北京机动车维修管理服务系统企业平台.docx
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1、北京市机动车维修管理服务系统企业平台技术支持单位:北京北大千方科技有限公司技术支持电话:技术支持QQ群:目录企业平台下载:6企业平台安装:6登录: 7首页: 8人员管理: 9添加人员信息:9编辑人员信息:10人员离职:10人员证书管理:11经营许可登记信息填报与核对:13填报经营许可登记信息:13维修信息采集:19设置质保参数:20编辑维修项目:20车辆维修数据采集:22车辆基本信息:23维修项目:23维修类型:25竣工出厂及质保信息:25保存采集单:26修改采集单:26维修档案查询打印:27维修价格备案:28添加维修价格:28编辑维修价格:29发布: 29撤消发布:29综合查询:29行管通知
2、查询:29评价信息查询:30维修档案查询:30系统维护:30用户管理: 30修改密码:31企业平台下载:在浏览器地址栏车入网址(),点击“企业平台软件”按钮下载最新版企业平台。企业平台安装:下载完成后可得到一个名为“ RptClient.zip ”的压缩包,使用解压缩软件解压, 得到一 个名为“维修管理服务系统企业平台.msi”的安装软件。打开这个文件,按提示点击下一步直到安装成功。安装成功后桌面上就会有一个名为“维修管理服务系统-企业平台”的图标,双击这个图标即可打开如下的登录界面。p北京市机动车维修管理服务系统 企业平台登录:首次登录时在这个界面输入我们默认给你用户名和密码就可以登录(默认
3、用户是企业的道路经营许可证去掉“修”剩下的纯数字部分,密码为: 12345678 ),登录成功后会看到如下页面。FW6I看遭母钻J.H国百代町您0 l.30LC37e-li-ME千罪口必的消men 片上相.4 *这个页面显示了 “首页”、“经营许可登记信息填报与核对”、“人员管理”、“维修信息 采集”、“维修价格备案”、“综合查询 ”、“系统管理”这几项系统的主要功能。为了安全,我们登录后就可以点击“系统管理”下的“修改密码”修改当前用户的密码。页面如下图:用户M:输入原密码,再输入新密码,点击“修改”即可完成密码的修改。以后就可以用新密码登录系统了。首页:首页分企业名称及联系人信息、提醒事项
4、行管通知、法律法规和通告模块。其中联系人信息首次登录是空白的,点“修改”可在如下页面修改企业联系人。不过首次登录后联系人列表是空的,因为为些数据都是需要通过人员管理手动添加才会显示的。提醒事项:在这一栏会显示一些系统提示信息,比如需要填报企业许可登记信息,或者人员照片需要上传等信息。行管通知:在这一栏会显示修管处或者修管科给企业发送的一些通知信息。法律法规:在这一栏会显示一些相关的法律及法规信息。通告:一些通告信息。因为人员是这个平台的基础信息,所以下面先介绍一下“人员管理”。人员管理:点击“人员管理”会进入如下页面::1日EffflaETfflttffjy题生至罩甘-0 x百页号奥柯达记值
5、息地报与橇对人话总退埴作信总或生嵬忤价培H宫综合充询系统缰铲f=fBQ :酣wEs | E&srtPM*14.Ajian .aqvb国收StLWL-8S-Ww身IW7-K-W二LPWWSOW除此生5BK-13-W1幽二u7vmam立iPQ0-IV-4l-lj?Dqgoa3i乐富Bm-10-31大EiLa7HiTtMU军切BEUV45rL4-超TIMU际汉LGCQ-I-J7大EiL13BMM573REtBUUDZWBHflSCELMS-11-L7B*=ixamam煤F*EH=Nii与肛寸31超时1孑 JLISHLMSW7m 亚版IrWH汹PQ 1plmLMSGE”2P1J-K-WiWBfl-J
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7、L1JlWLiaa5?2IMJ6-W43MHHCfU启邦傀司1丈H4M1553询&KMBL37W 盘35江削J】kifKF毕加JHK+ ML添加人员信息:您第一次登录这个系统时, 这个页面的列表是空的, 需要你点击“添加”按钮进入如下页面添加您企业所有的人员信息。在这个页面,你需要输入一些人员的基本信息并上传一下人员的照片。其中需要注意的是我们添加了两个岗位信息,其中一个是“现任职岗位”,另一个是“兼职岗位”,其中现在任职岗位是必填的,兼职岗位是为了防止一些企业中一个人任多个岗位的情况,比如厂长兼任检验员。 输入完相应的信息之后, 点击“保存”可完成相应人员的添加。添加完成后在上一个页面中就可
8、以看到您添加的相应的人员信息。编辑人员信息:如果在保存后发现人员信息有填错,或者在以后的时间里人员信息的变动,可以点击相应人员的“操作”列下的“详情”进入人员详情页面,在这个类型添加的页面里可以修改人员除证件信息外的所有的信息。人员离职:如果有人员从企业离职,系统的管理人员可以通过点击相应人员的“操作”列的“离职”按钮对人员进行离职。因为除特殊职位外,所有的人员都只能在一家企业入职,所以当有人员从您企业离职后,请务必对人员进行离职处理。有些人员我们需要您填写一下人员评价,不过这个评价不是强制的,您如果想客观评价就对我们提供的八项评价指标进行一下客观评价。如果您不想对离职人员进行评价。就可以选择
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