巡视整改专题民主生活会自我剖析材料优选12篇.docx

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1、巡视整改专题民主生活会自我剖析材料（共12篇）目录篇一巡视整改专题民主生活会自我剖析材料2篇二2024年学校党总支巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料7篇三、党组书记巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料10篇四、省委巡视整改专题民主生活会对照检查材料12篇五2024年巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料发言提14篇六、巡视整改专题民主生活会自我剖析材料17篇七巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料22篇八在2024年巡察整改专题民主生活会上的总结讲话26篇九县委领导在参加某镇巡视整改专题民主生活会上的讲话31篇十巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料33篇十一、巡察整改专题民主生活会个人

2、对照检查材料38篇十二、某市委市直机关工作委员会关于巡察整改进展情况的报告45篇一、巡视整改专题民主生活会自我剖析材料党的十八大以来，全面从严治党被提到了前所未有的高度。围绕全面从严治党向基层处伸，市委第巡察组于2024年月日至月日，对我镇开展了为期一个月的政治巡察。根据市委巡察反馈意见要求，召开这次专题民主生活会。对巡察反馈出的条意见个问题，认真深入研究，明晰责任清单，深刻剖析检查，全面整改落实。下面，我将有关情况汇报如下，不妥之处，请同志们批评指正。一、存在的主要问题（一）贯彻以人民为中心的发展理念有偏差，维护群众利益意识不强O在全镇经济社会发展过程中,能始终坚持“发展为了人民，发展依靠人

3、民，发展成果由人民共享”的发展理念，开拓奋进，不断满足人民群众对美好生活的需求。但在处理一些复杂问题时，过多的考虑乡镇的利益和形象，而忽略了以人民为中心的发展理念。一些惠民政策在执行过程中存在变形走样,部分政策没有落地生根取得长久实效、一些部署没有开花结果真正惠及民生。比如前期的扶贫工作贫困户识别不精准，“沙子户”清洗不彻底，扶贫收益发放不规范、不及时;执行农村低保政策有失公允，在边巡边改过程中清理出不符合低保政策人员人，群众反应强烈;热线诉求解决不及时，群众满意率低等。（二）落实上级决策部署不到位，抓工作浮于面上。对上级决策部署没有从讲政治的高度去认识把握，有本位主义倾向,过多考虑乡镇利益，

4、在触及或削减本乡镇利益时就打折扣搞变通，贯彻执行不坚决、不迅速，跳不出利己的圈子，有时甚至搞上有政策、下有对策。存在表面上看态度坚决,实际贯彻落实中打折扣,执行力、落实力不够。有时候慢半拍甚至跟不上,工作浮于面上，导致工作被动。对加快新旧动能转换作为红领经济发展的重要性认识不足,没有结合实际，探索新路径,开创新模式。如我镇是以蔬菜种植、畜禽养殖等农业产业为主,规模以上企业涉农企业占%左右,但科技含量不高、产品附加值低，对地方经济发展贡献率仅占%左右，缺乏支柱产业和龙头企业。（三）纪律规矩意识不强，执行中央八项规定精神不严格。在廉洁纪律方面，有时公务接待标准执行不严格，有接待标准太低影响办事效果

5、的习惯思维,在接待上级领导和客商过程中存在一定的超标问题，公务接待函制度执行不严格，对开口要函有难为心理。如2（2年至（）年部分公务接待仍然缺少公函，清理整改不到位，不及时。有时对中央八项规定精神执行不够严格，对一些奖金补贴清理不彻底，机关办公仍然有铺张浪费现象，对有些不必要的开支项目把控不严。如对年至20年历史遗留下的奖金补贴清理不彻底，到目前为止仍有万元未清理到位。（四）执行财经纪律不严格，财务管理不规范。平时主要忙于政府的中心工作，对财务方面问题过问不细致，对财务规范管理工作研究较欠缺，导致有些财务报销程序不严格，不规范，未及时发现，及时解决。如在年月到工作后，对历史遗留的因公借款长期挂

6、账问题碍于人情、碍于面子，清理不彻底，在制度上没有形成保持财经纪律执行行为规范的长效机制。二、产生问题的原因分析存在上述问题的原因是多方面的，主要有以下五个方面。（一）理想信念还不够坚定。平时注重对时事政治、新政策新规定的学习，忽视了对党的理论学习和对理想信念的锤炼,认为自己从求学到工作，从入党到政治上成为一名乡镇长，自己的党性意识还是比较强的，受这些思想的影响，党的一些优良传统和共产主义理想信念没有牢固地根植于思想当中，只停留在口头上，对“四风”问题的抵抗力有所下降。有时主观上放松了党性修养，放松了对自己的要求,对出现的新问题新情况分析、理解、把握得不到位、不透彻，导致自己对党的有些理论产生

