（四篇）2024书记抓党建工作述职报告.docx

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1、四篇）2024年度书记抓党建工作述职报告目录2024年度书记抓党建工作述职报告1市直机关工委书记抓基层党建工作述职报告82024年度党委书记抓基层党建述职报告15市司法局党组书记抓机关党建工作述职报告192024年度书记抓党建工作述职报告尊敬的各位领导、同志们：大家好！按照会议安排，我就2024年度本人抓党建工作情况进行述职，请予审议。2024年，是全面贯彻落实党的二十大精神关键之年、是全面贯彻落实党的二十二十届三中全会开局之年，也是推进高质量发展、加快构建新发展格局的重要一年。在省委、市委的坚强领导下，我坚持把党的政治建设摆在首位，深入践行新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，全面加

2、强党的思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，推动全市党建工作取得新成效，为经济社会发展提供了坚强的政治和组织保证。一、强化政治引领，坚决做到“两个维护”（一）深化理论武装，筑牢思想根基。始终把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，创新开展“学思践悟二十大，凝心聚力促发展”学习教育活动。通过中心组学习、专题研讨、领导干部上党课、在线学习平台等多种形式，引导全市党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。全年共组织中心组学习了XX次，举办专题培训班XX期，参训党员干部达XX人次，实现了理论学习全覆盖、

3、常态化、制度化。（二）强化政治建设，严明政治纪律。坚持把党的政治建设摆在首位，严格执行新形势下党内政治生活若干准则,严肃党内政治生活，提高民主生活会和组织生活会质量。严格落实“第一议题”制度，确保习近平总书记重要讲话和指示批示精神第一时间传达学习、研究部署、推动落实。严格执行重大事项请示报告制度，坚持民主集中制，重要决策充分听取各方意见，确保决策科学民主。加强对各级党组织和党员干部的政治监督，坚决查处违反政治纪律和政治规矩的行为，营造了风清气正的政治生态。（三）强化红色教育，宣传榜样力量。将弘扬红色教育作为强化政治引领的重要手段，积极举办“红色故事会”、“党史知识竞赛”等活动，通过生动鲜活的故

4、事和丰富多彩的形式，让党员干部在参与中接受红色教育，传承红色基因，进一步激发爱党爱国热情。注重挖掘和宣传身边的先进典型,用榜样的力量引导党员干部对标对表，见贤思齐，营造崇德向善、比学赶超的良好氛围。（四）完善考核体系，压实政治责任。进一步完善了党员干部政治表现考核体系，将政治理论学习、遵守政治纪律和政治规矩、贯彻执行上级决策部署等情况纳入考核范围，实行量化打分、综合评价。建立健全问责机制，对在政治上犯糊涂、工作上不担当、作风上不严实的党员干部进行严肃问责，以严格的责任追究倒逼政治责任落实。二、夯实基层基础，激发基层组织活力（一）实施基层党建提质增效工程。坚持大抓基层的鲜明导向，实施“基层党建提

5、质增效工程”，全面推进党支部标准化规范化建设。以农村、社区、机关、国企、非公经济和社会组织等领域为重点，分类施策、精准发力。在农村，深化“头雁工程”，选优配强村党组织书记，培育乡村振兴“领头雁”；在社区，构建“红色物业”体系，推动物业服务与社区治理深度融合；在机关，开展“模范机关”创建活动，提升服务效能；在国企，推进“党建入章”，完善“双向进入、交叉任职”领导体制；在非公经济和社会组织，扩大党的组织和工作覆盖，打造“红色商圈”“红色园区”。全年新建（改扩建）基层党组织活动阵地XX个，评选表彰五星级党组织XX个，基层党组织组织力、凝聚力、战斗力显著增强。（二）持续加强党员干部队伍建设。严把党员入

6、口关,坚持把政治标准放在首位，全年新发展党员XX名，党员队伍结构持续优化。实施党员教育管理“红色细胞”工程，利用“学习强国”等平台，加强党员日常学习教育。深化“双报到双报告”制度，推动机关党员下沉社区，参与疫情防控、环境整治、文明创建等志愿服务活动，全年累计服务时长超过XX小时。注重从优秀青年、业务骨干中发展党员，特别是在急难险重任务中考察识别干部，激励党员干部担当作为。（三）持续不断创新基层治理模式。积极探索基层治理新模式，推动构建共建共治共享的社会治理格局。在农村，推广“一村一法律顾问”制度，为村民提供法律咨询和法律援助，有效化解基层矛盾纠纷。在社区，建立“居民议事会”制度，鼓励居民参与社

