2024年虚拟现实技术应用专业人才培养方案修订调研报告.docx
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1、虚拟现实技术应用专业人才培养方案修订调研报告一、调研目的和意义(一)产业或行业发展现状及趋势分析在国家对科技发展整体规划的形势下,虚拟现实技术行业及与虚拟现实相关的企业正快速发展,形成了一批新的产业与文化。随着虚拟现实的不断发展和各大科技巨头的入局,虚拟现实人才需求量也越来越大。(二)本专业建设现状及服务产业、行业发展能力分析1 .本专业人才培养服务面向通过企业调研,了解到虚拟现实应用技术人才的职业面向主要有虚拟现实、游戏、新媒体等类型的企业,主要面向的就业岗位有:项目策划师、原画设计师、VR模型设计师、VR引擎设计师、VR程序交互设计师、VR程序开发工程师、VR产品经理2 .本专业方向生源、
2、就业与升学情况当前学生主要来自湖南本省,包含高中及中职毕业生,经统招和单独招生两种招生渠道入校,皆为文化类考生。本专业2019年开始招收第一届学生29人,到校率100%,2022年6月毕业,就业率达到100%,专业对口率达80%以上,2023年6月毕业,就业率96%。2024届通过专升本资格审核的有21人,均已参加专升本考试,正在等待录取通知。4 .本专业人才培养存在的问题与不足通过多家单位、企业人事部门的考核表格,本人才培养方案在三个方面还有待提高:一是提高学生专业学习的深度,发掘其专业特长,成为岗位能手;二是适应科技发展、技术更新的持续学习能力,应把握行业发展方向,提高学生对新增专业岗位要
3、求的适应能力;三是提高学生的专业素养,注重学生艺术鉴赏能力与职业素养的提升,使其具备较强的创新思维、精诚合作的团队精神、精益求精的工匠精神。(三)调研的目的和意义虚拟现实技术作为一种综合多种科学技术的计算机领域新技术,是国内外计算机仿真应用研究的热点,涉及众多发展和应用领域。中华人民共和国国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要明确指出:大力推进先进半导体、机器人、增材制造、智能系统、新一代航空装备、空间技术综合服务系统、智能交通、精准医疗、高效储能与分布式能源系统、智能材料、高效节能环保、虚拟现实与互动影视等新兴前沿领域创新和产业化,形成一批新增长点。近年来虚拟现实行业飞速发展,随着行业的发展
4、虚拟现实人才需求量也越来越大,人才短缺成为制约行业发展的重要因素。2018年教育部新增虚拟现实应用技术专业,高职虚拟现实人才培养迫在眉睫。根据上述行业背景,本次调研将深入虚拟现实及相关行业和企业,了解虚拟现实应用技术专业人才在行业企业中的需求情况,了解行业现状及发展趋势,了解专业人才在知识、技能、素养方面的需求,探索校企合作强强联合的育人方式。通过本次调研掌握该专业的办学需求,了解人才培养的基本定位,为下一步虚拟现实技术应用专业的人才培养方案修订工作打下了坚实基础。二、调研方法、对象和主要内容(一)调研方法1 .文献查阅法调研组搜集了国家对虚拟现实产业和行业发布的相关政策和制度要求,同时搜集
5、了大量VR专业领域专家学者及教育者的研究成果。2 .问卷调查法调研组对江苏省内外6家VR企业的在职员工、8所高职院校、本校类似专业的往届毕业生进行了问卷调查。3 .研究讨论法调研组邀请具有校企合作关系的虚拟现实企业专家以研讨会的形式共同探讨,着重研究讨论“1+X”课证融合及课程建设的合理性问题。4 .实地调查法调研组分别对江苏省内外1家企业和1所高职院校开展实地调研,重点对行业人才要求,学校专业人培设置、校企共建模式等方面进行了深入地研讨。(二)调研对象针对虚拟现实应用技术专业对接的产业、行业企业等开展调研。同时参加了教育部职业院校艺术设计教学指导委员会2024年工作会议、大湾区数字创意新技术
6、论坛暨数字设计专业委员会2024年工作会议。接受调查的院校企业一览表序号调研学校企业企业(学校)类型主营业务调研人小微企业基于虚拟(增强)现实技术应用系统解决方案、网络技术、物联网技术的研发,机器人开发,计算机网络平台的建设与开发,技术服务,广告制作服务全日制公办专科院校(三)调研内容1 .专业发展的现状与发展趋势、市场对本专业人才的需求状况(1)行业发展的现状与发展趋势在国家对科技发展整体规划的形势下,虚拟现实技术行业及与虚拟现实相关的企业正快速发展,形成了一批新的产业与文化。目前的VR市场中,产业链发展还较为原始,但已经形成了产业循环的雏形。在经历过一个35年的常规增长期后,VR行业将在匹
