（9篇）2024全面从严治党述责述廉报告集合.docx

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1、2024年度全面从严治党述责述廉报告（共9篇）目录篇一、2024年度全面从严治党述责述廉报告2篇二、2024年上半年全面从严治党工作开展情况报告5篇三2024上半年全面从严治党工作总结8篇四、公安局2024年度履行全面从严治党责任述职报告14篇五、2024年落实全面从严治党主体责任工作计划17篇六2024年履行全面从严治党主体责任情况的报告21篇七、2024年前三季度落实全面从严治党主体责任情况报告.33篇八某市财政局落实全面从严治党主体责任情况报告38篇九、2024年上半年落实全面从严治党主体责任报告和党风廉政建设工作总结42性修养和廉洁自律意识。自加强基层党组织建设以来，我们共开展了余次督

2、导检查，发现问题余项，并及时进行了整改。止匕外,通过“三会一课”和主题党日等活动的深入开展，党员干部的参与率达到了%以上，他们的党性修养和廉洁自律意识得到了显著提升。（四）坚持严管和厚爱相结合情况。我们始终坚持严管和厚爱相结合，既严格要求、严格管理，又关心关爱、激励担当。通过建立健全容错纠错机制，为敢于担当的干部撑腰鼓劲，让他们放开手脚大胆干。加强对干部的日常监督，发现问题及时提醒、纠正，防止小问题演变成大问题。我们还注重关心干部的工作和生活，积极为他们排忧解难，让他们感受到组织的温暖和关怀。二、存在问题一是理论学习不够全面系统。对习近平总书记关于加强全面从严治党重要论述和党纪法规的学习还不够

3、系统、全面，学习成果转化不到位，对如何用党的创新理论指导医疗卫生体制改革、利用政务新媒体宣传优秀卫生健康成果等方面思考还不深不透,在学思用贯通、知信行合一方面存在差距。在带头营造浓厚学习氛围作用发挥不明显,在带头学习习近平总书记关于卫生健康领域重要讲话精神上仍有差距，与医疗卫生工作结合不深，未能实现用先进理论指导各项工作开展。二是创新意识还不够强。能够按部就班抓好党风廉政工作,但对党风廉政建设工作主动研究不够深、措施办法不够多，对新形势下增强党员干部廉洁自律意识、创新廉洁文化宣传等方面缺乏有效抓手,尤其在如何将党风廉政建设与推进卫生健康事业高质量发展有机结合、如何进一步提振干部职工精气神等方面

4、还有待进一步提Wj三是抓重点工作比较急。面对群众对医疗服务更高水平、更多样化的需求，认为卫生健康系统发展等不得、慢不得，必须提速加速。以至于在工作中抓得紧、要求严、节奏快，没有充分考虑干部的承受能力，导致有些干部不适应、跟不上。三、下步措施（一）加强理论武装，强化思想政治建设。始终把讲政治作为第一位要求，把忠诚可靠作为第一位标准，严守政治纪律和政治规矩,更好地用以武装头脑、指导实践、推动工作，抓好医共体建设，推进公立医院高质量发展，为助力市打造健康提供卫健力量。（二）增强责任意识，确保主体责任落实到位。担当起全面从严治党的主体责任,坚持把党风廉政建设主体责任工作和中心业务工作一起谋划、一起部署

5、一起推进。严守责任追究最后一道防线，严防从严治党主体责任流于形式、陷入空谈。（三）改进工作作风，切实推进队伍建设。始终把作风建设摆在突出位置，坚持问题导向、实践导向和目标导向相统一。以全面提升群众看病就医满意度活动为抓手,切实做好我为群众办实事发挥人才优势,在领导班子、中层干部和广大职工三个层面持续着力,努力打造一支政治过硬、本领高强、务实创新、能打胜仗的卫健队伍。（四）增强廉政意识，守好纪律底线。做到勤政廉政，时刻警醒自己“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”。自觉把党纪铭刻在心，把法纪悬在头顶，以审慎的态度对待工作，规范使用权力，坚决守住做人为官的根本，守住思想、道德和法律的底线，开创卫生健

6、康工作新局面。未真正实现从“建起来”至用起来”再到“活起来”的建设目的，活动室缺乏功能性和实用性,难以聚集人气,发挥应有的阵地作用。（三）微信传输存在泄密隐患。在日常工作中，为便捷高效，违规使用图文小程序识别敏感文件、微信小程序传输、处理涉密文件资料等，在互联网邮箱存储、传输涉密文件等方面存在失泄密风险，为保密工作带来新挑战。三、防范化解风险的措施（一）履行主体责任，严格落实意识形态工作责任制。一是把学习宣传贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,把加强单位党建工作和加强意识形态工作紧密结合起来，各单位定期召开党支部会研究意识形态工作，分析存在的风险点，层层传导压

