乡镇党委书记述德述职述廉报告（共五篇）.docx

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1、乡镇党委书记述德述职述廉报告一、述德共产党人的根本，在于对马克思主义的信仰、对党的忠诚、对人民群众的深厚感情。我始终旗帜鲜明讲政治，坚持“看北京首先从政治上看”，带头贯彻落实十九大和十九届历次全会精神以及市委、区委X次全会精神，结合工作、学好党史。不断加强思想学习、理论学习、政治学习，克服本领恐慌，增强履职能力。带头遵守政治纪律和政治规矩，倡导清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系。团结带领班子成员，为全体干部群众“立标杆、做示范在X工作期间，决不用办公室的牌子搞关系、决不打着领导的旗号办私事、决不借工作之便谋私利。调X工作后，我始终把践行绿色发展理念当做增强“四个意识”、坚定“四个自信”、

2、做到“两个维护”的现实考验，努力推动生态涵养区建设，不负区委信任。二、述职（一）年度重点目标任务完成情况1 .落实责任，不断完善制度机制。秉承“抓好党建是最大政绩”的理念，严格落实管党治党主体责任，推动全面从严治党向基层延伸，实现从严治党全覆盖。完善从严治党主体责任清单和检查考核机制，推进“两个责任”贯彻落实。在X工作期间，组织开展党总支学习、自学相结合。用好套餐式学习教育模式,推动党史学习教育往深处走、往心里去、往实处做，引导党员干部做到学、思、用贯通，知、信、行统一。到X镇工作后，我迅速转变角色，立足基本镇情，从加强作风建设、加强和规范党的政治生活、加强党内监督三个方面解决影响全面从严治党

3、方面出现的问题。主持召开党委会、党委扩大会研究议题X个，开展理论中心组学习X次，开展廉政“一小时纪律教育”学习X次。用身边人、身边事教育党员干部，切实守好不能腐的道德底线、不想腐的思想防线、架好不敢腐的高压线。层层签订全面从严治党责任清单，逐级压实党建主体责任，将基层党组织书记落实从严治党责任纳入年终考核范围，推动各级党组织将基层党建放在心上、抓在手上。初步形成了“纵向延伸到底、横向覆盖到边”的基层党建整体推进“一张网”。慎终如始落实中央八项规定精神，驰而不息纠正“四风”，重拳整治群众反应强烈的微腐败和作风问题，积极营造风清气正的政治生态。2 .加强领导，确保各项工作落地见效。坚持以党的政治建

4、设为统领、理想信念宗旨为根基，政治建设、思想建设两手抓、两手硬。带头落实双重组织生活制度，扎实开展每月“一小时纪律教育“，通过传达文件精神、通报典型违纪违法案例、观看正风肃纪教育片，切实发挥党规党纪的警示震慑作用。积极践行X二十大精神，把抓好党建作为最大政绩。压紧压实意识形态责任，抓好公众号、文化墙阵地监管，审核公众号推文43篇，确保不出问题。抓好舆情研判，召开信访联席会议，专题部署冬奥、冬残奥会期间信访维稳工作。充分发挥党总揽全局、协调各方的领导核心作用，按时听取科队站所工作汇报，统筹推动各项工作落地落实。3 .建章立制，提升基层党建水平。抓好制度建设、科学拟定工作计划，是提升工作效能的关键

5、一招。结合区委工作需要，修订了值班制度，细化突发事件处置流程，明确了相关人员在信息报送、交接班等环节的具体责任，强化了对基层单位值班工作的督促检查与考核。进一步严格保密工作，继续完善“月提醒、月检查、月通报”长效机制，主持完成区内镇街、委办局所属单位的实地技术检查与服务指导工作,及时发布检查情况通报。就问题急患，提出整改意见，现已全部督查整改完毕。针对乡村特点，建立健全党建工作推进机制，推动党建工作全程纪实。把政治学习和思想教育作为“三会一课”“主题党日”重要内容，增强基层党组织政治功能。科学制定发展党员计划，做好违规发展党员清理整治排查，把好党员发展政治关。4 .党管人才，锹造高素质干部队伍

6、结合部门干部队伍实际,完善干部培育工作。聚焦服务“十四五”改革发展需要，着力建设德才兼备的高素质干部队伍。认真贯彻落实新时代党的组织路线，坚持组织推荐与民主评议、日常考核与年度考核相结合的办法，在急难险重任务中考察、选拔干部，营造积极向上的用人环境。到X后，抓好调整后的新班子建设，磨合提档上阵。推动临时用工规范化管理，进一步完善人才公司管劳资、法务律师管劳务、科室部门管履职的制度。加强专题培训，组织不同层次各种类型的线上线上学习培训。健全村“两委”干部关爱、保障、激励机制，不断激发基层干部队伍生机活力。5 .聚焦重点，统筹推进各项工作。围绕疫情防控、全面深化改革、回天地区、拆违治乱、未来科学

