资产公司委员关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循专题研讨发言提纲9篇（最新版）.docx

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1、资产公司委员关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循专题研讨发言提纲尊敬的领导，亲爱的同事们：大家上午好！首先，我要感谢组织给予我这样一个宝贵的机会，在今天的专题研讨会上，与大家一起探讨国有经济和国有企业高质量发展的根本遵循。这是一项重大的课题，关乎我们资产公司的长远发展，也关乎国家经济的繁荣稳定。国有经济在我国经济体系中占有举足轻重的地位，国有企业则是国有经济的重要载体。当前，我们正处在高质量发展的新阶段，面对国内外复杂多变的经济形势，如何推动国有经济和国有企业的高质量发展，是我们必须深刻把握的重大课题。一、坚持党的全面领导：国有企业与国有经济发展的根本保证在这个过程中，我们必须始终

2、坚持党的全面领导，这是国有企业和国有经济发展的根本保证。我们要深入学习贯彻党的精神，把党的领导落实到企业发展的每一个环节,确保企业发展始终沿着正确的方向前进。首先，坚持党的全面领导是国有企业改革和发展的必然要求。国有企业是我国经济发展的重要力量，也是我国社会主义制度的重要基础。然而，随着市场经济的发展和国际竞争的加剧，国有企业面临着越来越多的挑战和困难。在这种情况下，只有坚持党的全面领导，才能确保国有企业的发展方向和战略定位，推动国有企业的改革和发展。其次，坚持党的全面领导是国有企业履行社会责任的重要保障。国有企业不仅是经济组织，更是社会组织。在履行社会责任方面，国有企业应该发挥表率作用，积极

3、参与社会公益事业，推动社会和谐发展。而坚持党的全面领导，可以确保国有企业在履行社会责任方面的正确方向和有效实施,为社会发展作出更大的贡献。最后，坚持党的全面领导是国有企业加强自身建设的重要保障。国有企业是党的执政基础的重要支撑，也是党的干部队伍建设的重要阵地。坚持党的全面领导，可以加强国有企业的组织建设、思想建设和作风建设，提高国有企业的管理水平和竞争力，为国有企业的长远发展奠定坚实的基础。各位领导、各位同事，坚持党的全面领导是国有企业与国有经济发展的根本保证。我们要深入贯彻落实党的各项方针政策，加强党的领导，推动国有企业的改革和发展,为实现中华民族伟大熨兴的中国梦作出更大的贡献。二、坚守人民

4、中心，实现经济效益与社会效益双赢：企业发展的新使命同时，我们还要坚持以人民为中心的发展思想，把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为出发点和落脚点。这要求我们在推动企业发展的过程中，不仅要注重经济效益，更要注重社会效益，实现经济效益和社会效益的有机统一。坚守人民中心，是我们资产公司的核心价值所在。我们要时刻牢记，公司的发展离不开人民的支持和信任。因此，我们必须把人民的利益放在首位，不断提升服务质量,满足人民日益增长的美好生活需要。我们要通过深化改革,优化资源配置，提高资产运营效率，为人民群众创造更多的财富和价值。实现经济效益与社会效益双赢，是我们资产公司发展的根本目标。我们要正确处理经

5、济效益与社会责任的关系,坚持在发展中保障和改善民生，推动经济发展与社会进步良性互动。我们要积极参与社会公益事业，关心弱势群体,努力在促进社会公平正义中展现企业的责任和担当。在新时代的征程上，我们资产公司要勇担新使命，积极作为，不断创新。我们要加强内部管理，提升核心竞争力，确保企业持续健康发展。我们要加强对外合作，拓展发展空间，实现资源共享、优势互补。我们要加强党的建设，发挥党组织的领导核心作用，为企业的改革发展提供坚强政治保证。同志们，让我们携手并进，共同开创资产公司发展的新局面。我们要以更加昂扬的斗志、更加务实的作风、更加创新的思维，不断开创资产公司发展的新篇章。我们要始终保持对人民群众的深

6、厚感情，不断提高服务水平和质量，为实现经济效益与社会效益双赢而不懈努力。三、深化国企改革，激发企业新活力：迈向高质量发展的必由之路此外，我们还要坚定不移地深化国有企业改革，完善现代企业制度，提高国有企业的核心竞争力。改革是推动国有企业高质量发展的必由之路，我们要敢于涉深水、破难题,不断完善企业治理结构，激发企业内在活力。当前，我国正处于经济转型升级的关键时期，国有企业作为国民经济的骨干力量，肩负着推动高质量发展的重任。然而，我们也要清醒地看到，国企改革仍面临诸多挑战和困难，需要我们以更加坚定的决心、更加有力的措施来推进。深化国企改革，是激发企业新活力的必由之路。我们要坚持以市场为导向，深化供给

