2025年乡镇党委党建工作总结10篇.docx

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1、乡镇党委2024年党建工作总结10篇第一篇2024年，*镇在县委的坚强领导下，全面贯彻落实党的二十大精神，围绕新时代党的建设总要求，紧紧结合我县经济社会发展实际，深入推进党建工作。现将本年度党建工作总结如下：一主要工作和成效1 .坚持政治引领，筑牢思想根基。2024年，镇党委始终把政治建设摆在首位，扎实推进党的二十大和二十届二中、三中全会精神学习贯彻，全年组织开展党委中心组学习*次,专题讲座*场，覆盖党员干部*余人次。通过专题党课、集中研讨等形式，不断深化党员干部的思想认识，进一步提升党员干部的政治觉悟和理论水平，确保党的各项决策部署在基层得到有效落实。2 .强化组织建设，夯实基层堡垒。镇党委

2、全面加强基层党组织标准化、规范化建设，着力提升基层党组织的凝聚力和战斗力。今年，乡镇共完成5个村党组织的软弱涣散整顿，组织生活会和民主评议党员全覆盖，党组织活动开展率达到100%O通过党建与乡村振兴、社会治理等重点工作有机结合，充分发挥党员的先锋模范作用，推动基层治理和民生项目有序开展，切实增强了党组织的凝聚力和战斗力。3 .深化作风整顿，优化政治生态。在作风建设方面，镇党委深入贯彻落实中央、省、市关于作风建设的各项要求，坚决整治形式主义、官僚主义。今年组织开展作风专项整治行动*次，排查作风问题线索*余条，处理党员干部*人次，进一步强化了作风纪律。通过廉政警示教育、党风廉政建设主题活动，进一步

3、筑牢了党员干部的廉洁自律防线，营造了风清气正的基层政治生态。4 .聚焦党建融合，助力乡村振兴。镇党委始终坚持党建引领发展，积极探索“党建+”工作模式，推动党建工作与乡村振兴有机结合。2024年，通过党员带头示范，推动产业扶贫项目*个，完成农村道路修缮工程*公里，改造农户危房*余户。党员干部主动深入田间地头、项目一线，协调解决实际困难20余项，充分发挥了党组织的服务功能，助推乡村振兴各项任务稳步推进，农民人均收入同比增长*%。5 .加强党员管理，提升队伍素质。镇党委大力推进党员教育管理创新，通过“线上+线下”相结合的方式，丰富党员学习形式。全年共组织党员教育培训10余次，累计参训党员达*余人次。

4、同时，充分利用“学习强国”等平台，强化党员的自学能力，进一步提高了党员学习的覆盖面和成效。党员管理方面，严格落实发展党员工作要求，今年新发展党员5名，确保党员队伍的先进性和纯洁性，增强了党组织的凝聚力。6 .推进为民服务，增强群众福祉。镇党委积极践行以人民为中心的发展思想，扎实推进“我为群众办实事”实践活动，切实解决群众关心的实际问题。通过入户走访、召开群众座谈会等形式，累计走访农户*余户，收集意见建议*余条，解决群众反映的实际问题*余个，涵盖农村用水、道路交通、医疗卫生等方面。群众满意度较去年提高*百分点，乡镇党委的服务效能和党群关系显著提升，进一步增强了群众的获得感和幸福感。二存在的问题1

5、 .理论学习有待进一步深化。部分党员干部的政治理论学习还不够系统，理论学习成果与工作实践结合不够紧密。2 .基层党组织活动形式需进一步创新。个别党组织的活动内容较为单一，部分党员的参与积极性还需进一步提升。3 .作风建设需要持续巩固。在推动作风建设的过程中，部分领域的工作落实还不够精细，干部服务群众的能力有待进一步提高。三下步打算1 .深化理论学习，提升思想觉悟。通过党委中心组学习、专题讲座、线上平台学习等多种形式，全面提升党员干部的思想政治素质。尤其要加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的深入学习，推动理论学习与工作实践相结合，确保党的创新理论在基层落地生根。进一步提高党员干部运用理论解决

6、实际问题的能力，增强服务群众的自觉性和主动性。2 .创新基层党建活动，增强组织活力。进一步创新基层党组织活动形式，丰富活动内容，提升党员参与的积极性。通过组织主题党日、党组织共建等多样化活动，增强党组织的凝聚力和向心力。加强党支部标准化、规范化建设，确保“三会一课”制度落实到位。加大对村级党组织的支持力度,提升基层党组织在乡村振兴等重点工作中的引领作用，激发基层党组织的活力和战斗力。3 .持续推进作风建设，提升服务水平。继续加强作风建设，巩固和拓展已有成效。重点围绕密切联系群众、提高工作落实的精细化水平，进一步完善干部监督机制，提升干部的责任意识和服务意识。通过强化日常监督和教育，增强党员干部

