意识形态工作情况自查报告13篇专题资料.docx

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1、意识形态工作情况自查报告（共13篇）目录篇一、意识形态工作情况自查报告2篇二、2024年某局党组全面落实意识形态分析研判报告4篇三、国有企业20X年上半年意识形态工作报告7篇四、2024年意识形态工作责任制落实情况报告述职报告12篇五、2024年公司国企上半年意识形态工作总结.16篇六、2024年机关单位意识形态工作计划工作方案18篇七、2024年意识形态工作计划22篇八、2024年第二季度意识形态工作分析研判报告25篇九、市信访局意识形态工作报告29篇十、2024年度国企公司意识形态工作计划33篇十一、2024年意识形态工作责任制落实情况报告述职报告38篇十二、2024党委党组织意识形态工作

2、情况报告.42篇十三、街道意识形态分析研判汇报材料47篇一、意识形态工作情况自查报告根据县委宣传部关于印发意识形态工作专项督查方案的通知要求，现将我局贯彻落实X县贯彻落实党委（党组）意识形态工作责任制实施意见，狠抓意识形态工作责任制落实工作情况汇报如下：一、主要做法及取得的成效一是及时传达，全面部署。我局及时召开党组会、班子会议、中层干部会议和职工例会，传达学习X县制定的党委（党组）意识形态工作责任制实施意见，并要求各下属单位要认真学习领会好，进一步增强做好意识形态工作、履行从严治党主体责任的意识。二是查找问题,研究对策。坚持问题导向，逐项对照X县实施意见要求,认真从组织领导、体制机制、阵地建

3、设、队伍建设等方面，深入查找存在问题和不足进行了一次意识形态工作自检自查。按照边查边改、立行立改原则，对全局各类意识形态阵地进行了一次全面、彻底地清查，严格落实管理责任,切实做到可管可控。三是传递上情，宣传政策。我局中心组先后3次传达学习县委意识形态工作责任制文件，专题研究开展全局意识形态工作。召开全体干部职工大会2次，专题学习贯彻上级关于意识形态工作的决策部署及指示要求做好意识形态阵地的管理，组织丰富多样的正面舆论宣传，开展党员干部廉洁自律教育，严防违纪违规行为的发生。二、存在的问题我局宣传工作虽然取得了一定的成绩，但同时也存在一些问题：一是互联网、手机微信等新兴媒体的应用和引导管理需要进一

4、步探索;二是新形势下提高引导舆论的本领需要进一步增强;三是满足干部职工文化需求的工作有待加强;四是对外宣传工作还需进一步加强。三、下一步工作打算下一步，我们主要抓好三个方面的工作：一是加强看齐意识和责任意识，牢牢把握好正确的政治方向，向党中央看齐，向习总书记看齐，向党的理论路线方针政策看齐，向党中央各项决策部署看齐,并把意识形态工作纳入到党组工作报告、纪律检查、干部考核当中去。二是强化担当意识和战斗意识，加强正面宣传，加强精神文明建设，做好中国传统文化的挖掘和成就的展示宣传，真正把社会主义核心价值观建设落地落实。三是加强短板意识和创新意识，以及先进单位的宣传思想文化。口意识形态工作中的标杆作为

5、参照物，补齐短板，做好创新工作。我局将在继续高效开展意识形态工作的同时，加强领导,树立楷模,塑造正确的价值观和舆论导向，以宣传工作促发展,提高林业系统干部的思想高度，更好地履职尽责。篇二、2024年某局党组全面落实意识形态分析研判报告我局始终坚持党管宣传、党管意识形态不动摇，全面落实意识形态工作责任制，大力践行社会主义核心价值观，按照县委统一部署坚决抓好贯彻执行，围绕安全生产工作任务,找准立足点，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，扎实做好意识形态工作。现将2024年意识形态领域分析研判情况报告如下。一、存在的风险隐患（一）网络安全方面。一是我局互联网、手机微信等新兴媒体还未建立健全,

6、需要进一步探索；二是新形势下提高引导舆论的本领需要进一步增强；三是满足干部职工文化需求的工作有待加强；四是对外宣传工作还需进一步加强。（二）意识形态层面。对照做好新时代意识形态工作的总要求，工作中仍然存在一些薄弱环节。一是对党支部意识形态分工不明确，重视程度不够。比如在公共文化服务上，没有深入研究，进行工作安排部署。二是上半年精神文明建设学习理论知识不足，比如公民道德和社会主义核心价值观等方面没有加强学习。三是要做好文明执法。加强执法人员文明执法意识很有必要。二、下步对策建议一是加强党员领导干部重视度。做好上半年住建系统舆情态势、舆论热点问题、干部群众思想动态和意识形态领域情况进行分析研判，及

