开展专项整治违规吃喝工作情况汇报12篇（最新版）.docx

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1、开展专项整治违规吃喝工作情况汇报（共12篇）目录篇一开展专项整治违规吃喝工作情况汇报2篇二关于开展违规吃喝专项整治工作情况报告总结汇报4篇三、持续开展违规吃喝深化6名领导干部严重违反中央八项规定精神问题以案促改专项教育整治心得体会发言材料8篇四、某单位党组违规吃喝专项整治“百日活动”行动实施方案10篇五2024年关于开展违规吃喝问题专项整治的工作情况报告13篇六、关于开展违规吃喝专项整治工作情况总结报告自查自纠报告18篇七、县纪委监委开展违规吃喝问题专项整治工作汇报24篇八个人违规吃喝自查自纠报告及整改措施36篇九开展整治违规吃喝问题专项行动方案39篇十、关于开展违规吃喝专项整治工作情况报告总

2、结汇报43篇十一、开展整治违规吃喝问题专项行动方案47篇十二、2024年关于开展违规吃喝专项整治的工作方案51篇一、开展专项整治违规吃喝工作情况汇报按照县纪委关于开展党政机关厉行节约、制止奢侈浪费工作的有关要求，乡进一步提高认识、坚定信心、加强整顿、采取措施，深入对公款吃请、公务用车配备、登记、运行等情况开展自查自纠工作，取得了显著成效，现将自查情况汇报如下；一、工作开展基本情况（一）加大宣传力度，扩大影响范围。一是依托会议宣传。乡召开了由全乡干部参加的禁止公款吃请、公车私用专题会议。我乡党委书记刘日辉在会议中作重要讲话，刘书记指出：全力实施禁止用公款相互吃请工作、公车私用是节约“三公”经费的

3、重要途径,是加强我乡党风廉政建设和建立健全防腐败体系的重要举措。全体机关成员都要在思想上予以高度重视，并把思想和行动一同统一到县委的决策部署当中来。二是强化部门宣传。各部门负责人充分发挥统筹协调能力,深入做好本部门成员思想发动、政策宣传工作，充分利用各种渠道，全方位、多角度地宣传禁止用公款相互吃请对于树立我乡风清气正良好形象的重要意义。三是做好对外宣传。利用树立招牌、挂横幅，播放宣传教育片等多种形式，拉紧全体机关廉政机关的弦。（二）建立公款、公车专项治理工作机构和机制。努力做到“专款专用”“公车专用”，禁止用公款相互吃请、公车私用情况的发生。是制定每年一次财务内审制度，公车配备规范，坚决杜绝以

4、公请私用等违反纪律的行为。二是严格报销审批、车辆的使用、停放、维护保养制度，所有支出发票必须是正规发票，发票有经办人及审批人签字方可入账O三是加强现金管理，现金管理采取备用金制度，按照现金管理有关规定,严格控制财政资金支出,没有以任何形式进行公款吃喝,公车私用的情况。四是完善档案管理，做到收支平衡，手续齐全，帐表相符,及时归档，长期保存。我乡领导小组不定期对财务状况，公车使用情况进行督促检查。通过一系列清查，我乡没有发现上述违纪违规行为，没有任何形式用公款相互吃请、公车私用等情况的存在。（三）完善奖励机制，建立长效机制。一是建立举报登记和查处督办制度,对群众来访举报指定专人负责,做到件件有交代

5、事事有着落。同时完善群众举报奖励制度，对经查证属实的群众给予奖励,在切实保护举报人的同时充分维护举报人的合法权益。二是完善责任追究机制。对于拒不自查以及对举报人进行打击报复的行为，要坚持原则，在充分树立党政廉洁形象的基础上对责任人进行严肃查处，切实维护党风政纪的严肃性。三是按照省市县统一规定,在全乡范围内继续规范公务员的津贴补贴，加大对机关干部的资金补贴力度。同时，统筹安排单位的各项收入，将经营性资产收入、公车使用等实行严格的财政监管,杜绝我乡用公款相互吃请、公车私用的可能性。二、存在的问题和不足我县的厉行节约、制止奢侈浪费工作虽取得了一些成绩，但与县纪委的要求，与各级领导的期望还存在一定差

6、距，经过认真自查和回顾总结，主要存在以下方面的问题：厉行勤俭节约反对奢侈浪费的宣传教育工作有待于进一步加强，由于宣传教育未能做到经常化、制度化，未能在全办上下真正形成艰苦奋斗、勤俭节约，反对奢侈浪费的良好风气，以至于艰苦奋斗的意识不高，艰苦奋斗、勤俭节约的意识还没有在全体干部职工中真正树立起来。三、下一步打算禁止用公款相互吃请、公车私用这项工作复杂而艰巨，是推进我乡党风廉政建设的、一个契机，我乡要继续秉承廉政精神，在今后的工作中，我们将按照县委的要求，持之以恒，抓好落实，首先要进一步加强教育管理，坚持勤政廉政、艰苦奋斗的作风。要加强舆论导向，组织干部职工加强政治理论学习和世界观的改造，不断树立

