2024年全面从严治党主体责任落实情况工作报告6篇（详细版）.docx

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1、2024年全面从严治党主体责任落实情况H作报告6篇（详细版）目录国有企业党支部2024年度落实全面从严治党主体责任情况报告1地方党委2024年度落实全面从严治党主体责任情况报告8市直机关2024年度落实全面从严治党主体责任工作情况报告37市中级人民法院党组2024年落实全面从严治党主体责任情况报告43市纪委监委2024年度落实全面从严治党主体责任工作情况报告47局党组2024年落实全面从严治党主体责任情况报告52国有企业党支部2024年度落实全面从严治党主体责任情况报告今年以来，公司党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，认真贯彻落实习近

2、平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，全面落实省委十五届五次全会决策部署，持续推动省委、市委重大决策部署走深走实，聚焦“三个再”“五个更”目标要求，持续开展基层党建争先攀高行动，推动国企基层党建工作全面建强、全面过硬、全方位走在前列，在奋力谱写中国式现代化新篇章中作出国资国企新的更大贡献。一主要工作情况（一）坚持党建引领，助力攻坚克难。一是创新党建工作模式。围绕“梧桐”党建品牌建设，打造“1+4+N”党建工作模式，即坚持“一个中心”（以高质量党建引领项目高质量发展为中心），通过“四条主线”（思想建设、创新创效、队伍建设、作风建设），推行“N个系列”（党建+安全、党建+进度、党建+质

3、量等）。支部把生产经营的重点、项目建设的难点作为党建工作的着力点，把“三会一课”及主题党日活动与业务学习、技术攻关、管理提升结合起来，助推项目建设提质增效。二是加强思想政治引领。通过三会一课、主题党日等形式，深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神和党中央重大决策部署，今年以来共开展第一议题学习18次，组织“红色根脉班前十分钟”、“红色讲堂”、“红色研学”等活动10余次，参与活动200余人次，不断提升党员干部的政治理论素养，着力增强党支部的政治功能和组织功能。三是搭建党建联建平台。以党建联建为纽带，汇聚各方力量。与建设单位共同谋划红色工地创建，共同打造精品工程，全面推动党建与生产经营深度融合，进一

4、步发挥党建联建工作实效，充分激发党建工作活力。（二）聚焦创新驱动，打造精品工程。一是打造创新创效“最强引擎”。成立市级劳模工匠创新工作室一一“格物致新”创新工作室以及集团级劳模工匠创新工作室一一“行远自迩”创新工作室。通过打造“六价”管理体系、创新“模拟清单”应用、建立多项目造价数据库、开展专题研究攻关活动等多种方式，大力推进成果转化，高效推动在建项目精细化管控。二是打造工程建设“最强大脑”。通过打造“1+5+N”的智慧工地大脑系统，即一个驾驶舱分析；五大业务管控（成本管理、投资管理、计划管理、质量管理、安全管理）；N种智慧工地应用（环境监测、塔吊数据监测、全景展示等），实时监控项目建造现场，

5、监测Pm指数、合理规划水电用量、优化线材下料等工作，大力推广零碳、低碳技术，结合建筑使用功能，稳步提升建筑能源利用效率，逐步优化建筑用能结构。三是组建质量提升“坚强后盾”。积极组建QC小组，通过课题研究，聚力质量控制管理和节能降耗管理，切实提高工程质量，避免或减少因返工、整改带来的经济费用及信用损失，为提高工程质量打下了坚实的基础。（三）强化人才培育，夯实发展根基。一是发挥示范引领作用，打造项目建设“先锋军”。支部坚持以上率下，充分发挥领导干部“头雁”引领作用和党员先锋模范作用，成立党员先锋队、青年突击队，长期驻点项目一线，带头攻坚克难。以劳动竞赛等活动为抓手，有计划、有重点地选树在项目建设中

6、勇当先锋的党员先进典型，发挥比学赶超、争当示范的正向激励作用，让每一名党员成为项目工地飘扬的旗帜。二是建强青年人才队伍，培育项目建设“生力军”。以重点突破带动整体提升，通过组建以优秀劳模、工匠为核心的导师队伍，实行一对多的“传帮带”负责制，帮助青年职工在职业发展上迅速找到定位，为项目建设积蓄强大青年力量。三是健全人才培养模式，锻造项目建设“主力军”。组织开展“翱翔计划”、“强基计划”、“雏鹰计划”等培训项目，今年以来组织各类专业技能培训20余次,全面提高职工的综合素质，造就一批具有过硬专业本领的高素质人才队伍，为项目高质量建设提供坚实的人才基础。（四）筑牢廉洁防线，深化党风廉政建设。支部通过“

