2024年党风廉政工作报告总结（共11篇）汇编.docx

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1、2024年党风廉政工作报告总结（共11篇）目录篇一、2024年党风廉政工作报告总结2篇二、2024年党风廉政工作报告9篇三、2024年党风廉政工作总结报告11篇四、在2024年全面从严治党暨党风廉政建设工作会议上的讲话稿19篇五、党风廉政建设工作要点工作计划28篇六、学校2024年半年党风廉政建设工作总结39篇七、2024年上半年党风廉政建设工作总结90篇八、2024年党风廉政工作报告93篇九、2024年局党组贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作总结97篇十、国有企业党支部党风廉政建设工作总结报告101篇十一、2024年度党风廉政工作总结报告103节”的要求，把理论学习、调查研究、推动发展、检视整

2、改等重点工作措施贯通起来、有机融合、一体推进，高标准、高质量推动主题教育走深走实。二是强化理论武装，夯实思想根基。党员领导干部坚持以上率下，发挥示范带动作用，先学一步、深学一层，突出集中研讨学、对照先进学、支部跟进学，通过主题教育学出坚定信仰、学出绝对忠诚、学出使命担当。全办开展集中学习共X次，主题教育专题读书班X次、专题研讨X次,促进全办党员干部理论水平全面提升，推动主题教育迅速升温。三是强化党性锤炼，提升政治自觉。党组班子带领全办党员干部认真学习践行习近平总书记关于对办公厅工作提出的做到“五个坚持”的根本要求，深入落实习近平总书记对全国党委和政府秘书长会议所作出的提高政治站位、强化政治担当

3、提升政治能力、落实政治责任，建设让党放心让人民满意的模范机关的重要指示，牢牢把握市政府办公室作为市政府中枢部门的政治属性，明确必须旗帜鲜明讲政治的要求，结合党的二十大和省、市党代会确定的目标任务，结合实际深刻领悟“两个确立”的决定性意义，提升不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的政治自觉。四是坚持求真务实，深入开展调研。制定调研方案、选准调研课题，坚持问题导向，坚持从“小切口”把问题找准找实，对照全市大调研活动明确的重点内容，坚持用好调查研究”深、实、细、准、效”五字要求，深入基层开展调研。五是勇于动真碰硬，做到立行立改。坚持刀刃向内，围绕短板弱项，把自己摆进去、把职支部

4、换届工作，坚持班子成员与机关党支部书记“一肩挑”，配齐配强支部委员，示范引领机关党员干部在组织生活会、民主评议党员等组织建设中发挥战斗堡垒作用。抓好“四单五制”记实运行管理，持续开展“支部争星、党员积分”活动，认真做好党员动态管理、党员信息统计、党费收缴等工作，制定党员发展计划，确定培养发展对象X人。（三）突出正确选人用人导向，着力构建堪当重任干部队伍。一是加强干部教育培训。积极组织省管干部、处级干部、科级干部参加线上学习培训活动。共组织X人次处科级干部参加各类班次学习教育培训。二是加强干部选拔任用。坚持正确的选人用人导向，严格落实选人用人规范。做好离退休干部服务保障工作，落实政治待遇，提高精

5、细化服务水平。深入开展离退休老干部”话传统、谈复兴、聚力量”调研访谈活动，充分发挥离退休干部的优势和作用。在干部考核测评中，严格组织程序，确保每个环节规范、稳定、有序，群众无问题、无异议、无杂音。加强干部动态监管，采取公开公示等举措主动接受全办监督，坚决杜绝选人用人方面存在的不正之风，没有跑官要官、买官卖官、拉票贿选及领导干部任人唯亲、唯利、唯圈等问题。（四）严格认真屐行“一岗双责”，推动全面从严治党走深走实。一是主体责任严落实。深入学习贯彻二十届中央纪委二次全会精神，以及国务院及省廉政工作会议精神，认真落实市委全面从严治党主体责任集体讲析会精神。通过组织召开党风廉政建设暨深化能力作风建设启动

6、部署会议、制定党风廉政建设暨政治生态工作年度实施方案、实施任务分解、明确工作计划、制定责任清单等形式，做到将党风廉政建设与办公室各项工作同研究、同规划、同部署、同落实、同检查、同考核，形成层层推动、齐抓共管工作合力。二是警示教育固防线。组织党员干部深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命战略思想，深化党性党风党纪和廉洁从政教育,通过全办集中学习、组织参观廉政教育基地、收看警示教育片、通报身边典型案例等多种形式，深化以案为鉴、以案促改，筑牢党员干部拒腐防变的道德防线。三是廉政监管重日常。严守党章廉洁自律准则纪律处分条例党内监督条例等各类党纪党规，坚持依法行政，组织修订并严格执行政府工作规则，坚持