7、了模糊认识，理想信念没有经常性加固，价值观“总开关”没有拧紧。（二）党性修养还不够坚强。入党以来，党性锻炼远远不够。有时感觉自己党龄长，党性修养锻炼这么多年了，觉悟较高,多少有些自满自得的想法，放宽了自我要求的尺度，批评与自我批评的自觉性下降了，对党性修养、党性锻炼的要求降低了，慢慢把自己等同于一般党员，不能及时检查和反思自身在遵守党纪、履职尽责、干事创业方面的问题，没有真正发挥好党员干部的模范带头作用。在工作和生活中，存在用具体工作代替政治锻炼、党性锻炼的问题，党性教育和业务工作一手软一手硬，进行廉政教育的时间被业务挤占，预防和警示工作抓得不紧、力度不大。这些都削弱了个人党性修养水平。（三）

8、宗旨意识还不够牢固。群众观念树立的不牢固，宗旨意识弱化，对群众路线和群众观点的真正内涵理解得不深刻,对坚持群众观点的重要性认识不足，群众立场不稳，没有从思想深处搞明白“我是谁、为了谁、依靠谁”，官本位思想依然存在。在思想上关心群众、感情上贴近群众、工作上联系群众不够，没有以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感主动解决好涉及群众利益的突出问题。有时觉得自己是为民所想，群众就得无条件服从与支持，觉得自己做的事情就是群众需要的好事，群众就得无条件拥护。致使-此事情虽然办了，但没有把握好细节，在落实过程中失之于相、失之干虚,导致群众不认可，不满意，工作作风不深入不细致、宗旨意识不

9、牢固。（四）政绩观念还有偏差。对上负责与对下负责结合不够好,不同程度地存在急功近利思想，没有树立起一种“功成不必在我”的大局意识，对上级重视、标准时限要求明确、容易取得成绩的工作，往往重视程度高，抓的力度大;而对一些经常性、基础性工作，往往重视程度不够,抓的力度小。存在安于现状、懒于奋斗的问题，主观上放松了对世界观的改造，忽视了自我净化、自我完善、自我革新和自我提高，放松了保持党员先进性和纯洁性的追求，干事创业的劲头小了，为民服务的意识弱了。办事情有时贪图一时之功,一时之名,存在形式主义、官僚主义的倾向,个人主义思想在作祟。（五）自我要求还不够严格。虽然自己能够遵守党的廉政建设的有关规定，但认

10、真对照检查，对照市委巡察反馈的意见,还是存在在具体行动上、细节问题上廉洁自律要求不严的问题,“随大流”的倾向比较明显，勤倏节约、艰苦奋斗的意识还需进一步强化。有时在执行制度上采取实用主义态度,有利的就执行,不利的就变通,抓落实的原则性不够坚定。有时对需要长期坚持的制度执行起来会变松，有时在执行上先紧后松、时紧时松，缺乏一贯性。三、今后努力的方向和整改措施（一）树牢宗旨意识，密切联系群众。认真贯彻落实党的根本宗旨，坚持把群众工作理念贯穿工作全过程，把群众拥护不拥护、满意不满意作为衡量工作的根本标准和出发点。始终坚持以人民为中心的发展理念，切实维护群众利益。对市委巡察反馈的意见，认真整改落实，深入

11、剖析，深挖根源，逐一销号，做到件件必整改,整改必落实。以巡察整改为动力，不断牢固宗旨意识。（二）坚持求真务实，努力提高工作水平。健全工作推进落实机制,严格按照巡察反馈意见要求,不断提高工作落实的实际效果。进一步强化责任意识，经常梳理工作思路，充分征求群众意见，深入分析评估，确保每项工作都落到实处，不出漏洞。不断严格要求和提升自己，增强创新意识和创新能力，不断提出新思路、拿出新举措，提高工作成效。（三）加强党性锻炼，增强党性修养。时刻紧跟上级政策,吃透上级精神,坚持落到实处。对全局工作多提切实可行的意见建议,对其他班子成员起好带头表率作用。严格党内生活，多与同志们谈心交心，促进相互理解支持，以一

12、名普通党员的身份参加党支部活动，认真对待“三会一课”，从思想上重视党的理论学习。从自身做起，用好批评和自我批评这个武器，诚恳的指出他人缺点，虚心接受班子成员指出的问题和不足，相互监督提升。（四）坚持廉洁从政，树立良好形象。从严贯彻中央八项规定和纠“四风”精神，时刻以党章和廉政准则要求自己，做到自重、自省、自警、自励。在公务接待方面严格做到不超标准,不铺张浪费。在公车管理方面严格执行公务用车管理制度，不公车私用、私车公养，确保公车使用规范、安全、节约、高效。在工作生活中要求别人不做的自己首先不做,要求别人做到的自己首先做到，时刻把树立党员干部良好形象作为自己为人处世、工作生活的准则。以上是我的对