7、固廉”“促廉”“润廉”，多措“廉”动，推动党风廉政建设深入项目建设，积极营造风清气正的良好氛围。一是制度固廉,筑起廉洁防腐铜墙铁壁。建立健全项目建设内部控制体系，严格执行“市委市政府-集团-项目公司”三级决策体系，分级分层把控决策事项，严格把控涉及项目重大决策、招议标、物资采购、资金支付等关键环节。每年召开两次专题党风廉政工作会议，监测分析廉政风险动态，研究部署有关工作举措。通过签订项目建设和党风廉政双向责任书，在工程发包、重大物资采购等重大合同签订中引入廉政合同，从源头上加强预防。二是监督促廉，贯通联动凝聚发展合力。建立约谈提醒、上下联动、重点检查、严肃问责“四位一体”的日常监督工作机制，聘

8、请招标管理、财务管理两名关键岗位人员为廉情监督员，对工程管理、招标管理、合同管理、财务管理等重点领域开展不定期监督检查，及时消除关键环节廉政风险隐患。三是文化润廉，涵养巩固良好政治生态。通过思想铸廉、文化倡廉、家风育廉、阵地铭廉“四廉驱动”，协同发力，扎实推进项目廉洁文化建设。持续开展廉政文化进工地活动，通过讲廉洁党课、组织廉政教育专题活动、观看警示教育片、下发家庭助廉倡议书等多种形式，教育引导干部职工增强纪律意识、筑牢廉洁底线。二主要工作成效（一）党建工作再上新台阶。党支部充分发挥党员先锋模范、团员青年生力军和突击队作用，深入项目开展创建工作，激励项目一线职工弘扬不惧困难、追求卓越的争优创先

9、精神，扎实推动群团工作向中心聚焦为大局聚力。近年来荣获全省优秀红色工地、全市高质量项目建设劳动竞赛一季度示范单位、市青年文明号、市工人先锋号、市青年安全生产示范岗、市“清廉示范点”创建先进党组织、市国资国企系统廉洁文化建设优秀品牌等多项省市级荣誉。（二）项目建设取得新成效。公司强化工程管理、紧盯施工进度，统一规划、分步建设，蓄势添能，推动项目建设提速增效。今年2月，项目通过竣工验收，较原定计划提前约5个月。截至目前，项目累计完成投资10.85亿元，项目B区一期建设地块项目累计完成投资10.18亿元,项目投资、工程形象进度均超额完成省“千项万亿”项目考核要求，得到各级领导认可。（三）科技创新实现

10、新突破。随着数字化转型的深入推进，公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,聚焦科技赋能，以新质生产力为项目高质量发展注入了全新动能，陆续获得国家版权局计算机软件著作权5项，包括智慧工程自动化控制系统VL0、智慧工程智慧巡查管理系统Vl.0、智慧工程设计服务管理系统V1.0、工程管控智慧云平台V1.0、智慧工程施工设备管理系统V1.0。（四）人才队伍焕发新活力。支部将项目建设和留人用人育人的目标相结合，高标准、高质量推进项目建设的同时将人才队伍的建设打造成自身的核心优势，人才培养工作取得显著成效。截至目前，支部共有19名党员，其中正高级职称1人，高级职称5人，中级职称11人。近年来，支

11、部先后涌现出一批全省国有企业“五个一”人才称号、市领军和拔尖人才培养工程入选人员、市高层次人才分类认定高级人才、市重点工程优秀个人、市直属系统“直属工匠”、市国资国企系统“最美国企奋斗者”等。三下一步工作打算（一）牢固树立政治机关意识。持之以恒加强政治建设，抓牢坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”这个根本，抓好严肃党内政治生活这个基础，落实“第一议题”制度，把政治建设抓紧抓实抓细，持续提高党的政治建设质量。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。突出走深走实抓“深化”，着眼入脑入心抓“内化”，坚持学以致用抓“转化”，持续提高党的思想建设质量。（二）切实强化基层组织建设。深入实

12、施党支部建设提质工程，强化党员干部日常管理，抓好党务干部队伍建设，持续提高党的组织建设质量。充分发挥党建引领作用，营造干事创业氛围，深化党务业务融合，提振工作精气神，持续提高服务保障中心大局质量。（三）持之以恒加强纪律作风建设。以严的基调正风肃纪反腐，驰而不息纠正“四风”。巩固党纪学习教育成果，全面加强纪律建设，强化监督执纪问责，引导党员干部做到学纪、知纪、明纪、守纪。持续推进清廉机关建设工作示范点建设，突出机关效能建设，加强学习研讨、查摆问题、改进提高，聚焦机关效能建设项目重点突破，推动作风再优化、效能再提升，打造“勤廉并重”鲜明标识。地方党委2024年度落实全面从严治党主体责任情况报告今年