7、按制度和程序办事。组织全办各科室认真查找廉政风险点，制定相应的廉政风险防控管理机制，有效防范廉政风险。运用监督执纪“第一种形态”开展提醒谈话X人次，履职廉政谈话X人次。四是提升能力转作风。通过开展解放思想大讨论、案例专题研讨剖析、查找“低粗差”问题、开展典型问题评查复盘行动、持续完善“四个体系”等，推动深化能力作风建设”工作落实年”活动取得实效。以“我为群众办实事”为载体，通过慰问老党员、重温入党誓词、清理垃圾、去除城市“牛皮癣”等活动，进一步强化党员干部服务群众的意识，不断推进服务型机关建设,践行优良作风，树立了政府办公部门的良好形象。二、存在的不足在肯定工作成绩同时，也深刻意识到其中存在的

8、不足:一是运用主题教育推动党要管党、全面从严治党主体责任落实还不够到位，运用监督执纪“四种形态”抓在日常、严在经常还缺乏应有的力度，还不够深入细致，靠自觉执行的时候多，在探索规律、创新载体、健全机制等方面还有差距。二是执行政治纪律和政治规矩的方式方法还不够科学，还存在重形式、轻内容的情况。在落实上级决策部署时层层传导压力强调外化于行的情况多，对内化于心关注不够。三是谈心谈话不够深入具体，直接听取意见建议不够及时，就事论事的时候多，掌握党员干部思想动态不够深入，在引发深入思考、促进解决问题、推动改革创新等方面做得还不够。三、下步工作安排坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以加强领导班子

9、建设为统领，认真履行党要管党、从严治党政治责任，以机关党建为抓手，把党风廉政建设工作作为重大任务抓在手上，扎实推进主题教育不断走深走实，把主题教育的良好成效转化为推动“三服务”工作提质增效的强大动力，为确保服从和服务于市委、市政府工作大局，确保市政府日常工作规范、高效、有序运转。（一）通过深化主题教育提高拒腐防变能力。坚持以开展主题教育为契机，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于党的建设的重要思想，把，十三个坚持”贯彻于党的建设各领域、全过程。坚持把开展主题教育同贯彻落实党的二十大精神结合起来，同能力作风建设“工作落实年”活动结合起来，同推动政务工作、解海、督查检查

10、考核过多过频、过度留痕以及不敢碰硬、不愿担责等突出问题。深入贯彻落实习近平总书记对全国党委和政府秘书长会议重要指示要求，树立争创一流意识，争当政府系统的排头兵，建设让党放心让人民满意的模范机关。通过作风引领推动制度建设，认真学习党内监督条例及纪律处分条例，掌握党内监督的核心内容，自觉接受上级领导、工作部门和广大群众的监督，把主动监督作为履行职责的重要组成部分，使加强作风建设与完善权力运行制约和优化监督机制有机结合，在全办形成有权必有责、用权必担责、滥权必追责的制度约束，全力打造风清气正、干事创业的优良政治环境。篇二、2024年党风廉政工作报告一、聚焦加强政治建设，管党治党见力见效一是在学思践悟

11、中坚定政治方向。落实“第一议题”学习制度，深入开展主题教育，把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。多轮次深入学习宣传贯彻党的二十大精神，跟进学习习近平总书记关于全面从严治党的重要论述和对监狱工作的重要指示批示精神。二是在管党治党中压实政治责任。专题研究全面从严治党工作。强化对党风廉政建设和反腐败工作的部署，进一步落实加强政治监督的实施意见。支部纪检委员扛牢压实监督责任，强化对民主集中制、依法履职用权、廉洁自律、生产三是建立健全纪律作风建设长效机制。加强节前提醒、节中监督检查、节后督促巩固的纪律作风建设机制。及时完成上级关于党风廉政建设的各项工作要求。四、聚焦忠诚干净担

12、当，纪检委员履责尽责一是配强支部纪检工作力量。选树政治站位高、工作能力强、群众普遍认可的人担任支部纪检委员，支部书记亲自抓，纪检委员具体抓，班子成员配合抓，真正形成上下一心、层层压实的支部纪检工作合力。二是切实提升执纪执法能力。组织纪检委员加强政治理论和业务学习，按要求参加监狱组织的纪检委员培训，纪检委员定期在支部工作会议上汇报支部党风廉政建设工作。篇三、2024年党风廉政工作总结报告2024年，市政府机关党组在市委、市政府的正确领导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真落实中央、省市关于全面从严治党工作的决策部署，以全面从严治党要求为主线，全面贯彻落实中央、省市纪委全会和市委全会