7、区事务管理，增强居民自治能力。同时，利用大数据、云计算等现代信息技术手段，建设智慧社区平台，提高社区治理效率和服务水平。通过一系列创新举措，基层治理水平显著提升，社会和谐稳定局面进一步巩固。（四）不断加强基层服务保障力度。坚持把服务群众作为基层工作的出发点和落脚点，不断完善基层服务体系，提升服务质量和效率。在农村，加强农村基础设施建设，改善农民生产生活条件。在社区，优化社区服务设施布局，推动社区养老、医疗、教育等公共服务资源向基层延伸。同时，加强基层工作人员培训，提高他们服务群众的能力和水平。通过一系列服务保障措施的落实，基层群众的获得感、幸福感、安全感不断增强。三深化作风建设，营造良好政治生

8、态（一）持续驰而不息纠治“四风”。坚决贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，持之以恒正风肃纪。聚焦形式主义、官僚主义新表现，深入开展专项整治，查处了一批典型案例，形成了有力震慑。强化监督检查，通过明察暗访、随机抽查等方式，对落实中央八项规定精神情况进行常态化检查，及时发现并纠正问题。加强廉政教育，组织观看警示教育片，开展“以案促改”活动，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。（二）密切联系群众，解决实际问题。牢固树立以人民为中心的发展思想，坚持走群众路线，深入基层调研，面对面听取群众意见，实打实解决群众困难。推行“我为群众办实事”实践活动，全市各级党组织和党员干部累计为群众办实事好事XX件，解决

9、了一批教育、医疗、住房、养老等民生领域突出问题。完善信访工作制度，畅通群众诉求表达渠道，及时解决群众合理诉求，维护了社会和谐稳定。（三）注重工作实效，强化责任担当。作风建设的核心在于实干，关键在于担当。不断强化党员干部的责任意识,推动工作从“要我干”向“我要干”转变。建立健全考核评价机制，将作风建设成效纳入年度考核内容，作为评优评先的重要依据。加强对党员干部的跟踪问效，对工作不力的单位和个人进行严肃问责，确保各项决策部署落地见效。四、推进反腐倡廉，营造清风正气生态（一）强化监督执纪问责。深化纪检监察体制改革，健全完善监督体系，构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。紧盯重点领域和关键环节，加强对

10、权力运行的制约和监督。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，始终保持反腐高压态势，严肃查处了一批违纪违法案件，形成了强大震慑。深化运用监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态，抓早抓小、防微杜渐，体现了严管厚爱。（二）加强廉政文化建设。大力弘扬清廉文化，推动廉政教育进机关、进企业、进学校、进社区、进农村，营造崇廉尚洁的良好氛围。创新廉政教育方式方法，利用现代传媒手段，开展丰富多彩的廉政文化活动，增强了廉政教育的吸引力和感染力。加强家风家教建设，引导党员干部带头树立良好家风，以家风带政风、促民风。（三）持续深化以案促改。坚持标本兼治，深化以案促改工作，通过剖析典型案例，查找制度漏洞和监管盲区，推动完善相关制

11、度机制，堵塞腐败滋生蔓延的漏洞。加强对腐败问题的深度剖析和警示教育，引导党员干部从反面典型中汲取教训，增强拒腐防变的思想自觉和行动自觉。加强对整改落实情况的监督检查，确保问题真改实改、改到位，不断巩固和拓展反腐成果。（四）持续强化源头治理。坚持把反腐倡廉工作融入经济社会发展全过程，注重从源头上预防和治理腐败。深化行政审批制度改革，简化审批流程，减少审批环节，降低腐败风险。加强公共资源交易管理，完善公开透明、公平竞争的市场规则，防止权力寻租和利益输送。加强对财政资金、公共资源、国有资产的监管，建立健全监督制约机制，确保公共权力在阳光下运行。通过一系列源头治理措施的实施，逐步构建起不敢腐、不能腐、