7、正确的人生观、价值观、业绩观，认真落实科学的发展观，努力在思想上牢固树立艰苦奋斗、勒俭节约，反对浪费的观念；在县委、县政府的正确领导和有关部门的支持配合下，建立从源头上预防和禁止用公款相互吃请、公车私用工作长效机制，以更好地促进我乡经济进一步发展。篇二、关于开展违规吃喝专项整治工作情况报告总结汇报为深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,进一步严明纪律规矩，营造风清气正的政治生态和工作环境，根据上级部门的统一部署，我单位自*年*月起，全面启动了违规吃喝专项整治工作。本次专项整治旨在坚决纠正和查处党员干部在公务接待、私人聚会中的奢侈浪费、违规吃喝等行为，推动形成勤俭节约、廉洁自律的良好风尚。现

8、将专项整治工作的详细情况报告如下：一、主要做法（一）强化组织领导，明确责任分工及时召开党委会议,传达*纪委监委违规吃喝问题专项整治相关要求，专题研究部署*违规吃喝专项整治工作。成立由主要领导任组长的违规吃喝专项整治工作领导小组，出台*违规吃喝问题专项整治行动工作方案，明确各部门职责分工、整治重点和工作要求，层层传导压力，层层压实责任，形成上下联动、齐抓共管的工作格局，确保整治工作高效有序推进。（二）广泛宣传发动，营造浓厚氛围充分利用例会、“三会一课”、主题党日等活动，深入学习习近平总书记关于全面从严治党系列要求和作风建设系列论述、中央八项规定精神。印发“严禁违规吃喝十严禁纪律要求”提示卡500

9、0份。通过单位网站、微信公众号、宣传栏等多种渠遒，通报省市典型案例，用身边事教育身边人，用反面典型教育警醒党员干部、公职人员增强党性意识和纪法意识，进一步提高党员干部的政治自觉、思想自觉和行动自觉。（三）深入自查自纠，全面排查问题围绕12项整治内容，组织全体党员干部对照中央八项规定及其实施细则精神，逐条逐项迸行排查。重点排查在公务接待、私人聚会中是否存在超标准接待、公款吃喝、违规接受宴请等问题，签订自觉抵制违规吃喝问题作廉洁自律承诺书*份。对自查发现的问题，建立问题清单，制定整改措施，明确整改时限和责任人，确保整改到位。（四）强化监督检查，严肃执纪问责开展“远离违规吃喝”廉政预警谈话*人次，对

10、公务接待、财务报账等关键岗位人员重点谈、延伸谈，对发现的苗头性、倾向性问题10条及时提醒、纠正。公布举报电话和邮箱，鼓励群众积极参与监督。采取明察暗访、通过随机抽查、专项检查等方式，组织专门力量对酒店、餐馆等场所进行明察暗访，发现违规吃喝行为及时监督检查，及时发现和纠正违规吃喝行为。对顶风违纪、屡教不改的，坚决依规依纪严肃处理，并通报曝光典型案例，形成有力震慑。截止8月初，共查处违规吃喝行为*起，处理*人，其中给予党纪政务处分*人，有力震慑了潜在的违规者，进一步巩固了整治成果。二、取得成效（一）纪律规矩意识显著增强通过专项整治，广大党员干部的纪律规矩意识明显增强，对违规吃喝的危害性有了更深刻的

11、认识，自觉遵守中央八项规定及其实施细则精神的自觉性显著提高。（二）违规吃喝现象得到有效遏制专项整治期间，共发现并纠正违规吃喝问题*起，给予相关责任人党纪政纪处分*人，通报曝光典型案例*起，有效遏制了违规吃喝现象的发生。（三）勤俭节约风尚蔚然成风随着专项整治的深入推进，公务接待更加规范、节俭，私人聚会更加文明、健康，形成了风清气正的良好氛围，勤俭节约、廉洁自律成为党员干部的行动自觉。三、存在问题尽管专项整治工作取得了一定成效,但仍存在一些问题和不足:一是部分党员干部思想认识不到位,对违规吃喝的危害性认识不足。二是一些单位在公务接待中仍然存在违规现象如超标准接待、违规使用公款等。三是部分群众参与监

12、督举报的积极性不高，对违规吃喝行为的监督力度不够。四、下步计划（一）持续加强教育引导进一步加大宣传教育力度,引导广大党员干部深刻认识违规吃喝的危害性和专项整治的重要性，切实增强纪律意识和规矩意识。（二）深化自查自纠工作督促各部门和党员干部继续深入开展自查自纠工作,对发现的问题要即知即改、立行立改，确保整改到位。（三）强化监督检查力度继续加大监督检查力度,采取更加灵活多样的方式开展监督检查工作,及时发现和纠正违规吃喝行为。同时,建立健全长效机制，巩固和拓展专项整治成果。篇三、持续开展违规吃喝深化6名领导干部严重违反中央八项规定精神问题以案促改专项教育整治心得体会发言材料6名干部违纪案件归根结底还

