4篇2024年党风廉政建设工作总结文稿与4篇党支部工作总结范文.docx

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1、4篇2024年党风廉政建设工作总结文稿与4篇党支部工作总结范文2024年党风廉政建设工作总结文稿4份2024年，局党委面对新使命、新任务，始终贯彻落实党中央决策部署，坚持把党风廉政建设摆在突出位置，坚持以党建为统领，以作风整顿为牵引，狠抓全面从严管党治党，坚持挺纪在前、标本兼治，严抓严管严治队伍，队伍面貌形象明显好转，工作质态有力提升，坚定不移推动党风廉政建设取得了新成效。一、总体情况（一）政治建设进一步加强。局党委旗帜鲜明坚持和加强党对工作的绝对领导，深入开展主题教育、党纪学习教育等活动，教育党员干部忠诚捍卫“两个确立”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，全面筑牢忠诚之魂

2、二）“两个责任”进一步压实。严格落实党风廉政建设有关要求，制定派发党风廉政建设主体责任季度工单廉政风险防控清单，主动履行党委主体贵任，全面开展常态化督导检查，狠抓日常监督管理，从严管党责任全面压紧压实。（三）正风肃纪进一步深入。以“严纪律、明规矩、优生态”集中治理活动为抓手，持续整治“四风”问题，常态化开展廉政警示学习教育、廉政提醒和监督检查，中央八项规定落实落细落到实处。（四）执纪问责进一步从严。聚焦关键少数，突出重点单位，紧盯风险岗位，有效运用第一种执纪形态，经常性开展提醒约谈，让红脸出汗、咬耳扯袖成为常态。坚持以“零容忍”的态度，从严追责问责违纪违法问题，筑牢不敢腐、不能腐、不想腐防

3、线。二、存在问题（一）压力传到不到位。局党委持续认真部署落实上级党委有关党风廉政和反腐败专项工作任务，要求各级领导班子认真落实“一岗双责”,切实推动党风廉政各项工作走深走实O但是在实际落实工程中，还存在“上热下冷”现象，在责任压实和压力传导上产生“温差”,基层一线的同志对党风廉政建设工作重要性的认识不足。（二）措施落实不扎实。有的主动性较差，催一下、动一下，过度依赖上级党组织的布置和推动，把“不出错”的履责底线变成履责追求；有的“功利性”太强，忙于经营绩效，投入党风廉政建设工作的精力少之又少；有的流于形式主义，口头上重要、干起来次要、忙起来不要，经常性监督检查力度不足，导致政令执行中出现“中梗

4、阻”“跑偏漏”。（三）责任追究不彻底。对责任追究不够重视，不够严肃，主要体现为有的出于“老好人”思想不愿追究，睁一眼闭一只眼，得过且过；有的出于“底气不足”不敢追究，怕“拔出萝卜带出泥”，引起更多“麻烦”；有的出于“迫不得已”事后才追究，被，根据上级督办或者领导批办指示精神追究相关单位和人员责任，时效性较差。三、工作措施（一）坚持以政治建设为统领，坚决做到对党绝对忠诚。习近平总书记指出，对党忠诚是共产党人首要的政治品质。对党忠诚，必须一心一意、一以贯之，必须表里如一、知行合一，在任何时候，任何情况下都不改其心、不移其志、不毁其节。一是强化政治建设。深刻学习领会习近平总书记关于全面从严管党的重要

5、论述，毫不动摇地坚持党对工作的绝对领导、全面领导，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，与党委政府保持高度一致，做到知敬畏、存戒惧、守底线，决不允许自行其是、各自为政，决不允许有令不行、有禁不止，决不允许搞上有政策、下有对策。二是从严带好队伍。坚定不移地把严的主基调长期坚持下去，始终保持“赶考”的清醒，一刻不停地狠抓党风廉政建设和反腐败斗争，落实党委全面从严主体责任，进一步加强队伍纪律作风及日常管理的监督执纪，真正把规矩立起来、把纪律挺起来、把要求严起来。抓住“关键少数”，管住“绝大多数”，坚决铲除腐败滋生土壤，打扫政治灰尘，有力净化政治

6、生态，确保政令畅通。三是党建引领队建。党建带队建，“带”字是关键，要坚持以党建促队建，以党建统领推进政治安全、服务群众等各项工作，推动党建工作与业务深度融合发展。要严肃党内政治生活，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，全面落实“第一议题”学习制度和“三会一课”、民主生活会、双重组织生活、民主评议党员、谈心谈话等党的组织生活基本制度，加强经常性教育管理监督，增强党内政治生活的政治性、原则性，以良好政治文化涵养风清气正的政治生态。（二）坚持以责任落实为基础，扣紧扣牢主体责任链条。抓好党风廉政建设工作，关键在各单位“一把手”，要全面压实党支部主体责任，支部书记第一责任，各单位班子成员“一岗双责”，

