央企单位2023年党风廉政建设工作总结 （3份） (2).docx

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1、2023年党风廉政建设工作总结2023年，在集团XX的正确领导和指导下，公司进一步深入推进党风廉政建设和反腐败工作，始终坚持从严总基调不动摇，不断探索党风廉政建设和反腐败工作新举措,出实招、出硬招，抓紧抓实，让全面从严治党向基层延伸,持续推动党风廉政建设和反腐败工作走深走实。一、2023年党风廉政建设主要工作亮点(一)强化日常监督，作风建设向好组织公司各科室业务骨干，成立督查工作小组，每月采取现场查看、实地暗访等方式，对各科室XX八项规定精神、纠治“四风”、车辆管理、作风纪律关键岗位人员等情况进行检查，形成督查报告定期回访整改落实情况。推动工作作风持续转变，形成讲担当抓落实、重实干求实效、争先

2、进创一流的干事创业氛围。2023年督查小组开展检查X次。(一)强化制度保障，管理规范向优2023年持续开展制度“废、立、改”工作，共修订制度X项，完善了固定资产管理办法、合同管理办法、安全管理办法、安全生产责任制实施办法、领导班子成员安全生产挂点联系管理规定、食堂管理办法、车辆现金通行介质管理办法、公务车辆管理等，切实把规矩立起来，以制度保障党风廉政建设和公司各项业务的规范化管理。(三)创新清廉载体，廉洁建设向严根据集团XX关于推进清廉建设的实施方案，结合公司实际情况制定了活动安排表，组织开展“弘扬廉洁家风涵养清廉X”、“廉洁好书分享”、“家风故事我来讲”、“廉洁党课进班组”等主题党日活动，通

3、过活动的开展引导广大党员干部职工立足岗位、崇廉尚洁，以家风建设助力作风涵养，以清廉家风助力清廉建设。成立“XX流动党小组”，以“一个党小组负责一个责任区的划分监管区域，负责应急保畅、日常业务监督工作，不定期进行巡检、稽核，严防出现违规行为。定期对经营单位合作对象开展廉政教育和廉政谈话，今年开展集体约谈X次，单独廉洁教育谈话X次,在源头上切除腐败的根源。二、2023年党风廉政建设工作基本情况（一）夯实理论武装，强化政治建设把政治建设摆在首位落实“第一议题”制度。坚持把政治理论学习放在每次党总支、党支部会议的第一个议题，并深入领学重要领导思想、党的二十大精神和重要领导重要讲话精神等相关内容，深刻领

4、悟“两个确立”的决定性意义，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始终在思想上政治上行动上以重要领导为核心的党XX保持高度一致。截至目前，党总支、党支部会议组织学习“第一议题”内容X次。加强理想信念教育开展专题学习X次；举办党员教育专题培训班X次；读书分享会X次；开展了“弘扬廉洁家风涵养清廉X”、“廉洁书籍分享”等主题党日活动X次；结合每月一看、每月一学开展违法违纪典型案例警示教育学习X次，不断推进理论武装常态化与制度化，督促党员领导干部带头严格遵守政治纪律和政治规矩，做到真信笃行、知行合一，以学促知、以知促做、长期坚持的实际行动检验学习贯彻的成效。（二）压实主体责任，提升担当

5、落实组织召开了2023年党风廉政建设和反腐败工作会议，强化落实党建责任，领导班子成员结合业务分工抓好党建工作，履行“一岗双责”和党建工作主体责任制；6月底分析研判党风廉政建设工作情况及对下半年工作进行研究部署。制定2023年党风廉政建设和反腐败工作要点及责任分解表，研究细化具体任务和措施，始终做到把党风廉政建设和反腐倡廉工作放在突出位置，常抓不懈，不断推动党的政治生态建设工作落地生根。结合工作实际，全面启动“担当实干创优年”活动，召开动员大会，制定印发了“担当落实创优年”工作方案，各科室结合实施方案，细化任务落实，并对工作推进过程中存在的问题，制定问题台账，明确责任人、整改措施及整改时限，强力

