2020－2024年第五工会委员会工作报告.docx

《2020－2024年第五工会委员会工作报告.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2020－2024年第五工会委员会工作报告.docx（7页珍藏版）》请在三一文库上搜索。

1、会职能，较好地发挥工会组织增强职工素质、凝聚职工共识、保障职工权益、丰富职工精神文化生活等方面的作用，进一步增强了工会的凝聚力和战斗力，为全面完成各项目标做出了应有的贡献。（一）深化理论学习教育，牢牢把握工会工作方向。五年来，X工会始终坚持把工会建设作为机关党建工作的重要组成部分和重要内容，注重发挥工会组织在职工思想政治引领方面的重要作用。一是强化理论武装。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，广大职工在X党组的组织领导下扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、党纪学习教育等，坚持不懈用党的创新理论统一思

2、想、统一意志、统一行动。组织开展“党在我心中”，学“七一”重要讲话精神，党的十九届六中全会、二十大精神、党的二十届二中、三中全会精神，省第X次党代会精神群众性答题，不断提升X系统干部职工群众尤其是一线职工的思想政治素质。二是培育和践行社会主义核心价值观。始终坚持学习好、宣传好、贯彻好习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，学习习近平总书记关于加强和改进党的群团工作的重要论述和中国工会十八大精神，将习近平总书记和党中央对工会工作的关心重视、对职工群众的深切关怀传递到职工群众中去，号召职工听党话、跟党走，激发广大职工当好主人翁、建功新时代的热情。鼓励职工在平凡岗位上建功立业,积极开展志愿服务

3、活动，广泛参与共建社区基层社会治理，在新冠肺炎疫情防控期间发挥先锋队作用，获得一致好评。（二）强化自身基础建设,逐步夯实工会发展基础。五年来，X工会始终坚持夯实工会自身建设和基础管理工作，保障工会工作适应新形势新任务新要求。一是完善工会组织机构。依法取得工会法人资格，按程序变更期限，配齐配强并及时增补工会干部,第五届工会会员代表大会上，首次选举产生女职工委员会、经费审查委员会委员；五届二次、三次会员代表电视电话会议上，补选委员X名。扎实推进工会组织和会员实名制管理数据录入工作，全面准确掌握会员信息，完成工会会员实名制信息采集X名，录入率为X%。二是健全工会组织管理制度。制定印发工会工作规则工会

4、工作管理规范，完善工会会员动态信息管理，严格履行工会委员会会议制度，定期研究讨论年度工会工作及重要事项。累计召开工会委员会会议X次，职工代表大会X次、工会会员代表大会X次、新进职工入会率达到X%。三是管好用好工会经费。科学编制年度经费预算，依法足额缴纳工会经费，坚持年度工会经费收支情况向会员代表汇报制度，工会经费使用透明化；持续规范工会经费审批程序，在项目设立、列支标准和范围上做到了厉行节俭、全程规范。严格执行预算管理和集体研究决策制度，配合审计部门开展X年，X年工会经费收支及预算执行情况的审查审计监督工作，落实X离任经济责任审计整改要求,修订印发工会财务管理办法工会经费收支管理办法（试行）,

5、用制度保障工会资产和资金管严用好。（三）丰富职工文化活动，着力提高队伍整体素质。五年来，X工会始终坚持弘扬和践行社会主义核心价值观要求，积极组织开展立意深刻、主题鲜明、职工喜闻乐见的文体活动。一是组织开展重大主题活动。在庆祝中国共产主义青年团成立X周年、中国共产党成立X周年、喜迎和庆祝党的二十大胜利召开等重要时间节点，举办庆祝共青团成立X周年系列主题活动，“党在我心中”主题系列活动，“庆祝建党X周年”书画摄影作品展，庆祝建党百年征文、“欢度国庆节喜迎二十大”等活动，组织职工观看经典影视剧。二是组织开展群众性文体活动。结合传统节日及主题活动日，开展五四青年节系列活动，举办主题演讲比赛,职工书画、