12、不想腐的长效机制。五存在问题及改进措施在总结成绩的同时，我也清醒地认识到，我市党建工作还存在一些不足和短板。一是部分基层党组织战斗力不强,组织生活不规范、党员教育管理不到位；二是党员干部能力素质与新时代新要求相比还有差距，创新能力、执行能力有待提高；三是作风建设还需持续深化，形式主义、官僚主义现象在一些领域仍不同程度存在；四是反腐斗争形势依然严峻复杂，全面从严治党永远在路上。针对上述问题，我将采取以下措施加以改进：一是进一步压实党建工作责任，完善党建工作考核评价机制，推动各级党组织书记切实履行党建第一责任人职责；二是加强党员教育培训和实践锻炼，提升党员干部政治素养和业务能力；三是持续深化作风建

13、设，建立健全长效机制，巩固拓展作风建设成果；四是保持反腐高压态势，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，营造风清气正的政治生态。各位领导、同志们，做好新时代党建工作责任重大、使命光荣。我将以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加有力的措施，不断推动我市党建工作再上新台阶，为经济社会发展提供坚强保证。谢谢大家！市直机关工委书记抓基层党建工作述职报告今年以来，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神，坚决履行全面从严治党第一责任人责任，深入贯彻落实习近平总书记关于机关党建的重要讲话和重要指示批示精神，大力推动全市各级机关党组织坚持以党的政治建设为统领

14、着力深化理论武装、夯实基层基础、推进正风肃纪，当好“三个表率”、建设模范机关，奋力开创我市机关党建高质量发展新局面，为市实现全面振兴新突破提供坚强的政治和组织保障。一、聚焦政治统领，坚定践行“两个维护”始终把党的政治建设摆在首位，铸牢政治忠诚、夯实思想根基，广大党员干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的行动更加自觉。（一）坚定政治立场，推动忠诚内化。常态化开展政治机关意识教育、对党忠诚教育，把做到“两个维护”作为机关党建督查的重要内容。建成一批我市特色党员教育阵地,建立民主生活会列席督导、过程评价等制度，每季度对机关基层党组织开展组织生活情况进行抽查分析，使党内政治生活庄重、严肃、

15、规范。出台深化模范机关创建的意见，对标“讲政治、守纪律、负责任、有效率”的要求，制定量化清单、明确重点任务、落实保障措施，先后选树130个模范机关建设先进典型，把模范机关建设不断向纵深推进，引导党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。（二）把牢政治方向，推动学习深化。坚持不懈用党的创新理论武装头脑，全面落实“第一议题”制度，形成理论学习中心组学习列席旁听、处级干部每年专题轮训、党支部每月学习提示机制。特别是围绕一体学习贯彻好党的二十届三中全会精神和习近平总书记重要指示精神，印发指导意见推动机关各级党组织通过理论学习中心组专题学、主题党日全员学、青年理论学习小组交流学等多种形式开展学

16、习研讨。组织市直机关青年先锋宣讲团，采取对象化、分众化、互动化的方式进机关、进城乡社区、进企事业单位、进网站、进两新组织、进校园宣讲三中全会精神，讲好发展成就、讲清形势任务、讲明美好前景。在新闻媒体开辟“高质量党建引领高质量发展”专栏，推出系列宣传报道，迅速兴起学习宣传贯彻热潮。（三）强化政治担当，推动实践转化。围绕贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署及省委、市委工作要求，建立任务分办、台账管理、动态跟踪、检查评估的工作闭环机制。系统梳理习近平总书记关于振兴发展的重要讲话和重要指示批示精神，通过集中轮训、交流研讨、理论宣讲等多种形式，引领党员干部牢记嘱托、感恩奋进。聚焦我市全面振兴