7、时向上级党委报告意识形态领域的重大情况并提出建议意见，召开1次上半年党委意识形态形势分析会；党委班子成员把意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容，接受监督和评议；把落实党中央、上级党委关于意识形态工作决策部署情况，纳入执行党的纪律，尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围；建立完善意识形态工作的检查考核制度。每年对本单位的意识形态工作开展不少于1次的专项自查。二是继续抓好理论武装建设。坚持学原著、学原文、悟原理，深入开展学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，根据“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，牢牢把握好习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，坚持原原

8、本本系统学党的二十大精神、中国共产党章程（修正案）著作选读习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等内容。做到以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，切实把学习成果转化为推动X工作高质量发展的生动实践，不断开创X现代化建设新局面。三是继续开展好舆论导向工作。按照中央、省、州、县委宣传部的安排部署，做好贯彻X等新闻报道工作；对县委宣传部下发的各项主题宣传方案，制定相应方案并抓好贯彻落实；建立重大突发事件应急处置引导制度；做好重大思想认识问题、舆论热点难点、突发公共事件、敏感问题的核实处置，做好舆情回应和舆论引导工作，准确通报、积极引导、科学处置、有效回应社

9、会关切；加强住建系统意识形态阵地管理。四是继续维护网络意识形态安全。健全完善网络舆情工作机制，加强网上日常巡查和专项巡查，做好网络舆情收集、分析、研判、处置、报送工作。幼小衔接口语交际自我介绍教案课时目标：培养学生语言表达能力。教学进程：一、范例激趣，明确要求1、小朋友，今天有一位大学问家想和你们见个面，想认识他吗（媒体映示钱钟书照片）我们让他自己介绍一下，（屏幕显示：自我介绍）听清楚噢，他介绍了自己的哪些情况？（播放配音）小朋友，你们好！不认识我吧？其实，我是你们的老乡啊！我叫钱钟书，1910年出生在无锡，算算看我有几岁了？说起我的名字，那可是挺有意思的。我一周岁的时候，父母在我面前摆了许多

10、东西，看我喜欢哪一样。这些东西有玩的、吃的、还有书。我别的都不要，伸手就拿了一本书。爸爸妈妈非常高兴，就给我取了一个名字，叫“钟书”，“钟”就是喜爱的意思。还真巧，我一生爱书，还写了好多书。记住我了吗？我也想认识大家呀，你们叫什么？几岁了?谁帮着起的名？为什么取这个名字呢？能说说吗？交流并显示说话要求：自己叫什么名字？今年几岁？自己的名字谁给起的？为什么给起这个名字？2、老师先向钱爷爷作个自我介绍好吗？（媒体配音评价：很高兴认识你!）3、想让别人认识你吗？那介绍自己的时候可一定要大大方方、声音响亮有礼貌；说话要完整通顺，可以跟别的小朋友说得不一样；听的时候更要虚心认真。这样你才会给人留下深刻的

11、印象。今天，我们将评出自我介绍的大大方方奖、声音响亮奖、完整通顺奖、与众不同奖和善于倾听奖，（奖励标志分别为口）看谁得到的奖最多。篇三、国有企业20X年上半年意识形态工作报告上半年，*公司党委坚持以党的二十大精神为指引，在*集团党委坚强领导下，弘扬伟大建党精神，聚焦举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，围绕企业中心任务，积极推动理论宣传、新闻宣传、社会宣传、文化宣传、网络宣传、对外宣传六宣联动，理论武装、意识形态、新闻舆论、精神文明等工作有力推进，不断提高公司宣传思想和意识形态工作水平，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为做强、做精、做优*产业提供坚强的政治保证。一、持

12、续推动学习习近平新时代中国特色社会主义思想走深走实走心（一）切实发挥公司党委示范引领作用。今年上半年,公司党委制定年度中心组学习计划，确定学习重点，强化理论学习中心组的示范引领和党员领导干部“关键少数”作用,按照学习计划，落实学习任务。上半年，公司党委理论学习中心组共开展了*次集中学习，认真学习了习近平总书记关于安全生产重要指示和全国安全生产电视电话会议精神“两个确立”的重要意义总体国家安全观学习纲要习近平总书记在中共中央政治局第*次集体学习时的讲话精神；公司党委严格坚持党委会“第一议题”制度，第一时间跟进学习贯彻习近平总书记最新重要讲话、重要文章、重要指示精神，研究落实招商局集团党委、*集团