7、侧结构性改革，推动国有企业由规模速度型向质量效益型转变。我们要加强创新驱动，推动国有企业与科研院所、高校等创新资源深度融合,加快培育新技术、新产业、新业态。我们要深化产权制度改革，完善现代企业制度，建立健全市场化选人用人和激励约束机制，激发国有企业的内生动力和活力。同时，我们也要看到，深化国企改革是一项系统工程，需要各方共同努力。政府要加强政策支持和引导，为企业发展创造良好环境；企业要加大改革力度，提高核心竞争力和市场适应能力；社会各界也要积极参与，形成合力，共同推动国企改革不断向前发展。在此，我呼吁各位委员、各位同仁，要以高度的责任感和使命感，积极投身到深化国企改革的伟大实践中去。我们要敢于

8、担当、勇于创新，以实际行动推动国企改革不断取得新的突破和成果。最后，我相信，在大家的共同努力下，我们一定能够迈向高质量发展的必由之路，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献！最后，我要强调的是，推动国有经济和国有企业高质量发展，是一项长期而艰巨的任务。我们需要始终保持战略定力，坚定不移地走高质量发展之路。同时，我们也要敢于担当、勇于创新，为实现国有资产保值增值、推动我国经济持续健康发展作出新的更大贡献。让我们携手并进，共同开创国有经济和国有企业高质量发展的新局面！谢谢大家！某公司“强化使命担当，推动国有经济高质量发展”研讨发言材料尊敬的各位领导、各位同仁：大家好！今天，我想就深刻把握国

9、有经济和国有企业高质量发展根本遵循这一主题，与大家进行分享和探讨。首先，我们需要明确什么是高质量发展。高质量发展是指在创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念引领下，实现经济增长、经济结构优化、生态环境改善、社会和谐稳定、人民生活水平不断提高的可持续发展。对于国有经济和国有企业而言，高质量发展意味着要实现转型升级、提高效益、增强核心竞争力和创新能力，为国家经济发展作出更大的贡献。那么，如何深刻把握国有经济和国有企业高质量发展的根本遵循呢？我认为，可以从以下几个方面入手：第一，坚持创新引领。创新是引领发展的第一动力，也是国有企业和国有经济实现高质量发展的关键。我们要积极推动科技创新、管理创新、产

10、品创新，加强研发投入，提高自主创新能力，推动产业转型升级，形成具有国际竞争力的优势产业和产业链。第二，坚持市场导向。市场是经济发展的基础，也是国有企业和国有经济实现高质量发展的必由之路。我们要深入推进市场化改革，加强市场竞争力，优化资源配置，提高运营效率，实现国有资产保值增值。第三，坚持绿色发展。绿色发展是可持续发展的内在要求,也是国有企业和国有经济实现高质量发展的必要条件。我们要积极落实绿色发展理念，加强环境保护，推动绿色低碳发展，促进经济社会可持续发展。第四，坚持人才强企。人才是企业发展的核心资源，也是国有企业和国有经济实现高质量发展的关键因素。我们要加强人才培养和引进，完善人才激励机制，

11、提高员工素质和技能水平，打造高素质、专业化的企业团队。最后，我想强调的是，实现国有经济和国有企业高质量发展,需要全体干部职工的共同努力。我们要紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，深入贯彻落实新发展理念,坚持问题导向,勇于担当、积极作为，推动国有企业和国有经济实现高质量发展,为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。谢谢大家！促进国有企业高质量发展国有企业作为国民经济的主要载体，是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。在新发展阶段推动高质量发展，必须深化国有企业改革,做强做优做大国有企业，促进国有企业高质量发展。坚持党为国有企业的领导。中国共

12、产党领导是中国特色社会主义最本质的特征，是中国特色社会主义制度的最大优势。坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。要把企业党组织内嵌到公司治理结构之中，明确和落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位，科学设计企业党组织发挥领导核心和政治核心作用的机制，让国有企业成为党和国家最可信赖的依靠力量，成为坚决贯彻执行党中央决策部署的重要力量。积极稳妥推进混合所有制改革。国有资本、集体资本、非公有资本等交叉持股、相互融合的混合所有制经济，是我国社会主义基本经济制度的重要实现形式，有利于国有资本放大功能、保值增值、提高竞争力，有利于各种所

13、有制资本取长补短、相互促进、共同发展。要在深入开展重点领域混合所有制改革试点基础上，按照完善治理、强化激励、突出主业、提高效率要求，推进混合所有制改革，规范有序发展混合所有制经济；支持符合条件的混合所有制企业建立骨干员工持股、上市公司股权激励、科技型企业股权和分红激励等中长期激励机制；探索建立有别于国有独资、全资公司的治理机制和监管制度。加快建立现代企业制度。建立现代企业制度是完善公司治理的重要内容，有利于发挥国有企业各类人才的积极性、主动性、创造性，激发各类要素活力。建立现代企业制度,要合理设计激励机制，兼顾社会效益和经济效益，既完善市场化薪酬分配机制、灵活运用多种形式的激励措施，又平衡国有