17、新突破三年行动和“12+1”赛道，创新党建载体、评选优秀案例、宣传典型经验，切实把机关党建工作优势转化为推进振兴发展的强大动能。二、聚焦中心大局，深化党建业务融合深刻领会党中央赋予新时代机关党建的职责定位，推动各级机关党组织始终把机关党建工作放到我市全面振兴发展大局中谋划和思考，强化党建引领，切实把党组织优势转化为发展资源优势。（一）建立“机关党建十四服务”工作载体，推进深度融合。以服务企业、服务项目、服务基层、服务群众为切入点，在全市机关推行“机关党建+四服务”工作模式，通过广泛打造“党建+”特色载体，把党建先进典型与业务工作先进典型评选条件进行“互置”，建立考评、督查、宣传等工作机制，努力

18、巩固和提升工作成果。5年来，先后选树800余个先进典型，29个处室和39名个人获得“四服务”表彰奖励，最大限度激发创先争优的内生动力，增强服务中心的自觉性和主动性。近两年开展“强党建、创模范、谋发展”专项行动，实施“头雁领航争先进、党建项目争突破、机关党员争先锋”系列活动，形成了人人争抢拼、个个求突破的浓厚氛围，推动实现党建与业务工作同向发力的新局面。（二）建立“三长五员”工作制度，促进基层治理。开展机关党支部和社区党组织“共联共享共建共促“，在全市机关逐步建立由“小区点长、应急点长、荣誉点长，物业管理员、门岗值守员、医疗卫生巡查员、社区警务巡查员、街道专管员”构成的“三长五员”工作制度，形成

19、单位包街道、支部包社区、党员干部包小区”三级包保机制，推动党员干部积极下沉小区协助解决重点难点问题，特别是在紧急状态下快速完成平急转换，构建了区域统筹、条块协同、上下联动、共建共享的基层治理新格局。今年，在全市开展“解民忧、纾民困、暖民心”行动，围绕创新基层治理、办好民生实事等五大方面97项具体措施，携手打造更加幸福美好家园。（三）建立“领导干部进企业”工作平台，服务振兴发展。围绕全市实施的“振兴新突破、我要当先锋”专项行动，开展“领导干部进企业、服务振兴新突破”专项行动，选派10621名机关党员干部与20465户企业对接送政策、送服务，办实事、解难题、促发展，依托“惠帮企链上我市”平台，深

20、化运用专班推进、闭环管理等工作机制，建立了“干部自办、部门转办、专班直办、省市联办“四级诉求办理体系，并将助企纾困解难工作成效作为党组（党委）书记抓基层党建工作述职评议考核重要内容，全面构建亲清统一的新型政商关系。活动开展以来，解决企业诉求逾2.3万件，推动优化惠企政策249个，企业满意率达95.6%,有力助推全市产业振兴、经济增长。三聚焦建强队伍，锻造坚强战斗堡垒牢固树立大抓基层的鲜明导向，不断增强基层党组织政治功能和组织功能，扣紧责任链条，在提质增效中推动基层党组织全面进步、全面过硬。（一）抓创新，激发党建活力。全力挖掘和推广机关基层党建优秀工作案例，连续4年举办机关党建创新成果大赛展示交

21、流、机关党组织书记新突破立项、“工作创新服务创优”评选等活动，推动基层党组织积极培树党建特色品牌，着力打造“一单位一品牌”，实现“党建工作项目化、党建项目品牌化”，促进党建更好融入中心工作、融入党员需求、融入群众关切。5年来，培育出“机关党建+四服务”“赛道比拼机制”等一批机关党建创新品牌，为市机关党的建设工作不断注入新动能。（二）抓规范，提升党建质量。坚持以“基层党建制度落实年”“党支部标准化规范化建设质量提升年”等活动为抓手，全面开展机关党支部标准化规范化建设，印发实施方案、明确评估标准、编印指导手册，持续实施机关党支部争先行动，开展大学习、大排查、大规范、大提升，对机关党支部全面评估定级

22、逐一“过筛子”，机关党支部标准化规范化建设基本实现达标。今年，出台创建“四强”党支部实施方案，推动机关党支部标准化规范化建设不断实现新提升。围绕常态抓好党员教育管理，深入实施在职党员责任工程、退休党员银龄工程、流动党员安家工程、入党积极分子育苗工程等“四大工程”，不断提高党员分类管理水平。（三）抓落实，凝聚党建合力。坚持“书记抓、抓书记”，制定完善党组（党委）、机关党委、党支部三级主体责任清单，确保机关党建主体责任落实到位。在市直机关探索建立机关党委委员分工负责制，规范委员配置、明确委员职责、完善工作机制，有效促进机关党委工作规范化、制度化。每年根据全市重点工作任务，制定市直机关党建工作评价