7、城、十四五规划等区委中心工作，提前梳理工作进展及遇到的难点问题，组织召开区委常委会、区委专题会议、专题调研、综合调研活动、疫情防控检查、调研座谈会议，刊发X信息200余期，及时挖掘采编信息百余条条，为区委精准决策、科学部署提供有力保障，确保各项工作顺利推进；全力服务保障中央、市委各级领导视察调研活动的组织接待工作。积极谋划X发展，推进X开发，腾退土地X万平方米、企业X家。谋划X项目，腾退低端企业X家，优化发展结构的同时夯实了空间载体。推动X项目正式动工，进一步夯实绿树青山转化为金山银山的底气。（二）制度执行情况一是结合党史学习教育要求，深入开展“我为群众办实事”活动。二是立足X实际，制定请示汇

8、报制度、完善“十步法”，凡涉及三重一大问题，充分发挥集体智慧，听取不同意见，不搞一言堂、家长制。三是牢固树立为人民执政、靠人民执政的理念，把尊重民意、汇集民智、凝聚民力、改善民生贯穿日常工作之中。四是打造学习型机关，举办班子理论学习中心组学习，学制度、学法规，努力克服“本领恐慌”，提高工作解题能力。五是完善全面从严治党制度，压实责任，持续深化谈心谈话制度，专门谈话计划，掌握干部思想动态。坚决贯彻中央八项规定精神，弛而不息纠正“四风”。（三）其他工作完成情况一是惠民生。时刻把群众安危冷暖放在心上，发扬“马上就办”精神，实行“一把手”办件制和班子成员“包案”制，有效推动X小区“微提升”项目等惠民项

9、目落实落地。赢得群众广泛好评。二是保稳定。保稳定就是保发展，保发展才能保民生。严格落实各项安保服务措施，为X“两会”、冬奥冬残奥等一系列重大活动营造了安全稳定的社会环境。不定期召开信访维稳专题会议，推动解决X改制等历史遗留问题逐步解决。三、述廉一是夯实主体责任。亲自抓党风廉政建设工作，坚持把党风廉政建设放在心上、扛在肩上、抓在手上、落实在行动o将纪律和规矩挺在前面，经常性地与干部开展廉政谈话，给新任职干部打好廉政“预防针二认真履行干部违纪违法案件中的职责，及时听取汇报、研究解决案件查办中的重大问题，阅批重要信访件。坚持严管就是厚爱，抓早抓小、防微杜渐，切实把干部管住管好。二是抓好廉洁自律。坚持

10、正人先正己”，带头落实全面从严治党政治责任，自觉遵守各项党纪党规和法律规定，坚守底线、不越红线，不碰高压线。引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。在管好自己的同时，带头管好配偶、子女和身边工作人员，自觉抵制金钱物欲和腐朽思想的侵饱，当好勤政廉洁的表率。对“三重一大”等事项，广泛征求意见、充分讨论协商、集体研究决定，绝不独断专行。四、存在的问题和不足一是抓党建责任落得还不够实，基层组织抓得不够紧，缺乏叫得响、立得住的党建品牌。二是攻坚克难的韧劲不足。不敢创新突破，有时会有畏难情绪。三是化解历史积账的办法不多。大胆试、大胆闯的劲头不足。五、明年工作主要思路和重点目标任务2024年大事多、喜事多，我

11、坚决贯彻区委有关指示要求,抓住“四区”建设机遇，立足生态涵养区的定位，一手抓党建，聚焦市委十三次代表大会和党的二十大，结合X实际,下功夫做好学习贯彻的文章；一手抓经济发展，在做好疫情防控常态的同时，立足现有产业优势，扩大“X”品牌影响力、承接X产业溢出、推动镇“十四五”规划中谋定的X个产业项目尽快落地，持续增加农民收入。争取早日把X建设成为X!2024年述法和履职情况报告一、党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况（一）为了加强普法工作的领导，局党组将这项工作作为一项长期性工作来抓。自“八五”普法工作规划实施以来,安排了普法工作联络员，负责普法工作信息的及时沟通，基本实现了普法工作的“

12、归口管理”，保障了全局上下普法工作的顺利、有序、有效衔接，形成了主要领导亲自抓、股室负责人具体抓的领导机制。做到领导重视，机构常设，队伍常在，工作常抓，思想到位，认识到位，措施到位，工作机制的健全为普法工作奠定了坚实的组织基础。（二）依托政务服务平台，做好权责清单信息录入工作,推行权力清单、责任清单管理制度并实行动态管理，完善机构改革和职权下放后本部门的权责清单、公共服务事项清单编制和公布工作，逐一明确法律依据、实施主体、监督方式、责任方式等事项并向社会公开。设置业务政策宣传栏、三务公开栏，制作张贴账户一次性返还、职工（居民）手工报销等办事指南，使办事群众对办理事项一目了然；另外增设了区纪委监

