2024年推进全面从严治党工作总结7篇.docx
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1、2024年推进全面从严治党工作总结弟扁2024年,在市委的坚强领导和市直机关工委的有力指导下,市市场监督管理局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神,准确把握新时代机关党建职责定位,全面贯彻落实市委关于机关党建主体责任的部署要求,以“讲政治、守纪律、负责任、有效率”为目标,通过“四个突出”举措,促进机关党建与市场监管工作深度融合,以稳扎稳打的韧劲扎实推进主体责任落实落靠。一、主要工作情况(一)突出政治担当,拧紧责任链条。聚焦基层基础“实”,从完善组织架构出发,以优化设置党支部、选优配强党务干部为方向,强化管党治党的责任意识。一是“机制化”强
2、责。适时调整基层党组织设置,选优配强党委、纪委、支部班子;优先提拔专职党务干部,彰显鲜明的使用导向。二是“清单化”明责。制定全面从严治党“两个责任”清单和“一岗双责”清单,明确责任主体,压实责任内容,推动管党治党责任落到实处;制定机关党建“三级四岗”责任清单,细化局党组、机关党委、党支部责任事项,确保机关党建责任落实落细。三是“规范化”履责。以“四强”党支部为标准,规范党支部日常管理;开展全局党务干部实操专题培训,规范“三会一课”、主题党日、组织生活会等流程和要求;严格工作纪实,规范党员学习教育、组织关系转接、党费收缴等日常管理,确保党建工作有条不紊。(二)突出理论武装,稳固思想阵地。聚焦党建
3、氛围“浓”,以机关文化“铸魂”行动为载体,强化凝心聚力的思想意识。一是用党的创新理论凝心铸魂。建立中心组带头学、党小组集中学、青年理论组专题学的层级学习模式,活用“线上+线下”学习形式,丰富学习内容,夯实坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的思想根基。二是用比武练兵砥砺本领固魂。组织参加国家、省级各类“大比武”练兵比赛,取得多项殊荣;组织全系统法律知识竞赛,以赛促学、以赛提能。三是用多样化的文体活动激发活力聚魂。组织开展“市场监管启航程、砥砺奋进新时代”主题文艺汇演活动,利用业余时间创作体现市场监管文化的文艺作品,从多个角度为机关文化生活注入活力;开展“书香市监”读书活动,营造“人人爱学
4、习、机关满书香”的浓厚文化氛围。(三)突出融合互促,培育特色品牌。聚焦示范引领“强”,以党建品牌创建为契机,强化与时俱进的创新意识。一是点亮党建融合品牌之光。完善党员活动室功能,营造文明有序的办公环境和浓郁的党建文化氛围;在“油城市监、服务先锋”主品牌引领下,各党支部结合自身业务领域,挖掘“党建引领药监护航”“执法先锋红盾护航”等14个党建品牌,通过品牌创建过程,精准提炼出各领域工作核心理念,推动业务工作质量和效率双提升。二是讲好油城市监故事之美。紧紧围绕中心工作,在各类媒体平台积极发声,展示工作成果,分享工作经验,全力讲好油城市场监管故事。通过加强“市场监管”政务公众号宣传,充分展示了我局干
5、部职工担当作为、敬业奉献和创新进取精神。三是夯实公正文明执法之基。开展法治下基层等活动,积极回应群众关注热点问题,持续加强机关法治文化建设与行风队伍建设,为确保执法公正文明提供坚实保障。(四)突出正风肃纪,锻造铁军队伍。聚焦队伍管理“严”,以党纪学习教育与群众身边不正之风和腐败问题专项整治为主线,强化恪尽职守的纪律意识。一是廉洁文化育廉。将新时代廉洁文化与市场监管实践融合,开设廉政教育专栏;结合培训等活动契机,开展警示教育,厚植廉洁文化根基。二是廉政监督控廉。开展党风廉政建设专题研究、排查廉政风险隐患,制定相关措施。抓住选人用人、业务工作、节假日等重要时间节点,开展廉政监督、纪律提醒,强化落实
6、不敢腐、不能腐、不想腐的制度机制。三是专项整治肃廉。一以贯之落实群众身边不正之风和腐败问题集中整治等专项,及时开展政治监督、日常监督,发现问题依纪依法处理,确保公正廉明,维护监管队伍形象。二、下一步工作打算(一)强化理论武装,持续加强政治机关建设。把习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课首修课终身课,以党的政治建设为统领,把忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”落实到具体工作中,确保各级党委、政府策部署得到全面贯彻落实。(二)筑牢战斗堡垒,持续夯实基层组织基础。树立大抓基层、大抓支部的鲜明导向,深入开展“基层组织建设年”,加强组织建设,严格制度落实,加强党员管理和离退休干部党的建设,推