13、以来，在党中央和市委的坚强领导下，县委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大、二十届三中全会精神，认真落实新时代党的建设总要求，以党纪学习教育为重要抓手，扎实推进市委各项工作部署，坚决扛起管党治党政治责任，以永远在路上的恒心和韧劲，推动全面从严治党向纵深发展。现将有关情况报告如下：一、旗帜鲜明讲政治，以实际行动坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”始终把坚定拥护“两个确立“、坚决做到“两个维护作为最高政治原则和根本政治责任，深入贯彻落实习近平总书记视察本省重要要求和一系列重要指示批示精神，以实干实绩实效体现全面从严治党成果。一是扎实推动习近平总书记重要讲话和重要指

14、示批示精神落地见效。把习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神作为“政治要件”，严格落实“第一议题”制度，今年以来区委常委会传达学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神35次，明确推动民营经济高质量发展、新型工业化、生态文明建设等重点工作的思路路径。全面学习贯彻习近平总书记考察本省重要讲话精神，召开县委全会研究审定实施意见，如何做的，有什么成效。建立总书记重要指示批示日常督办台账，今年以来累计开展跟踪督查2轮次，聚焦哪些等重点工作落实情况开展督促检查70余次,及时发现问题、推动落实，坚决做到总书记有号令、党中央有部署、市委有要求、县委见行动。二是全面落实省委（市委）“某某行动”，为全省（市）高质量

15、发展交账添秤。成立区贯彻落实专项行动领导小组,区党政主要领导共同挂帅，研究制定落实方案，建立“1+10”沟通联络机制，每季度组织各镇街、开发区开展打擂比武活动，通过看项目、比增速、找差距、定目标，在全区上下持续营造担当实干、争先进位的浓厚氛围。深入落实市委主要领导来我县调研指示要求，创新开展哪些活动，取得了哪些成效。立足提升落实“专项行动”的质量效果，支持纪检监察机关创新实施八项监督工程，明确28项具体监督举措，重点对营商环境领域开展立项监督，有效打造出一流法治化营商环境，在三季度全市营商环境常态化监测中我县排名全市第5位，助力民营经济健康发展。三是开展“某某专项活动”实践活动，营造干事创业氛

16、围。深入落实市委主要领导对发扬求真务实、真抓实干优良作风提出的明确要求，牢固树立“一切在于实干”的鲜明导向，广泛开展某某大讨论、某某大调研、某某大比武活动，重点推进了哪些工作，取得了哪些成效，充分激发全区党员干部的斗争精神、拼搏精神，以“干”冲破难关险阻、以“干”提升工作质效。二层层压实责任有效传导压力，深耕全面从严治党“责任田”县委深入贯彻落实习近平总书记关于全面从严治党重要论述，牢固树立抓好党建是最大政绩理念，牢牢抓住落实责任这个，牛鼻子，健全完善区、镇（街）、村（社区）三级落实主体责任工作体系，逐级推动管党治党各项任务贯通到底。一是强化统筹谋划，推动主体责任落实落细。年初召开落实全面从严

17、治党主体责任暨组织宣传统战工作会议，对管党治党各项任务作出全面部署。全年召开44次县委常委会会议，学习传达、研究部署全面从严治党议题129个，审议党风廉政建设和反腐败工作议题14个，推动主体责任和监督责任贯通协同。县委主要领导带头履行“第一责任人”责任，对全面从严治党工作作出批示146次，开展廉政履职谈话89人次，19次带队到基层单位调研检查主体责任落实情况，有效传导管党治党压力。全体县党政领导班子成员经常性研究部署分管部门和领域全面从严治党工作，做到工作开展到哪里，主体责任就延伸到哪里。坚持问题导向与目标导向相统一，高水平做好2023年度市委落实全面从严治党主体责任检查考核反馈问题整改，明确

18、70项整改措施，对整改工作全过程跟踪、全方位督办，推动整改措施取得实效。严肃开展2023年度区委落实全面从严治党主体责任考核,对82个处级单位党组织领导班子及其全体成员履责情况精准评价，倒逼各单位党组织担责上肩、真抓严管，形成全区上下一起抓的强大合力。二是抓实日常督促检查，提升管党治党质量效果。细化分解市2023年落实全面从严治党主体责任加强政治生态建设重点任务安排，明确143项重点任务，实行清单式管理、项目化推进，开展两轮集中督查，确保各项工作按期推进。高标准制定区委常委会“两个清单”，明确12方面114项工作任务，区党政领导班子成员结合各自职责分工，差异化制定“两个清单”，确定234项工作

19、任务，切实把各项任务抓细抓实。将市级全面从严治党主体责任监管平台作为展示区委从严治党做法成效的重要窗口，全年合计上报工作完成情况1712条，工作日志4117条，促推上级部委全面系统精准掌握我区落实主体责任情况。指导各级单位党组织及其领导班子成员差异化制定“两个清单”608份，安排专人逐份审核清单内容、提出修改意见。运用区级全面从严治党主体责任监管平台动态掌握各单位12123条任务完成情况，全区党员领导干部共上传工作日志85442条,实现了清单化明责、痕迹化履责和台账化记责的有机统一。采取集中业务培训和一线调研指导方式，对清单内容落实、填报、验收等各项工作进行系统规范，推动基层认真履责、主动尽责