6、整改、务求实效。（三）加强清廉建设，营造浓厚氛围制定清廉活动安排表根据集团XX关于推进清廉建设的实施方案，结合公司实际情况制定了活动安排表，组织开展“弘扬廉洁家风涵养清廉X“、“廉洁好书分享”、“家风故事我来讲”、“廉洁好课进班组”“廉洁宣讲”等主题活动，深化“清廉XX”。开展“勤廉榜样”选树宣传活动通过自下而上推荐的方式，在基层开展“勤廉榜样选树活动，评选并上报出勤廉榜样X名。通过讲“勤”事说“廉”事，用感人故事、详实细节、鲜活语言展示各业务板块的先进事迹和高尚品质，在思想深处增强不想腐的自觉。成立清廉服务小分队设立“XX流动党小组”服务区小分队，通过每天2次“固定+不定期”稽核的形式，确保

7、服务区经营单位营业额、现金收入情况等财务数据真实无误；所有的经营活动必须在监控摄像下进行，全程接受小分队的监督检查，收银系统应无条件向公司开放且接受实时监控，确保经营收入透明、准确。（四）聚焦监督检查，提升监督质效成立督查小组，督查小组每月采取“四不两直”、现场查看、实地暗访等方式，检查了各科室、收费站、服务区作风问题、业务工作等情况6次，并形成督查报告定期回访整改落实情况。开展“四风”问题、享乐奢靡四个方面突出问题自查自纠X次，排查违规收送礼品礼金、违规收送电子红包、接受管理和服务对象宴请、躲进内部场所公款吃喝、违规发放津贴补贴或福利、违规使用公务车辆等，推进以“小，见严纠“四风，”享乐奢靡

8、常态化，堵塞漏洞，严防廉洁问题。紧盯关键节点，围绕春节、“五一”中秋、“十一”、元旦等重要时间节点，下发文件提出党风廉政建设要求，在微信公众号设立清廉专栏，利用公司微信公众号在重要节假日前发布廉洁提醒X次，提醒员工节假日期间自觉遵守XX“八项规定）时刻敲响“廉洁钟”、绷紧“纪律弦”、守好“作风关（五）一体推进“三不腐。强化廉洁风险防控抓好关键环节的监督通过“1+5+5”监督闭环，严格执行集团“六条共勉”和“十个绝对不准”等要求，强化监督执纪问责，精准运用四种形态”对违法乱纪行为严肃查处，营造风清气正的政治生态环境。持续开展制度“废、立、改”工作不断完善制度梳理、修改，促进公司管理服务进一步制

9、度化、规范化、科学化，废止、修订和新增了制度X项。持续开展廉政谈话工作共开展谈话X次，其中集体约谈X次、一对一任前谈话X人次、试用期转正谈话X人次、其他谈话X人次。开展好第五个“反腐倡廉教育月活动严格按照第五个“反腐倡廉教育月活动有关要求，组织召开“清廉企业”建设和第五个“反腐倡廉教育月”动员部署会，重点做好廉洁教育“五个一”活动，围绕作风、公车、接待、办公室用品问题等内容开展自查自纠活动X次，对重点领域、关键岗位、重点人群进行管理监督，推动工作作风持续转变；结合主题党日活动开展“弘扬廉洁家风涵养清廉X“、“廉洁好书分享”、“家风故事我来讲”等主题活动；紧扣“清廉XX”建设主题，围绕提升理论思

10、维、促进遵章守纪，向干部职工征集主题文章，评选出优秀作品X篇;集中观看XX纪委国家监委零容忍廉洁教育视频、“殷鉴不远筑牢防线”违规违纪违法案件警示录等内容，强化员工廉洁意识，筑牢廉洁从业思想根基；开展“勤廉榜样”选树活动，评选出勤廉榜样X名。切实增强全体员工廉洁自律意识，筑牢“不敢腐、不能腐、不想腐”的思想底线。2023年，公司能够严格按照上级部署开展廉政建设和反腐败各项工作，较好地完成既定工作任务目标，但仍然存在一些薄弱环节。一是对工作效能、廉洁自律方面监督的多，对品德修养等其他方面监督的少。二是“清廉XX”、“清廉X”建设活动创新力度不够，加强活动创新。针对以上问题，我们将认真总结，加大党