7、确保党风廉政建设压力层层传导、责任层层压实。一要强化组织领导，压实主体责任。认真学习贯彻党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定，进一步细化党风廉政建设责任制清单，切实加强党组织对全面从严管党工作的组织领导，主要负责同志要发挥好关键少数的示范引领作用,对党风廉政“责任田”亲力亲为、扶犁耕种，担起首要之责，尽到关键之力，切实把第一责任扛在肩上、抓在手上、落实到行动上。二要主动担当作为，落实监管责任。从党委班子抓起，从牵头部门抓起，建立日常监督清单管理模式，着力打造一级带一级、一级抓一级的示范“车头”，形成全链条闭环式监督合力。政治处要积极协助党委，开展经常性思想教育引导，做到“看好自己的门、管好

8、身边的人”。三要敢于动真碰硬，严格考核责任。健全完善考核问责制度，坚持党风廉政建设与中心工作同谋划、同部署、同考核，推动党风廉政建设从“软任务”变“硬指标”，由“虚活”变“实功”。主体责任落实不力导致本单位发生严重违纪违法行为的，要追究主要领导和分管领导责任，取消其年度评先评优资格；发现本单位干部存在违纪违法行为，不及时报告、严肃处理的，取消该单位年度工作综合考评评先评优资格。（三）坚持以专项整治为抓手，抓深抓细队伍作风建设。纪律作风关乎党的形象，关系人心向背，影响事业发展，良好的纪律作风是建设廉洁、勤政、高效、务实的必要保障。一要驰而不息纠正“四风”问题。风清则气正，气正则心齐，心齐则事成。

9、要持之以恒破除形式主义、官僚主义等“四风”沉痛难题，集中整治易发多发问题，全面检视，靶向纠治，激浊扬清，扎实推动中央八项规定落实到位。加强典型案件通报曝光，注重反面案例警示，以案促改、促治、促建，让全体干部习惯在监督状态下工作和生活，真正做到“一身正气、两袖清风”。二要常抓不懈整治突出问题。从早、从小、从苗头抓起,从每个环节抓起，推动全面从严管党向基层一线延伸。以整治突出问题为抓手，做到一竿子插到底，坚决防止“沙滩流水不到头”“雨过地皮湿”等现象，不断实现从“拔烂树”“治病树”到培育健康“土壤”的转变，达到治标也治本的良好效果。三要大力整治纪律松散顽疾。坚持刀刃向内找问题，紧盯纪律松散持续发力

10、久久为功。既要抓关键，严格执行“三重一大”、请示报告等制度，也要抓“小节”,从会风会纪等日常环节抓起，严格请销假等制度执行，做精管理，畅通梗阻，强化执行，从细节入手全面彻底整治纪律松散问题，让纪律成为带电的“高压线”，以“小切口”推动纪律作风“大转变”，有力推动管党不断走向严紧硬。（四）坚持以严肃执纪为手段，深度净化队伍政治生态。党风廉政建设必须坚持无禁区、全覆盖、零容忍，以法纪为准绳严肃问责，以事实为依据规范问责，以问题为靶心精准问责，起到利剑高悬、震慑常在，问责一个、警醒一片的功效。一要用足监督执纪第一种形态。严管体现厚爱，问责只是手段，负责才是最终目的。从严就是关爱干部，也是保护干部。

11、要坚持挺纪在前、抓早抓小，积极运用第一种形态，全覆盖开展日常谈心谈话活动，及时了解重点干部思想动态和现实表现，对队伍中苗头性、倾向性问题，及时教育提醒，做到早打招呼、早处理，让“红红脸”“出出汗”成为常态。要进一步提升主动排查发现问题、推动解决问题的能力，滚动排查重点关注对象,特别是对社会交往复杂、出现重大家庭变故及矛盾、经常酗酒等迹象的民，逐级建立工作台账，逐人落实教育管理责任，做到预防在早，避免小问题酿成大祸患。二要精准提升监督执纪查处力度。从严管党永远在路上，不能有任何喘口气、歇歇脚的念头，要始终保持惩治的高压态势，认真核查群众信访举报、政治巡察和日常监督检查中发现的问题线索，持续开展违

12、法违纪行为专项整治，严查深查管理、服务等工作中吃拿卡要等问题，一旦查实、严惩不货，坚决清除害群之马。三要做好执纪审查后半篇文章。树立问题导向、实践导向、效果导向，坚持一案一总结、一案一通报，对查处的违纪违法案件和相关人员，要及时剖析原因，组织开展集中讨论和反思，多敲“警示钟”、常吹“廉政风”，不断增强思想自觉。对案件多发频发的单位，要驻点开展原因剖析，推动问题得到彻底有效整改，严防类似问题再次发生。要汲取经验教训，以案为例，举一反三，围绕人、财、物、管理等关键要素、重点领域，深入查摆现有制度机制存在的漏洞不足，推动形成覆盖日常工作各领域、权力运行各方面、队伍管理各环节的制度体系，确保老问题得到