13、是当事人党性不强，对个人作风要求不严，存在侥幸心理。作为党员干部更是要认识到这一问题,对党的纪律和国家法纪法规时刻保持敬畏之心o通过认真对比反思这一案件,我查找自己在工作作风及纪律法规上存在的问题和不足并进行了深入剖析，现就本人的情况汇报如下：一、存在的主要问题一是理论学习还不够深入。学习中不能认真读原著、悟原理,对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习和理解不深、不透,学习不够系统，在面对一些新问题、新思想时理解不透彻。工作与学习发生冲突时往往把学习往后放，自我钻研缺乏，导致学习浮于表面，未达到应有的深度。二是意识形态领域欠缺。对意识形态认识不够准确，认为自己作为一位科员，人微言轻，不作决策

14、不作指示，不管人又不管财,别人所犯的错误不会发生在自己身上，别人有错误思想倾向，自己肯定不会有。甚至错误地认为只要自己思想不存在偏差，违法违纪的事情离自己很远，只要做好本职工作即可，没有危机感，自我反思和检讨不够，亦未对身边人身边事进行督促。三是工作缺乏担当。工作中对领导的指示能按部就班地完成,但对困难有畏难情绪，担当意识不强，不敢主动作为，不敢干、害怕干，缺乏干事创业的工作热情。在工作时进取性不强、创新意识不够，害怕出错。二、今后的整改措施和努力方向一是提高政治站位，增强党性修养。牢固树立“四个意识”，充分认识到以案促改工作的意义,切实把自己的思想和行动与党中央的要求保持高度一致，以实际行动

15、维护风清气正的政治生态和发展环境,以群众的利益为先,通过工作切实为群众办实事,解难题。二是夯实理论基础，提高履职能力。坚持把学习作为一种政治责任、精神追求、日常习惯,不断丰富自己的思想内涵和精神境界。认真学习党的二十大精神和习近平总书记重要讲话精神,学习党的优良传统、党纪党规，学习业务知识、法律知识，切实做到学以致用、以用促学，提高履职能力，增强履职实效。三是加强廉洁自律，做到不破底线。牢固树立“作风建设永远在路上”的理念，坚持把纪律和规矩挺在前面，扎紧制度和规矩和牢笼，努力做到为人干净、为事干净。始终保持清醒的头脑，严格执行廉洁自律有关规定，用制度和规矩办事，按照程序要求办事,按照流程标准办

16、事,真正做到合规合矩。从生活中的点滴小事做起,严于律己，坚持道德高线，严守纪律底线，做真正忠诚、干净、担当的基层干部。篇四、某单位党组违规吃喝专项整治“百日活动”行动实施方案为深入贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记关于作风建设的重要指示批示精神，坚决整治享乐主义、奢靡之风,持续深化纠治“四风”，营造风清气正的政治生态和社会环境,经某某单位党委（党组）研究决定，在某某范围内开展违规吃喝问题专项整治“百日行动”现制定如下实施方案。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大精神,深入学习贯彻习近平总书记关于作风建设的重要论述，深刻领会习近平总书记关于坚决整治享乐主

17、义、奢靡之风的重要指示批示精神，坚持以严的基调正风肃纪，坚持系统施治、标本兼治，坚决遏制违规吃喝问题发生，不断巩固拓展落实中央八项规定精神成果，为某某（单位发展目标）提供坚强作风保障。二、整治重点本次“百日行动”聚焦违规吃喝突出问题，重点整治以下七个方面：（一）违规接受管理服务对象宴请或安排宴请问题。重点整治利用职权或职务上的影响，违规接受管理服务对象安排的宴请，或以汇报工作、学习考察、招商引资等名义，变相接受管理服务对象安排吃喝的问题。（二）违规组织或参加用公款支付的宴请问题。重点整治借节日庆典、会议培训、项目考察等名义，使用公款组织或参加各种聚餐、宴请活动，以及以各种名义套取公款用于吃喝送

18、礼的问题。（三）违规使用公务接待禁止的场所和设施进行吃喝问题。重点整治在内部食堂、培训中心、招待所等场所，违规提供或接受宴请、高档菜肴、酒水，以及使用公款购买香烟、高档茶叶等礼品的问题。（四）违规收送礼品礼金、电子红包等问题。重点整治借节日庆典、婚丧嫁娶、乔迁履新等名义，违规收送礼品礼金、电子红包，以及利用电子商务提供代收送礼品等服务，规避组织监督的问题。（五）违规发放津补贴或福利问题。重点整治以各种名义违规发放加班费、值班费、误餐费等津补贴，以及违规购买、发放购物卡、代金券等福利，变相发放福利的问题。（六）违规操办婚丧喜庆事宜问题。重点整治借婚丧嫁娶、升学宴、乔迁宴等名义，大操大办、铺张浪费