7、的纪律意识和廉洁意识，切实推动基层治理工作更加务实高效，不断提升群众的获得感和满意度。第二篇2024年，*镇党建工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在市委精心指导下、在区委正确领导下，深入贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，紧紧围绕“*”工作思路，勇往直前、狠抓落实，推动全镇基层党组织全面进步、全面过硬，为扛起实现中国式现代化*实践担当提供坚强有力的组织保证。一凝心铸魂夯实思想根基（一）学思践悟树牢理想信念锚定将学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为政治理论学习的重中之重这一鲜明目标，围绕“党的二十大和二十届二中、三中全会精神、习近平总书记视察*重要讲话重要指

8、示精神”等重要主题，构建科学完善学习机制、制定合理有序学习计划，依托书记领学、集中共学、个人自学等多种形式全覆盖多思多想多学，着力营造全镇全体党员干部“勤学习、善创新、甘奉献”的良好氛围，努力将所思所想所学应用于日常工作、解决掉重点困难。（二）严密作风强化党纪教育秉持将“作风建设贯穿始终”宗旨，深入推进全面从严治党，严格执行中央八项规定及其实施细则精神。扎实开展党纪学习教育，高标准、严要求组织专题学习*次、开展集中研讨*次、组织主题宣讲*场次，覆盖全镇党员干部职工共*人次，全力强化正风肃纪，推动党纪学习教育融入日常、抓在经常，切实营造“学纪、知纪、明纪、守纪”良好氛围。（三）强根铸魂深化主题教

9、育牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，多措并举助推理论学习“扎实”、推动发展“务实”、检视整改“严实”，确保政治方向正确。组织党员干部采取走访调研、蹲点调研、座谈访谈等方式，广泛听取群众意见、解决群众“急难愁盼”，今年以来，累计进行接访*批次、*人次。积极引导党员干部自觉投身经济发展主战场、为民服务第一线、攻坚克难最前沿，今年累计开展形式多样的学习活动*余次。二固本强基筑牢战斗堡垒（一）规范支部建设切实加强基层党组织规范化、标准化建设，全面提升党建工作水平和质量，对本镇辖区内*个基层党组织进行全覆盖督导检查，着力构建上下贯通、执行有力、运转高效的组织体系。积极联合辖区内非公企业和

10、高校学校党委、党支部开展党建共建，建立健全党建联席制度、定期召开党建联席会议，不断巩固区域党建共建工作长效机制。（二）增强组织能力坚持和巩固农村基层党组织领导地位，全面落实村级重大事项“四议两公开二不断健全有物业、无物业小区党支部引领基层治理机制，推进城市基层党建工作高质量发展。围绕党建工作重点难点，定期开展工作督查，力求增强各级党组织书记抓基层党建工作责任心和主动性，聚焦发挥党建引领作用，真真切切推动各项工作落地落实。三强化建设锻造基层铁军（一）着力提升干部能力素养紧扣提升干部思想政治理论、干事创业能力素养目标,结合我镇实际和工作重点，围绕“政治理论、基层党建、产业发展、乡村振兴、基层治理”

11、等重点主题，认真制定年度学习培训计划，有计划、分层次、全覆盖组织全镇党员干部依托线上线下模式开展思想政治理论和专业能力学习培训I。今年以来，已开展专题轮训*次，覆盖党员干部*人次。（二）用心强化发展党员工作认真贯彻“按照标准、保证质量、改善结构、慎重发展”十六字方针，对标对表中国共产党发展党员工作细则中发展党员步骤要求，对多项工作进行系统规范，不断提升党员发展工作质效。今年以来，精心组织*名入党积极分子开展培训，培养预备党员*名，转正党员*名。着力优化发展党员结构，注重从返乡大学生等高知群体和非公企业中发展党员。（三）扎实做好人才引育留用坚持党管干部、党管人才原则，坚持树立选人用人鲜明导向，锚

12、定基层工作需要和实际要求，多措并举进一步优化干部选育管用工作。提拔使用干部综合考虑工作经历、能力表现、专业背景等众多因素，力求选拔出忠诚干净担当的高素质专业化干部。第三篇一工作开展情况及成效（一）聚焦主责主业，党建工作责任全面落实。一是认真贯彻落实上级重大决策部署。把学习贯彻习近平中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神作为首要政治任务，制定学习计划，成立宣讲团深入各村进行宣讲，同时依托“三会一课”、主题党日等形式进行集中学习和交流研讨，确保学习贯彻工作走深走实。二是研究制定并落实年度党建工作要点，细化量化工作目标，形成年初有部署、年中有检查、年末有考核的工作闭环。三是建立党建任务清单和问

