2024年第三季度区党风廉政工作报告+党风廉政建设工作报告.docx
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1、2024年第三季度区党风廉政工作报告党风廉政建设工作报告2024年党风廉政建设情况报告2024年第三季度区党风廉政工作报告各位领导、同志们:现将2024年第三季度党风廉政建设工作情况汇报如下:一第三季度工作开展情况第三季度,我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神,认真落实中央和省、市关于党风廉政建设的决策部署,紧紧围绕中心工作,突出问题导向,强化责任担当,狠抓工作落实,推动党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展,为全*高质量发展提供了坚强保障。(一)拧紧思想“总开关”,筑牢拒腐防变的思想堤坝一是强化理论武装。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政
2、治任务,深入学习贯彻党的二十大精神,坚持把学习贯彻习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述作为党组理论学习中心组学习、“第一议题”的重要内容,组织开展专题学习研讨*次,引导党员干部不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力,切实提高政治站位,筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。二是强化警示教育。坚持以案为鉴、以案促改,组织党员干部观看警示教育片*场次,通报典型案例*起,引导党员干部以案明纪、以案说法、以案促改,切实做到知敬畏、存戒惧、守底线。三是强化廉洁文化建设。深入挖掘中华优秀传统文化中的廉洁元素,组织开展廉洁文化进机关、进企业、进社区、进学校、进家庭活动*场次,营造崇廉尚洁
3、的浓厚氛围。(二)扎紧制度“笼子”,构建权力运行的制约机制一是加强制度建设。修订完善了*单位党风廉政建设责任制实施办法等制度规定*项,进一步扎紧织密制度的笼子,推动形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的长效机制。二是强化权力监督。紧盯重点领域和关键环节,加强对“一把手”和领导班子的监督,深化“三重一大”决策制度改革,推行权力清单、责任清单、负面清单管理制度,切实把权力关进制度的笼子里。三是深化政务公开。坚持以公开促公正、以透明促廉洁,全面推行政务公开,主动接受社会监督,不断提升政务服务水平。(三)用好监督“探头”,构建齐抓共管的工作格局一是强化日常监督。坚持把纪律挺在前面,运用监督执纪“四种
4、形态”,抓早抓小、防微杜渐,对苗头性、倾向性问题及时提醒谈话,防止小问题变成大问题。第三季度,共开展提醒谈话*人次,批评教育*人次。二是强化巡察监督。配合做好市委巡察“回头看”反馈问题整改工作,认真开展内部巡察,发现并督促整改问题*个,进一步推动全面从严治党向基层延伸。三是强化群众监督。畅通群众监督渠道,认真对待群众来信来访,及时解决群众反映的突出问题,切实维护群众合法权益。第三季度,共受理群众来信来访*件,已办结*件。二、存在问题第三季度,我单位党风廉政建设工作取得了一定成效,但还存在一些不足:一是部分党员干部对党风廉政建设的形势认识还不够深刻,责任意识还不够强;二是廉政风险防控机制还不够完
5、善,部分重点领域和关键环节的监管还存在薄弱环节;三是警示教育的方式方法还需进一步创新,教育引导的针对性和实效性还需进一步提升。三、下一步工作计划下一步,我们将认真贯彻落实中央和省、市关于党风廉政建设的决策部署,坚持问题导向,强化责任担当,持续用力、久久为功,推动党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展。(一)持续加强政治建设。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为一项长期的政治任务,教育引导党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。(二)持续深化标本兼治。坚持把纪律建设摆在更加突出位置,强化日常监督,抓早抓小、防微杜渐,一体
6、推进不敢腐、不能腐、不想腐,努力营造风清气正的政治生态。(三)持续强化责任落实。压紧压实党风廉政建设主体责任和监督责任,加强对党员干部的教育、管理和监督,形成一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。(四)持续加强作风建设。深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,坚决反对“四风”,持续整治形式主义、官僚主义,不断巩固拓展作风建设成果。党风廉政建设工作报告现就我局党风廉政建设工作情况进行汇报。今年以来,我们在市委、市纪委的正确领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的二十大精神,紧紧围绕全面从严治党要求,扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。现将具体情况报告如下:一主要工作
7、及成效1 .压实主体责任,构建大监督格局今年以来,我局党组高度重视党风廉政建设,召开专题会议*次,研究部署相关工作*项。我们创新推出一把手走流程机制,要求各部门一把手每季度至少完整体验一次群众办事流程,切身感受基层群众的所需所盼。通过这一举措,发现并整改问题*个,优化办事流程*项,群众满意度提升*个百分点。2 .加强警示教育,筑牢思想防线我们坚持用身边事教育身边人。今年组织党员干部参观警示教育基地*次,观看警示教育片*场,举办廉政讲座*次。特别值得一提的是,我们创新开展了廉政微课堂活动,每周五下午利用半小时时间,由各科室轮流主讲,分享廉政小故事、解读新政策。这种轻松活泼的形式很受欢迎,参与率达
8、到*%,有效增强了党员干部的廉洁意识。3 .深化作风建设,狠抓工作落实为了解决门好进、脸好看、事难力、等问题,我们开展了为期3个月的减繁文、破僵化、提效能专项行动。通过明察暗访、群众评议等方式,查摆问题*个,整改落实*项。其中,取消不必要审批*项,精简办事材料*份,压缩办理时限*%。一位企业家感慨:现在办事效率提高了,态度也好了,真心感受到了变化。4 .强化监督执纪,保持高压态势今年以来,我局收到信访举报*件,同比下降*%。经查实,立案*件,给予党纪政务处分*人,组织处理*人,移送司法机关*人。特别是在*专项整治中,我们深挖细查,查处了一起长期存在的微腐败”案件,涉及基层干部*人,有效震慑了基
9、层蝇贪。5 .完善制度建设,扎紧制度笼子我们坚持问题导向,针对易发多发的腐败问题,制定完善制度*项。如针对采购领域,我们出台了*局采购管理实施细则,明确采购流程、责任分工和监督机制,有效堵塞了制度漏洞。同时,我们还建立了制度执行情况季度通报机制,倒逼各部门严格落实制度规定。二存在的问题与不足1 .一些党员干部的纪律规矩意识仍需加强。少数同志存在违规不违法、小节不小德的错误认识,认为廉洁自律差不多就行,存在麻痹大意思想。2 .形式主义、官僚主义问题仍有发生。调研中发现,有的基层单位存在层层套用、照抄照搬上级文件的现象,没有结合实际制定具体措施。3 .监督执纪问责的精准性有待提高。个别案件查处中存
10、在一刀切现象,没有充分考虑具体情况,影响了工作的公平公正。4 .制度执行力度需要进一步加强。一些制度落实不到位,存在上有政策、下有对策的现象,制度的约束作用没有充分发挥。三、下一步工作打算1 .持续深化理论武装坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,深入学习贯彻党的二十大精神。创新学习方式,推出每周一学线上学习平台,通过理论测试、学习心得分享等方式,督促党员干部学深悟透、入脑入心。2 .健全廉政风险防控机制对重点岗位、关键环节进行再梳理,绘制廉政风险地图。推行一岗双责责任清单制度,明确各岗位的廉政责任。同时,建立廉政风险定期评估机制,及时调整防控措施。3 .深化纪律教育常态化开展廉洁从
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