14、企业的责任和权利、形成公平有序的竞争环境。健全国有资产监管体制。充分发挥国有资产管理部门的监督管理作用，健全协同高效的监督机制，健全投资运营管理体系，科学利用资本市场工具，提高国有资本配置和运行效率。针对不同控制权、不同行业、不同规模的国有企业采用差异化的评价体系和监管方式，努力实现国有资产保值增值、国有经济竞争力显著提高、国有资本功能明显放大。积极服务国家战略。积极服务国家战略是国有企业的重要使命。要加快国有经济布局优化和结构调整，向关系国家安全、国民经济命脉的重要行业集中，向提供公共服务、应急能力建设和公益性等关系国计民生的重要行业集中，向前瞻性战略性新兴产业集中。充分发挥国有企业对经济发

15、展的引领作用，积极创新国有企业与民营企业合作模式，放大国有资本杠杆作用，提高要素流动配置效率，推动国家战略加快落实。在市场经济条件下，经济增长难免会出现波动。国有企业应全面履行经济责任、政治责任、社会责任，有效利用自身规模优势、行业优势、市场优势等发挥稳定经济的中流砥柱作用。比如，在经济下行期间采取扩张投资、推动并购、增加雇员等手段缓解经济下行压力，促进就业市场稳定,带动民营企业和中小微企业发展，促进经济平稳健康发展。国有企业党支部强化使命担当，推动国有经济高质量发展研讨发言提纲各位领导、同志们：大家上午好！今天，我们聚集一堂，共同探讨国有企业党支部如何强化使命担当，推动国有经济高质量发展的重

16、要议题。这是一个关系到党的执政根基、国家长治久安和人民福祉的重大课题。在此，我谨代表我所在的企业党支部，分享一些思考和想法。一、国有企业党支部：坚守使命，担当重任，引领改革发展新征程随着时代的进步和我国特色社会主义事业的蓬勃发展，国有企业党支部作为党的基层组织，其重要性日益凸显。它们不仅是确保企业正确政治方向的坚强核心，更是凝聚职工力量、推动改革发展的重要力量。在新时代背景下，国有企业党支部需要深刻认识自身的使命担当，积极发挥战斗堡垒作用，为企业发展和社会进步贡献力量。（一）坚守初心，确保企业正确政治方向国有企业党支部要始终坚守党的初心和使命，坚决维护党中央权威和集中统一领导，确保企业在政治上

17、思想上、行动上与党中央保持高度一致。通过加强党的理论学习和思想教育，引导广大党员干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观，为企业的健康发展提供坚强的政治保障。（二）凝聚力量，激发职工奋斗精神国有企业党支部要紧密围绕企业发展目标，积极开展各类主题活动，增强党组织的凝聚力和战斗力。通过组织学习交流、技能竞赛、志愿服务等活动，激发广大职工的工作热情和创造力，形成推动企业发展的强大合力。（三）推动改革，引领企业发展新征程面对新形势新任务，国有企业党支部要敢于担当、勇于创新，积极引领企业深化改革、转型升级。要紧密结合企业实际，深入研究改革发展中的重大问题，提出切实可行的解决方案，推动企业实现高质量发展

18、四）强化监督，确保企业健康运行国有企业党支部要切实履行监督职责，加强对企业决策、执行、监督等各个环节的监督，确保企业依法合规经营、廉洁高效运行。同时，要积极开展党风廉政建设和反腐败斗争，为企业健康发展营造风清气正的良好环境。二、坚持党的领导，加强党的建设：推动国有经济高质量发展的关键所在推动国有经济高质量发展，必须坚持和加强党的领导。我们要不断完善企业治理结构，确保党组织发挥领导核心和政治核心作用。同时，要加强党支部自身建设，提升党支部的组织力、凝聚力和战斗力，确保党的路线方针政策在企业得到贯彻执行。坚持党的领导，是我们党百年奋斗的历史经验之一，是党和国家事业不断发展的“定海神针”。在国有

19、经济领域，党的领导更是推动高质量发展的根本保证。我们要深刻认识到，只有坚持党的领导，才能确保国有经济沿着正确的方向前进，才能有效应对各种风险挑战，实现可持续发展。加强党的建设，是推动国有经济高质量发展的关键所在。我们要以党的政治建设为统领，全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，不断提高党的创造力、凝聚力、战斗力。只有这样，我们才能确保国有企业在市场竞争中立于不败之地，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。在新的历史起点上，我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，坚持稳中求进工作总基调，完