7、力，坚持抓总、抓严、抓细。印发学习宣传贯彻党的二十大精神工作方案，明确学习要求、重点任务和方法路线,对市直*系统做好学习宣传贯彻党的二十大精神工作作出安排部署。二是严格落实好“第一议题”制度，强化线上线下学习相结合，运用好五种学习方式，依托“二十大讲堂”每周四集体学习，开展研讨交流；依托*干部网络学院、学习强国等学习平台，提高使用的活跃度。（二）强化阵地建设，多措并举筑牢意识形态安全防线。一是依托模范机关创建，开展“五星支部”评选，推动优势互补、资源共享、互相促进、共同提高,不断提升群众的安全感获得感幸福感。二是完善党员活动图书室，购置习近平著作选读、习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编、

8、习近平关于调查研究论述摘编等书籍，充分利用、推动开展图书角学习、好书推荐、读书心得展示等一系列党员读书主题活动,满足党员干部个性化需求。(三)增强风险意识，提高意识形态风险防范化解能力。坚持意识形态风险分析研判预警机制，完善意识形态工作情况通报、分析研判制度，定期进行情报信息会商，建立并及时更新安全风险工作台账。一是定期召开意识形态研判专题会议，把国家安全工作纳入重要议事日程，与*工作同安排同部署同推进同考核，将风险管控在萌芽状态。二是压实各单位属地管理责任和第一责任人责任,杜绝迟报、漏报现象。三是要严格把关文稿、发文质量，规范政治术语表述，全方位落实和加强风险领域的排查与管控，切实做好网络舆

9、情处置，及时化解矛盾，引导正确舆论导向，确保国家安全、要情信息、机要保密等工作总体平稳有序。(四)加强正面引导，全面壮大主流意识形态宣传引导。一是注重宣传报道。借助官网、公众号等渠道宣传正能量，充分展示*工作党建风采、生态建设、人文特色等成果。二是丰富教育形式。学习宣传贯彻党的二十大精神,进一步引导市直*系统党员干部锤炼初心、践行使命。三是强化正面引导。选树身边先进典型，发挥榜样引领作用。篇三、2024上半年全面从严治党工作总结上半年来,一公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九届六中全会精神，认真落实中央、市、区重大决策部署，在一工委的正确领导下，突出党建引领，

10、聚焦中心工作，以党建与业务融合为抓手，坚持对标对表中强化政治引领，融合发展中激发党建活力，毫不松懈抓好党组织建设，坚定落实全面从严治党工作要求护航公司转型发展。现将2024年上半年工作总结如下：一、主要工作情况（一）不断压实全面从严治党和党建工作主体责任。一是突出研究部署。围绕公司党建工作目标，结合工作实际制定全面从严治党（党建）工作要点，对全系统推进全面从严治党工作，党建与中心工作深度融合进行安排部署。二是发挥作用巩固成果。党委落实“把方向、管大局、保落实”的作用。上半年召开党委会议io次,全面从严治党专题会议1次。巩固巡察工作和党史学习教育成果，对问题清单逐项对照回头看,着力构建主题教育长

11、效机制，进一步压实从严治党责任。（二）强化组织建设，持续加强组织动员力紧盯找差距、补短板、强弱项、促提升，持续强化基层组织建设。一是聚焦政治生活，严格制度执行。党委高度重视党内政治生活，按照组织程序召开民主生活会，严格落实“双重组织生活”，广泛征求党员、群众的意见；坚持主题党日、支部书记讲党课等活动常态化，活动主题与重点工作相结合，带领党员积极参与其中;组织各支部推动“三会一课”、党统管理、党员发展、党费交纳等工作规范化开展。二是着眼支部建设，建强红色堡垒。紧盯党委关于工作提升的总要求，做好支部换届、支委配备等重点工作，完成下辖五个支部换届工作，将年轻骨干力量吸收进支委队伍；组织开展支部述职工

12、作，党委领导听取各党支部书记述职报告，并聚焦问题逐一点评,提出工作要求，让支部在述职评比中找差距、补短板、促提升；开展支委培训，全面提高新任党支部书记、支委和党务工作者抓基层党建的能力，提升支部建设标准化、规范化水平。三是聚焦党员管理,提升队伍素质。各党支部坚持围绕中心、服务大局，通过“三会一课”、主题党日，抓紧、抓牢党员教育。持续不断的夯实支部的战斗堡垒作用和发挥党员的先锋模范作用,上半年，公司党委169名党员全部完成社区报到，参加社区活动450次。把好发展党员政治关，对表现突出的入党积极分子优先发展。坚持党管人才原则，选拔资产运营部副主任，为公司重点业务领域推进工作提供人才支撑，并通过加强