13、委微信公众号二维码，便于办事群众对医保服务工作进行监督。二、“谁执法谁普法”普法责任制履职情况（一）通过召开理论中心组学习、党组会议的党员大会等形式，深入学习习近平法治思想，组织全体干部职工系统学习了中国共产党章程中国共产党纪律处分条例习近平谈治国理政中国共产党支部工作条例（试行）中国共产党党内监督条例医疗保障基金使用监督管理条例区促进民族团结进步条例中国共产党组织处理规定（试行），并及时通报严重违法违纪和违反中央八项规定精神问题的各类典型案件。同时，党员干部自觉开展自学，利用“学习强国”、“X微学习”等学习平台进行常态化学习。全局干部职工从思想上不断提高法治意识，形成全局上下尊法学法守法懂法

14、用法的良好氛围。（二）组织党员干部观看警示教育片正本清源，全局干部知敬畏、存戒慎、守底线的思想防线进一步筑牢，党风廉政建设得到全面加强。（三）持续加大对定点医药机构依法管理力度和考核力度，每年对“两定机构”开展医保服务协议履行情况目标管理考核，坚决落实基金监管行政职能，严格按照协议内容监督管理“两定机构”，坚决守护好人民群众的每一分“保命钱”。大力宣传欺诈骗取医疗保障基金行为举报奖励暂行办法，联合区市场监督管理局对全区X家定点医疗机构、X家药店、X家门诊进行实地检查，共下达整改意见X条，停网整顿定点零售药店X家，下架违规摆放非药品类价值X余元,药店主动退回违规基金X元。同时，全面强化基金监管，

15、制定完善医保基金内控制度，每季度定期召开基金运行调度会,及时分析研判待遇审核、药费报销、基金到账等具体事项,确保医保基金安全运行。2024年度市场监督管理局领导干部述职述廉报告尊敬的考核组各位领导、同志们：下面我就一年来的理论学习、履职尽责、廉洁从政等报告如下，不妥之处请批评指正。一、以德为先，加强理论学习，把握正确政治方向立身百行，以学为基。面对市场监管的新形势、新任务、新挑战，我深感学习的重要性，把学习理论知识、业务知识作为增强能力的重要抓手。一是增强政治定力。始终在思想上、行动上与习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不折不扣地执行中央的路线方针政策：忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个

16、维护”，以铸牢中华民族共同体意识为主线，深入贯彻习近平总书记关于加强和改进民族工作的重要思想，坚定不移地贯彻执行党的基本路线，坚决贯彻执行中央和上级党委政府的各项决策和部署。二是强化理论武装。全面系统学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大及十九届六中全会精神等，认其撰写学习笔记和心得体会，做到学而信、学而用、学而行，一年来，参加中心组理论集中学习14次，网络培训98学时。三是提高政治素养。努力做到将科学理论转化为价值追求、行为准则和思想方法,落实到推动分管工作、解决分管工作中存在的具体问题中，进而更加坚守社会公德、职业道德。二、以绩为要，服务发展大局，切实履行向位职责一年来，我始终

17、坚持在其位、谋其事、尽其职、负其责的工作要求，切实把服务大局精神贯穿到履行职能的各方而、全过程，强化使命担当，忠实履职尽责，不断创新工作思路，强化工作落实，各项分管工作取得新进展。（一）坚持科学统筹，推动食品安全协调工作取得新突破。一是食药安委统筹协调有力。与市政府沟通协调印发了*市关于深化改革加强食品安全工作的若干措施*市食品安全工作评议考核办法，草拟了*市食品安全工作约谈暂行办法*市食品安全重大事项督促落实办法等文件，全面落实“党政同贵、一岗双贵”要求；配合组织召开2024年市食品药品安全委员会议，部署研究食品安全工作，充分发挥食品安全委员会及其办公室的统筹协调作用。二是示范引领创建稳步推

18、进。按照*市第五次党代会精神和*区有关安排部署，积极推动创建国家食品安全示范城市和建设食品药品安全放心*,印发了*市创建国家食品安全示范城市实施方案。2024年，我市拟申报第六批创建国家食品安全示范城市。三是推动食品安全“两个责任”落实初见成效。配合协调市委、市政府印发了关于市级领导包保A级食品生产经营主体的通知，市食药安委印发了关于建立健全分层分级精准防控末端发力终端见效工作机制推动食品安全属地管理责任落地落实的实施方案，建立以分管副市长为组长的落实包保责任领导小组，并结合我市实际，建立责任清单、任务清单、督查清单，完成各层级包保干部签订“食品安全责任与任务承诺书”，并调度完成2024年底前

