20242025落实全面从严治党主体责任情况工作汇报总结报告3篇.docx

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1、2024年度落实全面从严治党主体责任情况工作汇报总结报告2024年以来，党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以完善惩防体系为抓手，深入贯彻落实党风廉政各项工作，把全面从严治党贯穿始终，切实履行全面从严治党主体责任，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，现将一年来的工作开展情况汇报如下：一工作开展情况（一）以党的政治建设为统领，始终坚持正确的政治方向一是加强政治思想建设。持之以恒用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。今年年初就印发党委理论学习中心组集中学习计划，召开了党委理论中心组集中学习会议XX次。二是严肃党内生活制度。领导班子成员严格

2、落实双重党内生活制度，以班子成员身份参加民主生活会，以普通党员身份积极参加所在支部的组织生活会，带头到挂钩村和所联系的支部讲授党课。各村（社区）的党组织认真落实“三会一课”和主题党日等制度，开展主题党日活动。（二）落实党委主体责任，全面推动党风廉政建设工作一是加强领导，落实责任。乡党委把党要管党、全面从严治党作为主要职责和根本任务，把党风廉政建设责任制实行作为一项事关XXX全局的工作，摆在重要议事日程。乡党委每个季度至少召开1次会议专题探讨部署党风廉政建设工作，并明确了党委主要负责人作为党风廉政建设第一责任人，要做到党风廉政建设和反腐败重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重点

3、案件亲自督办。二是抓好班子，带好队伍。抓好领导班子的建设是领导好全乡工作的基础，是带好全乡干部队伍的前提。乡党委始终坚持民主集中制，抓好班子团结；坚持班子分工权责统一，“三转”工作落实到位，激发班子成员干事创业的活力。抓学习，增加党性修养。乡党委认真落实党委理论中心组集中学习制度和周一例会学习制度，始终把学习贯穿于工作之中，把加强政治理论学习放在第一位，把加强社会主义核心价值观教化和勤政廉政教化作为学习培训的重点，不断提高班子的政治理论素养和廉洁。领导班子成员与分管部门及下级“一把手”每年开展廉政提醒谈话不少于2次，今年以来共开展谈话200余人次，领导班子成员共开展廉政家访30余人次，利用廉政

4、家访“送清风”，把严管与厚爱送到家。三是以考促改，压实责任。今年10月份，由乡党委委员带队，共XX个考核组，对全乡XX个村（社区）及农业综合服务中心、林业服务中心、乡财政所进行党风廉政建设责任制考核，进一步落实好党委主体责任。（三）切实提高政治站位，深刻认识全面从严治党的重要性一是自觉把党的政治建设摆在首位。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党章为根本遵循，切实加强党的政治建设，坚持从战略和全局的高度深刻认识全面从严治党的极端重要性，突出政治统领，聚焦主责主业，自觉把全面从严治党主体责任扛在肩上，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。二是统筹谋划推动全面从严治党工作。今年年初召开党风

5、廉政建设工作专题会，对全面从严治党工作进行了专题部署。认真贯彻落实乡党委各项工作部署和要求，每半年至少召开1次党委会专题研究全面从严治党等工作。将全面从严治党宣传教育、廉政和警示教育列入年度党员干部学习教育的重要内容。三是层层压紧压实主体责任落实。党委书记作为全面从严治党第一责任人，履行主责、首责、全责，重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，切实做好学习传达、研究谋划、安排部署、责任分解、组织推动、执行落实、责任追究、听取汇报等工作。领导班子成员立足自身职责，协助党委书记履行主体责任，严格履行“一岗双责”。（四）规范干部选拔任用程序，坚持正确的用人导向一是干部

6、选拔任用要规范。乡党委紧紧围绕提高选人用人群众满意度这条主线，严格按照党政领导干部选拔任用工作条例和XX县相关选人用人的规定，认真执行干部任职民主推荐、考察、谈话、公示、报批等程序，做到乡纪委全程参与，确保干部选拔任用工作严格规范。二是用人导向要正确。紧紧围绕“选出好队伍，选出好风气”的工作目标，精心组织、周密部署、严格把关，切实做到矛盾排查到位、选情分析到位、工作程序到位、纪律严明到位。（五）制约和监督权力，从源头上防治腐败一是扎紧制度的笼子。乡党委认真落实“把权力关进制度的笼子里”的要求，建立健全各项规章制度，提高科学决策、民主决策水平。按照县委要求，领导干部认真报告个人有关事项，认真开展