13、照检查情况，请同志们多提批评意见。篇二、2024年学校党总支巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料根据关于对自治区巡视反馈旗直机关党建工作有关问题的通报要求，结合20X年至20X年组织生活会问题整改落实情况，本人认真查摆20X年组织生活中存在的问题,剖析产生问题原因，有针对性的提出整改措施和今后的整改方向。现对照检查如下：一、对照检查存在的主出问题（一）政治理论学习方面班子成员还需带头加强理论学习。党支部要把党员思想政治工作与师德建设紧密融合，发掘和利用身边的好党员榜样力量，引导党员以实际行动彰显带头作用,带动全体教职工,增强团队凝聚力,营造和谐向上校风。（二）“四个意识”还树得不牢、党的领导

14、有弱化现象。一是对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不系统、不深入，学习不够积极主动，刻苦钻研精神不够强，缺乏挤劲和韧劲的精神;二是重形式轻效果，学习研讨多，联系实际少。理论联系实际不够，还不能很好地用理论指导实际工作。三是对党的知识的宣传，范围不广力度不深。支部活动缺乏新意，内容单调。（二）党的意识淡薄、党的建设明显缺失。一是党的宗旨意识不够强,奉献精神弱化。在工作中沾轻怕重,只想别人多为自己服务，不想多为他人服务，取得一点成绩就想得到组织的“回报”，遇到一点困难就回避退缩，或怨天尤人。二是党性教育特别是理想信念宗旨教育薄弱,落实中央八项规定实施细则不到位，执行廉洁自律准则不严格，存在党纪

15、教育成效不明显的现象。（三）全面从严治党不力、违纪违规问题突出。一是勇于担当的实干精神做得不够,工作争强当先的意识不强。二是监督责任不到位，压力传导层层递减。作为领导,在深入课堂检查督促指导方面还做得不够，存在时紧时松现象。三是缺乏学习的自觉性与主动性。在工作中忽视了知识能力的培养再造，对学习没有做到长期坚持，总是给自己找借口，由此导致了一些工作原地踏步。二、产生问题的原因剖析L领导班子对理论学习的重要性缺乏必要的认识。认为办学校重要的是提高教师教书育人的能力，把教学质量搞上去就够了。对党的各项教育方针政策以及“习近平中国特色社会主义思想”、十九大精神等的学习只要大概了解就可以了,对坚持改造教

16、师世界观、人生观和价值观的重要性认识不足。平时的学习多是流于形式，掌握的只是短言片语，学习缺乏深刻的思考。2 .从严治党责任担当还有欠缺。抓落实、抓督促、抓检查力度小方法少，缺少追查倒逼的硬手段，制度没有真正“铁起来”“硬起来”，致使党组织功能弱化，少数党员意识有所缺失，没有体现坚强的原则性战斗性。3 .敢于担当的信心决心不强。工作中求稳怕难的思想一定程度存在，缺乏“功成不必在我”的精神境界和“功成必须有我”的责任担当，在全局思维、系统思维上还有欠缺，筹划工作、落实工作没有真正从落实效果出发。三、今后努力方向和整改措施（一）加强理论学习，提高政治思想水平。1 .通过反复精读原文原著，进一步坚定

17、理想信念，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想，学深悟透“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略的重大创新思想创新观点，提高政治站位，把中央精神落细落小落实，从实际出发、把自己摆进去，在上下结合中做到学深悟透、学以致知、学以力行。2 .牢记宗旨意识，强化党性修养，严守政治纪律，确保领导班子及成员在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。（二）加强党支部的自身建设，提高班子成员的领导力、建立健全各项管理规章制度。L明确支部内的分工，统筹安排各项工作，协调好行政与党务的关系。3 .继续推进学习型党组织建设，抓好党员干部理论和专业知识学习，建立健全学习制度，坚持按计划组织

18、党员集中学习，确保学习时间、内容、效果三落实，提升党员干部政治理论和业务工作水平。4 深入开展调查研究，党员教师要广泛开展调研，每年要写一篇与实际工作联系紧密、质量较高的调查报告或论文。5 .完善支部各项制度。每月召开一次支部委员例会，每一季度召开一次党员大会，及时讨论工作、交流思想，使领导班子之间,领导与教师之间关系和谐，工作顺畅。6 .充分调动广大教师党员的积极性，共同参与支部建设工作。7 .要加强组织发展工作。（三）密切联系群众，认真贯彻党的群众路线L切实加强对党的知识的学习宣传，通过宣传窗、发放党的知识教育手册、组织学习交流会、个别交谈等形式，使广大师生了解党的方针政策。2 .以支部党