7、动基层党组织全面进步、全面过硬。(三)坚持党建引领,持续推进机关融合交流。以推进机关融合工作方案为总抓手,坚持党建、人事、财务、群团联动,引导党员干部牢固树立“五种意识”,推动思想融合、队伍融合、业务融合、文化融合,持续营造团结奋进的工作环境。(四)强化纪律约束,持续织牢日常监督网络。完善监督机制,形成有效监督合力,推动市场监管权力运行规范化制度化。深入开展集中性纪律教育,引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪,把遵规守纪内化于心、外化于行。严肃执纪问责,持续贯通推进“三不腐”。持续开展“违规吃喝”等问题专项整治,坚决防治“由风及腐”;聚焦许可审批、监管执法等重点领域,紧盯关键岗位、关键环节,坚决
8、查处违纪行为,努力营造风清气正的政治环境。第一篇2024年,*在市委的坚强领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十届三中全会精神,认真落实全面从严治党主体责任,以党的政治建设为统领,全面推进党的各项建设,为推动全市经济社会高质量发展提供了坚强保障。现将2024年工作情况报告如下:一、工作总体情况(一)加强组织领导,压紧压实主体责任。一是制定落实全面从严治党主体责任清单。市委直属机关工委聚焦主责主业,研究制定市直机关党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定关于进一步加强市直部门机关纪委建设的实施意见等制度规范,指导市直机关党委(党组)根据机关职能职责、人员结构特点等
9、情况,制定或修订落实全面从严治党主体责任清单。二是完善市委巡察反馈意见整改工作机制。按照“半年内完成整改任务的90%以上、一年内基本完成整改任务,重点问题要开展回头看”的工作要求,市委巡察办定期听取市委直属机关工委关于巡视巡察反馈意见整改工作进展情况汇报,督促指导被巡察单位党组织对照反馈问题,制定整改方案,建立整改台账,明确整改措施、牵头领导、责任科室和完成时限,确保整改工作有序推进。三是常态化开展检查考核。市委直属机关工委把推动基层党组织落实全面从严治党主体责任情况纳入日常监督和年度考核内容,每年组织开展述职评议考核,考核结果作为评先评优的重要依据;市纪委监委驻市委组织部纪检监察组会同市委直
10、属机关工委组成检查组,对各单位落实全面从严治党主体责任情况进行检查考核,推动各项工作落到实处。(二)强化学习教育,筑牢理想信念根基。一是坚持把政治建设摆在首位。通过集中研讨、个人自学、专家辅导、现场教学等方式,组织市直机关各级党组织和广大党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想9次。二是常态化开展警示教育。充分利用红色资源,组织参观革命纪念馆、党史展览馆、党性教育基地等,开展革命传统教育和廉政警示教育。组织观看权欲之笏警钟长鸣等警示教育片,召开警示教育大会,以案明纪、以案说法,用身边的事教育身边的人。三是廉政教育覆盖全体党员。在市直机关开展“学法规守党纪做好表率走在前”“党风廉政宣传教
11、育月”等活动,集中观看第一大案智取威虎山等警示教育片,组织学习中国共产党纪律处分条例中国共产党廉洁自律准则等党内法规。各基层党组织结合各自实际,用好“学习强国”“*党建”等平台载体,创新学习方式,推动党内法规人脑入心。深入开展“清廉机关”创建活动,引导广大党员干部增强不想腐的自觉。(三)健全制度机制,推进权力规范运行。一是完善相关制度。在认真梳理现有制度基础上,针对日常监督执纪过程中发现的问题,有针对性地修订完善制度36项。制定市直部门机关纪委派驻机构工作规则,进一步明确派驻机构职责定位。二是严格落实监督制度。充分发挥派驻机构“派”的权威和“驻”的优势,聚焦驻在部门和单位重点领域、关键环节、重
12、要岗位,实施精准监督。制定市直部门机关纪委开展同级监督工作的指导意见(试行),进一步明确同级监督的重点内容。探索实行监督检查与审查调查协同联动工作机制和联合办案机制,进一步提升监督效能。三是建立沟通谈话制度。严肃党内政治生活,严格执行领导干部带头落实有关民主生活会、谈心谈话、批评和自我批评等制度。(四)从严管理干部,匡正选人用人风向。一是树立鲜明用人导向。坚持好干部标准,严格落实政治素质考察、品行考察、廉政考察、群众反映考察等要求,注重在重大斗争一线识别、考验、选拔干部,把忠诚干净担当的干部选出来用起来。二是严格执行干部选拔任用规定。深入贯彻落实中央关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意