13、题整改清单，实行项目化管理、清单式推进，提升了党建工作质效。（二）夯实基层组织建设，战斗堡垒作用明显增强。一是推进村级换届、两委班子补选工作。按照“村民满意、群众放心”的两个标准，对全镇*个村的党支部进行了换届选举，新当选的支部书记和委员平均年龄38.5岁，大专以上学历占比60%,班子队伍结构明显优化。二是严格党员发展程序。加大从青年农民、农村外出务工人员中发展党员力度，今年共发展预备党员*名，*村、*村分别培养发展了1名年轻干部。三是深入推进“四抓两整治”专项行动。对全镇*个行政村的问题台账进行“回头看”，整改销号*个；对违规占用耕地建房、违法采砂等问题开展动态巡查监测，共发现并制止相关违法

14、行为*起。四是健全党代表工作室建设。全域创建党代表工作室*个，通过开展“三联三促”活动，让党代表进网格、入社区、下田野，打通服务群众“最后一公里”。五是坚持干部包片联点制度。组织镇村干部对各村党组织进行全覆盖包联，分区域、分时段开展疫情防控、人居环境整治等重点工作。（三）加强思想政治建设，党员干部队伍素质提升。一是严格落实“三会一课”、主题党日等制度，扎实开展党史学习教育，利用微信群、“学习强国”等平台推动党员学习教育常态化制度化。今年以来，累计组织开展党课*场次、主题党日活动*次，参学覆盖党员干部*余人次。二是依托学习强国和干部网络学院等平台，组织村党支部书记参加线上培训，不断提升理论水平和

15、业务能力。三是深入挖掘整理本土红色资源，组建“党史宣传小分队”，向全市居民发放小布手册*万余册，讲解革命故事*余场次。结合春节、七一等重要时间节点开展党的二十届三中全会精神专题宣讲活动*多场次，进一步坚定了党员干部干事创业的信心决心。（四）全力推动乡村振兴，脱贫攻坚成果持续巩固。一是建立健全防止返贫动态监测和帮扶机制，紧盯重点人群精准施策，做到早发现、早干预、早帮扶，坚决守住不发生规模性返贫底线。目前全镇未发生脱贫户返贫现象。二是强化产业就业两项支撑，采取“龙头企业+合作社+农户”的发展模式，带动*余户脱贫户发展特色种植养殖产业，促进脱贫群众稳定增收致富。三是统筹用好衔接资金，先后实施了产业园

16、道路硬化、光伏发电、安全饮水等一批民生工程，有效改善了基础设施条件。（五）坚持正风肃纪反腐，推动党风廉政建设纵深发展。一是高标准抓好党史学习教育反馈问题整改工作，针对个性问题实行单人负责、对账销号，共整改问题*个。二是紧盯重点领域、关键环节和重点人员加大查办案件力度，今年来共处置问题线索*条，立案查处违法违纪案件*件，给予党纪政务处分*人，移送检察机关*人。三是实行谈话提醒制，每年对村（社区）班子成员、机关事业单位负责人、重点岗位人员等*人次进行廉政谈话提醒。二党建工作中存在的不足（一）基层党建工作机制有待进一步完善。在工作中总觉得大方向不错、目标明确、效果还行，但在具体工作中还有许多不足之处

17、如集体研究决定事项的质量有待提高；在推进重点工作时手段不多、措施不力；在激励干部担当作为方面办法不多等等。对于这些问题我们将在今后的工作中认真加以改进。（二）基层党组织书记履职尽责能力有待提升。虽然经过近几年的锻炼，大部分村党支部书记在履职尽责上有了很大进步，但也有部分村党支部书记综合素质不高、工作作风浮漂等问题依然存在。例如部分村党支部书记在谋划发展思路时眼界不宽、思路不新；在处理棘手问题时态度不够坚决果断；在带领群众增收致富上办法不多、成效不够明显等等。这些问题的存在很大程度上制约着基层党组织整体工作水平的提升。对此我们将进一步加大教育培训力度，帮助他们提升素质能力水平。（三）党建示范带

18、动效应发挥有待增强。当前全镇各级各类党组织在抓党建工作上总体态势是好的，但也不同程度地存在着一些问题：如有的党组织引领发展的能力不够强;有的党组织在服务群众上不够到位；有的党组织在凝聚人心上还有欠缺；有的党组织在推动改革创新上还需持续用力等等。（四）党建指导员作用发挥有待增强。当前全镇共有*名党建指导员包保一个社区或*个村庄，虽然在一定程度上发挥了指导员的积极作用，但仍有部分党建指导员存在身兼多职、精力分散等问题不能真正沉下去了解情况、解决问题;部分党建指导员与村干部交流少，熟悉程度不够，掌握情况不够全面透彻；个别党建指导员对自己应承担的责任认识不清等等这些问题都会影响到党建指导员作用的发挥。

