4篇2024党委书记抓基层党建述职报告.docx
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1、4篇2024年度党委书记抓基层党建述职报目录2024年度党委书记抓基层党建述职报告12024年财政局党组书记抓基层党建工作述职报告62024年党委书记抓党建工作述职报告122024年度书记抓党建工作述职报告162024年度党委书记抓基层党建述职报告按照会议要求,现将本人一年来抓基层党建工作情况报告如下:一、履职工作特色和亮点(一)带头落实基层党建工作责任制,切实履行好基层党建“第一责任人”职责。在抓具体党建工作中,我作为“第一责任人”,年初即组织制定了年度党建工作计划,层层签订党建工作责任书,加强领导、党员的管理。乡党委每月至少召开一次专题会议,督查落实党建工作情况,研究解决重大问题。制定和推
2、行领导干部包抓责任制和“四个一”工作机制(周汇报、旬督查、月考核、季通报),形成了一级抓一级的党建工作格局。(二)抓好党委班子自身建设,充分发挥党委班子的龙头作用。建立健全党委班子的各项规章制度,严格执行民主集中制,作为“班长”,我坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定,充分调动了班子成员的能动性。在教育实践活动中,自己带头查摆“四风”问题,带头转变工作作风,扎实推进班子作风建设,进一步加强了班子的凝聚力和战斗力,起到了较好的表率带头作用。(三)强化村级党支部建设,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。严格落实了村组干部报酬、离任补助及养老保险等政策,管好用好各支部专项经费。
3、积极争取各类奖补资金新建村级活动阵地3处。全面推行了“四议两公开”为主的民主管理措施,建立健全村“两委”班子便民服务全程代办等制度,实现了村级组织工作的制度化、规范化和科学化。(四)强化农村党员干部教育管理,充分发挥党员的先锋模范作用。一是抓教育培训。适时邀请农技专家和党校讲师来我乡授课,全年共组织培训班10期,累计参训3200余人次,使党员干部综合素质得到了提高。二是抓党员干部管理。坚持“严”字当头,对党员干部进行规范化、制度化管理,党员干部的工作作风明显转变。三是严把发展党员“入口关”,做到从严把关,全年新发展党员21名。四是做好流动党员管理工作。建立健全流动党员管理制度,及时掌握流动党员
4、的动向,实现了流动党员“无缝式”管理的目标。二、存在的主要问题及原因对照县委有关规定及群众期望,自己认真查找抓党建工作存在的差距与不足,主要表现在:一是履行职责不到位。自己作为党委书记不能尽职尽责,抓党建工作重视不够,抓经济社会发展“硬”,抓党建工作“软”,存在“一手软一手硬”的问题。二是进取精神有所弱化。自己抓基层党建工作习惯于按部就班,缺乏改革创新、开拓进取的精神。三是政绩导向有所偏离。自己认为党建工作是“虚活”,务虚的多,务实的少,抓工作首先想到的是抓经济、保稳定,造成党建工作与经济工作结合不够紧密。四是基础条件有待改善。自己抓村组活动阵地建设的力度不够,部分村组活动阵地软硬件条件较差。
5、产生问题的原因主要在于:一是自己对加强基层党建工作的责任心不强,思想上重视不够,主动抓党建的意识不强。二是自己对抓好党建工作投入精力不足,不能做到统筹兼顾,工作谋划少,缺乏创新。三是自己抓党建工作缺乏持续性,缺乏持之以恒的“钉钉子”精神。四是自己缺乏吃苦耐劳的精神,对村干部的教育管理缺乏严格有效的机制,忽视了村班子队伍建设和基础设施条件的改善。三、下一步工作思路和主要措施在今后工作中,我将团结和带领党委班子,以建设服务型党组织为主线,立足主体责任落实不动摇,推动各项事业全面发展。(一)专而广抓职能发挥。将提升领导、引导党建工作的能力作为重要任务,通过学习实践,努力提升自身抓党建工作的专业化水平
6、认真研究新时期党建工作特点和要求,通过制度完善、强化落实等措施,把党建工作和经济社会发展工作放在同等位置,一手抓党建,一手抓发展,两手抓两手都要硬,在今后目标责任书的考核中,党建工作和经济社会发展工作各占50%的考核分值,为履职尽责创造条件。(二)严而韧抓责任担当。自己真正把抓好党建作为最大的政绩,身先示范,亲自抓、带头抓,切实负起第一责任人的责任。认真研究和对接县委重大决策,按照县委部署、乡情实际和群众期盼,精心谋划党建目标任务,每季度对基层党组织的党建工作亲自进行督查,每半年组织考核一次,用管用的措施,精准推进党建工作。(三)准而狠抓难题攻坚。自己带头深入实践“双联”行动、“三比一促”、
