（5篇）在2025年工作务虚会上的总结讲话及讲话稿.docx

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1、在2025年工作务虚会上的总结讲话及讲话稿【共五篇第一篇】在街道2025年工作务虚会上的总结讲话同志们：今天的务虚会开得很务实、很成功。各科室负责人围绕今年的工作情况以及对2025年工作的思考和谋划进行了汇报，提出了许多富有创新性和建设性的举措，这充分展现了大家对工作的深入思考和积极负责的态度。这些汇报让我对街道整体工作有了更全面、更深入的了解，也让我对未来的工作充满信心。在此，我对大家的辛勤付出和取得的成绩表示衷心的感谢！2025年是充满机遇和挑战的一年，为了实现良好开局，推动街道各项工作再上新台阶，我强调以下几点：一、再细化，夯实工作基础工作基础犹如大厦之基石，只有夯实基础，才能确保各项工

2、作稳步推进、行稳致远。首先，提升工作的系统性和前瞻性是关键。系统性要求我们在工作中树立全局观念，将街道的各项工作视为一个有机整体，而不是孤立的个体。每一项决策、每一个行动都要考虑到对整体工作的影响，避免顾此失彼。前瞻性则要求我们具备敏锐的洞察力和战略眼光，能够准确把握社会发展趋势、政策导向以及居民需求的变化。紧紧围绕街道中心工作，深入梳理工作思路，制定详实的工作预案，确保在面对各种复杂情况和突发问题时能够从容应对，有条不紊地推进工作。在具体工作中，我们要聚焦专项工作和同类问题，积极探索行之有效的工作方法。专项工作往往具有独特的要求和难点，需要我们集中精力、深入研究,制定针对性强的解决方案。例如

3、在城市环境整治工作中，针对不同区域的环境卫生问题、违法建筑拆除等，要制定具体的整治方案，明确工作步骤、责任分工和时间节点。对于同类问题，要善于总结归纳，找出共性规律，形成一套可推广、可复制的工作模式。比如，处理社区居民的各类纠纷投诉，我们可以总结出一套规范的调解流程和沟通技巧，提高工作效率和质量。同时，要对标市区重点工作指标和街道重点任务，鼓足精神，真抓实干。市区重点工作指标是我们工作的重要指引和考核标准，必须高度重视，确保按时完成。街道重点任务则是结合本地区实际情况确定的工作重点，关系到街道的长远发展和居民的切身利益。我们要将这些指标和任务细化分解到每个科室、每个岗位，明确具体的工作要求和

4、完成时限，做到人人肩上有担子，个个心中有目标。以实干精神为引领，坚决杜绝形式主义和官僚主义，切实将各项工作落到实处，取得实效。二、再沟通，激发共治合力沟通是推动工作顺利开展的重要桥梁和纽带，良好的沟通能够凝聚各方力量，形成强大的工作合力。强化沟通联动,首先要加强科长与副职领导之间的纵向沟通。科长作为科室的负责人，对科室的工作情况最为了解，而副职领导则能够从更高的层面、更宏观的角度把握工作方向和重点。通过加强纵向沟通，科长能够及时向副职领导汇报工作进展、存在的问题和困难，听取领导的意见和建议，从而更好地调整工作思路和方法。副职领导也能够深入了解基层工作的实际情况，为制定科学合理的决策提供依据，形

5、成清晰明确的重点工作推进思路及落实路径。在加强纵向沟通的同时，也要注重科室之间的横向沟通。街道的各项工作相互关联、相互影响，很多重点工作需要多个科室协同配合才能完成。例如,在社区建设工作中，民政科、城管科、文化科等科室都承担着不同的职责，但又相互依存。民政科负责社区组织建设和民生保障，城管科负责社区环境改善，文化科负责社区文化活动的开展。只有各科室之间加强沟通协调，聚焦重点工作协调联动，共商共解，才能形成工作合力，推动社区建设全面发展。止匕外，要将各项重点工作进行量化、拆解，并与全域积分治理体系有机融合。通过量化工作任务，能够使工作目标更加明确、具体，便于考核和评估。拆解工作任务则能够将复杂的

6、工作分解为一个个可操作的小任务，明确责任主体和完成标准。全域积分治理体系是激发居民参与基层治理活力的有效手段，将重点工作与该体系融合，可以引导居民积极参与到街道的各项重点工作中来。例如，在环境卫生整治工作中，居民参与垃圾分类、环境清洁等活动可以获得相应的积分，积分可以兑换生活用品或享受社区服务优惠等。这样不仅能够提高居民的参与积极性，还能够营造精治共治的良好氛围，形成共建共享的良好局面。三、再提炼，谋好发展大局谋好发展大局是街道工作的核心目标，关系到街道的长远发展和居民的福祉。对标全年重点工作，制定完善折子工程是重要举措。折子工程是将重点工作以项目化的形式进行梳理和整合，明确工作任务、责任主体