13、见,认真落实上级关于进一步改进作风的有关规定,严把选人用人政治关、廉洁关、形象关。严格按照规定程序开展干部选拔任用工作,防止违规违纪行为发生。三是加强干部日常监督管理。将干部监督贯穿干部选拔任用全过程和各方面,延伸至换届选举、干部调整、职务任免、评先选优等各个环节。充分利用干部监督信息管理系统及时掌握干部日常思想工作生活状况。二、存在问题(一)责任意识不强。部分单位对全面从严治党工作重视不够,仍存在抓党风廉政建设是软任务、抓业务工作是硬任务的想法,认为抓党风廉政建设和反腐败斗争影响了业务工作的推进,抓好党建就是失职、抓不好党建就是不称职等认识误区。有的主要负责人履行管党治党政治责任意识不强,履
14、职不到位,只停留在开个会、讲个话、发个文件上,对党员干部的日常教育监督管理不够严格,缺乏有效管用的措施手段。有的*党风廉政建设责任制不坚决,落实“一岗双责”不到位,对分管领域的业务工作投入较多精力,对党风廉政建设工作应付了事。(二)制度执行不严。一些单位制度建设流于形式,没有结合实际细化分解工作任务和完成标准,缺乏可操作性、针对性和实效性,制约了制度作用的有效发挥。有的单位在制度执行上存在打折扣现象,重制定轻落实,对规章制度未从严要求、从紧落实,在具体执行中“方便行事”、“避重就轻”,制度成了“橡皮筋”、“稻草人”。有的单位在执行过程中存在先紧后松、上紧下松、外紧内松的现象,对上级明令禁止的事
15、依然顶风违纪。个别单位开展制度教育培训力度不够经常性开展制度宣贯不到位导致干部职工对制度内容知其然不知其所以然。(三)“四风”问题突出。从近期市委巡察情况看,个别单位还存在享乐主义方面的问题。比如有的会议活动多、文件数量多、“三公”经费支出多,超标准搞接待;有的图热闹、搞联谊娱乐活动多,影响正常办公秩序;有的出差绕道旅游打卡多,带私货现象严重;还有的把握大方向不错,但在细节小事上放纵自己。从查处的案件情况看,还存在奢靡之风方面的问题。(四)廉洁风险较大。当前反腐败斗争形势依然严峻复杂,少数部门单位仍存在廉洁风险较高的问题。经市委巡察发现:有的单位工程建设招投标管理不规范;有的财务管理混乱,报销
16、手续不合规、账务处理不规范;有的违反因公出国(境)管理规定;有的工会经费管理不规范;有的公车管理使用不规范;有的经商办企业或在企业兼职分红;有的干部大操大办婚丧喜庆事宜;有的发放津补贴、奖金福利搞攀比;还有的个人申报事项与实际工作不符等等。三、下一步工作计划(一)增强“两个维护”的政治自觉。一是深入学习党的理论和重要讲话精神,特别是关于甘肃的重要指示,将学习贯彻党的二十届三中全会和省第十四次党代会精神作为政治任务。结合党史学习教育成果,引导党员干部增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,确保思想和行动与党中央保持一致。二是提高政治判断力、领悟力和执行力,增强政治敏锐性和鉴别力,善
17、于识别政治问题,把握政治逻辑,确保党中央决策的实施效果。(二)保持战略定力,持续推动党风廉政建设高质量发展。坚持一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的策略,确保党保持本质。认真执行中央八项规定和省委细则,整治群众身边腐败,提升群众的获得感和安全感。持续纠正“四风”,强化作风建设,完善长效机制,解决形式主义和官僚主义问题。严肃党内政治生活,执行政治生活准则,加强党员组织生活监督,增强党内政治生活的各项特性。(三)不断加强纪律教育,持续筑牢党员干部思想防线。加强党章党规党纪教育,确保党员干部清楚什么行为是允许的,什么行为是禁止的,从而提高他们抵制腐败的能力。通过警示教育,分析反面案例,帮助党员干部认识到
18、潜在的危害,明确正确方向,激发自我反省和警醒,将党的纪律视为必须遵守的准则。推动廉政文化建设,将其融入文明创建活动,促进社会崇尚廉洁的风气,营造一个清正廉洁的环境。第二篇2024年,县水利局党组在县委、县政府的坚强领导下,深入贯彻全面从严治党要求,以党的政治建设为统领,以强化理论武装为根本,以落实管党治党责任为抓手,以打造过硬党员队伍为基础,全面提升党建工作质量,为推动水利事业高质量发展提供了坚强的政治和组织保障。现将主要工作情况及下一步工作打算总结如下:一、主要工作情况(一)坚持党的政治建设为统领,筑牢思想根基县水利局党组始终把党的政治建设摆在首位,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做