13、管理、优化配置，调整岗位，充分激发人才队伍活力。（三）抓牢理论学习教育，持续夯实思想保障力。一是理论武装重实效。以中国共产党党史和习近平新时代中国特色社会主义思想的常态化学习为基础，制定一公司党委2024年度理论学习安排及清单，为支部和党员推出明确学习目标、梳理学习要点、列出学习内容。强化运用党委支委会理论学习、“三会一课”、党建强企新课堂、“马克思主义读书会”等学习载体,推动各支部理论武装工作往深里做、心里走、实里抓。二是主题活动深入化。创新“红色阵地”，通过打造“学党史图书角请进来+走出去”打造“红色课堂”，支部书记讲党课,以“老十八军精神”、区十四五规划、“汲取党内经验，强化团队建设”为

14、主题开展专题述学，从党的发展历史中汲取企业发展精神动力;以“红色先锋显担当”为主题开展马克思主义读书会让党员谈感悟、话心声，强化学习质效；组织党员观看红色电影怒潮，组织开展“峰火”相传、学史铸魂”主题党日活动，进行沉浸式党性教育；“企业内+企业外”搭建“红色载体”，党委班子春节期间带头值班，强化安全保障；组织党员深入社区开展疫苗接种宣传和桶前值守、红十字会志愿捐款、共产党员献爱心、走访服务入驻企业等活动；通过党员过政治生日、重温入党誓词等方式，教育引导广大党员干部在推进公司集团化发展进程中,确保国有企业发展的正确方向。（四）抓好舆论引导，积极传播凝聚正能量。公司党委牢牢掌握意识形态的领导权主动

15、权，制定意识形态工作要点，不断增强干部职工的责任意识。着重把握不同时期工作重点，对深化党史学习教育、迎接二十大顺利召开、重点工作任务的意识形态工作周密部署。注重活动宣传，抓好典型引路，发掘先进人物事迹，记录公司在党建工作中的闪光点，使宣传报道工作发挥弘扬先进、鼓舞士气、激发干劲的作用。强化载体运用，充分发挥党务、厂务公开栏作用，进一步丰富宣传载体制作党群园地,定期更替照片，充分展示公司党建工作、发展战略、工作方针，抢占舆论的制高点。特别是通过建党百年系列活动，党员干部思想统一，工作热情高。（五）聚焦全面从严治党，持续深化纪律威慑力。一是明确主体责任再压实。严格按照“一岗双责”要求，明确职责、压

16、实责任。通过召开工作会议、专题培训等形式，引导各支部牢固树立管党治党的责任意识,保障全面从严治党工作与中心工作相互渗透、互相促进；始终把执纪监督“四种形态”作为落实监督责任的重要抓手，及时发现、严肃处置苗头性、倾向性问题，终保持反腐败高压态势；二是推动廉洁教育再入心。在公司内开展以案促改活动，组织观看廉政纪录片一，全体党员及领导干部进一步提高加强作风建设和思想道德建设的自觉性，筑牢拒腐防变的思想道德防线。党委下发关于开展廉政风险点排查工作的通知，组织集团各子公司、部门围绕岗位工作中招投标、选人用人、竣工结算等腐败问题易发的领域开展廉政风险点排查整治工作，提出改进措施，严格落实党风廉政建设主体责

17、任。按照区纪委监委机关工作要求，开展违法发放津贴或福利、违规收送名贵特产和礼品礼金、违规吃喝问题专项整治，经自查未发现相关问题。三是抓牢作风建设再深入O党委深入学习中央纪委六次全会精神，深入研讨、部署落实。深入贯彻落实中央八项规定及实施细则精神，党委书记抓好重要时间节点廉政教育，支部纪检委员及时传达党委关于春节、清明、五一、端午期间工作要求，确保节日期间风清气正。组织召开专题会推动领导干部个人有关事项填报有序开展，确保领导干部个人事项报告不打折扣、从严从实。四是抓好督导检查促提升。支部工作实行月汇报、季总结、半年考核、年终总评的工作模式，把督促指导、跟踪问效、严格考核贯穿基层党建工作全过程O以

18、工作计划为抓手,理清党建工作思路，抓好重点工作，督促支部工作落实落细。采用下沉式督导，党办结合党建工作要点及党史学习教育情况对支部开展督察,盯紧薄弱环节、督促问题整改，确保党建工作扎实推进。二、存在问题及不足公司党委坚持在党建工作上谋思路、定举措、求实效，但党建工作力量有待进一步加强。从事党务多年的老同志需要不断学习、与时俱进，年轻同志理论知识缺乏、工作经验少，与做好党组织建设的工作要求存在一定差距。我们要切实加强党务工作人员的培养、锻炼，多渠道开展党务工作人员的学习教育，压担子，尽快提升年轻党务人员的工作能力。三、下半年重点工作下一步,公司党委将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，持续

