2024年事业单位《党建》工作总结及下一步工作打算汇编5份.docx

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1、2024年党建工作总结及下一步工作计划一、2024年工作主要成效牢固树立“机关党的建设关乎党的建设全局、机关治理能力和机关建设根本”的工作理念，紧扣党建时代特点与单位职能，积极探索新路径、新方法，全力提升新时代机关党建质量和水平。（一）突出政治引领，强化理论武装，以“政治聚魂”淬炼“信念先锋”一是突出政治引领。某党组在理论学习中走在前列，沿袭了注重学习、擅长学习并付诸实践的良好传统，视学习为精神追求、工作使命及生活日常，勤勉学习，深入思考，将所学知识切实应用于行动，以实际行动坚定地维护和支持“两个确立”，并积极落实“两个维护”。共组织了12次集中学习和12次交流研讨，每位成员平均撰写了超过25

2、篇学习心得。二是深化理论武装。将学习科学思想作为党组会议的首要议题、理论学习中心组的核心主题以及党支部学习的首要任务，全面贯彻落实党的二十大精神，确保学习过程中有思考、有领悟、有收获。利用“三会一课”、主题党日活动、微型党课、知识竞赛等多种形式，结合“学习强国”、微信群、公众号等线上平台，激发全体成员的学习积极性，营造出浓厚的学习竞争氛围。三是高效履职尽责。严格执行意识形态工作责任制，党委会专题讨论了意识形态工作4次，并向宣传部报告了具体执行情况。单位主要领导承担起首要责任，领导班子成员则落实“一岗双责”，坚守政治立场，坚决抵制错误思潮。加强网络意识形态领域的监管，严格执行网络媒体工作纪律，实

3、施“三审”制度，对发布内容进行严格筛选，防止信息泄露，不散布谣言、负面能量和不实信息。同时,鼓励党员干部发扬斗争精神，提升斗争能力和应对突发事件的能力。（二）周密安排部署，扎实推进主题教育，以“固本强基”激发“实干先锋”一是精心谋划准备，迅速启动开展。迅速召集会议，传达中央、省市及市委关于主题教育的部署和要求，随即成立了领导小组及专项工作组，精心制定了实施方案、工作进度表以及“读书班”的具体计划。通过全系统大会详细解读方案，明确任务目标、时间节点及责任分工，为主题教育的顺利推进提供了明确的思路和行动框架。二是发挥领导班子“领学”作用。坚持将学习作为领导班子会议的首要议题，通过中心组专题研讨、读

4、书班集中学习以及实地参观红色史迹等多种形式，确保领导班子成员能够先行一步、深入学习，发挥示范效应。读书班将集中讨论与实地考察相结合，深入研读原著原文，领导班子成员亲自讲授专题党课，将理论与实践紧密结合，增强了学习效果。三是抓实调查研究，务求重点突破。将调查研究作为主题教育的重要环节，从选题、解题到落实形成了完整的闭环管理，以高质量的调研成果推动主题教育和机关党建工作的深入发展。同时，针对机关党建分类指导的需求，我们进行了对策性的调研，解决了多个关键问题。注重调研成果的转化应用，充分发挥其在破解难题、推动工作方面的积极作用。（三）切实履行主体责任，加强机关党的建设，以“示范引领”锻造“模范先锋”

5、一是强化组织领导。制定党建工作要点，在党委会议上专门讨论党建、党风廉政建设、意识形态、思想政治工作以及作风建设等方面的议题，同时还将信息宣传、优化营商环境等内容纳入讨论范畴，明确了具体目标和实施措施，进一步理清了党建工作的思路。二是树牢“大党建”理念。将党建工作融入到单位发展的整体布局中，指导各部门找到党建与业务工作的结合点，解决党建与业务“两张皮”的问题。创新党建引领发展的思路、载体和方法，展现出了示范引领的作用。真心实意地服务群众，通过拓展“我为群众办实事”“机关开放日”等活动机制，扎实开展“双报到”工作，成功打造了“幸福党建”的品牌形象。三是以推动党建工作品牌化聚力赋能。坚持务实高效的原

6、则，整合党建和业务资源，通过党建品牌建设来提升基层党组织的功能，实现了“一支部一特色”的目标。以建设党群服务中心为突破口，不断深化服务内容和提升服务质量，擦亮了为民服务的党建品牌，进一步增强了群众的幸福感、安全感和获得感。二、存在的主要问题在总结成绩的同时，我们也应看到党建工作存在的短板与差距：一是党建与业务之间的融合尚不够深入，党建在引领业务工作方面的作用未能充分发挥。二是部分党支部在党建创新方面的意识较为薄弱，仅局限于局部“点”上的打造，而在“线”性延伸和“面”上拓展方面存在短板。三是党总支的建设也存在一定的差距，特色亮点工作的提炼和宣传力度不够，未能充分发挥其应有的示范引领作用。三、20

