(11篇)党委(党组)2024第四季度意识形态研判报告.docx
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1、党委(党组)2024年第四季度意识形态研判报告(共11篇)目录篇一、党委(党组)2024年第四季度意识形态研判报告2篇二、2024年第一季度意识形态分析研判情况的报告6篇三2024年一季度意识形态分析研判情况的报告9篇四、2024年第四季度意识形态分析研判报告13篇五水利局2024年意识形态工作自查报告16篇六、2024年度党工委意识形态工作自查情况报告22篇七、2024年第四季度意识形态工作分析研判报告26篇八、2024年某局党组全面落实意识形态分析研判报告.29篇九、2024年度意识形态工作情况总结报告33篇十2024意识形态工作责任制落实情况报告述职报告.36篇十一第三季度意识形态工作分
2、析研判报告39展情况,尤其是重点分析研判意识形态形势,确保苗头性、倾向性问题第一时间发现,及时解决到位。(二)创新理论武装成效明显,以有力宣传引导掌握舆论主动权。坚持以集中学习研讨为主,抓好习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大的学习研讨,推进理论学习教育实效化。充分利用公众号有声有色推进社会宣传,形成庄严隆重、热烈喜庆、欢乐祥和的浓厚氛围;广泛开展理想信念教育、爱国主义教育、中国特色社会主义制度教育,把党和政府的声音传播好、把社会的主流展示好。强化政治担当,保持高度的清醒和警觉,善于从政治上看待网络意识形态、网络空间安全、网信事业发展等问题,不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力,
3、牢牢抓住舆论场的主动权,促进社会大局和谐稳定。坚持以人民为中心的发展思想,把“网下用力”与“网上用心”结合起来,主动回应网民关切,积极帮助职工群众排忧解难,走好网上群众路线。(三)落实党管一切的意识形态原则,强化意识形态阵地建设,筑牢理论宣传根基。强化对文化传播阵地、网络阵地、新闻舆论阵地等意识形态阵地的管理,以学习习近平新时代中国特色社会主义思想为主,弘扬主旋律;积极发挥好职能优势,利用宣传大屏、宣传栏积极开展各类活动,牢牢掌握意识形态工作的领导权,使各类意识形态阵地始终成为传播先进思想文化的坚强阵地。大力选树培育先进典型,开展劳动模范、五一劳动奖章评选推荐,在全社会弘扬劳模精神、唱响劳动赞
4、歌。持续推进清廉机关建设,加强廉洁文化宣传,增强党员干部守纪律、讲规矩、重规范的意识。加强信访稳定工作,努力打造安全稳定和谐的发展环境。(四)强化网络舆情监控引导,切实维护网络意识形态安全。严守网络思想阵地,配备网评员,对挑战政治原贝!、政治底线的错误思想观点,坚决举旗亮剑,立场坚定、态度鲜明地开展斗争;加强网络舆论监管,密切关注重要时间节点和社会热点问题,加强分析研判,健全完善舆情应对处置工作机制,严格把好导向关和安全关。认真扎实做好舆情应对处置工作,对网络舆情及时接收及时反馈,做到早发现、早预警、早解决,提高敏感舆情态势的感知力、处置力。二、存在的问题及对策一是意识形态工作创新能力有待提高
5、习惯运用传统媒体做宣传思想工作,对新兴媒体的应用和引导管理上,需要进一步探索,继续学习提高。二是网络舆情引导及监测能力有待加强。网络信息量较大,对信息的筛查技术支撑不够,对舆情的研判能力有待加强。三是网络宣传干部队伍短缺。网络信息宣传员都是各处室兼职,由于忙于业务工作,对网络舆情宣传投入不够,质量不高。针对意识形态领域存在的问题,我们将进一步强化意识形态工作责任制,努力在责任落实、理论武装、舆论引导上取得新进展,为推动高质量发展提供坚强有力的精神动力、思想保障和舆论支持。时刻把底线思维牢记于心,把忧患意识植于灵魂,绷紧意识形态这根弦,坚持以创新的精神开展意识形态工作,找准抓实目前工作的薄弱点
6、和着力点,全力以赴补短板、强弱项、破难题,提升意识形态斗争主动性、积极性,确保意识形态领域安全可控。三下一步工作谋划一是深化责任意识,压实守好意识形态工作责任制和责任田。把此激励党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做桎“两个维护”,在思想上行动上与党中央保持高度一致,保持思想上的纯洁、永远对党忠诚。(三)落实“五项制度”防范化解风险。始终坚持把意识形态工作摆在重要位置,以落实“五项制度”为抓手,不断凝聚推进意识形态工作的强大合力,调动了意识形态工作的积极性。明确一名党组成员具体负责意识形态、网络舆情处置工作,成立工作专班,每天及时查看新闻媒体特别是