23、体系，形成立体式、全覆盖督查考核模式。严格落实述职评议考核制度，将抓机关党建作为领导班子和领导干部实绩考核的重要内容，考核等次未达到“好”的，年度考核结果不得评定为“优秀”等次，推动上下联动、齐抓共管。四、聚焦服务群众，锤炼严实过硬作风牢记初心使命，加强作风转变，优化服务质量，强化监督能力，以钉钉子精神纠治“四风”、树立新风，不断在干事创业中锤炼严实作风。（一）用情用力暖民心。努力践行习近平总书记提出的“与邻为善、以邻为伴”工作理念，创新搭建“党群e服务”线上预约平台，整合500余个功能型服务组织，内容涵盖生活服务、政策咨询、卫生健康、文体活动、法律援助等服务项目，打造集预约申请、在线接单等多

24、个模块于一体的服务平台。持续开展“我是雷锋”志愿服务等活动，近年来机关党员干部参加志愿服务5万余人次，为群众办实事好事2万余件。（二）强化整治转作风。锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，不定期对直接面向基层群众的单位和窗口开展明察暗访，围绕治庸强能力、治推强担当、治拖强效率、治绕强服务开展“四治四强”作风建设集中整治行动，推进作风建设常态化长效化。持续推进整治形式主义为基层减负工作，常态化开展核查通报，强化整改。深化营商环境监督行动，打造“清风系列”品牌，评选“清风全省政务窗口”615个、“清风干部”300名，引领作风持续转变，更好服务中心大局。（三）严肃执纪强监督。加强经常性纪律教育，

25、坚持每年举办新任处级领导干部党风廉政教育培训班，相继开展廉政漫画展、专题警示教育、典型案例通报等多种形式的教育活动，筑牢党员干部拒腐防变的思想堤坝。持续加强新时代廉洁文化建设，开展教育倡廉、制度固廉、典型引廉、案例醒廉、媒体展廉、监督促廉“六廉文化”进机关活动，推动打造一批融思想性、教育性于一体的机关特色“廉洁文化阵地”，营造崇廉尚廉浓厚氛围。加强机关纪委建设，制定机关纪委书记抓纪检工作述职评议考核实施办法等规范性文件，推动机关纪委监督实起来、执纪硬起来、作用发挥强起来。2024年度党委书记抓基层党建述职报告按照会议要求，现将本人一年来抓基层党建工作情况报告如下：一、履职工作特色和亮点（一）带

26、头落实基层党建工作责任制，切实履行好基层党建“第一责任人”职责。在抓具体党建工作中，我作为“第一责任人”，年初即组织制定了年度党建工作计划，层层签订党建工作责任书，加强领导、党员的管理。乡党委每月至少召开一次专题会议，督查落实党建工作情况，研究解决重大问题。制定和推行领导干部包抓责任制和“四个一”工作机制（周汇报、旬督查、月考核、季通报），形成了一级抓一级的党建工作格局。（二）抓好党委班子自身建设，充分发挥党委班子的龙头作用。建立健全党委班子的各项规章制度，严格执行民主集中制，作为“班长”，我坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定，充分调动了班子成员的能动性。在教育实践活

27、动中，自己带头查摆“四风”问题,带头转变工作作风，扎实推进班子作风建设，进一步加强了班子的凝聚力和战斗力，起到了较好的表率带头作用。（三）强化村级党支部建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。严格落实了村组干部报酬、离任补助及养老保险等政策，管好用好各支部专项经费。积极争取各类奖补资金新建村级活动阵地3处。全面推行了“四议两公开”为主的民主管理措施，建立健全村“两委”班子便民服务全程代办等制度，实现了村级组织工作的制度化、规范化和科学化。（四）强化农村党员干部教育管理，充分发挥党员的先锋模范作用。一是抓教育培训。适时邀请农技专家和党校讲师来我乡授课，全年共组织培训班10期，累计参训3200余人