7、25年工作打算根据2025年党建工作要求，结合单位实际，将开展以下工作：一是加强党的政治建设。深入学习和贯彻党的二十大及其历次全会的精神，根据省市机关的部署要求，不断拓展和深化党支部的工作路径，强化“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”，确保党员干部的思想和行动与党中央、省、市的决策部署保持高度一致。开展了忠诚于党的教育活动，通过重温入党誓词、庆祝“政治生日”等政治仪式，以及组织主题党日活动，严格执行“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员等制度，严肃党内政治生活，并落实党员领导干部的双重组织生活制度。二是强化党的理论武装。坚持用新思想来武装头脑，按照主题教育的安排，制定了详细的理论学习

8、计划，将集体研讨与个人自学相结合，并运用“三会一课”、“主题党日”、“学习强国”等多种学习方式。科学分析研判意识形态领域的形势，坚决反对和抵制错误观点，在重大时间节点上有效防范和处置意识形态风险，排查潜在风险点，并加强网络意识形态工作与教育。三是强化教育管理。严格落实中国共产党支部工作条例（试行）和中国共产党党员教育管理工作条例等党内法规，强化制度建设，并严格执行“三会一课”制度，抓好党员的教育、管理、监督和服务工作。定期对党支部的理论学习和党建活动进行督查指导,查看学习记录、笔记和工作落实情况，及时发现问题并给予纠正和指导。四是加强组织建设。严格执行中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分

9、条例等党纪党规，遵守财经纪律，坚决杜绝违反中央八项规定精神及其实施细则的行为。整治不担当、不作为、乱作为的问题,加强干部作风建设。发挥一线考核的作用，通过督察、检查和考核等手段，完善考核内容和指标，落实轮岗交流制度，选拔年轻干部充实到后备力量中。2024年党建工作总结及下一步工作计划一年来，我始终坚持以新时代思想为指引，深入贯彻党的二十大大精神，带领全体党员群众把党的旗帜牢牢树立在社区的各个阵地，将人民的利益高高地铭记在心，将党的要求坚决贯彻落实于工作的实处，自觉坚持党的领导,严格遵守党的政治纪律和政治规矩，以实际行动践行“两个维护”，以饱满的热情和昂扬的斗志做好社区党委和社区建设各项工作。现

10、将具体情况汇报如下：一、抓牢组织建设，筑牢基层党建基石（一）推进基层党组织标准化规范化建设一是聚焦硬件达标要求建立“两书三表”工作法，将办公设施配备纳入考核体系中实行动态监管，确保办公用品更新及时且数量充足；二是对村级阵地进行规范，严格落实党员活动室管理规定要求，完善党建、信访、民政等工作制度，做到标识上墙有位置、各项资料齐全归置在柜内、各类会议布置整齐划一。三是以“党建+”思路推进村级组织活动场所的升级改造和“三室一站一园”创建工作；四是坚持开展党建品牌亮赛评活动，注重过程管理和激励引导，积极营造比学赶超、争先进位的良好氛围，不断推动基层组织全面进步全面提升。目前，XX村已打造了市级标准化示

11、范点、XX村党群服务中心和市级党建示范带示范点等。并申报创建市级标杆党（工）委书记项目一一“红色管家幸福社区”。（二）落实主体责任提升基层党组织执行力一是严格执行关于推行党建责任清单化管理的实施意见及后进约谈谈话制度，制定并完善了2024年度党委工作要点和基层党建工作清单计划；二是建立健全党建联系机制，明确党委班子成员联系点和调研指导内容与要求；三是结合各党支部实际工作情况，分类制定年度党建工作计划并通过支部党员大会审议通过后印发。四是督促各党支部书记认真履行职责，履行意识形态第一责任人和基层党组织第一责任人职责，加强日常管理。五是注重以党员群众认可度高、业务精通、实绩显著、廉洁自律、无违法违

12、纪行为的人员作为党员发展对象；六是加强基层党务工作能力培养，定期开展党务工作者培训活动，提升党务工作者的综合素质和能力；七是加大监督力度，严格“三会一课”、组织生活会、民主评议党员以及主题党日活动的落实检查力度，发现问题及时督促整改落实，提高工作实效性。今年以来，XX党委通过日常督导发现并及时解决软弱涣散整顿问题。党组织1个。新吸收党员8名（含军退人员5名），调整党小组组长9人（含预备小组长1人），发展新党员X名；完成发展党员12名其中大专以上学历9名。八是在基层换届选举前，按照上级要求进行村主职人员任职考察和民意调查，并将初步情况在村务公开栏进行公示，征求意见并进行公示。在班子选举中也严把人