20、积极总结提炼先进基层党组织履职尽责的经验做法，借助中央和市级媒体刊发各级党建特色亮点信息140余篇，持续营造比学先进、主动作为的浓厚氛围。三是严肃党内政治生活，营造风清气正政治生态。坚决贯彻民主集中制原则，严格执行区委工作规则和区委常委会议事决策规则，区委主要领导严格落实末位表态等制度，对涉及资金、项目、用人等“三重一大”事项集体研究决定。高标准组织召开2023年度民主生活会，从县委常委会做起，严把征求意见、谈心谈话、对照检查材料撰写等环节；各位常委严肃认真开展批评与自我批评，达到了咬耳扯袖、红脸出汗的效果。对处级单位民主生活会全程督导，自上而下推动党内政治生活严起来实起来。高质量组织开展2

21、023年度组织生活会，聚焦组织生活会程序简化、效果不好问题，坚持提升标准、突出特色，抓实学习谈心、批评整改等环节，推动组织生活会开出高质量取得好效果，经验做法被中国组织人事报宣传报道。加强对权力运行的制约监督，明确六大方面22项监督重点，深化某某专项整治。围绕某某等领域开展专项整治，推动制定整改措施196条，完善制度10余项，为营造风清气正的政治生态和干事创业的良好环境提供坚强保障。四是严格执行法规制度，提升履职尽责能力水平。认真做好重大事项请示报告、规范性文件备案审查等工作，对下审核备案党内规范性文件65件，报送工作信息119篇，被市委办公厅每日要情工作交流刊物刊发49篇，工作质量得到市委办

22、公厅肯定。着力做好新形势下值班工作，常态化、全覆盖开展值班检查，确保问题及时发现、及时报送。加强党对档案工作的领导，印发工作要点，定期研究推动，完成数字档案馆建设，顺利通过市级档案工作服务农村基层社会治理试点验收。有力推动方志重点工作落实，完成2024年年鉴编纂，承接市级乡镇（街道）年鉴编纂试点任务，出版印刷文化志等5部志书，有效发挥方志资源的文化使命。三用好党的创新理论凝心聚魂，推动宣传思想文化工作取得扎实成效坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把运用党的创新理论武装党员、教育群众作为首要任务，为全面建设社会主义现代化大都市提供坚强思想保证和强大精神力量。一是实施党的创新理论“铸魂

23、工程”，持续推进马克思主义中国化时代化大众化。（党委（党组）理论学习中心组学习制度）将习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为理论学习的首课、主课、必修课，严格落实党委（党组）理论学习中心组学习制度要求，年初制发全区理论学习安排意见和区委理论学习中心组学习计划。（理论学习）精心组织理论学习，充分发挥区委理论学习中心组示范引领作用，全区区处两级中心组坚持深入学、深刻悟、深度研、深情讲、深化用，全年开展学习交流研讨等活动1800余次；开展中心组列席旁听120余次，强化学习成果展示、交流借鉴、互帮互促。编发理论学习导刊19期，组织各级党组织、党员群众订阅学习书籍材料20余万册。（参观见学

24、学习调研）推动各级理论学习中心组把学习课堂搬到实践一线，深入田间地头、工厂车间，结合“红色河头、绿色双口”建设发展主题开展学习调研；两级领导干部牵头开展调研课题630个，解决各类问题L3万个，不断增强加快建设经济的思想动力。紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大、二十届三中全会精神组织宣讲活动，充分发挥各级各类宣讲队伍作用，采取邀请讲师、实地宣讲、主题演讲、文艺汇演、故事会等方式，开展对象化、分众化、互动化线上线下宣传宣讲活动2000余场次，受众26万余人次。持续强化区委党校宣讲团等队伍建设，深入挖掘镇街村居、两新组织特色宣讲团队，培育挖掘20余支特色品牌宣讲队伍，某青

25、年宣讲团荣获2024年市基层理论宣讲先进集体荣誉称号。发挥市级爱国主义教育基地作用，成立县红色文化研究学会，打造红色教育新地标和网红打卡地,接待参观20余万人。协助央视一台等着我栏目做好烈士长子、生前战友采访摄录工作，协助央视新闻英雄不朽栏目拍摄播放专题片，引发强烈反响。积极组织参加全市主题演讲大赛，1人获二等奖，2人获优秀奖。组织某某活动，掀起讲身边好人、身边好事、学习先进、争先创优热潮。二是实施意识形态“安全工程”，不断强化意识形态工作引领力。开展意识形态安全风险隐患排查12次、季度研判4次、专题汇报2次，全县通报2次，结合巡察对18家单位同步开展意识形态工作专项检查，开展意识形态责任制年