19、以及违规收受礼金、礼品的问题。（七）其他隐形变异的违规吃喝问题。重点整治利用“一桌餐”“私房菜”“农家乐”等隐蔽场所进行违规吃喝，以及将违规吃喝费用混入正常接待费用等方式，规避组织监督的问题。三、方法步骤“百日行动”从某某年某月某日起至某某年某月某日止,共计100天，分三个阶段进行：（一）动员部署阶段（某某年某月某日至某某年某月某日，共某天）1 .召开动员部署会议，传达学习上级有关文件精神，对“百日行动”进行全面动员部署，明确目标任务、方法步骤和工作要求。2 .广泛开展宣传教育，通过网站、微信公众号等平台，宣传解读有关政策规定，曝光典型案例，营造浓厚氛围。3 .进行自查自纠，各部门、各单位要

20、对照整治重点，认真开展自查自纠，建立问题清单，制定整改措施，明确整改时限，确保问题清零。（二）集中整治阶段（某某年某月某日至某某年某月某日，共某天）1 .开展明察暗访。某某单位将成立专项检查组，采取突击检查、随机抽查、交叉检查等方式，对各部门、各单位进行明察暗访，重点检查是否存在违规吃喝问题。2 .强化线索查处。畅通举报渠道，鼓励群众积极举报违规吃喝问题线索，对收到的问题线索，认真核查、及时处理,做到件件有着落、事事有回音。3 .加强警示教育。对查处的典型案例，点名道姓通报曝光，发挥警示震慑作用，教育引导广大党员干部引以为戒、警钟长鸣。（三）总结提升阶段（某某年某月某日至某某年某月某日，共某天

21、1 .认真总结经验。对“百日行动”开展情况进行全面总结，分析存在问题，提出改进措施，形成长效机制，巩固整治成果。2 .完善制度机制。结合实际，修订完善公务接待、财务管理、监督检查等制度，堵塞制度漏洞，扎紧制度笼子，从源头上预防和遏制违规吃喝问题发生。3巩固拓展成果。坚持把专项整治与日常监督结合起来,持续深化纠治“四风”，不断巩固拓展落实中央八项规定精神成果，营造风清气正的良好政治生态。四、组织领导为确保“百日行动”取得实效，某某单位成立违规吃喝问题专项整治工作领导小组，负责统筹协调、督促指导“百日行动”各项工作。领导小组办公室设在某某部门，具体负责日常工作。五、工作要求（一）提高政治站位，强

22、化责任担当。各部门、各单位要充分认识开展“百日行动”的重要意义，切实把思想和行动统一到党中央的决策部署上来，加强组织领导，精心组织实施，确保“百日行动”取得实效。（二）坚持问题导向，强化标本兼治。要坚持目标导向和问题导向相结合，既要着力解决当前违规吃喝问题，又要注重从制度机制上查找漏洞、堵塞漏洞，建立健全长效机制,巩固拓展整治成果。（三）加强宣传引导，营造良好氛围。要充分利用各种宣传平台和载体，广泛宣传“百日行动”的目标任务、方法步腺和工作要求，及时报道“百日行动”进展情况和典型案例，营造浓厚氛围，形成强大震慑。（四）强化督导检查，确保取得实效。某某单位将对“百日行动”开展情况进行督导检查，对

23、工作不力、措施不实、效果不明显的，进行通报批评，严肃追责问责。篇五、2024年关于开展违规吃喝问题专项整治的工作情况报告为深入贯彻落实党的二十大精神,坚定不移推进全面从严治党,坚持以严的基调正风肃纪，锲而不舍落实中央八项规定精神，持续深化纠治“四风”，根据省委、省纪委监委、市委、市纪委监委有关要求，镇委决定从即日起至6月底，在全镇范围内开展违规吃喝问题专项整治行动，现将情况报告如下。一、工作目标以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实习近平总书记关于全面从严治党、加强作风建设的重要论述和指示批示精神，突出问题导向，突出领导干部，以自查自纠筑基，以监督检查攻坚，以查办案件震慑，贯通

24、监督、办案、整改、治理，集中时间、集中力量整治违规吃喝问题，教育引导党员干部牢记“三个务必”,推动构建清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、亲清统一的新型政商关系，坚决防止“四风”反弹回潮，为全市“挺进五十强、创成文明城、建设示范区”提供坚强作风保障。二、整治重点（一）党政领导干部、国有企业负责人违规接受私营企业主宴请，为商人老板“站台背书”、搞利益勾兑和权钱交易。（二）领导干部之间违规相互吃请、“组团吃喝”，搞“小圈子”、相互请托办事、说情打招呼等问题。（三）纪检监察干部甘做“局中人”，违规接受宴请，接受请托插手案件、打探案情等问题。（四）在企业和单位内部餐厅、私人会所或私人会所性质的场