19、员微信群的方式，及时向教职员工、学生反馈支部工作。3 .认真搞好党支部各项活动。4 .完善公示制度，推出新的工作措施，均要采取事前公示，广泛征求群众意见，做到公开、公正、公平。5 .坚持以人为本，密切党群干群关系，关心老教师的工作和身体健康，多指导、多协助，力争解决老教师的实际困难。通过上述做法，力争从各方面能改变班子整体形象、焕发党员队伍的蓬勃朝气，提高党员队伍的凝聚力，达到党员干部带头、群众参与、上下齐心、共同奋斗的局面,使学校的各项工作再上台阶。篇三、党组书记巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料按照X委关于召开巡视整改专题民主生活会的统一部署和要求，X领导班子召开以“巡视整改暨全面彻底

20、肃清X恶劣影响”为内容的专题民主生活会。通过查摆剖析和对照检查，开展批评和自我批评，对我们进一步统一思想、提高认识、凝聚共识，增强党的意识、党的观念，加强党的领导、党的建设，落实全面从严治党要求，加快推进振兴发展具有十分重大的意义。一、查摆的主要问题及表现一是学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不够到位，贯彻中央重大决策部署有待加强。二是政治建设、思想建设有待加强，净化政治生态不够有力。三是组织建设薄弱，选人用人问题突出。四是作风建设不够扎实,违反中央八项规定精神问题时有发生。五是纪律建设不够严实,反腐败斗争压倒性态势还需进一步巩固发展。六是上次巡视反馈的部分问题仍未整

21、改到位。二、原因分析针对以上突出问题，X领导班子结合实际进行深入剖析，认识到产生以上问题的原因是多方面的，既有客观原因也有主观原因，但主要是在理论学习、宗旨意识、从严治党、纪律意识等方面还存在差距和问题，具体有以下几个方面原因：（一）政治理论学习不够深入。（二）政治觉悟和政治站位不够高。（三）制度规定执行不够到位。（四）宗旨意识有待加强。三、整改措施（一）突出抓好思想政治建设。（二）强化责任担当，推动责任落实。（三）全面增强党组织活力。（四）持续加强作风建设。篇四、省委巡视整改专题民主生活会对照检查材料尊敬的各位领导、同志们：作为某市人武部部长,我深感此次省委巡视整改工作的重要性和紧迫性。在此

22、我就四个方面进行对照检查，以明确存在的问题和不足，提出具体的整改措施，推动人武部全面建设迈上新台阶。一、思想政治建设方面在思想政治建设方面，我们始终坚持党对军队的绝对领导,但也要看到，我们在理论学习、党性教育等方面还存在一些不足。部分官兵对党的创新理论理解不够深入,个别党员存在党性观念淡薄、宗旨意识不强等问题。这在一定程度上影响了部队的凝聚力和战斗力。针对这些问题,我们将采取以下整改措施:一是加强理论学习，组织全体官兵深入学习党的创新理论,确保每位官兵都能深刻理解党的路线方针政策；二是开展党性教育，通过举办专题讲座、组织红色教育活动等方式，引导官兵树立正确的世界观、人生观和价值观，增强党性观

23、念和宗旨意识。二、作风建设方面在作风建设方面，我们始终坚持以人民为中心的发展思想，致力于提高服务群众的能力和水平。然而，我们也要清醒地看到部分工作人员在服务群众过程中还存在态度不够热情、效率不够高等问题。这直接影响了群众的满意度和获得感。为了切实解决这些问题，我们符从以下几个方面进行整改:一是加强教育培训，提高全体人员的服务意识和服务能力；二是建立健全服务制度，明确工作职责和流程，确保服务过程规范有序；三是加强监督检查，定期对服务情况进行回访调查，及时发现问题并督促整改。三、纪律建设方面在纪律建设方面，我们始终坚持从严治军的原则，严格遵守各项纪律规定。但仍有个别人员存在违纪违规行为，如私自外出

24、违规饮酒等。这些问题的存在，严重影响了部队的正规化建设和良好形象。针对这些现象,我们将采取以下整改措施:一是加强纪律教育,让每位官兵都深刻认识到纪律的重要性，自觉做到令行禁止;二是强化监督检查，加大明察暗访力度，对违纪违规行为严肃处理，绝不姑息迁就；三是完善制度建设，建立健全各项规章制度，确保各项工作有章可循、有据可查。四、廉洁自律建设方面在廉洁自律建设方面，我们始终坚持廉洁奉公、勤政为民的理念，积极推动党风廉政建设向纵深发展。然而，也要看到我们在预防腐败、监督执纪等方面还存在一些薄弱环节。个别领导干部在权力运行中存在一定的廉政风险点，需要加强监督和制约。为了解决这些问题，我们将采取以下整改