7、述责述廉，接受组织监督。二是开展廉政风险点排查。加大对重点领域、关键岗位和重要环节的风险防控。建立廉政风险预警机制，加强廉政风险点的收集、分析和研判，及时发出预警信息，做到廉情动态及时掌握、及早应对，提升抵御风险的能力。（六）坚持惩防并重，深入开展一体推进“三不腐”一是不敢是前提。在不敢腐上，保持反腐高压态势，强化不敢腐的震慑。以严格的执纪执法增强制度刚性，让党员干部从害怕被查处的“不敢”走向敬畏党纪国法的“不敢”。持续加大执纪审查力度，持续深入开展农村党员违纪违法专项整治。今年以来，共处置问题线索4件，立案4件4人，已办结4件4人，给予党纪处分4人，谈话提醒4人。二是不能是关键。在不能腐上，

8、突出抓好不能腐制度建设，不断扎紧不能腐的“笼子”。加强重点领域的监督和制度建设，形成不断完备的制度体系，严格有效的监督体系。交办“监督工作清单”12份，交办监督检查事项24项，发现问题8个，已全部整改完成。三是不想是根本。在不想腐上，着重做细做实思想教育，厚植“不想腐”的土壤。加强理想信念教育，夯实不忘初心、牢记使命的思想根基。利用周一例会、业务培训会、党员培训会等形式通报典型案件10余次。二存在问题一是主体责任落实还不到位。党委班子对落实全面从严治党和党风廉政建设“两个责任”还抓不到位，压力传导不到位的现象仍然存在。二是执纪监督还存在差距。善于发现问题的能力还有待提升，敢于“亮剑”的魄力还有

9、待提高。三是干部监督管理还存在短板。对党员干部八小时之外的“生活圈”“社交圈”的监督，缺乏有效管理办法。四是极少数党员干部对全面从严治党的长期性复杂性艰巨性认识不足、重视不够，纪律规矩意识还不够强，自我要求不严，工作标准不高，还没有养成在受监督和约束的环境中工作生活的习惯。三、下一步工作打算一是履行全面从严治党主体责任。乡党委将深入贯彻落实党的二十大精神，中央纪委、省纪委、市纪委、县纪委全会精神，准确把握新阶段新局面下对管党治党提出的新要求，聚焦“两个维护”强化政治监督，持之以恒深化反腐败斗争，毫不松懈纠治“四风”，持续整治群众身边的腐败和作风问题，充分发挥全面从严治党引领保障作用，一体推进不

10、敢腐、不能腐、不想腐，着力锻造一支素质过硬、能力过硬、作风过硬的“铁军”。二是提升监督执纪执法能力。深化运用监督执纪”四种形态”，持续深化基层小微权力监督，紧盯重点领域、关键环节、关键少数，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，始终保持惩治腐败高压态势。坚持做好关口前移工作，充分运用好执纪监督的“四种形态”，抓早抓小抓预防，做到防微杜渐。管党治党从宽松软向严紧硬转变，加强奖惩制度建设，严格执行纪律，强化规矩意识，坚持重大事项请示报告，确保政令畅通、令行禁止。三是强化党员干部教育管理。加大典型案例通报曝光力度，坚持把“促改”意识贯穿于审查调查全过程，对违纪违法问题发现了就查、查了就曝光，见人、见事、见

11、细节。把握“惩、治、防”辩证统一关系，坚持严惩腐败与严密制度、严格要求、严肃教育紧密结合，做实以案促改、以案促治，进一步强化党员干部对党纪国法的敬畏意识，筑牢拒腐防变的思想防线。四是突出问题导向，坚持严责问效。严格执行中国共产党纪律处分条例，严明政治纪律和政治规矩。加强对纪律执行情况的监督检查，以反面典型为鉴，加强纪律教育和廉洁从政教育，筑牢拒腐防变思想防线。坚持真管真严，强化纪律建设，严格监督执纪问责，把政治纪律、政治规矩挺在最前面，加强日常督查检查，强化问题整改落实，确保整改工作到位。综合运用监督执纪四种形态特别是第一种形态，加强谈心谈话和思想沟通工作。强化教育管理，抓早抓小防微杜渐，充分

12、发挥党支部直接教育管理监督党员的作用，从严从细抓好党员管理。2024年落实全面从严治党主体责任情况工作汇报一2024年工作整体开展情况（一）压实主体责任，积极担当作为。一是抓职责重部署，切实做到“两个维护”。始终把党的政治建设摆在首位，旗帜鲜明讲政治，扎实有力推进习近平总书记重要指示批示精神和党中央重大决策部署的贯彻落实。全年召开党委会研究全面从严治党工作X次，下发全面从严治党工作要点X份，专题研究部署党风廉政建设和反腐败工作X次。坚持把底线思维贯穿工作始终，及时分析研判政治生态情况，定期排查廉政风险点，制定工作方案，明确目标任务、责任科室、责任人，逐项抓好落实。二是抓整改重常态，扎实开展巡察