13、选质量关共推荐出XX名作为村级换届候选人，其中35岁以下青年大学生“村官”27名占比40.9%本科以上学历25名占36%大专及以上学历占比达73.4%为今年换届选举提供优秀的人才储备。九是将村后备干部纳入XX镇乡村振兴人才库统一管理，加强管理，培养并实施定向委培或委托定向培养政策，加快后备力量成长。十是以党员量化、积分制为基础，进一步压实党内政治生活主体责任，督促各党支部积极开展。三会一课”“固定党日”等活动，有效促进党支部党建主体责任进一步落实情况。（三）加强机关党员教育提升服务水平一是落实机关干部联系村组、企业结对帮扶制度帮助群众、企业解困解难解决实际问题；二是充分发挥志愿者队伍的优势组织

14、开展党员志愿服务活动，每月固定一天开展环境卫生整治、邻里守望等活动；同时组织各基层党组织开展环境卫生集中整治暨“红袖标”活动，持续巩固全域无垃圾整治成果；三是充分利用好党员活动中心和镇党校等平台强化党员教育培训；四是积极创新学习方式利用新时代文明实践所、站等各类场所开设理论宣讲、政策辅导、技能培训等内容丰富的教育培训课程；五是做好“学习强国”“党建APP”推广应用及日常使用情况的监管和督查。截至目前我镇“学习强国”平台活跃率保持稳定在70%以上，排名全市第5,总学习量达到XX余万。党建APP注册党员数X名、支部数X个，全镇共完成“三会一课”X次，党务公开累计X条。二、抓实党建引领，激活基层党建

15、引擎始终坚持把抓好基层党建工作放在首位，切实履行好第一责任人职责，聚焦主责主业、创新工作机制，不断提升党组织的战斗力和党员的凝聚力、组织力，使基层党组织全面进步、全面过硬。一是以思想建设为引领，强化理论学习。坚持把党的政治建设摆在首位，深化思想主题教育，认真落实“三会一课”等党内政治生活各项制度规定，开展组织生活X次；深入开展党性教育和党性锻炼活动XX余次，让党员真正接受一次生动系统的红色教育；严格实行首问负责制和承诺兑现制，推动全体党员自觉增强党性观念和责任意识；充分发挥好党群服务中心功能作用，常态化、制度化开展主题党日活动，不断增强党组织的政治领导力、思想引领力、群众组织力和社会号召力。今

16、年以来，组织开展党日活动X场次，接待参观群众达XX余人次。二是以服务群众为主线，推动”为民便民春风行”党建品牌升级。始终将党建品牌的创建作为做好党的建设的抓手,推动各项工作走深走实。年初按照县局党委提出的以党建工作引领业务工作的思路，结合街道实际，明确等三个具体服务主题并逐一认领任务清单，以“民有所呼我必有应”“我是党员当先锋我来帮”为原则推出系列“为民便民春风行动”，制定详细计划，做到“事事有落实，件件有着落”。截至目前：共梳理XX个领域的工作重点XX余项；确定实事项目XX个，其中已完成项目XX项、在实施的项目XX个；为XX户困难群众提供救助。三是以网格队伍为支撑,加强队伍建设管理。进一步建

17、强织密网格化体系，优化提升人员结构，整合在职党员、楼管、群工专干、老党员等人员力量，按区域划分建立了XX个网格化党建服务阵地，成立XX多个党群议事平台，设置民情收集窗口XX余个，建立网格员责任区XX块（其中网格负责人XX名），做到小事不出组织、大事不出网格，构建党建引领基层治理新格局。强化责任落实机制。对网格管理人员进行系统培训、考核，压实工作责任；用好考核评价指挥棒，通过明察暗访等方式不定期检查指导工作成效落实情况。今年以来开展集中考核和日常督查XX次；开展业务培训XX期，培训网格管理员XX多人次。夯实阵地保障机制。加大财政保障力度，将党建阵地建设经费纳入年度财政预算，确保党建阵地有保障；加

18、强党建阵地硬件设施完善，按照“八个一”的标准规范阵地建设，确保阵地建设规范化、标准化运行。打造阵地亮点。在原有硬件基础上新增电子显示屏、公示栏、宣传栏等设施，进一步提升阵地吸引力与影响力。四是以资源整合为手段，形成资源联动合力。充分利用现有各类公共服务场地和设施，为辖区内所有党支部设立党建办公室或服务点。实现党务、事务、服务等一体化办公模式全覆盖；同时充分用好现有会议室资源及闲置用房，探索设置党群活动中心XX个，着力打通服务群众“最后一公里”。同时，针对当前群众反映强烈的热点、难点问题以及社会关注的焦点问题。联合相关部门定期开展民生大走访工作，听取居民呼声与建议诉求。五是以典型宣传为抓手，营造

19、良好舆论氛围。利用微信公众号等网络载体积极推送相关信息约XX余篇，广泛宣传党的理论和路线方针政策，以及在各项工作中涌现出的典型经验和先进典型。激发党员干部群众干事热情。同时及时报道为民服务的好事情和新变化。今年以来累计报道了关于社区党建服务的新闻稿件近XX篇，通过活动的不断开展和宣传力度的增大，使得党建工作在辖区内的知晓率和满意度得到了进一步提高，营造了更加浓厚的党建文化氛围。六是在制度建设上求突破，提升党建工作水平。结合实际、坚持问题导向、注重创新思维、抓好工作落实，进一步完善了管理制度化、日常工作信息化、管理服务便捷化的机制体制，努力开创党建工作新局面。认真制定了党建品牌建设实施方案，建立