19、对包保主体开展了1次督导。贯彻落实企业落实食品安全主体责任监督管理规定，督促全市食品生产经营企业建立健全“日管控、周排查、月调度”工作制度，全市1635家食品生产经营企业100%配备了食品安全员，其中332家大型企业配备了食品安全总监。四是食品安全抽检持续发力。印发了市食品安全抽检监测承检机构考核管理办法市食品安全抽检合格备份样品合理利用管理办法（试行），组织开展各类节日期间、地方特包乳制品、校园食品、“你点我检”食品安全专项监督抽检，完成监督抽检6182批次，合格率达96.13%o开展“日用食品天天检”保障老百姓“菜篮子”民生实事行动，累计完成各类食品快检1.1万批次。五是食品产业高质量发展

20、印发了*市推动地方特色乳制品产业发展专项行动工作方案，发放礼成分分析仪，协助地方特色乳制品生产加工业主成立了市鸟嘎乐地方特包乳制品协会,帮扶2家加工坊升级为生产企业,目前，我市共有96家地方特色乳制品生产加工小作坊、2家生产企业。（二）坚持“四个最严”，推动食品流通、餐饮、特殊食品安全形势稳定向好。全面推行“风险管控+精细化管理”、外卖食品安全封签等管理制度，部署开展“守底线、查隐患、保安全“和“大排查、大起底、大整治、大提升”等专项行动，及时消除一批食品安全隐患问题，守牢食品安全底线。一是抓严食品流通环节监管。在全市范围内，组织开展重点节假日、校园及周边、食用农产品集中交易市场进货查脸、农

21、村牧区以及依法查处生产经营含金银箔粉食品违法行为、进口澳大利亚黄油排查、加强食用农产品监督管理等专项整治,出动执法人员12509人次，排查食品安全风险隐患103个,下达贵令改正通知书69份，存在问题全部督促整改；统筹推进“日用食品天天检”“净化校园食品护幼”专项民生实事行动、食用农产品市场销售质量安全规范化管理三年提升行动和规范化管理示范市场创建、自建房食品经营许可证复查工作：此外，加强进口冷链食品、进口水果监管，先后制定了2024年元旦春节期间进口冷链食品疫情防控工作方案*市进口水果新过疫情防控工作方案工作指导手册、自查、排查、督查方案、通知等文件，部署并组织开展重要假期进口冷链食品疫情防控

22、专项整治行动和进口冷链食品疫情防控措施落实情况“回头看”专项行动等，按冷链专班职责组织召开疫情防控方案（第九版）和实战手册2.0专题培训会议、全市进口冷链食品、进口水果疫情防控视频调度会议，并与全市281家重点经营单位负贵人签订“疫情防控承诺书”，目前，全市共录入“蒙冷链”平台食品生产经营总主体数1637户，登记进口冷链食品、进口水果总重1314.56吨。二是抓严餐饮环节监管。印发了进一步加强农村牧区流动冬馆食品安全管理实施意见，不断提高农村牧区集体聚裕食品安全保障水平：开展春秋季学校食堂、旅游景区、农家乐、牧家乐、道路沿线、养老机构、医疗机构、托育机构、建筑工地食堂等餐饮服务单位、中高考期间

23、食品安全专项检查，市局共督查检查餐饮单位170余家；印发了关于开展全市夜间餐饮服务食品安全隐患大排查大整治的通知全市烧烤店、KTV、夜市突击检查专项行动方案关于开展全市集体聚餐食品安全隐患大排查大整治的通知，共检查餐饮服务单位2298家次，费令整改571家，查封3家，贵令停业整改1家，立案调查101起；举办2024年度全市餐饮服务监管人员业务培训班，一线监管人员参加培训220余人，赴杭锦旗,鄂托克前旗举办3期餐饮从业人员业务知识培训班，参加培训450余人。实施餐饮质量安全提升行动，4396家绿饮单位实行“互联网+明厨亮灶”，776家餐饮单位实行“风险管控+精细化”管理；推动全市6304家餐饮单

24、位入驻风控平台，其中学校幼儿园食堂514户，养老机构食堂51户，学校幼儿园、养老机构食堂入住率达100席：完成国家、*区和我市15次食品安全重大活动和全市转运隔离酒店食品安全保障工作。三是抓严特殊食品环节监管。紧盯“一老一小”重点人群，强化涉老食品、婴幼儿配方孔粉等品类，坚决做到特殊食品经营规范达标；开展“五一”端午期间、市场监管领域打击整治养老诈骗、食盐质量安全等专项整治，有效防范特殊食品领域风险隐患；对涉嫌违法分装销售特殊食品行为进行排查行动，出动执法人员858人次，检查销售特殊食品经营主体457家次，未发现违法分装特殊食品进行销售行为；按要求完成“双随机、一公开”抽查检查及生产企业证后体

