2024年民主生活会新六个方面对照检查材料(维护党中央权威和集中统一领导等新六个对照方面).docx
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1、2024年民主生活会新六个方面对照检查材料按照专题民主生活会的有关要求,本人深刻把握会议主题,重点围绕“六个方面”,联系工作实际,坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,在深入学习,广泛征求意见,谈心谈话的基础上,认真进行对照检查,深刻剖析存在问题,明确了整改方向。现作检视发言如下:一、存在问题(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的站位不够高。主要表现对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的创新理论的学习还不够全面、系统,满足于报纸、学文件,带着问题学、结合岗位学、聚焦发展学不够,对习近平新时代中国特色社会主义思想钻研不深、不透
2、对上级文件及方针政策理解钻研不深。二是思想认识没能够与时俱进,不能很好地顺应形势变化。面对当前新形势、新挑战,反应还不够迅速,在应对市场变化下的决心还不够大,抓中心的力度还不够强,缺少前瞻性,在党建引领、绿色发展的理念落实上举措还不够。三是学习的效用不够好。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习,与党的创新理论的学习,存在实用主义倾向,只满足上级要求,政治理论学习还缺乏整体性、系统性,对部分理论文章和政策文件只是泛读,没有精读,在系统把握学、扩展延伸学、联系实际学上下功夫还不够。对新发展阶段、新发展格局、新发展理念的学习不够,特别是紧密结合高质量发展实际等方面的学习不够,学习的前瞻性、针对
3、性、指导性不够。(二)维护党中央权威和集中统一领导方面。一是政治站位不够高。对习近平新时代中国特色社会主义思想及中央重大决策的理解不透彻、不深入,没有做到融会贯通,思想上比较保守、行动上比较滞后,缺乏高屋建飘的思路和改革创新的举措。二是贯彻落实上级党组织决策部署还需加强。对高质量发展信心十足,但落实上级决策部的署效率和质量有待加强,存在重安排部署,缺少督查落实的情况。在创新发展上,主动谋划新方法、新举措、新思路不多,导致一些工作推动起来各部门习惯按部就班,效果不突出、特色不够亮、招数不够多、力度不够大。三是对“国之大者”把握不够到位。尽管努力做到时刻关注党中央和省委、省政府在关心什么、强调什么
4、但是对于抓好XX等工作的重大意义等理解领悟不够深入深刻,对于其所肩负的责任感使命感认识不到位,站在“国之大者”的政治高度和工作力度去工作做得不到位。(三)践宗行旨、服务人民方面。一是服务群众不够主动。主要表现在解决群众的“急难愁盼”具体问题上,有时积极性不高、主动性不强。如,在解决群众合理诉求时,多是把压力传导给承办单位,对一些诉求没有亲自研究、跟踪督办,影响了问题解决率和员满意度。二是在满足干人民群众新的期待和要求上有差距。努力做到继续以“我为群众办实事”实践活动为载体和抓手,认真了解、广泛听取人民群众的意见建议,并对相关问题认真研究、协调处理,实现各项工作再上新台阶。但还没有完全做到全面