13、精神，扎实开展主题教育学习，以崭新的精神风貌和昂扬的工作姿态推动党风廉政建设工作再上新台阶，现将市政府机关党组履行党风廉政工作情况报告如下。一、工作完成情况（一）扎实有序开展主题教育，持之以恒加强党的政治建设。按照党中央统一部署和市委的统一安排，市政府机关党组作为第二批开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的单位，动员启动以来，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，聚焦思想政治建设，强化理论武装、牢记职责使命、提升服务水平、突出落实担当，切实把主题教育成效转化为建强政治机关、拥护“两个确立”的重要成果。一是加强组织领导，明确目标任务。在市委主题教育办指导下，成立了党

14、组书记任组长、班子成员任副组长的主题教育领导小组，通过制定实施方案，明确目标任务、具体要求、推进措施。围绕“凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风”的具体目标，按照“不划阶段、不分环节”的要求，把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改等重点工作措施贯通起来、有机融合、一体推进，高标准、高质量推动主题教育走深走实。二是强化理论武装，夯实思想根基。党员领导干部坚持以上率下，发挥示范带动作用，先学一步、深学一层，突出集中研讨学、对照先进学、支部跟进学，通过主题教育学出坚定信仰、学出绝对忠诚、学出使命担当。全办开展集中学习共*次，主题教育专题读书班*次

15、专题研讨*次，促进全办党员干部理论水平全面提升，推动主题教育迅速升温。三是强化党性锤炼，提升政治自觉。党组班子带领全办党员干部认真学习践行习近平总书记关于对办公厅工作提出的做到“五个坚持”的根本要求，深入落实习近平总书记对全国党委和政府秘书长会议所作出的提高政治站位、强化政治担当、提升政治能力、落实政治责任，建设让党放心让人民满意的模范机关的重要指示，牢牢把握市政府办公室作为市政府中枢部门的政治属性，明确必须旗帜鲜明讲政治的要求，结合党的二十大和省、市党代会确定的目标任务，结合实际深刻领悟“两个确立”的决定性意义，提升不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的政治自觉。四是坚

16、持求真务实，深入开展调研。制定调研方案、选准调研课题，坚持问题导向，坚持从“小切口”把问题找准找实，对照全市大调研活动明确的重点内容，坚持用好调查研究”深、实、细、准、效”五字要求，深入基层开展调研。五是勇于动真碰硬，做到立行立改。坚持刀刃向内，围绕短板弱项，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，通过系统梳理调查研究发现的问题、推动发展遇到的问题、群众反映强烈的问题，做到边学习、边对照、边检视、边整改。目前，共汇总梳理问题*个，已制定整改措施、明确整改目标、列明完成时限，确保逐项销号。通过检视整改，进行党性分析，做到见人见事见思想，着力从思想根源上解决问题。（二）切实加强领导班子建设，多措

17、并举提升组织要设水平。一是坚持民主集中制原则。注重抓班子、带队伍、强机制、聚合力。共组织召开市政府机关党组会议*次，坚持重大事项听取各方面意见，集体讨论决定。全面完成2022年度政治生态建设和“两强四双”目标考核工作，目标考核结果为优秀等次。组织召开了市政府机关党组2022年度民主生活会，坚持开展批评与自我批评，对于大是大非问题坚研访谈活动，充分发挥离退休干部的优势和作用。在干部考核测评中，严格组织程序，确保每个环节规范、稳定、有序，群众无问题、无异议、无杂音。加强干部动态监管，采取公开公示等举措主动接受全办监督，坚决杜绝选人用人方面存在的不正之风，没有跑官要官、买官卖官、拉票贿选及领导干部任

18、人唯亲、唯利、唯图等问题。（四）严格认真履行“一岗双责”，推动全面从严治党走深走实。一是主体责任严落实。深入学习贯彻二十届中央纪委二次全会精神，以及国务院及省廉政工作会议精神，认真落实市委全面从严治党主体责任集体讲析会精神。通过组织召开党风廉政建设暨深化能力作风建设启动部署会议、制定党风廉政建设暨政治生态工作年度实施方案、实施任务分解、明确工作计划、制定责任清单等形式，做到将党风廉政建设与办公室各项工作同研究、同规划、同部署、同落实、同检查、同考核，形成层层推动、齐抓共管工作合力。二是警示教育固防线。组织党员干部深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命战略思想，深化党性党风党纪和廉洁从政教育，

19、通过全办集中学习、组织参观廉政教育基地、收看警示教育片、通报身边典型案例等多种形式，深化以案为鉴、以案促改，筑牢党员干部拒腐防变的道德防线。三是廉政监管重日常。严守党章廉洁自律准则纪律处分条例党内监督条例等各类党纪党规，坚持依法行政，组织修订并严格执行政府工作规则，坚持按制度和程序办事。组织全办各科室认真查找廉政风险点，制定相应的廉政风险防控管理机制，有效防范廉政风险。运用监督执纪“第一种形态”开展提醒谈话*人次，履职廉政谈话*人次。四是提升能力转作风。通过开展解放思想大讨论、案例专题研讨剖析、查找“低粗差”问题、开展典型问题评查复盘行动、持续完善“四个体系”等，推动深化能力作风建设“工作落实