13、彻底整改、新问题得到有效预防，切实把权力关进制度的牢笼。（五）坚持以拓展监督渠道为载体，提优提新常态监督质态。阳光是最好的防腐剂，公开是对权力最好的监督，有效的监督是保障机关管理、服务等各项职能在正确轨道上平稳运行的重要保障。一要构建内部“大监督”体系。建立健全多部门组成的“大监督”体系，实现重大案件联合调查、突出问题联合整治、重大行动联合督导、重要节点联合检查，有力提升监督质效。二要拓展外部监督渠道。坚持对内严“家规”、对外树形象，畅通群众来信来访等建议投诉渠道，及时严肃处置群众反映问题，决不允许搞大事化小、小事化了，自觉接受社会各界和广大人民群众的监督，主动回应群众关切，为群众办实事、办好

14、事、解难题，切实树立倾听民意解民忧、敢担当勇担责的良好形象。三要强化业务全过程监督。我们涉及审批事项多、潜在违纪风险多，要围绕授权、用权、监督等重点环节，强化全过程监督，提升廉政风险防范预警能力，完善及时发现问题的防范机制、精准纠正偏差的矫正机制、强化责任担当的问责机制，不断加强对权力运行的监督和制约。2024年党风廉政建设工作总结1830字范文随着新时代的步伐不断加快，党风廉政建设作为党的建设的重要组成部分，对于推动全面从严治党向纵深发展具有不可替代的作用。2024年，我局在上级党委的坚强领导下，持续深化党风廉政建设,以政治建设为统领，以思想教育为基础，以制度建设为保障，以文化培育为引领，取

15、得了显著成效，但同时也清醒地认识到存在的问题与不足，并明确了下一步的工作方向。现将一年来的工作情况、存在问题及未来打算汇报如下：一、党风廉政建设工作情况（一）强化政治引领，筑牢思想根基今年，我局始终把政治建设摆在首位，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于全面从严治党的重要论述，通过“第一议题”制度，将学习成果转化为推动党风廉政建设的强大动力。我们坚持“两个维护”，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，以清廉机关创建为抓手，将党风廉政建设融入日常、抓在经常。党委定期召开会议专题研究党风廉政建设工作，层层压实主体责任，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。（二）深化学习教育，

16、筑牢思想防线深入扎实开展党纪学习教育。我们创新学习方式方法，实施“七抓七学”模式，即集中学、支部学、自主学、示范学、参观学、讲座学、平台学，全方位、多角度提升党员干部的政治素养和纪律意识。党委书记带头讲廉政党课，通过鲜活案例、深刻剖析，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。同时，强化党性教育和警示教育，组织学习党纪法规，通报典型案例，让党员干部在思想上受洗礼、行动上见真章，不断增强拒腐防变能力。（三）厚植清廉文化，营造良好氛围我们注重清廉文化的培育与传播，构建了清廉文化长廊，打造清廉院落，让清廉元素渗透到每一个角落。通过举办清廉读书会、清廉茶艺体验等活动，让党员干部在轻松愉快的氛围中接受清廉教育

17、感受廉洁奉公的精神力量。止匕外,还通过廉洁家访、家风座谈会等形式，将清廉家风建设作为党风廉政建设的重要延伸，征集清廉家书，讲述家风故事，让清廉成为党员干部及其家庭的共同追求。（四）构建监督体系，筑牢制度防线我们严格执行党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定，制定并细化责任清单，明确各级领导干部的党风廉政建设职责。建立健全领导干部廉政档案，严把党风廉政意见回复关，确保干部队伍纯洁。针对年轻干部，我们特别注重培养其廉洁自律意识，通过导师制、谈心谈话等方式，引导其扣好廉洁从政的“第一粒纽扣”。同时，完善作风纪律督查和自查互查制度，将其纳入绩效考核体系，通过日常巡查、专项检查、暗访抽查等多种方式，

18、形成全方位、立体式的监督网络。二、存在的问题在取得成绩的同时，我们也清醒地认识到，党风廉政建设工作仍存在一些不足:一是部分党员干部的政治敏锐性和鉴别力有待提高，对党风廉政建设的认识还需进一步深化；二是学习教育的针对性和实效性有待加强，部分党员干部存在学而不思、学而不用的现象；三是清廉文化的渗透力和影响力还需扩大，清廉家风建设还需进一步深入；四是监督执纪的力度和精准度需进一步提升，对苗头性、倾向性问题的发现和处置能力有待加强。三、下一步工作打算针对上述问题，我们将采取以下措施，持续推动党风廉政建设工作向纵深发展:（一）深化思想教育，提升政治站位继续深化习近平新时代中国特色社会主义思想的学习教育，

