街道党工委书记述法报告十篇（精选）.docx

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1、街道党工委书记述法报告（共10篇）目录篇一、街道党工委书记述法报告2篇二、2024年书记上半年抓基层党建工作情况总结7篇三、党支部书记2024年抓基层党建工作述职报告11篇四、2024年寺院管理工作述职报告16篇五、2024年区总工会领导班子述职述廉述学报告22篇六、党支部书记抓基层党建工作述职报告27篇七、市局党组书记抓基层党建、履行全面从严治党主体责任述职报告30篇八、2024年医院党支部书记抓党建工作述职报告35篇九、公司巡察办主任2024年述职述廉报告39篇十、镇党委书记述学述职述廉述法报告47篇一、街道党工委书记述法报告一、抓党的政治建设，不折不扣落实意识形态工作责任制（一）坚持党管

2、意识形态原则，坚决贯彻落实中央和上级党委决策部署一是落实落细党工委主体责任,不断完善健全意识形态工作机制。作为党工委书记，我履行“第一责任人”职责，根据省、苏州、太仓市委关于落实意识形态工作责任制的实施方案，制定落实2022年度意识形态工作责任制具体实施方案，适时组织召开防疫工作、意识形态领域突出问题分析研判会，网上网卜的重大突发情况立即组织调查进行及时分析研判，充分发挥联席会议作用，切实做好意识形态领域风险排摸和防范化解工作。指导单工位卜.属的各级党组织每年至少两次专题研究意识形态工作，社区、机关党组织向党工委专题汇报半年度和年度意识形态工作责任清单落实情况。联系五年将意识形态工作纳入街道党

3、工委班子民主生活会和述职报告重要内容。二是扎实开展思想理论武装，新思想落地生根。坚决推动中央和省委、市委各项决策部署落细、落实、落到位。组织党工委常态化开展理论学习,本年度街道党委中心组学习制度关于制定计划、学习记录的要求，共组织学习12次，学习交流6次，形成学习交流成果25篇。我主持撰写的社区管理物业管理调研报告纳入社科论坛，并在封二页面展示*街道创新基层治理的成果成效。指导部署下属各级党组织坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，深入推进党的十九大、党的二十大精神学习宣传贯彻。扎实开展“强国复兴有我”主题教育和四史教育常态化学习活动。认真组织辖区党员参与基层党员冬训，开展

4、书记讲坛”2次，基层书记和“老书记课堂”宣讲做到辖区19个社区的党员群众全覆盖。将学习地点向社区、企业、工地、露天广场、疫苗接种点等地方延伸，在街道公众号开设“云上微课堂”栏目，推送各类宣讲公众号信息50余篇。（一）坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚守理论宣传主旋律一是坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑利用街道新时代文明实践站所和党建服务阵地,面向辖区群众和党员,常态化开展习近平新时代中国特色社会主义思想学习宣传活动。以各种形式喜迎二十大召开，学习贯彻党的二十大精神，狠抓广大干部党员思,想政治建设。完善党工委理论学习中心组学习制度化规范化，加强股级干部中心组学习

5、旁听工作，扎实推进学习型党组织建设。组织科级以上领导干部开展专题读书调研活动。广泛开展习近平谈治国理政（第四卷）学习宣传。推广和使用“学习强国”学习平台，平台供稿91篇，其中苏州平台入选6（）篇，江苏平台入选20篇，全国平台入选11篇。积极探索基层理论宣讲“百姓点单精准供给”的运行机制。选拔培育一批优秀基层宣讲员，惠阳社区居民小组长黄丽芳推荐太仓市宣传部。二是推动党的二十大精神落地生根。组织各级党组织开展专题学习交流会，同时依托街道新时代文明实践所站理论宣讲平台，党工委中心组学习讨论3次，10人交流。指导建立并审定“学习贯彻党的二十大精神*街道宣讲团”，下阶段有序开展面向居民群众的党的二十大精

6、神专题学习宣讲会42场，推进党的理论飞入寻常百姓家。征订配发二十大报告及相关学习资料2820册。推广和关注“太仓发布”官微，扩大官媒平台的覆盖率和粉丝量，向居民群众宣传各类政策、民生实事、十年成就等。依托“三会一课”、“*青年说”、“老书记课堂”等宣讲力量，通过电影党史课、身边感人故事等方式开展宣讲40余场，推动党史学习教育深入人心。（三）建强宣传思想文化队伍，强化意识形态阵地管理一是深入推进工作队伍的思想政治建设和网络行为。审定调整*街道意识形态工作领导小组成员，强化网络意识形态的工作重点和报告制度,研究制定考评细则、责任清单,提升思想政治素质和业务工作能力。进步规范党员干部网络行为,认真贯