7、工作进度和预期效果。在制定折子工程时，要结合市区街重点工作以及居民群众的现实需要，确保工程的针对性和实效性。例如，根据市区关于加强基层公共服务设施建设的要求，结合街道居民对教育、医疗、文化等公共服务设施的需求，确定相应的建设项目，并纳入折子工程进行重点推进。在分解任务、细化措施、责任到人的过程中，要找准工作的切入点和结合点。切入点是启动工作的关键突破口，要选择那些具有带动性、关键性的任务作为切入点，集中力量加以突破，从而带动整个工作的顺利开展。结合点则是将不同工作任务之间相互关联、相互促进的部分进行有机结合，实现资源共享、协同推进。例如，在推进老旧小区改造工作中，可以将房屋修缮、环境整治、社

8、区服务设施建设等任务结合起来，同时结合社区文化建设，打造具有特色的老旧小区改造样板，提升居民的生活品质和幸福感。凝聚高效协同合力是谋好发展大局的关键保障。街道各科室、各部门以及社区、社会组织、居民等都是推动街道发展的重要力量，要建立健全协同工作机制，加强各方之间的沟通协作。通过定期召开工作协调会、建立信息共享平台等方式，及时解决工作中出现的问题和矛盾，确保各项工作协同推进。绘好街道发展新篇章，需要我们全体人员树立大局意识、责任意识，以高度的使命感和紧迫感,积极投身到街道的发展建设中来，共同为实现街道的长远发展目标而努力奋斗。四、再学习，抓好典型示范学习是推动工作创新发展的不竭动力，只有不断学习

9、才能适应时代发展的要求，提升工作水平和质量。各职能科室要定期盘点梳理亮点工作、特色做法，这是一个总结经验、发现不足的过程。通过对过去工作的梳理，我们能够找出那些在工作中取得显著成效、具有创新性和推广价值的亮点工作和特色做法。例如，某科室在社区志愿服务工作中创新推出的“时间银行”模式，志愿者通过为他人提供服务获得时间积分，积分可以兑换自己所需的服务或礼品，这种模式有效地激发了居民参与志愿服务的积极性，提高了社区志愿服务的质量和水平。通过拉练分享可复制的工作方法，能够促进科室之间、社区之间的交流与合作。拉练活动可以组织各科室、各社区实地参观学习亮点工作的开展情况，由相关负责人详细介绍工作方法和经

10、验，让大家在现场观摩中直观感受、深入理解。在研讨交流中，大家可以畅所欲言，分享自己的看法和体会，提出问题和建议，从而实现互学互鉴、互促互补。这种交流学习不仅能够推广好的工作方法，还能够激发大家的创新思维，探索出更多适合街道基层治理的新亮点、新模式。推动街道各项工作高质量发展是我们的最终目标。在学习和借鉴的过程中，我们要结合自身实际情况，灵活运用所学的工作方法和经验，不断创新工作思路和举措。同时，要注重对学习成果的转化和应用，将所学所思转化为实际工作中的具体行动，切实提高工作效率和质量，为居民提供更加优质、高效的服务，努力打造和谐、宜居、幸福的街道环境。同志们，2025年的工作任务艰巨而繁重，但

11、我相信，只要我们全体街道工作人员团结一心、拼搏奋进，按照“再细化、再沟通、再提炼、再学习”的要求，扎实做好各项工作，就一定能够实现街道工作的良好开局，开创街道发展的新局面！让我们携手共进，为街道的美好未来而努力奋斗！谢谢大家！【共五篇第二篇】国有企业领导在2025年工作务虚会上的讲话同志们：今天召开务虚会，主要是对集团发展进行全面研判，进一步理清发展思路、明确发展方向，并为明年工作开好局、起好步。回顾过去一年的工作，我们深切地感受到，各子公司、集团各部门都十分拼，矿山类子公司发扬特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的企业精神，与天斗、与地斗，没日没夜地大干、苦干、拼命干，较好地完成了既定目标任务

12、形成了集团稳中向好、稳中有进的良好发展态势。特别是矿山类子公司，克服了诸多困难，创造了一个又一个生产奇迹,为集团的发展作出了突出贡献。这些成绩的取得，是集团各级领导高度重视、科学决策的结果，更是全体员工努力拼搏、无私奉献的结果。在此，我代表集团党委和董事会向大家表示衷心的感谢！2025年是“十四五”规划实施的关键之年，也是有色集团重组整合的启航之年。面对新形势新任务新要求，我们必须保持清醒头脑，坚持问题导向，聚焦短板弱项，着力补齐发展中的短板；必须坚持创新驱动发展，加快构建现代产业体系；必须坚持绿色低碳发展，持续推进生态文明建设；必须坚持高质量发展要求，不断增强企业核心竞争力；必须坚持党的领