13、回头看”。根据市委统一安排部署，采取“集中答题+现场评分”的方式，对XX个市直机关党组织开展常规巡察。针对巡察反馈问题，及时召开书记专题会，研究制定整改方案和问题清单、任务清单、责任清单、时限清单，实行挂图作战、对账销号，确保了整改任务事事有回音、件件有落实。三是抓制度重规范，夯实党建体系建设。持续加强党内制度建设，认真贯彻中国共产党章程，修订完善党委理论中心组学习制度、民主生活会制度等X项规章制度。结合机构改革新形势新要求，研究制定中共XX市委办公室关于加强新时代办公室党的建设工作的实施意见市委保密委员会工作规则等制度机制，进一步厘清职能职责边界，着力构建职责明确、有机协同的工作体系。（二

14、强化压力传导，坚持严管厚爱。一是抓责任制落实，形成齐抓共管局面。充分发挥全面从严治党工作领导小组牵头抓总作用，坚持每季度召开领导小组会议，全面听取各部门单位全面从严治党工作情况汇报，及时研究解决工作中存在的突出问题。组织签订党风廉政建设目标责任书X份，层层传导压力，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二是抓廉政教育，筑牢拒腐防变防线。坚持把党风廉政建设和反腐败斗争作为永恒课题、终身课题，深入学习贯彻习近平总书记关于廉洁文化的重要论述和党的二十大精神，用好“关键少数”示范引领、党纪党规教育警示、旁听庭审警示三种教育形式，综合运用“XX讲堂”、知识竞赛、警示展播等多种形式载体，不断筑牢党员干部

15、拒腐防变的思想防线。组织开展“党风廉政教育月”活动，通过集体过政治生日、观看警示教育片、邀请专家作专题党课等形式扎实开展党风廉政教育。三是抓作风纠治，涵养良好政治生态。持之以恒落实中央八项规定精神及其实施细则，坚决防范和纠治形式主义、官僚主义，紧盯重要节点进行监督检查；围绕群众急难愁盼问题深入开展“我为群众办实事”实践活动；坚持不懈整治群众身边腐败和不正之风，严肃查处吃拿卡要、优亲厚友等行为；开展“两违规”专项整治行动；持续深化“帮圈文化”专项整治活动；开展干部作风效能集中整顿行动；常态化开展文明创建工作；积极推动移风易俗，大力弘扬时代新风。（三）深化标本兼治，健全“三不”机制。一是抓制度建设

16、坚持从严从实。聚焦日常监督执纪重点难点堵点问题，精准把握运用政策策略，贯通运用“四种形态”，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态；坚持惩前感后、治病救人方针，切实发挥审查调查治本功能。二是抓作风建设，持续加固中央八项规定精神堤坝。严格落实市委关于精文简会、过度检查等为基层减负的要求，发文数量同比下降X%,会议场次同比减少X%。持续整治形式主义官僚主义和不作为乱作为问题，督促党员干部自觉践行“三严三实”要求。认真落实“三个区分开来”，建立容错纠错机制，激励干部担当作为。三是抓廉政风险防控，强化监督执纪问责。认真贯彻落实省委关于加强对“一把手”和领导班子监督的若干措施，制定中共XX市委办公室主任办公会议

17、议事决策制度中共XX市委办公室值班制度等制度规定X项。紧盯重点领域、关键环节和重点人，开展廉政风险排查防控，梳理各岗位风险点X个，制定防控措施X条。二工作中仍旧存在的问题在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到工作中还存在一些问题和不足：（一）责任传导不够到位。有的基层党组织主要负责人履行管党治党政治责任意识不强；有的班子成员落实“一岗双责”仍有差距，对分管领域的业务工作指导多、督促检查少；部分干部认为自己不管钱不管物不管人不用直接参与经商办企业活动，把自己等同于一般干部职工，出现了“失管”“失察”现象。（二）作风建设不够到位。有的党员干部对加强作风建设的重要性认识不足；有的党员干部纪律意识松懈、

18、不严细实；有的党员干部缺乏争先创优和奋斗精神，遇到难题矛盾绕着走；部分党员干部服务全局观念不强，协调能力不足，贻误了工作时机。（三）综合监督不够到位。纪检监察工委与机关工委合署办公以来，双方工作联系更加紧密、协作更加高效、配合更加默契。但从实际工作中看还是存在不少短板弱项：一方面是职能作用发挥不充分；另一方面是派驻机构与部门单位党组沟通协调不够紧密、监督力度不够深细、处置违纪问题线索力度不够大等。（四）工作创新不够到位。有的党员干部对当前全面从严治党的新形势新要求认识不足；有的党员干部习惯用老思路来思考新情况、用老方法来推进新工作、用老套路来解决新问题；有的党员干部在落实上级决策部署时打折扣、