13、党委工作部署和要求，引导公司党员领导干部政治上对标、思想上对表、行动上对照，切实提高学习质量。（二）巩固拓展党史学习教育成果。按照*集团党委统一部署，公司党委持续深入开展党的十九届六中全会精神教育,专门组织学习“两个确立”的重要意义、20*年*月*日习近平总书记在中共中央政治局常委会上的讲话精神等。公司党委要求各党组织、全体共产党员深刻认识“两个确立”的决定性意义，把“两个确立”转化为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的高度自觉，加强理论学习的指导和监督，形成重视思想理论学习良好氛围。要按照“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的重要要求,坚定信心、攻坚克难，高效统筹公司疫情

14、防控和经营发展各项工作，统筹好发展和安全，奋力冲刺公司全年目标，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。（三）坚持理论与实践相结合。今年以来，公司各级领导干部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习中央经济工作会议精神，深刻理解和把握党中央对20*年经济工作的总体要求、主要目标、政策取向、重点任务，认真贯彻*集团党委各项工作部署，以“*”为纲领,坚持稳字当头，全面从严治党，统筹安全环保、队伍稳定、合规管理、疫情防控工作，确保安全发展；强化质效提升,精益成本管控，深化改革调整，提升服务质量，实现健康发展；加快创新协同，优化商业模式，推进转型发展。二、营造迎接宣传贯彻党的二十大的浓厚氛围（

15、一）加强二十大精神宣传。公司党委将宣传贯彻党的二十大精神作为宣传工作重点，在策划内容、选择载体等方面持续发力，形成有武轮特色的宣传矩阵。为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，推进党史学习教育常态化、长效化，进一步提升党建工作质量，公司党委充分发挥舆论阵地作用，开展以“争创佳绩喜迎二十大，干净担当展现新作为”为主题的党课教育、廉洁文化微视频征集活动,在公司微信公众号上进行展播，并在公司庆祝中国共产党成立101周年大会上播放，所属党组织和全体党员、共青团员积极参与，参与面广、影响力大，受到广大党员、共青团员欢迎。上半年，公司党委还在微信公众号上开辟了“青年大学习”专栏，宣传习近平新时代中

16、国特色社会主义思想，为迎接党的二十大召开营造了浓厚氛围。（二）积极开展正面宣传。公司利用内部宣传平台和阵地积极宣传和展现*等公司改革发展新成就。今年上半年,公司加强与社会主流媒体交流，开展全方位、多层次、宽领域开展*沉浸式党课，营造迎接党的二十大胜利召开、学习贯彻党的二十大精神的浓厚氛围，得到省市高度重视和社会广泛欢迎。三、切实加强思想政治工作和企业文化建设（一）加强员工队伍思想政治工作。*公司高度重视员工思想政治教育，特别是对青年员工的思想政治工作。今年上半年，*公司对青年员工先后开展了“青年员工座谈会”“青年干部培训班”“青年员工与总经理面对面”专项活动。重点围绕习近平新时代中国特色社会主

17、义思想、党史学习教育、中国共产党章程和党的纪律等方面开展授课。采用线下专题讲座、线上视频教学及沉浸式教育实践等多种形式，进行理论培训。教育广大员工特别是青年员工增强责任意识,自觉承担起推动企业转型发展的新使命，坚持理论学习，学以致用，以“*”的信心和决心，积极投身企业改革发展,立足本职，开拓进取，为*公司转型发展作的贡献。（二）加强企业文化文化建设。根据*集团赋予*公司新的战略定位和公司“十四五”规划，以“*”为纲领，坚持，*,理念，编制*公司企业文化建设方案，强化合规文化，进一步完善公司治理体系，通过塑造企业文化，切实增强企业核心竞争力。四、维护意识形态安全（一）落实意识形态工作责任制。公司

18、党委坚决落实党中央和*集团党委关于意识形态工作要求，制定了*公司党委20*年党建工作暨全面从严治党工作清单计划，将意识形态工作纳入党建KPL与企业中心工作紧密结合，把重点工作任务融入公司年度重点工作任务大纲，确保意识形态工作责任制落细落实。（二）加强意识形态阵地建设。把握正确政治方向，开展自媒体、网络社交平台专项检查工作，及时教育引导员工,增强网络安全意识，规范网络行为，切实营造健康向上、风清气正的网络环境。同时，管好管住各类平台阵地，对自办媒体进行定期清查，严格信息发布审核把关，确保不出现政治性、方向性、原则性问题。按照*集团的要求，完善公司官网及微信公众号，鼓励员工利用自媒体平台自发传播公