20、整、准确、全面贯彻新发展理念，加快构建新发展格局，推动高质量发展。我们要紧紧围绕国有经济发展的中心任务，深化改革，扩大开放，加强创新驱动，优化产业布局，提升核心竞争力，不断开创国有经济发展新局面。三、党建引领企业创新，党支部成战斗堡垒：发挥党员职工创先争优力量党支部是党的全部工作和战斗力的基础。我们要充分发挥党支部在推动企业发展中的战斗堡垒作用，引导广大党员职工立足本职岗位，创先争优，为企业的改革发展贡献力量。同时，要关心关爱党员职工，为他们排忧解难，不断增强党组织的凝聚力和向心力。首先，我们要引导广大党员职工立足本职岗位，创先争优。作为企业的中坚力量，党员职工应该以身作则，勇挑重担，积极投身

21、到企业的各项工作中去。我们要通过开展各种形式的岗位竞赛、技能比武等活动，激发党员职工的工作热情和创造力，推动他们在各自的岗位上取得更好的业绩。同时，我们还要注重培养党员职工的创新意识和团队精神，让他们在工作中相互学习、相互支持、相互鼓励，形成积极向上的工作氛围。其次，我们要关心关爱党员职工，峭强党组织的凝聚力和向心力。党员职工是企业发展的重要支柱，也是党支部工作的主要对象。我们要时刻关注他们的思想动态和工作生活情况，积极解决他们的困难和问题。通过开展谈心谈话、走访慰问等活动，让党员职工感受到党组织的关怀和温暖。同时，我们还要加强党员职工的教育和培训，提高他们的政治素质和业务能力，让他们更好地为

22、企业的发展贡献力量。最后，我们要加强党支部的自身建设，提高党组织的领导力和战斗力。作为党支部的领导者，我们要时刻保持清醒的头脑和高度的政治觉悟，坚决贯彻执行党的路线方针政策。我们要加强党支部的组织建设、制度建设和作风建设，确保党支部的各项工作有序开展。同时，我们还要注重培养党支部书记和委员的领导能力和工作水平，让他们成为推动企业改革发展的坚强领导核心。四、筑牢思想防线，严明纪律规矩：国有企业党支部全面加强党风廉政建设，打造廉洁高效的发展环境国有企业党支部要切实履行全面从严治党责任，加强党风廉政建设和反腐败斗争。我们要深入开展党风廉政教育和警示教育，引导广大党员职工筑牢思想道德防线。同时，要建立

23、健全内部监督机制，加强对权力运行的制约和监督，营造风清气正的发展环境。国有企业是我国国民经济的重要支柱，是我们党执政兴国的重要基础。党支部作为党的基层组织，是党的全部工作和战斗力的基础。在国有企业中，党支部的作用更加凸显，它不仅要引领企业发展，还要确保企业在党的领导下健康、稳定、快速发展。当前，我们面临着复杂多变的国内外环境，党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂。这就要求我们必须筑牢思想防线，严明纪律规矩，坚决防止和惩治腐败现象。我们要从思想上认识到党风廉政建设的重要性，从行动上落实党风廉政建设的各项要求，从制度上保障党风廉政建设的长效性。首先，我们要筑牢思想防线。思想是行动的先导，只有坚

24、定的理想信念，才能引领我们走向正确的道路。我们要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断增强党性修养，提高政治觉悟。其次，我们要严明纪律规矩。纪律是党的生命，规矩是党的底线。我们要严格遵守党的政治纪律和政治规矩，做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。要坚决反对特权思想，坚决纠正“四风”问题，坚决惩治腐败行为，营造风清气正的政治生态。最后，我们要全面加强国有企业党支部的党风廉政建设。要落实全面从严治党要求，坚持党要管党、全面从严治党，把党风廉政建设融入到企业发展的全过程。要加强制度建设,完善权力运行监督机制，强化责任追究，形成不敢腐、不能腐、不想腐

25、的有效机制。五、深化国有企业改革，引领高质量发展:打造新动能，推动经济质量、效率与动力的全面变革高质量发展是国有企业改革发展的根本要求。我们要坚持以供给侧结构性改革为主线，深化国有企业改革，推动企业发展质量变革、效率变革、动力变革。同时，要加强创新驱动，加快培育新发展动能，为国有经济高质量发展提供有力支撑。深化国有企业改革，必须坚持以人民为中心的发展思想。我们要牢记国有企业的初心和使命，坚守“姓国姓党”的政治定位，坚持党的领导、加强党的建设，确保国有企业始终沿着正确的方向前进。深化国有企业改革，必须聚焦高质量发展。我们要转变发展方式，优化产业结构，推动国有企业由高速增长转向高质量发展。要加快科