19、做选择、搞变通；有的党员干部工作作风不实、干事创业激情不高。这些问题的存在很大程度上制约了我市机关党建工作高质量发展，必须高度重视并切实加以解决。三下一步工作计划打算（一）加强党的政治建设，坚定政治方向。一是保持解决大党独有难题的坚定。深刻领悟“两个确立”的决定性意义，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是深刻领悟“两个确立”的决定性意义。坚持不懈学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记关于本地区本部门本单位的重要论述指示批示精神，准确把握其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求。持续巩固党史学习教育成果和“不忘初心、牢记使命”主题教育成果

20、引导党员干部把学习成效转化为坚定理想信念、砥砺党性心性、忠诚履职尽责的思想自觉和实际行动。（二）加强党的思想建设，凝聚思想共识。一是要用新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。持续推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想深里走往实里走、往心里走；深入开展党的二十大精神学习宣传贯彻活动；坚持不懈在全市机关营造学习宣传贯彻党的二十大精神的浓厚氛围；紧紧围绕习近平总书记重要讲话指示批示精神和党中央决策部署以及省市委工作要求谋划推进各项工作。二是要做好新时代民族工作示范区建设。深入持久开展民族团结进步创建“八大工程”，深入推进民族团结进步事业高质量发展。（三）加强党的组织建设，提升治理效能。根据事业

21、单位改革要求，需统筹规划机关党建工作的衔接与推进，制定科学的党建规划和实施方案，确保工作有序进行。同时，要优化领导班子和党支部书记队伍，加强基层党组织建设，推动党建与业务工作的深度融合，并规范党务干部队伍建设。此外，提升离退休党支部建设、党员管理信息化以及党费管理的质量。加强干部队伍建设要突出政治标准，坚持新时代好干部标准，注重专业素养和考核评价体系的完善。改进干部考核评价方式，加大年轻干部选拔力度，培养干部的专业和实践能力，提升教育培训效果，优化干部队伍结构。同时，加强干部监督和管理，预防和治理不正之风及腐败问题，关心基层干部成长，并合理安排退出机制。（四）加强党的作风建设，构建良好政治生态

22、落实中央八项规定精神，持续整治形式主义和官僚主义，开展专项监督检查，破除特权思想和行为，强化监督执纪问责，通报典型案例，促进机关作风改善，营造风清气正的政治环境。推进党风廉政建设和反腐败斗争，深化不敢腐、不能腐、不想腐的机制，严惩腐败行为，确保干部清正、政府清廉、政治清明，推动全社会正能量，书写新时代追赶超越新篇章。局2024年度落实全面从严治党主体责任工作情况报告县局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记关于重点群体工作重要论述，聚焦强化“政治引领、基层基础、党建引领、队伍建设、正风肃纪”五个方面，多措并举、精准发力，推动机关党的建设全面

23、进步，为重点群体事务工作高质量发展提供强劲引擎。一、主要工作情况（一）强化政治引领，铸牢思想根基。把党的政治建设摆在首位，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记考察全省重要讲话精神和关于重点群体工作的重要论述，引导支部党员牢记“国之大者”，把政治标准、政治要求落实到工作的全过程、各方面。扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，通过支委会、党员大会、主题党日活动等形式，坚持“第一议题”制度开展政治学习。结合常态化党史学习教育，组织党员干部前往革命教育基地开展主题党日活动，进一步加强党性教育。同时，挖掘用好县内红色资源，发挥县革命烈士陵园宣教作用，

24、促进机关党员在“双拥模范县”创建等各项工作和重大任务中强化初心使命、擦亮政治底色。不断深化红色宣讲，精心遴选5名优秀重点群体组建老兵宣讲团，开展“学习贯彻二十大红色基因代代传”“学习习近平总书记考察全省重要讲话精神”“讲好入营第一课”等主题宣讲活动30余场次，同时，联合县教科体局、团县委等单位举办双拥主题演讲比赛，向社会传递正能量，受到广大人民群众及师生的热烈欢迎和一致好评。（二）强化基层基础，提升党建质量。深入贯彻“把抓好党建作为最大的政绩”这一全面从严治党的重要要求，认真落实党组主体责任、党组书记“第一责任人”责任、班子成员“一岗双责”，坚持强基固本，提升党建质量。制定2024年县局党建质

25、量过硬行动暨勤廉机关建设工作方案县局开展“四强”党支部建设工作方案，落实落细基层党建重点任务。全面抓好党组织建设，规范开展支部换届选举工作，选优配强支部班子成员，规范设立支委会，严格落实“三会一课”、组织生活会制度，支部书记带头讲党课，为党员过“政治生日”，按时足额收缴党费，坚持每季度开展党性体检，按照要求进行党务公开。县局被评为2024年度全县“五星模范机关”，党支部被评为2024年度全县先进基层党组织。（三）强化党建引领，推动深度融合。坚持党建工作和中心业务工作目标同向、部署同步、工作同力，持续推动党建工作与中心业务工作融合共进。以创建省级双拥模范县为抓手，聚焦重点群体和其他优抚对象在吃、