5、认清和系统把握不同群体的多样化、个性化、特殊化新需求,未能做到及时、科学、合理地回应各方关切、兼顾各类诉求。三是工作落实没有形成闭环。在接到党中央、国务院以及省委、省政府的文件后,仔细研究不够,没有创造性开展工作,而是机械教条式的执行,导致很多政策落地不够精准。很多时候工作停留在开会、部署、交办下级落实,靠前指挥、督导跟踪做得不好,亲临现场检查复核较少,对具体业务工作、关键环节疏于把关,存在走过场、形式主义问题。(四)求真务实、狠抓落实方面。一是表率作用发挥不够。在急难险重任务面前没有真正地冲在前,思想上存在患得患失的现象,行动上存在等靠拖的情况,作为“班长”没能够以自身的行动为广大党员干部做
6、示范、树标杆,狠劲不强,工作要求不严,在遇到实际困难时,偶尔产生懈怠思想。二是职能作用发挥还不够。虽然在推进高质量发展上做了大量思考,但是在担当精神与职责使命上仍与上级要求存在一定差距。重大任务面前、繁重工作交织时,有时创造性开展工作的思路并不清晰,“做事必细、干事必精”的能力还需要进一步加强。三是缺少钉钉子精神。对日常工作部署不够细致,有时只注重结果,没有太多关注过程和细节,结合实际推动工作的力度不够,有时停留在会议及文件层面,缺乏落实情况的监督指导和跟踪问效,缺少钉钉子的精神和一抓到底的决心,致使一些工作落实不够理想。(五)以身作则、廉洁自律方面。一是政治敏感度不高。对“四风”苗头和倾向性
7、问题认识不充分、抵制不坚决,没有站在维护党的形象、强化党性观念、维护人民利益、敢于坚持原则的高度去批判性地处理问题。二是廉洁建设存在虚化弱化现象。对廉洁建设的认识存在偏差,如,往往只注重显性指标的扩大和提升,却将廉洁建设视为自身建设发展中并不十分重要的“佐料”,没有将其放到建设和发展规划中应有的高度去统筹谋划,廉洁建设成果转化效率不快、不高的问题较为突出。二是深化家教家风建设存在不足。比如,研究推动家庭、家教、家风不够经常,没有把家庭家教家风纳入日常监督管理的范围之中,对家庭、家教、家风建设的重要性认识不足等问题,没有采取针对性举措。(六)履行全面从严治党治政责任方面。一是从严监督管理不够。虽
8、然自己能够严守党纪党规和各项管理制度,模范遵章守纪,廉洁从业,但全面从严治党压力传导不够、落实党风廉政建设主动思考不多、探索创新不足,平时注重抓业务工作,对基层党组织的领导工作重视不够、抓得不紧,拧紧链条落实监督执纪“四种形态”不够有力有效,严纪律和立规矩的力度还需加大。二是党风廉政建设“一岗双责”履行不到位。对于自身应承负起的党风廉政建设“一岗双责”职责任务不清楚、执行落实起来也存在不及时、不主动现象,在强化党风廉政建设上还存在教育不严、监督不力、失察失管的倾向。三是强化讲政德、修政德存在差距。比如,虽然对反面典型案例深受警醒、深恶痛绝,但有时也片面认为,干部在德行方面的问题,属于私德,还没
9、有真正上升到政德、大德、公德的高度去思考,对讲政德修政德的认识还不够到位,采取举措加强政德教育的招法不够有力。二、问题产生的原因分析一是政治能力有所弱化。自认为,自己是受党教育多年的党内骨干,无形当中忽视了政治能力的锻炼和提升。没有大力弘扬党的优良传统,没有时刻用党员标准严格要求自己,导致在积极履行党员义务,全面行使党员权利上做的不够好。没有持续以党的理论宗旨武装自己,对党的基本理论、基本纲领、基本经验、基本要求粗浅掌握,没有深入研究其内在的关系,存在很多知识的空白和盲点,导致在工作中就事论事,缺少雄厚的理论功底作支撑,缺乏深入细致的研究分析。没有始终如一的确立起脚踏实地、真抓实干的精气神,导