19、司文化，宣传公司业务。今年上半年，公司员工制作*专辑,编制*等视频，点击率超过4万人次，引起较大反响；公司员工利用抖音、微信视频号积极宣传*,极大地提高了公司文旅产业社会知名度。（三）加强舆情监测。*公司按照*集团要求，每天监控舆情，每周向*集团反馈舆情监测信息。通过舆情监测机制，提高舆情管控意识、舆情发现力、研判力，从而引导广大党员干部懂网、知网、用网，自觉抵制和防范网上不良思想，营造良好网络生态环境。（四）加强宣传思想工作队伍建设。*公司党委以党的政治建设为统领，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。组织员工积极参与中国水运报新媒体应用技能培训,促进专职队伍掌握新知识、熟悉新领域、开

20、拓新视野，不断提升政治素质、业务能力、工作质效。篇四、2024年意识形态工作责任制落实情况报告述职报告2024年，本人在*区委的正确领导下，认真贯彻落实中央、*省和市委的部署要求，通过落实意识形态工作责任制，强化分局领导班子政治担当，强化思想教育，强化舆论引导，强化市场监管，凝聚起了推进市场监督管理工作的强大合力,有力推动了意识形态工作落实见效。现做如下述职：一、履职工作特色和亮点（一）强化组织领导，压实新形势下意识形态工作责任本人坚持把意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，做到意识形态工作与党的建设工作统筹谋划，整体推进，确

21、保贲任落实。本人先后组织分局领导班子研究意识形态工作2次，共同研讨分析意识形态领域形势，牢牢把握意识形态工作的主动权。认真制定了*市市场监督管理局*分局2024年网络意识形态工作实施方案，安排专人具体负责抓好意识形态日常引导、舆情监控、信息收集等工作，及时处置各类网络舆情，确保意识形态领域安全管理全覆盖。（二）扎实开展学习，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑本人坚持把学习教育贯穿工作始终，创新学习形式，丰富学习载体，切实加强党员干部思想政治建设。一是按照*区委要求，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把开展党的十九届六中全会、党的二十大精神作为一项重大政治任务。同时要求党员干

22、部认真听取群众在工作中提出的意见和建议，针对群众反映强烈的问题开展自查自纠，深入自查反思，人人列出自查清单。二是坚持把“改”字贯穿始终，注重将学习教育、调查研究和检视反思发现的问题纳入其中，对群众反映的问题、上级点出的问题列出清单、建立台账，逐条研究制定具体的解决办法和整改措施，能够当下改的，立行立改、即知即改，明确阶段目标，持续推动整改，针对一些干部存在的对新政策、新规定掌握不够透彻、不善于学习新知识等7个问题，目前已按照要求全部整改完成。（三）加强宣传引导，引领社会舆论向正确的方向发展一是加强网络管理。加强网络舆情监控和引导，定期搜集各主要网站、论坛的各种舆情，加强正面引导，积极回应社会关

23、切，及时澄清工作中的有关问题。今年以来我分局共处理政府热线等投诉咨询举报*件，均及时回复，并对当事人进行了政策宣传。二是本人不断创新意识形态建设的载体和方法，利用多种途径，扎实推进社会主义核心价值体系建设，努力培养干部职工良好的道德风尚。先后组织党员集中学习6次，深入*镇*社区开展精准扶贫活动*次，共为脱贫户发放慰问品合计约*元。二、存在的主要问题及原因分析回顾一年来，本人虽然在意识形态方面做了一定的工作,但是与上级的要求和党员干部的需求还存在一定差距，主要表现在：（一）政治理论学习自觉性、主动性、系统性不够理论学习倾向于机械化、碎片化，习惯于会上学习，利用业余时间开展系统学习还不够，比如在支

24、部学习、专题研讨会准备不充分。（二）对外宣传力度还需进一步加大市场监管业务工作宣传得多，对弘扬传统美德、精神文明创建、主流文化思想内容宣传较少，向上级党委报送的新闻稿数量不多，宣传思想工作的影响力、渗透力还需要进一步提高。（三）群众意识有待进一步加强平时习惯于坐办公室，与企业和群众沟通少，在向企业和群众宣传思想工作方面有待提高。产生问题的原因主要有：一是意识形态工作监察检查不到位，没有把意识形态工作纳入党建工作责任制和党员干部年终绩效考核的主要内容。二是对外宣传力度不大。没有探索对外网络宣传和管理办法，扩大对外宣传渠道。三是没能做到统筹兼顾。没有把意识形态工作有效融入到推动经济社会发展中，工作