7、先锋富民基地建设、承诺践诺等活动,认真解决群众关注的热点难点问题,全力创建农村党建示范点,提高党建水平,狠抓干部作风建设,解决服务群众“最后一公里”的问题,确保抓党建促发展协调共进。(四)深而实抓队伍建设。注重加强党员干部队伍建设,通过组织专题培训、开展学习交流等方式,提升党员干部的综合素质和业务能力。加强对年轻干部的培养和选拔,为党组织注入新鲜血液,增强党组织的生机与活力。(五)细而精抓服务群众。始终把服务群众作为党建工作的出发点和落脚点,深入了解群众需求,积极回应群众关切,通过实施民生工程、开展志愿服务等方式,切实解决群众的实际困难,提高群众的幸福感和满意度。积极探索党建工作的新思路、新方
8、法,充分利用现代信息技术手段,如建立党建微信公众号、开展线上学习教育等,拓宽党建工作的渠道和平台,使党建工作更加贴近时代、贴近群众。2024年财政局党组书记抓基层党建工作述职报告今年以来,在县委、政府的正确领导下,我团结带领局党组成员及全体党员干部,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻二十大精神,全面落实新时代党的建设总要求,践行新时代党的组织路线,推进基层党建高质量发展,为经济社会高质量发展提供有力支撑。现将有关情况报告如下:一、履职情况(一)抓机制,强责任,党建责任制全面落实。我始终把基层党建工作摆在履职的首要位置,结合实际,创新载体,力促工作取得成效。一是强化责任落
9、实。牢固树立“抓党建是最大政绩”的政绩观,自觉把基层党建工作摆在首要位置。形成党组统一领导、党组书记负总责、分管领导具体抓、党务干部抓落实、层层有责任、一级抓一级的工作机制。强化主体责任落实,一级带一级,党组班子和班子成员履行责任才能真正尽心、尽情、尽力。二是强化目标管理。把党建真正摆上突出位置,与重点工作同安排、同检查、同考核,班子成员共抓基层党建工作,及时研究措施办法,促进党建工作各项任务落地落实。三是严格执行党内制度。坚持民主集中制原则,完善班子议事决策机制,定期组织召开党组会、局长办公会,重大事情和问题均由集体研究讨论决定,广泛听取各方面意见,充分发扬民主,切实加强沟通交流、增进班子团
10、结。同时强化各股室间的支持与配合,切实做到分工明确、任务具体、落实有力。(二)抓学习,强覆盖,确保学习教育取得实效。建立不忘初心、牢记使命学习制度,年初制定学习计划,坚持集体学习和个人自学相结合,开展干部集中学习共13次、观看警示教育2次,疫情期间,充分利用“学习强国”线上平台开展培训学习,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻党的二十大精神,认真学习习近平谈治国理政第四卷,贯彻落实中央、自治区、市委和县委部署要求,每周四下午组织全体干部职工集体学习,并将学习效果体现到具体工作、研讨落脚到下一步财政工作发展,全面落实高质量发展工作布局,进一步深化财政改革,建立全面规范透明、标准
11、科学、约束有力的预算制度,牢固树立“四个意识”,切实增强“四个自信”,使二十大精神在财政局落地生根。坚持落实“三会一课”制度,以普通党员身份参加党员大会、主题党日活动,3月30日局党组成员到包扶村土城子开展携手共建“美丽乡村”主题党日活动,与在村党员、村干部、驻村工作队座谈推进基层党建暨乡村振兴工作,共同商讨解决群众急难愁盼问题;“七一”组织党员到爱国主义教育基地开展“唱红歌、庆七一、喜迎二十大主题党日活动,重温入党誓词;国庆节邀请职高仪仗队和管乐队到我局开展升国旗仪式暨“礼赞国庆喜迎二十大”活动。认真开展党内政治生活庸俗化交易化问题集中治理工作和“庸懒散、推拖绕、怠乱飘”深化治理工作,打造忠