19、三下一步党建工作打算（一）突出党的政治建设为统领，坚决做到“两个维护”。始终重视党的政治建设，严格执行全面从严治党责任，规范党内政治生活。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神，坚定政治信仰，增强“四个自信”，维护党中央权威。坚持政治导向，确保工作符合中央精神，政令有效执行。提升政治判断、领悟和执行能力，确保党对工作的领导，落实中央和地方党委决策部署。（二）围绕中心工作，全面提升党建工作水平。坚持党建引领乡村振兴，压实基层党组织书记职责，打造基层治理示范样本，整顿软弱涣散党组织。建设新时代文明实践所（站）、志愿服务队及文明实践阵地，抓好矛盾纠纷排查化解，推动全民参保扩

20、面提标，完善公共法律服务体系。落实耕地保护制度，管好用好土地，加强农业基础设施建设，培育新型农业经营主体，抓好粮食生产和农产品供给，发展乡村产业，加快数字乡村建设，深化农业农村改革，巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴衔接，落实援企稳岗政策，开展农民工职业技能提升。（三）加强党员队伍建设，全面提高党员素质。坚持将政治标准置于首位，强化党员队伍的教育管理监督，特别是深化农村党员队伍建设，充分发挥领导带头作用。完善困难党员结对帮扶机制，健全党员联系服务群众制度。坚决执行“三会一课”、主题党日等制度，将党的组织生活抓实抓细抓到位。加强党员经常性教育，引导广大党员牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，衷心拥护

21、两个确立”，自觉践行“两个维护”，始终听从党中央号令，服从党的集中统一领导。积极参与单位组织的政治理论学习，不断提升个人综合素养。2024年计划再培养入党积极分子*名，发展对象*名，预备党员*名，吸收入党申请人*名，新增党员*名。第四篇2024年，*镇党建工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，根据加强党的基层组织建设行动计划2024年工作要点要求，紧紧围绕年度党建工作主题，阵厉奋发、狠抓落实，推动全镇基层党组织全面进步全面过硬，为建设产业兴旺、生态宜居新*,勇当*高质量跨越式发展排头兵提供坚强有力的组织保证。一、2024年主要工作

22、一）持续推动习近平新时代中国特色社会主义思想走深走实，筑牢思想根基提高政治自觉一是强化政治理论武装。印发*镇学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神总体工作方案，紧锣密鼓开展*镇学习贯彻党的三中全会精神，组织全镇*个党组织、*名党员以书记领学、集中共学、个人自学等多种形式全覆盖深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，在准确把握其精神实质和丰富内涵的基础上，切实把思想和行动统一到党的二十届三中全会精神上来。领导班子成员带头参加双重组织生活，深入村（社区）讲党课*场次，充分发挥“关键少数”的示范带动作用，及时将习近平新时代中国特色社会主义思想领会于心、传达到位。二是发挥学习阵地作用。建立健全党史学习教育常

23、态化制度化机制，将党史内容纳入党员教育培训重要内容，秉持进一步充实党史教育课程、丰富党史教育形式、提高党史教学质量的目标，多元形式组织开展党史学习教育培训*次。统筹串联镇委党校及其分教点、红色教育基地和远程教育平台等线上线下平台载体，通过思政公开课、主题宣讲会、报告会等多种形式，集中开展培训I*次，参训人次达*人次。发挥“互联网+党建”应有作用，依托“学习强国APP”、微信公众号、党员户外远程教育站点等媒体平台打造延伸学习阵地，定期推送学习要点和内容，引导党员干部充分利用“碎片时间”随时随地“微量学习”。用好红色资源“活教材”,打造一批党史学习教育典型教学点。镇村（社区）共*个党群服务中心标准

24、化建设全面过硬，镇政府、村（社区）委会等行政办公大楼党建元素深度塑造。三是抓实基层干部培训。深入实施新时代基层干部主题培训行动计划，以提升干部思想政治理论素养为目标，认真组织全镇干部通过线上和线下脱产学习两种模式，开展*期思想政治理论及专业化能力学习培训。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首课、主课、必修课,分领域、分层次抓好基层党组织书记集中轮训。组织*名村（社区）党组织书记参与农村基层党建现场交流会；组织各村（社区）“两委”干部，通过省党员干部现代远程教育平台，参与2024年全省村（社区）党组织书记视频培训班学习；组织辖区内“两新”党组织书记、党务工作者参与党务知识专题培训

25、班学习。（二）统筹推进组织力提升行动计划高标落实，建强组织体系夯实党建基础一是坚定信念建强战斗堡垒。整体推进区域化党建共同体建设，完善社区“大党委”工作机制，在我镇*个社区分别建立社区综合党委，定期召开党建联席会议，建立完善定期议事制度、联系沟通制度和双向服务制度，推动各领域党组织互联互动。继续实施党群服务中心”美好提升计划”，着力推动资源和阵地整合，务求将党群服务中心打造成为群众身边的“红色家园:切实加强基层党组织规范化标准化建设，全面提升党建工作水平和质量，对辖区内*个基层党组织进行全覆盖督导检查。成功携手*、*打造高质量政校”党建共同体”，开启镇校共谋发展崭新格局。二是靶向发力锻造基层铁