25、方式方法上还有欠缺。四、下一步工作思路及主要措施下一步，本人将紧紧围绕党的二十大报告中提出的意识形态领域新思想新论断，在上级党委的坚强领导下，深入学习宣传贯彻党二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，继续把意识形态工作摆在全局工作的重要位置，切实推动意识形态工作责任落细落实、落地生效。一是持续开展学习，始终坚持党的领导。深入推进“两学一做”学习教育制度化、常态化，坚持党支部机关学习制度，深入学习党的二十大精神和习近平中国特色社会主义思想,拥护“两个确立”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”更加自觉地在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉将

26、区委区政府的领导贯穿于市场监管工作各方面，确保意识形态工作始终保持正确的方向。二是持续深化认识，全面落实工作责任制。教育引导党员干部坚定理想信念，强化政治担当，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践，推动工作。按照全面落实从严治党要求，进一步规范党内政治生活，始终把纪律规矩挺在前面，把党的教育融入日常、严在经常，确保意识形态工作责任制始终得到有效落实。三是加强队伍管理，增强领导班子和党员干部队伍的工作合力。进一步强化工作责任，将意识形态工作、党建工作与业务工作有机结合起来，充分发挥党组织战斗力和凝聚力,增强党员先锋模范带头作用。篇五、2024年公司国企上半年意识形态工作总结

27、一、2024年上半年工作开展情况（一）开展党纪学习教育，进一步加强党员教育管理2024年上半年，我们积极组织开展了党纪学习教育活动,通过集中学习、专题研讨、知识竞赛等多种形式，深入学习党章党规党纪，提高党员的思想认识和党性修养。同时，加强党员的日常管理，严格执行党的组织生活制度，加强党员的党性锻炼，确保党员始终发挥。（二）加强阵地管理，夯实意识形态责任我们高度重视意识形态工作，加强阵地管理，明确意识形态工作责任，确保意识形态工作落到实处。我们加强了对内对外宣传，积极传播正能量，弘扬主旋律，同时加强对网络、媒体等意识形态阵地的管理，确保意识形态工作的正确导向。（三）加强监督检查，畅通举报渠道，坚

28、持从严执纪我们积极开展监督检查工作，对党员的违纪行为进行严肃处理，坚决维护党的纪律。同时，畅通举报渠道，鼓励群众积极参与监督，及时发现和处理问题。在执纪过程中，我们坚持从严执纪，确保党的纪律得到严格执行。（四）加大宣传力度，强化正能量氛围引导我们加大宣传力度，通过各种形式传播党的政策、路线、方针，积极营造良好的舆论氛围。同时，加强正能量的宣传引导，弘扬社会主义核心价值观，激发党员和干部职工的工作积极性和创造性。二、存在的问题（一）理论学习需进一步加强尽管我们在理论学习方面取得了一定的成效，但还存在一些问题。部分党员和干部职工对理论学习的重视程度不够,缺乏主动性和自觉性。因此，我们需要进一步加强

29、理论学习，提高党员和干部职工的理论素养。（二）抓意识形态方式单一在抓意识形态工作方面，我们虽然采取了一些措施，但方式相对单一，缺乏创新。因此，我们需要创新意识形态工作方式，丰富活动载体，提高意识形态工作的吸引力和感染力。（三）党员干部职工重视程度不够部分党员和干部职工对意识形态工作的重要性认识不够，缺乏足够的重视。因此，我们需要加强意识形态工作的宣传和教育,提高党员和干部职工的认识和重视程度。三、2024年下半年工作部署（一）加强理论学习，强化思想建设下半年，我们将继续加强理论学习，通过组织学习培训、专题研讨、知识竞赛等形式，进一步提高党员和干部职工的理论素养。同时，加强思想建设，强化“四个意

30、识”，坚定“四个自信”。（二）促进深度融合，推动工作开展我们将积极推动意识形态工作与业务工作的深度融合,通过开展主题教育活动、党建活动等方式，将意识形态工作贯穿于业务工作的全过程，推动工作取得更好的成果。（三）加强舆论引导，强化阵地建设下半年，我们将进一步加强舆论引导，通过加强网络宣传、媒体宣传等方式，传播正能量，弘扬主旋律。同时，加强对意识形态阵地的管理，确保意识形态工作的正确导向。篇六、2024年机关单位意识形态工作计划工作方案为进一步加强和改进意识形态工作，落实党组领导班子、党员干部的意识形态工作责任，特制定2024年意识形态工作计划：一、切实加强组织领导办党组要把意识形态工作作为党的建

31、设的重要内容，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，纳入党的纪律监督检查范围。1 .抓好部署推动。将意识形态工作摆上重要议事日程，列入本办年度工作计划，与业务工作同安排、同部署、同检查。要每年至少召开2次专题会议，对意识形态工作进行分析研判、听取汇报和推动部署，在制度上、人员上、经费上加大投入，确保各项工作的顺利推进。2 .积极参加宣传部门组织各项活动，扎实推进本单位宣传思想文化工作。二、大力推进理论武装工作围绕建设学习型党组织，以建设学习型党员干部为抓手,深入推进理论武装工作。L认真制定学习计划，组织开展好党组中心组政治理论学习和读书活动，引导党员干部学理论、学法规、学业务,倡

