力充当“保护伞”,弄虚作假、简堆粗暴等损害职工群众利益等问题。17、是否存在工作不负老任,搞形式主义、官僚主义,干预和插手市场经济活动、司
6、法活动、执纪执法活动等问题。具体表现及情况:本人不存在干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。但在抓党建工作中,面对工作任务所带来的压力,有时被动应付,对待日常工作标准不高,满足F交差即可,存在检查不及时,指导不到位,考核不准确。18、本人在生活中注苑勤俭节约,陶冶情操,不存在违反社会公德、家庭美德等问题。对照党章党规找差距”十八个是否”问题检视及整改措施篇二按照市委、市委组织部关于某某对照党章党规找差距的工作方案要求,我认真学习了党章、6关于新形势下党内政治生活的若干准则、中国共产党纪律处分条例h深入对照党章党规,对照中央提出的“十八个是否“,逐条进行检视、找差距,并征求党员干
7、部职工的意见和建议,主动把自己摆进去,杳投自身存在的不足,深刻反思剖析根源,制定了整改措施。对此,我先作个发言,有不足之处,请各位给予批评指正。一、存在的突出问题(一)对照党章“五个是否”存在的问题1、是否坚持党的性质宗R贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略方面。本人能够认真贯彻中省市的各项决策部署,不打折扣,不搞变通,基本做到落实到位。但仍存在以卜不足:一是贯彻执行不够坚决有力。全局意识和战略眼光有所欠缺,考虑本地利益多、全局考虑问题少,贯彻中省市决策部署有时态度不够坚决,措瓶不够有力。比如,对省委环保修杳反馈的黏土枝厂拆除、农村畜禽污染整治等工作,初始阶段芍虑到维稳等因素.,推进不快不力。
8、二是规章制度落实不够严格到位.对有关规章制度,执行不够严格,落实不够到位。比如,有时遇到紧急事情,只以口头、电话等形式打个招呼,然后才报备。2,是否认其极行党员八项义务,践行入党誓言,充分发挥党员先锋模范作用方面。任某某以来,能与同志们团结共事,兢兢业业,保持了较好的精神状态,较好地完成了上级组织交给的各项工作任务。但严格按照党分干部的标准和要求来衡量,感到还有三个方面问题比较突出:一是学习不鲂刻苦。学习的自觉性还不十分强,忙于事务性工作多,静下心来学习理论、思考问题少,平时坚持得好一些,工作多、任务重的时候做得不好,学习也不够系统,理论学习与实际工作有时结合不够紧密,韧性钻劲不足,有浅尝辄止
9、和半途而废的现象。二是高标准的意识还不强“应该说自己对待工作是认真负贡的,在工作任务繁至、头绪多的情况下,有时有满足于过得去、还行的现缭。顺利时热情就高,遇到矛盾时热情有所下降:心情舒畅时热情比较高,遇有不顺心的事时工作热情或多或少受到一点影响“三是提i素质能力的紧迫感不够强“坦白讲,自己对提高自身能力素质是有危机感的,也卜不不少功夫,日常工作也注意从书本、从他人和其他党员干部、工作实践中汲取营养,增长才干。但因为恒心毅力不够,深钻细研、解剖麻雀劲头时冷时热,凭经验抓工作,导致素质能力与新时代新形势不相适应。3、是否按照党员干部六项基本条件,真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正
10、廉洁方面。一是从严治党要求落实不够。习惯于把任务和贡任分解下去,满足于不暴露问题、不出大问题,对些问题干部疏于帮教,虽然认真履行r党风廉政“一岗双货”,但在督促检查上不够有力1例如,平时抓办公室业务工作的时间要多一些、抓党风廉政建设的时间相对要少些。二是谈话提醒不够及时。党内生活有待加强,对分管的些干部没有做到经常提醒,总想到大家受党教育多年,都有一定的觉悟,只要不过分就行了,部分干部出现了贪图安逸、不求上进的享乐主义倾向。尤其是对于一些同志工作方法粗暴简单,自己也没有及时提醒纠正,更没有及时找其谈心谈话。三是“抓转促”力度不够。主要表现在扶贫包村巫视脱贫产业发展、基础设施改善、农村环境整治,
11、对基层党建工作指导不多,“抓转促”力度不够,致使基所党组织建设成效不明显.四是存在急功近利思想.在工作中出成绩、出亮点的愿望比较迫切,与“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当还存在差距。4、是否严格遵守党的组织制度,严守党的政治纪律和政治规矩方面。一是执行政治纪律不严。在大的原则方面,自己一贯要求很严,但在一些具体工作方面要求有所放松,例如,在自我管理上出现松懈,对自己要求不严,工作劲头不足,有安于现状的思想,存在使命感、紧迫感不强的问题。二是执行民生集中制不严。平时与班子成员、年轻干部的谈心谈话太少,尤其是后勤工作人员,基本上没有交潦过.在召开班子会议时,为提高会议时效,多数
12、时间将工作理一卜.,在会议上通报一卜.,会前征求班子成员意见少,发扬民主不够充分”是执行组织纪律不严。虽然能够坚持严格按照民主集中制、请示报告制度、组织生活制度等制度规定办事,但对少数干部存在“个人服从组织”认识不到位的问题教育提醒的不多。比如,因提拔问题,明知部分干部心里有想法,但没有及时找其谈心谈话5、是否坚持党的群众路线,树牢宗旨意识,坚持从群众中来、到群众中去,善于做好新形势下的群众工作方面。是存在脱离群众、不接地气候向。主要表面在,深入一线、深入调研不够。平时习惯于在办公室处理公务,办公文、忙接待、接电话、听汇报,到工作一线和深入基层与人大代表、人民群众,直接沟通交流的不多,很难更多
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