20、年”活动取得实效。以“我为群众办实事”为载体，通过慰问老党员、重温入党誓词、清理垃圾、去除城市“牛皮癣”等活动，进一步强化党员干部服务群众的意识，不断推进服务型机关建设，践行优良作风，树立了政府办公部门的良好形象。二、存在的不足在肯定工作成绩同时，也深刻意识到其中存在的不足：一是运用主题教育推动党要管党、全面从严治党主体责任落实还不够到位，运用监督执纪“四种形态”抓在日常、严在经常还缺乏应有的力度，还不够深入细致，靠自觉执行的时候多，在探索规律、创新载体、健全机制等方面还有差距。二是执行政治纪律和政治规矩的方式方法还不够科学，还存在重形式、轻内容的情况。在落实上级决策部署时层层传导压力强调外化

21、于行的情况多，对内化于心关注不够。三是谈心谈话不够深入具体，直接听取意见建议不够及时，就事论事的时候多，掌握党员干部思想动态不够深入，在引发深入思考、促进解决问题、推动改革创新等方面做得还不够。三、下步工作安排坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以加强领导班子建设为统领，认真履行党要管党、从严治党政治责任，以机关党建为抓手，把党风廉政建设工作作为重大任务抓在手上，扎实推进主题教育不断走深走实，把主题教育的良好成效转化为推动“三服务”工作提质增效的强大动力，为确保服从和服务于市委、市政府工作大局，确保市政府日常工作规范、高效、有序运转。（一）通过深化主题教育提高拒腐防变能力。坚持以开展

22、主题教育为契机，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于党的建设的重要思想，把，,十三个坚持，贯彻于党的建设各领域、全过程。坚持把开展主题教育同贯彻落实党的二十大精神结合起来，同能力作风建设“工作落实年”活动结合起来，同推动政务工作、解决实际问题结合起来，坚持学思用贯通、知信行统一。在全办上下形成结合自身实际对照能力本领、工作作风、担当精神等查问题、找差距、补短板的浓厚氛围，做到抓严抓实学习教育、统筹加强调查研究、深刻检视反思问题、全程坚持边查边改，通过扎实推动主题教育高质量开展增强居安思危意识，提高拒腐防变能力，牢牢柠紧理想信念“总开关”。（二）通过落实主体责任推进全

23、面从严治党。全面履行主体责任。进一步加强对全面从严治党工作的统筹谋划，党组书记严格履行第一责任人职责，班子成员认真落实好“一岗双责”，领导班子定期研究党风廉政建设工作，坚持教育引领，加强廉政监管，健全制度机制，实施标本兼治。认真落实监督责任。强化机关纪委职责，发挥党支部战斗堡垒作用，带领全办党员干部织密监督网络，筑牢廉政防线，打造篇四、在2024年全面从严治党暨党风廉政建设工作会议上的讲话同志们：为深刻领悟习近平总书记在二十届中纪委二次全会讲话精神，贯彻落实十四届省纪委二次全会、十四届市纪委三次全会精神。今天我们召开2024年度全面从严治党暨党风廉政安排部署会！目的就是，在贯彻党的二十大精神开

24、局之年，在新时代新征程开局起步的关键节点深入推进全面从严治党的一次重要会议，按照中央和省、市要求，以忠诚于党、勇挑重担、敢打硬仗的崭新面貌，提振斗志、加倍努力、毅勇奋进的积极行动，确保2024年度以全面从严治党为统领的各项重点工作、重大任务、重要部署，有力、有序推进落实，为我市*草原工作高质量发展，攻坚推进“强省会”提供坚强保障。2022年工作回顾2022年，派驻监督工作在市纪委监委有力领导下，在局党组强力支持下，在各单位积极配合下，在全体党员干部职工的监督信任下，我们在开局破冰中、克难而上，以政治视野、政治站位、政治立场，把践行“绿水青山就是金山银山”生态文明思想，作为*系统贯彻落实“习近平

25、总书记重要批示指示精神”和“党中央重大决策部署”落实的重要监督内容，确保了党的路线方针政策有效贯彻落实，党的政治纪律、政治规矩有效执行。同叱我们充分发挥“派”的权威和“驻”一，以“林长制”“国储林”“清廉*”“环保整改”等重大项目推进、重点工作落实、重要任务完成，推动各级党组织和党员干部履职尽责，确保了各项业务工作在全面从严治党统领下高标准、高质量落实，机关及局属单位党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力显著提升。去年以来，我们聚焦“三不腐”目标，高悬监督“利剑”发挥“探头”和“震慑”作用，做到了“八个聚焦:一是聚焦“两重”开展政治监督，保障党的二十大和中央、省、市纪委全会精神，及党中央重

