村党支部2024党建工作计划12篇供参考.docx
《村党支部2024党建工作计划12篇供参考.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《村党支部2024党建工作计划12篇供参考.docx(84页珍藏版)》请在三一文库上搜索。
1、村党支部2024年度党建工作计划(共12篇)目录篇一、村党支部2024年度党建工作计划2篇二、2023年机关党支部党建工作计划5篇三、医院2024年党建工作计划7篇四、机关党支部2023年党建工作要点工作计划16篇五、机关党支部2023年党建工作要点工作计划25篇六、公司党委2023年党建工作要点及工作计划.49篇七、2023年党建工作计划60篇八、机关党支部2023年党建工作计划65篇九、党支部2024年党建工作计划70篇十、村党支部2024年度党建工作计划75篇H一、2024年党建工作计划81篇十二、局党委2023年党建工作要点84篇一、村党支部2024年度党建工作计划做好全年工作,党建工
2、作是基础、是关键,更是保障。根据中国共产党支部工作条例(试行),按照上级党委党建工作要求,X村党支部将结合支部工作实际,认真寻找差距和不足,以党建工作与业务工作双提升为目标,抓实抓好党建各项工作任务,扛稳政治责任,强化履职尽责,不断开创工作新局面。一、深化理论武装深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,深入学习习近平总书记最新重要讲话精神,坚持把学习贯彻党的二十大精神以及各级党代会精神作为首要政治任务,继续强化党员学习教育培训,使党员干部牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,维护党中央权威和集中统一领导。继续开展反腐倡廉教育、爱岗敬业教育等为重点的培训教育,让每个党员都参加各种活动,督
3、促党员加强学习,使党员的政治理论素质由量变上升到质变,积极干好每一项工作。二、规范党建工作按照“围绕中心不动摇、抓住根本不放松、夯实基础不懈怠、务实创新不停步”的目标和党支部标准化规范化建设要求,找差距、补短板,进一步规范党支部的工作,力争打造出有亮点的“最强党支部”,做到有特色有品牌。多开展积极向上、形式多样的党日主题活动,丰富党员的组织生活和业余生活,进一步激发党支部的凝聚力和战斗力。(一)着力增强支部班子工作活力。认真落实中国共产党支部工作条例(试行)要求,定期组织支委班子成员召开支委会议,研究支部工作、谋划支部活动、讨论决定支部有关事项,推动支部工作正常开展,推动支部工作不断创新。组织
4、支委班子成员定期开展党的理论、党内法规、党的路线方针政策等的学习交流和研讨活动,不断提升支委班子成员思想政治素质,增强做好支部工作的责任感使命感,带头树立支部党员良好的社会形象。(二)常态开展支部理论学习活动。认真落实支部党员理论学习活动,推动党员教育常态化制度化。结合支部实际,按照支部学习计划安排,落实支部理论学习制度。深入学习党章、中国共产党支部工作条例中国共产党党员教育管理工作条例中国共产党党务公开条例(试行),认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和最新系列重要讲话精神尤其是关于党建工作的重要论述等内容,坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神以及各级党代会精神
5、作为首要政治任务。通过学习进一步提高支部党员政治站位、坚定信念信仰,丰富党的理论水平,切实补足精神之钙。(三)持续规范支部组织生活制度。继续巩固和运用好支部标准化规范化建设成果,严格落实支部工作系列制度规定,规范支部管理、党员教育、活动开展、会议组织等。坚持党费收缴公示制度,组织党员按时按月足额交纳党费,进一步增强党员党费微纳意识。根据上级组织要求和安排,实时组织开展专题学习活动,确保党的最新理论第一时间传达到支部全体党员。坚持“三会一课”制度,定期组织召开党员大会、支委会和专题党课,推动“三会一课”形成常态,形成自觉。(四)切实开展支部专题党课活动。讲好专题党课,引领支部建设,树立支部标杆。
6、2024年,支部将紧紧围绕建党节、国庆节等节点开展专题党课。坚持支部书记、支委班子成员带头上课,支部党员积极参与讲党课。坚持形式多样讲党课,视频课堂、课件展示等形式,进一步丰富党课内容和形式,不断通过党课活动增强支部党员的思想政治素质,在潜移默化中推动支部党员树立良好形象。(五)广泛运用新媒体开展支部活动。引导支部党员用好“学习强国”平台,广泛关注涉及党建、综治、安全和群众的有关微信公众号,及时了解中央和全市、全区时事动态,并通过微信、微博等新媒体载体传播相关信息,传递社会正能量。三、健全工作机制坚持党建工作推动其它各项工作齐发展的良好势头,继续以党建工作为抓手,建立党建工作长效机制。立足创新
