(8篇)基层支部书记讲党课《二十三中全会党课》讲稿(详细版).docx
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1、基层支部书记讲党课二十届三中全会党课讲稿(共8篇)目录篇一、基层支部书记讲党课二十届三中全会党课讲稿2篇二、2024年二十届三中全会公报精神解读党课讲稿宣讲稿8篇三学习二十届三中全会党课讲稿18篇四学习贯彻二十届三中全会精神专题党课24篇五学习贯彻二十届三中全会精神专题党课31篇六、二十届三中全会精神党课提纲41篇七、基层党员干部宣讲二十届三中全会精神宣讲稿党课讲稿44篇八、二十届三中全会精神宣讲主持词讲话稿48篇一、基层支部书记讲党课二十届三中全会党课讲稿同志们:党的二十届三中全会对进一步全面深化改革、推进中国式现代化问题进行科学谋划、总体部署,要求全党要“以钉钉子精神抓好改革落实“。紧扣中
2、国式现代化继续把改革向前推进,既要绘制好规划蓝图,也要抓好施工落实。当前,学习贯彻党的二十届三中全会精神,进一步推动全面深化改革,抓落实不仅意义重大,更是基本要求。一、进一步全面深化改革准确把握目标要求体现党的宗旨和初心使命。全心全意为人民服务是中国共产党的根本宗旨,为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴是中国共产党人的初心使命。党的百余年奋斗史表明,抓好落实是中国共产党人的政治本色,也是体现党的根本宗旨和初心使命的必然要求。我们党有着强调实干、注重落实的优良传统。依靠敢作善为抓落实,我们的事业持续发展壮大,不断从胜利走向新的胜利。新征程上,进一步全面深化改革涉及利益的再分配,会遇到各种困难障碍和
3、风险挑战,更加需要认真抓落实、善于抓落实,并在推进改革抓落实中将体现党的宗旨及初心使命的一系列政策红利充分释放出来,让改革成果更多更公平地惠及全体人民。化解前进道路上的艰难险阻。改革开放是决定当代中国命运的关键抉择。党的十一届三中全会作出了实行改革开放的伟大决策,40多年来,一代代中国共产党人团结带领中国人民砥砺奋进,推动我国整体实力和人民生活水平跨上了一个新台阶。当然,改革既不可能一蹴而就,也不可能一劳永逸。改革只有进行时,没有完成时。当前,我国改革已经进入“深水区”和“攻坚期”,面临着许多“硬骨头”和“激流险滩”,特别是当下经济发展面临诸多挑战,主要是有效需求依然不足,企业经营压力较大,重
4、点领域风险隐患较多,外部环境复杂性、严峻性、不确定性明显上升,这些都亟待我们继续推进改革,以攻克体制机制上的困难和障碍,激发市场活力和社会创造力,进而增强应对各种风险挑战的能力水平。汇聚人民群众的智慧和力量。人民群众是改革的根本力量,是改革的受益者和参与者。新时代我国社会的主要矛盾是人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分发展之间的矛盾。所以,继续推进改革必须面对人民群众新期待,坚持人民有所呼、改革有所应,做到改革为了人民、改革依靠人民、改革成果由人民共享。改革是亿万人民自己的事情,需要人民群众积极参与到改革实践中来,贡献他们的智慧和力量。坐在办公室遇到的都是问题,下基层看到的全是办法。当今中
5、国社会所面临的各种问题乃至严峻挑战,需要继续推进改革,需要扑下身子、沉到一线,到群众中去寻找解决问题的办法。人民群众的广泛参与、支持和拥护,可以有效推动各项改革措施落地生根,为进一步全面深化改革提供源源不断的动力保障。推动宏伟蓝图变为美好现实。一分部署,九分落实。实现新时代新征程的目标任务,把进一步全面深化改革的战略部署转化为推进中国式现代化的强大力量,迫切需要积极推动和有效落实。如果改革只是停留在纸面文本或空喊口号上,而不去付诸实施,那么再好的规划和部署到头来都会成为“镜中花,水中月:社会主义是干出来的,中国式现代化是干出来的,幸福生活也是奋斗出来的。进一步全面深化改革的成功与否,关键在于能
6、否有效地将改革措施落到实处。只有抓好落实,有效推动各项改革措施落地生根,才能打通中央和地方决策部署落地见效的“最后一公里”,解决妨碍推进中国式现代化的思想观念和体制机制弊端,形成和发展符合当代中国国情、充满生机活力的体制机制,不断解放和发展生产力,让人民群众过上更好的日子,从而实现全面深化改革的目标任务。二、进一步全面深化改革必须统筹谋划抓落实坚定改革的正确方向。全面深化改革往什么方向走,这是一个根本性的问题。什么是改革的正确方向?其一,坚持中国特色社会主义道路。方向决定道路,道路决定命运。中国特色社会主义道路是实现社会主义现代化和人民美好生活的必由之路。习近平总书记强调,“我们的改革是在中国