26、大决策部署和总书记重要指示批示在*系统落实见效。二是聚焦重点工作、重大事项、重点问题开展专项监督。把中央省市环保督查整改、“林长制”落实、“国储林”项目推进、安全生产政治责任，作为助力构建“强省会”生态格局的有力行动。三是聚焦“一把手”和“领导班子”监督，对党组运行、决策全过程进行“融入式”监督，确保政治生态肌体健康、内部风气清廉纯正。四是聚焦“清廉”文化与城市园林绿化深度融合，推进“清廉*”建设，让清廉文化在我市公园绿地和群众身边长青长绿。五是聚焦全面从严治党，协助党组理清了责任清单，真实反馈了调研意见，推动了各级党组织层层扣实从严治党的主体责任。六是聚焦日常监督，紧盯“三重一大”事项决策，

27、紧盯重要敏感岗位人员，紧盯“八项规定”精神和“四风”纠治，让清风正气更加充盈。七是聚焦主责主业，把受理线索、查办案件、加强教育、完善制度、促进治理贯通起来。全年接待群众来防及反映问题*人次。受理案件线索*件，立案查处*件，党纪、政务处分*人。运用“四种形态”中的第一种形态*人次、占94%,第二种形态*人次、占6%。八是聚焦基层一线监督力量，督导被监督的*余个基层党组组织纪检书记和纪检委员开展日常监督工作，打通了监督末梢神经。去年全市纪检监察机关查处生态环保领域问题*件，*人；惩治腐败领域，立案*件，处分*人，移送检察机关*人，处分“一把手”*人、县处级干部*人，查处“80”后干部*人，运用“四

28、种形态”批评教育和处理3038人；查处违反“四风”问题*件、*人。纠治“躺平”“内卷”等问题*件、*人。查处群众身边“微腐败”问题*件、处理*人。作为市纪委监委派出机构，去年以来我们纪检监察组赴一线调研*次，开展专项监督检查*次，发出各类工作提醒函纪检监察建议书*份，提出工作建议*条，累积反馈并督导问题整改*个，廉政审查党员干部*人次。开展工作约谈、廉政约谈*人次，有效维护了驻在单位正气导向和肌体健康。去年以来，我们坚持问题导向，求真务实反馈监督意见建议，有效发挥监督保障执行和促进完善发展作用。为协助局党组深入推进全面从严治党暨党风廉政建设，助力党组成员更好的履行“一岗双责去年我们深入局机关及

29、局属*个单位开展了专题调研。召开座谈会*次，实地走访*处，集体访谈*次，个别谈话*人，问卷调查*份，查阅各类资料*余份。对局机关和局属单位政治生态、党的建设、清廉建设、作风建设、队伍建设等基本情况有了直观了解。发现了一些好的做法和特点：如，*国家级自然保护区管理局，机关纪委通过协助办案和处置转办线索，有效提升监督能力。*市服务中心，发挥班子和支部作用，凝心聚力积极解决遗留问题。*市研究所，将基层党建与科研工作结合紧密，目标具体、实操性强。*园、*市园，结合自身特点优势，积极参与全市“清廉*”建设，取得良好政治、社会成效。以及*市中心、*市、*市*站，多种形势开展主题党日、党课和党建活动，利用党

30、建工作信息简报打造宣传阵地。同时，也存在一些问题不容忽视：如，一是政治机关意识要进一步树立和强化，个别党员干部政治大局观、全局观，政治敏感性、敏锐性不强，对全面从严治党要求、对反腐败高压态势、对党内监督全覆盖，不敏感、不学习、不领会，规矩意识有待提升。二是一些单位落实全面从严治党主体责任还存在认识不够、理解不透、落实不力、标准不高的现象，把从严治党等同于基层党建工作，“第一责任人”责任和“一岗双责”压实不够。三是契合*工作特点规律的廉政风险防范和监督体系建设还较为薄弱，一些违规违纪问题偶有发生。以上问题，希望引起各级组织、部门和同志们的高度警醒和重视。2024年工作要求2024年，是贯彻党的二

31、十大精神开局之年，是全面建设社会主义现代化幸福美好新*奠定基础、攻坚推进“强省会”行动、纵深推进“清廉*”建设的重要一年。因此，加强全面从严治党主体责任落实，建成一支政治合格、素质过硬、敢于担当、业务精通、廉洁奉公的党员干部队伍，对保障*到，全面从严治党就是要坚持思想从严、监督从严、执纪从严、治吏从严、作风从严、反腐从严，是一切思想的政治引领，也是一切行动的政治保障！因此，全面从严治党，是各级党组织必须履行的第一政治责任；是领导干部落实“一岗双责”，尤其是“一把手”“关键少数”必须自觉担当的政治职责；是广大党员必须坚决拥护、自觉服从、积极响应、主动参与的政治义务。第二，明确政治责任，发挥全面从