7、抓特色,积极探索党建工作新途径,探索新方法,在抓制度、抓落实、抓督导上下功夫,使党建各项工作更上新台阶。下一步,X村党支部将坚持以深入学习贯彻党的二十大精神为统领,持续抓好理论武装、严格组织生活,引导支部党员切实增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,切实推动各项决策部署落地见效,为X村建设做出应有的责献。篇二、2023年机关党支部党建工作计划在2023年,我支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指引,进一步做好党员教育管理工作,加大党组织建设力度,常态化制度化推进“不忘初心、牢记使命”、“两学一做”主题学习教育,激励全体党员干部筑牢理想信念,牢记根本宗
8、旨,为我支部的中心工作提供坚强的政治、思想和组织保障。一、加强党员的教育与管理,全面提升党员综合素质1.加强政治理论学习。组织广大党员学习党的二十大精神,习近平总书记系列讲话精神,新党章、党史以及党风廉政建设和反腐败工作的有关文件精神,加强形势、党纪国法、廉政法规和职业道德教育,深入开展理想信念和宗旨教育、职业道德教育、党性教育、社会主义核心价值体系教育,不断提高思想认识,转变观念和作风。2.推进学习型党组织建设。一是坚持每月集中学习制度、学习签到制度。做到学习内容、时间、地点、人员四落实,坚持个人自学和集体学习相结合。二是改进学习方法,将学以致用、付诸行动、推动工作作为学习的出发点、落脚点和
9、衡量学习成效的重要标准。三是开展党风廉政教育,通过赴廉政建设教育基地,观看警示教育影片、开展专题教育活动,筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。二、增强支部组织建设,全面落实党建目标责任制。1.抓好支部班子建设。努力建立一支政治强,业务精、作风好的班子队伍,不断发挥党组织推动发展、服务群众、凝聚人心和促进和谐的先锋模范作用。加强党务工作和党务知识培训,提高党建工作能力和水平。2.坚持制度规范管理。健全支部管理制度,认真落实“三会一课”制度,开展批评与自我批评,开展组织生活会和民主生活会。严格党员教育、管理和监督,坚持开展民主评议党员工作,完善党务公开,使党员享有更多的知情权、参与权、表达权和监督
10、权。3搞好阵地建设。按照“一室十有”(有标识牌,有党员活动室制度牌,有图书,有党报党刊,有办公及会议桌椅,有档案资料柜,有党建资料,有公开公示栏,有国旗,有党旗)标准做好阵地建设,建好党员活动室。三、强化基础工作建设,全面提升为民服务能力和水平1.做好党员发展工作。按照党员发展工作方针,严格发展党员工作程序和标准,吸收优秀民警成为积极分子,为党组织增添新的力量。2 .做好党费收缴工作。做好系统党费收缴工作,按时足额缴纳党费。定期维护党员信息库,保质量完成党内统计年报工作。3 .规范党建述职评议考核机制。结合年终考核,开展党支部书记、支委述职评议和民主评议党员工作。四、加强党风廉政建设,全面保持
11、党的先进性纯洁性1 .加强党员干部作风建设。深入贯彻落实八项规定和省纪委八条禁令精神,严格执行党的政治纪律。组织纪律、工作纪律和生活纪律,做到有令必行,有禁必止。2 .加强政风行风建设。开展纪律作风大整顿行动,着力解决纪律散漫,作风漂浮,感受拖沓,执行不力等问题。规范内部管理,执行工作规范,坚持依法行政。加强党务政务公开,兑现公开承诺,接受监督评议,努力打造务实、高效、清廉的机关。3 .抓好反腐倡廉工作。按照关于实行党风廉政建设责任制的规定要求,切实做好党风廉政建设工作,层层签订党风廉政建设责任书、党员干部承诺书,支部党员干部带头执行各项制度,树立良好形象。五、提升党建文化建设水平把党建文化建
12、设作为一项重点工作来抓,加强行为文化建设,开展形式多样的主题教育活动和文体活动,活跃业余文化生活。开展党内激励、关怀、帮扶活动,帮助解决实际问题。篇三、医院2024年党建工作计划2024年是贯彻落实党的二十大精神的关键之年,是新中国成立75周年,也是实施“十四五”规划的攻坚之年。为全面加强医院党的建设,以党建为引领,确保医院公益性,健全现代医院管理制度,推动医疗服务高质量发展,按照中央、省市区关于加强公立医院党的建设要求,结合医院实际,现将2024年医院党建工作作出如下计划。一、工作思路以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻习近平新时代党的建设总要求,以持续巩固和深化学习贯彻习近平新时