19、特别是关于全面从严治党的重要论述，提高党员干部的政治觉悟和思想认识。创新学习方式方法，增强学习教育的针对性和实效性，确保学习成果转化为推动工作的强大动力。（二）强化制度建设，完善监督机制进一步完善党风廉政建设制度体系，制定更加科学、严密、管用的制度措施。加强对制度执行情况的监督检查，确保各项制度落地生根、见到实效。建立健全监督执纪问责机制，对违纪违法行为零容忍、严查处，形成有力震慑。（三）培育清廉文化，弘扬清风正气深入挖掘和弘扬清廉文化资源，打造更多具有影响力的清廉文化品牌。加强清廉文化的宣传普及工作,让清廉理念深入人心、成为共识。推动清廉家风建设走深走实，通过家风座谈会、清廉家书征集等活动，

20、引导党员干部及其家庭共筑廉洁防线。（四）加强队伍建设，提升能力素质注重培养一支忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。加强对纪检监察干部的教育培训和实践锻炼，提高其政治素养、业务能力和工作水平。建立健全激励机制和容错纠错机制，激发纪检监察干部的工作积极性和创造力。总之，2024年我局将继续以高度的政治责任感和使命感，深入推进党风廉政建设工作，不断取得新的更大成效，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强保障。2024年党风廉政建设工作总结2190字范文稿市总工会党组切实履行从严治党主体责任，围绕中心大局，强化监督保障，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，为全市改革发展稳定提供了坚强保证。现将工作情况报告如

21、下：一、党风廉政建设工作开展情况（一）强化政治引领，加强思想教育。落实“第一议题”制度，全年召开党组理论中心组学习*次，专题研讨*次。开展主题党日活动*次，组织党员参观革命历史纪念馆、革命烈士陵园、警示教育基地,传承红色基因，坚定理想信念。通过学习教育，党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力进一步增强。（二）突出廉洁建设，筑牢思想防线。坚持党组书记抓总责、党组成员分工负责、机关党委协调推进、各党支部具体落实的廉政建设机制，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。认真履行管党治党主体责任，签订党风廉政建设目标责任书，将党风廉政建设纳入年度重点工作计划、目标考核和党组织书记述职评议内容，自觉把

22、党风廉政建设与工会业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。坚持“一岗双责”，聚焦重点领域、关键环节和重要岗位，制定市总工会党员干部廉政风险防控手册，排查廉政风险点*个，制定防范措施*条。组织开展党风廉政专题调研，深入基层单位面对面听取职工群众关于党风廉政建设的意见建议，不断健全完善相关工作机制。（三）深化作风建设，提升服务效能。深入开展“下基层、访工情”活动，全市各级工会干部进车间、进班组、进科室，与职工群众面对面交流、心贴心沟通，解决现场问题*个，征求职工意见建议*条，撰写调研报告*篇。以“十项行动”为抓手，持续整治“四风”、改进工作作风。坚决落实中央八项规定及其实施细则精神和省市委实施办法

23、严肃纪律要求，开展公务用车、办公用房、公务接待等专项督查，规范机关办公秩序，持续纠治“四风”问题，营造了务实、清廉、高效的工作作风。认真落实为基层减负的要求，严格控制各种检查考评项目，有效减轻了基层负担。（四）坚持党建带群建，营造和谐氛围。加强工会党的建设，推动党建工作与业务工作融合互促。在市级机关率先成立职工服务中心，建成集职工学习培训、心理咨询、劳动争议调解、文体娱乐等多种功能于一体的职工服务中心和服务职工阵地。充分发挥工会牵头抓总作用，扎实推进新就业形态劳动者建会入会及权益保障工作，新增会员*人，其中新就业形态劳动者*人。成立市货车司机工会联合会，新增会员*人。积极开展困难职工帮扶救助

24、工作，全市筹集资金*万元用于困难职工家庭精准帮扶。举办“春送福利”、“夏送清凉”、“金秋助学”、“冬送温暖”等活动，向广大职工发放各类慰问品*万余元。大力开展女职工技能竞赛、“巾帼建功”等活动，培养选树一批全国五一劳动奖章获得者、省五一劳动奖章获得者、市三八红旗手等先进典型。打造了首条“劳模号”主题公交专线和劳模文化长廊。在市总工会微信公众号开设普法专栏，自开办以来累计发布普法文章*篇。在市级媒体发表宣传稿件*余篇。二、党风廉政建设存在的问题在取得成绩的同时，我们也看到工作中存在的不足和问题:一是党风廉政建设主体责任落实有待进一步加强，部分党员干部对全面从严治党认识不够深刻，“一岗双责”履行还