11、风廉政建设工作监督教育力度。三、2024年党风廉政建设工作计划2024年，公司将持续认真贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作的部署要求，切实担负起全面从严治党主体责任,真抓真管、敢抓敢管、常抓常管，注重“一岗双责”落实，扎实推进反腐倡廉工作。（一）聚焦清廉教育，筑牢反腐堤坝持续抓好党风廉政建设和反腐败教育，突出政治学习教育、突出党性锻炼，充分利用“线上+线下相结合的方式,不断探索创新党风廉政建设和反腐败教育形式，筑牢思想根基，让党员干部员工实现在权力的过程中自觉限制私欲的膨胀、实现“不敢腐到不能腐”、不想腐”的思想自觉和行动自觉。（二）强化惩防体系，堵塞监管漏洞针对新问题、新业务、新情况，进一步完

12、善公司管理制度，建立健全党风廉政建设和反腐败工作体系，做好“1+5+5监督闭环”体系在各业务块的全方位落实工作，充分发挥各方面监督力量，形成监督合力。（三）强化对合作对象廉政管理，杜绝廉洁问题加强对经营单位合作对象的廉洁管理，定期开展廉政教育和廉政谈话，建立双方正常沟通机制，划清甲乙双方界限，并告诫合作对象拉拢腐蚀对方是违法的，是要付出代价的，努力在源头上切除腐败的根源。（四）强化清廉建设，锻造思想过硬清廉队伍持续推进“清廉XX”、“清廉X”建设，围绕“六个工程”、“五个清廉”内容，按照“示范引领、标杆带动”的建设思路，持续创新清廉活动载体，推动“清廉XX”、“清廉X”建设，营造风清气正的干事

13、创业氛围。2023年党风廉政建设工作总结2023年，XX街道办党工委在XX政府的正确领导下，在区纪委监委的具体指导下，坚持以XX新时代为指导，全面贯彻落实从严治党要求，结合主题教育，不断加强党风廉政建设，严肃党内政治生活，锲而不舍纠“四风”，积极提升全体党员干部职工干部的素质和工作效率，从源头上加大了预防和治理腐败力度，为我办各项工作顺利开展提供了强有力的保障。一、工作开展情况（一）强化管理，履职尽责按照全面从严治党要求，街道办党工委始终把党风廉政建设工作摆在突出位置，坚持抓关键，重实效，建立健全党工委统一领导，党政齐抓共管，纪工委组织协调，干部职工参与和支持的反腐败领导体制和工作机制，不断推

14、动党风廉政建设的深入开展。一是精心组织领导，明确责任落实。以党工委书记为组长的党风廉政建设责任制工作领导小组，重申责任分工，强化责任担当，切实发挥“两个责任”的作用，结合单位实际，研究制定党风廉政建设和反腐败工作计划和具体措施，将把廉政建设与其他业务工作紧密结合，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，一起推进，及时解决党风廉政建设中存在的突出问题，不断推动机关作风转变，以反腐倡廉的实际成果取信于民。二是完善制度建设，夯实管理基础。为进一步提高工作的制度化、科学化、规范化水平，街道办党工委把加强制度建设作为夯实管理基础、完善内控机制的重要抓手，制定完善财务管理制度XX街道办事处党风廉政建设任务

15、清单XX街道办事处意识形态工作机制和阵地管理制度、“三务”公开等制度，切实完善廉政防线防控机制和工作程序,形成程序规范、约束有力、监控制衡、有效防范的制度防线，充分发挥制度在预防腐败方面的作用。三是严肃党内政治生活，增强党性修养。街道办党工委严格规范“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，促进党员干部积极主动地进行开诚布公的交流、提醒、启发，及时发现自身思想道德方面存在的苗头性、倾向性问题，抵制各种政治灰尘和腐朽思想侵蚀，把党风廉政建设作为提质增效关键任务，通过开展专题学习，撰写研讨材料、开展警示教育、组织党员干部签订“十一严禁”承诺书等形式，有力有序推进集中治理走