25、所等隐蔽场所违规吃喝问题。（五）违反招商引资、商务接待、公务接待规定，超标准、超范围吃喝、饮酒。（六）虚报工程项目、办公费、会议费、差旅费等套取资金冲销违规吃喝费用问题。三、工作举措（一）开展学习教育宣传。全镇召开专题会议动员部署，各党组织党员干部认真学习习近平总书记关于加强作风建设的重要论述，深入学习党的二十大和中央八项规定精神，贯彻落实省委、市委关于全省开展违规吃喝问题专项整治的安排部署和省纪委、市纪委关于深化纠治“四风”工作的具体要求，教育广大党员干部深刻认识“风腐一体”的演变规律，深刻认识违规吃喝问题对政治生态和发展环境的危害，坚决抵制作风“小节论影响经济论”“行业特殊论”等错误思想，

26、提高政治站位，统一思想认识。镇宣传办通过设置专栏、专题报道等方式，集中宣传专项整治工作，公布投诉举报渠道及典型案例，切实营造守规矩、知敬畏的浓厚氛围。（二）全面自查自纠。领导班子带头在民主生活会上对是否存在组织、参与违规吃喝等“四风”问题对照检查、自我剖析,提出整改措施，全面彻底整改。组织单位党员干部、公职人员作出廉政承诺，进一步强化纪律规矩意识。（三）做实日常监督。镇纪委深入群众反映集中的重点餐饮场所、单位，对违规公款吃喝、违规接受宴请等问题开展监督检查。在纪检监察系统内部开展纪检监察干部违规吃喝、打探案情、说情干预、跑风漏气等纪律作风问题专项整治。（四）强化工作监督。镇纪委将违规吃喝问题纳

27、入监督的重点内容，通过问卷调查、个别座谈、明察暗访等方式了解党员干部特别是领导班子成员等关键少数是否存在组织、参与违规吃喝等“四风”问题，着力发现并及时移交涉及违规吃喝的问题和问题线索。（五）开展联动监督。镇纪委要强化联动协作，充分发挥职能部门优势，加强对违规吃喝问题的监督检查。要会同财政所对商务接待、公务接待等经费使用情况开展专项检查；要会同市场监管所开展重点餐饮场所摸排，开展违规吃喝专项检查,督促餐饮业主合法规范经营；要会同党政办开展机关、事业单位内部接待场所违规吃喝专项检查;要联合派出所深挖酒驾、醉驾背后的违规吃喝问题。（六）从严查处典型。加快问题线索移交处置。1月底前，财政所、市场监管

28、所要移送党员干部违规吃喝问题线索，派出所要移送党员干部酒驾醉驾问题线索。加大问题线索查办力度。纪检办要对2021年1月以来收到反映党员干部违规吃喝的信访举报、问题线索、在办案件进行起底，组织对近年来查办的严重违纪违法案件中涉及党员干部违规吃喝的问题深入清理排查,逐案过筛，深挖违规吃喝问题线索。2月底前，对可查性强的问题线索集中立案，循线深挖违规吃喝背后的请托办事、利益交换、搞“小圈子”等问题。对重点问题线索紧盯不放，实行领导包办、挂牌督办，力争查办一批典型。建立违规吃喝问题线索快查快办快结机制,做到及时移送、快速处置、高效反馈。（七）坚持纠树并举。全面深化清廉仙桃建设，大力推进新时代廉洁文化建

29、设，引导党员干部坚决反对特权思想和特权行为，自觉传承党的光荣传统和优良作风，推动化风成俗。选择一批典型案例在全镇大会上点名道姓公开通报，力求曝光一例，警醒一片。针对查处的典型问题，向案发地方和单位发送纪检监察建议书，督促深入整改、完善制度、强化监管，针对性健全完善防治违规吃喝制度机制。四、组织保障（一）加强组织领导。镇委成立违规吃喝专项整治工作领导小组，负责专项整治的统一领导、组织协调、督办推动，同志任组长，任第一副组长、等同志任副组长，党政办、纪检办、组织办、财政所、市场监管所、派出所等部门主要负责同志为成员。领导小组办公室设在镇纪检办,负责统筹推进、综合协调、督办检查、情况汇总分析报告等日

30、常工作。（二）压实工作责任。1月底前，镇纪委要制定专项整治实施方案，组建工作专班，联合相关职能部门，深入重点部位、重点场所开展执法检查、明察暗访。各责任单位要按照各自职责职能，迅速认领任务，开展违规吃喝问题线索摸排、杭理工作，在规定时限内移送镇纪检办。镇纪检办对监督检查和明察暗访发现的顶风违纪问题，发现一起、查处一起。同时，对专项整治工作重视不够、组织不力，漏报、瞒报，整改不到位的单位，严肃问责。（三）抓住关键少数。坚持从领导班子做起严起，领导干部以身作则，以上率下。各党支部书记要挂帅出征、率先垂范，亲自安排部署、调度推进。班子成员要按照“一岗双责”要求，严于律己、严负其责、严管所辖。把违规吃

