《XX乡镇财政所工作制度 .docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《XX乡镇财政所工作制度 .docx(13页珍藏版)》请在三一文库上搜索。
1、第 1 页 XX 乡镇财政所工作制度 特征码 BdRWMXLqVdsauGppCSws 工作制度 (一) 严格遵守国家法律法规、财经纪律以及规章制 度,自觉维护所内团结,积极工作、履行职责、努力完成各项 工作任务。 (二) 认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级政 府、县局党委、行政决定决议,保证政令畅通,工作不打折扣。 (三) 积极开展财政部门“八项服务承诺”活动,改 进工作作风,提升服务水平,提高工作效率,切实为民办实事、 办好事。 第 2 页 (四) 不断加强工作责任心,严格工作纪律,坚守工 作岗位,认真安排工作计划,切实抓好各项工作落到实处。自 觉遵守上下班时间,工作时间坚决不准玩电脑
2、游戏和其他娱乐 活动,更不得参与赌博等其它违法违纪活动,凡发现一人次罚 款 50 元,所负责人知情不制止各罚 50%,制止不了而又不报告 各罚 50 元。 (五) 认真履行工作请示汇报制度,对日常性、阶段 性工作和突出困难问题,所负责人应及时向乡镇党委、政府和 县局领导请款汇报,同时,总结工作的基础上提出合理性意见 和建议,发挥参谋作用。 (六) 建立工作督查责任追纠制。凡因工作互相推诿、 延误工作时效,造成工作落实不到位,经县政府和县局督查发 现工作失职,一律追纠负责人责任。如县委、县政府通报批评 扣补贴 100 元,局里通报扣 50 元,对影响极坏并造成严重后果 第 3 页 的,将严肃查处
3、。 (七) 深入开展调查研究工作。要求每个干部职工经 常到单位、村户结合本职进行调研活动,为管理体制改革出谋 献策,切实解决工作中的实际困难和问题。不断增强服务意识, 提高工作能力和工作效益。 内务管理制度 (一) *管理 (1) 收发文应指定专人负责,要 分类进行登记和填写文件处理卡。 (2) 发文必须按照*要求,确保文 件的规范性、严肃性。 (3) 收文要按时登记,及时送阅, 第 4 页 紧急和重要*即收即呈批,即分发,在规定时间内办结。 (4) *档案必须妥善保管,分类整 理,装订成册,统一归档,不得私自保存归档*。 (二) 考勤 (1) 工作人员要严格遵守规章制度,按时上下 班,不迟到
4、,不早退,不擅自离开工作岗位。凡不经请假或未 经批准擅自离开工作岗位的一律视为旷工,每旷工半天(不足 半天视同半天)罚款 10 元,每旷工一天罚款 20 元,2 天以上 依此类推。 (2) 所长开会、出差、事假 3 天以内(含 3 天) 向乡镇政府分管财贸领导报告、批准,4 天以上(含 4 天)向 县局局长报告、批准;其他干部职工开会、出差、事假 3 天以 内(含 3 天)向所长报告、批准,4 天以上(含 4 天)向县局 分片领导报告、批准。 第 5 页 (3) 法定节假日和双休日每所要 安排 1-2 人值班。假日值班和加班工资按国家规定发放补贴。 (4) 全年累计请事假超过规定 5 假期天以
5、上每 天扣 10 补助元。请病假按国家机关工作人员病假期间的待遇 有关规定执行。 (三) 卫生、安全及财产管理 (1) 工作人员要树立爱所如家的思想,自觉维 护好本所公共卫生,保持良好的室内外环境,主动参与劳动, 创造一个整洁文明的工作环境。 第 6 页 (2) 积极防范和消除各种开了隐患,树立高度 安全责任意识,加强公共财物的安全保护,严把防火,防盗和 安全用电关。对公共动产物品进行登记造册,责任到人并建立 责任追纠制,谁失职谁负责赔偿。 (3) 财务人员必须严格遵守现金 管理制度,不准超额库存现金。 (四) 经费与财务管理 1、 经费管理 (1) 乡镇财政所经费衽“明确项 目标准、核定支出
6、基数、审批核销、超支不补、节余留用”的 管理办法。 第 7 页 (2) 开支项目和标准:个人部分经费按照国家 规定标准据实核销。公用部分,车辆燃修费 5000-8000 元;招 待费 8000-15000 元;办公费每年 2000 元;降温烤火费每人每 年 200 元;下乡补助每人每年 1200 元;征收补助每人每年 720 元;年终工作目标奖按县政府规定发放;节日福利补助每人每 年控制在 1000 元以内;其它参照有关规定执行。 (3) 凡经县局组织安排外派短期 培训费用据实核销。报刊杂志征订按县局分配计划核销。 (4) 乡镇财政所购建固定资产开 支,应由县局批准核拨。 (5) 经费支出一次