16、深走实，不断推动党内政治生活在健康、规范的轨道上运行。（二）加强廉洁文化建设，筑起风清气正屏障街道办党工委充分发挥廉洁文化的教育、激励、导向和约束的作用，结合正在开展的XX新时代中国特色社会主义思想主题教育，不断创新廉洁文化的载体，多形式开展廉洁文化活动，突出廉洁教育的针对性、实效性,筑牢党员干部职工拒腐防变的思想道德防线，构筑起“不想腐”的堤坝。积极征订中国纪检监察党风廉政建设等书籍，组织党员干部职工充分利用集中学习、专题学习、自学对重点内容开展专题学习，深学细悟精神要求，提高了党员干部职工的思想认识、坚定了理想信念、增强了纪律观念和法律观念，提升了政治方向辨别能力，筑牢党员干部“以廉为荣”

17、的思想根基。结合拓宽和巩固党史成果转化，把红色文化和廉政教育相融合，开展党性教育、廉洁教育，通过分享模范英雄典型人物事迹故事，参观历史展览馆、参加烈士陵园祭扫、等活动，潜移默化的影响和教育党员干部职工增强爱党、爱国情怀和爱岗敬业、廉洁自律意识。在“三八”妇女节、“七一”等重要节日期间，组织街道办女干部职工晒廉政宣言，党工委书记以“争当，五个表率全面从严治党”为主题进行讲党课，激励大家提高站位争当忠诚于党、公道正派、敢于担当尽责、遵规守纪的表率。机关党支部书记以“树牢底线，践行使命”为主题进行讲党课，强化教育警示，讲清法律底线，明确行为规范增强大家防范和抵御安全风险的能力。在建党102周年开展廉

18、洁文化作品征集活动和廉政知识测试，征集廉政文化作品X副，进一步营造崇廉、爱廉、倡廉、敬廉氛围。在重要的时间节点、重要环节提前召开警示会议、观看廉政纪律片、发送廉洁短信等及时提醒、警示、告诫全体党员干部职工时刻反躬自省严以律己，树立正确的人生观、价值观、权力观，从反面典型中吸取教训，严格遵守廉洁自律各项规定，坚持挺纪在前，知责、明责、履责、尽责，在利益面前不贪心、在诱惑面前不动心,不破“底线”，不越“红线”,不触“高压线”。今年以来共开展警示教育及专题学习会议X次，通报典型案例X次，观看廉政纪录片永远在路上零容忍强化政治监督等廉政纪录片X次。（三）加强重点监督，强化违规责任追究街道办纪工委切实发

19、挥监督执纪职能，按照政治监督台账清单要求加强日常监管力度，对重点工作、重点环节落实落细监督检查。通过不定期的检查考勤记录和在岗情况抽查，形成了纪律严明，规范有序，勤政高效的工作状态。对疫情应急措施、疫情物资储存、落实落细“四早”要求等情况进行监督检查，压紧压实XX班子领导的主体责任；利用“三务”公开，增强了各重大事项的透明度，让权力在阳光下运行。通过日常监督着重做好XX中心组“三重一大”制度落实，切实把权利扎进制度的笼子。在节假日期间对贯彻落实XX八项规定精神情况加强监督检查，督促党员干部严守政治纪律和政治规矩、遵守党纪国法和廉洁从政规定、管好亲属和身边工作人员，切实发挥好廉政表率作用。对违反

20、规定行为严厉追究责任，为全面完成党风廉政建设和反腐败工作打下良好局面。（四）加强作风建设，锲而不舍整治四风街道办党工委清醒认识到作风问题的顽固性、反复性和变异性，牢固树立“四个意识”，不断提高政治站位和政治自觉，坚持不懈地把作风建设作为经常性工作，锲而不舍教育党员干部树立正确的权力观、利益观，算清违纪成本这笔“账:以永远在路上的坚韧锲而不舍抓好作风建设。春节期间，机关纪委通过明察暗访、突击检查等方式对干部职工落实XX八项规定精神情况进行检查，重点突出财务账目、内部食堂、公车管理和值班情况等，委机关及下属各单位均能落实各项规定要求。端午节前夕，派驻纪检组对我委贯彻落实XX八项规定精神情况进行了检