7、彻党工委网络意识形态工作和网络安全工作责任制，依法依规加强网络传播阵地管理，开展网络普法、网络安全宣传等正能虽网络传播活动,营造清朗网络空间。二是加强宣传文化人才队伍建设。配齐配强街道党工委专职宣传委员、宣传文化干事和综合文化站专职人员。常态化对文艺团队以及团队开展表演活动进行指导，提供团队之间交流分享平台，对街道和社区管理的文艺团队进行考核评定。严格落实文化传播阵地的安全检查和意识形态工作，持续开展数字电影村村放、欢乐百村行、群众文艺创作节目大赛活动。三是做大做强.主流舆论，大力营造浓厚舆论氛围。扎实推进社会主义核心价值观宣传教育活动,按时足额完成年度党报党刊和时政刊物征订发行任务。在公共场

8、所、主次干道、商业大街、公地点以及居住小区的显著位置等地，利用电子显示屏、固定广告牌、围墙围栏装饰广告等媒介,刊播公益广告,张贴防疫公告和科普提示，开展党的二十大精神宣传。四是做好属地网络安全工作，开展网络舆论引导治理“*街道深化属地重大主题网上宣传，认真完成上级要求的重点活动、重点工作、重点内容的网络宣传工作。按照“谁主办谁管理”以及信息编审发“三审三校”制度,将街遒微信公众号和视频号管理维护好，并指导和督查18个社区的微信服务号，进行严格监管信息发布。壮大街道网评员队伍至IOlAi上半年3到6月，国庆前后等时间节点均按责任制要求开展网络舆情专项值班排查。二、存在问题不足回顾2022年一年的

9、工作，受限于自身能力有限认识不够深刻全面，*街道虽然取得了一定成效，但与上级要求相比还有差距。是少数党员干部思想认识不够,对意识形态工作极端重要性的认识还不够到位，理论联系实际的能力还有待提高。有的党员T部对意识形态工作形势复杂性的认识、把握还比较浅表化，对社会上暗流涌动的一些错误思潮和观点还缺乏应有的政治鉴别力和敏锐性，业务工作与意识形态工作协调推进还不够。比如在应对和化解网络安全风险时，对自身管理和参与维护的网站、网络账户、软件登陆窗口等设置密码保护不到位，有安全风险，弱口令问题较为突出，自我排查主动防护的安全意识还不够。二是对网络舆情处理能力有待提高。包括我本人在内，以及街道机关和下属社

10、区基层党组织建网用网治网能力、党员干部应对热点舆情处置应变能力亟待提升,利用新媒体做强主流舆论的创新举措较少。对舆情、舆论、网络舆情的认识和出现突发舆情的处置,以及热点敏感问题的调查研究和分析处置能力，网络使用能力和网评导向能力等，存在镀那不能弱项，工作敏感度和业务能力和举一反三的工作方式方法还需加强,对网络宣传思想工作专业能力的培训和专业人才的培养还有所欠缺。三是整合资源统筹内外的凝聚力需进一步提高。在建立建强梳理*街道特色网络文化品牌方面还有欠缺,需进一步调动各方力量、整合各种资源,建好建强培育践行社会主义核心价值观的基层思想文化阵地。志愿服务制度化建设印遵循老路径，缺少创新和发掘，需加强

11、对重点志愿服务项目的遴选扶持。对内对外宣传力度还需进一步加大，业务成果方面的宣传较多，宣传思想工作的数量和质量还需要进一步提高。三、下一步工作打算卜.阶段，我将积极带头担当好党要管党的政治责任，努力把各级党组织建设得更加坚强有力，持续推动意识形态向上向好。,是压紧压实理论武装责任。进一步带动提高广大党员干部思想认识，深入学习习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话、重要指示精神以及关于意识形态工作的重大决策部署，学好用好中国共产党宣传工作条例，把握意识形态领域态势，学好用好习近平谈治国理政第四卷等轴助读本，深入学习贯彻党的二十大精神，深刻理解新思想核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求。二是提商

12、党员干部网络舆情处置能力。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，开展专项培训和实操锻炼，提高党员干部应对热点舆情处置应变能力,深化细化对网络舆情的认识，提高业务素质和能力水平，尤其是调查研究能力、分析处置能力、网络使用能力、网评导向能力。三是牢牢掌握意识形态工作领导权。要坚持党管宣传、党管意识形态不动摇，严格落实意识形态工作责任制。加强主流意识形态建设，建好用好新时代文明实践所、站，进一步推广使用“学习强国”学习平台。提高街道在主流媒体的宣传度，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，确保意识形态领域安全。落实好主管主办和属地管理原则,坚决抵御非法宗教渗透,稳妥做好敏感舆情的管控引导,真