25、系检查工作。四是抓严疫情防控。根据疫情防控形势，参加各类疫情防控工作会议，印发了*市市场监督管理局关于进一步加强市场监管领域常态化疫情防控工作的通知*市市场监督管理局关于进一步加强中秋国庆期间市场监管领域疫情防控工作的紧急通知*市市场监督管理局关于坚定不移贯彻落实“三个坚定不移”切实加强市场监管领域“三个重点”疫情防控工作的紧急通知等38份文件，转发17份文件；组织召开系统疫情防控工作视频会议2次、市局疫情防控专班专题工作会议7次，安排部署市场监管领域疫情防控工作，确保疫情防控工作安排部署到位；及时、全面传达各级疫情防控会议精神，共形成要情专刊60期；持续加强疫情防控学习培训和应急演练，完善市

26、场监管领域应急处置预案，根据疫情防控形势需要，通过日调度或日通报方式，对旗区市场监管领域疫情防控、“应检尽检”工作实施常态化督导，累计调度40天、通报70天。（三）坚持凝心聚力，推动机关、小个专党建工作迈上新台阶。一是强化机关党建工作。通过“专家讲学、专题培训、集中研学、网络送学、个人自学”等方式，全面系统地学习党的二十大精神、习近平总书记参加*代表团重要讲话精神，全国“两会”精神，习近平总书记关于疫情防控、依法治国、民族团结、生态文明等重要讲话精神和各项党章党规等，共组织理论中心组学习14次，专题培训8次，各基层支部集中学习100多次,参训党员干部达6590多人次：认真落实“三会一课”、民主

27、生活会、领导干部双重组织生活等基本制度，为市场监管事业发展营造良好政治生态；紧盯市场监管重点领域和关键节点，扎实开展集中治理党内政治生活庸俗化交易化专项整治；统筹做好党建品牌和最强党支部建设、党内文化建设工作，我局已先后评选建立“最强党支部”5个，其中2个被市直机关评定为获得“最强党支部”市局“监管铁军、服务先锋”党建品牌荣获市直部门优秀品牌，成功打造了市场监管系统党建文化教育中心实体店和智慧党建网上展馆，建立支部智慧活动室：认真履行扶贫工作主体责任，多次深入阿尔巴斯苏木，召开乡村振兴与脱贫攻坚座谈会和牵头包联部门工作推进会，建立包联苏木乡镇联动工作机制和包联例会制度，为赛音乌素村投入30余万

28、元建造水塔，捐赠10万元购买饲草料。二是小个专党建办工作。发挥个体私营经济党团组织优势和牵头抓总作用，编写个体私营经济党团组织优化营商环境政策汇编党的二十大学习教育辅导读本*市个体私营经济党组织规范化手册等，组织召开个私党委全体会议、党委理论学习（扩大）会议和十一个严禁座谈会等，持续开展特色主题党日活动，建立了市场监管所一小个专”党建指导站52个，将推进新业态、新就业群体党建工作作为主要政治任务，成立了美团外卖党支部、团支部，建立了美团红色驿站；积极开展“小个专”党建示范基地、示范点创建活动、最强党支部创建活动和“青年艾力”建设，建成2个示范基地、4个示范点，1个最强党支部示范点：组织召开全市

29、知识产权质押“政银企”对接暨助力中小微企业纾困鼬资工作座谈会,为企业提供贷款Ll亿元；充分利用*个私党团智慧平台，建成“非公党团驿站”线上线下服务平台，开展法律、政策服务“四进”活动，把好政策送到企业家门口。三、以廉为基，严守纪律规定，始终保持扎实严谨作风坚持把党风廉政建设放在心上、扛在肩上、抓在手上，严格要求，以身作则，切实做到清正清廉。一方面认真执行中央八项规定及配套精神、*区、市相关廉政规定，坚持原则、秉公办事、公私分明，守纪律，讲规矩。在分管工作中，努力做到拽诚相处、愉快合作，严格遵守和执行民主集中制，坚持集体领导、会议决定原则，提高决策的科学化和民主化水平。另一方面严格履行“一岗双责

30、认真抓好分管范围内党风廉政工作，坚持将党风廉政建设责任制和各项工作任务同部署、同落实、同督查，严格要求,加强监督：从严要求分管干部、亲属、身边工作人员，自身和分管科室党风廉政建设责任制得到很好落实。一年来，在*区市场监督管理局、*市委、市政府的正确指导下，在市局党组和分管科室同志们的帮助和支持下虽然取得了一定的成绩，但我深知自己在政治理论、业务知识、工作方式方面还需继续提升。2024年，我将进一步提高思想认识、厘清工作思路，一如既往地和全局同志一道，以饱满的热情、昂扬的斗志、扎实的作风，团结带领分管科室全体同志迎接新考脸，完成新任务，为保障公平、和谐有序的市场环境履职尽责。谢谢大家！市宣传