21、查。今年以来共开展作风纪律专题会议X次，领导班子共查摆问题X条,制定整改措施X条；承诺事项X条，制定承诺措施X条；查找梗阻问题X条，制定措施X条；破解难题创新任务X条，制定措施X条；市场主体承诺事项X条；普通党员共查摆问题X条，制定整改措施X条，承诺事项X个，制定承诺措施X条。二、存在的问题和不足一是压力传导还不够有效。对党风廉政重视程度不够,有所放松，在贯彻落实时抓的不严不细，与全面从严治党要求还有一定差距。二是工作认识还不到位。个别干部职工认识不足，仅停留在理论学习层面上，总认为党风廉政跟党组织关系多一些，与自己关系不大的错误思想。三是抓作风建设的韧劲有待增强，履行主体责任的力度仍需进一步

22、加大，履行监督责任的方式方法有待创新，不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制建立和落实还有待进一步加强。三、下一步工作打算下一步，我们要按照全面从严治党战略布局，进一步夯实管党治党责任，严格落实主体责任，深入推进惩治和预防腐败体系建设，切实加强对权力运行的监督和制约，严肃监督执纪问责，不断适应新常态、完成新任务、取得新成效，为全区经济社会高质量发展提供坚强组织纪律保障。一是强化理论武装。全面贯彻党的二十大精神，跟进学习XX最新讲话和指示批示精神，坚持以解决问题为主线,健全长效机制，教育引导党员干部坚定理想信念，忠诚履职尽责，防止政治上离心离德、思想蜕化变质、组织上拉帮结派和行动上阳奉阴违等行为，不折

23、不扣贯彻落实好XX和自治区XX、盟委、XX重大决策部署上来二是层层压实责任。认真履行第一责任人的职责，严肃党内政治生活，严格各项组织制度，发挥以上率下作用。抓住关键少数和关键部门，在重大问题、重点工作和关键岗位强化介入，及时督促检查，增强监督的针对性、实效性。三是加强作风建设。时刻关注和纠正四风”隐形变异和形式主义、官僚主义抬头等新动向新问题，扎实排查作风方面存在的问题，制定硬性、严格、操作性强的措施，逐一进行整改。四是严格监督管理。开展经常性的廉政提醒、诫勉谈话、述责述廉等，确保谨慎用权，坚守底线。加强对党员干部“八小时以外“管理和监督，防范顶风违纪行为，坚决做到守住“底线”、不越“红线”、

24、不碰“高压线”。五是强化监督执纪问责力度。聚焦关键领域和重点环节，持续加强监督检查和问题线索查办力度，对发现的苗头性、倾向性问题，及时“咬耳扯袖、红脸出汗”，避免小问题酿成大错误；对不收手、不收敛，顶风违纪的，发现一起，查处一起，绝不姑息，努力营造风清气正的良好政治生态。2023年党风廉政建设工作总结2023年以来，县XX局在XX县政府的坚强领导和派驻纪检组的监督指导下，坚持以XX新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻党的二十大精神，认真贯彻落实XX、省、市、XX关于党风廉政建设和反腐败工作的新部署新要求，始终保持政治定力，持续推进党风廉政建设向纵深发展。着力强化政治建设，扎实推进组织建设

25、全面深化队伍建设，为建设风清气正、廉洁高效的政治机关夯实基础。一、局党组履行全面从严治党主体责任及监督责任情况（一）聚焦政治机关建设，筑牢思想基础，严格落实党风廉政建设主体责任一是坚持把政治建设放在首要位置，旗帜鲜明讲政治。通过集中学习和“三会一课”等形式，深入学习贯彻党的二十大精神和XX系列重要讲话精神，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护、坚决捍卫“两个确立”，在政治立场、政治原则、政治观点和执行党的路线、方针、政策上，始终与以XX同志为核心的党XX和XX、XX、XX决策部署保持高度一致，从讲政治的高度充分认识新时代审计工作的重要性。二是坚持以上率下，注重发挥全面从严治