26、住、行、娱、购等方面需求，探索创新社会化举措，完善重点群体和其他优抚对象优待证持证人优待目录清单；围绕打造双拥商城、示范街区、重点群体驿站、双拥医院等，推出涵盖家居家装、餐饮购物等方面优待项目196项，鼓励党员干部在创建工作中担当作为，冲锋在前，持续推动党建工作与业务互促互进；扎实开展办事流程“大体验”活动，持续推进以重点群体报到、落户、养老保险和医疗保险转接等9项业务为联办事项的重点群体退役”一件事一次办”流程最优化，机关党员亮身份、亮职责，为49名2024年度退役士兵提供了重点群体退役”一件事一次办”集成式便利服务，受到广大重点群体的一致好评。常态化开展“我为群众办实事”活动，结合创建全国

27、文明城市等中心工作，持续开展在职党员到社区报到工作，2024年以来，全局13名党员严格按照要求到社区报到，开展政策宣传、环境整治志愿服务等“六个一”活动共计52人次；定期组织干部深入帮扶村塔下村开展“结对帮扶日”活动，通过听民意、访民情，累计为群众办好事实事20余件；结合主题教育着力为民办事、解民忧，通过召开党组会议认真梳理了民主项目2项，并建立工作台账，明确完成时限、牵头领导，截至目前已全部完成。（四）强化队伍建设，提升工作质效。以党建带队建，不断提升干部履职能力，展现干部担当作为，着力锻造一支素质过硬、业务精通、作风优良的干部队伍。坚持赋能提升，开展“机关学习大讲堂”6场次，由班子成员及业

28、务骨干通过“专题授课+实地参访”相结合的方式，授以政治理论、政策法规和业务知识等内容，加强了机关党员的教育培训，促干部全面提升综合素质和工作能力。同时，组织党员干部聚焦重点群体“急难愁盼”问题深入基层开展走访慰问、困难帮扶等活动，累计走访重点群体、烈士烈属IlOO余人次，发放资金29万余元；扎实开展为医疗困难、住房困难以及生活困难重点群体“解三难”工作，发放“解三难”补助0.8万元；联合县人武部为我县14名荣立三等功的现役重点群体家属送去立功喜报及慰问金；举办重点群体专场招聘会2场，为300余名重点群体和现役重点群体家属推荐就业岗位，有力提升重点群体幸福感、获得感和荣誉感。县局获评2024年度

29、全市重点群体服务保障水平综合考核综合工作先进单位荣誉称号，并在全县2024年度综合考核中位列第一等次。（五）强化正风肃纪，建设勤廉机关。严格落实全面从严治党有关要求，严明政治纪律和政治规矩，压实主体责任，强化“一岗双责”，科学制定县局党风廉政建设责任清单，召开局党组会议专题研究部署党风政风建设工作，认真执行中央和省、市、县委落实党风政风建设主体责任的有关规定，切实担负起党风政风建设全面领导责任。扎实开展党纪学习教育，采取个人自学、集中学习、专题辅导、现场教学、案例剖析、警示教育等方式，引导党员学好条例，并做到知行合一，进一步党性观念和纪律意识。常态化开展廉政警示教育7次，通过观看警示教育片、学

30、习典型案例通报、党组书记带头讲廉政专题党课和参观党性党风党纪教育室、县廉洁文化馆等方式，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，切实做到防微杜渐、警钟长鸣。落实谈心谈话、政治家访等制度，及时了解党员思想、工作及生活动态，强化干部八小时外的监督管理，引导党员干部净化生活圈、纯洁社交圈，筑牢忠诚干净担当的政治品格，不断推动全县重点群体事务工作高质量发展。二下一步工作打算（一）牢固树立政治机关意识。持之以恒加强政治建设，抓牢坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”这个根本，抓好严肃党内政治生活这个基础，落实“第一议题”制度，把政治建设抓紧抓实抓细，持续提高党的政治建设质量。坚持不懈用习近平新时代中国特

31、色社会主义思想凝心铸魂。突出走深走实抓“深化”，着眼入脑入心抓“内化”，坚持学以致用抓“转化”，持续提高党的思想建设质量。（二）切实强化基层组织建设。深入实施党支部建设提质工程，强化党员干部日常管理，抓好党务干部队伍建设，持续提高党的组织建设质量。充分发挥党建引领作用，营造干事创业氛围，深化党务业务融合，提振工作精气神，持续提高服务保障中心大局质量。（三）持之以恒加强纪律作风建设。以严的基调正风肃纪反腐，驰而不息纠正“四风”。巩固党纪学习教育成果，全面加强纪律建设，强化监督执纪问责，引导党员干部做到学纪、知纪、明纪、守纪。持续推进清廉机关建设工作示范点建设，突出机关效能建设，加强学习研讨、查摆