28、次，使党员干部综合素质得到了提高。二是抓党员干部管理。坚持“严”字当头，对党员干部进行规范化、制度化管理，党员干部的工作作风明显转变。三是严把发展党员“入口关”，做到从严把关，全年新发展党员21名。四是做好流动党员管理工作。建立健全流动党员管理制度，及时掌握流动党员的动向，实现了流动党员“无缝式”管理的目标。二、存在的主要问题及原因对照县委有关规定及群众期望，自己认真查找抓党建工作存在的差距与不足，主要表现在：一是履行职责不到位。自己作为党委书记不能尽职尽责，抓党建工作重视不够，抓经济社会发展“硬”，抓党建工作“软”，存在“一手软一手硬”的问题。二是进取精神有所弱化。自己抓基层党建工作习惯于按

29、部就班，缺乏改革创新、开拓进取的精神。三是政绩导向有所偏离。自己认为党建工作是“虚活”，务虚的多，务实的少，抓工作首先想到的是抓经济、保稳定，造成党建工作与经济工作结合不够紧密。四是基础条件有待改善。自己抓村组活动阵地建设的力度不够，部分村组活动阵地软硬件条件较差。产生问题的原因主要在于：一是自己对加强基层党建工作的责任心不强，思想上重视不够，主动抓党建的意识不强。二是自己对抓好党建工作投入精力不足，不能做到统筹兼顾,工作谋划少，缺乏创新。三是自己抓党建工作缺乏持续性，缺乏持之以恒的“钉钉子”精神。四是自己缺乏吃苦耐劳的精神，对村干部的教育管理缺乏严格有效的机制，忽视了村班子队伍建设和基础设施

30、条件的改善。三、下一步工作思路和主要措施在今后工作中，我将团结和带领党委班子，以建设服务型党组织为主线，立足主体责任落实不动摇，推动各项事业全面发展。（一）专而广抓职能发挥。将提升领导、引导党建工作的能力作为重要任务，通过学习实践，努力提升自身抓党建工作的专业化水平。认真研究新时期党建工作特点和要求，通过制度完善、强化落实等措施，把党建工作和经济社会发展工作放在同等位置，一手抓党建，一手抓发展，两手抓两手都要硬，在今后目标责任书的考核中，党建工作和经济社会发展工作各占50%的考核分值，为履职尽责创造条件。（二）严而韧抓责任担当。自己真正把抓好党建作为最大的政绩，身先示范，亲自抓、带头抓，切实负

31、起第一责任人的责任。认真研究和对接县委重大决策，按照县委部署、乡情实际和群众期盼，精心谋划党建目标任务，每季度对基层党组织的党建工作亲自进行督查，每半年组织考核一次，用管用的措施，精准推进党建工作。（三）准而狠抓难题攻坚。自己带头深入实践“双联”行动、“三比一促”、先锋富民基地建设、承诺践诺等活动，认真解决群众关注的热点难点问题，全力创建农村党建示范点，提高党建水平，狠抓干部作风建设，解决服务群众“最后一公里”的问题，确保抓党建促发展协调共进。（四）深而实抓队伍建设。注重加强党员干部队伍建设，通过组织专题培训、开展学习交流等方式，提升党员干部的综合素质和业务能力。加强对年轻干部的培养和选拔，为

32、党组织注入新鲜血液，增强党组织的生机与活力。（五）细而精抓服务群众。始终把服务群众作为党建工作的出发点和落脚点，深入了解群众需求，积极回应群众关切，通过实施民生工程、开展志愿服务等方式，切实解决群众的实际困难，提高群众的幸福感和满意度。积极探索党建工作的新思路、新方法，充分利用现代信息技术手段，如建立党建微信公众号、开展线上学习教育等，拓宽党建工作的渠道和平台，使党建工作更加贴近时代、贴近群众。市司法局党组书记抓机关党建工作述职报告尊敬的各位领导、同志们：大家好！2024年，在市委的坚强领导下，我认真履行市司法局党组书记抓机关党建工作第一责任人职责，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深