26、军。注重年轻干部培养，通过实践工作打造干事创业广阔舞台，累计调整干部*人次，提拔干部*人次，交流干部*人次，其中提拔使用“95后”干部*人。各村党组织书记、村主任和村级集体经济组织负责人全部实现“一肩挑”，村“两委”班子成员实现100%交叉任职。加强村后备力量建设，每个村（社区）选优配强*名后备干部，有效破解村级班子后备力量不足难题。认真贯彻“按照标准、保证质量、改善结构、慎重发展十六字方针，对标对表中国共产党发展党员工作细则中发展党员步骤要求，对多项工作进行系统规范。全年共发展党员*名，注重发展青年党员、高知党员，促进党员队伍结构优化。三是全力推进“两新”组织建设。持续深化“两新”组织底数摸

27、排和组织建设“双同步”工作，常态化推进应建尽建、应联尽联、应纳尽纳，2024年共成立*个两新党支部，覆盖*家企业，注重在新业态领域建立党组织，不断提高党的组织覆盖率。深化党建带群建，聚焦快递小哥等新就业群体，打造“红色驿站”示范点，不断扩大党在新兴领域的号召力、凝聚力、影响力。目前已完成各级党群服务中心、工会联合会、青年之家等*家驿站入驻工作。（三）着力确保示范引领重点目标任务落地见效，树立先进典型助推提质增效一是聚焦擦亮“红色+”党建品牌。紧扣我镇产业发展实际及行业现状，联合政府相关部门，对党建赋能产业创新、推动企业高质量发展等方面内容政企交流活动，深化务实合作，推动各方互利共赢，活动现场多

28、家企业达成合作意向，真正打破信息孤岛，实现资源互通、深度链接，助力产业新发展。围绕企业创新，在全镇非公企业中，实施“红色技术，人才攻关”活动，推进重点科技型企业在科技研发、技术攻关等关键岗位的党员干部。二是聚焦建设产业链党组织。根据市委有关工作部署,在区委组织部的指导下，结合我镇非公企业党组织“产业第一”专题组织生活会聚焦的制约园区产业发展突出问题及实际需求，深挖园区特色及优势资源，我镇牵头成立*产业链、*产业链和*产业链党委，将区内产业链上有关党组织、企业及其党员分别纳入相应的产业链党委，积极搭好党建与产业融合发展的“党建链”，赋能“产业链”，实现链上资源高效合理配置，助推链上企业高质量发展

29、三是聚焦全面振兴乡村目标。落实落细创建抓党建促乡村振兴示范镇、示范村（涉农社区）*方面重点任务、*项基本要求、*项具体指标，举全镇之力高标谋划、加快推进、狠抓落实。经上级综合评定，*获评“*市第一批抓党建促乡村振兴示范村”，为全镇村（涉农社区）后续评定打下坚实基础。健全镇党委统一指挥和统筹协调机制，贯彻落实村级“三重一大”制度和重大事项“四议两公开”制度。二存在问题我镇党建工作虽然取得一定成效，但对照新时代党的建设总要求还存在差距：一是农村党组织领导核心作用不够鲜明；二是“两新”组织党建工作认识度有待提高；三是党建品牌创新能力有待加强；四是发展党员指标与现实需求不相匹配。三工作计划（一）抓住

30、思想引领着力点，紧握政治建设“方向盘”不动摇。始终把党的政治建设摆在首位，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。紧紧围绕学习宣传贯彻党的二十大主线。综合运用镇委党校、各村（社区）分教点、党群服务中心、红色研学基地、远程教育等线上线下教学资源平台，面向辖区内全体党员开展多形式、分层次、全覆盖的教育培训，教育引导全镇党员群众把思想和行动统一到党的二十大精神上来。（二）找准组织建设发力点，筑牢基层组织“桥头堡”不松劲。落实党建标准化建设，规范“三会一课”、组织生活会等党内基本组织生活机制。坚持和巩固农村基层党组织领导地位，推动把党组织建在产业链、专业合作社上，全面落实村级重大事项“四议两公开”

31、进一步健全小区党支部引领基层治理机制，充分发挥党建联席会议协调议事作用，推进城市基层党建工作高质量发展。持续用劲推进“两新”组织“双同步”工作，全面提升“两个覆盖”质量，推动“两新”组织党建全面增效。（三）把牢锻造铁军关键点，厚植人才培育“练兵场”不懈怠。紧紧围绕镇委、镇政府中心工作需要，加大规划专业人才招录力度。建立年轻干部后备力量人才库，一人一策制定干部培养计划，量身定制规划干部成长路径，消除干部后顾之忧。推动年轻干部交流轮岗，推荐一批，培养一批，储备一批，形成人才梯队。加强对干部的日常管理监督，做到考察客观评价、选拔任用公正合理，把真正干事创业、有责任担当的干部选拔出来。科学制定发展党