6、摄影比赛；组织工会会员参加X活动，累计抽调X人参加X常态化展演；参加了X职工气排球、羽毛球比赛，一系列活动的举办，丰富了干部职工的文化生活，增进了职工的友谊,切实提升了全体干部职工的凝聚力。三是加强精神文明建设。积极争创“工人先锋号”“五一劳动奖章”“文明单位”等荣誉。召开职工代表大会推荐五一劳动奖章候选人X次，工人先锋号候选集体X次。组织开展对外帮扶、基层社会治理、进社区送温暖和志愿者服务行动等系列活动，践行和宣传行业文化精神。以主题党日实践活动为切入点，组织开展泥石流受灾户及共驻共建社区困难群众捐款等活动，累计捐款金额X万余元。组建青年职工分组访谈老员工，听他（她）们讲述X故事，形成X万字

7、的故事集，为青年员工提供了展现自我的平台，进一步激发了青年员工干事创业、担当作为的热情。（四）忠实履行维权服务职责，全心全意为职工服务。五年来，X工会始终坚持全力保障职工权益，增强职工队伍凝聚力、向心力。一是维护职工权益。贯彻执行工会法劳动法等法律法规，严谨认真做好职工权益维护，广泛听取职工意见建议,坚持并不断完善以职代会为基本形式的民主管理制度，积极推进民主化管理进程，充分发挥员工参与民主管理和民主监督作用，最大限度保障职工知情权、发言权、参与权。坚持凡是关系职工切身利益的重大问题，都提交职代会进行审议决定，在职工代表大会上审议通过了劳动合同管理实施细则误餐补贴发放办法（试行）员工考勤与休假

8、管理实施细则员工内部退养管理暂行规定薪酬管理实施办法相关条款修订内容等制度方案，发挥了工会参与民主管理、民主监督职能，增强了工作透明度。围绕高质量发展要求，开展合理化意见征集活动X次，共征集各类合理化意见X条，意见建议办理从维护职工利益，促进X发展大局出发，做到了件件有答复、事事有交代。职工代表累计参加工程物资服务采购、预算管理和薪酬待遇等各类事项X人次，切实维护了职工合法权益，维护了劳动关系的和谐稳定。二是加强关爱力度。印发关于进一步加强工会会员人文关怀工作的通知，扎实开展传统节日走访慰问、生日送祝福、生病住院、退休离岗、工会会员亲属去世慰问。五年来，传统节日集体福利支出X万元，生日送蛋糕支

9、出X万元，生病住院及退休离岗等慰问支出X万元，累计慰问会员X余人次。组织开展冬送温暖和夏送清凉一线职工慰问，向会员发放慰问物资X万余元，向上级工会上报困难职工X名，落实困难职工帮扶费X万元，让会员切身感受到“职工之家”的温暖。组织开展了发放防疫用品、配备应急小药箱等关爱职工主题活动，疫情期间发放疫情防控特殊慰问金X万元。三是落实女职工关怀。在关心女职工身心健康，做好女工“四期”保护的同时，落实女职工孕、产、哺乳等待遇政策。开展X庆祝三八妇女节主题系列活动。回顾过去，我们深感成绩来之不易。X工会取得的成绩离不开X党组的坚强领导，离不开X工会的大力支持，更离不开各工会小组以及广大工会会员的精诚团结

10、真抓实干。借此机会，我代表X第五届工会委员会向所有关心支持工会工作的X领导、向全体工会会员和广大职工表示崇高的敬意和衷心的感谢！各位代表、同志们，在总结成绩和经验的同时，我们也清醒地认识到工作中存在差距和不足。一是对新形势下工会工作面临的新情况、新问题研究探索不够；二是在拓展民主管理和民主监督方面还存在一些短板；三是围绕中心工作，在组织职工提建议、献计献策方面还有待加强；四是开展集体活动的形式还比较单一,特别是组织职工户外活动太少。针对存在的问题，在今后的工作中，我们将高度重视，并采取有力措施，认真加以解决。二、对下一届工会委员会工作的建议今后五年工会工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国