33、入贯彻党的二十大精神，紧紧围绕中心工作，以党的政治建设为统领，以提升组织力为重点，以党支部建设为基础，全面推进机关党的建设高质量发展，为司法行政工作提供了坚强的政治保证和组织保证。现将一年来抓机关党建工作情况述职如下：一、履行职责情况（一）突出政治建设，坚决做到“两个维护”强化政治理论武装。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入学习党的二十大精神和习近平总书记关于全面依法治国的重要论述，通过党组理论学习中心组学习、专题研讨、集中培训等形式，引导党员干部深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义、精神实质和丰富内涵，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做

34、到“两个维护”。全年组织党组理论学习中心组学习*次，专题研讨*次，集中培训*期。严肃党内政治生活。严格执行关于新形势下党内政治生活的若干准则，认真落实“三会一课”、主题党日、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度，提高党内政治生活质量。全年召开党员大会*次，支委会*次，党小组会*次，开展主题党日活动*次，领导干部讲党课*次。加强政治纪律和政治规矩教育。组织党员干部认真学习中国共产党纪律处分条例中国共产党廉洁自律准则等党内法规，教育引导党员干部严守政治纪律和政治规矩，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。全年开展政治纪律和政治规矩教育*次。（二）强化组织建设，提升

35、基层党组织战斗力加强基层党组织建设。认真贯彻落实中国共产党党和国家机关基层组织工作条例，优化基层党组织设置，选优配强基层党组织班子，加强对基层党组织的指导和管理，提高基层党组织的凝聚力和战斗力。全年调整基层党组织设置*个，选优配强基层党组织班子成员*人。推进党支部标准化规范化建设。按照“五个基本”要求，扎实推进党支部标准化规范化建设，加强党支部阵地建设，完善党支部工作制度，规范党支部工作流程，提高党支部工作质量。全年创建标准化规范化党支部*个。加强党员队伍建设。严格党员发展程序，做好党员发展工作，加强党员教育管理，提高党员素质。全年发展党员*名，举办党员培训班*期，培训党员*人次。（三）聚焦作

36、风建设，树立司法行政良好形象持续整治形式主义、官僚主义。认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义，持续整治文山会海、过度留痕等问题，切实为基层减负。全年发文数量同比减少*%,会议数量同比减少*%o加强机关效能建设。认真落实首问负责制、限时办结制、服务承诺制等制度，加强对机关工作人员的管理和监督，提高机关工作效率和服务质量。全年开展机关效能督查*次,通报批评*人。开展作风建设专项整治。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化，开展作风建设专项整治，重点整治不作为、慢作为、乱作为等问题，树立司法行政良好形象。全年开展作风建设专项整治*次，查处问题*个，处理人员*人

37、四）推进纪律建设，营造风清气正政治生态落实党风廉政建设主体责任。认真贯彻落实党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定，制定党风廉政建设主体责任清单，明确党组领导班子、党组书记、党组成员的责任，加强对党风廉政建设工作的领导和监督。全年召开党风廉政建设专题会议*次，开展廉政谈话*人次。加强廉政教育。组织党员干部认真学习中国共产党党内监督条例中国共产党问责条例等党内法规，开展廉政警示教育，增强党员干部廉洁自律意识。全年开展廉政教育*次，观看廉政警示教育片*部。强化监督执纪问责。加强对党员干部的监督管理，运用监督执纪“四种形态”，严肃查处违纪违法问题。全年受理信访举报*件，查处违纪违法问题*个，给

38、予党纪政务处分*人。（五）坚持党建引领，推动司法行政工作高质量发展服务中心工作。紧紧围绕市委、市政府中心工作，充分发挥司法行政职能作用，为经济社会发展提供优质高效的法律服务和法治保障。全年办理法律援助案件*件，公证事项*件，司法鉴定案件*件，调处矛盾纠纷*件。推进法治建设。认真贯彻落实习近平总书记关于全面依法治国的重要论述，扎实推进法治政府建设，加强行政执法监督，推进严格规范公正文明执法。全年开展行政执法监督检查*次，审查规范性文件*件。深化司法行政改革。认真贯彻落实中央、省、市关于司法行政改革的决策部署，积极推进公证体制改革、司法鉴定管理体制改革、法律援助制度改革等，不断完善司法行政工作体制