32、问题、改进提高，聚焦机关效能建设项目重点突破，推动作风再优化、效能再提升，打造“勤廉并重”鲜明标识。领导班子2024年度落实全面从严治党主体责任情况报告今年以来，X新区区委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，深入落实习近平总书记视察天津重要讲话精神，深学细悟笃行习近平总书记关于党的建设的重要思想，推进全面从严治党向纵深发展，为推动X新区高质量发展提供了坚强政治保障。现将有关情况报告如下：一坚定不移加强政治建设，确保各项事业始终沿着习近平总书记指引方向前进1.深入学习宣传贯彻习近平总书记视察天津重要讲话精神。深刻学习领会。区委常委会率先垂范，坚持

33、先学一步、深学一层，带动各级党委（党组）理论学习中心组开展专题读书班研讨300余场次。着力打造“1+4+1”课程体系，专题培训处级干部1700余人次，教育引导全区党员干部深学深用、善作善成。深化宣传宣讲。区级媒体各平台开设专版特刊，累计推出重要稿件1200余篇。开展基层宣讲活动600余场次。深入贯彻落实。召开区委常委会扩大会议、全区领导干部会议、区委全会，传达学习贯彻习近平总书记视察天津重要讲话精神，制定出台贯彻落实意见，并成立由区委、区政府主要负责同志牵头的5个专班，明确责任、狠抓落实。2 .坚决落实党中央和市委决策部署。及时学习贯彻。坚决落实“第一议题”制度，今年以来，召开区委常委会会议传

34、达学习习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神60件次，学习市委会议文件精神98次。坚决高效办理。区委主要负责同志带头先后深入开发区、相关文旅项目、智慧X运营管理中心，以及部分派出所、企业、社区等听取工作情况汇报，研究解决问题，推动“四个善作善成”重要要求落地生根。狠抓督办落实。先后对习近平总书记往年作出的和仍在推进的重要指示批示事项、习近平总书记2024年度作出的重要指示批示、习近平总书记视察天津重要讲话精神等，开展政治要件督查，推动各项任务落地见效。依规请示报告。坚决落实请示报告制度，及时向市委报送落实中央、市委重大决策部署情况和新区重点工作进展情况报告55篇，做到应报尽报、及时报送。3 .

35、推动党纪学习教育走深走实。加强组织领导。区委常委会会议专题动员部署，制定工作计划，明确3个方面12项工作安排。成立区委党纪学习教育工作专班，建立健全督查、反馈、推动等机制，确保党纪学习教育扎实有序、见行见效。加强培训学习。全区各单位共举办180余个班次读书班，8200余名基层党组织书记讲纪律党课。将条例纳入区委党校主体班次，组织8期专题培训。组织条例解读580余场次。加强警示教育。召开全区警示教育大会，观看警示教育专题片。7600余个党支部结合典型案例开展交流研讨1.2万余次。组织实地参观市党纪学习教育专题展览134场次，线上VR观展党员达14万余名。4 .持之以恒净化党内政治生态。严明政治纪

36、律和政治规矩，及时发现、着力解决“七个有之”问题。严格落实民主集中制，在处级领导干部培训主体班次中开设“学习贯彻习近平总书记关于民主集中制重要论述提高政治能力”专题讲座，聚焦“关键少数”举办专题研讨班，培训领导班子成员420余名。严肃党内政治生活，指导推动全区256个处级以上单位领导班子和7500余个党支部高质量开好主题教育专题民主生活会和组织生活会。5 .压紧压实管党治党政治责任。召开党建工作会议，部署全年党建工作。高标准制定区委领导班子落实全面从严治党主体责任“两个清单”，分解责任事项38项、任务措施89条。抓实市级2023年度全面从严治党主体责任考核反馈问题整改，列出47条整改措施，定期

37、跟踪调度。制定落实全面从严治党主体责任日常考核指标，强化常态落实。扎实开展全区2023年度落实全面从严治党主体责任暨政治生态建设考核评价，逐一通报反馈考核情况，区委主要负责同志约谈考核成绩落后单位，督促深刻反思、抓好整改。二一以贯之抓好思想建设，用党的最新创新理论成果凝心铸魂1 .持续巩固拓展主题教育成果。制定巩固拓展主题教育成果的实施意见，明确45项具体任务，推动健全以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干长效机制。指导全区98家单位制定巩固拓展主题教育成果落实措施5900余条；建立领导班子读书班制度，持续推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往实里走、往心里走。2 .不断强化

