2024年意识形态分析研判情况报告（共9篇）.docx

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1、2024年意识形态分析研判情况报告（共9篇）目录篇一、2024年意识形态分析研判情况报告2篇二、意识形态工作情况自查报告6篇三、医院意识形态工作总结自查报告11篇四、2024年公司上半年意识形态工作总结15篇五、2024年第二季度意识形态分析研判报告20篇六、2024上半年意识形态工作总结24篇七、2024年意识形态工作计划工作方案30篇八、2024年上半年意识形态分析研判报告32篇九、2024年一季度意识形态分析研判情况的报告35篇一、2024年意识形态分析研判情况报告2024年第二季度，在区委区政府的坚强领导下，在区委宣传部的正确指导下，区人保局党组高度重视意识形态工作,认真深入开展学习贯

2、彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育和党的二十大精神，强化担当意识和责任意识，牢牢把握正确的政治方向，始终把意识形态工作贯穿于各项重点工作中,真正把意识形态工作落到实处。现将二季度工作情况报告如下。一、二季度工作开展情况（一）夯实主体责任，强化组织领导。一是做好统筹部署。局党组认真学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，严格落实党委（党组）意识形态工作责任制实施办法，切实增强抓意识形态工作的履职自觉。制定全年抓意识形态工作要点，把意识形态工作纳入年终考核管理，对下属党支部意识形态工作进行督导，层层传导压力，做好责任落实。二是定期研判工作。按要求专题研判意识形态领域风险,要求全系统

3、严格落实意识形态工作责任制，进一步强化对局行业主管的人才招聘、社保、劳动仲裁等行业社会的组织管理，积极在社会组织中宣传中央、市委、区委的方针、政策，弘扬主旋律，强化理论指导，不断提高社会组织抓好意识形态的思想自觉和行动自觉。二、存在的问题第二季度以来，在落实意识形态责任制方面虽然我们做了一些工作，也取得了一定成效，但也还存在一些不足。一是思想掌控不够全面深入，对干部职工在意识形态方面的思想倾向,对意识形态工作的真实态度等调查研究不够深入。二是意识形态是一个动态的过程，在信息化时代受互联网、微信等新媒体的影响尤为突出，应对这方面的创新思路举措不多。三是社会组织党建指导不够。目前从事社会组织的工作

4、人员仅有1名，指导监督力度有限。三、下一步打算下一步，我局主要抓好三个方面的工作：一是加强看齐意识和责任意识，牢牢把握好正确的政治方向，向党中央看齐，向习近平总书记看齐，向党的理论路线方针政策看齐，向党中央各项决策部署看齐，切实把意识形态工作摆到到全局工作重中之重去。二是强化政治建设。坚持把党的政治建设摆在首位，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”。坚持党管宣传、党管意识形态、党管媒体，加强政治、思想、组织、作风、制度和党风廉政建设。三是深化全面从严治党。坚持“三个务必”、两个“永远在路上”，强化全面从严治党主体责任和“一岗双责”，突出“三大重点”、倡树“八种作风”。严格落实中央八项规定及其实施

5、细则精神，持续整治形式主义官僚主义。认真贯彻落实中国共产党宣传工作条例，贯彻习近平新时代党的同时，按照中共中央办公厅党委（党组）意识形态工作责任制实施办法的要求，明确了党委领导班子对意识形态工作的主体责任，明确党委书记是第一责任人，党委其他成员根据工作分工，按照一岗双责要求，对职责范围内的意识形态工作负领导责任，明确了各分党委、党总支书记是所属部门的第一责任人，进一步细化了意态形态工作的领导体制和责任机制。*年底，省委高教工委印发*高校意识形态工作考核实施细则以后，校党委召开党委理论学习中心组（扩大）会议，党委书记孙黎明带领工会主席、党委委员、各分党委、总支书记、思政研究院负责人、思政部主任、