7、特色社会主义道路上不断前进的改革,既不走封闭僵化的老路,也不走改旗易帜的邪路”。其二,聚焦中国式现代化。进一步全面深化改革要锚定完善和发展中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化这个总目标,把我国制度优势更好转化为国家治理效能。其三,以贯彻党中央决策部署为前提。抓落实,当然要发挥各地区各部门各单位的积极性和主动性,但不能以此为借口,自行其是、各自为政,必须把思想统一到党中央的决定上来,牢固树立“全国一盘棋”思想,自觉在大局下一致行动。践行以人民为中心的发展思想。为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴,是中国共产党人的初心和使命,也是改革开放的初心和使命。新征程上,面对人民群众心中的改
8、革愿景,我们必须坚持改革脉搏与人民向往同频共振,把坚持以人民为中心的发展思想体现在经济社会发展各个环节,以促进社会公平正义、增进人民福祉作为出发点和落脚点,以人民群众高兴不高兴、满意不满意、答应不答应作为检验抓落实成效的评判标准,紧紧抓住人民群众最关心最直接最现实的利益问题,抓住他们关心什么、期盼什么,推进相应的改革措施,推出一批叫得响、立得住、群众认可的硬招实招,着力解决人民群众所需所急所盼,如就业、增收、入学、就医、住房等民生保障问题,在继续推进改革中提升人民群众的获得感、幸福感、安全感,坚持以人民至上回答好人民之问,不断巩固和拓展党长期执政的社会基础。坚持问题导向。问题是时代的声音。中国
9、共产党人干革命、搞建设、抓改革,从来都是为了解决中国的现实问题。40多年改革历程告诉我们,我们推进改革的过程就是一个坚持问题导向、贯穿问题意识的过程,只有深入发现问题、精准分析问题、切实解决问题,才能推动改革顺利进行并取得预期成效。当然,旧的问题解决了,新的问题又会产生,继续奔着问题去,关键在于正视问题、盯着问题改。随着实践的深入发展,一些深层次体制机制问题和利益固化藩篱的日益显现,所以,推进改革必须直面问题,坚持把解决实际问题作为突破口,从最紧迫的问题抓起,通过深入基层、深入群众、深入实际,调查实际情况,及时发现问题,深刻揭示问题背后的深层次根源,并通过制定切实可行的改革措施,着力解决体制机
10、制遗留的老问题和前进过程中出现的新问题,推动各项改革举措落到实处、产生实效,不断为经济社会发展增动力、添活力。把握两点论和重点论的统一。改革是一项系统工程,涉及经济、政治、文化、社会等多个领域多个方面,这就需要坚持系统观念,从全局性、系统性、整体性上思考问题,统筹好各项改革任务,协调好各项改革举措,处理好改革发展稳定的相互关系。统筹兼顾抓落实,不能“眉毛胡子一把抓”,不能搞各项措施齐头并进,而需要在整体推进中优先解决主要矛盾和矛盾的主要方面。40多年改革实践证明,经济体制改革是全面深化改革的重点,对其他方面改革具有重要影响和传导作用,具有“牵一发而动全身”“落一子而全盘活”的效应。另一方面,党
11、的二十大报告指出,高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。因此,面对新一轮科技革命和产业变革,我们要继续把改革推向前进,就必须坚持牵住“牛鼻子”,继续坚持以经济体制改革为牵引,集中力量攻坚克难,解决好制约高质量发展的卡点堵点难点问题,推动全面深化改革向纵深发展。三、进一步全面深化改革必须要造就一支高素质干部队伍。为继续把改革推向前进,广大党员干部特别是各级领导干部必须努力提高抓落实的本领,当好中国式现代化建设的坚定行动派、实干家。要以强烈的责任担当抓落实。党章规定,党员干部要做贯彻执行党的基本路线的模范,带头执行党和国家的各项政策。因此,党员干部必须提高政治站位,充分认识抓落实对推进
12、改革的重要性和必要性,自觉当好抓落实的指挥者和实践者,敢于担当、勇于承责。同时,管理部门也要明确责任、压实责任,进一步将改革任务落实的责任清单化,以责任制推动落实,以责任制确保成效。要以过硬的能力水平抓落实。在推进改革的实践中,抓落实涉及思想落实、组织落实、机构落实、方案落实、举措落实、监督落实等多个方面,并且要有明确的时间表。无论是政策制定、方案执行还是问题解决,都要求相关人员具备扎实的专业知识和过硬的业务本领,尤其是应对复杂问题、突发事件的处置能力。所以,对党员干部来说,抓落实既要敢担当,更要能扛事。这是确保改革顺利推进和有效实施的关键因素。要以扎实的工作作风抓落实。空谈误国,实干兴邦。抓