32、严治党主体责任和监督责任。派驻监督是全面从严治党的重要力量，必须全面落实新时代党的建设总要求，在健全全面从严治党体系中找准定位、发挥作用，把为党分忧、为党尽责体现到实际行动上。要坚持内容上全涵盖，认真履行协助局党组推进全面从严治党职责，推动各级党组织坚决贯彻全面从严治党战略方针，把全的要求、严的基调、治的理念落实到党的各项建设之中。坚持对象上全覆盖，把抓“关键少数”和管“绝大多数”统一起来，既面向各级党组织和全体党员又突出重点对象，以更高要求、更严标准加强对“一把手”和领导班子监督，督促发挥全面从严治党重要风向标作用。坚持责任上全链条，抓住全面从严治党责任“牛鼻子”，做实监督责任，强化问责，推

33、动党委（党组）书记扛起第一责任人责任、班子成员切实担负“一岗双责”，推动健全各负其责、统一协调的管党治党责任格局。落实全面从严治党政治责任，是各级党组织职责所在、在执行上钾足劲。为政之要，贵在落实。落实之要，重在执行。如果执行不力，再好的政策、再多的部署，也会如水中月、镜中花，最后成为一纸空文。深入开展“三抓三促”行动，核心要旨和关键落点就在于强化执行力。2024年，我们将贯通政治监督、专项监督和日常监督一体发力，保障党的二十大决策部署在驻在单位贯彻落地，主要看党的二十大关于全面贯彻新发展理念、着力推动高质量发展、主动构建新发展格局等战略部署落实了没有、落实得好不好；看中央、省、市委提出的重点

34、任务、重点举措、重要政策、重要要求贯彻得怎么样；看属于本部门本单位的职责有没有担当起来,真正做到不见进展不松劲、不出成果不放手、不达目的不罢休。三是在效能上见真章。效能是衡量工作成果的尺度，效率、效益、效果是衡量效能的依据。效率不高、效益不好、效果不佳，发展的差距就会越拉越大。深入开展“三抓三促”行动，就是要把工作标准调整到最高、把精神状态调整到最佳、把自我要求调整到最严、把服务水平调整到最优，努力创造无愧于岗位、无愧于人民、无愧于历史的业绩，以每个人卓越的追求推动我市*草原工作高质量发展。四是在廉洁上做表率。全面从严治党人人有责、任重道远，在这里我也郑重提醒我们的干部，大家一定要从严要求自己

35、牢记“三个务必”，时刻绷紧干净廉洁这根弦，严格遵守党章党规党纪，划出红线、守好底线，不以“别人不知”滥用权力，不以“小节无碍”放纵欲望，不以“下不为例”开脱自己，踏踏实实走好自己的从政路和人生路，以良好风貌体现新时代党员干部的精神追求，让清廉成为我们*人的精神特质。同志们！行至半山不停步，船到中流当奋楫。让我们更加紧密的团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在市委市政府的坚强领导下，在局党组的团结带领下，凝聚力量、坚定方向、团结奋进、积极作为，沿着二十大指引的方向继续聚精会神、奋力追赶，坚定不移推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争，在助推全市高质量发展中打头阵、当先锋。我的讲话完毕，谢

36、谢大家！篇五、党风廉政建设工作要点工作计划2024年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，也是奋力推进“十四五”规划的关键之年。今年以来，公司县供电公司为深入学习贯彻党的二十大、二十届中纪委二次全会精神,认真落实国家电网公司和省、市公司2024年党风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教育大会精神，通过“四个强化”全力推进公司党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展。强化政治监督，确保贯彻执行坚强有力。推动党的二十大精神转化为生动实践，围绕党的二十大战略部署，强化政治监督，推动二十大精神在公司落地生根，把监督工作落实到优质服务、春耕春灌、安全生产、志愿服务活动、优化电力营商环境等重点工作和领域中去，切实把贯

37、彻落实党的二十大精神付诸行动、见诸成效。推进政治监督具体化精准化常态化，紧扪公司高质量发展服务新时代美好建设新篇章等目标任务，督促各部门、各单位落实岗位职责。完善监督机制促进贯通协同,压紧压实各级党组织主体责任、书记第一责任人责任和班子成员“一岗双责”，构建上下贯通、左右衔接、内外联动的监督格局。持续深化“一台账、两清单、双责任、双问责”监督机制，坚决防止落实“两个维护”标签化、口号化，确保政令畅通、令行禁止。强化责任落实，形成从严治党强大合力。全面落实管党治党政治责任，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。严格执行责任清单、约谈提醒、履责报告等制度，逐级压实全面从严治党主体责任，做到压力层层