6、团委书记细致学习实施细则内容，重温党委（党组）意识形态工作责任制实施办法，并部署党委各部门、各党组织全面梳理意识形态工作，进一步优化工作机制、厘清工作内容、总结工作经验，提高工作质量。校党委宣传部落实会议精神，起草了内外事学院关于意识形态工作的管理办法（草案），广泛征求党委各部门、分党委、党总支和相关部门意见，反复修改，并经党委研究批准，印发了*学院关于意识形态工作的管理办法（以下简称办法）。办法分四章九条，从意识形态工作的重要意义、领导体制、责任机制、主要任务、工作考核等进行了规范，提出了要求，统领意识形态工作的各个方面。二、强化理论学习，确保理论武装到位1.校党委狠抓中心组学习规范化、制度

7、化建设。党的十九大胜利闭幕后，校党委为推动党员干部把握新时代，领悟新思想，及时修订了中共*学院委员会理论学习中心组学习制度，完善了校院两级党组织中心组学习制度，并制定了中共*学院委员会理论学习中心组关于党的十九大精神学习活动的安排计划和2024年全校基层党组织理论学习中心组学习指导意见。党的十九大以来，校院两级党组织理论中心组集中学习5次，校党委理论学习中心组每次学习会议都扩大到分党委、党总支书记，将习近平新时代中国特色社会主义和党的十九大精神的学习不断推向深入，带领党员干部用新思想、新精神武装头脑，指导实践、推动工作。2.邀请校外专家、组建校内宣讲团分层级对全校干部和教职工进行集中学习培训。

8、年U月30日，邀请党的十九大精神*省专家学者宣讲团成员、*电子科技大学马克思主义学院党委书记夏永林教授作了题为学习党章遵守党章贯彻党章的专题培训，全校中层干部口辅导员参加学习培训2018年1月5日至20日，组织了以“学习十九大精神,坚定文化自信为主题的集中培训，请校外十多名专家学者分别就“十九大精神“、中国传统优秀文化”对全校教职工进行了集中培训；2018年1月8日、17日、21日、22日，组织了全校中层干部和辅导员学习贯彻党的十九大精神集中培训，由党委委员和思政研究院负责人组成的校内宣传团成员与校外专家进行培训；2018年4月18日,邀请中共*省委党校党建部刘飞副教授对全校中层以上干部及辅

9、导员就习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、2018全国两会精神进行集中培训。截至4月底，全校中层以上干部集中培训共计21天,教职工集中培训总计16天。三、加强意识形态阵地的有效管理1.加强课堂教学管理，落实课堂教学管理制度，坚持学术研究无禁区、课堂讲授有纪律”，始终把党的基本路线作为教学的基本要求。具体做法建立校院两级教学督导团队，学校层面由党委指导,教学与研究部、思想政治工作研究院干部负责，学院层面由学院院长、分党委（党总支）书记、系主任负责，两级督导通过听课查课，保证授课纪律。2 .加强校园媒体的管理。在党委领导下，宣传部进一步加强了校园媒体特别是网络媒体与新媒体的管理，指导

10、各学院建立媒体统管机制，各单位确定了主管领导,明确了管理责任。宣传部细化了网络媒体、新媒体审核程序,将日常监管与年度审核、评优相结合，搭建了校内和管理有效的媒体矩阵。3 .加强了对报告会、研讨会、讲座、论坛、学术沙龙、读书会等活动的场地、人员、内容等各环节进行严格把关，细化了审批要求和责任分工，确保活动在政治上的正确性，不给错误思想言论传播机会。4 .建立全校舆情分析研判长效机制和突发事件处置机制,分析与研判本单位意识形态领域面临的新形势、新情况和新问题，学校建立的网络舆情全天侯监测机制和舆情快速处置小组，对网络反映的问题，能及时有效地解决或引导。四、弘扬社会文明，践行核心价值观1.进一步加强

11、社会主义核心价值观教育，实行社会主义核心价值观入教室，举办了社会主义核心价值观海报进教室、“我为核心价值观代言“、十大校园之星”等活动,营造全员、全过程、全方位的核心价值观宣传教育氛围,*电视台给予报道。2大力推进中华优秀传统文化教育。*年，学校先后两次对全校教职工进行中华优秀传统文化专题化教育，在全校范围内掀起继承和发扬中华优秀传统文化、弘扬传统美德，加强道德教育的热潮。以中华优秀传统文化涵养社会主义核心价值观和大学文化，加强校风、教风、学风建设，以文化人、以文育人，落实“立德树人”根本任务。3 .建立”正蒙导师团队。通过优秀传统文化的学习和践行，学校在全校教工中遴选360名优秀人员组成正蒙