13、导，全面从严治党，确保各项决策部署落地生根。一、橹起袖子加油干，努力实现新突破2025年是集团改革发展的攻坚之年。我们要按照“一年打基础、三年见成效、五年上台阶”的总体要求，以“四化”建设为抓手，加快推进“三基地一平台”建设步伐；要坚持“做精主业、做强辅业、做大园区”的发展思路；要围绕“打造世界一流有色矿业企业”的宏伟目标，推动集团高质量发展；要坚定不移走绿色发展道路，加强生态文明建设；要深化改革创新、完善体制机制；要抓好党建引领、全面从严治党。（一）要全力打好“项目攻坚战项目建设是集团转型升级的关键所在。我们要把项目建设作为当前工作的重中之重来抓，全力以赴抓实抓好。各子公司要按照集团公司下达

14、的任务目标和时间节点要求，倒排工期、挂图作战，确保按期完成建设任务。同时要加强沟通协调，形成工作合力。相关部门要加强督导检查，及时发现问题并督促整改到位。（二）要全力打好“运营攻坚战经营活动是企业的核心。我们要坚持以效益为中心，以市场为导向，以客户满意为目标，不断提升经营管理水平和盈利能力。各子公司要积极开拓市场，优化产品结构和服务水平；要严格控制成本费用，提高资源利用效率；要加强风险防控意识和能力建设;要强化内部管理监督机制，确保企业健康发展。（三）要全力打好“安全攻坚战”。安全生产关系到企业的生存和发展。我们必须始终把安全生产放在首位，严格落实安全生产责任制和各项制度措施。各子公司要切实加

15、强安全管理体系建设和基层安全生产基础工作；要加强隐患排查治理和事故应急处置能力建设；要加大安全投入力度，提升安全保障水平。（四）要全力打好“人才攻坚战”。人才是企业发展的第一资源。我们要坚持以人为本的理念，加强人才队伍建设和管理创新。各子公司要制定人才培养计划和激励机制；要注重引进和培养高素质专业人才和技术人才；要加强职工队伍的培训和管理；要营造良好的企业文化氛围和发展环境。（五）要全力打好“改革攻坚战改革创新是企业发展的不竭动力。我们要坚持改革创新驱动发展的战略方向不动摇；要深入推进内部改革和外部合作；要加强科技创新能力和成果转化应用；要加强数字化转型和信息化建设；要加强与政府和社会各方的沟

16、通协调。二、只争朝夕加油干，努力开创新局面2025年是集团生产经营任务非常繁重的一年。各子公司要结合自身实际制定全年计划指标，明确具体措施，层层分解落实到每个部门、每个岗位和每个人。要紧盯全年目标任务不动摇，咬定青山不放松，确保完成全年各项目标任务。对于已经完成的任务要及时总结经验教训，查找不足之处,为下一步工作提供借鉴。对于尚未完成的任务要分析原因、找准症结、采取有效措施加以解决。要加大督导检查力度,及时发现问题、解决问题。坚决反对形式主义、官僚主义。要牢固树立正确的政绩观和业绩观，坚持一切从实际出发，一切按规律办事，尊重客观规律、尊重群众意愿、尊重基层实践。要加强调查研究，深入基层了解情况

17、听取意见、发现问题。要坚持以人民为中心的发展思想，想问题、作决策、办事情都要站在群众立场上考虑问题、解决问题。要强化责任担当，对本职工作要有清醒的认识和准确的把握，做到心中有数、手中有招、脚下有路。要勇于担当负责，敢于直面问题矛盾，善于排除各种干扰和阻力，一步一个脚印把既定的目标落到实处。同志们！新的一年已经开始了。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，解放思想、改革创新、奋发有为、扎实工作，为全面建设社会主义现代化国家开好局起好步做出新的更大贡献！【共五篇第三篇】在市发改委2025年度工作务虚会上的讲话同志们：O临近岁末，市发改委先

18、行一步，先谋一招，率先召开务虚会，这不仅是对过去一年工作的回顾与总结，更是为新一年工作吹响冲锋号角，充分展现出全委同志坚韧不拔、积极进取、求真务实、严于律己的工作作风和精神风貌。在此,我谨代表委党组，向一年来辛勤付出的全体同志表示衷心的感谢！2025年是“十四五”。规划收官之年，也是“十五五”。规划编制之年，意义重大，任务艰巨。在这关键的时间节点上，我们必须深入思考、精心谋划，以高瞻远瞩的战略眼光和脚踏实地的工作态度，部署推进各项工作，为全市经济社会持续健康发展贡献发改力量。下面，我从四个方面谈谈对2025年工作的考量与要求。一、强基固本，筑牢发展根基（一）筑牢思想基础。思想是行动的先导，我们

19、要始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，深刻领悟“两个确立”。的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做至U”两个维护”。一方面，加强政治理论学习，通过集中学习、个人自学、专题研讨等多种形式，学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。另一方面，强化业务知识和政策法规学习，组织开展各类培训、讲座和交流活动，让每一位同志都能熟练掌握本职工作所需的专业知识和政策要求，成为发改领域的行家里手。（二）强化党的建设。党的领导是一切工作的核心。我们要始终坚持党建引领、政治挂帅，把党的建设贯穿于发改工作的全过程、各方