25、措施：一是加强廉政教育，提高全体人员的廉洁意识和自律能力；二是完善监督机制,加强对权力运行的监督和制约，确保权力在阳光下运行；三是加大执纪问责力度，对违法违纪行为坚决查处，形成有力震慑。通过这次省委巡视整改工作,我们深刻认识到了自身存在的问题和不足。下一步，我们将以此次整改为契机，全面提升人武部的全面建设水平，为地方经济社会发展提供坚强保障。同时,我们也恳请各位领导和同志们对我们的工作提出宝贵意见和建议,共同推动人武部事业不断向前发展。篇五、2024年巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料发言提纲根据市委巡察工作统一部署，2024年X月中旬至X月中旬，市委第X交叉巡察组对X县医疗保障局开展了巡

26、察，对局党组工作开展“把脉问诊”“健康体检”X月29日，巡察组向局党组反馈了四个方面X个问题，其中X个问题属于本人分管的。紧紧围绕巡察组的反馈意见，我把自己的职责、工作摆进去,把自己的思想、观念摆进去，作了认真对照和深刻剖析，列出了问题所在,分析了产生问题的根源,提出了整改措施和今后努力方向。对照剖析如下：一、存在的主要问题1.抓理论学习不够严谨。主要是加强理论学习不够规范，执行第一议题制度不到位，有欠缺，对党组理论学习态度不够端正，用党组会议记录代替党组理论学习，理论集中学习次数不够，对加强学习有所弱化。2抓财经纪律不够严格o一是违反从零余额账户提取现金存到单位基本户规定；二是零星工程手续不

27、规范，缺乏施工前、中、后图片资料和验收等相关手续。3 .抓民主生活会不严谨。一是查摆问题不够深入，业务和学习方面批评辣味不够，谈意见建议多，谈个人思想少。二是对班子的剖析材料把关不严，其中2023年民主生活会材料欠缺个人重大事项报告。4 .抓考勤制度不到位。没有严格按照规定执行考勤，没有规范考勤记录，没有及时维修打卡机，导致无法导出考勤数据等。二、产生问题的原因1 .理论学习不够。学习不够主动、认识不足，缺乏系统性、经常性和针对性的深入学习，在学习上存在着一定的片面性。在实际工作中，还不能完全用科学发展观的立场和观点分析问题、认识问题、解决问题。2 .党性锤炼不强。对党性锤炼还不够，对习近平新

28、时代中国特色社会主义思想的学习，没有很好地把个人的思考摆进去，把自己的职责摆进去，没有真正把理论学习成果转化为实践成果，学以致用。在中心组理论学习时，虽然能主动参加，带头发言,但问题导向不鲜明，联系实际不到位，自我革命不勇敢。3 .担当作为不足。面对工作中的难题，办法不多，措施不硬,锐气不足,顾虑较多o工作上习惯于靠经验指挥,凭着套路去管理，面对一些复杂局面和矛盾，有时还显得能力不足，短时间内作出决断的勇气不够。4 .规矩意识不高。加强干部管理缺乏力度，存在宽松软问题,压力传导不到位，主要是政治纪律和规矩意识执行得不够严格。推动党组真正落实用制度管人、管事、管钱、管物的意识还不够，没有形成一套

29、完整的制度保障体系。三、整改措施和今后努力方向1 .当好理论学习的“带头人”。持之以恒加强理论学习，强化理论武装，发挥好“头雁”效应，凝心聚力组织班子成员坚持“第一议题”学习，解决好理论学习与联系实践“两张皮”问题；加强班子成员认真学习党委（党组）理论学习中心组学习办法，贯彻落实党组理论学习中心组工作要求，认真做好党组会议记录，切实推动党组理论学习中心组制度化、规范化。2 .做好政治建设的“领航员”。时刻保持敏锐的政治定力，站稳政治立场，严守政治纪律。树牢“四个意识”，坚定“四个自信”。做到两个“维护”。锤炼政治能力，将党性教育列为党员和干部教育的永久必修课,引导党员干部自觉在思想上政治上行动

30、上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；引导党员干部消除隔阂、增进共识,开展批评与自我批评敢于动真格、触灵魂,以实事求是、直面问题的态度做到自我批评“敢亮丑”，相互批评“见筋骨”。3 .种好担当作为的“责任田”。坚持率先垂范、以上率下，坚守责任担当，努力提高敢于担当的能力和素质。树立攻坚克难、敢闯敢试、不怕风险、敢碰硬动真格的勇气；弘扬干事创业、艰苦奋斗、吃苦在前，享乐在后的精神；主动作为，先创先干，敢于担当，勇于担责,不消极懈怠，不推诿、扯皮，不避重就轻；多想多思，主动研究工作和措施,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要事件亲自处置。4 .守好规矩制度的“主阵地