13、代中国特色社会主义思想主题教育成果为抓手,深入学习宣传贯彻党的二十大、二十届二中、三中全会和习近平总书记系列讲话精神;落实中央办公厅关于加强公立医院党的建设工作的意见,坚持卫生与健康工作方针,坚持公益性,把党的建设和医院发展紧紧结合起来,确保改革发展正确方向;以全面从严治党,提升党的先进性建设为主线,大力加强医院党的政治建设、思想建设、组织建设、干部队伍建设、党风廉政建设、医院文化建设等;以党建为引领,落实党委领导下的院长负责制,全面支持院长抓好医疗、教学、科研和行政管理工作。二、工作要点(一)学习教育常抓不懈,持续筑牢理想信念根基。按照打造学习型机关,培养学习型人才的要求,认真学习贯彻党的二
14、十大、二十届二中三中全会精神,持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果,引导广大党员干部学思践悟,夯实理想信念根基,提升政治政策理论水平。1.以政治建设为统领,解决好人生“总开关”问题。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,教育引导党员干部职工旗帜鲜明讲政治;坚持深入学习党章,深化宗旨理想信念教育;坚守新形势下党内政治生活若干准则,营造风清气正的政治生态;以政治建设为统领,解决好党员干部世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题,教育引导干部职工深刻领悟“两个确立”的决定性意义,做到“两个维护二2 .以学懂弄通为基础,实现学习全面系统深入。认真制定学习计划,明
15、确学习内容,规定学习要求,建立学习成效考评机制;如实开展党委中心组学习、支部“三会一课”、职工政治学习、干部上讲台等集中学习活动;利用“学习强国“平台、院报、工作简报、宣传展板、官网官微等宣传阵地大力宣传,推动自学;开展党史知识、新时期政策理论知识、廉政知识等测试,规定内容必学,自学篇目选修,把学习教育落到实处;坚持学习教育与医院经营管理相结合,把学习教育情况纳入党委、支委及班子成员的考核和评议内容,确保学有所用。3 ,持续巩固和深化学主题教育成果,做到知信行的有机统一。坚持学无止境,与时俱进,深学笃用。把中心工作与习近平新时代中国特色社会主义思想对标对表,学深悟透,矢志笃行。结合工作学,对应
16、问题学,学思践悟,边学边干;对照党章党规、对应准则条例,查缺补漏,边查边改。以此提升党员干部政策理论水平,提升干部干事创业激情,真正实现学有所获,学有所悟,学有所用,以学促进,各项工作提质增效。4 .以宣传引导为抓手,努力构建意识形态新格局。进一步强化组织领导,书记、院长齐抓共管,班子成员各负其责,认真落实一岗双责;加大意识形态教育,培育社会主义核心价值观,教育干部职工爱党爱国爱人民,增强对意识形态长远意义的认识;把意识形态工作纳入年度目标考评,实行一票否决制,与业务工作同安排、同考核,并按季度分析研判,发现问题及时处理;完善监管机制,明确具体责任人,加强院内院外宣传内容审核把关,专项整治微博
17、QQ、微信、工作群等信息平台并常态化监测,充分运用互联网宣传好政策、传递好声音、弘扬正能量。(二)组织建设强基固本,层层压实党建责任。以提升组织力为重点,突出政治功能,立足把基层党组织建设成为具有凝聚力、号召力、战斗力的坚强堡垒。1.强基固本,充分发挥党组织的引领作用。根据支部党员人数和支部工作情况,增选纪委委员,加大对支委、支部工作和党员党性、党费收缴、参加组织生活情况的监督;对后进支委进行调整,确保支部作用有效发挥;开展对支委及支委成员组织力、协调力、战斗力的考核评估,提升党务工作水平;调整党委委员所属支部,党委委员分属不同支部,发挥监督指导作用,确保支部工作的真实性、规范性、有效性;继
18、续开展支部标准化建设,全面提升党支部工作水平,根据院党委2023年印发的中医院党支部标准化规范化建设三年行动方案要求,对2023年建设达标的三个党支部要继续巩固提升,本年度实现4个支部的标准化规范化建设目标。2 .建章立制,逐步实现党建制度体系化和现代化。在现有党建工作指南的基础上,增购党支部标准化工作手册,编制医院党支部工作内容和流程、修订支部标准化规范化建设评估细则医院支部党建工作考核细则支委成员责任分解和考核细则支部书记例会制等,按月考核,发现问题,及时会诊把脉,及时整改,为支部开展各项工作提供规范指南和保障;建立党员谈心谈话常态机制,推行党员年度累计积分制,分值与年终绩效、评先评优、职