31、喝问题作为上级“一把手”与下级“一把手”谈话内容，发现苗头性、倾向性问题及时提醒纠正。对各单位违规吃喝问题突出、顶风违纪的，严肃追究有关领导责任。（四）加强统筹协调。要统筹全镇资源力量，贯通主体责任、监督责任、监管责任，一体推进自查、整改、监督、办案、治理,改善政治生态；要加强与各单位沟通协调，完善情况互通、信息共享、会商研判、措施配合、线索移送、情况汇总分析等机制，提升整治效能。各单位要把专项整治与加强作风建设、落实中央八项规定精神、纠治“四风”统筹结合，一体推进落实。（五）务求工作实效。各单位要敢于斗争、敢抓敢管、真严真管。对敷衍应付、搞形式走过场的地方和单位，严肃追究相关领导和人员责任。

32、要把握政策策略,注意方式方法,严格区分正常公务、商务接待与违规吃喝问题,保护支持市场主体发展与说情打招呼问题的界限，既严肃整治违规吃喝不正之风,又积极维护“亲清”政商关系，激励广大党员干部担当作为、干事创业。篇六、关于开展违规吃喝专项整治工作情况总结报告自查自纠报告召开这次全市违规吃喝专项整治工作推进会,主要目的是对前一阶段的工作进行总结回顾，分析存在的问题和不足,对下一阶段的整治工作进行再动员、再部署、再推进，确保专项整治工作取得实实在在的成效。下面，我讲几点意见。一、充分认识违规吃喝专项整治的重要性和紧迫性不久前,中央纪委国家监委对8起违规吃喝典型问题进行公开通报，要求深化落实中央八项规定

33、精神，必须紧盯违规吃喝这个顽瘴痼疾，坚持露头就打、严管严治，坚决防止反弹回潮，以重点问题的突破,带动纠治工作整体推进。二十届中央纪委三次全会指出，对违规吃喝开展专项整治，严查“吃公函”“吃食堂”“吃老板，“吃下级，等问题,坚决防止金融、国企等单位公务接待“特殊论”。在“四风”问题中，违规吃喝是最易发生、最易败坏党的形象、最易带坏社风民风的典型问题之一，虽经过“十年磨一剑”的持续努力，公款吃喝、公然在群众眼皮底下违规吃喝等现象得到有效遢制，但顶风吃喝问题仍时有发生，并出现了一些新表现、新动向、新趋势。违规吃喝具有顽固性、反复性，稍有松懈就有可能滋生蔓延，当前主要呈现出主体隐蔽、花样翻新、地点转暗

34、结算复杂等新态势。有的在主体上由公款吃喝转变为违规接受管理服务对象、下级单位宴请;有的把阵地转移到单位内部食堂、高档小区、偏远农家乐、周边县市等场所；有的借学习、考察、会议、培训、工作指导等名目组织会餐或安排宴请；有的通过物流快递、蟹卡、烟票等，在方式途径上做文章；有的对陪餐人员和人数刻意控制，人数由多变“少”；有的采取接待费与其他费用混在一起、向下属单位转嫁或摊派、虚列开支、分次开票、改变开票类型等方式进行公款报账。党纪国法利剑高悬，监督的篱笆也越扎越密，但仍有人顶风作案，表面上看是为了满足口腹之欲、虚荣之心，实质则是借饭局之便进行利益勾兑,个别党员干部尤其是领导干部对亲而有度、清而有为的

35、亲清政商关系认识不清,把“亲”庸俗化为吃喝送礼等物质往来,热衷“圈子文化”，甘于被“围猎”，甘愿做“局中人”。同时，个别党员干部政治意识缺失、纪法意识淡薄，对自身要求不高,对党的纪律不敬畏、不遵守，存在固化的侥幸心理。此外,违规吃喝问题屡禁不止，也是因为相关部门公款报销、公务接待等方面存在制度短板和漏洞。当前，我市正处于高质量发展的关键时期，需要全市广大党员干部保持良好的精神状态和工作作风,全力以赴推动各项工作落实。如果任由违规吃喝问题滋生蔓延，就会消磨党员干部的斗志，影响工作效率和质量，阻碍经济社会发展。因此，我们必须充分认识违规吃喝专项整治的重要性和紧迫性,切实把思想和行动统一到党中央的决

36、策部署上来，以坚定的决心、有力的举措，坚决打好这场攻坚战。二、总结回顾前一阶段专项整治工作的成效和问题自开展违规吃喝专项整治工作以来,全市各级各部门按照市委、市政府的统一部署，迅速行动，扎实推进，取得了一定的成效。一是加强了组织领导。成立了专项整治工作领导小组，制定了工作方案，明确了责任分工，为整治工作提供了有力的组织保障。二是加大了宣传教育力度。通过多种形式广泛宣传中央八项规定及其实施细则精神，以及违规吃喝的危害和后果，营造了良好的舆论氛围。三是强化了监督检查。采取明察暗访、随机抽查等方式，对全市各级各部门进行了监督检查，发现并查处了一批违规吃喝问题。但是，我们也要清醒地看到，当前专项整治工