12、导师团队，正蒙导师以习近平总书记提出的“四有好老师、”四个引路人和“四个统一为标准，引领学生践行社会主义核心价值观和优秀传统美德，深刻认识中国特色社会主义文化源自于优秀传统文化，加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的深刻理解和强烈认同，创新了学习习近平新时代特色社会主义思想的新方法和新途径。4 .加强文明校园建设。学校制定了”为师修己歌、”为生律己歌，引导学生明道、修身，自觉维护学校文明和校园环境,学校文明礼仪和卫生环境大大改善。五、下一步工作1 .根据*学院关于意识形态工作的管理办法，进一步落实意识形态工作责任制，特别加强意识形态工作的日常督促和年终考核工作。2 .持续抓

13、好理论学习特别是习近平新时代中国特色社会主义和党的十九大精神的深入学习。3 .进一步深化社会主义核心价值观为统领的校园文化和中华优秀传统文化的学习实践。4 .围绕学校“一流学院、一流专业建设,加强宣传舆论引导能力,凝心聚力，推动人才培养和学校科学发展。篇三、医院意识形态工作总结自查报告根据市委关于开展意识形态工作落实情况专项检查的通知要求，现将我院贯彻落实中央、省厅、市委有关意识形态工作责任制文件精神，狠抓意识形态工作情况汇报如下:一、主要做法及取得的成效一是及时传达，全面部署。我院及时召开班子会议，传达学习中共中央办公厅印发的党委（党组）意识形态工作责任制实施办法和省厅、市委有关意识形态责任

14、制精神，并要求各支部、各科室要认真学习领会好，进一步增强做好意识形态工作、履行从严治党主体责任的意识。二是查找问题，研究对策。坚持问题导向，逐项对照中央实施办法和市委通知要求，认真从组织领导、管理机制、阵地建设、网络意识形态安全管理、意识形态突发事件处置情况等方面，深入查找存在问题和不足进行了一次意识形态工作自检自查。按照边查边改、立行立改原则，对全院各类意识形态阵地进行了一次全面、彻底地清查，严格落实管理责任，切实做到可管可控。三是传递上情，宣传政策。20年以来我院中心组先后3次积极传达学习中央、省厅、市委意识形态工作责任制文件，专题研究开展全院意识形态工作。召开全体干部职工大会2次,专题学

15、习贯彻上级关于意识形态工作的决策部署及指示要求做好意识形态阵地的管理，组织丰富多样的正面舆论宣传，开展党员干部廉洁自律教育，严防违纪违规行为的发生。四是制订方案，落实责任。我们根据省厅、市委的文件精神，及时制订了*医院党委意识形态工作责任制实施细则，成立了由院党委班子成员组成的工作领导小组，明确党委书记张振栓同志为具体主管意识形态工作组长；领导小组下设办公室，成员由党办室、监察室、院办室、人事科等科室组成，并明确各成员具体职责；安排党办室一名工作人员兼职网络评论员，适时开展网上正面宣传引导。二、存在的问题我院将意识形态工作与服务群众紧密结合，落实到阵地建设中，筑牢了意识形态工作前沿阵地，凝聚壮

16、大了主流思想舆论，牢牢把握了医院内部意识形态工作的话语权和主动权。一年以来，医院范围内从未发生过意识形态领域重大事件和规模化的网络舆情，虽然我院在意识形态领域工作中取得了一定的成绩，但同时也存在一些问题：一是内容形式单一，工作方法不够创新。意识形态是一个动态的过程，受社会大环境的影响很大，在信息化时代受互联网、微信等新媒体的影响尤其巨大,在互联网、手机微信等新兴媒体的应用和引导管理需要进一步探索；二是新形势下提高引导舆论的本领需要进一步增强。随着信息传播技术的迅速发展，网民数量日趋庞大，网络意识形态领域事件易规模化，结合医院实际工作，在与媒体交流沟通和占领舆论引领制高点的方法技巧上要寻求自己的