20、面。一是加强党组织建设，严格落实“三会一课”、主题党日、民主生活会、组织生活会等制度，不断提高党组织的凝聚力和战斗力。二是加强党风廉政建设,强化廉政教育，筑牢拒腐防变的思想防线；加强廉政风险防控，建立健全廉政风险排查、预警和处置机制，确保权力在阳光下运行。三是坚持正确的选人用人导向，善用执行力强、领导有力、效果出色的人才，为想干事、能干事、干成事的干部提供广阔的发展空间，带出一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。（三）带出优秀队伍。干部队伍是事业发展的关键。我们要着力培养能文能武的干部，打造思想型、操作型、效能型干部队伍。一是注重思想引领，加强干部的思想政治教育,培养其大局意识、责任意识和担当精神

21、使其在工作中始终保持坚定的信念和正确的方向。二是加强业务能力培养，通过轮岗交流、挂职锻炼、实践锻炼等方式，让干部在不同的岗位和工作环境中得到锻炼和提升，提高其解决实际问题的能力和综合素质。三是建立健全激励机制，完善考核评价体系，对表现优秀、成绩突出的干部给予表彰奖励，激发干部干事创业的积极性和主动性。二、真抓实干，推动高质量发展（一）扭牢高质量发展“牛鼻子”高质量发展是新时代经济社会发展的主题。我们要紧紧围绕这一主题，抓好传统产业提质升级和新兴产业谋篇布局。在传统产业方面，深入推进供给侧结构性改革，加大技术改造和创新投入，推动传统产业数字化、智能化、绿色化转型，提高产业附加值和竞争力。在新兴

22、产业方面，紧盯新材料、新能源、低空经济等重点领域，加强政策支持和引导，加大招商引资力度，培育壮大新兴产业集群，抢占未来发展制高点。同时，加紧完善支持政策体系，制定出台具有针对性、可操作性的政策措施,为高质量发展提供有力保障。（二）盯紧投资管理关键环节。投资是拉动经济增长的重要动力。我们要充分发挥投资管理职能作用，做到研精研透政策导向，密切关注国家和省投资政策动态，精准把握投资方向和重点，为争资争项提供有力依据。全力以赴争资争项，加强项目策划包装，建立健全项目储备库，积极向上对接汇报，争取更多的项目和资金支持。心无旁鹫强推项目，加强项目建设管理，建立项目推进责任制，及时协调解决项目建设过程中遇到

23、的困难和问题，确保项目顺利实施。积极主动开展顶层设计，加强对全市投资形势的分析研判，科学制定投资计划和目标，为全市经济社会发展提供有力支撑。（三）攥住全面深化改革金钥匙。改革是发展的动力源泉。我们要积极响应中央、省市有关部署，主动担当作为,深入推进全面深化改革各项工作。一是聚焦五好园区建设,加强园区规划引领，完善园区基础设施配套，优化园区产业布局，推动园区体制机制创新，提高园区承载能力和发展水平。二是深化放权赋能改革，进一步简政放权，优化审批流程，提高服务效率，激发市场主体活力。三是加强物价管控，密切关注物价走势，加强价格监测预警，强化市场价格监管,维护市场价格秩序稳定。四是保障粮食安全，落实

24、粮食安全党政同责，加强粮食储备管理，推进粮食产业高质量发展,确保全市粮食安全。五是推动双碳发展，积极践行绿色发展理念，加强碳排放监测和管理，推进能源结构调整和节能减排，助力实现碳达峰碳中和目标。六是加强投资监管，建立健全投资监管制度，加强对政府投资项目和企业投资项目的全过程监管，确保投资效益最大化。七是强化参谋建言，加强对宏观经济形势和政策的研究分析，及时为市委、市政府决策提供科学依据和政策建议。八是保障能源安全，加强能源规划和管理，优化能源结构，推进能源基础设施建设，提高能源保障能力。九是严守底线安全，加强对安全生产、生态环保、金融风险等领域的监管和防范，确保全市经济社会发展安全稳定。（四）

25、扛实经济运行均衡稳健硬任务。经济运行监测分析是发改部门的重要职责。我们要高效监测、科学分析经济发展趋势，建立健全经济运行监测分析体系，加强对重点行业、重点企业、重点项目的监测，及时掌握经济运行动态,为市委、市政府决策提供准确的数据支撑。汇聚合力，发挥综合协调作用，加强与相关部门的沟通协作，形成工作合力,在事关全市发展的重要领域牵头担当、建言献策，共同推动全市经济社会发展。激发动能，巧用双周调度、重点督导、季度点评、奖惩兑现等手段，加强对经济运行工作的调度和管理，及时发现问题、解决问题，助推经济发展。同时，严守底线底板这条高压线，紧抓党风廉政建设、安全生产、风险排查防范不放松，端牢粮食安全、营商