26、度专项督导检查，开展中国共产党宣传工作条例贯彻落实情况报告。开展意识形态专题调研26家次。加强意识形态阵地建设管理，不断提升基层党组织意识形态工作规范化制度化水平，意识形态领域继续保持积极向上和总体稳定态势。组织召开“扫黄打非”工作会议，压实责任，狠抓落实。推进“护苗工作站”建设，做优“绿书签”品牌，组织主题班队会、文艺汇演、国学经典诵读等活动1200多场次，覆盖师生及家长10多万人次，“绿书签好书伴成长”主题诵读活动5万多名学生积极参加，68个班集体70名个人晋级总决赛，掀起“绿书签行动高潮。依托新媒体平台开展宣传教育，推送公众号19条，书店及电影院等重点单位开展专项检查信息在中国新闻出版广

27、电报（国家级）报纸刊发。加强新闻出版统计工作，坚持与年度核验同部署、同推进，组织各企业真实填报数据，连续2年填报完成率达到100%,顺利通过国家抽检。围绕某某主题开展活动300余场，进基层讲座60余场。针对不同年龄阶层设计多样活动，开展读者沙龙、“育苗养心”手作课堂、“绘读”故事会、“视界”主题展览等6个品牌活动245场次，参与群众8万余人次，实现品牌鲜亮、活动广泛。创新拓展阅读空间体验，开设媒体阅读专栏，在喜马拉雅平台刊发优秀诵读作品，累计发布作品29期，阅读量突破5万。推动图书流动服务车进基层，在全市率先实现“流动式”通借通还和阅读服务，累计开展图书流动服务120场、现场阅读推广24次。建

28、强农家书屋，实现区内农家书屋建设全覆盖，开展各类阅读体验活动500余场。安排140万元专项资金用于补充更新图书、配置书柜、桌椅和开展活动，全面提升农家书屋软硬件设施建设水平。建强用好“学习强国学习平台，依托平台开展学习宣传、通讯培训等各类线上线下活动20余次，推出图文音视频作品1800余部，全力打造展示发展成果新视窗。三是实施“塑形工程”，广泛传播助力高质量发展“好声音”。围绕某某等重大战略和重点工作，精心组织主题宣传、形势宣传、政策宣传、成就宣传、典型宣传。策划开展某某主题采访、一线采风、现场调研25次，深入挖掘报道全区各条战线高质量发展的经验做法、特色亮点和先进典型，在央媒市媒刊稿1850

29、余篇，其中央媒刊稿160篇。全力推进对外宣传，加强与人民日报、中国日报、新华社等外宣媒体平台沟通合作，加大区域传统文化、非遗项目、典型人物等方面推送力度，推动我区外宣工作迈上新台阶。始终把宣传好、发行好、使用好党报党刊作为一项重要政治任务，在全市率先超额完成党报党刊征订发行任务，大力开展“读报进校园”“剪报长卷进社区”等活动，实现党政机关、村居学校、文化场所有效覆盖，党报党刊普及率、阅读率、使用率进一步提升。围绕新闻宣传、舆论引导工作开展专业能力培训13场，着力提升宣传干部队伍能力素质。健全舆论监督配合机制，及时收集反映社情民意，积极做好后续舆情跟踪，及时回应社会关切。建立健全舆情信息内部管理

30、动态选题、定期调度、对接联络工作机制，明确专人负责舆情信息报送工作。截至目前，信息报送及采用量始终保持全市首位，荣获市委宣传部舆情信息工作先进单位称号。健全新闻发布工作体系，加强议题设置，高质量举办主题新闻发布会4场，在各级各类媒体平台累计刊发推广主题新闻稿件100余篇。紧密围绕学习宣传贯彻党的二十大、二十届三中全会精神、党纪学习教育、迎庆“双节”等重大题材，统筹利用景观小品、灯杆道旗、天桥围挡、电子屏显示屏等宣传载体持续开展社会宣传，形成点线面全覆盖、立体化宣传格局。依托某某等红色阵地，组织开展形式丰富的宣传教育活动100余场，不断扩大宣教活动覆盖面。将深入开展“强国复兴有我主题宣教活动与

31、推进全民国防教育、爱国主义教育等有机结合，开展“重走方舟路”国防教育研学、秋季新兵欢送慰问演出、“退役军人进校园“先进事迹报告会等系列主题活动，全民国防教育氛围日益浓厚。发挥典型示范引领作用，做强做优某某品牌。年内涌现“中国好人”2人，第八届市级道德模范2人等，广泛开展感动事迹网上展示、身边好人事迹宣传宣讲，做好道德模范等先进模范礼遇帮扶。推荐参评市新一届文明单位、文明村镇、文明家庭、文明社区、文明校园等精神文明建设先进评选活动，共推荐报送99个文明创建先进群体进入市级候选公示阶段。评选“最美家庭”135户，其中1户获全国“最美家庭”称号、25户获市级“最美家庭”称号。在全区中小学广泛开展“童