32、导干部职工多读书、读好书、善读书。结合深入推进党的二十大精神学习宣传贯彻工作，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵、科学体系、实践要求，坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。年内，开展办党组中心组集中学习不少于12次。3 .抓好形势政策教育，组织干部职工深入学习贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想以及上级重要会议文件精神、廉政政策法规等内容，提升和推动干部职工正确理解和自觉贯彻执行党的理论和路线方针政策。4 .按要求完成好相关书籍的征订任务。三、积极开展精神文明创建活动以社会主义核心价值体系为核心，深入实施公民道德建设工程，开展社会公德、职业道德、家庭美

33、德、个人品德教育。L培育和践行社会主义核心价值观。紧紧围绕“富强、民主、文明、和谐”价值目标，围绕“自由、平等、公正、法治”价值取向，围绕“爱国、敬业、诚信、友善”价值准则，全面系统地进行阐释解读，引导干部职工深入理解、准确把握“三个倡导”内涵，牢固树立中国特色社会主义的共同理想。2.积极开展精神文明创建活动。根据本办工作实际，深入推动“三服务”工作优质高效开展，严格执行首问责任制、服务承诺制、限时办结制，提升干部职工服务领导、服务基层、服务群众的思想自觉和行动自觉。3以学雷锋志愿服务为载体，组织党员干部到社区开展志愿服务。4.充分利用“五一”、“五四”、“端午”、“七一”、“中秋”、“国庆”

34、等节庆，积极倡导文明和谐、实用节俭的现代节日理念，在移风易俗中体现人文关怀，在欢乐喜庆中倡导文明新风，继承和发扬中华民族优秀传统文化和传统美德，营造安定和谐、欢乐祥和的喜庆氛围。四、着力维护网络意识形态安全1 .建立健全网络意识形态工作领导体制和工作机制。分管领导要亲自抓网络意识形态安全工作，加强对互联网的管理，建立健全管用防并举、方方面面齐动手的制度体制。加强网络评论引导工作，推动传统媒体与新兴媒体深度融合，加强构建大网络大舆情全媒体工作格局。2 .做大做强网上正面思想舆论。坚持正确的舆论导向，积极探索运用网络媒体团结引导服务职工的途径和方法。加强信息发布、政策解读、网络评论，善于运用新媒体

35、对政策措施进行权威解读，及时回应社会关切，提高网速议题设置能力和舆论引导水平。五、认真做好宗教意识形态工作全面贯彻落实党关于民族宗教工作的方针政策，加强民族宗教事务管理，积极引导宗教努力为促进经济发展、社会和谐、文化繁荣、民族团结、祖国统一服务。六、切实加强意识形态工作队伍建设党委要把意识形态工作队伍建设摆在重要位置，加强管理，着力打造一支敢打硬仗、能打硬仗的坚强队伍。L加强宣传思想文化队伍建设，切实配齐配强工作力量。用好现有编制资源，及时补充工作人员，增强抓意识形态工作的力量。3 .畅通联系渠道，加强对党外知识分子的政治引领和政治吸纳。做好耐心细致的思想政治工作，引导他们与党同心同德、同向同

36、行，最大限度地把他们团结凝聚在党的周围。4 .严格党员干部纪律约束。加强对党员干部的党纪党规教育，加强对党员干部政治纪律、组织纪律的执行监督，决不允许公开发表违背党中央和上级党委精神的言论，决不允许参与各种非法组织和非法活动。对在境内外各类媒体、互联网、出版物及讲坛论坛等公开场合发表同党中央和上级党委精神相违背的言论，非议党的理论和路线方针政策及重决策部署，散布传播政治谣言的党员干部，依纪依法严肃处理。篇七、2024年意识形态工作计划为进一步加强和改进意识形态工作，落实党组领导班子、党员干部的意识形态工作责任，特制定2024年意识形态工作计划：一、切实加强组织领导办党组要把意识形态工作作为党的

37、建设的重要内容，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，纳入党的纪律监督检查范围。1 .抓好部署推动。将意识形态工作摆上重要议事日程，列入本办年度工作计划，与业务工作同安排、同部署、同检查。要每年至少召开2次专题会议，对意识形态工作进行分析研判、听取汇报和推动部署，在制度上、人员上、经费上加大投入，确保各项工作的顺利推进。2 .积极参加宣传部门组织各项活动，扎实推进本单位宣传思想文化工作。二、大力推进理论武装工作围绕建设学习型党组织，以建设学习型党员干部为抓手,深入推进理论武装工作。L认真制定学习计划，组织开展好党组中心组政治理论学习和读书活动，引导党员干部学理论、学法规、学业务，