37、作还存在一些问题和不足。一是个别单位和部门对专项整治工作重视不够，存在敷衍塞责、走过场的现象。二是部分党员干部对违规吃喝问题的认识还不够深刻,存在侥幸心理和麻痹思想。三是监督检查的力度还不够大，方式方法还不够灵活，存在一些漏洞和死角。三、明确下一阶段专项整治工作的重点和任务下一阶段，我们要按照市委、市政府的要求，进一步加大工作力度，突出重点，强化措施，确保专项整治工作取得更大成效。一是深化整治，必须系统施治，铲除违规吃喝滋生的“土”。纪检监察机关要从政治上认清违规吃喝的严重危害性，坚持有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点整治什么问题。通过全面梳理和充分调研分析本地区本单位本系统违规吃喝

38、具体表现和特点，涉及的重点领域、重点行业等，制定专项整治方案，明确整治重点和具体举措，坚持党性党风党纪一起抓，将系统观念、依规依纪依法贯穿专项整治全过程、各方面，推动堵塞制度和监管漏洞，建立健全长效治理机制。同时，要聚焦重点对象、重要节点，督促各级党组织切实履行作风建设主体责任，把深入治理“吃公函”“吃食堂”“吃老板吃下级”作为纠治“四风”的重要抓手。二是从严监督，必须创新方法，斩断违规吃喝的“路”。纪检监察机关要紧盯老问题、新动向，坚持全面从严、一严到底，始终保持严的基调、严的措施、严的氛围。以无论职务高低、无论何种岗位，谁违反中央八项规定精神就严肃处理谁的坚决态度，以严的措施坚决遏制隐形变

39、异滋生蔓延。要做实监督、创新监督，综合运用信访、巡视巡察、媒体反映、群众举报、大数据信息等方式，实现全程动态监测“公务餐”制度执行情况，动态分析业务往来数据，达到监督全覆盖、无死角。要加强力量整合、强化协同联动，健全与税务、公安、人社、市场监管等部门的信息共享、联查识别、线索移送等机制，有效推动系统治理、源头治理。要抽调精干力量组成专项检查小组，对频繁涉案的重点餐饮场所进行梳理，紧盯重要节日，开展常态化明察暗访，严肃查处组织和参与涉及违规吃喝的聚集性活动，充分发挥群众监督作用,通过座谈、走访、调研等方式，深入了解政商交往中有无违规吃请、利益勾兑等问题。对顶风违纪、屡教不改、情节恶劣的，要加大查

40、处通报力度，发挥强有力的震慑作用。在此基础上，要坚持风腐同交同治，不断健全风腐同查同治工作机制，既“由风查腐”又“由腐纠风”，不断在铲除滋生违规吃喝土壤、堵塞漏洞上下大气力。三是以案促改，必须精准把握，织密违规吃喝监督的“网”。纪检监察机关要坚持越往后执纪越严，发挥制度管根本、管长远之效，梳理分析总结监督检查、审查调查工作发现的共性问题，发挥以案促改、以案促治的作用，监督推动相关部门单位结合实际完善公务用车、公款报销、公务接待、商务接待、财务管理等方面的制度短板，优化环节管控，细化程序和标准，建立健全财务内控管理机制。同时,要督促相关职能部门加强对制度执行情况的监督检查，及时发现和解决制度执行

41、中的问题,坚决克服形式主义、官僚主义；列出政商交往的正面清单和负面清单,推动构建亲清新型政商关系;制发违规吃喝负面清单，列明禁止情形，督促相关部门单位开展自查自纠，堵塞漏洞，持续推进作风建设常态化长效化。四是亲清有为，必须尚俭戒奢，管住违规吃喝的“心”。各级党组织和广大党员干部要始终把中央八项规定精神作为长期坚守的铁规矩、硬杠杠，深入学习贯彻习近平总书记关于作风建设的重要论述，始终保持“咬定青山不放松”的政治定力，时刻拧紧思想上的发条，自觉筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。领导干部特别是“一把手”要从政治上把握作风建设，把落实中央八项规定精神作为检验“两个维护”的重要标尺,力戒作风“小

42、节论”“影响经济论”“行业特殊论”等错误思想和松劲懈怠、疲劳厌战等不良倾向，带头严守纪律规矩、不逾纪法底线，带头反对特权思想、严格家风家教，让一言一行经得起监督、成得了标杆。要教育引导党员干部、公职人员光明磊落与企业家交往，把精力放在提供优质服务、解决实际困难上，防止把“亲”“清”庸俗化为吃喝送礼等物质往来。要加大对典型问题及时通报曝光，加强廉政文化建设，以身边案教育身边人，强化警示震慑，释放出对享乐奢靡歪风露头就打、对隐形变异新动向时刻防范、对顶风违纪行为从严查处的强烈信号，做到正向引导和反面警示相结合，推动广大党员干部从思想上固本培元，自觉抵制享乐奢靡之风，不断增强廉洁自律意识，提高拒腐防