17、一套方法；三是满足干部职工文化需求的工作有待加强。在拓展活动方式、丰富活动内容上具体研究，通过新颖、有趣的活动方式及科学、高雅的活动内容，吸引干部职工积极参与，提高活动的渗透性、加强效果的辐射性，以创造积极向上的干部职工思想价值观。四是对外宣传工作还需进一步加强。在挖掘、总结、推广我院各项工作中涌现出来的先进典型上下功夫，大力宣传具有时代精神和建始特色的事迹模范，向市委和省厅推介。三、下一步工作打算我们在坚守之前意识形态领域取得的部分成就的同时,在以后的工作中还要在组织领导、学习研究、宣传引领等方面规划、落实好具体工作：（一）进一步落实意识形态工作责任制。继续以落实意识形态工作责任制为龙头，把

18、意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容，纳入值观和舆论导向,以高效的管理和宣传工作促发展，提高医院干部职工的整体思想高度，更好地服务社会群体。篇四、2024年公司上半年意识形态工作总结2024年，*单位党委认真贯彻落实意识形态工作责任制，牢牢掌握意识形态工作主动权，以更扎实、更具体、更有效的举措推进意识形态工作责任落实。半年来，各项工作稳妥推进，员工队伍绰厉奋发、干事创业的热情高涨。现将有关工作汇报如下：一、上半年工作完成情况（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以党的创新理论凝心铸魂。*党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工

19、作，以党的创新理论唱响主旋律，弘扬正能量。结合主题教育的开展，*党校编制了学习教材*份、课件*个，开展专题读书班、培训班、研讨班*次，党委理论学习中心组学习6次，党支部集中学习研讨*次，举办青马班*期。5月*日，在*报上发表了中心组署名文章在中国式现代化的宏伟蓝图中实现*目标；在*（上级）党组织“七一”表彰大会上，共有*篇发展型党课、*篇业务型党课获奖。截至6月底，上述学习活动共形成推动发展的意见建议*条，其中涉及管理提升*条、组织建设*条、服务民生*条等，员工群众的干事创业激情在发现问题、解决问题的过程中不断被激发，共谋发展的思想逐渐复标本兼治，通过督导检查及时洞察问题，把问题解决在萌芽阶段

20、二、存在的问题纵观上半年的意识形态工作，*党委在严和实上稳扎稳打、狠下功夫，完成了很多基础性的工作，为意识形态责任的履行奠定了更为坚实的基础。但是，同时也暴露出一些问题，主要表现为：一是意识形态工作与党建工作、业务工作同部署、同落实、同检查、同考核没有完全做到，虽然能够做到部署到位、推进有力，但对于推进之后的进展和效果,掌握不够准确和及时，与党建及其它业务工作相比，在过程管控上有所缺失。二是党员领导干部对意识形态工作的理解深度存在差异，有的领导片面地把意识形态工作等同于信访工作，有的领导单纯通过减少宣传载体和稿件的数量来杜绝意识形态问题的发生，有的领导对本单位员工过分自信、缺少平时的约束。三

21、是对意识形态阵地的管理依旧存在真空,虽然已尽可能地把各单位的宣传载体纳入监管，但对于员工自发使用自媒体的行为还没有统计，对其中可能潜藏的风险把握不够精准，相关的工作制度和规定虽然已起草多稿，但一致没有实施。四是意识形态工作与思想政治工作的结合不够紧密，特别是在基层党支部，对意识形态工作的落实固化为简单的学习教育，没有充分地将谈心谈话制度、批评和自我批评制度引入其中，意识形态工作与党建工作出现“两张皮”的情况。三、下半年工作计划力和向心力的观念。及时关注舆情，按照舆情处置“处早、处小、处快”的原则，细化工作措施，明确工作任务，加强对微博、微信、QQ等使用的监管与把控，同时建强微信公众号和微博等网