20、健全长效机制，细化分解措施办法；定期通报情况、分析研判形势，持续保持工作常态长效的良好态势：推行首问责任制、首办负责制等制度，强化党员干部的服务意识和宗旨意识：加强对党建档案的整理归档管理和跟踪指导，确保资料真实准确、齐全完整，方便查阅调阅。一年来先后修订完善了支部学习制度等党建制度XX多项。通过健全完善相关管理制度，有效提高了社区工作人员依法履行职责的意识和工作质量，逐步树立了纪律严明的作风形象。三、抓好作用发挥，激发基层党建活力坚持以提升组织力为重点，以提升服务水平为根本，以构建党组织领导的自治、法治、德治有机融合的城乡基层治理体系为抓手。推动农村经济持续健康发展、农民持续增收致富、村级集

21、体持续增收，不断提高党的建设科学化水平和党支部服务群众能力。（一）健全网格工作格局，做到精准服务“无空网”“无缝网”。充分发挥基层党组织领导核心作用，健全完善党统一领导、部门分工负责的工作机制和三级网格治理体系，通过整合网格员、综治中心、人民调解、治安巡逻等队伍力量，配齐配强网格员X人，实现网格党组织全覆盖、网格化管理到位、服务管理工作制度完备；明确各层级网格工作职责与任务、网格巡查日志台账记录、走访对象底数清单等管理机制X格，不断筑牢基础工作网；实行网格员走访入户制度，把服务送到群众家门口，及时了解群众的所需所想所盼，认真登记相关信息，对群众反映的问题及诉求进行统一归纳梳理，将矛盾纠纷排查化

22、解工作进行到底。今年以来，共建立问题清单X个，已解决率X%。其中居民生活小区停车乱、充电难等“堵点”问题和XX小区路灯不亮等“灯明街亮”问题已整改到位。（二）强化阵地建设管理，做到功能齐全氛围浓。投资X万余元，充分利用党群服务中心“一站式”平台功能,配套完善便民服务大厅X个，增设电子政务一体机、党务咨询点等设施设备，为群众提供就业、社保、民政、医疗等各种政策宣传以及办事指南等服务，切实打通服务居民的“最后一公里”。常态化推进党群服务中心规范化建设，按照“四有五好”标准严格把关审核，推动全县乡镇村级党群服务中心改造提升全面达到“十个一”和“六专八制”要求。目前，新建党群服务中心XX个村均达标率达

23、100%。不断提升党群服务中心为民服务能力水平，不断增强人民群众的满意度和幸福感。（三）推动资源整合共享，做到统筹资源聚民心。一是做好区域统筹文章。探索实行区域化党建工作体制，建立由村支部牵头、驻片单位参与的联席议事机构，制定社区发展规划纲要，共同商讨村级集体经济的发展方向、服务项目和服务承诺等事项，建立资源共享、活动共办、工作共推的工作长效机制。二是做好项目带动文章。在加强农村公共基础设施的基础上，按照上级有关规定，统筹规划、统筹安排扶贫资金，采取资产租赁或联建共赢等方式建设光伏产业、农家乐等一批产业项目，实现了集体经济壮大和发展。三是做实产业发展文章。按照抓农业、强产业、兴旅游的思路，依托

24、自然资源优势，引导群众以发展种植业、养殖业等为主要形式进行农业产业调整，打造特色农产品品牌。鼓励群众创办农家乐、民俗接待、农家书屋等休闲娱乐场所，促进休闲观光旅游业提档升级。四是做好机制创新文章。深化对村集体经济模式的研究探讨，探索建立“党支部+合作社+农户”“集体出资领办专业合作社”“农民入股分红”“村社企业化运作”等多种发展壮大集体经济的路径和方法措施，拓宽农民增收渠道。五是突出党建引领作用。坚持把抓党建促乡村振兴贯穿于经济发展、服务群众等各领域和全过程，围绕群众生产生活中遇到的困难和问题出实招、求实效，以党建引领乡村振兴高质量发展取得新突破，以新业绩赢得群众满意度和社会认可度。六是加强党

25、员队伍建设。坚持从严管、从实抓，引导农村党员增强身份意识和责任意识。结合农村党员普遍轮训、脱贫攻坚等重点工作需要，对村干部定期组织开展培训，着力打造一支信念坚定、作风正派、为民服务的高素质村干部队伍。四、抓紧队伍建设，配强基层党建骨干力量今年以来我们坚持以政治建设为核心，以纪律规矩为保障，以素质能力提升为重点，以作风转变为抓手，着力抓队伍、转作风、提能力，夯实党建工作基础。（一）加强思想教育，提升基层党组织的政治能力。坚持把学习宣传贯彻党的X大精神作为首要政治任务，通过组织党员干部收看X市局主题晚会暨宣讲报告会、与县市场监管局、镇直单位党支部开展党建联学共建活动、利用主题党日组织党员干部到党性

