党建工作总结.docx

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1、党建工作总结今年以来,党群工作部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真履行党建工作职责，全力在强化党建引领上求突破,推动党建工作与生产经营深度融合。现将工作总结如下：一、主要工作情况(一)提升政治引领力，确保与党同心L落实“第一议题”制度。把党的二十届三中全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和中省市重大决策部署列为党委会、“三会一课”、工作例会“第一议题”，及时贯彻学习，引导全体党员坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护二2 .开展党纪学习教育。依托党委中心组学习会、专题学习会、“三会一课”、主题党日等方式，引导广大党员干部紧密联系岗位职责和工作要求开展理论学习，推动党纪学

2、习教育走深走实。截至目前，组织召开党委中心组学习10次，制作主题宣传展板23块，发放中国共产党纪律处分条例等相关书籍1300余本。同时，根据主题教育时间紧、内容多、任务重的特点，公司党委精准施策，制定“1+2+3”工作方案体系，分层别类画好主题教育时间表路线图”，增强主题教育针对性和实效性。3 .守牢意识形态高地。制定意识形态工作制度(试行)，将意识形态工作纳入党委重要议事日程，通过做强XXX微信公众号，健全网络舆情管理队伍，牢牢掌握意识形态工作主动权。截止XX月，发布公司动态、停水通知等实时信息XX条，单条最高阅读量达XXX余人次。（二）提升基层组织力，确保与党同频1 .选优配强“领头羊”。

3、圆满完成新一届两委”班子选举工作，为公司发展确定了领导核心，在今后的工作中必能发挥党委领导核心作用，助推公司高质量发展。结合集团公司发展实际,按照有利于自身建设的加强，有利于党员教育管理监督，有利于本部门（公司）中心工作的开展，有利于支部战斗堡垒作用发挥的原则，卓头组建集团公司基层党支部。截止目前设立党支部XX个。指导公司工会、团委选举出新一届工会主席和团委成员，形成以党建带团建、帮妇建、促工建，党的建设与群团工作全面发展的新格局。2 .夯实基础促规范。修订完善三重一大决策制度中层干部选拔及管理办法等制度，奉头完成公司2022年度党建目标考核、领导班子民主生活会、五粮春”以案促改专题民主生活会

4、等工作，抓实基层党支部党建工作季度考核，确保党建工作有序开展。严格党费收缴管理和使用，截止XX月开支党建工作经费XX万元，其中党费开支XX万元。3 .建好队伍强保障。完善中层干部管理选拔任用机制，结合公司组织架构设置和经营发展需要，完成XX名中层干部到二级子公司任职、XX名中层副职转正职、XX名新提拔干部的推荐考察工作，以及XX名中层干部职务调整工作，进一步优化干部队伍结构，筑牢中坚力量。加强党员动态管理，及时转接党员组织关系，并吸收入党积极分子XX名。4 .丰富活动激活力。围绕生产经营中心任务，积极“奉手”XX党委开展党建联谊活动,以篮球赛、义务植树造绿等活动为契机,实现资源共享互惠，推进党

5、建共建共进。（三）提升工作保障力，确保与民同行1 .创党建品牌。在窗口部门开展党员“三亮”活动，常态化开展承诺践诺服务。依托党建示范点建设工作，通过承诺上墙、印制座牌等形式“亮身份、亮承诺、亮业绩”，使监督关口有效前移，实现办事更有速度、服务更有温度，有效促进“党建+政务服务”新融合。2 .强志愿服务。落实党员双报到”，组织开展丝绸路251号小区XXX检修.为儿童心理行为康复中心送XXX等党员志愿服务活动，以实际行动解决群众身边“关键小事，在办好群众操心事、烦心事中提升群众获得感、幸福感。3 .促乡村振兴。按照“135”发展思路XXX,稳步推进帮扶工作。目前，定点指导养猪场1个，出售生猪500

6、0头；帮助村民协调租地，新建百亩挑手产业园1个；培育养牛大户2个，养殖肉牛80余头；通过大力推动产业发展，有效促进当地群众创收增收。1月，开展新春慰问送温暖活动，为村民送上慰问品和慰问金，得到村民热烈欢迎。10月，按照新的文件精神，配合集团党委再一次选派XX名同志工作人员分别到XXX驻村帮扶，助力乡村振兴。二、工作中存在的不足一是党建工作创新不够。对做好新形势下党建工作理念不够新，路子不够宽；党建工作机制不灵活，党建工作对各项工作高质量开展的推动作用没有得到充分发挥。二是缺乏党建专业人才。专兼职党务工作者紧缺，不愿干、不想干现象突出，工作中也缺乏对党务工作的学习和钻研，专业化、素质化党务工作力

7、量严重缺乏。三是党建与业务融合不够紧密。工作中存在脱离业务谈党建、脱离党建谈业务的情况，在XX生产、项目建设、为民服务时，大家仅仅是以一名XX职工的身份工作，很少能主动意识到党员身份，没能将党建工作与部门学习、技能比武、项目施工等有效衔接，使党建与业务共促进、同发展。三、下一步工作思路下一步，我们将在公司党委的领导下，围绕公司中心工作，做好以下几项工作：1 .增强政治引领。深入推进党的二十届三中全会精神贯彻落实,按要求继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，结合党委中心组、“三会一课”、“学习强国”APP、公司办公网及XX,做好党的各项方针政策理论宣传学习，做实意识形态工作，不断筑牢

8、党员的思想之基，补足精神之钙，强化党员的干事创业本领。2 .夯实基层基础。对标“责任型、效率型、活力型、清廉型、创新型”国企要求，整治软弱涣散党支部，抓好基层党支部党务工作者业务培训，提升党建工作整体水平。突出典型示范引领,继续开展“三亮”等创先争优、亮点打造活动，营造“比学赶超”浓厚氛围，以点带面激发党建工作活力。3 .强化人才支撑。按照中层干部选拔及管理办法，做好干部队伍建设。协助公司党委，持续开设“干部上讲堂”活动，有序推进后备人才队伍建设，积极打造“想干事的有机会，能干事的有舞台，干成事的有地位，不干事的有危机”的良性工作氛围。4 .抓实文化建设。继续走好志愿帮扶路，广泛动员干部职工投身党建共建、乡村振兴和学雷锋志愿服务工作，健全党员先锋队，充分发挥党组织和党员在干事创业、联系群众、化解矛盾等方面的战斗堡垒和先锋模范作用，激活干事创业“红色引擎