31、系统干部2024年度述责述廉报告按照组织安排，近一年来，本人坚决贯彻落实市委、市纪委部署要求，抓班子、带队伍，把方向、强阵地，在担当作为中锤炼党性，在履职尽责中提升能力，在清正廉洁中争作表率，自觉把履行党风廉政建设第一责任放在心上、扛在肩上、抓在手上。现将2024年度党风廉政建设责任制落实和个人廉洁自律情况报告如下：一、严于律己，自觉遵守政治纪律和政治规矩我始终把严守党的政治纪律和政治规矩作为域根本的行为准则，把廉洁自律、干净丁一事作为立身之本、成事之基，带头做到“两个维护”，在任何时候、任何情况下都能旗帜鲜明讲政治。严格遵守党章党规，能够做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央

32、禁止的坚决不做，始终做政治上明白人。坚持党管宣传、党管意识形态、党管媒体原则，能够从政治上观大势、看问题，也能够从政治上谋大事、抓落实，把政治家办报、力、刊、办台、办新闻网站的要求落到实处。近一年来，中心未发生重大政治性差错和安全播出期故。无论在工作上，还是在生活中，本人都能够严格执行中央“八项规定”“五个必须”，坚决防止“七个有之”自觉规范八小时之外的行为，自觉净化朋友圈、社交圈，注盎家风建设，坚决抵制各种不正之风，严格遵守组织人事纪律，不跑官要官、买官卖官、拉票贿选、说情打招呼、搞“小圈子”，维护了党员干部的京好形象。近一年来，没有以逢年过节、职务升迁、做生祝寿等名义借机敛财、收受红包礼金

33、严格执行个人有关事项报告制度，管好配偶、子女和身边工作人员，并主动接受组织和群众监督。二、恪尽职守，认真履行全面从严管党治党责任（一）坚决打军政治责任，理想信念更加坚定。本人始终将政治理论学习作为第一追求，把扛牢政治货任作为第一标准,不断坚定理想信念，筑牢政治忠诚。一是保持政治定力一坚持党媒姓党，把正确政治方向和舆论导向贯穿于媒体改革、新闻宣传、安全播出等全过程各环节，把“两个维护”要求细化到制度规定、工作落实、日常生活中，更加自觉地把初心使命转化为锐意进取、式抓实干的生动实践，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”二是强化理论武装。结合主题教育，坚持把学习贯彻习近平新时代中国

34、特色社会主义思想作为首要政治任务，认真学习贯彻党的二十大和二十届中央纪委二次全会精神，以及自治区纪委十三届二次全会、市委十一届五次全会部署要求，带头参加主题教自读书班*期、中心组学习*次，开屣交潦研讨*次，讲专题党课*场次，三是守好意识形态主阵地。严格落实意识形态工作斤任制，与班子成员签订意识形态和网络意识形态责任书，定期听取和研究意识形态工作。严格落实“审校”制度，着力提高新闻舆论的传播力、引导力、影响力、公信力。（二）认真落实主体责任，使命担当更加强烈。作为党委书记，年初主持口开党的建设工作会议，与各党支部签订党风廉政建设目标货任书,切实把党风廉政建设与新闻宣传工作同部署、同落实、同检查、

35、同考核，一是层层强化责任意识。坚决落实关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党党内监督条例等管党治党文件精神，细化全面从严治党“三个清单”，采取约谈提醒、调研督导、评议考核等措施，又传导压力，构建起党委统一领导、分管领导“一岗双货”、各部门各负其货的货任体系。二是严肃党内政治生活。认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度，严格执行民主集中制和“三重一大”事项集体决策制度，修订完善,召开*次党委会议研究重大事项。严格执行请示报告制度，近大问题及时向*请示报告。三是狠抓监督执纪问责。坚持抓早抓小，充分运用“监督执纪”第一种形态，对党员干部经常开展谈心淡话、教育提醒，对存在苗头性、倾向

36、性问题的党属干部及时敲警钟。今年，对*名仃子女参加中、高考的干部职匚进行集体约谈，对*名新任职中层干部开展集体谈话。（三）严格履行监督责任，思想防线更加牢固。本人始终把党风廉政建设及反腐败工作作为重要政治任务来抓，不断筑牢拒腐防变的思想防线。一是推动瞽示教育走深走实。主持召开廉政警示教育大会，组织党员干部职工观看警示教育片，举办党风廉政理论知识测试和廉政教自专题讲座，为党员干部讲廉政党课*次，开展“*”等主题党日活动，引导党抗干部做到防微杜渐。警钟长鸣。二是专项整治整改工作取得实效。枳极开展纠治形式主义窗假主义专项整治，台促党员援导干部困绕*个方面整治重点认真开展自查，对查找出的*个问题列出问