31、坚持问题导向，建立和完善人才使用新机制，对巡察发现的问题进行再梳理，细化举措、建章立制。严格落实中央“X项规定”要求，带头扛责任。加快作风转变，强化考勤制度建设，将日常考勤、请休假、外出报备等内勤管理纳入平时考核，突出制度执行，强化约束，做到常抓常管常严，严格落实全面从严治党主体责任。篇六、巡视整改专题民主生活会自我剖析材料按照省委第七巡视组巡视县反馈意见整改工作方案相关要求,我深入学习习近平总书记关于巡视工作的重要论述和省委工作要求，对照省委第七巡视组反馈意见，结合思想工作实际，进行了会前学习、相互谈话、征求意见等工作，认真查摆了思想上、工作中存在的问题和不足，深刻剖析了产生问题的原因，

32、明确下步整改方向和整改措施。现将个人对照检查情况具体报告如下：一、查摆的问题和不足按照专题民主生活会要求,紧密结合省委巡视反馈的4方面问题，坚持逐条对照、深挖细找，查摆出主要问题有以下几项：（一）落实党的理论路线方针政策、党中央重大决策部署及省委要求有差距方面1、思想政治理论学习不够主动深入。学习习近平新时代中国特色社会主义思想，存在跟着形势学、当成任务学，学习时间零散化、学习效率碎片化，没有在学深悟透上下功夫，没有深刻理解精神实质内涵。理论学习没有做到知行合一，单纯就学习而学习，缺乏思考，缺乏领悟，未能联系实际，无法指导工作。比如，学习习近平谈治国理政第四卷不深入，采取碎片化学习的方式多，系

33、统化学习时间少。2、保密责任制意识传导压力不够。我作为分管同志，贯彻落实习近平总书记关于保密工作重要指示精神不到位,结合县情实际召开会议研究不够深入，推进基层提高保密意识力度不够。比如,推进涉密领域国产化替代工程建设力度不够,全县仅替代国产化涉密计算机台，远远不能满足保密工作实际需要。3、宗教活动监管不到位。对宗教场所和人员集中场地进行排查和日常监管工作主动谋划、路径探索不够，成果还不明显,缺乏以点带面、举一反三的后劲，在有效治理、构建长效机制上思考不够深刻，研究不够透彻。比如，个别场所还存在信教群众公开播放音频传教现象。（二）落实全面从严治党战略部署不到位方面1、工作中还存在形式主义新表现。

34、在工作上遇到难题时，等待上级批示多，主动深入谋划少，未能把工作抓细抓实，满足于过得去，缺少实地调研跟踪进展，工作成效不明显。比如,有的单位存在志愿活动清单照搬照抄、基层党建述职用书面述职代替党建汇报会述职等情况，没有做到早发现、早纠正。2、深入调研不够，严实深细的工作作风欠缺。虽然也多次到乡镇和县直单位进行了调研,摸到了一些情况,也学到了不少方法。但总体看，调研还不够深入，还存在蜻蜓点水、浮在面上等问题,很多时候调研针对性不强，调研之后研究分析不够，降低了调研的质量。比如，到所包保村屯创业乡丰年村调研时，多以检查指导工作为主，深入田间地头与群众交流解决问题少。3、落实全面从严治党的思想认识还不

35、够、理解把握还不深。在落实“一岗双责”方面仍有欠缺，对分管领域、分管部门事务性工作调度多，对党风廉政、日常监督关注少，没有很好地将全面从严治党要求融入到分管业务工作之中。比如，对“两个责任”“一岗双责”的认识还不够深刻，认为自己只要把分管工作抓上去就行了，对分管单位党风廉政建设工作重视不够。再如，虽然能够锲而不舍落实中央八项规定精神,坚决防止和反对形式主义、官僚主义,但是没有做到旗帜鲜明地批评和纠正负面言行。同时，对分管部门谈工作、布置任务较多，关心干部的思想、工作和生活较少，倾听干部的呼声不够。（三）落实新时代党的组织路线不扎实方面1、常委会议题把关不严。作为县委办公室的分管同志，执行中共县

36、委常委会工作规则不够严格，存在议题数量过多、酝酿不充分、范围不够明确等现象。比如，个别时候为了保障重点工作、重大项目进度，导致议题酝酿不充分，影响常委会议题的充分讨论。2、抓党建主体责任不实。主动落实从严治党主体责任不到位，对下属党组织党建督导指导还停留在形式上，党建工作主动抓、深入抓、持续抓的力度不够，平时布置多、交办多、听汇报多，但对暴露出来的突出问题、共性问题深入研究少。比如,任职以来，忙于事务性工作较多，对基层党建工作了解不够全面，问题情况研究不够具体。3、党建制度执行不严。对党建工作重视不够，存在“重在参与”的懈怠思想，重业务轻党建，落实党建责任制不到位，导致基层党建工作不够扎实。对