11、特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，深入贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，紧紧围绕党和国家工作大局，忠诚党的事业、竭诚服务职工，奋发进取、致力创新，保持和增强政治性、先进性、群众性，持续提高引领力、组织力、服务力，推动工会事业高质量发展。为此，今后五年，X工会要着重做好以下工作：（一）围绕中心工作，发挥工会职能。按照X党组和上级工会的领导，统一安排部署工会工作。一是要围绕中心、服务大局，让工会起作用、有担当，主动把工会工作放在大局中谋划部署,在思想上、政治上、行动上与X保持一致。二是要围绕发展、服务企业，让党组靠得住、离不开，自觉运用改革精神谋划推进工会工作，切实保

12、持和增强工会工作的政治性、先进性、群众性。三是要围绕需求、服务职工，让职工想得起、信得过，让党的领导通过工会组织具体而深入地落实到职工中去，获得职工的认可与信任。（二）围绕发展主题，激发创造活力。进一步激发职工群众的创造活力和劳动热情，围绕中心工作建功立业。一是要配合归口部门做好职工素质提升工程。广泛深入地开展技术培训、岗位练兵和技能比赛活动，着力培养一批岗位能手和技术标兵。二是要深入开展岗位建功立业活动。要围绕目标任务，深入开展劳动竞赛活动和创建活动，引导广大职工立足本职岗位，当先锋、立新功。三是要进一步弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，做好推荐、选树、宣传工作，打造一批业绩卓著、代表性强、

13、职工公认、具有行业特色的劳动模范。（三）加强组织建设，激发工作活力。把加强自身建设，维护职工合法权益贯穿到工会工作各个方面，采取切实有力的措施,激发工会工作活力。一是要进一步做好工会组织基础工作，加强基层工会的规范化建设，推进单位建会和职工人会，充分发挥基层工会组织服务职工、推动发展、促进和谐的作用。二是要加强工会组织活力建设，积极探索工会组织活动方式的新途径。学会运用法治思维和法治方式思考和解决问题，切实做到依法治会、依法维权。三是要对基层工会加强指导，确保工会组织稳固、工作制度健全、活动正常有效，真正把工会组织建设成为职工信赖的“职工之家”。（四）突出参与职能，深化民主管理。提高履职能力，

14、不断创新工会工作是工会突出职能，深化民主的主要任务。一是要进一步坚持和完善职工代表大会制度。不断加强民主管理，健全和完善工作制度，进一步落实职工的民主参与、民主决策、民主监督的权利。二是要进一步深化政务公开工作，深入开展“公开解难题，民主促发展”“合理化建议征集”等主题活动，为企业发展献计献策。三是工会组织要用心参与企业管理，切实把推动发展和维护职工合法权益有机结合起来，教育引导广大职工切实转变观念，为促进企业发展作出新贡献。（五）加强思想教育，构建和谐企业。联系工作实际，结合职工的思想状况，坚持学以致用、用以促学。一是要切实加强职工的思想教育，引导和教育广大职工识大体、顾大局，支持发展、参与

15、发展。二是要深入基层、深入一线、深入职工群众中，真正了解职工的愿望和呼声，切实关心职工的工作、学习和生活状况,主动为他们排忧解难。三是要通过不断丰富职工文化生活，创新文体活动新方式，学习和探索更多的活动内容和形式，提高活动覆盖面和群众性，努力满足员工的业余文体需求，陶冶职工情操。五年砥砺奋进，五年开拓创新。披荆斩棘，昂扬的是精神力量；击鼓催征，不变的是追梦步伐。各位代表，未来五年，我们将站在一个新的起点上实现X新一轮高质量发展，任重道远，充满挑战。让我们以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实X党组和上级工会各项部署，守正创新抓住机遇,锐意进取开辟新局，激励和动员广大职工，开拓进取、勇于创新、扎实工作，聚力新发展，展现新作为，为实现X新发展目标而不懈奋斗！