38、倡导干部职工多读书、读好书、善读书。结合深入推进党的二十大精神学习宣传贯彻工作，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵、科学体系、实践要求，坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。年内，开展办党组中心组集中学习不少于12次。3 .抓好形势政策教育，组织干部职工深入学习贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想以及上级重要会议文件精神、廉政政策法规等内容，提升和推动干部职工正确理解和自觉贯彻执行党的理论和路线方针政策。4 .按要求完成好相关书籍的征订任务。三、积极开展精神文明创建活动以社会主义核心价值体系为核心，深入实施公民道德建设工程，开展社会公德、职业道德、家庭

39、美德、个人品德教育。L培育和践行社会主义核心价值观。紧紧围绕“富强、民主、文明、和谐”价值目标，围绕“自由、平等、公正、法治”价值取向，围绕“爱国、敬业、诚信、友善”价值准则，全面系统地进行阐释解读，引导干部职工深入理解、准确把握“三个倡导”内涵，牢固树立中国特色社会主义的共同理想。5 .积极开展精神文明创建活动。根据本办工作实际，深入推动“三服务”工作优质高效开展，严格执行首问责任制、服务承诺制、限时办结制，提升干部职工服务领导、服务基层、服务群众的思想自觉和行动自觉。6 以学雷锋志愿服务为载体，组织党员干部到社区开展志愿服务。7 .充分利用“五一”、“五四”、“端午”、“七一”、“中秋”、

40、国庆”等节庆，积极倡导文明和谐、实用节俭的现代节日理念，在移风易俗中体现人文关怀，在欢乐喜庆中倡导文明新风，继承和发扬中华民族优秀传统文化和传统美德，营造安定和谐、欢乐祥和的喜庆氛围。四、着力维护网络意识形态安全1 .建立健全网络意识形态工作领导体制和工作机制。分管领导要亲自抓网络意识形态安全工作，加强对互联网的管理，建立健全管用防并举、方方面面齐动手的制度体制。加强网络评论引导工作，推动传统媒体与新兴媒体深度融合,加强构建大网络大舆情全媒体工作格局。2 .做大做强网上正面思想舆论。坚持正确的舆论导向，积极探索运用网络媒体团结引导服务职工的途径和方法。加强信息发布、政策解读、网络评论，善于运

41、用新媒体对政策措施进行权威解读，及时回应社会关切，提高网速议题设置能力和舆论引导水平。五、认真做好宗教意识形态工作全面贯彻落实党关于民族宗教工作的方针政策，加强民族宗教事务管理，积极引导宗教努力为促进经济发展、社会和谐、文化繁荣、民族团结、祖国统一服务。六、切实加强意识形态工作队伍建设党委要把意识形态工作队伍建设摆在重要位置，加强管理,着力打造一支敢打硬仗、能打硬仗的坚强队伍。L加强宣传思想文化队伍建设，切实配齐配强工作力量。用好现有编制资源，及时补充工作人员，增强抓意识形态工作的力量。3 .畅通联系渠道，加强对党外知识分子的政治引领和政治吸纳。做好耐心细致的思想政治工作，引导他们与党同心同德

42、同向同行，最大限度地把他们团结凝聚在党的周围。4 .严格党员干部纪律约束。加强对党员干部的党纪党规教育,加强对党员干部政治纪律、组织纪律的执行监督，决不允许公开发表违背党中央和上级党委精神的言论，决不允许参与各种非法组织和非法活动。对在境内外各类媒体、互联网、出版物及讲坛论坛等公开场合发表同党中央和上级党委精神相违背的言论，非议党的理论和路线方针政策及重决策部署，散布传播政治谣言的党员干部，依纪依法严肃处理。篇八、2024年第二季度意识形态工作分析研判报告2024年第二季度，高度重视意识形态工作，坚持用思想武装头脑，牢牢把握正确的方向、舆论导向和价值取向，严格落实意识形态工作责任制，加强干部

43、和人才队伍建设，现将第二季度意识形态风险分析研判工作开展情况汇报如下：一、意识形态领域存在的风险隐患（一）理论学习不全面不扎实。一是始终坚持每周开展“第一议题”学习，但理论学习多以“读读念念”为主，对党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要指示批示精神理解得不深不透，融会贯通不足,缺乏深层次的研讨交流，同志们因区委办工作忙，在个人自学提升上有所放松，学习效果浮于表面。二是学习形式较为单一，运用“五种学习方式”还够不充分，多以集中学习、以会代训为主，理论学习贴近工作实际不够，调研还不深入,工作上容易缺乏创造性。（二）阵地建设存在短板弱项。一是志愿服务活动不够丰富，形式较