22、络发声阵地。（五）增强工作意识，及时整理资料。牢牢掌握网络意识形态主导权，认真落实意识形态工作责任制，不断维护呼和诺尔镇网络新媒体运行，明确专人负责、专人管理，严格执行新闻信息宣传“三审三校”制度流程。高度关注舆情动态特别是网络舆情动态，建立完善网络舆情处置预案。做好全镇政策宣传、社情民意收集等相关工作，同时鼓励广大群众积极对互联网违法和不良信息的举报，常态化开展网络安全宣传教育，不断提升网上舆论引导能力共同营造风清气正的网络空间。二、存在的问题（一）意识形态学习主动性不强。部分干部职工随着工作时间的延长，工作的热情有所下降，导致一些工作处于应付状态，逐渐地转变为主动性变差，自主学习新的知识理

23、论意识不强，尤其在意识形态学习中针对性不够，缺乏自己的思考，与工作联系不强。（二）意识形态工作宣传不到位。因对该项工作的宣传不到位，导致部分群众大局意识和集体观念较为淡薄，接受新事物积极性不高，还存在故意损坏公共场合财产等一些不讲公德的现象。（三）意识形态领域队伍建设不够。基层干部队伍人员究意识形态工作不少于二次；把意识形态工作纳入年度工作要点，纳入领导班子成员民主生活会和述职报告内容，建立健全意识形态工作研判机制，坚持意识形态工作原则，把意识形态工作同统计工作同部署、同落实、同检查。党组书记切实履行第一责任人责任，班子成员加强对职责范围内意识形态工作的领导。加强“三群”管理，按“谁组建、谁负

24、责”的原则，管好微信群、QQ群和“钉钉”工作群，防止不当信息经统计系统进行传播。三、落实意识形态主要任务。以学习二十大精神和习近平总书记系列重要讲话为目标，扎实开展习近平新时代中国特色社会主义思想“大宣讲”、“大学习”、“大培训”活动，引导广大党员干部读原文、学原著、悟原理，进一步捍卫“两个确立、明确“四个意识”、坚定“四个自信”，自觉做到“两个维护”，激励广大干部满怀信心奋进新征程、建功新时代。充分利用好“学习强国”、干部网络学院、国家统计局在线学习网等学习平台，领导干部参加党组学习、一般干部参加支部学习的同时，积极做好自学，并督促做好学习笔记，撰写心得体会。通过各种媒体，依法依规将统计法律

25、法规、工作动态、统计数据等向社会公开，确保信息更新及时、内容准确、回应迅速、服务实用，切实提高统计影响力和公信力。四、创新意识形态工作方式。组织学习交流，认真研读党的文献、领会重要会议和讲话精神等，多请进来学习，邀请专家学者来局举办专题讲座，拓宽思维，提升效果。拓展群众性精神文明创建活动，强化服务意识，提高统计服务质量，展示文明机关形象，引导干部职工身体力行社会主义道德。五、抓好意识形杰具体工作。1、党组全年不少于两次专题会议研究意识形态工作。2、分管领导每半年向党组汇报一次意识形态工作。3、领导班子和班子成员把意识形态工作作为民主生活会和年度述职报告的重要内容。4、制定党组学习计划，坚持每月

26、学习一次，把意识形态工作纳入党组学习内容。5、年底在党内通报一次形态领域工作。6、结合“三会一课”、“党员主题日”，积极抓好党员干部的集中学习。7、把意识形态工作纳入到干部年度绩效考核。8、充实文明实践站，丰富宣讲内容和活动形式。9、积极开展志愿服务活动，巩固文明城市创建成果。10、认真做好文化产业统计工作，为文化强县贡献统计力量。篇八、2024年上半年意识形态分析研判报告2024年上半年，党支部按照上级党委相关要求，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，强化管理、聚焦落实，进一步加强和改进意识形态工作，牢牢把握党管意识形态原则，着力思想引领、舆论管控和精神鼓励，扎