19、称(职务)晋升挂钩,突出党性锻炼,加强党员教育管理;全面落实党建工作责任制,书记抓、抓书记,层层压实党建工作主体责任和一岗双责,一级抓一级、层层抓落实;继续推行“三联制度”“双培”方针、党员先锋岗、党员责任区等制度,强化党委委员联系制度,及时发现基层党支部工作中存在的问题并督促整改提高。3 .与时俱进,贯彻党要工作新发展理念。坚持党对医院的领导作用,把握好建立现代医院制度的方向,规范法人治理结构和领导班子权力运行,切实履行“把方向、管大局、保落实”职责;增强改革创新本领,保持锐意进取的精神风貌,善于结合医院实际创造性推动工作;严格履行党组织在决策、执行、监督各环节的权责,规范党组织工作方式,继
20、续推行标准化规范化支部建设,确保党组织发挥作用组织化、制度化、具体化;在实际工作中,要坚持党建工作与医院改革发展同步谋划,确保医院党的建设不断得到加强。(三)正风肃纪,推进党风廉政建设向纵深发展。1 .拒贪反腐,抓实党风廉政主责主业。着力落实“主体责任”和“一岗双责”,以正风肃纪为工作的出发点和落脚点,细化党委主体责任和纪委监督责任具体内容和具体措施,把“两个责任”落实情况纳入班子成员及党员干部的岗位职责和业绩考核,推行定期述职述廉和考核评价制度,不断强化主责主业意识;结合“市卫生健康系统廉洁从业十严禁”规定,加强医德医风、行业作风建设,深入推进党风、政风、行风、作风“四风”建设。2 .正反教
21、育,守住道德纪律法律三道防线。加大党章党规党纪教育力度,继续深入学习党章以及中国共产党廉洁自律准则关于新形势下党内政治生活的若干准则和中国共产党党内监督条例中国共产党问责条例中国共产党纪律处分条例等党内法规;以党员干部、关键岗位、重要人员为监督重点,明确指出廉政风险点,签定个性化责任书,开展经常性提醒谈话,打好“预防针”,做好全程监督;组织全体干部职工深入学习廉政先锋人物事迹,开展正面引导,以身边人身边事,行业内典型案例实行警示教育,从正反两方面教育干部职工遵法度、守德行,廉洁奉公、警钟长鸣。3 .多头监督,真正实现抓早抓小抓出成效。认真落实“三重一大”、请示报告、党务政务公开、党委会议决策、
22、民主与集中、组织生活会等重要制度,发挥党内监督、纪委监督、群团监督、社会监督、媒体监督、职工监督等综合监督机制;抓班子,带队伍,班子成员要做“守纪律、讲规矩、做表率”的模范,各级干部要增强责任意识,大局意识,弘扬优良作风,带头执行准则条例,严守政治纪律和政治规矩,大力支持和保障纪检监察部门执纪问责,抓早抓小,预防为先,教育为本。(四)多措并举,着力打造高素质人才队伍。坚持“党管干部、党管人才”原则,严格按照新时期好干部标准抓好人才队伍建设。1.任人唯贤,抓好中层干部队伍建设。严格按照区委组织部门关于选拔股级干部的规范程序进行干部选拔任用,严格规范动议提名、组织考察、对外公示、讨论决定,充分发挥
23、党委在确定标准、规范程序、参与考察、推荐人选等方面的领导和把关作用,保证科室主任、副主任、护士长等人选政治合格、作风过硬、业务精湛。同时完善以考核评价为基础的干部“能上能下”机制,能者上、庸者下,定期考核、动态调整,激发干事创业激情。2 .有的放矢,培养和推荐年轻后备干部。在工作中针对性培养一批年轻干部,在提高专业水平的同时,提升他们的谋划能力、组织能力、管理能力和执行能力,对条件成熟的干部积极主动向区委推荐提拔使用,为想干事、能干事的干部提供平台。3 .创新方式,打造高素质的专业技术队伍。结合医院业务发展需求,按照人才梯次储备的原则,着力抓好管理型、技术型、服务型“三类人才队伍”梯队建设,推
24、行人才引进、外出培训I、师承教育、交流合作等模式,多渠道引进和培养专业技术人才;大力推进名医名科、名老中医工作室、博士工作站等各项建设工作,加快建立完善人才培养、使用、评价、流动、激励、约束等体制机制,实现人才引得进、留得住、用得上的目标,打造一支政治过硬、技术精湛、患者满意、社会认可的医疗队伍。4 .坚持标准,确保发展党员质量。始终把全面从严治党要求贯穿于发展党员工作的各方面、全过程,严格按照“坚持标准、保证质量,改善结构,慎重发展”的要求,科学制定党员发展计划,始终把政治标准放在首位,开展经常性培养教育,重点吸收发展积极向党组织靠拢、责任心强的一线业务骨干和青年知识分子,把业务骨干培养发展
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 党支部 2024 党建 工作计划 12 参考