37、下属党委理论学习制度执行督导检查不到位，对“三会一课”制度执行不到位，不能严格按要求参加基层支部组织生活。比如，按照要求定期到分管部门讲党课，多以工作部署代替思想政治教育，讲专题党课的次数不多,深入基层带头宣讲不够。（四）落实省委巡视反馈、审计监督发现问题整改不彻底方面1、巡视整改力度还需加强。虽然高度重视巡视问题整改，定期调度、督导整改，但在解决一些“疑难杂症”上思路不够开阔,推进力度不够大，整改还不彻底。比如，在产业支撑作用不强、村级经济滞后等方面，整改措施更多停留在加强组织领导、加大调研力度、强化督促指导、用好产业资金等层面，缺乏行之有效的过硬举措抓整改。2、履行整改整治责任不到位。巡视

38、后整改监管不足，对整改主体责任是否压实、整改措施是否有力、问题整改是否到位等跟踪检查和督查不到位。比如，在落实整改措施时有打折扣的现象，单纯的以完成整改任务为目的，常态化长效化机制没有完全形成。再如,推动整改过程中,整改内容缺乏操作性、整改措施缺乏针对性、整改目标缺乏成效性。二、产生问题的原因分析通过深入剖析、深刻反思，存在问题的思想根源主要有以下3个方面。（一）政治理论武装不实。对思想建党、理论强党的重要性认识还不够充分，在一定程度上存在应付思想，系统学、全面学、联系实际学还够，对习近平新时代中国特色社会主义思想,习近平总书记系列重要讲话精神,实质和内涵精髓的把握还不深入、不到位,导致学用脱

39、节,学以致用不充分,解决问题、推动工作上还不到位，工作的质量不高、效果不理想。（二）党性修养锤炼不足。近年来，特别是随着分管工作的不断变化，在一定程度上放松了对党性的锤炼，将党性的锤炼让位于业务工作。工作中，对待下属基层单位一些干部身上的工作散漫、作风松懈等问题，存在“老好人”思想，担心言语过重出现矛盾,导致对基层党员干部的监督管理不严，相关制度执行不到位。（三）作风建设韧性不强一些工作没有落实到位,主要原因在与自己过于依赖制度的执行力和干部的自觉性，对重点工作和关键环节抓得还不够细、不够严，抓落实的问题导向、目标导向、结果导向，没有通过有效的措施和抓手体现出来,把工作责任和压力层层传导下去尚

40、需用劲用力。（四）宗旨意识不够牢固。近年来随着职务的转变和工作内容的增加，自己的心态也出现了一些变化，认为作为县委副书记，需要将工作重心和主要精力放在服务县委中心工作、党建、对上沟通协调这样的“大事”上，关心群众、服务群众、帮助基层解决具体问题这样的“小事”，可以由分管部门或单位具体去解决，自己安排布置就可以了，在谋划推动工作时存在急功近利思想，没有完全站在群众的角度考虑，致使距离群众的意愿诉求还有差距。三、努力方向和整改措施结合省委巡视组的意见建议，我将严格按照巡视整改要求,重点在以下4个方面加以改进提高。（一）加强理论学习，推动指导实践。不断创新、完善理论学习方式、明确理论学习重点，把学习

41、领会习近平新时代中国特色社会主义思想作为主线,特别是习近平总书记对我省重要讲话和重要指示批示精神和党的二十大精神学习。要加强时间管理，规划统筹，每天抽出1一2小时的完整时间加强理论学习,坚持用好“学习强国”干部教育等网络学习平台及时跟进学习，努力在学习中提升思想认识水平和辩证思维能力，结合实际、指导实践、推进工作。（二）履行“两个责任”，增强宗旨意识。认真履行“两个责任”，严格贯彻落实“一岗双责”，在党的建设、疫情防控、信访维稳、群团组织等工作中,把群众的安全感和满意度作为衡量标准，定期深入基层调研，多与全县各单位干部群众沟通交流,准确把握基层干部群众的期盼愿望，征求群众意见建议，科学分析研判

42、精准施策。严格贯彻落实中央“八项规定”和条例、准则等各项纪律规定，自觉担起抓党建、肃风纪、反腐败的政治责任，做到抓早抓小。（三）强化作风建设，增强服务意识。结合新形势、新任务的要求，围绕群众反映强烈的热点、难点问题，有针对性地开展调查研究，带着问题深入基层、深入群众，定期深入到乡镇、社区与群众面对面沟通交流,摸实情、听实话,了解群众所想所盼所急问题，针对问题制定切合实际举措，真正做到出实招、办实事。组织协调各部门解决群众办事不便、服务不优问题，县委督查室根据问题实际进一步完善监督机制、创新监管方式,加强事前预防、事中事后监管，切实解决干部工作作风问题。（四）增强担当意识，落实整改任务。全力做