43、变能力。四、加强组织领导，确保专项整治工作取得实效违规吃喝专项整治工作是一项严肃的政治任务,各级各部门要切实加强组织领导，确保整治工作取得实效。压实工作责任。各级党委（党组）要切实履行主体责任，把专项整治工作作为一项重要任务，摆上重要议事日程，主要负责同志要亲自抓、负总责，班子成员要履行“一岗双责”，抓好分管领域的整治工作。加强协作配合。各级纪检监察机关要加强与组织、宣传、财政、审计等部门的协作配合，形成工作合力。要建立健全信息共享、线索移送、联合查处等工作机制，共同推进专项整治工作。强化督促检查。市专项整治工作领导小组要加强对各级各部门整治工作的督促检查,及时掌握工作进展情况，发现问题及时解

44、决。对工作推进不力、成效不明显的单位和部门，要进行严肃问责。同志们，违规吃喝专项整治工作责任重大，任务艰巨。我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决贯彻落实党中央的决策部署，以更加坚定的决心、更加有力的举措、更加务实的作风，扎实推进专项整治工作，为推动我市高质量发展营造风清气正的政治生态!篇七、县纪委监委开展违规吃喝问题专项整治工作汇报今年以来，我县纪委监委积极响应上级号召，以雷霆之势开展违规吃喝问题专项整治。通过深入调查、严格执纪、创新举措，我们取得了阶段性成效，但同时也发现了一些新情况新问题。现将具体工作情况汇报如下：一、工作开展情况（一）摸底调查，全面掌握情况为了准确把握我县

45、违规吃喝问题的实际情况,我们采取多种方式开展了全面摸底：1 .数据分析。对近三年来全县公务接待费用支出、公务用车使用情况等进行大数据分析,初步锁定了一批存在异常的单位和个人。2 .明察暗访。组织*个暗访组，对全县*余家机关单位和宾馆酒店进行了不定期抽查，发现违规公款吃喝线索*条。3 .设立举报平台。在县纪委监委官网开通专项举报通道，收到群众举报*条，其中查实*条。4 .个别约谈。与*余名单位“一把手”和财务人员进行个别约谈，了解相关情况。通过摸底调查，我们发现，虽然近年来“三公”经费支出总体呈下降趋势，但违规吃喝问题仍然存在，且呈现出一些新特点:一是“隐蔽化”。有的单位将公款吃喝伪装成培训、调

46、研等名目；有的利用下属单位或关联企业报销；还有的通过虚列项目经费等方式变相套取资金。二是“流动化”。一些干部为逃避监管，选择在其他县区或偏僻场所聚餐。三是“高档化”。少数领导干部热衷于高档餐厅、私人会所等场所就餐，追求“特供酒“天价菜”等奢靡之风。（二）严格执纪，形成有力震慑针对发现的问题线索，我们坚持快查快办、一查到底：1 .立案查处*起典型案件。如某局原局长李某长期借各种名义公款吃喝，涉及金额达*万余元，目前已被开除党籍和公职。2 .通报曝光*起违规案例。在全县范围内进行通报，并在县级媒体予以曝光，形成了强大的警示效应。3 .严肃追责问责。对*名领导干部进行诫勉谈话，给予党纪政务处分*人，

47、组织处理*人。4 .开展专项清退。全县共清退违规公款吃喝费用*万元。（三）健全机制，强化源头治理我们深刻认识到，单纯依靠查处是不够的，必须从源头上建立长效机制：1 .完善制度体系。制定*县党政机关国内公务接待管理实施细则等5项制度，进一步明确公务接待标准和审批流程。2 .强化财务管控。在全县推广公务卡强制使用，同时加强对公务接待费用的审核。3 .创新监督方式。在*家重点单位食堂安装智能监控系统,实现“阳光餐饮”。同时，组建群众监督员队伍，对公务接待进行不定期抽查。4 .加强警示教育。举办“违规吃喝案例警示教育展”，组织全县科级以上干部参观学习，受教育人数达*余人次。二、存在的问题和不足虽然我们

48、的工作取得了一定成效,但也清醒地认识到还存在一些问题：1.思想认识仍有偏差。少数干部对纠治“四风”的长期性、艰巨性认识不足，存在侥幸心理。5 .监督检查存在盲区。对一些隐蔽性强的违规行为，如借培训之名组织公款旅游等，监督力度不够。6 制度执行还不到位。个别单位存在上有政策、下有对策的情况，制度落实不够彻底。7 .长效机制有待健全。在促进干部廉洁自律、培养健康生活方式等方面，还缺乏有效的激励约束机制。三、下一步工作打算针对存在的问题，我们将重点做好以下工作：（一）持续加大查处力度1 .紧盯重点领域。围绕工程建设、土地出让、政府采购等领域，深挖细查与之相关的违规吃喝问题。2 .创新监督方式。探索运用大数据分析、人工智能等技术手段,提高监督的精准性和有效性。3 .严肃责任追究。对顶风违纪、屡教不改的，从严从重处理,并追究相关领导责任。（二）健全长效监管机制1 .完善制度体系。制定*县党政机关工作餐管理办法,进一步规范工作餐标准和管理。2 .强化预算管理。将“三公”经费预算与部门绩效考核