7、互联网、手机微信等平台,注重掌握了解各级新闻媒体的舆情动态,及时搜集、研判、处置涉及商贸流通领域可能引发的安全隐患事件和不良言论,对敏感问题及时进行舆情风险评估,防范和化解舆情风险。(四)完善机制接受评议。建立健全意识形态工作考核机制,把意识形态工作作为民主生活会、述职报告、履行党建责任制的重要内容,自觉接受监督和评议;对2024年度县委意识形态专项督查涉及意识形态方面的问题,逐一建立台账,成立专班,全面落实整改,对单销号,确保问题清零。(五)加强阵地建设规范管理。加强意识形态阵地建设,完善了意识形态各项制度;牢固树立互联网思维意识,维护网络意识形态安全,牢牢掌控网络意识形态主动权,并落实到行
8、动中;强化支部引领带动,引导广大党员干部”守初心、担使命、听党话、跟党走”,夯实思想基础,筑牢思想防线,旗帜鲜明讲政治,做好正面宣传,抵制异端邪说和不正常宗教活动,把握舆论动态,推动意识形态工作健康开展。二、存在问题(一)宣传干部专业性不强。宣传干部队伍结构不尽合理,高素质专业人才缺乏,从事意识形态工作的同志大部分都是“半路出家”,理论功底有限,专业水准较低。同时,大部分都是兼职人员,对于意识形态工作的把握不够准,整体素质和对舆情研判的本领需要进一步增强。(二)应对处置网络舆情能力不足。新形势下网络信息的迅猛发展,需要做出快速反应,而实际工作中,我们的工作人员往往跟不上形势的变化,利用现有的网
9、络资源与意识形态工作的结合度有待提升,对网络舆情的应对能力不足,对网络舆情的监测、研判和处置机制不够健全,导致错过处理的最佳时机。(三)意识形态宣传载体不够丰富。对意识形杰的宣传引导力度不够,主要是对意识形态工作的极端重要性还缺乏必要的认识,认为只要抓好中心工作,就不会有太大的问题,宣传形式简单,宣传载体匮乏,没有形成浓厚的宣传氛围。(四)对意识形态工作重视不够。由于对意识形态工作重视不够,从落实情况看,仍有少数党员干部对意识形态领域斗争的尖锐性、复杂性认识不足,对意识形态工作缺乏常态性的研究和探索。实际工作中出现了一手软、一手硬的现象,有的流于形势,有的敷衍应付三、下一步打算(一)强化理论武
10、装。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以先进文化武装思想,牢牢掌握意识形态工作的领导权。以党组中心组集体学习活动为依托,以党员干部特别是班子成员为重点,丰富理论学习内容,切实提高舆论引导水平,牢牢掌握舆论的主导权、话语权。(二)创新工作方式。明确工作重点,围绕商务中心工作,将意识形态工作融入日常工作中去,提升应对网络舆情的能力,真正做到传播党的声音,反映群众心声,体现商务特色,创新工作载体,增强领导班子成员维护大局的自觉性和坚定性。引领全体党员干部牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,在党言党、在党爱党、在党护党,时刻保持对党绝对忠诚,带头守好舆论阵地,坚决抵制各种
11、非法宗教活动,强化宗教事务管理,坚决制止和打击非法宗教活动,与宗教人士开展思想交流,充分发挥他们在社会主义先进文化建设中的作用,积极引导宗教与社会主义社会相适应。(三)扛牢工作责任。坚持党组对意识形态工作负总责,党组书记是第一责任人,分管领导是直接责任人,其他班子成员认真履行“一岗双责”,坚持以上率下,上下联动,形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的意识形态工作领导体制和运行机制,压实意识形态工作责任,把意识形态工作落到实处。(四)加强队伍建设。加强宣传队伍业务培训工作,加快建设一支政治更加坚定、眼界更加宽广、业务更加精湛、纪律更加严明、作风更加务实的宣传工作队伍,充分调动宣传干部参与新