32、员计划，严格党员发展程序，不断扩大党员队伍，优化党员队伍结构，提高党员队伍素质。第五篇-2024年工作总结（一）稳中求进，经济发展步伐稳健。一是经济指标平稳增长。预计全年完成地区生产总值一是78亿元；完成一般公共预算收入611万元，同比增长9.7%；完成固定资产投资3961万元，同比增长6.1%；完成规上工业总产值6000万元，同比增长13%；完成限上商贸零售额3650万元，同比增长3%；新增“四上”企业单位2家；新开招商企业4家。二是产业结构进一步优化。着力打造现代农业产业园区，现代烟草产业建设稳步推进，特色农产品加工企业规模不断壮大。培育引进新型农业经营主体9家，流转土地2万亩。三是企业发

33、展持续向好。全乡共有企业28家，其中规模企业6家；完成招商引资项目1个，入库项目8个。四是招商引资成效显著。立足资源优势，精准发力，多方开展招商推介活动8次，接访企业30家次，签订合作协议6份，新引进项目7个。（二）凝心聚力，社会治理创新推进。一是矛盾纠纷有效化解。排查矛盾纠纷38起，化解38起，化解率100%,未发生一起民转刑案件或群体性上访事件。二是“平安创建”深入推进。举办宣传活动8场次，发放各类宣传资料1000余份，调处各类矛盾纠纷45起。设置“雪亮工程”监控点位169个，确保辖区治安稳定。三是文明创建持续深化。开展各类文化惠民活动20余次，举办群众性大型文体活动3次。深入开展创城行动

34、集中整治陋习15处。（三）全力以赴，社区安全稳定防线筑牢。一是抓实信访维稳工作。建立和完善信访工作台账，明确责任部门和相关责任人，保持信访局班子全员上班。全年共接待来信来访76批次，化解信访积案12件。二是抓好安全生产工作。切实做好安全隐患排查整治工作，全面加强道路交通、消防、建筑施工等重点行业领域的安全监管。组织开展应急演练2场次，应急处置能力得到进一步增强。三是强化平安社区建设。充分发挥网格员作用，将全镇所有行政户纳入网格化管理。（四）强基固本，党建工作锻造工程持续发力。一是政治建设旗帜鲜明。坚持把学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神作为首要政治任务，认真组织开展学习培训，不断丰富学习形式

35、完善学习制度，教育引导广大党员干部衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”。二是组织建设扩容提质。全力提升基层党组织标准化规范化建设水平，新成立党支部1个、整合党支部1个、换届选举党支部5个。积极发展党员19名，预备党员转正8名、入党积极分子转正5名。三是作风建设从严从实。严格落实中央八项规定及其实施细则精神和省、市、县各项规定精神，坚决纠治“四风”，累计查处问题线索4条，处理违纪违法人员9名。四是纪律建设常抓不懈。始终将党风廉政建设摆在重要位置常抓不懈，紧盯关键时间节点开展警示教育、监督检查，持续筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。五是党风廉政建设落到末端。全力履行管党治党政治责任，形成

36、党委统一领导、班子成员“一岗双责”、机关党组织助推落实、村（社区）党组织书记主抓属地的责任格局。全面落实“三重一大”集体决策制度和民主集中制，严格执行党务、政务、财务公开制度。二存在问题及原因分析（一）存在的问题一是基层党组织的引领作用发挥有待提升。个别村级党组织在引领产业发展、基层治理、服务群众方面做得还不够好。主要表现在：带领群众致富办法少、底子薄，带领群众增收效果不明显；在基层治理过程中主动担当作为意识不强;为民服务水平不高超，服务群众最后一公里还没有完全打通。二是党建示范带动效应发挥有待增强。我镇大部分村级党组织在抓党建促乡村振兴方面的思路不够开阔、措施不够精准、载体不够丰富、氛围不够

37、浓厚。在以党建促乡村振兴方面缺少亮点和创新举措，没有形成独特的经验做法和亮点品牌，可借鉴、可复制的经验较少。三是村集体经济发展后劲不足。大多数村集体经济收入主要依靠耕地、房屋租赁、基础设施资产出租等传统模式，缺乏新的经济增长点；部分村未能根据自身区域特点和资源禀赋确定发展项目；部分村集体经济发展项目资金投入较大但收益较低或长期无收益，后续发展乏力；村级债务过大，一些村在偿还债务的过程中陷入困境等等。（二）存在问题的原因分析一是思想认识还有一定差距。部分党员干部对党建工作的新要求掌握得还不够透彻，对如何适应新形势、新要求去进行思考研究不够深入，在思想上出现了偏差值。在执行上级决策部署时带情绪、打