27、实做好意识形态各项工作。现将上半年具体工作情况报告如下。一、上半年意识形态总体开展情况（一）强化组织领导，占领思想高地。支部书记坚守意识形态工作第一线，认真落实“三个带头”（带头抓意识形态工作、带头管阵地把导向强队伍、带头批评错误观点和错误倾向，“三个亲自”（重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置）要求，带头为全体党员上党课1次，教育引导广大党员群众增强主体意识，筑牢思想防线。支部委员会高度重视意识形态工作，落实支委班子意识形态工作的主体责任，严格按照“一岗双责”要求，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。（二）强化理论学习，补足精神之钙。一是以“学习强国APP和X先锋为抓手，扎

28、实推进“学习强国”平台的管理、学习工作，对学习不积极的党员及时进行督促，学员活跃度基本保持在100%,日人均积分X分以上，上半年学习情况抽查均名列前茅。二是以党支部主题党日学习教育、第一议题学习、规纪法学习为平台，扎实开展党员学习教育活动，注重整体政治思想觉悟和意识形态的提高，把意识形态工作纳入学习内容，切实抓好全体党员思想教育和理论学习工作O从意识理念推进学习教育常态化制度化，强化党员干部意识形态思想建设。（三）强化廉政建设，巩固意识形态。将学习宣传总书记系列重要讲话精神、党的二十大精神，特别是关于全面从严治党重要论述作为宣传工作的政治要求和重要任务，教育引导党员干部牢固树立“四个意识”，在

29、元旦、春节、五一、端午等重要节点进行廉政提醒，2024年上半年共开展廉政警示教育4次，其中观看警示教育视频2次，通过通报典型腐败案件，正风肃纪，进一步巩固党员干部意识形态。二、存在的风险和隐患项目党支部对意识形态工作中存在的风险进行了分析研判，并对风险点进行逐一排查，主要存在以下几点风险和隐患：（一）对意识形态敏感性和重要性的不够重视。存在抓业务工作抓得紧，忽视了意识形态工作的重要性。在开展实际工作的过程中还没有真正从深化意识形态的角度去思考和处置问题。（二）对党外人员意识形态教育管理不够深入。对待党外人员意识形态教育不够重视，思想政治引导做得不够深入。（三）党员干部网络平台信息监管不够严格。

30、受互联网飞速发展影响，网络成了意识形态领域的“新战场”，微博、微信、网站、抖音等网络平台信息传播速度较快，导致意识形态领域的监督难度较大。三、下一步防范举措（一）进一步强化理论武装头脑。加强领导班子思想政治建设的重点，持续加强第一议题学习和规纪法学习，强化理论学习，进一步提高对意识形态工作的重要性。加强对党的新理论、新知识的学习研究，持续强化理论联系实际工作的能力。（二）加强意识形态工作常态化建设。一是丰富学习的方式方法，把意识形态学习纳入学习计划中，结合党员集中轮训、主题党日教育等学习活动，如参观红色党史教育基地、廉政警示教育基地、观看爱国电影等，加强对党员意识形态学习和宣传。二是扩大意识形

31、态教育覆盖面，逐步将党外人员，尤其是管理干部纳入意识形态学习中，加强党性修养,营造良好的意识形态工作氛围，筑牢意识形态工作基础。（三）加强组织建设，确保意识形态正确导向。一是设置廉洁监督员，加强廉洁监督，畅通信息传达渠道，做好舆论监督;二是加强党员管理，细化党员积分制标准。持续推进党员积分制制度的落实落地，更加专业化、科学化地进行组织管理和党员管理，进一步强化全体党员对意识形态工作的重视程度。（四）坚持正确舆论导向，抓好道德建设。认真开展谈心谈话，及时了解党员干部心理活动，评议优秀党员，加强先锋模范学习，持续抓好党员干部道德建设。持续推进党务公开工作，依托宣传栏、投诉信箱等形式，及时公开支委换

32、届、预备党员转正、积极分子评选等相关信息，及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管。篇九、2024年一季度意识形态分析研判情况的报告今年来，县商务局在县委、县政府的正确领导下，坚持深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要讲话和党的二十大精神，认真贯彻落实中央、省委、市委以及县委有关意识形态工作决策部署，搞好党员干部教育，努力建设一支政治坚定、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的党员干部队伍。现将2024年第一季度意识形态工作责任制落实情况报告如下：一、工作开展情况1 .领导高度重视，亲抓研究部署。我局坚持把意识形态工作与商务重点工作同部署、同检查、同考核，做到目标同向，工