26、技创新，培育新动能，推动经济质量、效率与动力的全面变革。深化国有企业改革，必须全面深化改革举措。我们要完善现代企业制度，健全法人治理结构，加强企业内部管理，提高运营效率。要深化供给侧结构性改革，推动国有企业瘦身健体、提质蜡效。深化国有企业改革，必须加强人才培养和引进。我们要建立健全人才激励机制，吸引和留住优秀人才，为国有企业发展提供强有力的人才保障。各位领导、同志们，深化国有企业改革是一项长期而艰巨的任务。我们要以更加坚定的决心、更加有力的措施、更加务实的作风，推动国有企业改革不断取得新的更大成让我们携手共进，以深化国有企业改革为新的起点，引领高质量发展，打造新动能，为推动经济质量、效率与动力

27、的全面变革贡献智慧和力量！同志们，使命重于泰山，担当方显本色。国有企业党支部要强化使命担当，推动国有经济高质量发展，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。让我们携手并进、共创辉煌！谢谢大家！强化使命担当，推动国有经济高质量发展学习研讨交流发言各位领导、同志们：大家好！今天，我们聚集在这里，共同研讨如何强化使命担当，推动国有经济高质量发展。这是一个重大的课题，也是一个紧迫的任务。作为国有企业的领导者，我们必须深刻认识到，我们的使命不仅仅是追求经济效益，更是要肩负起社会责任,为国家的繁荣富强和人民的幸福安康贡献力量。一、有企业担当使命：坚守人民服务宗旨，追求双效合强化使命担当，是我们国有

28、企业的根本要求。国有企业是国家的重要支柱，是国民经济的重要组成部分。我们必须牢记自己的使命，以高度的责任感和使命感，推动企业发展，为国家经济发展做出更大的贡献。我们要始终保持对国家和人民的忠诚，始终坚守为人民服务的宗旨，始终追求社会效益和经济效益的双羸。在当今快速发展的经济环境中，国有企业作为国家的重要支柱，肩负着推动经济发展、服务人民群众的重要使命。首先，强化使命担当是国有企业的根本要求。这意味着我们不仅要关注经济效益的提升，更要牢记社会责任，坚守为人民服务的宗旨。国有企业在推动国家经济发展的过程中，发挥着举足轻重的作用。作为国民经济的重要组成部分，我们必须始终保持对国家和人民的忠诚，以高度

29、的责任感和使命感，推动企业发展，为国家经济发展做出更大的贡献。这不仅是我们的责任，更是我们的荣誉。同时，我们要始终坚守为人民服务的宗旨。这不仅是我们的初心，也是我们的使命。我们要以满足人民群众的需求为出发点，不断提升产品和服务的质量，让人民群众真正感受到国有企业的温暖和力量。在追求经济效益的同时，我们更要注重社会效益的提升。只有实现社会效益和经济效益的双羸，才能真正实现国有企业的可持续发展。我们要通过创新驱动、科技引领,不断提高企业的核心竞争力，为国家经济发展注入新的活力。国有企业要强化使命担当，坚守人民服务宗旨，追求社会效益和经济效益的双嬴。我们要以更加饱满的热情、更加坚定的信念，为推动国家

30、经济发展、服务人民群众贡献自己的力量。二、创新驱动，助力国有经济迈向高质量发展新征程在当前国内外经济形势复杂多变的背景下，推动国有经济高质量发展已成为我国国有企业的核心任务。国有企业必须紧扣高质量发展的主题，深入实施供给侧结构性改革，为经济发展注入新的活力和动力。（一）供给侧结构性改革引领经济结构调整国有企业在推动经济结构调整和产业升级中扮演着重要角色。通过深化供给侧结构性改革，优化资源配置，提高全要素生产率，国有企业能够更好地适应市场需求变化,实现经济结构的优化升级。（二）创新驱动助力企业技术创新在高质量发展的道路上，创新驱动是国有企业不可或缺的动力源泉。加强技术研发和人才培养，推动企业技术

31、创新和产业升级，是国有企业实现高质量发展的关键所在。通过不断创新，国有企业能够提升核心竞争力，为经济发展提供持续动力。（三）人才培养为高质量发展提供智力支持高素质的人才队伍是推动国有企业高质量发展的重要保障。通过加强人才培养和引进，国有企业能够打造一支具备国际视野和创新能力的专业团队，为企业的技术创新和产业升级提供智力支持。（四）展望未来，高质量发展成就国有企业新辉煌展望未来，国有企业将继续坚持以供给侧结构性改革为主线，推动经济结构调整和产业升级，实现经济的高质量发展。在创新驱动和人才培养的共同推动下，国有企业必将迎来更加辉煌的发展前景，为我国的经济社会发展作出新的更大贡献。推动国有经济高质量