43、好巡视整改工作任务，认真履行巡视整改主体责任，做好巡视“后半篇文章”。严格落实省巡反馈意见的问题承接，从实际出发，认真研究整改方案和具体整改措施，按不同领域、不同责任、不同部门的任务划分，体现出差异化要求，各责任部门要拿出“当下改”的举措，形成“长久立”的机制，主动整改，堵塞漏洞，完善制度,达到整改成效。篇七、巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料根据市委巡察整改部署,本人深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想及党的二十大及二十届二中、三中全会精神的基础上,认真研读了习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神和市委第一巡察组反馈会议相关精神，并在仔细梳理巡察反馈意见、深入开展谈心谈话和广泛听取意

44、见的基础上,全面查找了存在的问题和不足，认真剖析了问题根源,明确了整改措施,现将对照检查情况报告如下：一、查摆的主要问题L聚焦党中央决策部署落实情况方面一是对党的创新理论学习深度有待加强。虽然我们始终紧跟学习习近平新时代中国特色社会主义思想和重要讲话精神,但在学习过程中主动性和持续性仍显不足,时常因事务性工作的繁忙而未能深入钻研。二是执行上级决策部署存在偏差。尽管我们努力学习中央重大决策和上级部署要求,但学习的全面性和理解的深度仍有待提高，执行过程中容易出现偏差。有时过于强调客观条件，出现畏难情绪和实用主义倾向。三是意识形态工作责任落实不到位。对自身在意识形态工作中的责任认识不足，投入的精力不

45、够，监督检查也不够到位。虽然对意识形态工作进行了一些研究和部署，但对具体落实情况的关注不够，尚未建立起有效的检查考察机制。2 .聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面一是工作积极性有待进一步提升。在工作热情和锐意进取方面,部分同志表现出一定程度的减弱,面对紧迫、复杂和棘手的问题时，思想上仍存在畏难情绪，缺乏迎难而上、攻坚克难的勇气。二是工作作风需进一步深化。在常规工作的推进过程中，部分工作停留在一般性部署和推动层面，未能真正深入实施，缺乏步步为营、环环相扣的落实措施，这在一定程度上影响了工作的整体推进。在工作中有时过于求稳，创新意识不足，较多依赖过往经验。三是问题整改需进一步深化。在完善内部管理机

46、制方面，成效尚未完全显现，投入的精力和推动的措施有待加强。3 .聚焦基层党组织建设情况方面一是党建工作规范性有待加强o必须进一步深化对党建工作重要性和严肃性的认识与理解，提升政治站位，确保党建工作扎实有效推进。二是党内政治生活严肃性需进一步强化。在日常工作中，我们应避免仅满足于形式上的参与,而应注重党内生活的实际效果,确保每一次发言都是经过深思熟虑的，避免形式主义，确保党内政治生活的质量。三是队伍建设的紧密性和实效性需进一步提升。党建工作应减少单纯依赖会议布置的方式,增加深入基层党组织的调查研究频次，切实了解和解决基层组织建设中存在的问题，确保各项工作落到实处，避免走过场。4 .聚焦整改落实情

47、况方面一是落实主体责任存在差距。作为主要负贵人，在落实巡视巡察整改时未能全方位覆盖，整改的日常监督力度不足,未建立长效化、常态化机制，整改成效巩固不够深入。二是举一反三整改不到位。面对巡视巡察整改问题，能够找出工作短板并及时整改，但在进一步巩固和深化整改成效方面存在不足。二、产生问题原因剖析（一）学习落实不深入。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想及党的二十大及二十届二中、三中全会精神不全面不系统,结合实际工作学习领悟习近平经济思想等系列重要讲话不深不透，领悟其精神实质不够，有时为学习而学习，认真细致深入学习研究不够，沉淀思维、运用理论知识武装头脑推动实践工作和实质性解决问题不足，全面贯彻

48、落实上级部署要求有差距。（二）创新精神不足。面对工作中问题难点，主动运用新理论新知识突破性解决问题和有效推动工作力度不够,结合经济运行各项指标和审计整改工作多角度研究分析不够,针对问题指导部门不够及采取有力措施攻克难点不足,依据部门意见方案推动落实工作较多。（三）先锋作用不明显。运用学习知识和积累经验推动示范作用不够，带头学习落实和攻坚克难不够，针对巡视、审计整改问题举一反三抓整改不足，面.对全县社会经济发展短板站在全局角度钻研推动不够有力。坚持问题导向，带头抓分管领域党建和推进工作作风促工作效率和质量不够。（四）工作作风不扎实。工作安排部署多，督促落实工作不深入、不具体，具体跟踪问效安排部署工作力度不够,信任代替落实，建立完善监督机制和采取督促落实工作措施不够,导致资金使用问题重复出现、使用不规范问题仍然存在。三、下步努力方向和整改措施（一）进一步加强学习实践。通过集中学习及自学等方式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、二十届二中全会精神、二十届三中全会精神,联系实际工作深学深悟,全面