13、正做到守土有责、守土负责、守土尽责。篇二、2024年书记上半年抓基层党建工作情况总结2024年，X坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真履行党建“第一责任人”职责，突出“五抓五促五提升”，持续提升国资国企基层党建质量。现述职如下。一、工作成效(一)抓政治建设，促理论武装，提升组织引领力。带头落实“第一议题”制度，全年召开党委会、“每周一学习”共X次，领学习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神等内容X次。扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,举办读书班X期，专题研讨X次，带头上主题教育专题党课X次,开展调查研究X次。指导X个基层党支部开展集中学习讨论X余次，为推动

14、国资国企高质量发展提供思想保障。(二)抓产业升级，促经济发展，提升组织保障力。开展国企改革提升年行动，聚焦党建引领，优化政治环境，以“红色引擎”专项行动为抓手，引导企业统筹内部同类业务资源整合，提升资源配置效率，促进产业升级。截至X月底，监管企业资产总额X亿元，完成固定资产投资额X亿元，重大项目投资额X亿元；实现营业收入X亿元，缓释化解到期债务X亿元；收回逾期款项X亿元，追回损失X万元。带头深入乡村振兴联系点开展走访调研活动X余次，解决问题X个，消费帮扶X万元，有效践行国企担当，助力乡村振兴。（三）抓党建业务，促共建共赢，提升组织融合力。主动研究部署推进基层党建“五基三化”提升年行动、党建与生

15、产经营深度融合、铸牢中华民族共同体意识等重点任务,推进X家企业“党建入章”，修订完善章程X余项，完成X家混改企业党建入章工作。推动1家混改企业成立党组织,实现混改企业党组织“零”的突破。X个企业基层党组织实现“双向进入、交叉任职”全覆盖，X户集团公司层面及所属X户重要子企业制定完善党组织前置事项清单。高质好完成X名发展党员年度任务，X个基层党支部如期完成换届。创新推行“双签模式”党建联建机制，签订党建共建协议127份，开展联建活动84次，解决企业发展问题30多个。（四）抓责任落实，促担当作为，提升组织执行力。坚持“书记抓、抓书记”，出台X市直属企业董事会规范运作指引“三重一大”决策制度，压实企

16、业党委责任。印发关于党员领导干部建立党支部工作联系点的通知，实现X个企业基层党支部联系点全覆盖，列席指导联系点党支部工作X次，开展民族团结、宗教联建活动X余次。（五）抓问题整改，促规范提升，提升组织推动力。推动上年度抓基层党建工作述职评议考核反馈问题整改,细化8项具体任务,提虚20项整改措施，均已完成整改。市委巡察反馈市直属企业的X个具体问题，已完成整改X个，追回和清退款项X万元。深入企业开展“两随机”调研指导X次，发现问题X个，发出整改通知X份，均整改完毕。二、存在问题及原因分析（一）基层党组织书记履行墓层党建责任还不够到位。个别基层党组织书记重业务、轻党建，抓表面问题多，实质问题少，对如何

17、抓好基层建设指导不足，对基层党建工作认识不清、重视不足、研究不够，不知道抓什么、怎么抓，被动应付多，主动落实少。在X“两随机”督导调研中发现，有3家党委4家子公司在5月份仍未制定年度党建工作要点、研究部署年度党建工作。（一）基层党组织发展党员工作不够规范。个别基层党组织发展党员材料不够齐全、工作滞后，有的党组织未按照年度发展党员指导性计划的具体指标发展。如X国投集团党委、X金投集团党委、中国移动X分公司3家单位均未严格按指标类别发展党员，中石化X分公司未严格按照发展党员指导性计划发展党员，年内超指标发展党员2人。（三）基层党组织党建引领作用发挥不够充分。在决策机制方面，企业党委会、董事会、经理

18、层等各治理主体的决策权限还不够清晰，党组织前置研究的程序还不太顺畅，党组织“把方向、管大局、保落实”作用发挥还不够充分。在党员发挥作用方面，部分基层党组织虽设立“书记项目”“党员先锋岗”“党员责任区”等，但未形成专门的方案,评比目标和内容不够具体。在党建品牌方面，“一企一品”未能聚焦主责主业，结合企业特点融入生产经营、星级支部帮带等工作落实力度也不足。三、下一步工作计划下步,我将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以“三个坚持”为抓手，全力抓好国企基层党建工作。（一）坚持党的领导，为国资国企改革发展提供政治保障。实施国企基层党组织“固

19、本强基”项目，指导各企业修订完善党委前置研究清单、“三重一大”决策权责清单、董事会授权清单，厘清党委、董事会、经理层等治理主体的决策权责界限和行权路径。健全“书记抓、抓书记”领办工作机制，实施“书记领办攻坚提效”和党员骨干“攻关项目”示范行动，推动基层党建与生产经营相融互促。实施“星级支部”大提升行动，坚持全面达标与创星争星相结合，深化基层党组织标准化规范化建设，以党支部组织生活“联学”“巡听”“观摩”等形式，通过五星级党支部帮带新建党支部达标创星,助力三星、四星级党支部提星晋级,推动基层组织从“有”到“好”，再到“强”逐级提升。（二）坚持队伍建设，发挥党员“排头兵”“压舱石”作用。重点在生产