26、党引领保障作用。始终把纪律和规矩挺在前面，扎实开展谈心谈话、政治谈话、组织生活等规章制度，严格落实全面从严治党主体责任，认真履行“一岗双责:全面执行“不敢腐、不能腐、不想腐”的有效机制。坚持将党风廉政建设和审计业务工作一同纳入重要议事日程，进行专题研究、部署和落实。今年以来专题研究党风廉政会议2次，“三重一大会议7次，班子的凝聚力、向心力和战斗力进一步增强，重大问题、重大决策、重点工作更加科学高效。三是坚持抓关键、强推动，严格履行局党组监督责任。局党组把严格追责问责作为推动“两个责任”落实的“撒手铜”，敢于动真碰硬，不怕得罪人，做到抓领导、领导抓，抓具体、具体抓，切实管好自己的人。牢牢盯住上班

27、纪律松散,工作日中午饮酒、酒驾醉驾、大操大办、公款接待铺张浪费、违反财经纪律及接受被审计单位吃请等违反审计“八不准规定等作风问题，抓早抓小，及时提醒，严格追责。一旦发现党员干部违规违纪，将综合运用组织处理和纪律处分等方式严肃处理，并对领导班子成员和党员干部发生违规违纪违法问题的予以“一票否决”，取消评优评先资格。(一)聚焦全面从严治党，狠抓监督落实，不断加强机关作风建设一是强化日常监督，积极支持派驻纪检组工作，邀请派驻纪检组领导参加局党组会议。坚持“每会一廉”，立足抓早抓小，开展谈心谈话活动。2023年，已经开展谈心谈话6人次，政治谈话5人次。给予一名党员领导干部党内严重警告处分。二是节日及时

28、廉政提醒。重大节假日前开展提醒工作，进一步提高机关干部的纪律意识和廉政风险意识。三是推进“五型”政府建设和法治政府建设。持续整治“怕、慢、假、庸、散”等突出问题，在不断解决问题中深入改进作风建设，提升机关工作效能，确保务实、有序、高效，推进“五型”政府建设。四是严肃党内政治生活。严格执行关于新形势下党内政治生活的若干准则，坚持和落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、党员民主评议、主题党日活动等制度，用好批评和自我批评的武器，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。严格执行民主集中制、坚持“三重一大”事项集体决策，严格执行重大事项请示报告制度。（三）聚焦主责主业、做到依法履职强化审

29、计监督积极做好政府投资审计工作。今年以来，我局共完成固定资产投资审计（含审核监管）项目63个，送审金额7.04亿，核减1.06亿，核减率达15%o加强政府投资审计监管。督促建设单位加强内部管理，初审竣工结算，严把工程竣工结算审计关。通过审阅工程档案，熟悉工程总体情况，掌握变更、签证等影响工程造价的主要事项，并与合同价进行对比分析，审查增加或减少投资的主要原因。重视现场实地测量和察看，抽查核对工程量，对设计变更、现场签证等导致增加工程造价的情况，严格按照规定执行。开展县本级财政预算执行审计和县直部门单位预算执行及决算草案审计。以推动建立现代财政制度、提高财政资金使用绩效、维护财政安全为目标，对县

30、本级预算执行情况进行审计。通过审计发现县财政局及相关部门对照法律法规，预算执行中还存在一些需要进一步规范的问题，比如“三公”经费增长，预备费、国有土地收益基金设置不足，虚增财政收入等问题。开展经济责任审计工作。以促进本部门科学发展和领导干部守法守纪守规、廉政用权为目标，对34名县直单位领导干部开展经济责任审计，目前已完成10个项目。开展绩效审计。根据市审计局统一安排，对体育场馆管理运营情况和县生活污水处理厂运营情况开展审计调查。通过审计共发现了文体中心综合馆没有完成决算审核和办理资产移交手续、文体中心综合馆所有运营者，没有制定“安全管理责任制度”等管理制度、湖口县乒乓球协会、湖口县少儿体育学校