13、落实不能搞“绣花枕头”,也不能搞脱离实际的形式主义和官僚主义,而需要发扬工匠精神,不折不扣抓落实,持之以恒抓落实。通过建设性抓落实,拿出实招硬招精准解决问题。要以科学的方法措施抓落实。在抓落实过程中,既要学习借鉴既往或他人的成功经验,但又决不能简单模仿,更不能一成不变,必须把握科学的方式方法,把原则性与灵活性相结合,把上级指示精神与本地实际情况相结合,在做好“规定动作”的同时又创新“自选动作”,创造性抓落实,善作善成抓落实。同志们,抓落实不仅是全面深化改革的必要条件,也是确保改革成功的重要保障。面对国内外形势中的不确定性及前进道路上的风险挑战,广大党员干部应该有本领不够的危机感、时不我待的紧迫
14、感,不断提高政治站位和理论素养,切实锻炼抓落实的本领,努力用过硬的执行力担当作为,再创新辉煌。篇二、2024年二十届三中全会公报精神解读党课讲稿宣讲同志们:党的二十届三中全会指出,要健全因地制宜发展新质生产力体制机制。我们要深入学习贯彻党的二十大精神,全面深化经济体制、科技体制、人才发展体制、金融体制、开放体制等改革,重点理顺政府与市场、科技与经济、实体与金融、国内与国际等重要关系,构建支持全面创新体制机制,形成与新质生产力发展相适应的体制机制。一、深化科技体制改革,加快实现高水平科技自立自强科技创新是发展新质生产力的核心要素,也是催生新产业的重要源泉。要深化科技体制改革,推动科技创新特别是原
15、创性、颠覆性科技创新快速涌现,加快实现高水平科技自立自强。(一)构建有利于抢占世界科技前沿的原创技术激发机制。坚持“四个面向”,完善长期稳定支持政策,加强基础研究领域、交叉前沿领域、重点领域的前瞻性、引领性布局,提升原始创新能力,促进原创性、颠覆性技术加快涌现。稳步增加基础研究财政投入,通过税收优惠等多种方式激励企业加大投入,鼓励社会力量设立科学基金、科学捐赠等多元投入,提升国家自然科学基金及其联合基金资助效能,建立完善竞争性支持和稳定支持相结合的基础研究投入机制。对基础研究优势显著的高校和科研院所进行长期、稳定的资助,鼓励科研人员开展无特定任务导向基础研究项目,加大非竞争性长期项目供给,培育
16、一批真正“仰望星空”“预见未来”的人,避免预设选题、固化思路、急功近利。支持科研人员自由选题、自行组织、自主使用经费,鼓励科研人员聚焦重点领域和关键问题开展多方向、多技术路线自由探索和跨学科、跨领域、跨团队交叉研究合作。建立以学术贡献和实际价值为导向的人才评价体系,为科研人员打造潜心研究、高效的工作环境。(二)完善有利于关键核心技术突破的新型举国体制。把集中力量办大事的政治优势和发挥市场机制有效配置资源的基础性作用结合起来,在国家层面建立多部门协作机制和合作大平台,强化战略科技力量建设,支持建设企业创新联合体,推广“揭榜挂帅”等新的政策支持方式,鼓励、引导金融资金以市场化方式参与支持重大专项研
17、发,形成部门、地方、全社会参与的格局,探索市场经济条件下充分尊重市场规律,最大限度尊重与激发各类创新主体活力与潜能,建立以创新型企业为主体、产学研联合、技术突破与早期市场应用相协同的新型举国体制,加快推进关键核心技术创新突破。(三)完善有利于促进产学研深度融合的科技成果转化机制。深化科技成果使用权、处置权和收益权改革,强化科技成果转化形成的股权、岗位分红等方面的激励机制,允许科技人员在科技成果转化收益分配上有更大自主权。鼓励企业建立专业化多层次技术转移人才培养体系,培育壮大善创新、懂市场、会经营的复合型技术经理人队伍,建设全国统一的知识产权市场,完善促进科技成果转化的金融支持,健全产学研成果对
18、接和产业化机制,促进科技成果转化,加速新质生产力的形成和应用。(四)完善有利于创新型企业脱颖而出的创新生态育成机制。企业是创新的主体。要坚持创新链、产业链、资金链、人才链一体部署,完善全链条支持企业科技创新的制度体系,进一步提高企业研发投入抵扣力度,支持大企业牵头开展关键核心技术攻关,加大对中小微企业技术创新和专业化发展的支持力度,强化企业在科技创新决策中的主体地位,进一步明确国家科技创新政策制定和重大科技项目立项需由相关行业企业参与制度,提高项目设立和评审中科技领军企业专家的比例,支持政产学研金介用联合构建创新链、产业链、资金链、人才链、政策链相互支撑的创新生态系统,促进科技成果顺畅转化、金
