优化工作提升能力ppt课件.ppt
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1、优化工作&提升能力 -案例研讨制作&主讲:李文军版本号:1.20版 -2017年7月会议&培训公约第一条,自制:保持手机静音,不在会议室接听电话第二条,守纪:不私自来回走动,不交头接耳影响课堂秩序第三条,开放:放开自己,积极学习,正面回应,相互信赖第四条,参与:随时回答,随意参与到互动中第五条,对题:不讨论不发表与主题不相关事项。关于此次课程.一、目的:1、了解自己的工作;2、优化自己的工作;3、给自己时间,提升自己的能力。二、创建一个学习与交流的环境 没有正确与错误的问题 没有正确与错误的回答三、积极参与四、学习的同时,享受乐趣 一个话题会会难形声。右形,左声,左亦形。“难”意为“鸟儿哀鸣”
2、本义:被人逮住的鸟。难难会:常用来表示聚合、聚拢集合,也表示彼此见面、理解、能或善于、时机,也表示领会、执领等意。则不难则不难因不会因不会一个道理没有没有不可能不可能也有无数:小霸王、诺基亚、汉能的没落有谁预测到了?不可能!不可能!只有只有会不会会不会不可能:受环境条件、资源、认知(知识)、主观性的约束而产生的主观意识会不会:是知识、环境、资源整合,是科学实践,是执行。人类史上的无数案例:1879年爱迪生经过1000多次的试验,改变了我们照明的方式!1903年莱特兄弟的飞行器上天前,当时有人对飞行还是幻想!1921年有人认为共产党能领导中国吗?1964年中国人完成了世界国家都认为不可能的原子
3、弹试验!一个方法需要知识需要知识需要智慧需要智慧需要实践需要实践智慧:将他人的知识经过实践、总结,成为自己的知识即为智慧;会会知识:从他人的经验分享、自己观察、主动学习而得;实践:就是规划好,一项项的试验,就是去做!课程研讨-提纲问 题1找到问题,没有问题,就没有答案!共同研讨:1、随机筛选出一个岗位,然后讨论该岗位所存在的问题!(5分钟)2、研讨:问题点、造成的原因、预期需要改善的效果(目的),如何做?3、派一个代表说明,然后引导;4、总结评选。1.工作中面临的问题1.工作中面临的问题工作的意义:1.工作中面临的问题工作中面临的问题当你很有钱,你还会工作吗?工作的意义:1.工作中面临的问题工
4、作中面临的问题我们的工作2职责清晰,内容明了!简单快乐2.了解我们的工作如何了解我们的工作:分组任务1:写下您的工作职责/任务,写下您工作的结果。职责,是指任职者为履行一定的组织职能或完成工作使命,所负责的范围和承担的一系列工作任务,以及完成这些工作任务所需承担的相应责任。结果:在一定阶段,事物发展所达到的最后状态。2.了解我们的工作如何了解我们的工作:分组任务1:格式参考工作职责工作职责工作任务工作任务工作结果工作结果/产出产出一、部门管理及开发流程的制定1、根据公司的发展战略,拟订本部门年度开发计划及产品开发方案;年度开发计划表2、负责制订并优化新产品开发及转移流程(OEM/ODM),新产
5、品送样流程,模具设计制作流程,设计变更流程;3、负责直线下属人员培训、考核、工作调配及日常管理工作;二、新产品开发1、组织相关部门对OEM/ODM产品开发评审,调配资源,实施监督开发进度,符合客户需求;2、负责组织实施OEM/ODM产品结构改良、包材设计、各制程工艺文件的制作;3、负责产品BOM的制定和维护,对公司的物料系统的物料编码输入工作;4、协助国内外展会样品的设计,选型及准备;新旧产品的送样工作;时间:10分钟2.了解我们的工作如何了解我们的工作:分组任务2:在一张日历表,根据自己的工作任务,将自己下个月固定做的事写上去(含工作量);再将困扰自己的问题、需提升的事项写出1-3个排到日程
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