38、党的创新理论武装。区委理论学习中心组带头开展党的创新理论集体学习9场次，推动全区各级理论学习中心组开展集体学习1800余场次；持续完善“1+6+N”系列课程，培训领导干部700余名，着力提高各级领导干部政治理论水平。举办学习贯彻党的二十届三中全会精神专题研讨班6期，培训处级干部1200余名，增强领导干部进一步全面深化改革的政治力、专业力、执行力。3 .大力营造高质量发展良好氛围。围绕学习贯彻党的二十届三中全会精神等一系列重大主题，开设专题专栏，刊发稿件2.8万余篇次。聚焦推进国家支持政策落地的思路举措，刊发相关稿件780余篇次。今年以来，中央主要新闻媒体刊发新区相关报道3000余篇次，同比增长

39、36%。深入宣传阐释“X文化”，发布相关稿件200余篇。三、多措并举加强组织建设，厚植党的执政根基1 .精准选用干部强队伍。科学化选拔。开发“干部行为特征评价系统”，形成“一人一分一图”的干部评价机制，精准评价干部。落实“八个既看又看”要求，提拔和进一步使用领导干部200余名，分级分类建立各年龄段共计600余人的优秀干部库。常态化培养。举办自主信创等“6+4”高质量发展履职能力学习班，培训相关领域负责同志200余名。举办“X”高质量发展“云讲堂”10期，培训处科级干部1500余人次。深入实施“xx瞪羚”实训计划，举办“xx”实训锻炼班，选派120名优秀年轻干部、104名新录用公务员到重大项目、

40、重点工程实训锻炼。动态化管理。扎实做好领导干部个人有关事项报告及电子化填报试点工作。开展92家单位党委（党组）干部选拔任用“一报告两评议”工作，提高选人用人准确度和公信度。2 .夯实基层党建强根本。强化党建引领基层治理。推动街镇、社区（村）党组织书记带头领办“书记领航项目”500余个，破解制约基层治理难题。强化基层党组织领导地位，健全完善街道“大工委”、社区“大党委”联席会议制度，推动社区（村）各类组织向党组织述职。优化网格化管理服务体系，组建网格党支部2195个。打造具有“xx”特色的志愿服务项目，培育壮大志愿服务队伍。统筹推进各领域党建工作。选优配强社区（村）“两委”班子成员，2名同志分别

41、获评第二届X市十佳村党组织书记和社区党组织书记。建立机关党建“分类协同、分片协作”工作机制，推动机关党建资源共享、工作共谋。压实公立医院党建责任，推动公立医院改革与高质量发展11项示范项目有序实施；全面实施教体系统党建质量提升计划，积极推动“1+6+N”品牌建设。开展区属国企落实党建重点任务“回头看”，推动夯实国企党建工作基础。推动成立全市首家网络货运行业党委，提升民营企业党组织覆盖率。实施”开放充电桩”行动，焕新升级“骑码进门”APP,相关案例被中央组织部、中央社会工作部收录编发。加强党员队伍建设。加大重点群体发展党员力度，集中培训入党积极分子In）O余名；举办发展党员工作骨干培训会，培训基

42、层党组织业务骨干100余名。3 .引优育好人才强支撑。强化人才引育。积极融入京津冀人才一体化发展，签署“xx”人才合作协议。圆满举办“智汇X”人才节，首次开展境外人才赛，推动5个海外获奖人才项目落地。强化人才激励。深入实施“海河英才”行动计划，今年以来，先后推荐190余人申报杰出人才、青年科技人才和X市引进领军人才。强化人才服务。慰问专家人才526人，解决134名国防一线人才子女入学问题。升级“XX人才服务证”，新增持证人才6000余名。四、坚持不懈改进工作作风，密切党同人民群众血肉联系1 .深化落实中央八项规定精神。大兴调查研究之风，区委领导班子带头、全区各级领导班子认真践行“四下基层”，深

43、入一线听民意、察实情、解难题。区委主要负责同志带头坚持“一线工作法”，以“四不两直”方式开展深度调研，其中随机调研、暗访检查占调研次数的60%以上。加大为基层减负力度，严守精文减会“硬杠杠”，统筹规范督检考，有效破解“指尖上的形式主义”。今年以来，区级层面发文同比减少超20%,召开会议数量同比减少10%,督检考事项精简率达59%,让基层把更多精力集中到抓落实上。2 .常态长效纠治“四风”。紧盯违规吃喝等问题，加大节前警示提醒、节中明察暗访、节后通报曝光力度，通报典型案例10起，查处享乐主义奢靡之风问题107起、处理147人、处分108人。开展群众反映强烈的形式主义官僚主义问题专项整治，督促整改