26、环境金饭碗，为经济社会发展营造良好环境。（五）做优齐头并进岗位建功抓手。每一个岗位都是推动发展的重要力量。我们要立足岗位谋发展，谋定职责强担当，鼓励全体同志在各自岗位上建功立业。一是加强岗位责任制建设，明确每个岗位的职责和任务，建立健全岗位考核评价机制，确保每个岗位都能高效运转。二是开展岗位练兵和技能竞赛活动，激发干部职工的学习热情和创新精神，提高岗位工作水平和业务能力。三是树立先进典型，宣传表彰在岗位上表现突出的先进个人和集体，发挥榜样的示范引领作用，营造比学赶超、争先进位的良好氛围。三、争先创优，激发工作活力（一）比出干劲，赛出激情。我们要在全委营造比学赶超、争先进位的良好氛围，通过开展内

27、部竞赛、评比等活动，激发干部职工的工作热情和干劲。一是建立工作目标责任制,将全年工作任务分解到科室、到个人，明确工作目标和时间节点，定期对工作进展情况进行考核评价，比工作进度、比工作质量、比工作成效。二是加强工作交流和经验分享，定期组织召开工作经验交流会，让先进科室和个人分享工作经验和做法，促进相互学习、共同提高。三是完善激励机制，对在竞赛活动中表现优秀的科室和个人给予表彰奖励，在评先评优、职务晋升等方面予以优先考虑，充分调动干部职工的积极性和主动性。（二）创出特色，优出标杆。推动年轻干部“知不足而奋进，望远山而前行”，鼓励他们勇于创新、敢于实践，在工作中创出特色、优出标杆。一是加强年轻干部培

28、养，建立年轻干部培养机制，为年轻干部提供更多的学习培训、实践锻炼和成长发展机会。二是鼓励年轻干部创新工作方法和思路，在项目策划、政策研究、改革推进等方面大胆探索、勇于尝试，形成具有创新性和可复制性的工作经验和成果。三是树立年轻干部先进典型，宣传表彰在工作中表现突出的年轻干部，发挥示范引领作用，激发全体干部职工的创新活力和进取精神。（三）干出卓越，献出真我。激发全体职工干事创业热情，倡导敬业奉献精神，让每一位同志都能在工作中干出卓越成绩，实现自我价值。一是加强职业道德教育，培养干部职工的敬业精神和责任感，让他们热爱本职工作，全身心投入到工作中。二是建立健全容错纠错机制，为敢于担当、勇于负责的干部

29、撑腰鼓劲，让他们在工作中无后顾之忧。三是关心关爱干部职工，加强人文关怀，帮助他们解决工作和生活中的实际困难，让他们感受到组织的温暖和关怀，增强归属感和凝聚力。四、行稳致远，处理好五对关系（一）思想武装与行动坚毅的关系。思想是行动的指南,行动是思想的体现。我们要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚定理想信念，提高政治站位，确保在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。同时,要将思想转化为实际行动，以坚毅的行动推动各项工作落实落地。在面对困难和挑战时，要勇于担当、敢于攻坚，以顽强的毅力和不屈的精神战胜困难，确保工作取得实效。（二）宏观导向与政策落地的关系。发改部门肩负着宏观经济管

30、理和政策制定的重要职责。我们要准确把握宏观经济形势和政策导向，加强对国家和省重大战略、重大政策的研究分析，为市委、市政府决策提供科学依据。同时，要注重政策的落地实施，加强政策宣传解读，细化政策措施，明确责任分工，加强跟踪问效，确保政策能够真正惠及企业和群众，发挥政策的最大效应。（三）立足岗位与提升格局的关系。每一位同志都要立足本职岗位，认真履行工作职责，做好每一项工作任务。但同时也要有大局意识和全局观念，跳出岗位看岗位，站在全市、全省乃至全国的高度思考问题、谋划工作。要加强对宏观经济形势和政策的学习研究，拓宽视野，提升格局，不断提高自身综合素质和工作能力，为全市经济社会发展贡献更大的力量。（四

31、成长成才与建功立业的关系。我们要关心干部职工的成长成才，为他们提供良好的发展环境和平台，鼓励他们加强学习、提升能力，在工作中不断成长进步。同时，要引导干部职工将个人成长成才与建功立业相结合，把个人的理想追求融入到全市经济社会发展大局中，在推动发展中实现自我价值，做到个人与集体、局部与全局的有机统一。（五）有效政府与无形市场的关系。在社会主义市场经济条件下，我们要正确处理好政府与市场的关系。既要充分发挥政府在宏观调控、市场监管、公共服务等方面的作用，加强对经济社会发展的引导和管理，确保市场秩序稳定、公平竞争。又要尊重市场规律，充分发挥市场在资源配置中的决定性作用，减少政府对微观经济活动的直接干