37、题清单，逐项完成整改。扎实做好市委巡察反馈问题整改工作，对*个整改到位的问题进行销号,三是严格落实中央八项规定精神。紧盯存节、端午节等重要时间节点，发送廉政提醒短信*条。在干部选拔、评先评优、职称评聘时，及时考察其在廉洁自律方面的现实表现，开具廉洁自律证明*份。研究制定,切实规范财务收支行为。（四）强化廉政文化宣传，氛圉营造更加浓厚。坚持策划先行、海媒聚力、矩阵发声，着力构建网上网下、线上线下一体的廉政文化宣传教育阵地。一是突出新闻宣传引导。创新开设等专栏专题，传播正能量、弘扬主旋律。利用“*”等栏目，将宣传廉洁文化与弘扬中华优秀传统文化、革命文化和社会主义先进文化结合起来，刊播、推送各类稿件

38、视频*余篇（条）。二是打造廉洁文化精品。利用*廉政教白战地等，充分挖掘*历史名人故事、优秀家风故事，采写等精品力作。三是以身边事教育身边人。组织开展“*”廉洁文化作品评选活动，利用新媒体平台对*件优秀作品进行展播。组织拍摄廉政警示教育片，利用身边的反面“活教材”教育身边人，让警示教育效果更直接、更生动。三、补齐短板弱项，推动全面从严治党向纵深发展回顾近一年来的工作,虽然取得了一些成绩，但对照*要求和群众期盼，还存在一些问题和不足。一是理论学习不够系统深入。对习近平总书记关于加强全面从严治党重要论述和党纪法规的学习还不够系统、全面，学习成果转化不到位,对如何用党的创新理论指导媒体改革、新闻宣传

39、技术保障等方面思考还不深不透，在学思用贯通、知信行合一方面存在差距。二是付全面从严治党督促落实的力度还需进一步加大，廉政教育的针对性、实效性还有待进一步提高，方式方法还有待创新,特别在*等重点环节。的监督还需严抓细管、紧盯不放。三是对干部职工在纪律、作风等方面要求不够严格、管理还不够精细，个别干部职工还存在服务意识不强、争先创优飕识不强、工作应付了事等现象。比如，有的党员干部职工对工作标准要求不高，工作中习惯品守成规，只是停留在一般化完成工作：有的干部职工主动作为意识不强,在新情况、新任务面前习惯用老思路、老办法，难以适应新形势、新要求。四是创新意识还不够强“能够按部就班抓好党风廉政工作，但

40、对党风廉政建设工作主动研究不够深、措施办法不够多,对新形势下提高党员干部廉洁自律意识、创新廉洁文化宣传等方面缺乏有效抓手，尤其在如何将党风廉政建设与推进*发展有机结合、如何进一步提振干部职工精气神等方面还有待进一步提高。下一步，本人将坚持把强化理论武装作为终身任务，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持以真学保真信、以真懂促其用，不断提高政治判断力、政治领悟力,政治执行力。带头贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神。坚决抵制形式主义官僚主义，增强纪律规矩意识，以更高标准更严要求遵守党章党规党纪，时时处处说实话、办实事、求实效，深化党内监督、群众监督，加强警示教育，转变

41、工作作战，不断涵养良好政治牛。态,为推进*的浓厚翻图。党委（党组）书记2024年度抓基层党建工作述职报告按照2024年度*基层党组织书记抓基层党建述职评议考核工作方案的要求，从主要做法和成效、存在问题及原因、下一步工作思路和措施三个方面，汇报工作开展情况。一、主要做法和成效一是扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，成效明显。我主持起草主题教育方案，带领常委会成员，以身作则，率先开展各项工作，带领各部门和基层单位按照中央和省委要求认真谋划，精心组织，紧紧锚定“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，聚焦经济社会发展目标，把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制等贯通

42、起来,有机融合、一体推进，重点突出、特色鲜明、措施得力、效果明显，群众满意度达到95%以上。二是旗帜鲜明讲政治，“两个维护”更加坚定。带头深入学习贯彻党的二十大精神，引领全市党员干部衷心拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护”，以强有力的担当作为让党的二十大精神在大地芬芳四溢。全年召开市委常委会、理论学习中心组会议、党的建设工作领导小组会议23次，听取专题汇报5次，上年度书记抓党建述职评议反馈的6条问题全部整改到位。三是服务大局促发展，百姓福祉更加殷实。以高质量党建引领高质量发展为主线，激励党员干部在经济社会发展第一线当先锋、打头阵、作表率，*等十大民生项目加速推进，连续打赢多轮散发疫情阻击战，