39、机制。全年完成公证体制改革任务*项，司法鉴定管理体制改革任务*项，法律援助制度改革任务*项。二存在的问题及原因（一）存在的问题党建工作与业务工作融合不够紧密。在实际工作中，存在党建工作与业务工作“两张皮”的现象，党建工作对业务工作的引领作用发挥不够充分。基层党组织建设还存在薄弱环节。部分基层党组织班子成员业务能力不强，工作方法不多，党支部标准化规范化建设水平还不高。党员教育管理还不够严格。对党员的教育管理还存在重形式、轻内容的问题，个别党员的先锋模范作用发挥不够明显。党风廉政建设还存在风险点。在一些重点领域和关键环节，还存在廉政风险，党风廉政建设责任制落实还不够到位。（二）原因分析思想认识不到

40、位。对党建工作的重要性认识不足，没有真正把党建工作作为最大的政绩来抓，存在重业务、轻党建的思想。工作方法不创新。在党建工作中，习惯于传统的工作方法和模式，缺乏创新意识和创新能力，不能适应新时代党建工作的要求。督促检查不严格。对党建工作的督促检查力度不够，没有建立健全有效的考核评价机制，导致党建工作责任落实不到位。队伍建设不适应。部分党务干部业务能力不强，工作积极性不高，不能很好地适应新时代党建工作的需要。三、下一步工作打算（一）提高思想认识，切实增强做好党建工作的责任感和使命感加强理论学习。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，不断提高政治站

41、位，增强做好党建工作的责任感和使命感。强化责任担当。牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的理念，切实履行好党组书记抓党建工作第一责任人职责，把党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。加强宣传引导。充分利用各种媒体，广泛宣传党建工作的重要性和取得的成效，营造良好的舆论氛围，提高党员干部对党建工作的认识和参与度。（二）创新工作方法，推动党建工作与业务工作深度融合找准融合点。紧紧围绕市委、市政府中心工作和司法行政工作重点任务，找准党建工作与业务工作的融合点，把党建工作贯穿于业务工作的全过程，实现党建工作与业务工作相互促进、共同发展。创新活动载体。结合司法行政工作实

42、际，创新党建活动载体，开展丰富多彩的党建活动，增强党建工作的吸引力和感染力。建立健全机制。建立健全党建工作与业务工作融合发展的长效机制，完善考核评价体系，加强对党建工作与业务工作融合发展的督促检查，确保党建工作与业务工作深度融合。（三）加强基层党组织建设，提高基层党组织的凝聚力和战斗力加强班子建设。选优配强基层党组织班子成员，加强对基层党组织班子成员的培训和管理，提高基层党组织班子成员的业务能力和工作水平。推进标准化规范化建设。按照“五个基本”要求，扎实推进党支部标准化规范化建设，加强党支部阵地建设，完善党支部工作制度，规范党支部工作流程，提高党支部工作质量。严格党员教育管理。加强对党员的教育

43、管理，严格落实“三会一课”、主题党日、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度，提高党员素质，增强党员的党性观念和组织纪律性。（四）加强党风廉政建设，营造风清气正的政治生态落实主体责任。认真贯彻落实党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定，制定党风廉政建设主体责任清单,明确党组领导班子、党组书记、党组成员的责任，加强对党风廉政建设工作的领导和监督。加强廉政教育。组织党员干部认真学习中国共产党党内监督条例中国共产党问责条例等党内法规，开展廉政警示教育，增强党员干部廉洁自律意识。强化监督执纪问责。加强对党员干部的监督管理，运用监督执纪“四种形态”，严肃查处违纪违法问题，营造风清气正的政治生态。（五）加强队伍建设，提高党务干部的业务能力和工作水平加强培训学习。定期组织党务干部参加培训学习，提高党务干部的业务能力和工作水平。关心关爱党务干部。关心关爱党务干部的成长进步，为党务干部创造良好的工作环境和发展空间。加强考核评价。建立健全党务干部考核评价机制，加强对党务干部的考核评价，激励党务干部履职尽责、担当作为。总之，在今后的工作中，我将认真履行党组书记抓党建工作第一责任人职责，以更高的标准、更严的要求、更实的举措，全面推进机关党的建设高质量发展，为司法行政工作提供坚强的政治保证和组织保证。