7、配的领域中成为B端客户不可缺少的一部分,通过技术特性在多种行业中发挥作用。随着虚拟现实技术的不断提升,虚拟现实终端已开始由单一向多元、由分立向融合方向演变,应用产业不断扩大。虚拟现实技术的应用领域也日益广泛,从最初的游戏领域已经扩展到影视、房地产、旅游、教育、医学、地理等领域,虚拟现实这一朝阳产业正以极快的发展速度改变着人们的生活。2016年1月高盛发布的全球虚拟现实报告中指出,基于标准预期,到2025年,全球虚拟现实市场营收将达到800亿美元(其中硬件450亿,软件350亿);乐观预期下,2025年甚至将达到1820亿美元。近年来,我国政府和各部门出台了不少政策,在技术研发、人才培养、产品消
8、费等方面,支持虚拟现实行业的发展。目前VR技术已逐步成熟,技术有待进一步的突破和发展。新冠疫情推动居家需求,VR产品需求增长强劲,用户基数增加以及众多开发者的加入,使VR行业明显提速。而随着光学技术不断取得突破,行业也迎来了新的拐点。整体来看,目前,我国虚拟现实(VR)行业还处于成长期。(2)市场对本专业人才的需求状况随着虚拟现实的不断发展和各大科技巨头的入局,虚拟现实人才需求量也越来越大,普华永道会计师事务所2019年发布的Seeingisbelieving(眼见为实)”报告显示,到2030年,我国对VR/AR人才的岗位需求将达到682.26万个。面对如此大的人才缺口,各大科技公司为了招揽V
9、R人才,都给出了丰厚的薪水报酬,通过搜寻国内几家大型招聘软件的相关招聘信息,我们看到国内VR行业技术人才的薪资待遇普遍高于其他行业平均水平,有的岗位年薪甚至高达百万元。从当前在领英平台上发布的虚拟现实职位需求量来看,美国独占近半,中国则约占18%紧随其后。国内很多大型IT企业向虚拟现实人才抛出了高薪的橄榄枝,但由于与国外先进技术的差距等核心因素,企业依然难觅专业的、复合型虚拟现实人才,取而代之的是从其他软硬件开发部门借调人员,临时跟风拼凑起虚拟现实业务部门。2 .本专业对接产业链、岗位链情况;本专业对接的岗位链为虚拟现实、增强现实等行业中的相关工作岗位。通过对多家企业的调研数据分析,企业中主要
10、设置的岗位类型有:运营管理类、产品策划类、开发维护类、美术设计类、影视处理类、销售类等。其中开发维护类、美术设计类以及影视处理类排前三,分别占31%、20%和15%。除以上三类外,运营管理类、产品策划类、销售类也具有较多的人员需求。根据行业企业调研,本专业设置的职业面向为虚拟现实、增强现实企事业单位,在虚拟现实、增强现实技术应用岗位群,从事项目设计、项目交互功能开发、模型和动画制作、软硬件平台搭建和维护、全景拍摄和处理等工作。就业岗位主要有文案策划师、原画设计师、VR模型设计师、VR程序交互设计师、VR程序开发工程师、VR产品经理等。3 .本专业及其涵盖专业发展前景;随着虚拟现实行业的快速发展
11、虚拟现实应用技术人才的市场需求量越来越大,在最新公布的教育部普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录2018年增补专业中,新增了虚拟现实应用技术专业,对虚拟现实应用技术专业人才培育提出了专门的要求。可见行业的发展引领着专业的发展,大量的行业人才需求,为高校虚拟现实应用技术人才提供了更为广泛的就业市场。根据调查显示,在教育部将虚拟现实应用技术专业作为新增专业进行发布以前,许多民办职业培训学校已经遍地开花,这次调研走访了广东轻工职业大学,参观了艺术设计实训基地。同时还走访了湖南嘻呱网络科技有限公司。湖南嘻呱网络科技有限公司是一家专门从事虚拟(增强)现实技术应用系统开发、网络技术、物联网技术的研发
12、计算机网络平台的建设与开发的公司。了解到虚拟现实技术与文化和艺术的融合已经更加广泛,虚拟历史场景、虚拟艺术博物馆等虚拟现实文化场景将让人们穿越时间和地域,享受更多惊喜和感性的体验。虚拟现实技术的硬件和软件整合也将更加完善和优化,提高系统的稳定性和性能,让虚拟现实技术更加高效和可靠,发展前景越来越广阔。4 .专业设置的职业面向、就业岗位(群)、岗位(群)核心能力和素质要求通过企业调研,了解到虚拟现实应用技术人才的职业面向主要有虚拟现实、游戏、影视等类型的企业,主要面向的就业岗位有:项目策划师、原画设计师、VR模型设计师、VR引擎设计师、VR程序交互设计师、VR程序开发工程师、VR产品经理需要具