25、不够有力；二是一些党员干部纪律意识松懈，因私出国（境）管理不严格；三是反腐斗争意识不够强，部分党员干部廉洁自律意识有待提升。这些问题需要我们在今后工作中高度重视，采取有效措施加以解决。三、下一步工作计划我们将以严的基调强化正风肃纪，锲而不舍落实中央八项规定及实施细则精神和省市委具体办法，持续深化纠治“四风”，加强党风廉政建设和反腐败工作，不断巩固拓展全面从严治党成果，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。（一）加强党风廉政教育，增强拒腐防变能力。持续进行党纪党规教育和廉洁教育，强化党员干部的思想意识。执行中央八项规定，定期进行监督检查。实施节日报告和重要节点提醒制度，确保节日廉洁。推广“清廉家庭”活

26、动，通过家信、短信和家访等方式，培养家庭崇廉尚洁的风气。深化“好家风好家教”教育，利用家庭环境促进廉洁。加强法治宣传教育，引导群众依法维权。利用工会媒体平台，多方面推进廉政文化建设，营造廉政氛围。（二）完善监督体系，规范权力运行机制。优化工会内部监督，强化上级监委指导。加大工会资金资产检查，坚持问题导向与实事求是。定期审查党风廉政责任制，迅速处理问题；严格实施党内法规，接受纪检监察监督。推进派驻机构改革，协助纪检监察组履职，支持审计办监督。（三）强化纪律建设，保持高压态势。以市委巡察反馈意见整改为契机，我们将更加重视纪律建设。持续贯彻中央八项规定及其实施细则精神，以及省市委的相关实施办法。我们

27、将密切关注重要时间节点，加强针对“四风”问题和薄弱环节的监督检查。严肃处理违规收送礼品礼金、违规吃喝等顽固问题以及“四风”问题的隐形变异。同时，我们将加强对党员领导干部操办婚丧喜庆事宜的监督管理，以防止违纪违规行为的发生。我们督促党员干部自觉遵守规章制度，对于那些顶风违纪的行为，我们将一律从严处理，绝不宽容。（四）加强警示教育，推动以案促改。加强党员干部警示教育，通过学习和通报违纪违法案例，常态化制度化宣传教育机制。开展警示教育月活动、廉政夜校等，选取典型案例制作忏悔录和教育片供观看。组织到红色教育基地接受体验式教育。构建推进体制机制和综合协调工作机制，结合查办案件强化监管和修复政治生态。20

28、24年党风廉政建设工作总结2860字范文稿2024年，*深入学习贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神，认真落实上级党委及纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的部署要求，强化对党风廉政建设和反腐败工作的认识，强化“两个责任”意识，不断夯实党建基础建设，狠抓干部作风建设，各项工作取得了明显成效。现将工作总结如下：一、2024年工作整体开展情况（一）突出政治监督，压紧压实全面从严治党主体责任。一是认真贯彻上级决策部署。年初召开党风廉政工作会议和中心组学习会，传达学习上级工作会议精神，制定印发*局2024年党风廉政建设和反腐败工作要点*局2024年党建工作要点，结合我局工作实际细化分解党风廉政建设和反

29、腐败重点工作26项，形成不同层面的“责任清单”；与科室、单位主要负责人签订党风廉政建设责任书*份,层层传导压力。二是认真落实全面从严治党主体责任。聚焦主责主业,充分发挥局党组把方向、管大局、保落实作用。坚持将党风廉政建设和业务工作同部署、同推进、同落实、同检查，全年专题研究党风廉政会议*次，“三重一大”会议*次，班子的凝聚力、向心力和战斗力进一步增强，重大问题、重大决策、重点工作更加科学高效。三是严明政治纪律和政治规矩。坚持党性原则，严肃党内政治生活，严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、党员民主评议等制度，开展支部主题党日活动*次，做好“两优一先”推荐、发展党员、换届选举等相关工作。

30、四是强化作风建设监督检查力度。在春节、清明、端午、五一、中秋、国庆等重要时间节点开展专项检查*次，持续整治形式主义官僚主义，深入企业开展走访调研*次，帮助基层解决实际困难*个。（二）深入开展党纪学习教育，筑牢拒腐防变思想防线。一是精准把握党纪学习教育目标和总要求，结合实际、迅速行动，推动*上下在学习上下苦功、在执行上钾足劲、在效能上见真章。第一时间印发实施方案，编制学习计划，组织召开党纪学习教育动员部署会议，传达学习上级有关会议精神，强调党纪学习教育工作重点。二是积极开展各类警示教育活动。组织党员干部观看围猎警钟长鸣等警示教育片*部，赴市廉政教育基地接受警示教育。组织开展“以案为鉴”廉政警示教