26、教育基地等，增强广大党员的思想自觉和行动自觉；结合当前开展的干部作风整顿年活动以及“三提两优一促”专项活动的契机组织开展专题座谈会，把准工作重点、明确主攻方向，确保活动不流于形式；深入开展“大讨论”“大学习”“大讨论”及“大学习、守纪律”等系列理论学习活动，重点从如何破解党建工作认识不清问题、如何激发党组织的凝聚力战斗力问题入手，教育引导全体党员认清形势，转变观念，进一步增强党员责任感和服务意识。目前，共召集集中学习7次（包括镇主要领导参与）、专题学习研讨X场次。同时按照“三讲五学四提升”要求，严格落实“三会一课”“第一议题”“每周五下午集体学习时间”等制度机制常态化开展党史学习教育。（二）严

27、格考核考评，增强基层党建工作的主动性和创新性。始终坚持目标导向和结果导向相统一的原则，不断完善考核体系和标准流程，推动形成全面规范、精细高效的工作运行机制。按照年初部署，结合X月季度党建工作例会制度，定期通报党建工作开展情况。坚持平时与年终相结合的原则，采取自评、群众评议和现场考察的方式对全年党建工作进行测评打分，根据评分情况兑现奖惩、查漏补缺。上半年，镇党委、政府通过召开专题会议、检查台账资料等方式，对全镇83个党支部的党建工作进行了全面排查整改和督促落实工作；同时严格按照上级关于党建重点工作清单的要求逐条逐项抓落实。上半年，我镇基层党支部共组织党员集中学习98次，发展党员1名（2月份党员人

28、数X名，其中女性入党积极分子占比XX%）,确定入党积极分子X名；排查各类党建短板弱项6个方面共计X个问题并逐一制定整改措施；建立党建示范点1个，为X村党支部分别拨付党建工作经费共计X元，用于阵地建设和党务办公设备购置。对党员信息进行全面摸排统计，完成年度党费收缴工作，并按照党费使用审批表的要求及时准确录入网上缴纳记录系统；按时按要求报送信息报送工作情况，共上报各类党建活动、宣传报道、典型经验等信息X篇。止匕外，为进一步完善党建档案材料，镇党委、政府成立专门小组由业务熟、责任心强的同志负责档案资料的整理存档工作。截至目前，村级各支部档案整理完成率达X%以上。（三）选优育强队伍，锻造坚强有力的领导

29、班子。始终把抓好基层党建工作当作最大政绩，积极培养选拔一批政治素质好、政策理论强、工作能力高、热心农村工作的年轻后备人才进入“两委班子”队伍，不断提高基层党组织带头致富、带领致富的能力，进一步拓宽乡村振兴的人才视野和发展空间。上半年我们通过摸底研判确定了发展优秀青年入党的对象1人；下半年我们将围绕农村经济发展、基层组织建设等重点，开展为期一个月的党建知识竞赛。在选人用人上，严格执行干部选任工作规程，严把思想政治关、资格条件关、民主推荐关、组织审核关等程序,注重实绩实效、群众公认度，真正把想干事、能干事的人选出来用起来；积极拓宽选人视野，加大基层干部培养锻炼力度，探索实施农村干部大学生、退伍军人

30、致富能手培育工程计划，不断优化村级后备干部队伍结构。上半年新考录的大学生村干部XX人到岗履职，XX多名优秀村干部纳入培养库。同时加强干部培训，年内邀请县级领导授课5人次，镇党委班子成员讲授党课XX场。（四）从严监督执纪，保持全面从严治党的政治定力。今年以来持续强化主体责任和监督责任，坚决惩治腐败违纪行为。坚持挺纪在前严问责，持之以恒纠治形式主义官僚主义顽疾。坚持教育为先、惩戒为辅，做好警示教育。用好XX网站、微信公众号等载体平台开展廉政宣传教育，将廉洁自律的要求融入日常、渗透到细处。五、抓细教育管理，提高基层党建能力素质一是把学习作为首要任务来抓。坚持把XX思想，党的XX大和党的X全会精神以

31、及XX系列重要讲话等放在首要位置。结合工作实际分专题集中研学，全面、准确地把握其科学内涵和精神实质，用X思想武装头脑、指导实践。二是把抓队伍摆在重要位置来抓。按照“政治强、业务精、纪律严”的要求，注重培养选拔政治可靠、能谋善战、实绩突出的干部到党务工作岗位上来；对年龄大的、工作长期不熟悉的支部委员及时进行交流调整，做到人尽其才，保证基层党建工作正常运作。定期召开党务工作者例会，进行业务培训，不断提高党建业务能力水平。三是在落实全面从严治党责任上下功夫见成效。以贯彻中央八项规定及其实施细则精神为总抓手，坚持抓好自身作风建设，坚决反对“四风”问题。严格执行民主集中制原则，切实加强对党员的思想作风、