20、经营一线、青年职工和高知识群体中发展党员，优化党员队伍结构。深化国企改革三年行动，大力弘扬企业家精神，做好企业中层管理人员的储备管理、培养锻炼、选拔任用工作，推动形成能者上、优者奖、用者下、劣者汰的用人导向。推行“党建搭台、业务唱戏”“双签模式”党建联建机制，组建党员突击队、先锋队，发挥党支部在业务攻坚开拓、管理效益提升等方面的战斗堡垒作用。强化党员先锋引领，设置“增收创利先锋、营销服务先锋、创新提效先锋、合规风控先锋、攻坚克难先锋”等评选项目，发挥党员先锋模范作用。（三）坚持考核激励，助推高质量党建保障高质量发展。研究制定党建考核细则和企业负责人经营业绩考核方案,将党建工作纳入企业负责人经营

21、业绩考核体系，完善党建综合考核体系。加大企业领导人市场化选拔、激励力度，推行职业经理人市场化选聘、差异化薪酬、任期和契约化管理机制。完善市场化薪酬分配机制，深化企业内部分配制度改革，健全市场化薪断分配制度，着力优化薪酬结构，用好中长期激励政策，合理拉开收入差距，激发企业内生动力，为高质量发展提供有力保证。篇三、党支部书记2024年抓基层党建工作述职报告2024年，在县委和县政协党组的正确领导卜,作为政协办党支部书记，我认真履行抓党建工作“第一责任人”的职责，扎实推进党建工作，充分发挥全体党员干部的先锋模范作用，有力地促进了各项工作的顺利开展。现将有关情况述职如下：一、主要工作(一)加强政治理论

22、学习，筑牢思想政治基础。作为支部书记,我坚决贯彻执行上级党组织关于基层党建工作的方针、政策和部署。坚持落实第一议题学习制度，扎实开展党史学习教育，通过专题宣讲、党员读书班、“党史我来讲”等形式,组织支部党员认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记对广东系列重要讲话和重要批示精神、党的十九届六中全会精神、“四史”等，筑牢支部党员干部的思想政治基础，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。(二)加强党员教育管理，规范党内政治生活。一是规范落实组织生活。强化落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等制度。保证每月至少召开一次支部委员会，每季度至少召开一次支部党员大

23、会、讲一次党课。一年来我们共召开支部会X次，党员大会X次，上党课X次，召开党史学习教育专题组织生活会X次。坚持“双周论坛”学习制度，一年来县政协机关举办“双周讲坛”X期，组织党员干部业务学习和工作交流，进一步提升机关干部的业务能力和服务水平。二是抓好党员的日常教育管理工作。广泛开展交心谈心活动,支部书记和支委班子，支委班子成员之间都互相交谈，及时沟通思想、交换意见、增进/解，促进工作，使政协办党支部的凝聚力和战斗力得到了进一步提升。三是认真开展建党100周年系列活动。在“七一”前夕，组织开展走访慰问老党员老干部;组织支部全体党员到卜庄铀矿爱国主义教育基地参观学习，重温入党誓词；根据民主推荐，表

24、彰了优秀党员X和优秀党务工作者X：召开了一次座谈会，全体党员共同重温中国共产党的百年奋斗史，抒发对党的拥护与热爱，同时给人党党龄超过X年的老党员颁发了纪念章。四是扎实开展“我为群众办实事”活动。针对机关党员干部联系服务群众平台载体不够丰富问题，我积极引导机关党员干部，结合党史教育和群众需求，帮助X社区孤寡老人,为X社区困难家庭子女牵线搭桥，爱心助学多人，组织人员到挂钩村贫困户中帮助销售农产品等，全年共为民办实事X件，着力解决群众急难愁盼的问题，让党员在服务群众的过程中践行初心使命。（三）加强党员队伍建设，积极参与推动中心工作。一是助力履行政协职能。我团结带领支部党员干部积极做好机关服务工作，为

25、政协履职尽责提供保障。精心做好政协十届一次会议筹备各项工作，于X月X-X日网满完成县政协换届，确定新一届政协委员X名，顺利选举产生新一屈政协班子，全过程风清气正。共协助常委会和各专委会组织专题调研X次、专题视察X次、专题协商议政和对口协商会议X次。报送专题调研视察和协商会报告X篇，许多意见建议被县委县政府有关部门采纳，为全县经济社会发展作出了应有的贡献。二是助力疫情防控工作。我按照县委的统一部署，带领党支部班子积极参与，扎实做好疫情防控有关工作。全体党员干部职工深入挂钩很村、挂钩网格等，督促落实疫情宣传防控；积极协助X社区开展联防联控工作,深入责任区开展排查新冠疫苗接种情况等,有效提高了X社区