31、育座谈会，通过分享违纪违法典型案例剖析根源，以案释纪明纪，持续净化优化全局作风生态。三是扎实开展干部家风教育。召开家庭助廉座谈会17场次，搭建党员干部家庭助廉平台，引导党员干部重视家教家风，以良好家风支撑清正政风。（三）坚持挺纪在前，强化对权力运行的制约和监督。一是加强内控机制建设。制定*局实施内部审计制度工作方案，以制度规范权力运行。建立健全经济责任审计联，会议制度，在年度预算执行和决算草案审计工作中，成立：济责任审计工作领导小组，全面审查预算执行情况和决算案。二是扎实做好巡察整改“回头看”。按照市委统一部署积极配合做好巡察“回头看”反馈意见整改工作，针对反,的*个方面*个问题，细化分解了*

32、项具体措施，逐项对账墨改，逐一狠抓落实。三是强化财务监管。严格审批流程和：销标准，规范财务收支行为，完成固定资产盘点工作，清查固定资产的使用和管理情况。加强对下属公司和项目的投审计力度，审核项目资金*亿元，提出审计建议*条。四是加强工程建设领域招标投标管理。根据市公共资源交易中心分平台发布信息，督促有意向的供应商及时进行登记、报名参与政府采购招标。全年共完成政府采购项目*个,采购金额*万元，节约资金*万元；建设工程项目招投标项目*个，中标金额*万元,节约资金*万元。（四）持续深化改革，健全源头防控腐败的制度机制。一是规范权力运行机制。坚持民主集中制原则不动摇，严格执行议事规则和决策程序，确保领

33、导班子依法依规履行职责。进一步完善职工代表大会制度和局长办公会议事规则，凡“三重一大”事项一律提交集体决策执行。主动接受派驻纪检组的监督和社会公众的监督，切实增强纪检行政监督合力。二是严格落实政府采购制度。按照“公开、公平、公正”的原则，全面实行政府采购制度,细化和完善采购目录及标准。建立政府采购内控制度，切实抓好政府采购活动的内部监督工作。进一步加强日常监管，关注政府采购活动中的重点环节、重点领域和关键岗位，防范廉政风险。三是加强对小微工程项目的监管力度。探索建立小微工程项目管理制度和“小微工程”监督管理平台。利用电子监控设备对小微工程项目进行全过程监控，降低“跑官要官”“利益输送”等廉政风

34、险。（五）驰而不息纠治“四风”，推动形成清新会风政风。一是着力整治形式主义官僚主义问题。大力弘扬党的光荣传统和优良作风，促进干部职工履职尽责担当作为；持续整治形式主义官僚主义问题*类*个方面*个表现，制定负面清单*项，梳理报送负面清单*项；开展“基层点题群众破题”活动*场次，征集意见建议*余条；深入推进“双报到双服务”活动和“下沉社区上岗”行动，组织*余名党员干部到社区开展志愿服务活动*余次。二是认真落实“过紧日子”要求。严把公务支出关口，严格遵守经费开支范围和标准规定，健全完善内部财会监督制度和审计制度。加强政府采购预算管理、“三公经费”、固定资产投资的管理；以政府购买服务等方式精简审批流程

35、和办事环节；持续规范相关财经行为和管理秩序。二、工作中仍旧存在的问题和不足一年来，我局在履行党风廉政建设主体责任工作中取得了一定成效，但仍有一些不足:在思想认识方面还存在偏差。认为抓党风廉政建设是领导干部的事和我无关；在责任落实方面还有差距。全面从严治党的要求还没有完全贯穿到日常工作中去；在作风建设方面仍存薄弱环节。违规吃喝等现象仍时有发生，没有真正做到全方位预判风险点、找出风险源。三、下一步工作计划措施（一）强化政治担当压实主体责任。强化党的政治建设，全面推进各项党建任务；加强监督检查，确保权力正确运行；领导干部要以身作则，带动其他成员;严格领导干部个人事项报告，防止违规行为；加强新干部廉政

36、教育，避免“带病提拔”；完善内控机制，规范权力运行；在重要时间节点进行专项检查；支持纪检监察工作，纠正不正之风；弘扬建党精神，推动高质量发展；加强纪检监察队伍建设，打造专业化队伍。（二）深化廉政宣教增强拒腐防变能力。推进廉洁文化建设，打造特色阵地；通过正反典型教育引导党员干部学习先进；开展廉洁教育进校园，培养青少年成为新时代合格接班人；持续警示教育，强化纪律意识；创新纪律教育方式，筑牢思想防线；常态化谈心谈话，早发现并纠正问题；利用新媒体技术普及廉洁文化；开展廉政家访，营造良好氛围；设置举报公告牌，便于群众监督；及时了解千部思想动态，针对性教育，化解矛盾，凝聚共识，掌握意识形态主动权。（三）完