32、预，激发市场主体活力，促进经济社会健康发展。同志们，2025年的发展蓝图已经绘就，冲锋号角已经吹响。让我们在市委、市政府的坚强领导下，以更加坚定的信心、更加饱满的热情、更加务实的作风，团结一心，砥砺奋进，扎实做好各项工作，为推动全市经济社会高质量发展而努力奋斗！谢谢大家！【共五篇第四篇】在全区2025年度工作务虚会上的讲话同志们：在这承上启下的关键时期，我们齐聚一堂召开此次务虚会，目的在于总结过往经验，剖析现存问题，更为重要的是，为即将到来的2025年工作谋篇布局、明确方向。回顾过去，我们在发展的征程上砥砺前行，虽取得了一定成绩，但面对日益激烈的区域竞争和复杂多变的发展形势，我们绝不能有丝毫懈

33、怠。新的一年，我们要以更昂扬的斗志、更创新的思维、更务实的举措，推动全区经济社会高质量发展迈向新的台阶。下面，我讲三点意见。一、要有“争先”意识，敢于解放思想思想是行动的先导，只有思想的大解放，才能带来发展的大跨越。在区域竞争日益白热化的当下，我们必须具备强烈的“争先”意识，勇于突破传统思维的禁锢，以更开阔的视野、更创新的理念谋划未来发展。（一）放宽视野格局我们不能局限于区内的小天地，而要主动将自身置于全市、全省乃至更大的区域发展格局中去考量。要深入研究国家宏观政策导向和区域发展战略布局，找准我们在其中的定位与机遇。积极对接长三角一体化、粤港澳大湾区等重大国家战略，主动融入区域产业分工协作体系

34、实现资源共享、优势互补。通过与先进地区的交流合作，学习借鉴其成功经验和先进模式，为我所用，不断提升我们的发展水平。（二）打破思维定式过去的经验固然宝贵，但在新的发展形势下，我们不能因循守旧、墨守成规。要敢于挑战传统思维定式，勇于尝试新的发展路径和方法。鼓励创新思维，培育创新文化，营造勇于创新、宽容失败的良好氛围。在产业发展上，不能仅仅依赖传统产业，要积极探索新兴产业、未来产业的培育与发展，以创新驱动引领产业转型升级。在城市建设与管理方面，要突破传统的规划理念和管理模式，运用数字化、智能化手段提升城市治理效能，打造宜居宜业的现代化城市。（三）摆脱路径依赖要清醒认识到，过去的发展路径在新的时代背

35、景下可能面临瓶颈与挑战。我们必须摆脱对传统发展模式的过度依赖,积极探索多元化的发展路径。例如，在经济增长方式上，不能单纯依靠要素投入和规模扩张，而要更加注重内涵式发展,提高全要素生产率。在招商引资方面，不能仅仅以土地、税收等优惠政策为吸引手段，而要更加注重营商环境的优化，打造公平竞争、高效服务的市场环境，以优质的服务和良好的发展环境吸引优质项目和高端人才。同时，要加强自主创新能力建设，培育本土企业的核心竞争力，减少对外来技术和产业转移的过度依赖，实现可持续的自主发展。二、要有“争先”定位，明确主攻方向明确的目标定位是指引我们前进的灯塔，只有找准方向,才能有的放矢，凝聚力量，实现高质量发展的新突

36、破。（一）高点定位，打造高质量发展先行区紧紧围绕市委、区委的总体部署，充分发挥我区的区位、资源等优势，全面放大“中心”优势，集聚“中心”势能。以建设高质量发展先行区为目标，在经济发展、科技创新、城市建设、社会治理等各个领域先行先试，探索可复制、可推广的经验模式。在经济发展方面，要致力于打造高端产业集群，培育壮大具有核心竞争力的主导产业，提高产业发展的质量和效益。在科技创新方面，加大研发投入，加强创新平台建设，吸引高层次创新人才，打造区域科技创新高地。在城市建设方面，坚持高起点规划、高标准建设、高水平管理，打造现代化城市形象，提升城市品质和吸引力。（二）打实硬核支撑，推动产业升级与创新发展树牢“

37、亩均论英雄”导向，这是提高土地资源利用效率、推动产业转型升级的关键之举。一方面，要加快传统产业的转型升级步伐。通过技术改造、设备更新、工艺优化等手段，提高传统产业的智能化、绿色化水平，增强其市场竞争力。引导传统产业向产业链高端延伸，提高产品附加值，实现从低端制造向高端创造的转变。另一方面，要大力培育壮大新兴产业和未来产业。加大对战略性新兴产业的扶持力度，聚焦人工智能、生物医药、新能源、新材料等前沿领域，培育一批具有高成长性和创新能力的新兴企业。加强对未来产业的研究与布局，提前谋划布局量子信息、虚拟现实等未来产业，抢占发展先机。加快推进新型工业化进程，促进信息化与工业化深度融合，发展新质生产力。