43、X项民生实事全部兑现，民生支出占财政总支出比例达70.5%,地区生产总值等6项主要经济指标总量位列全省第一，产业高质量发展综合排名稳居全省第一，各族群众的幸福感获得感显著增强。四是用心用情抓产业，发展动能更加强劲。坚持把党建作为产业发展的“红色引擎”，在“X”战略布局基本形成的基础上，投资5.1亿元发展壮大“牛羊饲粮药菌”六大特色产业，持续推进“八万”工程，谋划实施耗牛产业高质量发展等13个项目，卡加曼田园综合体、加拉贡玛旅游专业村惊艳亮相，卡四河村、香拉村路衍经济成功做法获得广泛赞誉，农文旅融合发展驶入高质量发展“快车道五是红绿融合展新颜,生态优势更加彰显。县级领导率先垂范，基层组织和广大党

44、员积极投身创建“五无甘南”“十有家园”主战场，统筹推进山水林田湖草沙系统治理，大力实施甘南黄河重要水源补给生态保护和修复、合冶公路沿线裸露区域生态修复等生态工程,森林覆盖率、城区绿地率、草原植被覆盖度分别达到5.83%、38.9%和97%,全市空气质量连续六年稳居全省第一。六是强基固本打基础，基层堡垒更加坚实。坚持能上能下机制，68名懂藏汉“双语”、群众工作能力强的市直事业单位干部调配到乡镇，18名后备村干部调整到村“两委”班子，在急难险重一线择优选拔干部107人，党的执政基础进一步夯实。稳步推进村级党组织“民事村力、”试点工作，深入开展城市基层党建“羚城先锋十大行动”示范创建活动，大力实施“

45、红色物业”和新就业群体覆盖行动，“幸福社区、羚动万家皿5280”等党建微品牌更加响亮。七是党建引领强治理，安定局面更加稳固。着眼高质量党建引领提升基层社会治理效能，纵深推进“大抓基层、大抓基础、大抓治理”三年攻坚行动，综治中心、三维中心、舆情指挥服务中心并轨运行，高原春城等久拖未决问题得到逐步解决，全力打造“8+”基层社会治理“甘南品牌:全面拓展民族团结和谐的深度和广度,精心谋划甘南州铸牢中华民族共同体意识主题文化广场，扎实推进“党亲国好法大家乡美”教育实践活动，宗教和顺社会和睦的良好局面更加巩固。合作市荣获“平安甘肃建设示范市”称号。二、存在的主要问题及原因一是在抓党建与促发展紧密结合上还有

46、差距。把党的政治优势、组织优势转化为全市发展优势、竞争优势方面还做得不够,党建对产业助推作用还不够明显,村集体经济发展抓手不多，党员模范先锋作用和党组织凝聚作用没有完全彰显。二是在破题解困硬招实招上还有差距。农牧村群众党员教育管理难，部分“两新”组织党建工作水平不高，偏远乡村党建工作还存在硬件不硬、软件不优的问题，个别党组织战斗力不强、抓基层基础工作办法不多。三是在服务型党组织建设上还有差距。大部分基层党组织都能够在服务群众方面发挥积极作用，但仍存在服务形式单一、综合能力不强、缺乏持久长效等问题,服务群众本领亟待提高,服务的广度和深度还需进一步拓展。反思存在的问题，既有客观因素，又有主观原因：

47、一是思路观念有待进一步转变。对新形势下抓好党建工作的观念不新、思路不宽，没有投入大量时间和精力去谋划、部署、推动党建工作，未能以创新思路抓深抓实基层党建工作。二是责任落实有待进一步加强。没有充分认识到基层党建工作对经济社会发展的重要保障作用，缺乏主动出击、攻坚克难的责任意识，履行党建第一责任的内在动力不足，自觉性、主动性不强。三是工作重心有待进一步下沉。没有真正树牢大抓基层的鲜明导向，推动党建工作重心下移、资源力量下沉、服务触角下延不够，距离真正打通服务群众“最后一公里”还有不足。三、下一步工作思路和主要举措一是“大题大作”勇担当。坚持以身作则，切实把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“

48、两个维护”落到行动上，带领全市党员干部在创建“五无甘南”“十有家园”中打头阵、挑重担、做贡献。二是“老题新作”提质量。始终把抓好党建作为最大的政绩，坚定扛起管党治党政治责任,推动责任层层落实、压力层层传导。聚焦村集体经济薄弱环节，找准问题，精准破题，攻克难题，推动基层党建工作迈上新台阶。三是“新题常作”强基础。强化党建工作统筹谋划，着力推动党的组织和工作向网上拓展、向新兴领域拓展、向新兴群体拓展，创新服务方式，集聚服务效能，全面提升基层党建工作水平。四是“有题必作”重发展。强化党建引领成果转化，实施“强州府”战略再添新动能，提升“一心三区”再谱新篇章，推进“南扩北提东进西升”再拓新格局，打造“两大首位”产业再提新质效，不断朝着百亿强县、五个新高地目标奋勇前行。