从严治党学习心得体会:做好“四个必须”从严加强干部监督.docx
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1、第 1 页 从严治党学习心得体会:做好“四个必须”从严加强 干部监督 特征码 WJVbutzjhtKVmYhyzUMA 从严治党学习心得体会:做好“四个必须”从严加强干部监 督 习近平总书记反复强调,党要管党首先是管好干部, 从严治党关键是从严治吏,坚持从严治党,落实管党治党责任, 用最坚决的态度、最果断的措施刷新吏治。以从严管理干部为 重点推进全面从严治党,是以习近平同志为总书记的党中央管 党治党的鲜明特点,特别是十八大以来,对干部严格教育、严格 管理、严格监督,党风政风不断改善,干部队伍建设呈现新的 气象。因此,加强对领导干部的监督、提高监督效能是形势发 展的需要,是教育好、保护好领导干部
2、的需要。笔者认为做好 干部监督工作,关键是做好四个“必须” 。 必须增强监督的针对性。加强理想信念教育。把思想 政治建设摆在首要位置,联系干部队伍实际,抓好理想信念教 育和反腐倡廉教育,运用领导干部违规违纪违法典型案例开展 警示教育,把理想信念、党风廉政、政策法规等作为教育培训 第 2 页 的重要内容,创新教育培训方式,切实筑牢拒腐防变的思想道 德防线;加强重点岗位监督。首先根据工作岗位性质进行分类 监督,对管人、管钱、管物等不同类别的领导干部分别在选人 用人上、经济责任上、物资调配上,按照同类行业制定的相应 法律法规和规章制度等分类实施监督。其次分层监督,按照层 次化管理的要求对领导干部分层
3、监督,对苏木镇的领导干部划 分为一个层次,制定相应的项目进行考核审计,经过对比分析、 查找原因,予以监督;加强突出问题整治。开展突出问题专项 整治,既能推动问题解决,又能形成震慑警示,带动和提升整 体工作,实践证明是加强干部管理工作的有效措施。继续深化 “三超两乱” 、领导干部违规兼职、 “裸官”等重点整治工作, 并结合实际研究专项整治的措施,保持对突出问题整治高压态 势,持续发力。 必须增强监督的时效性。全程监督。坚持干部选拔任 用工作有关事项报告、干部考察预告、任前公示、试用期和责 任追究等制度,完善干部选任全程纪实制度,进一步加大对干 部选拔任用的监督力度,着力把好选人用人的资格关、程序
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