32、心向党”“扣好人生第一粒扣子”“新时代好少年实践活动，2人被评为“市新时代好少年”；新建“五爱教育阵地31个、快乐营地20个，推荐8个“五爱”教育阵地获评市级示范阵地、3名辅导员获评市级优秀辅导员。深入开展“立家规、亮家风、传家训”文明实践活动，推荐报送18个市级试点村名单，开展家教家风巡讲巡展等活动120余场，为全社会和谐稳定凝聚强大正能量。四是实施“育人工程”，着力放大引领文明风尚“正能量”。制定推进全国文明城区创建常态化工作方案常态化建设全国文明城区工作指标任务清单等系列文件，全面推动城区创建工作规范化、制度化、常态化。扎实推进全国文明城区常态化建设，瞄准顽瘴痼疾，持续开展市容环境、交通

33、秩序、乱搭乱建等八项治理行动，定期分析研判阶段性城区管理重点难点问题，累计查处问题垃圾点位1580处，清理各类乱倒垃圾514吨；对某某等道路、公园、节点绿化提升改造15处，总面积约5万平方米；劝导垃圾乱堆乱放、占路经营、违规张贴小广告等不文明行为4300多处。重点推进“全国科普日，全国交通安全日，全民阅读，等各项志愿服务活动3000余场次，培育文明风尚，助力城区文明建设。持续开展”党员干部包楼门”创文星期六志愿服务等品牌活动，在某某等路口设置6个交通示范岗。全年推选区级群众性精神文明创建先进192个，使创建活动火在基层、热在群众，带动全区文明程度和群众文明素质双提升。认真践行新时代文明实践中心

34、建设主体责任，将其作为“一把手”工程，县委主要领导任区新时代文明实践中心主任和志愿服务总队队长，制发文明实践所、站长重点任务清单，在全市率先形成三级书记带头抓、各级中心、所、站联动配合的工作态势。联合职能委局、群团组织、域内大学等40家单位成立区新时代文明实践中心建设工作领导小组，定期召开会议，调查研究、协调解决重点议题。推荐1个中心、2个所、4个站参评市新时代文明实践示范中心所站，获评第二批市级文明实践基地，62名宣讲员获评市级“五美”宣讲员，2个志愿服务项目获评市级优秀项目。深入贯彻落实市文明行为促进条例,将贯彻落实融入各级各类宣传与活动全过程，开展各类主题宣传活动no多场次，积极举办市文

35、明行为促进条例公益广告大赛，荣获市级1等奖、2等奖等奖项49个。完成志愿服务协会改选换届，吸纳会员64个。建立理论宣讲、教育服务等五大文明实践平台，打造某某等57个特色志愿服务项目，以某某等各类活动为载体，开展某某等系列学雷锋志愿服务4000余场次，推荐5类13个先进典型参评2024年市“六个一批”学雷锋志愿服务评选。将全域科普纳入年度重点工作，设立任务台账，组织推动落实，促进全域覆盖，全县268个社区（村）科普阵地规范率和活动覆盖率均达100%,全域科普成员单位组织开展科普活动普及率达100%,。开展全媒体传播,开通科普号，各类媒体设立科普栏目8个，播放总次数6300余次。实现全民参与共享，

36、常态化开展“科普星期六科技志愿服务活动359场，高质量举办科技周和全国科普日系列活动，开展某某等活动。今年以来，开展各类科普活动3500余场。四牢牢把握选人用人正确导向，培养造就忠诚干净担当的高素质干部队伍认真落实新时代好干部标准，立足党和国家事业发展需要，健全完善素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励的干部工作体系，把忠诚干净担当的好干部选出来、用出来、管出来、带出来。一是围绕事业发展需要加强干部培养使用。完成党的二十届三中全会精神处级领导干部全员轮训，举办处级干部进修班、干部学习大讲堂等各类理论培训班40期，基层党组织书记示范班12期，培训各级党员干部1万余人次，增强干部队伍攻坚

37、克难、干事创业的勇气和底气。聚焦经济大区目标定位，集中实施“双侧双十”专业赋能行动，累计举办专业化能力培训班14期，提升“一把手”抓经济、能招商、促项目能力本领。举办第七期优秀年轻干部培训班，首次选调30名处科级干部、10名选调生、30名村居干部开展分类差异化组织调训，推动优秀年轻干部在难点工作一线锻炼成长。树立正确选人用人导向，紧紧围绕全县发展大局和事业需要选干部、配班子，大力选拔使用一批苦干实干、敢打敢拼、善作善成的干部，今年以来，从经济发展、防汛抗洪、信访维稳、基层一线等“事功场景一线提拔晋升干部占比达到84.6%,“靠作风吃饭、拿实绩说话”的用人导向更加鲜明。二是聚焦实绩实效优化干部考