32、工作作风、组织纪律教育，做到令行禁止。加强党员干部廉洁自律意识养成，严格遵守党纪国法和工作纪律规定，坚持做到“五个表率”当政治坚定的表率、当勤奋学习的表率、当务实创新的表率、当勤政廉政的表率、当狠抓落实的表率。四是要围绕服务群众来深化“两学一做”学习教育。通过组织基层一线干部宣讲，切实把XX大精神和XX重要讲话精神传递给人民群众。通过开展党员志愿服务等活动，不断丰富载体，增强活动的吸引力与感染力；通过在党员群众服务中心开设便民服务窗口等形式，把服务触角延伸到农村最基层；通过组织广大党员积极参与社会公益服务和“文明岗”“最美人物”评选等活动。不断增强基层党组织向心力凝聚力战斗力和社会影响力，使各

33、项工作取得明显实效，实现以党建工作的实效引领各项工作的有序开展。总之，我感到开展“两学一做”学习教育，就是要坚持以上率下、示范带动。“关键少数”要成为领学促学的模范，领导干部先学一步、深学一层，坚持以身作则、以上率下带头干在前头，示范带动广大党员干部真学真懂、真信真用，真正入脑入心。要抓住关键部门、关键岗位和重点对象进行学习。各党组织书记、党务干事、党小组长既是抓好“两学一做”学习教育的组织者、推动者、执行者，又是接受教育和参与学习交流的重点人员，必须抓好抓实管到位。要加强统筹协调和组织引导推进工作落实。制定好工作方案是做好工作的重要举措。同时要加强宣传，营造浓厚氛围。宣传工作要做深做实做细，

34、大力宣传广大党员干部学习贯彻的重要认识体会、学习成效和工作经验，及时选树先进典型事迹典型事例和经验做法，扩大覆盖面和影响面。要抓好分类指导和整改落实。要坚持问题导向，针对突出问题提出有效措施，加强督促指导检查，确保取得实效。一年来，虽然取得了一定的成绩，但与上级要求相比还有很大差距：一是抓基层的工作思路还需进一步拓宽；二是抓党支部创新活力仍不足；三是党员干部服务意识仍需提升等等。下一步工作重点从以下几个方面着力加以改进：一要继续强化理论武装。要教育引导全体党员干部持续深入学习宣传，贯彻思想理论体系。贯彻落实党的二十大大和党的二十届三中全会精神以及省市委的重大决策部署，进一步增强“四个意识”，坚

35、定“四个自信”，做到“两个维护，真正把学习教育成果转化为坚决贯彻执行党的方针政策的实际行动。中。二要进一步压实党建工作职责。严格落实党建主体责任，进一步压实责任、靠实责任,认真履行抓党建第一责任人职责。要把党建各项任务落实到行动上，融入分管工作和业务工作当中去。特别是作为基层党组织建设的主要负责人，要履行好自己职责范围内管党治党的政治责任。要以过硬的作风扎实履行抓基层党建工作职责，确保党建工作责任制落到实处，抓出成效。三是进一步提升基层党组织活力。紧紧围绕发展抓党建、抓好党建促发展这一主题，牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，坚持以创建学习型党组织为目标，着力提升党员干部理论功底，加强党性锤

36、炼和实践锻炼；以建立标准化规范化示范点为载体，着力打造一批有特色、上水平的示范点和党支部，充分发挥其在全区基层党建工作中的示范带动作用；以提高党支部书记业务能力为重点，采取以会代训的方式组织开展支部书记培训，全面提升党组织书记的履职能力和抓班子带队伍的能力；以打造“四新”党员为契机，切实加强党员队伍建设。2024年党建工作总结及下一步工作计划2024年，在上级的正确领导下，我局党建工作紧扣习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线，深入贯彻习近平总书记关于党的建设重要论述，始终把“大抓基层”作为鲜明导向，坚持以政治建设为统领，围绕“中心工作、队伍建设、服务群众”职责定位，聚焦“机关党建促发展”这

37、一主题，充分发挥基层党组织的“战斗堡垒”作用和党员干部的“先锋模范”作用，为事业高质量发展提供“坚强的政治支撑、稳固的组织基础、严明的纪律保障”。现将2024年党建工作开展情况和2025年工作计划汇报如下：一、2024年党建工作开展情况（一）以铸魂强基为引领，凝聚思想政治“硬支撑”始终把政治建设摆在首位，聚焦经济建设与高质量发展这两大任务，以政治学习“增党性、凝共识、聚合力”。全面推进党纪教育与主题教育成果巩固，引导党员干部树立大局意识，紧扣中心任务，扎实推进本职工作，为高质量发展夯实政治“底座”。1 .深植理论武装，锤炼政治内核始终把政治建设放在首位，强化机关政治属性，持续深入学习贯彻党的二