10、致进取心、责任心不强,缺乏攻坚克难的勇气和锐意进取的魄力。没有坚持问题意识和问题导向,导致发现、整改、解决问题的能力不够,统揽全局、把握大局的水平不高。二是党性修养有差距。在强化党性修养、讲政德立政德上存在认识不足,认为在从严治党的大环境下,觉得党性修养没有问题了,从而放松了对党性修养的锤炼,久而久之导致在行动上跟进得不及时,在要求上落实得不严格,缺乏了吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神,对工作中遇到的困难、难题破解办法不多,没有真正严起来、实起来,进而导致工作抓得不够实、不够细,拿出的硬举措、硬办法不多,缺乏斗争精神、斗争意志。三是宗旨意识有淡化。自认为党的宗旨还是坚持得比较好的,但在联系人民群众、关
11、心干部职工方面有所减弱,深入基层解决实际问题、为群众办实事方面做得不够。平时以听取汇报或与干部讨论研究的方式开展工作较多,亲自到一线调查研究比较少。深入剖析这些行为,还是放松了对宗旨意识的强化,为民服务的意识有所淡化,对一名共产党员应有的坚守有所淡忘。四是纪律观念有松懈。认为自己是一名老党员,能够保持对党的政治纪律、组织纪律等纪律的敬畏,严格遵守、不越红线,就是一个合格的共产党员了。所以对社会上、网络上出现的一些错误思潮、错误言论和不正之风,有点儿听之任之,没有做到态度鲜明地进行抵制和斗争。这是没有严格按照一名真正共产党员的标准来要求自己,产生了纪律松懈、观念淡化的现象。三、整改方向及措施(一
12、稳理想之舵,进一步补足精神之钙。把加强理论武装作为重中之重,往深里走、往实里走、往心里走,将“学思想”摆在首位,把加强理论武装作为重中之重,把握理论精髓,深刻领悟习近平新时代中国特色社会主义思想的真理力量、思想力量、实践力量。在“学”上下功夫,为理想信念补钙壮骨,要精学细悟习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神。要在“思”上下功夫,为提升本领充电赋能,切实把书本知识转变成理论武装的法宝和寻求突破的路径。要在“干”上下功夫,为服务民生钾劲加油,以事业的高质量发展检验主题教育成效。(二)扬实干之帆,进一步提升履职能力。新时代对党员干部提出了更高更严的要求,作为党员干部更应以高标准要求自己,发扬中
13、国共产党艰苦奋斗的实干精神,扎根建设国家富强、民族振兴、人民幸福的伟大社会主义事业中,立足岗位本职本责,以“道虽迩,不行不至;事虽小,不为不成。”的精神,将每一件事,不论大小,都脚踏实地干好,用汗水浇灌收获,以实干笃定前行,坚持大道至简,实干为要,在实干担当中不断提升履职能力,拿出“敢教日月换新天”胆识气魄,打破常规思维、跳出传统模式、探索创新路径,做到逢山开路、遇水架桥,在新时代新征程中建功立业、奋勇前行。(三)夯为民之基,进一步强化宗旨意识。实现好、维护好、发展好广大人民的根本利益,增强为民情怀,解决民生实事,牢固树立“以人民为中心”的工作理念,自觉践行全心全意为人民服务宗旨,始终把人民对
14、美好生活的向往落实到具体的行动上,不断增强人民群众幸福感和获得感。积极拓宽群众诉求渠道,多渠道回应好、解决好群众诉求,把人民群众的意愿、要求和利益作为想问题、作决策、办事情的出发点和归宿,想群众所想,为人民群众谋取实实在在的利益。(四)定廉洁之锚,进一步严肃纪律要求。始终坚持把党的政治建设作为根本性建设,把永葆政治本色要求贯彻到工作的方方面面。严格落实中央八项规定和实施细则精神,坚持严以用权、依法用权、秉公用权,筑牢拒腐防变思想防线,并注重管好亲属和家人,树立良好家风。增强政治意识、大局意识、责任意识,大力弘扬艰苦奋斗作风,进一步强化廉洁意识,切实转变作风,以身作则,严于律己,自觉抵制各种不良