38、核评价机制。建立“事功”场景考察工作机制，着重在经济发展、防洪防汛、信访维稳、对口支援等重要领域近距离考察了解干部，累计将In名表现突出干部纳入优秀干部库跟踪管理。开展领导班子和干部队伍建设专题调研，对570余名区管干部进行考核测评，建立岗位需求、运行状态、干部评价3套台账，夯实精准选人用人基础。探索实施年轻干部领航工程，遴选一批干部到重点工程、一线锻炼。将主责考核、信访举报等纳入干部考察识别渠道，帮助政治过硬、能力突出、群众公认的优秀干部脱颖而出。发挥绩效考评“指挥棒”作用，将“十项行动专项考核纳入绩效考评，推动干部树牢抓重点、抓关键、抓落实的工作理念。三是严管厚爱加强领导干部监督管理。坚持

39、把政治监督摆在首位，对30家单位随机开展列席党组织会议工作，推动政治监督具体化、常态化、实效化。加强一把手监督，对15名离任党委（党组）书记选拔任用工作进行离任检查。做好领导干部个人有关事项年度集中填报工作，组织专题辅导培训，已对202人次领导干部报告个人有关事项情况开展重点及随机查核。做好领导干部特定关系人任职情况年度集中填报工作，完善更新全区特定关系人任职情况信息档案库。对18家单位开展选人用人工作专项检查，累计向被检查单位反馈46个选人用人问题，并督促整改。落实领导干部因私出国（境）管理制度，今年以来共登记备案证件220人次，变更信息194人次，撤销备案197人次。畅通12380信访举报

40、渠道，加大对违规选人用人等问题的查核力度。开展对受到处理处分干部帮扶教育，激励干部担当作为。认真落实干部人事档案审核常态化制度，按照干部人事档案任前审核办法做好源头把关，严格数字档案安全管理，有序推进档案信息化工作。四是积极引才育才构建人才集聚雁阵格局。扎实推进科教兴市人才强市行动，审定实施方案，明确人才工作4方面8项重点任务，打造人才发展计划升级版。编制急需紧缺人才目录，定向开展“工业母机论坛”“智能制造进园区”等人才项目对接活动，今年以来依托“海河英才”行动计划引进人才1224名。深化产教融合、校企合作，与某某大学等合作共建先进装备研究院，规模化、订制化培养产业急需和适用人才，联合培养研究

41、生超过600人。落实党委联系专家制度，区级领导干部带队走访服务专家、企业家、专业技术人才，解决各类问题100余个。推出人才工作品牌，协助27名博士（后）申报专项资助145万元，1名专业技术人才、2名技能人才入选国家人才项目天津市推荐名单。常态化开展重大项目招才引智活动，举办企业家沙龙8期、产学研撮合对接活动10场次、网络直播带岗60余场，举办专场招聘会158场，为3900余家企业发布招聘岗位7.1万余个，办好人才“关键小事”和企业“发展大事五、在抓基层打基础上持续用力，党组织政治功能和组织功能得到充分发挥坚持把建强基层党组织作为实现高效能治理、推进高质量发展、塑造高品质生活的重要前提，树牢大抓

42、基层的鲜明导向，全面加强各层级各领域党组织建设，把党的组织优势巩固好、发展好、发挥好。一是抓实党组织建设提升基层治理效能。大力推进党建引领基层治理行动，健全县、街镇、村居三级联席会议，县委履行主体责任，县委主要领导任联席会议召集人，每月调度361项年度目标任务，定期研究解决难题，构建上下贯通、执行有力的组织体系。在全县建设18个书记工作室，遴选24名优秀基层书记组建教学师资库，分类举办书记论坛41次。推进239个“警格”和1816个“网格”深度融合，做到回应有速度、解决有力度、服务有温度。建强两级“一站式”矛调中心，在全市率先推行公共法律服务“周六不打洋”，打造了“枫桥式公安派出所”“枫桥式人

43、民法庭等品牌。持续推选先进典型192个。推进社工站建设，完成街镇社工站全覆盖。优化智慧政务服务平台，推动重点关爱群体智能感知设备安装应用。为基层减负赋能，整治基层填报台账报表多问题，共取消填报23项，降低填报频率11项。二是聚力构建“一核多圈、多委合一”工作体系。秉承整体建设、系统建设思路，构建“一核多圈、多委合一”工作体系，推动重心下移、资源下沉、保障下倾。强化村（社区）党组织在基层治理中的领导作用，壮大党员群众等多元主体参与的共建共治“朋友圈”，为群众提供家门口的优质服务和精细管理，1.2万名在职党员和583名兼职委员累计办理实事好事1.5万件。健全“社区党委一网格党支部一楼栋党小组一党员