7、性金额 300 元以内(含 300 元)由财政所长审批报销。300 元以上经县局分管乡镇财政所 财务领导审核,每月终后 10 天内汇兑审核一次。 2、 财务管理 第 8 页 (1) 经费支出要坚持统筹安 排、节约开支、总额控制、花小钱办实事的原则,确保财政所 工作正常运转。 (2) 开支发票必须合法有效,所有原始凭据要 经办人、审核人和审批人签字才能有效入帐,否则,会计有权 拒绝报帐。 (3) 如发现假伪票据和办审 手续不完善的开支款项由当事人自行负担,并依据实际情况追 查相关人员责任。 (4) 财务收支每半年公布一 次,公开接受监督,促进合理、公正、规范管理。 第 9 页 会计监督与管理制度
8、 (一) 乡镇财政所要认真贯彻执行会计法和 财政部门实施会计监督办法以及财经规章制度,严格管理 本乡镇会计工作。 (二) 加强对属所单位、企业会计工作监督检查和 指导,规范会计行为,保证会计资料真实、完整,强化财务管 理,提高经济效益,维护经济秩序。 (三) 严肃查处单位和个人授意、指使、强令会 计机构、会计人员违法办理会计事项和财会人员违法违纪行为, 尤其加大对伪造、变造会计凭证、会计帐薄和其他会计资料, 提供虚假财务会计报告的处理力度。 (四) 强化财政所内部会计监督管理工作,规范 会计行为。财政所长不得担任财政帐员,原则上不能担任财政 总预算会计。其他人员不允许会计和报帐员一肩挑。会计印
9、鉴 要指定专人管理,预算拨款、零户统管单位资金转款和现金支 取必须实行审批签字制度,分工明确、责任到人、互相监督, 谁失职谁负责。会计人员要严格审查会计凭证的真实性完备性, 对虚假和不合法开支票据坚持原则拒绝报帐,要做到日清月结, 第 10 页 帐证相符,帐帐相符,帐表相符。报帐员要严格执行现金管理 规定。 (五) 认真学习财会业务知识,不断提高工作水平。 要求会计人员必须具备从业资格,严格执行会计准则和财务制 度等,规范设置会计科目,精心细致处理每项会计业务,做到 证帐整洁、保管好会计资料档案。 (六) 对违纪反财经法规、制度人员,严格按照有 关规定进行处理,对责任心不强、业务能力差的会计人
10、员坚决 调换工作岗位,并在一定范围内进行通报批评。 财政预算管理制度 (一) 预算编制 乡镇财政应按照全面推行综合预算的要求 编制年度财政预算。乡镇单位预算收入的编制:遵循所有经常 第 11 页 性收入纳入预算的原则。将各单位的行政事业性收费收入、罚 没收入、其他预算收入、财政补助收入纳入预算收入管理。 乡镇单位预算支出的编制:遵循以收定支, 轻重缓急,综合平衡的原则。按照个人经费、公用经费、专项 经费的顺序安排支出预算,确保工资有保障。预算编制草案, 报经乡镇政府审核和乡镇人民代表大会审议通过,然后以政府 名义行文下达执行。 (二) 预算执行 1、 收入征管部门必须依照法律、行 zd 的规定
11、, 及时、足额征收预算内外收入。任何部门都不得以任何形式擅 自减征、免征、缓征或截留、占用、挪用应征收入。 2、 严格按照预算计划,按进度、按程 序拨款,不得办理无预算、无用款计划、超预算、超计划的拨 款。 3、 对本级财政预算安排的专项资金和 第 12 页 上级追加专项资金,做到专款专用,不得随意更改用途,更改 计划。 (三)预算调整 预算调整遵循合理、合法的原则。合理是 指调整有依据,有调整项目,有调整金额;合法是指预算调整 须经乡镇政府审核,乡镇人大通过。 (四)决算 决算遵循按预算计划或调整计划的原则。 决算要求:1、年度终了时,应及时清理全年收入、支出数字的 往来款项,做好决算数字的对帐工作。2、决算各项数字必须真 实、准确,不得以估计数字替代,不得弄虚作假。 第 13 页 (五) 预算监督 1、 乡镇财政预算执行情况和决算向本 级人民代表大会报告并接受监督。 2、 乡镇财政预算执行情况和决算接受 县政府有关职能部门的监督和审计。 3、 乡镇财政总预算会计对不规范的口头交办, 便条批复的拨款必须坚持原则,一律拒绝办理,否则,将严肃 查处并追究有关人员责任。 XX 乡镇财政所
链接地址:https://www.31doc.com/p-476765.html