33、作合拍，措施配套。年初，紧紧围绕商务经济发展、对外开放、社消零等中心工作，研究部署本局意识形态工作。2 .加强理论学习，提升思想认识。结合持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和能力作风建设活动，把意识形态工作纳入学习内容。一是充分利用党组中心组学习、“三会一课”、专题学习等形式，有计划、有步骤地学习和掌握政治理论，紧密联系工作实际,达到以学习指导工作的目的。组织学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神共4次,接受学习培训的干部职工达到全覆盖。二是抓住关键，增强工作实效。始终坚持做好网上舆论管理，充分利用微信等新媒体，牢牢掌控网络意识形态主导权，把握正确舆论导向，做到主要

34、负责人亲自抓网络意识形态安全,在细微之中保障意识形态工作扎实到位。3 .创新方式方法，引领正确导向。我局不断创新意识形态建设的载体和方法，利用多种途径，努力培养干部职工良好的道德风尚。一是开展警示教育，把党性融入到血脉里、把党魂熔铸在精神中，及时校准思想之标、调正行为之舵、绷紧作风之弦。通过组织党员干部观看警示教育片、通报典型案例、专题学习等方式开展警示教育工作,达到对意识形态领域的杂音、噪音坚决抵制、严厉批判的目的。二是积极开展红色教育。组织党员干部开展红色教育，了解革命先辈的英雄事迹，重温入党誓词。通过深入的学习探讨，党员干部进一步认知历史、锤炼党性、尊重先辈、弘扬革命精神，牢记共产党员的

35、政治责任和历史使命，切实发挥共产党员的先锋模范作用，为推动我县商务经济工作贡献自己的力量。三是开展模范教育。组织全体党员向先进典型学习，切实做到不忘初心、对党忠诚、心系群众、无私奉献、扎实工作、廉洁奉公，把“四讲四有”标准具体化到党员角色身份和岗位职责中，把党员的先进性体现在对外开放、社消零、市场建设、脱贫攻坚、乡村振兴等工作上。4 .强化组织建设，压实队伍基础。我局坚持充实意识形态工作力量，把工作能力强、业务技术精、工作经验丰富的同志调整负责意识形态工作，进一步加强和改进了本局网络舆论引导工作，有效地应对和及时正确处置网络事件。二、存在的问题我局意识形态工作虽然取得了一定的成绩，但仍存在有一

36、些薄弱环节，主要体现以下几个方面：一是对干部职工新兴媒体的应用和引导管理需要进一步加强；二是新形势下舆论引导能力需要进一步提升;三是对内对外宣传力度还需要进一步加大。三、下一步工作打算落实意识形态工作责任制是一项经常性、基础性工作。今后，我局将进一步抓好意识形态工作，继续围绕商务经济发展、农贸市场建设、社消零、专项扶贫等工作目标，着力在统一思想、凝聚力量、鼓舞干劲、增强实效上下功夫，努力在理论武装、舆论引导、文明创建上取得新进展，不断激发全体干部职工工作激情，为推进本局各项工作长效发展提供坚强有力的精神动力、思想保证和舆论支持。（一）进一步抓好意识形态工作责任制落实。坚定地把政治建设放在首位，

37、认真学习贯彻习近平总书记关于政治建设和意识形态工作的重要论述，及时传达上级指示和有关通报，加强党的宣传和舆情监督，主动做好政治教育阵地建设,督导各股室、二级机构抓好责任制落实，确保政治安全。（二）进一步加强党的理论武装。严格落实好每月集中学习等制度,不断深化全局干部职工的理论学习。（三）进一步抓好思想政治教育。加强岗位行为规范建设，深入开展精神文明创建活动。不断增强理论学习和党课教育的主题性和针对性，激发干部职工干事创业的激情，夯实“不忘初心、牢记使命”的共同思想基础。（四）进一步加强舆情管控。加强网络正面宣传，切实用主旋律凝聚人感染人。加强网络舆情监测和应急处置，减少负面影响，发挥和谐向上的正能量。