38、折扣甚至阳奉阴违，导致工作出现偏差。二是统筹协调能力还有待提高。工作中缺乏统揽全局的能力、“驾驭”复杂局面的能力，处理急难险重问题时的应变能力不足；在工作中缺乏开拓创新精神和敢闯敢试的勇气;处理和解决问题时比较保守、求稳怕乱等等。三是基层基础建设还有薄弱环节。部分村级党组织阵地建设仍相对滞后于经济社会发展的需求；村级干部队伍力量配备仍显不足；农村党员年龄和文化层次结构老化现象依然突出；基层党员干部对党的创新理论和路线方针政策掌握不及时不全面等等。三2025年工作计划（一）突出重点抓落实，夯实党的执政根基。必须坚决维护党的核心地位，并加强党的政治建设。要持续执行民主集中制，提升党委决策质量。推动

39、党纪教育常态化，强化廉洁自律，增强领导干部的防腐能力。重点加强基层党建工作,提升党支部建设水平，实现机关建设目标，转变工作作风,建设坚强战斗堡垒。实施“五聚焦五落实”行动，落实党建责任，常态化开展干部谈心、述职评议等机制，推行综合监督管理平台，探索智慧监管，完善激励关爱机制。（二）善作善成抓发展，激发乡村振兴活力。推动第一、二、三产业的融合发展，以促进经济增长。利用当地特色农业和生态资源，发展农产品深加工和生态旅游，同时布局乡村旅游项目，并鼓励服务业创新，以增加县域内的农业产业链价值。此外，积极吸引投资，引进有高效益和强带动作用的项目。改善农村居住环境，打造美丽宜居的乡村。继续推进农村厕所改造

40、和住房条件提升，完善垃圾处理体系，加强村庄清洁和绿化美化工作，以及推进移风易俗。（三）千方百计抓民生，增强群众幸福感获得感。完善社会保障体系，提升民生保障，实现全民覆盖、城乡统筹、权责明确、适度保障、可持续的社会保障网络。实施全民参保计划，确保城乡居民养老保险待遇和基础养老金调整，逐步增加城乡居民医保补助和个人缴费，优化低保对象管理,加强临时救助。同时，统筹发展与安全，创建和谐稳定的社会环境，运用新时代“枫桥经验”，以“平安XX”建设为核心，深化社会矛盾治理，持续扫黑除恶，推进平安乡村建设，加强安全生产行动。（四）驰而不息抓作风，推进全面从严治党纵深发展。要坚定地推进党风廉政建设与反腐败斗争，

41、持续保持高压态势，巩固十八大以来的反腐败成果。我们将严格执行中央八项规定及其细则，纠正教育、医疗、养老等领域的不正之风，并严惩涉黑涉恶保护伞。要深化巡视巡察工作，提升治理效能。要加强干部队伍建设，提升其干事创业的精气神，全面深化干部人事制度改革，加强基层干部的培养和使用。第六篇乡镇2024年党建工作情况总结及下一步工作计划一、党建工作总结（一）组织提质，构建“红色走廊”。一是组织联抓，让党员管理更有力度。完善组织架构。调整明确村（社区）党组织书记配备，选优配强支部班子成员，实现村（社区）党组织书记“一肩挑”。扎实开展“四抓两整治”工作，与各村（社区）党支部签订党建工作目标责任书7份，制定“三表

42、一清单”。认真抓好发展党员工作，年内共培养入党积极分子10名，发展预备党员9名，转正9名，延后发展1名，发展对象全部达到标准。二是实事联办，让为民服务更有温度。构建服务体系。打造“XX先锋”党建联盟，构建纵向涵盖镇到村（社区），横向对接机关支部、学校支部、医院支部的一体化网格化服务体系。围绕群众生产生活中的难点痛点堵点，组建政策宣传、纠纷调解、治安巡防、卫生防疫、环境整治等5支队伍，全年累计开展志愿服务126次，参与志愿服务200余人。提供代办服务。建立“三个一”代办服务机制，收集办理群众意见诉求24条。探索“上门协议服务制”，按照“群众出题、支部研究、党群议事、公示承诺”的程序，为98岁以上

43、老人，残疾户等特殊群体办理民生实事3件。三是人才联育，让干部队伍更有活力。加大人才培养力度。将村级后备干部培养列入重要日常工作中，在信访维稳、人居环境整治等重点工作中考察识别储备村级后备干部6名，全镇后备干部储备充足。加强党员队伍建设。严格规范党员发展程序，为30岁以下年轻党员颁发“入党志愿者”徽章，增强政治责任感和历史使命感。利用“三会一课”、主题党日活动等形式开展集中培训学习12次，在党的二十届三中全会报告、中国共产党章程等相关内容上进行专题培训6次。（二）产业增效，构建“金色走廊”。一是产业同推，让党建引领更有成效。夯实基层堡垒。整合各方资源力量，发挥战斗堡垒作用，在河东村、东风村、长乐