37、善源头防控促进权力规范运行。坚持民主集中制，提升规范化水平；严格执行党委会议规则和决策程序，重大事项须合法审查和集体决定；推进政务公开，接受群众监督；加强监管小微工程项目，查处违纪违法；强化工程招标投标管理，打造阳光、高效、廉洁工程；规范财务管理，树立节约观念，执行经费开支规定，节约经费；加强监督检查，防止公款浪费，确保工作高质量发展。（合编4篇）2024年党支部工作总结范文【范文一】时光荏苒，岁月如梭，回顾过去一年，在上级党委的坚强领导下，我乡镇党支部深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕乡村振兴战略，以党建为引领，聚焦群众关切，扎实推动基层治理体系和治理能力现代化，取得了显著成

38、效。现将2024年度我乡镇党支部基层工作总结如T：一、强化理论武装，筑牢思想根基（一）深入学习宣传贯彻党的二十大精神今年以来，我乡镇党支部把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，通过集中学习、专题研讨、在线培训等多种形式，组织全体党员深入学习领会党的二十大报告和习近平总书记系列重要讲话精神。特别是结合“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化要求，引导党员干部进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保党的创新理论成果在基层落地生根。（二）加强党性教育和理想信念教育我们充分利用红色资源，组织党员前往革命遗址、纪念馆等地开展现场教学，重温入党誓词，缅怀革命先烈，激发党员

39、干部的爱国情怀和奋斗精神。同时，开展“党课开讲啦”活动，邀请老党员、先进典型讲述初心故事，用身边事教育身边人，不断增强党员队伍的凝聚力和战斗力。二、优化组织建设，提升服务能力（三）完善组织体系，强化战斗堡垒作用我们坚持问题导向，对基层党组织进行全面摸底排查，针对部分党组织存在的软弱涣散问题,实施“一村一策”整顿提升计划。通过选派第一书记、驻村工作队等方式，加强工作指导和支持，推动基层党组织全面进步、全面过硬。同时，健全完善党员管理机制，严格党员发展程序，注重从青年农民、致富能手、退伍军人等群体中发展党员，不断优化党员队伍结构。（四）深化“三会一课”，激发组织活力我们严格执行“三会一课”制度，创

40、新方式方法，提高会议质量。通过举办主题党日活动、开展党性教育、交流工作经验等形式，丰富组织生活内容，增强组织生活的吸引力和感染力。同时，利用互联网+党建平台，推动线上线下融合，提高党员参与度，让组织生活更加生动、有效。三、聚焦乡村振兴，推动高质量发展（五）大力发展特色产业，促进农民增收我们立足本地资源禀赋，大力发展特色种植、养殖、乡村旅游等产业，推动形成“一村一品”发展格局。通过引进龙头企业、培育合作社、打造品牌等方式，提升农产品附加值和市场竞争力。同时，加强农民技能培训，提高农民就业创业能力，拓宽农民增收渠道。（六）加强基础设施建设，改善农村人居环境我们积极争取上级资金支持,加大农村基础设施

41、投入力度，重点推进道路硬化、饮水安全、污水处理、垃圾治理等工程建设。同时，注重生态保护和修复，实施植树造林、水土保持等项目，提升农村生态环境质量。通过一系列措施的实施，我乡镇农村面貌焕然一新，群众生活更加舒适便捷。（七）深化社会治理，维护和谐稳定我们坚持和发展新时代“枫桥经验”，加强基层社会治理体系建设。建立健全矛盾纠纷排查调处机制，及时发现和化解各类矛盾纠纷。加强法治宣传教育，提高群众法律意识和法治素养。深化平安建设，加强社会治安防控体系建设，严厉打击各类违法犯罪活动，维护社会和谐稳定。四、密切联系群众，践行初心使命（八）深化“我为群众办实事”实践活动我们坚持把人民群众对美好生活的向往作为奋

42、斗目标，深入开展“我为群众办实事”实践活动。聚焦群众急难愁盼问题,列出实事清单，明确责任人和完成时限，确保件件有着落、事事有回音。特别是针对教育、医疗、养老等民生领域存在的问题，加大投入力度，推动问题解决。（九）加强党风廉政建设，树立良好形象我们始终把党风廉政建设作为党的建设的重要内容来抓。坚持全面从严治党不放松，加强党风廉政建设责任制落实情况的监督检查。深化反腐败斗争，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，严肃查处各类违纪违法案件。加强廉政教育，引导党员干部树立正确的权力观、政绩观、事业观，营造风清气正的政治生态。五、存在问题及改进措施在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到工作中存在的不足和问题:一是部

43、分党员干部理论学习不够深入系统；二是基层党组织战斗力还有待进一步提升；三是乡村振兴过程中产业发展不平衡不充分问题依然存在；四是基层社会治理体系还需进一步完善等。针对这些问题，我们将采取以下措施加以改进：1.加强理论学习培训，提高党员干部政治素养和业务能力。2 .强化基层党组织建设，选优配强党组织书记和班子成员。3 .加大产业发展扶持力度，推动形成各具特色的产业体系。4 .完善基层社会治理体系，提高社会治理效能和服务水平展望未来，我们将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，不忘初心、牢记使命，锐意进取、扎实工作，为推动我乡镇乡村振兴和基层治理现代化作出新的更大