38、传导、责任环环相扣。落实领导干部重大事项报告、述廉评廉等制度。建立多维度立体“画像”机制，健全领导人员廉政档案，深入开展廉洁任前谈话和廉政约谈，不断提升廉政工作水平。持续深化廉政讲堂巡讲，分专业分层次开展廉洁教育，拧紧廉政知识“发条”。针对中层干部讲授廉政党课，针对运维、营销、行政、后勤等不同专业召开岗位廉洁风险防控分析会，针对产业单位组织廉政恳谈会，针对基层供电所举办预防“小微权力”腐败专题讲座，做到点线面教育全覆盖。引导党员干部加强党性修养、提高政治觉悟，真正做到知敬畏、存戒慎、守底线，从思想源头上消除贪腐之念。强化作风建设，持续提振干事创业精气神。传承发扬党的优良传统和作风，锲而不舍落实

39、中央八项规定精神，驰而不息纠治“四风”，重点防范乱作为、不作为现象。建立“一通过量化考核指标，硬化考核标准，强化考核措施，加大奖惩力度，进一步调动党员干部的工作积极性，转变工作作风，提高工作效率。（三）、抓好基层党组织建设，推进基层党建逐步完善一是抓好基层党组织建设。进一步推进基层党支部建设科学化、标准化和制度化，坚持抓基层、打基础，切实夯实基层工作，努力实现“创特色、增活力、站前列”的目标，落实好“常规工作上台阶、重点工作求突破、考核工作争先进、特色工作出亮点”的思路，着重在“农村重巩固、两新全覆盖.、机关转作风”等领域精准发力，更好地发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。二是认

40、真履行党建工作责任。党的十九大以来，全面从严治党理论实践“五个新”，新起点、新定位、新政治原则、新顶层设计、新的重大任务，全面落实管党治党主体责任，增强管党治党意识，督促指导各村党组织制定党组织书记抓基层党建的问题清单、整改清单、责任清单，建立履行基层党建工作责任定期督查通报制度。坚持把抓好党建作为最大政绩，抓指导、抓督查，建立各级党建工作责任制，健全党建工作责任体系，党委抓、书记抓、各部门抓、一级一级抓，形成层层抓落实的党建工作格局，进一步完善考核评价机制,抓实基层党组织书记述职测评工作。三是完善基层党组织规范提升。深化服务型党建，加强基层党组织书记队伍建设，推进机关与基层党组织结对共建、无

41、缝对接，严格落实“三会一课”、组织生活会、谈话谈心、织兜底管理台账2个兜底台账。七是做好抓党建促扫黑除恶专项斗争工作。根据习近平对扫黑除恶专项斗争工作作出的指示批示精神和中央扫黑除恶专项斗争动员会精神，市扫黑除恶工作方案，形成例会制度，将精神落到实处；结合脱贫攻坚大走访、新时代农民讲习、村社微信群等广泛开展扫黑除恶专项斗争大宣传，保证举报黑恶势力途径畅通，做到家喻户晓。强化基层组织建设，认真研判村“两委”成员，加大软弱涣散的基层党组织整顿力度，完善“一支一策”整改方案，深化“两学一做”教育活动，将扫黑除恶专项斗争纳入学习、讨论的内容。整合综治、组织、宣传、纪检工作人员到乡扫黑除恶专项斗争办公室

42、形成工作合力。加强分析研判，摸排各村重点区域，加强对工程领域的分析研判，是否存在阴阳人，阻挠施工等。（四）、严格落实各项制度，提升党组织政治担当一是大力加强组工文化建设。在机关进一步加强革命传统、优良部风教育。进一步杭理和完善部机关各项规章制度,以严密的制度保障各项工作严谨有序、规范运行。充分发挥组织工作信息的作用，强化组织工作正面宣传和舆论引导力度，抓好组工信息工作，弘扬组织部门的优良传统，努力打造讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门。二是完善规章制度并认真执行。全面落实民主生活制度、政治理论学习制度、党员联系群众制度、党员干部廉洁自律制度等规章制定，通过制度建设全面提升中心党支部推动

43、发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，不断提高党组织的创造力、期研究、部署、落实基层党建工作，切实强化党建意识，压实党建责任,推动党建任务落到实处。抓好党建述职评议考核,组织党支部书记向乡党委述职，建立基层党组织书记党建责任清单制度。（二）用好问责考核制度。充分运用“任务清单”“责任清单”“问题清单”“整改清单”“绩效清单”“交办制”的“五单一制”机制强化刚性约束，对干部落实工作进行细化、量化、绩效化，不断完善党支部自身建设和责任落实，全面推行党建工作例会通报、约谈、激励、问责等制度，强化监督执纪问责，对于不作为、乱作为，以及不称职、不胜任岗位的干部、党员敢于亮剑、敢于问责。（三）抓好问题