19、融资本有效支撑、创新场景深度应用,形成一批支撑高水平科技自立自强的创新型企业梯队,打造新质生产力发展的生力军。二、深化产业发展体制改革,推动新产业新动能蓬勃涌现产业是新质生产力发展的重要载体,科技创新成果只有及时应用到具体产业和产业链上,才能够形成新质生产力。要适应新赛道新动能创新活跃、跨界融合、要素重组、高速增长等新特征,营造更加适应新产业新动能成长的产业发展体制。(一)构建多方参与的产业政策治理机制。打破产业政策制定“黑箱”,更多引入市场主体及行业协会、研究机构和专业人士参与产业政策制定,广泛听取社会各界的意见建议,构建各归其位、多元共治的产业政策制定机制。建立健全产业政策监督评估和动态调
20、整机制,引入第三方机构对产业政策实施效果进行独立评估,根据评估结果对政策条款进行动态调整,及时废止不适应产业发展需要,甚至阻碍新经济、新业态发展的“绊脚石政策”,以及相互打架的“扯皮政策”和过时无用的“僵尸政策”,提高产业政策实施的精准性。加强产业政策与其他经济政策的协调,完善相应机制设计和组织保障,更好发挥各部门政策合力。(二)构建适应新产业新动能成长的政策体系。优化新赛道新动能领域市场准入环境,适当放宽低空经济、人工智能、自动驾驶、生物制造、深海深空等新领域市场准入,清理和规范制约新技术产业化发展的行政许可、资质资格等事项,避免用“老办法”来管“新产业”。强化对新动能领域市场准入规则、安全
21、监管等方面政策研究和谋划,审慎出台准入限制政策。完善数字技术与实体经济深度融合的标准和规范,加强通用人工智能、数字身份、数据要素等关键技术标准研制,建立包括数据安全、数字市场、数字技术应用治理等在内的数字经济监管体系。(三)持续优化产业政策实施方式和工具体系。制定和完善支持新质生产力发展的法律法规和政策措施,为新质生产力发展提供法律保障、政策支持和稳定预期。深化行政审批制度改革,降低企业制度性交易成本,提高市场效率。加强知识产权保护,全面实施知识产权侵权惩罚性赔偿制度,保障创新成果的合法权益,激励企业投入更多资源进行研发和创新。创新监管与调控方式,加快构建以信息信用监管为核心的监管制度,打破质
22、量、环保、安全、工商、金融、税务等监管部门间“信息孤岛”,构建统一联动监管机制。探索全链条“沙盒监管”“触发式监管”“互联网+监管”等新型治理模式,推动事中事后监管方式创新,充分激发企业创新活力。强化环保、质量、技术等标准在产业政策手段中的应用,鼓励企业做标准的领跑者,在追求高标准中创造更多优质供给、促进产业升级。加大对新兴产业发展所需的大数据中心、算力中心、智能网联汽车测试场、种质资源库、基因库等基础设施和场景建设的支持力度,为新兴产业培育提供早期市场和快速成长机会。三、深化人才发展体制改革,培养造就新质生产力发展的急需人才人是生产力中最活跃的因素,也是最具有决定性的力量。要按照发展新质生产
23、力要求,畅通教育、科技、人才的良性循环,完善人才培养、引进、使用、合理流动的工作机制。(一)完善人才培养机制。坚持“教育、科技、人才”一体设计,深化教育综合改革,按照适度超前引领产业发展的要求优化高校学科设置,开展“新理科”“新工科”“新医科”等基础学科、新兴学科和交叉学科建设,增加人工智能、大数据、生物科技、新能源、新材料、量子信息等与新质生产力相关的课程设置,推动现有课程整合形成跨学科课程体系,开展项目式、探究式教学方法改革,增强学习兴趣和主动性,探索“学校+重大科技基础设施+大型科研院所+龙头企业”等模式创新,推进学科深度交叉融合、产学研紧密合作,构建跨学科、强基础、重实战的人才培养模式
24、不断提升面向前沿技术突破和未来产业发展的新质生产力发展的拔尖人才培养能力。(二)完善人才引进机制。实施更加积极的人才引进政策,吸引国内外优秀人才来华创新创业,促进人才流动和优化配置。加强国际化科研环境建设,放宽高技术移民落户限制,赋予部分地区根据自身发展需要制定高层次人才标准的权限,建立有利于集聚全球科技人才的体制机制,完善外籍人才来华停居留政策,深化外籍人员生活服务便利化改革,提升在全球范围内吸引人才、留住人才、用好人才的能力,形成具有全球竞争力和吸引力的开放生态。(三)完善人才使用和合理流动机制。完善科技领军人才选拔、评价和激励机制,建立健全以创新价值、能力、贡献为导向的科技人才评价体系
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