44、村等地建设鲤鱼养殖基地；依托山鹰纸业龙头企业，在新建村、余贩,村、十墩村等地建设循环经济产业园；与开发区管委会共建工业园区，重点扶持服装纺织、电子信息等产业项目。推动产业发展。立足镇域资源禀赋、产业基础优势，不断壮大特色产业规模。全年新增规上工业企业6家。培育认定高新技术企业4家、高新技术产业企业1家、省级科普示范企业1家、市级农业产业化龙头企业2家。杨贩,小区被认定为省小微企业创业创新示范基地。招引项目资金15亿元。引进企业28家，其中亿元以上16家；新签约项目17个；新开工项目8个;新投产项目7个。二是市场同建，让项目建设更有速度。做好规划编制。高质量完成XX镇全域国土空间规划XX镇城乡建

45、设规划等专项规划编制工作。全力推进征迁工作。根据重点项目建设需要，先后组织实施了XX铁路、XX大道、XX大桥改扩建等10余处征迁工作。全面启动安置工作。结合道路建设等重点项目，对房屋征收涉及的青苗及地上附着物、装修装饰物等予以补偿，并及时将拆迁安置方案张贴至相关区域。三是利益同享，让村企合作更有深度。探索”支部+企业+农户”模式，与安徽长江农村商业银行、安徽肥西经济开发区管委会等部门开展合作，探索实施“光伏+致富屋”“光伏十分红”等扶贫项目6个。安排帮扶联系人精准对接帮扶企业，收集就业信息200余条。举办“春风行动招聘会”、“百企兴岗促就业”等招聘活动6场次，提供岗位500余种，达成就业意向7

46、00余人。（三）生态发展，构建“绿色走廊”。一是河道共管，让水资源保护更有担当。实施水系连通工程。投资396万元,完成了龙泉河、十八港、四十塘河等河道治理工程及水系连通工程项目。通过一年多的建设，基本形成了“河畅、水清、岸绿、景美”的水生态环境总体格局。守好耕地红线。大力开展农田水利设施排查整改工作。完成高标准农田1.9万亩建设任务，全年粮食种植面积14.8万亩，实现粮食总产量1.77万吨。持续改善生态环境。持续推进大气污染防治工作不放松，常态化开展环保日常巡查工作，整改关停“散乱污”企业11家。深入开展畜禽污染治理行动，禁养区养殖场粪污处理设施配套率100%。持续开展土壤污染防治行动，稳步推

47、进化肥农药减量增效工作，降低农业面源污染。二是污染共治，让生态环境治理更有成效。生态护林员有效上岗。创新实施“三级林长制”，全镇17个行政村全部选聘生态护林员担任村级林长，巡山护林做到常态长效。严格落实河湖长制和林长制。镇村两级河湖长定期巡河巡湖解决问题80个，全年镇级河湖长巡河完成率达100%。大力开展志贺湖流域综合治理专项行动，拆除非法渔具161条。持续开展矿山综合整治工作。完成废弃矿山生态修复2个。新增造林400亩，森林覆盖率达75%以上。三是航路共兴，让文化旅游产业更有特色。加快全域旅游基础设施建设。完成XX大桥改造工程、341省道升级改造工程以及XX白茶直通车沿线环境整治工程。丰富文

48、旅产品供给。积极探索“文化+旅游”发展模式，依托特色民俗文化和红色文化资源禀赋，大力发展乡村旅游和特色民宿经济。全年接待游客约60万人次，旅游收入达1.5亿元左右。二、存在问题及原因分析（一）基层党组织的战斗堡垒作用有待提升。一是个别党支部组织生活不够严肃，思想教育缺乏针对性和实效性;二是个别党支部引领能力不强，推动发展的能力不足；三是党建引领乡村振兴的作用还没有充分发挥出来；四是村集体经济发展思路还不够开阔，推动方式较为单一。（二）村级集体经济发展思路不宽，措施不硬。一方面是发展实力不够强。我镇绝大多数村居集体经济基础薄弱，资源零散分散，缺乏核心竞争力；另一方面是发展思路不活。对如何发展村集

49、体经济不能做到因地制宜、扬长避短；再加上市场经济意识不浓等因素制约，导致村集体经济增收渠道窄、办法少、成效差。（三）农村党员干部的作风转变仍需加强。少数农村党员干部在工作中存在着作风漂浮、慵懒拖拉等问题：一是个别干部服务意识淡薄不愿为、不想为；二是个别干部办事效率低下不在状态；三是有的工作看摊守业、得过且过只求过得去不求过得硬；四是个别干部小成即满、小富即安缺少危机感不敢闯创干。三、下一步工作打算（一）聚焦“一条主线”，在思想引领上聚力攻坚。始终将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，抓紧、抓实、抓到位。深刻领会其精神实质和丰富内涵，准确把握核心要义和实践要求，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。