38、推动制造业与服务业协同发展，培育壮大生产性服务业，为工业发展提供有力支撑。（三）抓实项目支撑，增强发展后劲项目是经济发展的重要载体和支撑。我们要把项目建设作为经济工作的重中之重，积极主动谋划项目、千方百计拼抢项目。要建立健全项目谋划长效机制，围绕国家政策导向、市场需求变化和区域发展战略，精心谋划一批具有前瞻性、带动性的重大项目。加强项目储备库建设，实行动态管理，确保项目储备充足、质量优良。在项目招引方面，要创新招商方式，拓宽招商渠道，开展精准招商、产业链招商、以商招商等多种形式的招商活动。组建专业化招商团队，提高招商人员的业务素质和谈判能力，加强对招商项目的跟踪服务,确保项目引得进、落得下、发

39、展好。持续提升招商引资实效，把发展目标落实到一个个具体项目上，通过项目的落地建设和投产达效，为高质量发展提供源源不断的动力。（四）做实融合文章，促进多元协同发展聚焦“两园两区”建设，推进城区景区融合发展，实现“软硬”两手发力。在规划布局上，要坚持统筹协调、有机融合的原则，将城市建设与景区打造相结合，合理布局城市功能设施与旅游服务设施。加强城市基础设施建设，提升城市交通、供水、供电、通信等保障能力，同时注重城市景观设计与文化元素的融入，打造具有特色魅力的城市风貌。在景区建设方面，要加大投入力度，完善景区基础设施和服务配套，提升景区品质和吸引力。加强旅游资源的整合与开发,打造一批具有影响力的旅游品

40、牌和精品线路。探索打造“全域旅游”特色文旅IP,通过文化创意、品牌营销等手段，提升我区旅游的知名度和美誉度，更好地引人流、聚人气、促消费。促进文旅产业与其他产业的深度融合，发展旅游+农业、旅游+工业、旅游+体育等多元业态，拓展旅游发展空间，实现产业协同发展和综合效益最大化。（五）夯实基层基础，提升民生福祉与治理水平坚持党建引领，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。因地制宜构建“十分钟便民生活圈”“十分幸福社区”，以满足居民日常生活需求为出发点，完善社区商业、教育、医疗、文化、体育等公共服务设施配套，打造便捷、舒适、宜居的社区生活环境。扎实推进民生“六位”扩容提质，即就业、教育

41、医疗、住房、养老、社保等民生领域的提质增效。加大就业创业扶持力度，提高教育质量和公平性，深化医疗卫生体制改革，加强住房保障体系建设，完善养老服务体系，提升社会保障水平，努力创造高品质生活。不断提升基层治理现代化水平，加强社区治理体系建设，完善社区自治机制，引导居民积极参与社区事务管理。运用现代信息技术，推进智慧社区建设，提高社区治理的智能化、精细化水平。统筹发展和安全，牢固树立安全发展理念，从源头上加强风险防控。建立健全风险监测预警机制,加强对安全生产、社会治安、生态环境等重点领域的风险排查和隐患治理，坚持矛盾纠纷早发现、早防范、早化解，全力保障人民群众生命安全和社会稳定。三、要有“争先”行

42、动，矢志干事创业宏伟的蓝图已经绘就，明确的目标已经确定，关键在于付诸行动，真抓实干，将美好的愿景变为现实。（一）强化责任担当，弘扬实干作风每一位领导干部都要强化“时时放心不下”的责任感,时刻牢记自己的职责使命，对工作中的每一个环节、每一个细节都要认真负责。弘扬“马上就办、真抓实干”的优良作风，坚决杜绝推诿扯皮、敷衍塞责等不良现象。面对发展中的困难和挑战，要敢于碰硬、勇于担当，不回避矛盾，不逃避责任。以钉钉子精神，一步一个脚印地抓好工作落实，将全区发展的“蓝图”转化为实实在在的“实景图”。建立健全责任追究制度，对工作不力、失职渎职的行为要严肃问责,确保各项工作任务落到实处。（二）坚持目标导向与问

43、题导向相结合坚持目标管理，将全年的工作目标细化分解到每个部门、每个岗位、每个季度、每个月，甚至每个周，明确工作任务和时间节点，制定详细的“施工图”“路线图”。同时，要坚持问题导向，聚焦发展中的重点、难点问题，深入开展调查研究，找准问题的症结所在。针对不同的问题，制定切实可行的解决方案，集中力量加以突破。分清工作的轻重缓急，优先解决制约发展的关键问题和人民群众关心的热点难点问题。注重工作的系统性和协同性，加强部门之间的沟通协作，形成工作合力，确保各项工作有序推进、取得实效。（三）加强干部队伍建设，提升执行力事业成败，关键在人。要加强干部队伍的思想政治建设，提高干部的政治觉悟和政治素养，增强“四个