44、整改落实。针对履行基层党建工作责任述职评议考核中查摆出来的问题，制定具体的整改措施，逐一列出问题清单，确定好责任人和责任单位，明确任务书、时间表、路线图，建立整改台账，实行销号管理，强化落实责任到人。篇六、学校2024年半年党风廉政建设工作总结20_年我校深把落实党风廉政建设和反腐败工作作为重要任务，突出抓好行政领导干部教育、监督和廉洁自律，抓好纠正损坏群众利益不正之风的工作，抓好反腐倡廉工作体制机制创新。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，进一步建立和完善教育、制度、监督并重的预防政文化宣传栏，选择对教职员工、学生有教育意义的内容，且定期更换;积极组织党员教师参加市“廉政文化”

45、主题班会评比，并取得了优良成绩。同时，学校在教师办公室、教室、梯道等地方张贴廉政格言、修身警句等内容，让大家充分感受到廉洁文化的存在,不断提高教师的师德修养和廉洁从教意识，做到爱岗敬业、诚信服务、为人师表。在这种氛围下，我校涌现了一大批廉洁从教的青年教师。2、“八荣八耻”、廉洁读本进课堂。我校在各年级，都在思品课、班团队活动中安排廉洁文化内容，把德育与遵纪守法、诚信教育结合起来，教育学生迎难而上、百折不挠，培养学生勤俭节约、艰苦奋斗的精神，培养学生树立崇高理想和高尚的道德情操。3、组织党员教师和学生开展慈善捐款活动和“罗集一中党员和贫困学生结对帮助活动”。三、坚持校务公开制度，加强民主监督，筑

46、牢拒腐防线公开透明，接受监督，是促进党风廉政建设的重要保证之一。1、我校在校党支部的领导和监督下认真实施校务公开工作，在校内和校外多设置校务公开栏，把教职工关心的热点、难点、焦点问题，把学校的重要决策、财务收支、干部聘用（学校中层竞聘）、教职工考核奖励、职称评审、评优评先、学生管理、招生工作等内容公开，自觉接受群众的监督，增加学校管理的透明度，真正做到民主治校。2、认真开好教职工代表大会，学校结合绩效工资的方案的制定和实施，多次召开教代会，在会上认真听取教职工的意见和建议，接受教工代表的评议，保证学校能够科学、合理、公平的制定学校的一系列政策。3、学校领导班子成员和党员干部每学期实行述职报告制

47、度，从德、能、勤、绩、廉等方面公开述职自己一学期来的工作，自觉接受广大教师的监督，不断规范自己的行为，严防腐败现象的滋生。4、党支部、学校行政人员每周进行一次，对一周自己所做的工作进行认真的反思和总结，并相互开展批评和自我批评，以此来不断地鞭策、激励和提高。四、纠风治乱，规范财务行为，加强财务管理1、中小学校收费问题一直是社会的热点和焦点问题，它关系到千家万户的切身利益，也是教育形象良好与否的集中体现。为规范收费行为，我校校务公开栏设立固定的收费公示专栏，对收费标准进行永久性公示，并设立举报箱、公示举报电话，接受群众监督。学期中如有收费项目都发告家长书及时公告。2、学校财务开支严格实行收支两条

48、线制度，学校的各项重大开支，学校班子成员讨论，必须经教代会讨论通过,然后经学校领导集体签字后，方可执行。每学期都做好经费预算方案，期末进行财务审计，并把结果予以公示。这样,增强了学校理财的透明度，使学校有限的资金都用在为教学服务这一中心上来，提高了资金的使用效率，消除领导和群众的隔阂，消除了广大教师的疑虑，也防止了腐败现象的滋生。五、廉洁自律，作好表率1、支部与每一党员签干部定廉政责任书，要求每一个党员干部按照党章和条例严格地规范自己的言行，廉洁自律,在广大教职工中作好表率。严格执行廉政准则8个方面的52个“不准”坚决做到不以权谋私、以教谋私，不收取家长馈赠的礼金和礼品。2、针对当今社会上热衷

49、的有偿家教问题，为了防范于未然，我们首先对教师进行思想教育，打好预防针，同时在校门口张贴致家长一封公开信，明确我校在这一问题上的坚定立场，并设立举报箱和举报电话，严防教师不廉洁现象的滋生。总之，我校的党风廉政建设工作在教育局党组和旧口镇教育办事处党总支的正确领导下，取得了一定的成绩。今后，我校党支部全体党员干部一定要以高标准严格要求自己，廉洁自律，绝不利用职权为个人谋私利，绝不干有损于国家、集体和人民的事情，清清白白做人，堂堂正正办事，同时对社会上的各种歪风邪气，敢于反对，敢于抵制，勇当反腐倡廉排头兵，把我校的党风廉政建设工作再推上一个新的台阶。某省税务局企业所得税处2022年工作总结及2024年工作思