19、深入开展党史学习教育，深入贯彻习近平总书记系列讲话精神，认真落实上级各项工作部署，把学习成效转化为推动集团公司系统发展的工作实效。一是突出党的政治建设。坚定不移坚持党的全面领导,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。抓政治、强引领，认真落实主体责任，聚焦主责主业，为推动企业高质量发展凝聚力量。二是强化提升党的理论武装O各支部以此为主题召开马克思主义读书会，强化精读细学深悟；以习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，结合企业特点，邀请专家学者开展理论宣贯,着力提升思想政治素养。加强意识形态工作的研判分析和统筹实施，落实落细“三会一课”，不断丰富形式与载体，教育引导党员切实在学懂弄

20、通做实上下功夫。三是不断夯实党的组织基础。抓好各党支部党史学习教育专题组织生活会，作为衡量党史学习教育成效的重要内容；落实党建品牌建设、组织能力提升各项工作，强化党建引领中心工作的保障机制建设；依托专题培训、学习研讨、主题党日等加强党员思想政治教育和作风建设；进一步做好党员发展工作，把全面从严治党的要求贯穿于党员发展的各方面、全过程。四是加速推进工作融合发展。把发挥党委把方向、管大局、保落实重要作用同重点任务攻坚、区域产业培育、完善企业运营等重审计、法制的“大监督”格局，建立健全日常监督检查机制。完善各警种单位信息互通、沟通协调、工作衔接工作机制，上下一心、形成合力，扩大全区公安机关违纪违法案

21、件综合效应，扎紧织密管党治警责任链安全网。篇五、2024年落实全面从严治党主体责任工作计划为全面落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，深入贯彻落实中央、省、市、区纪委全会精神，积极探索落实党风廉政建设和作风建设的有效途径,提高全体党员干部的廉政风险防范能力，结合我局实际，特制订2024年区民政局全面从严治党工作计划。一、指导思想牢固树立以人民为中心的发展思想，忠实践行“民政为民、民政爱民”工作理念，坚持依规治党，进一步严明党的政治纪律和政治规矩,完善党风廉政制度建设,切实落实党风廉政建设主体责任，深化作风建设，坚定不移地推进全面从严治党工作，为深化民政改革，聚焦“三最一专”，全

22、面推进民政事业与全区经济社会融合发展,实现传统民政向现代大民政转型提供强有力的纪律和作风保障。二、工作目标贯彻落实深入推进党的建设新的伟大工程的各项要求,以永远在路上的执着把全面从严治党引向深入。坚定执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。把坚定理想信念作为党的思想省市若干规定要求，继续开展“三公一金”（公款大吃大喝、公款旅游、公车私用和收送礼金）和“小金库”等突出问题专项治理,切实纠正党政机关私设小金库和领导干部职工在违规收受礼金、利用职权谋取不正当利益等违纪违规行为。（三）工作措施1、组织领导。成立落实全面从严治党工作领

23、导小组，党组书记任组长，其他分管领导任副组长，各科室负责人为成员。组长、副组长、成员按照责任分工开展工作。年初召开落实全面从严治党工作部署会商讨制定本年度工作计划、目标要求和具体措施。每个季度定期召开全面从严治党专题分析会,并按要求及时向区委和区纪委书面报告党委及“第一责任人”履行主体责任情况。2、检查考评。按照“谁主管、谁负责”的原则，认真组织好落实全面从严治党责任书的逐级签订和考核。对年度全面从严治党目标责任进行科学细化和分解,年底对各岗位全面从严治党目标责任制落实情况进行严格认真的考核。加强对日常工作的考核，建立考核情况通报制度，鼓励工作创新。3、严格奖惩。严格落实全面从严治党考核奖惩制

24、度，对年度考核优秀的同志，要给予表彰。年度考核不合格的同志，第一责任人要约谈，涉嫌严重违纪违规的要上报区纪检监察部门，依照有关规定给予相应党纪政纪处分。篇六、2024年履行全面从严治党主体责任情况的报告今年以来,*区委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想深化共驻共建，各街道社区共召开联席会议*场，开展共建活动*场，服务水平得到群众广泛认可。畅通社区工作者职业发展通道，从优秀社区党组织书记中定向考录公务员*名，选聘*名优秀社区党组织书记为事业编。深化模范机关创建，探索机关党建与业务融合“433”工作模式，相关经验做法被中组部采纳推广。在国企改革中加强党的领导，深化党建入章、”双向进入、交叉任职