13、备以下知识、能力、素养要求:知识要求:从业者需掌握虚拟现实概论、虚拟现实开发、虚拟现实编程、虚拟现实美术设计的相关知识;能力要求:人才需具备虚拟现实、增强现实主流引擎应用能力及交互功能开发能力;具备虚拟现实、增强现实三维模型、动画设计与制作能力;具备搭建和维护虚拟现实、增强现实常用软硬件设备或平台的能力;具备全景图片、全景视频的拍摄和后期处理能力;具备虚拟现实、增强现实技术应用的实践能力。素养要求:人才需具备爱岗敬业、团队合作、吃苦耐劳、精益求精的精神,同时需具有较强的学习能力、创新能力和服务意识。专业设置的职业一岗位一能力一素质的对应要求表专业方向就业岗位核心能力素质要求项目策划师文案策划、
14、虚拟现实导论爱岗敬业、团队合作、吃苦耐劳原画设计师虚拟现实美术设计爱岗敬业、精益求精VR模型设计师虚拟现实、增强现实三维模型、动画设计与制作能力精益求精、较强的学习能力、创新能力VR全景摄影师全景图像与视频拍摄、后期处理精益求精、较强的学习能力、创新能力VR引擎设计师虚拟现实、增强现实主流引擎应用能力精益求精、较强的学习能力、创新能力VR程序交互设计师虚拟现实、增强现实交互功能开发能力精益求精、较强的学习能力、创新能力VR程序开发工程师搭建和维护虚拟现实、增强现实常用软硬件设备或平台的能力爱岗敬业、团队合作、吃苦耐劳VR产品经理虚拟现实、增强现实技术应用的实践能力爱岗敬业、团队合作、吃苦耐劳5
15、本专业(群)主要就业岗位(群)及其工作职责与任务、任职要求本专业岗位(群)及对应的岗位工作任务和任职要求分析序号职业岗位工作职责与任务任职要求理论知识职业能力职业素质1项目策划师负责VR项目策划,以项目为课题,围绕项目内容策划出完整并符合逻辑的VR产品项目。文案策划、虚拟现实导论文案编写能力及对虚拟现实有一定认知(1)爱岗敬业、团队合作的职业素养(2)精益求精的业务素养;(3)吃苦耐劳的劳动素养。(4)认真执着的学习素养2原画设计师根据项目策划要求设计出包涵场景、道具、角色等在内的原画作品。并配合产品经理绘制二维故事版。PhOtOShOP等绘图软件及设计知识绘画技巧与设计技能3VR模型设计师
16、根据原画设计师设计的角色、道具或场景,通过三维和二维软件,制作出3D模型和贴图材质。制作出符合VR项目要求的模型产品。3Dmax等三维建模软件、PhotOShOP图像制作软件模型、材质贴图制作技巧4VR全景摄影师全景图像与视频拍摄、后期处理镜头、节奏、光影等元素有良好审美及把握能力熟练使用专业全景视频摄影设备、使用软件进行后期处理5VR引擎设计师根据VR项目要求,运用VR引擎制作场景、调用素材、设置灯光Unity3D等引擎工具的应用能够使用引擎工具制作VR交互场景6VR程序交互设计师通过程序实现项目策划要求的交互功能,实现VR项目的主要功能,并及时优化。C#程序基础及交互思维程序开发技巧7VR
17、程序开发工程师通过程序体现VR项目的主要功能,并写出项目底层原码。C#程序基础程序研发技巧8VR产品经理VR项目从策划到制作的整体流程完全掌控,从文案的实现难度到模型质量把控及程序实现功能,完全把控项目进度。对整个项目负责。策划知识,设计知识,三维模型技巧及程序开发技术。项目把控能力备注:6 .分析产业(链)、岗位(链)对高职层次本专业人才的知识、能力、素质、职业任职资格以及对课程体系、实践教学体系及实训教学条件建设要求;调查的几家企业对求职者没有具体的职业认证要求,但对在校生的招聘方面,会根据学生在校期间的项目实践能力等情况予以衡量。止匕外,与本科院校人才招聘相比,面向高职院校所提供的“VR
18、程序开发工程师”岗位很少,企业更倾向于招聘高职类虚拟现实内容制作及其它方面的人才,提供文案策划、原画设计、VR模型设计、VR程序交互设计等岗位。具体的职业任职资格根据不同岗位要求(知识要求、能力要求、素质要求)有不同设定,对于有项目制作经验的求职者优先考虑。7 .行业企业在本专业人才使用过程中发现的问题、不足以及有关建议;通过多家单位、企业人事部门的考核表格及交淡,我们得到了一手的资料,企业对本专业人才培养提出了几点建议:一是提高学生专业学习的深度,发掘其专业特长,成为岗位能手;二是适应科技发展、技术更新的持续学习能力,应把握行业发展方向,提高学生对新增专业岗位要求的适应能力;三是提高学生的专
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