26、居民的防护意识，营造了人人重视，人人防控的社会氛围。三是助力乡村振兴工作。我经常带领支部党员深入挂钩联系村开展脱贫攻坚和农村人居环境整治攻坚行动，并组织帮扶责任人“第一家长”深入贫困户家中进行全面帮扶，有效解决贫困户家居及周边卫生脏乱差问题。同时,加大了对贫困户的宣传教育力度，促使贫困户养成良好的卫生习惯。四是助力续创“省文国卫”。抓实抓细网格化管理工作，与统计局、文联、看守所、拘留所等成员单位的人员组成网格巡查组，经常组织机关党员干部到社区报到，针对辖区文明宣传、环境卫生整治、市容秩序整治等方面进行现场走访.、巡查、劝导和整治。在每月的考评排名中，第四网格均获得较好的名次。（四）加强党风廉政

27、建设，树立良好形象。我认真落实党风廉政建设主体责任,坚持教育为先,防范在前，反腐倡廉教育从不间断,组织党员干部认真学习贯彻中央八项规定精神和党风廉政建设规定，运用典型案例开展警示教育，用身边事教育身边人，筑牢党员干部拒腐防变的防线。坚持财务、党委、政务公开，财政收支透明操作,主动接受党员群众监督。（五）加强意识形态建设，把牢正确政治方向。我始终坚持和加强党对意识形态工作的全面领导,及时传达贯彻上级意识形态工作会议精神,定期分析研判意识形态领域出现的新情况、新问题，及时了解掌握社情民意、党员思想动态，结合“三会一课”、党史教育等，加强思想政治引领和舆论引导，督促提醒党员干部规范日常言行特别是网上

28、言行,坚决反对和抵制各种错误思潮和负面言论。二、存在问题（一）思想认识不够到位。对机关党建的重要性认识存在偏差,没有完全摆正党的建设与党的事业的关系，定程度上存在“抓业务是显性的，抓党建是隐性的”思想倾向。对政协业务工作方面,相对投入的精力较多，而党建工作满足于完成规定动作。（二）组织活动形式相对单一。受党建经费制约，党组织活动形式不够丰富，活动缺乏吸引力，党员参与的积极性还不高。（三）党建工作力量相对薄弱。机关党务工作者均为兼职，对党建业务知识掌握不够全面，工作中偶尔会出现疏漏等。三、认识体会（一）要认真学习，提高自身综合素质。一个党支部能否具有坚强的战斗力，能否发挥好战斗堡垒作用，在很大程

29、度上取决于是否有一个得力的党支部书记。作为基层支部书记最基本的职责是认真落实上级党组织的工作部署，抓好党员干部日常的教育管理，发挥党员的先锋模范作用及党支部的战斗堡垒作用。为此，就要加强政治理论学习、业务学习、党建知识学习，使自己尽快高效地适应角色。（一）要勤奋匚作，保证工作顺利进行。党支部书记的岗位和其他岗位一样，只有认认真真地开展工作，才能得到干部职工的拥护。要有强烈的责任意识和忧患意识，要把本职匚作，把组织交给的任务，要把它当成事业，当作乐趣，真心实意去对待。只有这样，我们的工作就会具体、细致、深入、扎实，才能保证工作任务顺利完成。（三）要加强人文关怀，使团队和谐有战斗力。党支部书记既是

30、党的政治路线的贯彻执行者，又是本单位思想政治工作的组织和实践者，这不仅体现于在与干部职工的同甘共苦上，更要体现在对干部职工的人文关怀中。及时掌握干部职工的思想动态，鼓励表扬先进，树立优秀典型，调动干部职工的工作热情，从而在工作中发挥出应有的战斗力。四、下一步思路举措（一）提高认识，创新党建工作观念。要深刻认识基层党建工作的重要性，认识新形势、新任务对基层党建工作的新要求。要充分认识党支部书记的重要职责,不断增强机关党组织的亲和力和感召力，以机关党建实效去推动政协工作的顺利完成。（二）立足本职,丰富党建工作内容。要围绕全党的中心工作，把促进政协履行职能作为加强和改进机关党建工作的出发点和落脚点。

31、要创新机关党建工作的载体，丰富党建匚作内容，在工作方式上有所改进突破。要结合政协业务和党员干部的思想实际开展党建活动，在化解矛盾、理顺关系、调动积极性等方面来体现党建工作的实效。（三）完善制度，强化党建工作保障。要加强党务T部队伍建设，配强党务干部，确保基层党建工作有人抓、有人管。要加大学习培训的力度，为党务干部提供学习、考察、参观的机会，拓宽知识面，使党务干部成为专党务、懂业务的复合型人才。要建立经费保障制度，确保党建工作正常开展。篇四、2024年寺院管理工作述职报告2024年是中国决胜全面建成小康社会、决战脱衣攻坚之年，也此中国万众一心、集中力量应对新冠肺炎疫情的应考之年。我们党团结带领全