19、到“两个维护”。一是强化政治理论学习。我们制定了详细的学习计划,组织党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,通过集中学习、专题讲座、交流研讨等多种形式,引导党员干部不断提高政治站位,增强政治敏锐性和政治鉴别力。二是严格执行政治纪律和政治规矩。我们坚持把政治纪律和政治规矩挺在前面,严肃查处违反政治纪律和政治规矩的行为,确保党员干部在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。三是加强政治机关意识教育。我们积极开展政治机关意识教育,引导党员干部树立政治机关意识,自觉从政治上谋划、部署、推动工作,确保水利工作始终沿着正确的政治方向前进。(二)强化理论武装
20、提升党员干部综合素质县水利局党组始终把理论武装作为党建工作的首要任务,不断提升党员干部的综合素质。一是加强理论学习制度建设。我们建立了完善的学习制度,确保党员干部能够定期参加理论学习,不断提高政治理论素养。二是创新学习方式方法。我们积极探索创新学习方式方法,通过线上学习平台、微信公众号等新媒体手段,为党员干部提供更加便捷、高效的学习渠道。同时,我们还邀请专家学者来局授课,为党员干部提供更加深入、系统的理论学习。三是注重学习成果转化。我们注重将学习成果转化为工作动力和实际成效,引导党员干部将学习成果运用到实际工作中去,推动水利事业不断向前发展。(三)落实管党治党责任,推动全面从严治党向纵深发展
21、县水利局党组始终坚持全面从严治党不放松,切实履行管党治党主体责任。一是加强党风廉政建设。我们制定了党风廉政建设责任制,明确了各级领导干部的廉政责任,定期开展廉政谈话和廉政教育,引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观。同时,我们还加强了对重点岗位、重点环节的监督制约,确保权力在阳光下运行。二是加强作风建设。我们坚持把作风建设作为党建工作的重点任务之一,通过开展作风建设专项整治行动、加强日常监督等方式,切实解决党员干部在作风方面存在的突出问题。三是加强纪律建设。我们坚持把纪律挺在前面,严肃查处违反纪律的行为,确保党员干部能够严守纪律规矩。同时,我们还加强了对党员干部的日常管理和监督,确保他们
22、能够时刻保持清醒头脑,做到知敬畏、存戒惧、守底线。(四)打造过硬党员队伍,发挥先锋模范作用县水利局党组始终坚持把打造过硬党员队伍作为党建工作的基础性工作来抓。一是加强党员教育管理。我们建立了完善的党员教育管理制度,定期组织党员开展学习教育、志愿服务等活动,引导党员不断提高政治觉悟、增强党性修养。同时,我们还加强了对流动党员的管理和服务,确保他们能够时刻感受到党组织的温暖和关怀。二是加强党员队伍建设。我们注重从优秀青年干部中选拔培养党员,不断壮大党员队伍。同时,我们还加强了对党员的激励和关怀,通过表彰先进、慰问困难党员等方式,激发党员的积极性和创造力。三是发挥党员先锋模范作用。我们积极引导党员在
23、水利工程建设、防汛抗旱、水资源管理等工作中发挥先锋模范作用,以实际行动践行党的宗旨和使命。(五)推进党建与业务深度融合,实现双促进双提升县水利局党组始终坚持党建与业务深度融合的工作思路,推动党建工作与业务工作相互促进、共同提升。一是加强党建引领。我们注重发挥党建工作的引领作用,将党建工作贯穿于业务工作全过程和各方面。通过设立党员先锋岗、党员责任区等形式,引导党员在业务工作中发挥示范带头作用。二是创新党建品牌。我们积极探索创新党建品牌,结合水利工作实际,打造了一批具有水利特色的党建品牌项目。这些项目不仅提升了党建工作的知名度和影响力,还推动了业务工作的发展和创新。三是加强党建与业务融合考核。我们
24、建立了完善的党建与业务融合考核机制,将党建工作与业务工作一同考核、一同评价。通过考核结果的运用,激发了党员干部的工作热情和创造力,推动了党建与业务的深度融合和共同提升。二、下一步工作打算(一)持续加强党的政治建设,筑牢思想根基一是继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神。我们将继续组织党员干部深入学习党的创新理论成果,不断提高政治站位和政治觉悟。同时,我们还将加强对党员干部的思想政治教育和党性教育,引导他们始终保持正确的政治方向。二是加强政治纪律和政治规矩建设。我们将继续严格执行党的政治纪律和政治规矩,加强对党员干部的日常管理和监督。对于违反政治纪律和政治规矩的行为,我
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