44、意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。加强干部的业务培训和能力提升，根据不同岗位的需求，开展有针对性的培训活动，提高干部的专业知识和业务技能。注重干部的实践锻炼，选派优秀干部到基层一线、重点项目、艰苦地区挂职锻炼，让干部在实践中积累经验、增长才干。建立健全科学合理的干部考核评价机制，将工作业绩与干部的选拔任用、评先评优挂钩，激励干部担当作为、干事创业。加强干部的作风建设，坚决整治形式主义、官僚主义，营造风清气正的政治生态。通过打造一支高素质、专业化、作风硬的干部队伍，为全区的高质量发展提供坚实的人才保障和组织保障。同志们，2025年是充满机遇与挑战的一年，也是我们实现跨越发展的关键之年。

45、让我们在市委、区委的坚强领导下,以“争先”意识为引领，以“争先”定位为导向，以“争先”行动为保障，团结一心，拼搏奋进，努力开创全区高质量发展的新局面，为建设更加美好的家园而努力奋斗！谢谢大家！【共五篇第五篇】在全县2025年工作务虚会上的讲话同志们：在这岁末年初的关键时期，我们召开这次2025年工作务虚会，目的是深入贯彻党中央和省委、市委的部署要求,总结过去，谋划未来，凝聚共识，为我县在新的一年里实现高质量发展奠定坚实基础。明年是“十四五”规划收官之年、全面落实党的二十届三中全会改革举措的开局之年，意义重大，任务艰巨，全县上下必须以高度的责任感和使命感，全力以赴做好各项工作。一、认清形势，把握

46、发展机遇一是洞察宏观经济形势。当前，全球经济格局正在发生深刻变化，我国经济也进入了新常态，面临着诸多挑战，但同时也蕴含着巨大的机遇。我们要密切关注国内外经济形势的动态变化，深入研究国家宏观经济政策的走向，找准与我县经济发展的结合点，顺势而为，乘势而上。例如，随着科技创新的不断推进，新兴产业蓬勃发展，我们要抓住这一契机，加大对高新技术产业的扶持力度，培育新的经济增长点,推动产业结构优化升级。二是紧跟时代发展趋势。时代在进步，社会在发展，我们必须紧跟时代步伐，顺应发展趋势。如今，数字化、智能化、绿色化已成为经济社会发展的主流趋势，我们要积极拥抱这些新趋势，加快推进数字政府、智慧城市建设，促进传统产

47、业的数字化转型；加强生态环境保护，大力发展绿色产业，实现经济发展与生态保护的良性互动。三是明晰全县发展态势。回顾过去的工作，我们取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。我们要清醒地认识到我县在经济总量、产业结构、创新能力、民生保障等方面与先进地区的差距，同时也要看到我们自身的优势和潜力。比如，我县拥有丰富的自然资源、独特的文化底蕴和良好的区位优势，我们要充分发挥这些优势，扬长补短，走出一条具有我县特色的高质量发展之路。二、突出重点，抓好关键工作一是聚焦重大平台建设。重大平台是推动经济社会发展的重要支撑。我们要集中力量打造一批高水平的产业平台、创新平台和开放平台。加大对工业园区的投入和建设力度

48、完善基础设施配套，优化营商环境，吸引更多的优质企业和项目入驻，打造产业集聚高地；加强与高校、科研机构的合作，共建科技创新平台，提高自主创新能力，为产业发展提供技术支撑；积极参与区域合作，搭建开放平台，加强与周边地区的交流与协作，拓展发展空间。二是推进重大改革举措。改革是推动发展的强大动力。我们要以更大的决心和勇气推进各项改革任务，破除体制机制障碍，激发市场活力和社会创造力。深化“放管服”改革，进一步简化行政审批流程，提高政务服务效率，打造一流的营商环境；推进经济体制改革，加强供给侧结构性改革，优化资源配置，提高经济发展的质量和效益；加快社会领域改革，加强教育、医疗、文化等公共服务体系建设，促

49、进社会公平正义。三是落实重大政策项目。政策和项目是推动经济社会发展的重要抓手。我们要认真研究国家和省、市出台的各项政策措施，积极争取政策支持，确保政策落地见效。同时，要加大项目谋划和推进力度，围绕基础设施建设、产业发展、民生改善等重点领域，谋划实施一批重大项目。建立健全项目推进机制，加强项目跟踪服务，及时解决项目建设中遇到的困难和问题，确保项目早开工、早建成、早达效，为经济社会发展提供有力支撑。三、凝聚合力，确保工作落实一是坚持以人为本。人民群众是推动发展的主体力量。我们要始终坚持以人民为中心的发展思想，把保障和改善民生作为一切工作的出发点和落脚点。关注民生需求，解决民生问题，让改革发展成果更多更公平地惠及全体人民。加强就业创业扶持，提高居民收入水平；加大教育投入，办好人民满意的教育；深化医疗卫生体制改革，提高医疗卫生服务水平；加强社会保障体系建设