32、国各族人民，进行了一场惊心动现的抗疫大战，取得抗击新冠肺炎疫情斗争重大战略成果,充分展现r中国共产党领导和我国社会主义制度的显著优势,充分展现了中国人民和中华民族的伟大力量，充分展现了中华文明的深厚底蕴。一年来，我在市民宗局和市佛协的指导卜.，认真参加相关的各类学习,尽心履职,深入贯彻落实疫情防控与安全管理的各项工作,避照上级统一部署,有序推进*寺的法务活动,在此向各位领导、大德汇报，请予指正：一、顾全大局，积极落实抗疫部署在2022年新冠疫情的抗役中，我大局意识强，能严格按照各级政府部门及佛协的要求，积极落实疫情防控部署，高标准、严要求推进校情防控的各项工作，做到道场管理有规矩、支援抗疫有慈

33、悲、心理疏导有担当：1、道场管理有规矩2022年年初，鉴于新冠肺炎疫情发展情况，在接到市佛协取消一切大型公众聚集性活动的通知后,我第一时间取消r已经筹备好的春节期间的一切对外法务活动，对*寺进行闭寺管理，所有佛事活动,改为山住寺师父们代为进行并祈福功德回向。由此规避了人群集聚可能导致的病毒传播风险,切实维护了人民群众的身体健康和生命安全。闭寺期间，我带领*寺僧众自觉落实疫情防控部署，严格进行疫情防控管理，坚决断绝与外界不必要的人员往来，利用这段难得的清净时间来加强自身学习、提升修学水平。宜到6月，国内疫情基本消失后，林寺经鼓楼区对首批申请恢复开放的宗教活动场所进行检查验收通过后，才有序对外开放

34、6月8口,恢复开放首口，我主持了升旗仪式，嘱咐大众防疫工作要常态化,今后也不可掉以轻心。2、支援抗疫有慈悲新冠疫情发生后,我枳极响应市佛协号召,带领*寺僧俗两众,通过市佛协、红十字会等渠道共同为疫区捐款87300元。我组织*寺僧众克服困难，将紧需或安全防护等级高的自用物资，如N95口罩、酒精等防疫用品优先捐赠给线医护人员，并通过*寺微信和网站号召信众为抗疫一线捐款、捐物。3、心理疏导有担当新冠疫情发生后，*寺一方面及时发布特别通知和紧急通知,落实市佛协的要求取消原定的所有佛事活动,另一方面充分满足大众祈福的需求，由师父们代为进行如法供佛、撞钟、祈福等活动,并将功德回向疾疫消除、国泰民安，祈愿

35、大众新春安顺吉祥。在疫情最艰难的阶段，身为市佛协副会长，我利用微信、电话等在线方式提醒在家信众减少外出，安心居家修学，同时在单位、社区中要勇于担当社会公益责任。在微信“菩提*”栏目上，我适时发表应以“三多”御疫情人间自有菩萨在等短文，指导大众科学防疫，树立抗疫信心，对疏导大众焦虑心理起到了很好的作用。二、充分重视，全力保障道场安全安全责任重于泰HI!2020年5月,在市佛协的指导下*寺遗址保护暨展示工程破土动工,寺院不仅而临常态化的疫情防控安全任务,更处于遗址保护及展示工程施匚的关键阶段，安全建设责任重:大！1、落实整改意见，消除安全隐患今年3月，市民宗局依据宗教活动场所安全专项整治检查标准,

36、对*寺消防安全、疏散安全、电气安全、建筑安全、防雷安全、宗教活动安全六大方面63项具体内容进行全方位检查，在肯定成绩的同时,也提出了整改意见。*寺对整改意见和建议充分重视，进行了认真的梳理，一一落实整改，全力促进寺院安全环境的进一步提升。2、迎接各级机关检查，保持安全环境常态化4月，市安全检查第六督导组到寺进行安全专项整治工作督导巡查，在听取/*寺对前期全寺安全管理改进工作的汇报后，督导组领导对*寺的安全管理整改匚作给予了高度评价和肯定,并希望*寺将良好安全环境常态化。此后，*寺陆续迎接了省、市、区各级相关部门的多次安全检查,寺院的安全工作均得到充分肯定，我们计划在寺院遗址保护暨展示工程基本完

37、成后，通过整体环境的改善和提升，更好的促进寺院安全工作再上新台阶。3、做好安全管理，保障各项活动安全依据市佛协对场所安全工作的要求,主动抓以下三方面的工作：首先，在*寺遗址保护工程安全建设上，监督施工人员遵循安全生产条例进行建设施工，沿途张贴安全警示标语，设置挡板提醒游客远离施工区域，确保遗址保护工程施工安全。其次，在大殿、厨房、僧人寮房等处的消防、电气等各项安全上,带领常住僧众和义工认真排查，消除各类安全隐患，确保寺院僧众生活、法会等场所安全。此外，将疫情防控各项安全措施常态化，持之以恒地做好人员登记、体温检测、口罩佩戴等防护的细节工作。三、加强学习，提升依法治寺的水平新修订的林省宗教事务条