44、典型问题63个；聚焦8类突出“新形象工程”问题，排查、处置政府投资项目数2396个。今年以来，共查处形式主义官僚主义问题93起、处理164人、处分63人。3 .不断加强机关效能建设。系统谋划实施扁平化改革，制定印发关于提升政务运行和服务质效的扁平化改革方案。推动全区政务OA互联互通，实现机关之间办事“不见面审批”和“最多跑一次“。持续落实“XX三服务三办”机制,700余个党组织认领群众微心愿700余件。统筹推进“双报到”和结对共建工作，125个独立法人单位党组织与驻地社区党组织签订共建协议，6000余名在职党员进社区、亮身份、做实事。严格落实“街镇吹哨，部门报到“机制，优化“吹哨报到”流程，全

45、年吹哨177次，限期内办结率达98%。五推进全面从严治党向纵深发展，坚决打赢反腐败斗争攻坚战持久战1 .精准开展政治监督。坚持问题导向，紧盯重要领域、关键环节、重点岗位开展政治监督，健全台账管理、专项监督、督查问责等工作机制。认真配合开展医药领域腐败问题集中整治，立案39件。持续深化开发区腐败问题整治，立案47件。部署开展整治殡葬领域腐败乱象专项行动，统筹推进全区城乡自建房安全整治、耕地占补平衡等专项监督。2 .一体推进“三不腐”。坚持有腐必反、有贪必肃，全年处置问题线索1253件，立案423件，处分349人。“超常规”推进群众身边不正之风和腐败问题集中整治，立案174件；聚焦中小学校园食品安

46、全和膳食经费管理、农村集体“三资”管理等，推动解决群众反映强烈的突出问题95个。做好查办案件“后半篇文章”，对招投标等重点领域腐败问题专题分析，推动整改提升。分层分类开展警示教育，加强新时代廉洁文化建设，持续开展廉洁央地同行共建活动，升级改造新区党风廉政教育基地，打造全域“清廉X”。3 .充分发挥巡察利剑作用。落实巡察主体责任，区委召开11次会议专题研究巡察工作重要事项；区委主要负责同志自觉履行第一责任人责任，充分听取巡察组情况汇报，一针见血“点人”19个，“点事”128件。紧紧围绕贯彻落实习近平总书记视察天津重要讲话精神情况等开展巡察监督，高质量开展四届区委第八轮至第十轮巡察。完善巡察整改和

47、成果运用机制，对四届区委第三轮至第六轮巡察反馈的1052个问题整改情况进行评估，卫健和国资系统整改完成率达到98.7%和96.2%0六、毫不动摇坚持和加强党的全面领导，不断提高党的执政能力和领导水平1 .加强党对经济工作的全面领导。区委常委会常态化研究经济领域重大事项，破解高质量发展难题，推动经济平稳向好发展。前三季度，GDP增长4.7%。全力推动政策落实，聚焦落实国务院进一步支持XX新区高质量发展的若干政策措施，制定372项任务，推动目标量化、措施细化、项目实化、政策转化；聚焦落实中新X生态城建设国家绿色发展示范区实施方案(20242035年)，列出130项任务、制定200余项落实举措,推动

48、中国资源循环集团有限公司正式落户，全力推进绿色发展。项目化、清单化、责任化、机制化推进新区高质量发展支撑引领行动见行见效，212项年度任务取得明显成效。资产资源盘活成效明显，盘活土地、国企房产、行政事业单位管理用房等收入105.42亿元。2 .加强党对全面深化改革的领导。经营主体改革稳步推进。推动24户区属一级企业集团“瘦身健体”，完成混改出清出让任务93家；持续开展“春笋行动”，积极推进“民企+国企”“民企+外企”合作模式，前三季度民营企业数量增长10.1%,民间投资增长25.7%。管理体制改革纵深推进。有序推进机构改革，组建区委社会工作部、区数据局、区知识产权局，规范全区议事协调机构设置；

49、深化开发区法定机构改革，修订进一步加强各开发区新一轮聘期管理办法；激发街镇经济发展活力，制定新港街道港航产业聚集区管理体制改革实施方案。要素市场化配置持续优化。深化土地要素配置改革，工业“标准地”供应1053.6亩，以弹性年期出让地块共成交20宗；提升技术要素配置水平，累计培育发展技术转移机构80家，新增区级众创空间6家，区级孵化器5家；提高金融要素配置效率，博时津开科工产业园封闭式基础设施证券投资基金获批，成为全市首单基础设施公募RErrS项目；优化能源要素配置供给，绿电交易量占全市48.68%。营商环境改革提质升级。实施“一个平台统服务”，设置“高效办成一件事”线下服务专区，在全市率先拓面”一企一照一码”，由东疆试点扩展为全区实施。3 .坚定践行全过程人民民主。支持和保证区人大及其常委会依法履职，开展制度创新，围绕加快