12、诚干净担当的财政干部队伍,严明政治纪律和政治规矩。(三)抓班子,带队伍,增强组织合力。抓班子、带队伍是一把手的必修课和基本功,抓住这个牛鼻子,就能理顺部门职能,强化责任担当。任职以来,我和班子成员认真开展了谈心谈话,通过深入细致的思想工作,形成班子共识,使得班子成员齐心协力,主动朝着目标努力工作,明确自己“第一责任人”、“班长”角色,充分发挥副职的作用,给副职应有的空间,让他们施展手脚,支持班子成员放手开展工作,同时做到放心不放松,坚持小事要碰头,大事要上会,坚持用好党组会这一议事决断载体,在民主集中制的原则下,班子成员根据集体领导、分工负责的原则开展工作,让权力关进制度的笼子里,同时在工作中
13、坚持正确识人、用好干部,结合基层党建“亮晒比”评优争先活动,各股室干部尽职尽责,比学赶超,在财力极度紧张的情况下,严守“三保”底线,专项资金有序拨付,直达资金支付率全年位列全市首位,为全县经济平稳运行提供保障。(四)抓党员,强管理,扎实抓好疫情防控工作。一是积极响应,及时部署。第一时间通报新冠肺炎疫情情况,传达市委、县委关于疫情防控工作的会议精神和相关要求,安排部署财政局关于强化疫情防控的具体工作。二是全员齐发,下沉小区。启动干部职工全员下沉工作机制,安排干部职工下沉到长青佳苑小区,24小时轮岗值班,登记、检查出入证件、48小时核酸阴性证明、贴封条等,同时配合医护人员开展全员核酸检测工作。并抽
14、调职工全力配合出入县城卡口值班,从严从实加强防控,筑牢我县第一道防线,坚决切断疫情传播渠道。三是履职尽责,强化担当。全局上下不断提升政治站位,积极主动作为,坚持业务工作和疫情防控两不误,以实际行动践行财政担当。党组班子扛起主体责任,坚守岗位、靠前指挥,加强工作统筹调度和干部职工的关心关爱,及时为下沉干部配备防疫物品,鼓励和要求下沉干部咬坚牙关,再接再厉,以主人翁的精袖坚决打硬疫情防控这场硬仗。四是全力保障防控资金。将疫情防控资金保障放在优先位置,按照全县疫情防控工作要求,认真履行财政职能,积极筹措资金,加快资金拨付,加强资金管理,截止现在共拨付疫情防控资金1574万元,为全县疫情防控工作顺利开
15、展提供坚实的保障。(五)强职能,助振兴,充分发挥党员先锋模范作用。今年以来,财政局坚持以高质量发展统揽全局,积极发挥财政职能,主动担当、扎实有效做好各项工作,坚持多渠道筹措资金,不断调整优化支出结构,全力支持巩固拓展脱贫成果,推进乡村振兴。2024年统筹整合财政涉农资金规模20687.24万元,计划实施项目54个,其中产业发展项目30个,投入资金12453.8万元,占全年整合资金规模的60.2%o利用五一节假日,组织党员干部深入包扶村进行人居环境整治大行动,党员干部充分发挥党员先锋模范作用,与村干部、村民一道拿起扫把、铁锹、垃圾夹等工具,一起疏通排水沟,铲除卫生死角,清洁建筑外墙,重点对房前屋
16、后、道路、地头等区域的杂草、垃圾、柴堆等进行了清理。在大家的共同努力下,村庄环境变得更加干净整洁,道路沿线环境卫生得到明显改善,有力助推乡村振兴。二、存在的主要问题和原因一是队伍管理还不够严谨。在党员干部管理中,存在党员未能全部按时参加组织活动,组织生活简单化。二是党建载体不够灵活,对基层党建工作研究还不够深入,日常工作中没有突破惯性思维,党建工作方式因循守旧。三是考核问责不严格。抓党建履责方面存在监督措施不完善,考核运用不充分,问责不到位问题。主动抓、带头抓、直接抓责任意识还需加强。形成问题的原因:一是对党内组织生活建设投入精力不足、研究不深、监督不严,导致党内组织生活不经常、不严肃。二是对
17、党员自觉学习、自觉工作,自觉履行责任过分信任,忽视创新载体抓工作的作用。三是抓党员队伍建设的措施还不够实,在规范化管理党员上工作力度不够。三下一步工作思路和措施(一)思想认识只能深、不能浅。要把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和二十大精神作为首要政治任务,以身作则引导党员干部将精力集中到学习贯彻二十大精神上来,提高认识,深化理解,以扎实的学风,务实的工作作风推动各项工作再上新台阶。(二)教育培训只能进、不能退。分层分类有针对的加强对理论政策,法律法规、实用技术等方面的培训,增强干部以党建促工作的本领。(三)基本制度只能严、不能宽。督促局支部抓实抓严“三会一课”和“主题党日”、组织生活会、民
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