38、例于2020年3月实施，我一方面组织全寺僧众和义工认真学习条例的基本精神与.具体内容,同时依照条例规定如法开展各项弘法活动。1、立足*寺，开展常规法务活动在2020年前半年，由于新冠疫情的影响，我严格遵守市佛协的相关要求，除夕搔钟活动、礼拜三千佛洪名宝忏、放生等佛事活动，由师父们代为信众们进行并回向功德。在6月份寺院逐步开放后，先后举办观世音菩萨成道日法会、地藏法会、“梁皇宝忏”法会、中秋祈福法会、重阳节文化活动、观音菩萨出家口法会、斋天法会、冬至法会等常规法务活动,得到广大信众的支持与积极参与。2、以人为本，促进弘法人才成长作为市佛协教育委员会的主任、中国佛学院栖霞山分院的副院长，我把弘法人

39、才的培养工作视为本职工作之一，长期以来，都给予充分的重视。疫情期间，我配合林院长有条不紊地开展疫情防控工作，确保学院秩序井然和人员平安。疫情平稳后，合理组织教学，高效、高质品:地完成了本学年的教学任务。栖霞佛学院的办学质景在全国佛学院中一直保持较高的水平,为佛教弘法人才的培养作出了应有的贡献。今年8月，因缘殊胜，有三位居士在*寺发心出家，经过前期考察,我为他们举行了剃度仪式并赐法名,很高兴法王座下又添僧,弘法事业后继有人。3、课题研究，推进区宗教工作法制化作为*区政协委员，我全程参加了“关于提高鼓楼区宗教工作法治化水平”的重点课题的调研、视察和报告修改，并在“提高鼓楼区宗教工作法治化水平”协商

40、议政会议上，与区政府领导及相关部门负责人进行面对而协商交流，提出的意见、建议对于提高鼓楼区宗教工作法治化水平。具有现实针对性和可操作性。与此同时，还克服工作繁忙等困难，积极撰写社情民意信息，其中关于将*现有水井纳入应急管理的建议，对于加强*市水井的保护、管理和利用提出了具体的对策建议。四、文化为媒，勇于承担社会责任1、克服困难,持续推出“菩提*”多年来，我坚持佛协工作部署的总基调，在初一、十五、佛菩萨圣诞和放生等法务活动时,将社会主义核心价值观融入随缘开示中，引导大众爱国爱教，正信正行。今年，由于事务繁忙，加之疫情的影响，对开示的方式和内容做一些调整，选择佛教经典中契合时下因缘与大众修证需求的

41、内容,或者祖师大德短小而精练的开示语句，略作阐释，写成短文并制作音频每周二在微信公众号上分享给大众，取名为“菩提*”，带领大家继续走好*菩提路，发扬佛教利乐有情的优良传统，在大众中起到了净化心灵、倡导和谐、劝人向善、增进团结的作用。按照惯例，年末这些短文也将结集成册给大众结缘。2、撰写文章，弘扬优秀传统文化今年，我撰文*山文化在新时代传承和弘扬的思考参加2020年度的*佛教论坛，阐述法眼祖庭*寺在继承和发扬佛教优秀传统文化方面应发挥引领作用，助力首善之区、幸福鼓楼的持续发展，为“强富美高”新*的建设贡献自己的一份力量。眼下，在文化学者葛长森的帮助下，我们正在编写一套*文丛,包括已出版的禅*茶语

42、和即将出版的法眼祖庭,后续还将陆续编撰出版文益禅师集辑注文益语录*文萃*诗纪伊*索斋等。希望通过我们的努力，以文化为媒介，留住一份僧家祖业，守好一片清静林泉，为文化注入灵魂，为社会带来祥和。回顾2024年，我深感在自身的学习、道场的管理、信众的引导等诸多工作方面，还有待加强和提高：在为市佛协履职方面，特别是发挥教育委员主任一职方而,还应更加努力。我也深刻感受到,当前取得的每点成绩都离不开领导、同仁以及善信们的支持和帮助，对此我表示衷心的感谢，并恳请大家在未来的工作中继续予以我更大的支持,使市佛协的工作、*寺的建设面貌、寺院各项管理、安全水平等各方面都能再上一层楼。篇五、2024年区总工会领导班