32、发展，是我们国有企业的核心任务。高质量发展是当前我国经济发展的主题，也是我们国有企业必须追求的目标。我们要坚持以供给侧结构性改革为主线，推动经济结构调整和产业升级，实现经济的高质量发展。我们要注重创新驱动，加强技术研发和人才培养,推动企业技术创新和产业升级。我们要注重绿色发展，推动绿色低碳发展，实现经济、社会和环境的协调发展。三、激发创新之魂，凝聚团队之力：全体国企员工共筑高质量发展新篇章强化使命担当，推动国有经济高质量发展，需要我们全体国有企业员工的共同努力。我们要加强团队建设，提高员工素质，激发员工的创造力和创新精神。我们要加强企业文化建设，营造积极向上的工作氛围，凝聚员工的力量，共同推动

33、企业的发展。“激发创新之魂，凝聚团队之力”，这是我们国企人不断前行的动力源泉，也是我们实现高质量发展的关键所在。创新是引领发展的第一动力，只有不断创新，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。我们要紧紧围绕国家战略和市场需求，发挥国企的创新优势，加强科技研发和成果转化，不断提升自主创新能力，为国家经济的高质量发展贡献力量。同时，我们要深刻认识到，高质量发展离不开团队的协作和拼搏。一个团结、奋进、创新的团队，是我们战胜一切困难和挑战的最大底气。我们要进一步加强团队建设,增强团队凝聚力，让每一个员工都能在团队中找到自己的位置和价值，共同为实现高质量发展目标而努力拼搏。在这里，我要特别强调的是，每一位员

34、工都是国企高质量发展的重要力量。我们要尊重每一位员工的劳动成果,关心每一位员工的成长进步，为每一位员工提供施展才华的舞台。同时，我也希望每一位员工都能以主人翁的姿态,积极参与到国企高质量发展中来，为实现我们的共同目标贡献智慧和力量。最后，让我们携手并进，以更加昂扬的斗志、更加务实的作风、更加创新的思维，共同书写国企高质量发展的崭新篇章！让我们以实际行动，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献我们的力量！各位领导、同志们，强化使命担当，推动国有经济高质量发展，是我们国有企业的历史使命和时代责任。让我们携手共进，共同为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗!谢谢大家！国企关于深刻把握国有经济和国有企业

35、高质量发展根本遵循专题研讨发言提纲各位同仁们：大家好！今天，我们齐聚一堂，共同探讨国有经济和国有企业高质量发展的根本遵循。这可是个大课题，不过咱们也别太紧张，咱们就像逛菜市场一样，一步一步来挑选、品味其中的“精品菜”。一、把握方向，犹如找到菜市场的入口咱们要谈高质量发展，首先得找准方向。这就像进菜市场，你得先知道哪个门进，哪个摊位有好货。国有经济和国有企业的发展，得紧跟国家大政方针，把握时代脉搏。比如，近年来咱们国家在新能源、数字经济等领域下了大功夫，咱们国企就得在这些领域里深耕细作，可不能像个迷路的孩子,在市场里乱窜。一是要紧跟国家大政方针，把握时代脉搏。近年来，国家在新能源、数字经济等领域

36、加大投入力度，推动经济转型升级。作为国有企业，我们要紧跟这些政策导向，主动作为，积极投身到这些新兴产业中去。比如，我们的某家能源企业，在新能源领域加大研发投入，成功开发出一系列高效、环保的新能源产品，不仅提升了企业核心竞争力，也为国家的绿色发展做出了积极贡献。二是要深化改革，激发企业活力。改革是国有企业发展的必由之路。我们要敢于突破旧有体制机制的束缚，推动企业向市场化、法治化、国际化方向迈进。比如，我们的某家制造企业，通过引入战略投资者、实施混合所有制改革等措施，成功激发了企业活力，实现了跨越式发展。三是要加强创新驱动，提升核心竞争力。创新是企业发展的不竭动力。我们要加大科技研发投入，推动产学

37、研深度融合，培育出一批具有自主知识产权的核心技术和产品。比如，我们的某家科技企业，通过自主研发，成功攻克了某项关键核心技术，打破了国外垄断，为国家赢得了荣誉。四是要加强人才培养和引进，打造高素质团队。人才是企业发展的第一资源。我们要重视人才培养和引进工作,建立健全人才培养机制，吸引和留住一批高素质、专业化的人才队伍。比如，我们的某家金融企业，通过实施人才强企战略，引进了一批具有丰富经验和深厚专业背景的金融人才，为企业的稳健发展提供了有力支撑。二、深化改革，就像挑选新鲜的蔬菜改革是发展的动力，这就像是咱们在菜市场里挑选蔬菜,得挑新鲜的、有营养的。国企改革就是要去掉那些陈旧的、不适应市场需求的“老