44、贡献！2024年党支部工作总结3670字范文2024年，在上级党组织的坚强领导下，*党支部深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，紧密围绕企业中心工作，扎实推进各项党建工作，为企业高质量发展提供了坚实的政治保障和组织保障。现将2024年党建工作总结如下：一、党建工作情况（一）深化理论学习，筑牢思想之魂在的党建工作中，我们坚定不移地将政治建设置于首要位置，通过创新学习机制，深化了对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大及二十届二中、三中全会精神的领悟与实践。我们严格遵循“第一议题”制度，精心策划并成功举办了28次深入学习交流活动，这些活动

45、不仅限于传统的会议形式，更融入了党员大会、主题党日以及专题党课等多元化载体，确保了学习内容的深入与广泛覆盖。共举办9次主题鲜明、意义深远的党日活动，辅以5次深入浅出的专题党课，发放学习资料逾80份，营造了一种全员参与、学思践悟的浓厚氛。我们尤为注重将理论学习成果转化为推动企业发展的实际行动力，通过主题教育的持续深化，将党的创新理论与实际工作紧密结合，激发了党员干部干事创业的热情与智慧，为企业的高质量发展注入了强大的精神动力。把学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务抓紧抓实抓好,精心谋划、周密部署、广泛动员、全面实施。突出领导班子和领导干部这个重点，通过理论中心组

46、学习、“三会一课”、专题研讨等形式，推动党的二十届三中全会精神入脑入心入行。止匕外，我们还创新性地融入文化元素，组织观看红色戏剧、开展沉浸式党性教育、实地探访革命教育基地等活动，这些举措不仅丰富了学习形式，更在潜移默化中强化了党员干部的理想信念，进一步筑牢了思想防线，让红色基因在新时代绽放出更加璀璨的光芒。（二）强化党纪教育，筑牢纪律之基精准把握党纪学习目标和总要求，结合实际、迅速行动，推动支部上下在学习上下苦功、在执行上钾足劲、在效能上见真章。第一时间印发实施方案,编制学习计划，组织召开党纪学习教育动员部署会议，传达学习上级有关会议精神,强调党纪学习教育工作重点。利用“第一议题”制度、“三会

47、一课”等载体，组织开展专题党课、读书班、青年论坛、现场教学、学习研讨等形式多样的学习活动20余次。加强对条例的解读和培训，组织全体党员干部集中学习7次，观看警示教育片3次，深刻剖析违纪典型案例，把典型案例作为以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责的“活教材”。（三）优化组织体系，夯实发展基石2024年，我们高效完成了党支部的组建工作，并以此为契机，全面加强了组织体系建设，为党务工作的顺利开展提供了坚实的保障。我们针对公司实际，制定了6项针对性强、操作性好的规章制度，特别是对公司支部（扩大）会议的前置研究讨论范围与程序进行了明确规范，确保了决策的科学性与民主性。通过召开20余次支委会，深入研讨“

48、三重一大”事项70余项，有效发挥了党支部在把握方向、统筹全局、推动落实中的核心作用。在基层组织建设方面，我们致力于打造特色鲜明的党建阵地，不仅建成了集学习、交流、展示于一体的党员活动室，还精心布置了党建文化墙，使之成为党员精神家园的重要组成部分。同时，我们坚持党管干部、党管人才的原则，对中层干部进行了全面考核，并通过内部选拔与外部引进相结合的方式，汇聚了一批德才兼备的优秀人才，为企业的长远发展提供了坚实的人才支撑。此外，我们还加强了对党员的日常管理，通过一系列贴心举措，增强了党组织的吸引力和凝聚力，激发了广大群众向党组织靠拢的热情。（四）严抓作风建设，强化责任担当作风建设是党的建设的重要组成部

49、分，也是我们一直以来的工作重点。，我们围绕“能力作风建设年”活动要求，建立健全了外出报备、劳动纪律管理等制度，进一步规范了党员干部的行为举止。通过定期开展组织生活会、民主评议党员等活动，引导党员干部勇于查摆不足、开展批评与自我批评，达到了红脸出汗、排毒治病的效果。同时，我们积极推进清廉企业建设，组织专题学习、以案促改教育、廉政谈话等活动，通过通报典型案例、开展廉政教育课堂和廉洁过节警示教育等方式，增强了党员干部的廉洁自律意识。止匕外，我们还建立了廉洁回访监督台账和重点岗位廉洁监督机制，并与全体党员干部签订了廉洁从业承诺书，构建了全方位、多层次的监督体系。（五）创新党建品牌，激发工作动力为进一步提升党建工作的实效性和影响力，我们积极打造具有企业特色的党建品牌一一“青春领航”。该品牌以传承红色基因为灵魂，以担