44、中心户四级组织链条，选派17名优秀机关年轻干部到村居担任“第一书记”，每年至少解决1件群众关切的问题。选优配强居委会、业委会、物业企业等“多委”，党组织每周召开“多委”联合办公会，研究解决社区大事小情。持续推进品牌建设，打造“红色物业”，选聘20名物业企业负责人为社区“大党委委员。搭建小院议事厅、逢十说事等“家门口协商议事平台，通过群众议事、“多委”联商寻求共识。三是发挥党组织作用引领产业协同发展。坚持抓党建促乡村振兴，开展行政村班子届中分析，深入9个镇和32个重点村，了解班子运行情况，查摆解决突出问题152个，指导各镇制定针对性整改措施，进一步巩固拓展我区村“两委”换届成果，跟进加强村“两委

45、班子和队伍建设，高标准完成软弱涣散村党组织整顿。推行“振兴链组模式，指导推动121个行政村围绕产业优化、科技赋能、三产融合等方向，形成12条共建链、32个乡村振兴示范点、56对共建组，推动链上党组织资源共享、产业联动、优势互补，涌现出一批亿元村和“明星村”，得到中组部领导肯定。四是用好党组织阵地更好服务百姓生活。深化党建品牌,建成全市首个区级新就业群体服务中心、某某等新业态站点网点驿站实现组织、工作“两个覆盖”，带动新就业群体沉网入格，及时反馈风险隐患、民情线索，有效解决煤气泄漏、交通事故等问题1500余个。推动14个标准化菜市场全部实现党组织单独组建，设立党员商户示范摊位、党员示范岗，在稳

46、定市场、民生保障等方面发挥先锋模范作用。五是加强党员队伍建设充实党组织力量。制发2024年发展党员指导性计划，完成发展党员指标计划399名。加大从青年和农民、知识分子中发展党员力度，今年以来发展青年党员数占指导性计划总数的73.9%,发展青年农民党员占农民党员总数的74.3%,发展产业工人党员较去年增长7.3%,具备条件的村均实现每2年发展1名党员目标。研究制定关于做好在产业工人中开展“推优入党工作的通知和关于做好在高层次人才中发展党员推行“双导师”结对联系培养的工作措施，进一步完善发现、培养、考察程序，努力提升重点群体领域发展党员质量。探索在外卖快递员等新就业群体中培养和发展党员有效办法，着

47、力破解“由谁发展、发展谁、怎么发展、如何保证质量”等问题，在全市率先发展2名新就业群体党员。制发2024年度党员教育培训工作计划，举办村、社区、机关、两新组织党组织书记培训班和基层一线党员骨干、新党员、流动党员示范培训班，推动镇街抓实抓好党的二十届三中全会精神全员培训轮训。成立16家镇街党校，明确“六有”建设标准，制定7项管理制度，聘请350余名专兼职教师，教育培训村居党员2.6万人次，实现镇街党校全覆盖。举力、”学习讲堂（学习课堂）1700余场，推行“学-问-思-辩-行五步法，推动党员干部深学细悟党的创新理论，切实学出忠诚信仰、学出使命担当。结合党纪学习教育，深化“党课开讲啦活动，组织各级领

48、导干部、党组织书记讲授专题党课达到100%,提倡先进典型讲微党课，让党员听得懂、听得进、还想听。加强和改进流动党员管理，组织开展流动党员组织关系集中排查，流出、流入党员纳入支部管理分别达94.5%、97.9%o创新推行风筝式、磁铁式、云端式、驿站式“四式管理”，经验做法得到中央组织部专题调研组认可肯定。六、牢牢把握大团结大联合主题，巩固和发展最广泛的新时代爱国统一战线强化党对统一战线工作的集中统一领导，坚持一致性和多样性相统一，更好发挥凝聚人心、汇聚力量的政治作用，以高质量统战工作助推高质量发展。一是健全完善党委领导的大统战工作格局。制定县委统战工作领导小组年度工作要点，县委常委会会议和县委统

49、战工作领导小组会议6次专题研究部署统战工作，建立统战工作领导小组运行协调机制2个，把统战工作纳入党建引领基层治理行动，推动党中央和市委关于统战工作的各项决策部署落实落地。主动做好政党协商和多党合作，召开政党协商座谈会4次，收集党外人士意见建议440条，为推动重点工作集思广益。持续做好区级党员领导干部与党外代表人士联谊交友工作，积极推动联谊交友工作向基层延伸，全区260名处级党员领导干部同步参与。将统一战线理论方针政策纳入县委宣传计划，运用微信公众号发布宣传稿件569篇，举办区委理论中心组暨民营经济统战工作大讲堂、统战工作专题研讨班和三级网络培训班等各类培训17期。持续加强统战理论创新和实践创新，形