38、菜叶”，让咱们的企业更加灵活、高效。比如，咱们可以通过混合所有制改革，引入民营资本，激发企业活力；还可以通过优化管理结构，提升运营效率。一是要精准识别“老菜叶”，坚决去掉不适应市场需求的陈旧因素。国企改革，就是要敢于刀刃向内，自我革新。就像我们挑选蔬菜时，要剔除那些枯黄、老化的叶片，让整体更加健康。我们要深入分析企业的体制机制问题，坚决去除制约企业发展的障碍，让企业在市场竞争中更加灵活、高效。二是要引入新鲜“蔬菜”，激发企业活力和创新力。混合所有制改革，就是引入民营资本等新鲜血液，让企业焕发新的生机。这就像我们在挑选蔬菜时，注重选择那些新鲜、有营养的品种。通过混合所有制改革，我们可以实现资源共

39、享、优势互补，激发企业的创新能力和市场竞争力。三是要优化管理结构，提升运营效率。这就像我们在处理蔬菜时，要精心修剪、合理搭配，以提高整体的美观度和营养价值。我们要优化企业的管理结构，明确职责分工，提升决策效率和执行力。同时，我们还要加强内部管理，完善制度体系，确保企业运营的规范化和高效化。四是要加强监管和风险防范，确保改革稳健推进。改革不是一蹴而就的，需要我们持续用力、久久为功。在推进改革的过程中，我们要加强监管力度，确保改革措施落地生根、见到实效。同时，我们还要注重风险防范，及时发现和解决潜在问题，确保改革在稳健中推进、在发展中完善。三、创新驱动，犹如寻找菜市场的特色小吃创新是高质量发展的灵

40、魂。在菜市场里，那些特色小吃摊位总是最吸引人的。国企要想在激烈的市场竞争中脱颖而出，就得有自己的“特色小吃”一一那就是创新。咱们要鼓励员工大胆创新，敢于尝试新技术、新模式；还要加强研发投入，推动技术创新和产业升级。一是，我们要明确创新的重要性。创新是引领发展的第一动力，是建设现代化经济体系的战略支撑。在菜市场里，特色小吃摊位以其独特的口味和创新的烹饪方式吸引着众多食客。同样，国企要想在市场中立于不败之地，就必须拥有自己的“特色小吃”一一那就是创新。我们要时刻保持敏锐的市场洞察力，勇于突破传统思维，敢于挑战未知领域，以创新驱动发展。二是，我们要鼓励员工大胆创新。员工是企业最宝贵的财富，也是创新的

41、主力军。我们要营造一个宽松、包容、开放的创新氛围，让员工敢于提出新想法、新观点，敢于尝试新技术、新模式。同时，我们还要建立健全激励机制,让创新成果得到应有的回报和认可，激发员工的创新热情和创造力。三是，我们要加强研发投入，推动技术创新和产业升级。创新需要投入，没有投入就没有产出。我们要加大对科技创新的投入力度，加强关键核心技术研发，推动产业升级和转型。同时，我们还要加强与高校、科研机构等单位的合作，引进优秀人才和先进技术，为企业的创新发展提供有力支撑。四是，我们要注重创新成果的转化和应用。创新不是空中楼阁，必须落地生根、开花结果。我们要加强与市场的对接，及时了解市场需求和变化，将创新成果转化为

42、实际生产力，为企业创造更大的经济效益和社会效益。以我们国企在新能源领域的一次技术创新为例。我们团队深入市场调研，发现新能源市场具有巨大的发展潜力。于是，我们大胆尝试，投入大量资源进行技术研发，成功开发出一种高效、环保的新能源技术。这项技术的推出，不仅提升了我们的市场竞争力，还为企业带来了可观的利润，更为社会的可持续发展做出了贡献。同事们，创新驱动发展，犹如寻找菜市场的特色小吃。我们要时刻保持敏锐的市场洞察力，勇于突破传统思维，敢于挑战未知领域。让我们携手共进，以创新驱动国企高质量发展，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献我们的智慧和力量！四、人才培养，就像菜市场里的厨艺大赛人才是企业发展的根本。

43、在菜市场里，那些厨艺高超的大厨总能做出让人回味无穷的美食。咱们国企也得有这样的大厨一一那就是优秀的人才。我们要重视人才培养和引进，打造一支高素质、专业化的员工队伍；还要建立激励机制，让员工的才华得到充分展现。一是要深刻认识到人才是企业发展的根本。正如菜市场里的大厨们，他们凭借高超的厨艺，将普通的食材变成一道道令人垂涎的美食。同样，我们的企业也需要那些具备专业技能和创新能力的人才，他们是企业持续发展的不竭动力。因此，我们必须高度重视人才培养工作，将其作为企业发展的重要战略任务。二是要打造一支高素质、专业化的员工队伍。这需要我们不断完善人才培养机制，加大培训投入，提升员工的业务能力和综合素质。比如