25、成果。巩固拓展党组织领导下的校长负责制试点成效，建强医院科室党支部，事业单位党建质效不断增强。聚焦新业态新就业群体、菜市场行业、律师行业与互联网行业等重点领域，大力推动互联网企业全部单独建立党组织，有10人以上执业律师的律师事务所党组织单独组建率达100%,5人以上的党组织单独组建率达*版每个菜市场都有一定数量的党员商户，“两新”领域党组织覆盖质量不断提升。持续抓好离退休干部党建工作，制定离退休干部党的建设工作实施方案，举办离退休干部党支部书记专题读书班，引导广大离退休党员干部当好“银发排头兵工坚持党管人才原则，强化人才工作组织领导，完善配套措施，形成人才引进、培养、使用、服务的工作闭环。依

26、托“海河英才”行动计划升级版，进一步畅通人才落户通道，引进各类人才*人。大力创新人才培养机制，成功推荐*名联盟专家分别获评“海河工匠”、“*市有突出贡献专家”荣誉称号。进一步推动职称评审改革，开展“唯帽子”问题专项治理和“科创企业评职称直通车服务活动，进一步提供人才集聚的机制服务。加快推进新能源电池人才创新创业联盟建设，依托联盟成立碳中和研究院，稳步推动联盟实体化运行。深化人才交流合作,吸引二十大学、二十大学等学校共*名干部人才来区挂职及实践锻炼，选派6名党政干部、*名专业技术人才赴甘肃等受援地工作,第一、二种形态处理940人次，占比83.6%;第三种形态处理176人次,占比15.8%。（四）

27、坚持惩仿结合，廉政防线更加稳固。一是严肃党内政治生活。严格执行新形势下党内政治生活的若干准则，认真落实民主集中制、“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员和主题党日等制度。组织召开区委常委会、班子专题民主生活会和支部专题组织生活会等10余场次。二是严格财经纪律。制定下发区党政机关差旅费管理办法区公务接待管理办法等文件，进一步规范各项资金管理使用。持续加大审计工作力度，今年开展经济责任审计2个、政府投资项目审计8个、民生项目审计9个，发现涉及违反财经纪律方面的突出问题20项，提出审计建议30条。三是强化审计工作。在推进预算执行审计全覆盖的基础上，聚焦民生保障、重大项目建设等领域开展审计。截至目前已完

28、成固定资产投资审计9个；乡村振兴审计1个；民生实事项目审计9个；自然资源资产审计1个；公共投资审计9个；政府投资项目审计5个；统计监督检查1个；巡察审计联动1个。发现违纪违规金额16799.98万元，管理不规范金额1386.24万元。（五）注重群团统战，发挥桥梁纽带作用。一是工会、共青团等群团工作展现新面貌。积极开展工人先锋号、青年文明号创建活动以及先优工地创建活动。举办“青春心向党墨功新时代”演讲比赛、“区域协作联谊行”等活动。为23名困难职工子女发放助学金6.4万元。扎实推进基层工会组织建设，新建基层工会组织61家。成立八大群体工会联合会并揭牌。创新打造“科工驿站”服务平台，建成区域性劳动

29、争议调解中心与速调员对接平台。二是统一战线汇聚新力量。召开全区宗教工作会议，出台区宗教事务管理论学习，确保党的重要会议精神得到贯彻。强化政治纪律和规矩,提高党员干部的政治能力。严格执行请示报告和重大决策制度，确保区委决策执行。聚焦X区发展，推动政策落地，提升发展质量和效益，展现政治责任和担当。（二）突出问题导向，狠抓整改落实。加强调查研究和督查工作,确保问题及时整改并防止反弹。建立整改台账,实施动态管理，对问题进行分类处理,立即解决或限期解决。同时,完善长效机制，强化制度执行监督。坚持全面从严治党，落实中央新要求，通过系统思维推进改革，构建全面从严治党体系，创新体制机制，提升管党治党效能。（三

30、加强党员干部队伍建设，提升能力素质。确立正确的选人用人标准,重视政治素质,坚持德才并重,优先考虑忠诚和能力，及时发现并合理使用符合党的要求的人才。加强干部管理,深入了解干部情况，提升工作能力。严格监督干部选拔过程，整治不正之风，防止腐败，营造良好的选人环境。高标准实施干部培训，分类进行政治理论和业务技能培训I,利用网络和红色资源进行多样化培训I。结合地方特色创新培训方式，建立学习档案以监督培训效果。（四）聚焦工作重点强化实践锻炼。组织党员干部在实践中加强斗争历练和增长能力；关注经济发展任务和项目建设，实施跟踪培养；选派优秀年轻干部到先进地区学习；基层干部到区直部门跟班学习提升能力；拓宽晋升渠

31、遒，激发工作积极性；优化干部队伍结构，提高专业素养和工作能力，全面加强党员干部队伍建设，提升素质。篇八、某市财政局落实全面从严治党主体责任情况报告今年以来,市财政局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决履行全面从严治党主体责任，深入学习贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神，坚持以党的政治建设为统领,坚持不懈贯彻落实习近平总书记“79”重要讲话精神，认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，聚焦“走在前、勇争先、善作为”目标要求，深化模范机关创建、打造“四强”党支部，不断推进党建工作与财政业务深度融合、互促互进，以基层党建的提质增效助推财政高质量发展。一、以“政治领航”实