31、篮球训练队没有法人资质等六大问题。推动审计监督与纪检监察监督巡视巡察监督贯通协同，开展巡审联动工作。为解决我县巡察存在的专业力量有限和审计工作中整改落实不到位的问题，我局与XX巡察办通过“巡审联动”的方式解决巡不深入、改不到位等问题。XX巡察办和我局坚持分类实施，对同时列入巡察和审计计划的单位，巡察组和审计组同步进驻开展工作，进一步推动巡查监督与审计监督的贯通融合，将巡察监督的政治性与审计监督专业性有效结合。二、存在问题在取得成绩的同时，我们也清醒的认识到，一是从提高政治站位来抓好从严治党的认识还需进一步提高，用抓铁有痕的力度来管党治党落实责任还不够到位。二是有的审计制度落实不够到位，推进落实

32、的办法不多。三是年度审计项目计划完成率不高，审计项目未完成。四是有的工作作风不够深入，工作日饮酒、上下班迟到的现象还时有发生。五是日常教育管理不够到位，个别党员干部廉洁自律意识有待加强。这些问题需要我们进一步认真研究加以解决。三、下一步工作重点坚持以XX新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习领会XX关于党的自我革命的战略思想，提高政治能力,聚焦主责主业。围绕学习宣传贯彻党的二十大精神为主线,坚持以党的政治建设为统领，统筹推进党的思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，不断增强党组织的政治功能和组织能力，促进全面进步、全面过硬，努力打造忠诚、干净、担当的审计队

33、伍，当好党的执政卫士。为我县“构建环形格局，加快创新融合，实现赶超倍增，挺进全省十强，奋力争当全域高质量发展排头兵”贡献审计力量。（一）强化党的建设，坚持抓好班子带好队伍全面宣传贯彻党的二十大精神，引导全体审计干部坚定理想信念，把“两个维护”落实到实际行动中，把对党忠诚体现在业务工作上。增强政治责任感和使命感，在党风廉政建设和反腐败斗争中发挥审计“尖兵”和“利剑”作用。以“学习强国”“干部网络学院”为学习载体，切实提升理论水平,增强工作本领，用好绩效考核指挥棒，在全局上下营造学习典型、争做先进的浓厚氛围。（二）强化业务素质，提升工作能力一是更大力度地全方位培养人才，通过参与审计系统业务知识培训

34、专家授课、外派锻炼、跟班学习等方式，拓展审计干部知识结构，针对性地增加大数据审计、绩效审计、自然资源资产审计等专业知识的培训。二是积极选派审计人员参加上级审计机关组织的专题培训和开展的专项审计项目，通过“以审代训1”的方式，加强实践锻炼、扩充知识储备，补齐审计人员业务能力上的短板。三是积极开展“审计大讲堂”活动，通过相互交流、互相学习,提高依法审计能力、科学判断能力和专业技术能力，达到学习、总结、巩固、提升的目的。（三）压实廉政责任，推进全面落实层层压实责任，明确党风廉政建设责任主体，坚持“一岗双责”。抓好责任制考核工作，将审计工作任务与党风廉政建设和反腐倡廉工作同部署、同落实、同检查，实行

35、局党组书记抓总、党组成员分工负责、审计组长现场负责，形成一级抓一级、层层抓落实，各领导干部同心协力、齐抓共管的局面。（四）严格执纪监督，强化正风肃纪强化对审计人员在履行审计监督权的有效制约和担当审计责任的监督，做到依法审计、廉洁从审。发现问题及时与干部谈心谈话、提醒纠正，准确把握运用监督执纪问责“四种形态:让“红红脸、出出汗”成为常态；党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数；党纪重处分、重大职务调整的成为少数；严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数。要坚持打铁必须自身硬，全体审计干部要带头落实XX八项规定精神，带头反对和纠正“四风”，当好标杆、作好表率，依纪依规依法开展审计监督。（五）加强警示教育工作通过集中学习、全局干部职工大会，传达有关会议精神、讲解典型案例以及观看反腐警示教育片等形式，多方面多途径的加强党风廉政教育。党员“破法”，无不始于“破纪”，通过持续开展警示教育，深化以案为鉴、以案促改，以案释纪明纪，进一步提高审计党员干部政治站位，确保党员干部坚守政治底线，永葆政治本色，筑牢拒腐防变的思想道德底线，进而为建设一支政治意识过硬、政治监督有效、作风建设过硬、工作纪律过硬的审计干部队伍打下坚实的基础。