44、我们可以定期开展专业技能培训，邀请行业专家为员工授课；同时，还可以设立内部导师制度,让经验丰富的老员工担任导师，帮助新员工快速成长。三是要建立有效的激励机制，激发员工的创新精神和工作热情。我们可以设立奖励机制，对在工作中取得优异成绩的员工给予物质和精神上的双重奖励；同时，还可以建立晋升机制，让优秀的员工有更多的发展机会和晋升空间。这样,员工们才会更加积极地投入到工作中，为企业的发展贡献自己的力量。四是要注重人才的引进和留用。在激烈的市场竞争中，我们要积极引进那些具有创新思维和卓越能力的人才，为企业注入新的活力。同时，我们还要关注员工的职业发展,为他们提供广阔的发展空间和良好的工作环境，让他们

45、愿意长期留在企业，与企业共同成长。各位同仁们，国有经济和国有企业的高质量发展，就像咱们逛菜市场一样，需要找准方向、挑选新鲜的“蔬菜”、寻找特色“小吃”、培养优秀的“大厨”。只要我们齐心协力、共同努力，就一定能够在高质量发展的道路上越走越宽、越走越远！谢谢大家！“强化使命担当，推动国有经济高质量发展”学习研讨交流发言尊敬的各位领导、各位同事：大家好！今天，我们齐聚一堂，共同探讨和交流如何强化使命担当，推动国有经济高侦员发展。这是一项光荣而艰巨的任务，也是我们作为国仃企业员工义不容辞的责任.在此,我结合个人学习和工作实际，淡谈我的一些思考和体会.一、深刻认识国有经济的重要地位与使命国有经济是国民经

46、济的主导力星，是国家安全和社会稳定的压舱石。在全面建设社会主义现代化国家的新征程上，国有经济肩负若推动经济发展、科技创新、民生改善等多重使命。我们必须深刻认识到，强化使命担当是推动国有经济高质量发展的前提和基珈“我们耍始终坚守国家利益至上、人民利益至上的原则，以高度的政治责任感和历史使命感，推动国有经济不断壮大、持续健康发展。二、深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循深刻把握国有经济和国有企业而历珏发展的根本遵循，需要坚持党的领导，这是国有企业的光荣传统与独特优挎。党的领导为国有企业指明了前进的方向，确保了企业在纪杂多变的市场环境中始终保持正确的方向和发展道路。同时,党的建设为国有企业提

47、供了强大的组织保障和精神动力，使企业能够不断适应时代发展的要求，保持旺盛的生命力和竞争力。此外，坚持一盘棋思想，把有限资源切实用到关键环节,将布局结构调整优化效能转化为国有企业高质量发展的海湃动能。聚焦战略安全、产业引领、国计民生、公共服务等功能，调整存量结构，优化增量投向，增强国有经济竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力。要聚焦国家重大项目等扩大有效投资，提振市场信心，优化经营策咯，孔实推进国有经济提质增效。要集中力量突出抓好主业实业，深化重点领域的故略性重组和专业化整介，促进国有资本进一步向符合国家战略的蓝点行业、关键领域和优势企业集中，增强服务国家战略的功能作用。同时，国有企业作为

48、国民经济的骨干和中坚力量，其发展水平直接关系到国家经济的安全、超定和发展。在新时代背景下，国有企业坚持以新时代思想为指导，深入贯彻新发展理念,坚持创新、协调、绿色、共享的发展理念，推动高质量发展。高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。对于国有经济而言，高质员发展意味若要实现质量变革、效率变革、动力变革,不断提升经济效益、社会效益和生态效益。我们要坚持以供给侧结构性改革为主线，推动国有经济向形态更高级、分工更优化、结构更合理的方向演进。同时，我们还要注重创新驱动发展，加强核心技术攻关，提升国有经济的核心竞争力。三、强化使命担当，推动国有羟济高质量发展的具体举措（一）加强党的领导，完善公司治理结构党的领导是国有企业发展的根本保证.我们要坚持和加强党的全面领导，完善公司治理结构，确保党的领导核心作用充分发挥。通过优化筑事会结构、提升监事会监督效能、加强经理层执行力度等措施，形成科学有效的决策机制和执行机制，为国有经济高质量发展提供坚强保障。（二）深化改革开放，激发发展活力改革开放是国有经济发展的不竭动力。我们要坚持市场化改革方向，深化混合所有制改革.，优化国有资本布局结构，增强国有经济的活力、控制力、影响力和抗风险能力。同时，我们还要积极硼入全球经济体系,加强与国际先进企业的交