43、子述职述廉述学报告在区委、区政府的正确领导下，区总工会领导班子以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神,围绕中心，服务大局，廉洁从政，履职尽责，不断提高精准、高效、廉洁服务职工群众的能力和水平区总工会荣获多项表彰，辖区十几家基层工会分别荣获省、市级工会系统表彰。现将具体工作报告如下。一、加强政治理论学习，教育引领职工思想一是积极组织工会党员干部参加学习贯彻习近平新时代中国特色社会思想主题教育，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，聚焦“职工思想政治引领”职责，充分利用党支部“三会一课”“职工周例会”、召开区总工会十一届四次常委会和十一屈五次全委会等契机

44、学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述和中国工会十八大精神；聚焦主责主业，维护职工合法权益，紧扣中心大局，致力于提高职工队伍技术技能素质，通过广泛开展职工技能竞赛,激发广大职工群众刻苦学习科学技术的热情，不断增强自身的劳动技能和综合素质。二是组织工会系统党员干部、优秀职工代表、劳模等深入基层一线、深入职工群众，扎实开展形式多样的宣讲活动，全而准确、深入细致地把习近平新时代中国特色社会主义思想讲清楚、说明白,推动习近平新时代中国特色社会主义思想在基层落地生根,教育引领广大职工坚定不移听党话、跟党走。发挥工会的群众性优势，组织全区工

45、会干部和广大职工积极参与学习贯彻习近平新时代中国特色社会思想主题教育，用好工人运动红色资源，带领广大职工重温工人阶级的历史使命，坚定理想信念。三是严格落实意识形态责任制。通过新时代职工大讲堂、职工书屋等工会阵地，推动职工思想政治教育经常化。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，组织开展了第十五届“爱岗敬业十佳职工”评选表彰活动，加强以职业道德为重点的“四德”教育，培育和践行社会主义核心价值观。二、围绕中心服务大局，积极主动履职尽责(一)夯实工会基层基础，充分激发基层活力。一是通过建会入会项目经费补助、小微经费返还政策等，重点抓好辖区25人以上建会入会工作,大力推进新就业形态人员入会,着力消除建

46、会“空白点”。新建工会组织35家，新发展会员2711Ao二是按照“六有”“六好”要求，深化基层工会规范化建设专项行动，提高建家水平，全面提升街道、区直机关、重:点工会活力。辖区多家工会荣获“市基层工会规范化建设示范点”，荣获“省模范职工之家、职工小家”。通过先进典型示范作用的发挥，带动基层工会真正“转起来、活起来”，切实夯实工会组织基层基础，更好地组织、服务职工，发挥好桥梁纽带作用。(一)围绕中心重点工作，丰富工会活动载体。一是大力营造庆祝建党102周年的爱党、爱国氛围。组织工会干部职工开展“中国梦劳动美颂歌献给党”文化活动进基层活动，回顾党的光辉历程，讴歌党的丰功伟绩，营造知党情、感党恩、跟

47、党走、建功业的浓厚氛围。组织辖区职工积极参加市总工会举办的党史知识竞赛,荣获“中国梦劳动美知史爱党市职工党史知识竞赛二等奖”。二是大力开展“我为群众办实事”“四下基层”实践活动，积极推动工会党员干部明义务、亮身份、当先锋，通过组织“双节”送温暖、“和你在一起”职工心理疏导、“六一”职工子女关爱行动、微心愿认领、“工会进万家”调研慰问困难职工和一线防疫人员等活动，竭诚服务职工群众。三是组织劳模志愿队、工会党员干部、职工志愿者积极投身全国文明典范城市创建工作,到社区开展党的创新理论政策宣讲、清洁家园、文明交通、法律咨询等丰富多样的志愿服务进社区活动。（三）全面提升职工素质，发挥主力军作用。一是落实

48、产业工人队伍建设改革提升年”行动，做好“工匠人才”培育、推荐工作，加强劳模（工匠）创新工作室建设。实施职工素质提升工程,加强职工职业技能培训，支持开展“名师带徒”计划。指导全区各级工会组织职工技能培训3000余人次，促进职工技能等级提升和学历提升。新筹建劳模创新工作室1家，培育“工匠”后备人才8名，其中被评选为“工匠”1名，签订师带徒协议30份，覆盖职工1。0余名。开展职工科技创新成果、先进操作法、发明专利及金点子评选活动，累计参与评选“五小”创新成果30余个。二是突出“当好主人翁、奋进新征程、建功新时代”主题，动员全区职工在省市区重大工程、重大活动、重大项目建设和辖区重点中开展“六比一创”立功竞赛、“三比两降”节能减排劳动竞赛；并组织全区100余家的500余个班组,动员职工3.5万人次广泛开展“安康杯”竞赛。三是做好劳模推荐、宣传、管理工作，加强芳模志愿队建设，不断发展壮大队伍，创新活动形式，引导劳模志愿队在助力污染防治攻坚、乡村振兴、文明城市创建等重点工作中发挥先锋作用。组织劳模志愿队深入山村，开展“送温暖”“送教育”等活动，进一步发挥了劳模的示范引领作用。动员全区各级工会采购帮扶地