15、风气,严格遵守廉洁自律各项规定,与腐败现象和不正之风做坚决的斗争。2024民主生活会个人对照检查(新六个方面)第二批主题教育开展以来,我深度聚焦“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求,充分把握“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”丰富内涵和实践要求,通过反复研读指定书目、深刻剖析正反典型案例、深入开展调查研究,淬炼了坚定不移的理想信念、增强了学思践悟的政治智慧、练就了胜任本职的过硬本领、夯实了枝叶关情的为民初心,有力有效将主题教育成果转化为了忠诚履职尽责、勇于担当作为的强大力量。根据主题教育专题民主生活会要求,我在学习调研、检视反思、谈心谈话和意见征求的基础上,紧密结合8个方面要求和纪检
16、监察工作实际进行自我检视、深度查摆,现将个人检视剖析情况汇报如下。一、问题查摆(一)存在的主要问题对照此次专题民主生活会主题,对照8个方面要求及习近平总书记关于以学促干、以学增智、以学正风、以学促干的12条具体要求,我深刻剖析检视出16个问题。1 .学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。存在2个问题:一是“钻”和“挤”的精神不够足。对系列新理论、新观念、新战略学习碎片化、笼统化、粗浅化,满足于强读强记、浅尝辄止,对精髓要义、内涵实质、实践要求研究得不够深入、理解得不够深刻、把握得不够系统。有时忙于事务性工作,存在以干代学、拖延推后现象,学习缺乏“水滴石穿、铁杵磨针”的精神。二是“学”和
17、用”的结合不紧密。运用新理论新思想指导实践、推动工作不够有力,未能完全把学习成果转化为推动纪检监察工作高质量发展的强大动力和促进工作提质增效的有力举措,在学思用贯通、知行信合一上还有差距。比如,结合新理论新思想对绥江纪检监察工作的谋划不深、创新不够,在全县纪检监察领域没有形成可复制、可推广的典型经验做法。2 .维护党中央权威和集中统一领导方面。存在2个问题:一是领悟“两个维护”不够深刻。政治意识存在局限性,片面认为只要在大是大非的原则性问题上站稳脚跟、立场坚定就行,对一些敏感性的问题缺乏高度的警惕性,对一些错误言论没有站在维护党和国家权威的高度去分析、去思考、去抵制。比如,有时听到一些不当言
18、论或是网络看到有损党形象的宣传存在无动于衷、避之不及的情况,没有针锋相对地去抵制。二是锤炼“政治三力”不够有力。在贯彻执行党中央和省市重大决策部署时,对党的思想路线、方针政策理解不够深刻,有时还存在结合实际不够、研究不深、看得不远、措施不精准等情况,不能完全做到立足实际、贯彻执行到位,政治“三力”还有待进一步增强。比如,全县乡村振兴腐败和不正之风问题专项整治中,由于思想认识有偏差、政治站位不够高、执行不够坚决,致使问题数据出现“四零”被省纪委点名通报。3 践行宗旨、服务人民方面。存在2个问题:一是解民忧护民利还不够彻底。整治群众身边腐败和不正之风力度还不够,以案促改后“半篇文章”做得还不够细实
19、督促推动完善制度、补齐短板、堵塞漏洞形成整治闭环方面还有差距。比如,2023年以来,结合“惠民行动”整治了乡村振兴、医药领域、村级“三资”等民生领域一大批问题,但治理深度、力度还不够,以至于侵害群众利益问题屡禁不止、时有发生。二是察民情听民意还不够全面。基层调研更多是立足纪检监察工作实际开展,调研具有针对性、片面性,没有走村入户全面充分了解群众的“急难愁盼怨”问题。比如,今年以来,主要根据工作需要选择性调研村(社区),对全县43个村(社区)调研还未实现全覆盖,各村(社区)村情民意掌握不够全面细致。4 .求真务实、狠抓落实方面。存在2个问题:一是工作“一抓到底”的韧劲不足。对一些工作满足于安排