32、现政治过硬牢牢把握财政机关政治属性，坚持“以政领财、以财辅政”，坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”。（一）加强政治建设。严格落实“第一议题”、每月学习日制度，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神，常态化组织重温习近平总书记考察全省重要讲话精神,重点对习近平经济思想和对财政工作的重要论述进行深入研讨,深刻领会新时代党对财政工作的具体要求，教育党员干部不断提高“政治三力”，推动中央、省市决策部署在财政部门得到坚决贯彻落实。（二）强化理论武装。党组中心组、各党支部分专题学习研讨习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于高质量发展、防范化解风险和“三农”等方面重要论述,持续用党的创

33、新理论武装头脑、指导实践、推动工作。定期举办财政讲坛、“领导授课、干部受训”活动，积极组织开展红色走读、诵读红色家书、现场研学等活动，夯实思想根基,汲取奋进力量。（三）强化宣传引导。充分运用宣传展板、Ied屏、微信公众号等载体，大力宣传习近平总书记重要讲话精神，及时转载上级各项决策部署、财政政策解读和开展的主题教育等内容，以及财政经验做法和工作成效等，倡导主流价值观,传播正能量，让党员干部在耳濡目染中接受教育。二、以“党建领跑”实现组织过硬按照新时代机关党的建设总要求,持续深化模范机关、“四强”党支部建设，不断夯实基层党建基础。（一）压实党建责任。坚持把党建与中心工作同研究、同部署、同考核,健

34、全完善党建岗位目标责任制,制定党建工作要点和清单、党组中心组学习计划，细化任务、明确责任。组织召开全面从严治党工作会、党支部书记述职评议会,开展科室负责人述责述廉，压紧压实支部书记和科室负责人管党治党责任。认真做好省委巡视反馈意见涉及财政事项和市委巡察反馈问题整改落实工作。（二）严肃党内政治生活。高标准、严要求召开主题教育暨巡察整改专题民主生活会和专题组织生活会,从严落实“三会一课”、组织生活会等制度，党员领导干部带头参加支部组织生活，并积极督促指导所在支部工作。开展季度党建督查，及时发现并纠正党支部存在的问题，推动党支部能造得更加坚强有力。年初重新核定党员党费基数，常态化督促提醒全体党员及时

35、足额上缴党费。（三）注重群团建设。坚持党建带群团，发挥工会、妇联、共青团纽带作用，定期组织党员及志愿者开展社区报到、志愿服务,切实为群众办实事、解难题。举办2024年春节文艺晚会和趣味比赛活动，不断活跃机关文化氛围，凝聚财政干事创业合力。同时,注重党内关怀，春节期间走访慰问老党员、困难党员，并在生日、节假日发放工会福利，增强党员干部归属感。三、以“作风领先”实现纪律过硬以党纪学习教育为契机，推动全局形成遵规守纪、崇廉拒腐的良好风尚。（一）扎实开展党纪学习教育。及时召开党组（扩大）会议,对党纪学习教育进行了动员部署，印发关于进一步抓实党纪学习教育的通知，细化为25项工作清单。坚持原原本本学、逐章

36、逐条学，通过邀请专家讲解辅导、领导班子成员讲授党课、举办专题读书班、划分章节明确主题开展研讨、典型案例警示、对照身边人身边事查摆自身不足等，特别是主要领导讲授向尊崇党纪要队伍战斗力党课，推动全局党员干部自觉尊崇党纪、敬畏党纪、严守党纪。（二）激励担当作为。督促科室每月至少1次深入对口单位或基层一线,主动上门沟通交流,掌握行业发展动态,增强服务效能。建立督办机制，要求限时办理来文、高质量回复意见、热情接待来访，并把服务效果纳入科室、个人年度考核内容。坚持正确选人用人导向，开展公务员岗位绩效试点，引导党员干部主动担当作为、敢于攻坚克难。对新提拔（任职）科级干部开展集体廉政谈话，建立选调生及业务骨干

37、培养、青年干部挂职交流和跟班学习等机制,推动青年干部学理论、转作风、守规矩。（三）加强督促检查。充分发挥机关纪委作用，常态化开展明察暗访，做到早发现、早处置。认真开展乡镇财政资金群众身边不正之风和腐败问题集中整治，坚持边查边完善制度，向纪检监察机构移送线索239条，推动解决54项群众可感可及的民生实事。同时，积极配合驻局纪检监察组开展监督执纪工作，做到同向发力、同频共振。四、以“实干领路”实现服务过硬全局党员干部政治意识和服务大局意识进一步增强,深入调查研究、敢于担当作为、狠抓工作落实的氛围更加浓厚,基层党建和财政业务实现融合互促,财政服务我市经济发展的水平更加精准高效。（一）保障发展更加精准