12、闻宣传工作的热情,不断提升宣传员的理论业务水平。始终坚持以正面宣传为主的原则,把握正确舆论导向,旗帜鲜明讲政治,坚定信心跟党走。篇三、2024年一季度意识形态分析研判情况的报告2024年第一季度,在X党委的正确领导下,X党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧抓住意识形态核心引领主动权,顶住压力,迎难而上,坚决落实意识形态工作责任制,抓实意识形态领域各项工作任务。现将2024年第一季度意识形态领域分析研判情况作报告如下:一、基本情况(一)加强组织领导,助推工作开展党支部高度重视意识形态工作,认真贯彻落实上级党委关于意识形态工作的决策部署和指示精神,将意识形态工作与员工生产生活问题相
13、结合,做好公司疫情防控工作,稳定大局。并将意识形态工作与党风廉政建设、党史学习教育成果转化、防范与化解重大风险,疫情防控、复工复产等重要工作及日常业务工作紧密结合,成立以党支部书记、总经理X为组长,分管品宣相关人员为成员的公司意识形态工作领导小组,在支委会上专题部署意识形态工作,明确了2024年工作要求。(二)发挥组织优势,筑牢思想防线党支部积极发挥组织生活优势,结合“三会一课”、主题党日活动的开展,切实做好群团组织工作,发挥统战工作的能动作用,以各类宣传平台、载体为主阵地,大力培育和践行社会主义核心价值观。一是在党支部会议中坚持“第一议题”学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神
14、坚持学习马克思主义理论和唯物史观,保证马克思主义在意识形态领域的主导地位,进一步增强对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解和感悟,切实提升干事党员干部的思想认识和理论水平;二是认真组织学习新党章、党规党纪、系列重要讲话精神,并做好学习笔记,强调学用结合,提升党员干部职工严守规矩、明辨是非的能力;三是强化政治引领,加强政治宣传,利用的理论知识和科学文化知识武装头脑,提升思想认识,在大是大非面前保持绝对的政治清醒,在危急关头敢于挺身而出,要具有一定的前瞻性和预见性,要有充足的知识储备和行动能力去防范和化解具有复杂性、未知性、高风险性的重大问题。篇四、2024年第四季度意识形态分析研判报告202
15、4年四季度,医保局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,高度重视意识形态工作,严格按照中央、省委、市委、县委关于意识形态工作的要求,扎实落实意识形态工作主体责任,强化制度建设、找准工作载体,推动意识形态工作常态化、深入化。现将2024年第二季度意识形态工作分析研判报告如下:一、2024年第二季度意识形态工作开展情况(一)今年以来,我局党组牢牢把握新时代、新征程对意识形态工作的新要求,深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要论述,深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,全面掌握意识形态新动态,持续巩固和发展意识形态领域向上向好的总体态势,为全方位推动高质量发展
16、提供坚强思想保证和强大精神力量。一是坚持党管意识形态原则,压实主体责任。严格落实党组主体责任、书记第一责任、分管领导直接责任、班子成员“一岗双责”,细化责任清单,开展定期分析研判,以督促考核确保各项工作落实落细;结合深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,根据“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求,牢牢把一、意识形态工作开展情况(一)强化组织领导,严格落实意识形态工作责任制按照落实意识形态工作任务要求,农科局以高度的政治自觉、有力的措施落实意识形态工作各项任务。一是成立了意识形态工作领导小组,明确党组书记为意识形态工作第一责任人,分管领导为直接责任人,其他班子成员按照“一