20、了、部署了,后续督促落实不经常,持之以恒、一抓到底的韧劲不足,以致于少数工作没有达到预期目标,未完全落实落地。比如,落实十四届县纪委三次全会安排部署不到位,没有带头并督促委机关班子成员严格落实“一季一下访”带案下访制度,以至于群众重复访、越级访、缠访情况依然存在。二是工作“比学赶超”的劲头不足。随着年龄的增长和工作时间、经验的积累,求稳怕乱思想多了一些,拼劲闯劲少了一些,工作热情、激情减退,大胆创新、开拓进取的劲头不如以前。比如,对纪检监察外宣和内宣工作满足于完成任务、不垫底,没有倒逼内宣和外宣负责部门争先进位,2023内宣和外宣全市排名分别为第7和第4。5 .以身作则、廉洁自律方面。存在2个
21、问题:一是带头严格按制度执行坚持得不够好。落实纪检监察工作正规化、法治化、规范化建设还不到位,有时因客观因素对急需处理的手续采取简化、后补等,没严格按照程序、规则办事。比如,在外出差或是忙于开会时对审查调查部门急需签批的手续有时采取电话请示、先办后签,工作审批流程倒置,没有按照严格制度行事。二是落实中央八项规定精神不够坚决。在落实中央八项规定精神及其实施细则上虽然大的方面坚决贯彻执行,但对一些细枝末节问题重视不够。比如,有时对办公室接待标准执行不够严格,陪餐人数超标问题,没有从严坚决制止、严肃批评教育。又如,下乡开展工作就餐后未及时缴纳伙食费,在全县开展清理违规就餐时才补交伙食费。6 .履行全
22、面从严治党政治责任方面。存在2个问题:一是协助拧紧“责任链条”有差距。协助县委卡紧压实主体责任还不到位,少数党组织领导不力、责任空转的“宽松软”情况依然存在,管党治党责任压力传导还存在层级性、周期性递减现象。比如,个别镇党委主动推进党风廉政建设不够有力,责任落实错位,在签批文件时,只要看到“纪检监察”“党风廉政”字样就全部让镇纪委负责抓落实。二是持续纠治“顽瘴痼疾”不彻底。贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神压力传导力度不够,未能有力督促各级各部门堵塞漏洞、建章立制形成有效震慑,以至于个别党组织和个人在高压态势下仍然置若罔闻、顶风违纪,违规发放津补贴、违规收受礼品礼金等问题时有发生。比如,20
23、23年全县共查处违反中央八项规定精神6个,党纪政务处分6人,批评教育14人,通报曝光15人,这说明全县在落实中央八项规定精神方面还有差距。7,树立和践行正确政绩观方面。存在2个问题:一是工作标准存在差异性。有时存在“重要工作用心干、一般工作应付干”的错误思想,对待重要工作和一般性工作的标准不一致,少数工作抓得不紧、督得不严,以至于有些工作效率低下、质量不高。比如,在上报全县纪检监察干部存在问题分析材料时,没有做到高度重视、及时过问、严格把关审核,导致被督导组抽查反馈为较差单位,受到省纪委视频约谈。二是岗位角色发挥不充分。满足于完成自己分管的党风廉政建设和反腐败工作,片面注重深耕自己负责的“一亩
24、三分地”,忽略了自己是县委常委这个角色,积极向县委建言献策推动全县经济社会高质量发展做得还不够。比如,在监督检查方面主要注重事后监督,对重大项目、重大工程、重要领域的事前监督不够有力,未能及时有效发现问题供县委政府决策部署参考。8,落实意识形态工作情况方面。存在2个问题:一是意识形态工作创新还未紧跟步伐。党风廉政宣传工作的方法形式、传播途径需要进一步创新,宣传“主阵地”局限于微信公众号,宣传影响力、凝聚力还有待进一步提高。比如,采用抖音等新媒体手段较少,宣传工作还未完全适应当前网络传播新形势。二是干部职工思想掌控不够全面深入。对干部职工在意识形态方面的思想倾向、真实态度等缺乏深度把握,以至于少
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