38、十大和二十届二中、三中全会精神，严格落实“第一议题”学习制度，扎实推进主题教育。通过集体学习、主题党日等形式，以“头雁效应”带动全体党员，以党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。今年以来，共举办读书班X期，中心组集中学习X次，“第一议题”学习X次，专题研讨X次，党课辅导X次。2 .强化纪法教育，筑牢纪律防线聚焦条例学习，坚持“学在前、实为重、严在先、廉为本”，确保干警做到“学纪、知纪、守纪”。通过党组学习会、主题党日等形式,每周组织集中学习条例，逐条研读，确保入脑入心。结合警示教育，用“身边事”警醒“身边人”，通过参观廉政教育基地、观看警示教育片、举办专题讲座等方式，教育引导党员干部知敬畏

39、存戒惧、守底线，形成上行下效的良好局面。3 .把握政治方向，提升治理能效发挥党委“把方向、管大局、保落实”的作用，将党的领导融入治理全过程，强化党组织在公司治理中的“法定地位”。完善“三重一大”决策机制，优化决策程序，确保重大决策科学、民主、合法。强化监督检查，确保党的路线方针和上级决策部署落实到位，严格执行组织生活制度，保障党费管理规范有序。4 .优化党员发展，激发队伍活力把党员发展作为基层党建的基础工程，严把“入口、程序、培养”三关，提升党员发展质效。制定年度发展计划，合理安排时间节点，及时发展优秀青年入党，形成梯次发展。实行“初审、预审、复审”三级审核机制，对新党员档案进行全面审查，确

40、保发展党员的规范性和纪律性。今年以来，递交入党申请书X人，发展积极分子X人，预备党员转正X人。（二）以强基提能为核心，锻造党员队伍“硬实力”始终把提升组织力放在核心位置，以党建基础建设攻坚行动为抓手，打造坚强有力的党员干部队伍，夯实机关党组织“根基”，让每个支部都成为高质量发展的“战斗堡垒”。全面规范基层党组织设置，完善机关党的组织体系，选优配强支部班子，不断增强服务中心的功能。1 .压实责任链条，构建党建闭环严格落实述职评议考核机制，针对反馈问题精准整改。结合单位实际，制定党建工作要点，逐级落实全面从严治党主体责任，推动责任链条“稳步落地”。强化党建带群建责任，及时跟踪落实进展，密切党委与党

41、支部、党员与职工群众间的联系，解决实际问题，增强党组织的“凝聚力”与“向心力”。通过丰富多样的主题党日活动，提升党员干部的党性修养和团队战斗力，全年开展主题党日X次，现场参观X次，志愿服务X次。2 .聚焦基层建设，推动支部提质深化党支部标准化建设，规范工作流程，提升工作质效。选优配强党支部班子,强化支部书记与委员培训，提高他们的专业素质。通过党建带团建、党建带工建，统筹推进共青团与工会工作，组织丰富活动，激发青年与职工活力。聚焦项目建设、营商环境优化、民生服务等重点领域，党员干部深入社区常态化报到，累计服务X次，设立党员示范岗X个，开展志愿服务X次。3 .紧扣中心任务，深化党建融合围绕中心工作

42、与经济社会发展大局，推动机关党建与业务深度融合。将党建纳入月度考核，按月评估各支部在业务发展、风险防控和队伍建设等方面的表现，形成责任落实的“闭环管理”。发挥“一名党员一面旗帜”作用，设立责任区、示范岗、突击队，广泛开展“亮业绩、比贡献”活动，营造浓厚的竞优氛围。推进“一支部一品牌”建设，通过网格化服务构建服务百姓的桥梁，实现党建与业务融合发展的“强劲动力”。（三）以党建赋能为支撑，夯实发展“硬根基”坚持大抓基层导向，将党建深植于业务之中，实现“党建促发展、发展强党建”的良性循环，着力将党建优势转化为发展“动能”，将党建资源转化为发展“驱动”，在高质量党建引领高质量发展中开辟出一条有思路、有方

43、法、有实效的“新路径”。1 .构建“大党建”体系，强化协同效应。党总支全面推动“大党建”体系建设，聚焦政治定位、创新载体、动态管控，提炼形成“提升政治能力、强化联动机制、增强组织合力”的党建方法论。以党建工作与业务工作同部署、同考评为原则，党总支履行全面责任，压实领导班子主体责任，规范党建运行机制，形成制度、载体、督导、考评“四位一体”的保障体系，全面从严治党走深走实。2 .优化制度运行，推动高效落地立足制度建设，强化过程监督与考核评价，完善保障体系，为党建工作模式提供强力支撑。按照“标准统一、实效优先”的原则，构建系统化制度体系，推动党员在解决实际问题中发挥先锋作用。各支部围绕问题导向深化整