44、为单一，部分同志因工作繁忙参加志愿活动的积极性不高，深入基层服务不够自觉主动，个别同志存在流于形式、虚于应付现象，志愿服务质量不高。二是党员活动室虽已建设完成，但未真正实现从“建起来”到“用起来”再到“活起来”的建设目的，活动室缺乏功能性和实用性，难以聚集人气，发挥应有的阵地作用。（三）微信传输存在泄密隐患。在日常工作中，为便捷高效，违规使用图文小程序识别敏感文件、微信小程序传输、处理涉密文件资料等，在互联网邮箱存储、传输涉密文件等方面存在失泄密风险，为保密工作带来新挑战。（四）信息工作要情上报风险。要情信息必须第一时间上报，一旦出现迟报、缓报、瞒报现象，造成信息倒流，极易在网上引起负面舆情关

45、注，为别有用心之人所利用，给社会稳定带来风险隐患。二、风险隐患发展趋势分析一是理论学习不深入，势必造成党员干部知识储备欠缺,不能做到与时俱进，难以运用理论指导实际工作，不利于提高工作的积极性、主动性和创造性，出现进取意识淡化现象。二是阵地建设文化功能作用发挥不充分，会影响区委办发扬党委中枢机关的模范带头作用，不利于树立省级文明单位这一标识的良好形象。三是一旦发生失泄密事件，轻则造成机关内部文件泄露,给机关正常工作带来不必要的麻烦，重则对国家安全和利益造成严重风险和危害。四是信息要情报送超出时限规定，特别是一些突然发生的造成或可能造成重大人员伤亡、财产损失、生态环境破坏、影响经济发展和社会稳定的

46、紧急信息，一旦出现迟报、漏报现象，将丧失信息的预警功能，失去时效性和应有价值。三、防范化解风险的措施（一）履行主体责任，严格落实意识形态工作责任制。一是把学习宣传贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，把加强单位党建工作和加强意识形态工作紧密结合起来，及时召开总支委会和室务会研究意识形态工作，分析办公室存在的风险点，层层传导压力，坚持抓总、抓严、抓细。印发学习宣传贯彻党的二十大精神工作方案明确学习要求、重点任务和方法路线，对全区做好学习宣传贯彻党的二十大精神工作作出安排部署。二是严格落实好“第一议题”制度，强化线上线下学习相结合，运用好五种学习方式，依托能力作风建

47、设年“周四大学堂”每周四集体夜学，开展研讨交流；依托河南干部网络学院，学习强国等学习平台，提高使用的活跃度。（二）强化阵地建设，多措并举筑牢意识形态安全防线。严格贯彻落实十届省委第十轮巡视整改工作要求，规范阵地管理。一是依托支部联支部活动，开展“五星支部”创建，推动优势互补、资源共享、互相促进、共同提高，不断提升群众的安全感获得感幸福感。二是完善党员活动图书室，丰富书籍，充分利用，推动开展图书角学习、好书推荐、读书心得展示等一系列党员读书主题活动，满足党员干部个性化需求。（三）增强风险意识，提高意识形态风险防范化解能力。坚持意识形态风险分析研判预警机制，出台区委防范化解重大风险工作机制，完善意

48、识形态工作情况通报、分析研判制度，定期进行情报信息会商，建立并及时更新安全风险工作台账。一是定期召开全区各乡镇（街道）党（工）委落实国家安全责任制年度工作例会，把国家安全工作纳入重要议事日程，与本地本单位中心工作同安排同部署同推进同考核，将各领域风险管控在萌芽状态。二是召开全区党委办公室系统信息培训会议，邀请市委办信息科讲解新时代信息报送的重点和方法，规范紧急要情信息报送制度，畅通公安、消防、应急部门报送渠道，压实各单位属地管理责任和第一责任人责任，杜绝迟报、漏报现象。三是要严格把关文稿、发文质量，规范政治术语表述，全方位落实和加强风险领域的排查与管控，切实做好网络舆情处置，及时化解矛盾，引导正确舆论导向，确保全区国家安全、要情信息、机要保密等工作总体平稳有序。（四）加强正面引导，全面壮大主流意识形态宣传引导。一是注重宣传报道。借助市委党刊宣传正能量，充分展示食区经济发展、党建风采、生态建设、人文特色等成果。