17、岗双责”要求对职责范围内的意识形态工作负领导责任。坚持每季度召开一次意识形态工作专题会议,安排部署意识形态工作。二是健全责任分工体系。建立党组统一领导,办公室、各股室、各直属事业单位落实意识形态各司其职工作格局。建立了分管领导负责、各部门具体分工,一环扣一环、层层相连的工作责任;三是把意识形态工作同日常工作同安排、同部署,并把意识形态工作纳入党建工作责任制,纳入领导班子述职报告的重要内容。通过以上措施,将全局意识形态工作的领导主动权牢牢掌握在手中。四是建立责任追究体系。对照党组领导班子、领导干部意识形态责任,对意识形态工作中出现问题的领导干部,依据有关规定进行问责。五是毫不动摇抓好党的建设工作
18、切实抓好党风廉政建设和反腐败工作,加强党风廉政教育宣传力度,将党风廉政建设纳入日常学习、”三会一课”重要内容,认真抓好党风廉政建设,切实提高党风廉政建设群众满意度。(二)强化理论学习,确保理论武装到位一是深入开展主题教育,推进主题教育学习教育活动常态化制度化。通过学习主题教育,增强了党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,使党员干部始终把维护习近平同志核心地位、维护党中央权威作为最大的政治事情,确保各项事业沿着正确的政治方议、个别谈话等方式对党员干部职工信教问题进行认真摸排调查,坚决杜绝党员信仰宗教的现象放生。四是强化舆论引导,守好意识形态工作”主阵地增强网络阵地意识,切实把宣传思
19、想政治工作抓起来,认真落实意识形态工作责任制,牢牢把握网络意识形态工作的领导权和话语权,加强舆论引导,筑牢网络意识形态宣传阵地。进一步完善日常工作信息报送机制,坚决落实通过“X政务网”“X正能量”“魅力X”等网络平台发布的信息审核制度。五是建立健全了防范和化解社会矛盾风险工作机制,牢牢把握化解社会矛盾的主动权。建立信息反馈和预警机制,力争做到对涉及群众利益的社会矛盾纠纷早排查、早发现、早预警、早处置。健全社会协调机制,发挥政府部门在化解社会矛盾中的重要作用。二存在问题一是理论学习的自觉性、主动性不够,系统性不强,习惯于会上学习,利用业余时间开展系统学习还不够;二是学习教育活动持续时间短、缺乏常
20、态化的学习机制保障;三是宣传教育工作的方法、形式、途径还需要进一步探索;四是信息报送不及时,主动与上级部门对接、请教、请示的积极性还有待提高;五是意识形态领域工作的一些长效机制有待进一步完善;六是部分领导干部对意识形态工作的思想认识不够,对意识形态领域工作的极端重要性认识仍需提高。三下一步工作计划一是进一步落实意识形态工作责任制。把意识形态工作纳入党建工作责任制,建立健全意识形态工作研判机制,坚持意识形态工作原则,党组书记做到重要意识形态工作亲自部署、重要意识形态问题亲自过问、重大意识形态事件亲自处置。隐患,认真落实各项网络安全防护措施。二、存在的问题(一)活用新媒体能力有待加强。运用新媒体做
21、好宣传工作的能力稍显不足,宣传形式单一,多集中于微信公众号,对其他领域探索不够,部分干部对宣传工作理解存在偏差,重业务轻宣传,主观能动性不强。(二)意识形态工作队伍有待优化。意识形态领域专业素质人才紧缺,尤其缺乏专职网评员开展网评工作,网络舆情信息收集和网络舆情引导等方面相对不足。三、下一步工作思路下一步,党工委将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实意识形态工作责任制,持续巩固党工委意识形态阵地,为深入推进园区高质量发展提供强大精神动力和良好舆论支持。一是强化组织领导。坚持党管意识形态原则,认真落实意识形态主体责任制和主要领导负责制,坚决做到守土有责、守土负责、守土尽责,
22、确保意识形态领域绝对安全。二是深化理论武装。把意识形态工作纳入各项学习内容,突出学习重点,创新学习方式,做到反复学、扎实学,不断以党的理论创新成果武装头脑。三是优化阵地管控。持续抓好网络意识形态工作,发挥各类新媒体优势,切实提升正面引导效果。严格执行“三审制”,加强对信息发布的管控,确保网络空间清朗干净。(二)创新工作方式。明确工作重点,围绕商务中心工作,将意识形态工作融入日常工作中去,提升应对网络舆情的能力,真正做到传播党的声音,反映群众心声,体现商务特色,创新工作载体,增强领导班子成员维护大局的自觉性和坚定性。引领全体党员干部牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,在党言
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