38、大力支持保障和改善民生，上半年民生支出428.11亿元，有力保障了省、市10件民生实事的顺利实施。推动出台新一轮支持“7510”行动计划奖补政策，用好技改资金支持规上企业加快实施设备更新、技术改造，用好科技专项资金推动出台新一轮科技创新赋能行动扶持政策。发挥“1.+5+n”产业基金作用，有力推动了雪天盐业、九丰能源、同益股份等项目落户我市。（二）财政管理更加规范。扎实推进市、县财政体制改革和乡镇“一级财政”试点，探索推进试点提质扩面。持续扩大重点评价覆盖面，选取工业、科技等19个项目作为重点绩效评价对象，分季度开展重点绩效评价，并强化结果运用。加快构建“1+n”专项资金管理体系，新增及修订了

39、8项资金管理办法，另有22项已列入年度计划。（三）防范风险更加有力。兜牢兜实“三保”底线，打实打足预算安排，加强对县级财政库款的日常动态监测，基层运转总体平稳有序。坚决防范国企平台债务风险，优化“1+9”化债方案，通过争取金融化债政策、盘活资产等,对到期经营性债务展期、置换。稳妥有序化解存量隐性债务，截至6月底，全市累计化债超过序时进度15个百分点,债务风险居于合理区间。积极履行出资人职责，加大监管力度，通过优化考核指标体系、协调相关部门帮助处置不良资产等,有效防范化解我市银行风险。篇九、2024年上半年落实全面从严治党主体责任报告和党风廉政建设工作总结今年以来,局党委坚持以习近平新时代中国特

40、色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中全会精神，深入落实习近平总书记关于党的建设重要思想，认真贯彻落实市委、市纪委有关开展党风廉政建设部署和要求,坚持以党纪学习教育为抓手,坚持全面从严治党，狠抓党风廉政建设责任制落实，坚定不移正风肃纪，筑牢拒腐防变的思想防线和制度防线，为全市营造风清气正的政治生态和干事创业的强劲动能，以高质量党建引领高质量发展行稳致远。现将工作开展情况总结如下：一、工作开展情况（一）提升政治站位，加强政治建设局党委始终做到把党的政治建设摆在首位,认真把握新时代全面从严治党的新任务新要求,持续增强推进全面从严治党的政治自觉、思想自觉和行动自觉。一是对标落实新时

41、期全面从严治党新任务新要求，起草关于推进2024年全面从严治党暨党风廉政建设和反腐败工作的实施意见、2024年党建工作要点，筹备全面从严治党暨党风廉政建设工作会议，签订2024年度党风廉政建设责任书，履行“第一责任人”职责，突出主体责任，推动“四责”协同机制落地成效二是建立健全责任分工，按照责任落实体系，细化了每名班子成员责任分工，从严强化思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，持续增强全面从严治党规范性、自觉性、系统性，真管真严、敢管敢严、长管长严，推动全面从严治党向纵深发展。三是紧密围绕政治机关建设、廉洁教育、意识形态思想教育以及党纪学习教育常态化长效化等重点内容，通过党委理论中心组学习、

42、党员政治理论学习、党日党课、警示教育等活动，引导党员干部自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。（二）注重理论学习，不断强化意识形态和廉政教育今年以来,把学懂弄通做实二十届中央纪委三次全会公报特别是习近平总书记关于推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争等重要论述及二十大会议精神作为学习重点,通过学原文准确把握新时代党的自我革命的内涵要求,重点围绕习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神、以案促改以案促治警示教育、中国共产党纪律处分条例等内容开展教育，并通过开展“廉续红色血脉兴税强国有我”主题实践活动、青年干部“感悟百年党史淬炼时代之魂”微党课大赛、“书香浸润人生”主题读书分

43、享活动、“青年读党史青春献给党”“我们的节日端午”“号声噫亮为民服务”等主题活动，有效深化学习，不断提升党员干部的政治意识、廉政意识和服务意识。截至目前，共组织党委中心组集中学习次，青年理论小组集中学习次。在落实重点工作中，党员干部以较高的政治站位和责任担当，彰显出了新时代党员干部的先锋本色。（三）坚持标本兼治，构建一体化监督体系局党委把不折不扣落实“1+”制度体系、推进税务系统一体化综合监督体系作为首要政治任务，各职能部门不断细化措施，形成动态提升。重点把业务与监督融合起来，把监督工作贯穿到业务工作全过程、各方面，构建部门职能监督内部控制、风险预警、问题处置、以案示警、专项整治、完善制度的横