44、改，积极开展“青年学习小组创新创效”等活动，打造党建融入业务的“攻坚堡垒”。制定多维考核指标，量化工作成果，推行现场述职与书面述职相结合的方式，落实书记抓党建工作责任。3 .创新引领发展，增强党建动能深化党建与业务融合,通过组建党员先锋队、突击队，发挥党员“领头羊”作用，提升工作质效。明确每名党员都是党建主体，构建横向到边、纵向到底、职责清晰的责任体系。激发党员干部抓党建的积极性，推动党建工作向规范化、制度化、品牌化迈进。持续提升党支部标准化建设，推动“强基筑垒、攻坚克难、为民服务”常态化，形成机关各级党组织的思想自觉、政治自觉、行动自觉。（四）以廉洁自律为基石，营造风清气正“新生态”。全面压

45、实从严治党的政治责任，逐层落实“四级四岗”责任制，健全“一标准三清单”督查机制，打通“定责、述责、督责”的工作链条，构建“计划一督查一整改一提升”的良性循环，不断强化党建主体责任意识。1 .落实廉政责任，筑牢纪律防线。严格落实党风廉政建设责任制，与各支部签订责任书，明确廉政目标和责任内容，成立专项领导小组，定期研究部署廉政工作。持续强化党员干部的廉洁教育，增强自律意识。严肃整治违规违纪行为，加强公务用车、接待、办公用房管理，杜绝铺张浪费。今年以来，党组研究廉政工作X次，开展廉政教育X次。2 .强化廉政意识，树立清廉标杆。通过全局会议定期学习上级指示，部署廉政重点任务。结合节日开展纠治“四风”和

46、廉洁教育活动，通报典型案例，组织集体廉政谈话，发送廉“节”提醒，坚决遏制“微腐败”现象。统筹推进思想政治教育与警示教育，通过学习红色基地、剖析典型案例等方式，深化”以案说纪、以案说法”教育，夯实廉政根基。3 .推进作风建设，织密监督网络。督促党员干部严格执行节约要求、外出工作纪律，组织开展“过紧日子”专项检查，从细节处强化廉政监督。严格执行外出廉政告知书制度，加强对外勤干部的廉政提醒。建立“八小时外”紧急联系机制，注重“八小时外”监督，强化年轻干部纪律教育，推动全面从严治党向纵深发展。通过规范业务管理、坚守纪律红线，推进廉政建设深度融合，确保权力在阳光下运行，为高质量发展保驾护航。二、存在的主

47、要问题今年以来，我局党建工作虽有一定成效，但仍存在不足之处。具体表现为以下几方面：一是责任落实不到位，党建轻重失衡。在抓党建责任落实上存在薄弱环节，对党建工作的重视不足，依然存在“重业务、轻党建”的倾向。党建责任制的落实不够到位，考核评价机制不完善，考核结果未充分运用，难以形成有效的激励和导向作用。二是结合不够紧密，党建与业务各自为政。党建工作与业务工作存在“割裂”现象，融合度不高，缺乏精准切入点和有效结合，导致“党建与业务两张皮”的问题依旧突出，未能充分发挥党建工作对企业发展的推动作用。三是创新力度不足，党建方式单一僵化。党建工作在形式和方法上缺乏创新意识，仍以传统方式为主，活动内容不够丰富

48、吸引力和感染力不足，党员的参与度较低，创新能力亟待提升，党建活动的实效性和影响力有待加强。三、2025年党建工作计划根据上级党委部署，2025年我局将重点推进以下几项工作：（一）坚持以学铸魂，锤炼思想“硬核”。深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大及二十届全会精神，用党的创新理论武装党员干部头脑、指导实践、推动工作。制定政治理论学习计划，明确学习重点，通过集中学习、个人自学、专题研讨等多种方式，提升党员干部的政治理论水平。持续开展忠诚教育和政治机关意识教育，增强党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。严格落实“第一议题”制度，确保习近平总书记重要讲话精神在党组会议、党支部

49、三会一课”、主题党日等中及时传达学习。（二）坚持强基固本，筑牢纪律“防线”。强化政治纪律和政治规矩学习，引导党员干部规范政治言行，做到政治上清醒、行动上自觉。落实民主集中制，严格执行“三重一大”决策程序和重大事项报告制度。自觉接受巡视巡察，确保问题整改到位。通过通报典型案例、严肃查处违纪行为，增强党员纪律意识。认真落实“三会一课”、民主评议党员等组织生活制度，丰富主题党日内容，提升党内生活质量。完善党建考核机制，加大考核结果运用力度，确保党建责任落地生效。（三）坚持互融共进，激发融合“动能”。深度融合党建与业务工作，找准二者结合点，以党建引领业务发展，用业务成效检验党建成效。创新党建方式，探索新方法，提升党建活动的吸引力与感染力。严格党员发展程序，提升发展质量，加强教育管理，保持党员队伍的纯洁性。健全廉政风险防控体系，推行领导带班制，加强重点领域监管，畅通线上线下投诉渠道，