44、向贯通机制，形成监督工作闭环。突出“1+1+N”全面监督机制，明确监督主体、规范监督方法、打通监督链条，在边实践、边总结、边总结、边完善中，确保制度落实到位，形成了党委统一领导、各司其责、全面覆盖、集成高效、贯通协同的监督工作格局。同时，加强党支部书记带头落实谈心谈话制度，及时掌握党员干部思想状况，对苗头性、倾向性问题及时提醒批评教育。纪检委员认真履行监督职责，充分发挥正风肃纪的“前哨”作用。进一步找准监督和业务深度融合的切入点，建立健全工作机制，推动各条线业务工作的规范管理和有效监控，确保权力始终在正确轨道上运行。（四）推进组织建设，提升党组织战斗力以推进落实系统党的建设高质量发展行动方案为

45、重要抓手,严肃党内政治生活，对“三会一课”、党建活动、主题党日等活动相关制度进行落实完善，运用“党建云平台”规范督促各党支部开展党内组织生活，确保开展率100%。3月份，各党支部召开了党员大会，开展了党员民主评议活动，深入查摆存在问题，开展严肃认真地批评和自我批评。通过集中学习、广泛征求意见、严肃查摆问题、开展批评和自我批评等环节，达到了统一思想、增进团结、振奋精神、推进工作的良好效果。同时,局党委重点盯紧意识形态、党风廉政以及作风建设领域内的问题动向，针对党性不强、作风不实的现象落实落深“个别谈话”制度。进一步完善党支部工作考核及党员积分制管理办法，注重塑造典型，选树创先争优集体、先进典型及

46、两优一先”典型，确立标杆，发挥先锋模范的带动作用。（五）加强监督检查，提升作风纪律建设今年以来，局党委统筹树立意识和强化聚焦，发挥纪检监督手段新动能，不断加强党员干部的作风建设和纪律建设,切实转变工作作风，有效增强执行力和规矩意识。一是强化政治引领意识，聚焦大事抓政治监督。压紧压实党委主体责任，开展党委会、局长办公会议监督次，党委中心组理论学习监督次。聚焦“国之大者”，紧盯“关键少数”，对退税减税降费、征管改革意见落实等重点工作任务采取全程跟踪监督。二是强化担当尽责意识，聚焦班子抓同级监督。严格落实季度履职报告、党委开展专题会商、下发纪律检查建议书等制度。上半年推送风险预警提示项，下发份纪律

47、检查建议书，要求主责部门切实加强整改。三是强化风险应对意识，聚焦紧事抓专项监督。今年以来，开展明察暗访次，督促主责单位制定整改措施条、下发监督检查通报次,运用“第一种形态”人次，推动监督向基层延伸，在基层落地。四是强化系统集成意识，聚焦制度抓“两权”监督。今年开展两批次监督检查，第一批次疑点涉及纳税人户，合计应追征万元；第二批次疑点涉及纳税人户，合计应追征万元。二、不足之处及下一步工作计划在具体工作的推进中还发现很多不足之处:一是抓党建工作力度还不够,特别是在抓制度坚持和谋划创新上还有害怕冲击中心工作的担忧。二是基层调研还不够深入，不能及时掌握思想动态和工作难点，解决问题的方式方法不够灵活。三

48、是一体化监督体系建设力度还有薄弱之处，尤其是各科所自我监督中，发现问题的力度还需要进一步强化，各职能部门的作用发挥得还不够有力。下一步,重点做好以下工作：一是落实学习制度。重点组织党纪学习教育，积极推进“学查改治管比”常态化长效化，始终把学习贯彻党章、纪律处分条例和思想作为党员理论武装的重要内容，分级分类抓好政治能力轮训，力口强“学习强国”“学习兴税”等平台的利用率，不断加强党员干部思想教育、政治教育、警示教育等,大力增强党员的党员意识和党性观念。二是不断推进一体化监督体系建设。重点是加强各职能部门建立监督发现问题及整改力度，对监督发现的问题进行归口管理。及时召开联席会议，梳理、总结、分析监督发现的问题。对普遍性问题，督促相关职能部门健全制度，堵塞漏洞，推动整改；对突出性问题，党委与纪检组专题会商,推动综合治理；对发现的涉嫌违纪违法问题线索按规定转交上级纪检组归口管理。三是要结合健全税务监管体系建设,不断提升执法规范化水平;结合开展维护安全稳定，牢固树立底线思维，严格落实安全整治各项责任措施，进一步压实党委信访舆情工作主体责任，主动做好舆论引导，全面化解风险源头；结合加强风险应对力度和优化提升预测精准度,努力清理陈欠,压缩新欠产生,稳步提升组织收入质量。四是要继续强化局党委、机关党委和各党支部的全面建设，严格落实“一岗双责”，强教育、明规矩