街道党工委书记2024年述学述职述廉述法报告(5篇).docx
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1、街道党工委书记2024年述学述职述廉述法报告今年以来,我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神,全面贯彻党中央、省市区委决策部署,加强理论学习,提升干事本领,注重廉洁自律,坚持依法履职,牢记“三个务必”、阵厉奋发、勇毅前行,努力为街道各项事业高质量发展做出贡献。现将本人2024年履责情况报告如下。一、强化日常学习,不断增强干事创业的能力本领始终把学习作为终身“必修课”,坚持理论学习和业务学习一起抓、共同促,在理论素养、党性意识、履职能力方面均有了质的提升。一是加强理论武装。以第二批主题教育为契机,利用“三会一课”、理论学习中心组学习会等机会,读原著学原文悟原理
2、认真研读党章党的二十大报告习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等必读书目,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻理解贯穿其中的立场观点方法,并结合工作实际,切实把握好这一思想的世界观、方法论,自觉用以武装头脑、指导实践、推动工作。同时,通过班子会“第一议题”、专题学习等方式,跟进学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神,不断筑牢高举旗帜、听党指挥、忠诚使命的思想根基。主题教育开展以来,我先后主持召开6次专题会议学习党的创新理论,参加4次中心组理论学习,完成研讨文章12篇,学习必读书面5本,政治判断力、政治领悟力、政治执行力不断增强。二是强化业务学习。基层工作千头万绪、纷
3、繁复杂,对干部的知识储备、业务素养、政策把握能力均具有较高要求。作为街道党工委书记,要始终把学习充电作为解决群众问题的重要抓手,坚持带着问题学、联系实际学、阅读书本学、面向群众学,自身业务能力、知识储备均有了大幅度提升。今年以来,我先后学习了信访、环保、应急、党建等领域最新政策50余份,阅读专业书籍21本,学习“枫桥经验”“浦江经验”专业读本4部,为做好新时代基层工作奠定了坚实基础。强化履职担当,持续提升为民服务的工作质效一是严格抓好党建工作。今年以来,在全街大力推行“党建+网格”模式,推动服务、管理、资源、力量向网格集聚,依托村居级网格主动发现矛盾,未诉先办,及时解决好村民诉求,接诉即办成绩
4、稳定保持在全市前IO0,其中6次进入全市前50,综合成绩全区第一。推进党群服务中心建设,把村级活动阵地建成党员群众温馨之家、综合服务工作平台、基层治理调度枢纽,构建以党群服务中心为核心、村民自治为基础、多元联动的“党群聚合力”工作模式,实行承诺清单化,梳理民生清单,全面提升服务群众的能力和水平。组织党员干部及包村干部成立党群志愿服务队,以“我为群众办实事”实践活动为契机,推行群众“点单”、党组织“下单”、成员单位“接单”“三单制”模式,发起点亮“微心愿”行动,精准解决群众反映的困难和问题,把党群服务中心打造成为服务党员、服务群众、服务社会的新时代党群综合服务阵地,让活动阵地真正“活”起来。二是
5、不断提升基层治理水平。充分发挥党组织在基层治理中的领导核心作用,积极整合辖区各领域各行业资源,定期召开党建联席会议,开展党建联建活动。将地区国开行总行纳入街道党建工作协调委员会,签署“金品聚力”结对共建项目书,形成涉及组织建设、党员教育、服务群众、社区治理等多方面的资源清单,实现各领域党建互联互动、优势互补、融合共进。将机关包片干部、物业服务人员、下沉网格员等专业力量统筹调配,形成社区治理“一张网”,通过民情“亦”站、四二二一家访工作等,形成“街道党工委-社区党支部-居民”三级联动机制,全力解决问题。全年共解决群众操心事烦心事揪心事245件,大大提升了居民生活的满意度、幸福感。三是大力推进人居
6、环境整治。构建党工委带动、党支部推动,村(社区)“两委”包片,党员、村(居)民代表带头,村(居)民全部参与的工作机制,每周开展一次全覆盖巡查,制定农村(社区)人居环境村级考核办法,将市级人居环境检查考核评分标准纳入乡规民约并建立奖惩机制,同时发挥退役军人、先进模范户等示范带头作用,引导村(居)民从“要我清”到“我要清”转变。西葛城村通过治脏、清乱、腾退、复绿等,持续开展人居环境整治提升,新建成38亩休闲公园,群众增添健身休闲好去处,先后荣获“国家森林乡村”“市生活垃圾分类示范村”等荣誉称号。四是扎实开展乡村振兴行动。制定抓党建促乡村振兴工作要点,修订2024年度村级工作考核实施方案,从工作能力
7、队伍建设、农业发展等方面,细化乡村振兴考核指标,用良好的制度机制保障工作落实。强化稳产保供,多措并举夯实农业“生产端”,打造集育苗、种植、冷链、加工、销售一体化的综合性产业集群,积极发展现代设施农业、培育壮大农业龙头企业,采用“合作社+农户”的模式,带动农民增收。抓好农业发展政策落地落实,稳步推进新建1个村集体高效设施农业示范园,协助3个企业对农业老旧设施进行改造,依托三分地公司引进中国农业大学现代农业科技小院果蔬项目,推动产业发展壮大。五是持续提升基本养老服务水平。充分发挥社区管片主任、楼门院长“熟人”“熟路”优势,通过“拉家常”摸实情、“听抱怨”补短板、“进家门”问需求的形式,为辖区兜底
8、对象建立养老服务档案。针对特殊困难群体,坚持“层层托底”,依托辖区3家驿站打造社区居家养老的“总服务台”,建立老年人助餐、助浴、助洁、助医、助急服务网络,全天候一站式响应。社区每晚8点对空巢、独居老人上门探访,为老人提供关心关爱、紧急救援、安全提示等服务。对辖区1324名空巢老人、285名独居老人实行“每天一问候”全覆盖巡视探访。六是持之以恒促进社会稳定。面对群众身边的痛点、难点、堵点问题,逐步探索出以社区党支部为核心,群众需求为导向,街区商户、物业公司、社区党员和志愿者队伍为服务主体的参与模式,有效激发党员干部的先锋模范作用。街道社区干部、广大党员充分发挥党组织密切联系群众,党员干部服务群众
9、商户的优势,积极宣讲改造方案和措施,让惠民举措深入人心,累计组织召开项目推进会10次,居民议事会5次,开展民意调研2次。结合12345市民热线反映问题,街道、社区现场查看、上门研判,精准梳理并全面掌握街区之“痛”,面向本地住户、外来租户、商家等群体,围绕街区公共安全、交通出行、环境秩序、便民服务等内容开展调研,对收集问题“清单化”管理,建立“问题清单”加“需求清单”双清单,共征集问题40余条,需求50余条。三、强化廉洁自律,坚决筑牢拒腐防变的思想根基本人时刻以中国共产党纪律处分条例中国共产党廉洁自律准则等党内政策法规为准绳,做到了防微杜渐、警钟长鸣。日党工作中,严格履行全面从严治党第一责任人
10、职责,对下属严格要求、严格管理、严格监督,不断提高机关党员干部的廉洁自律意识。坚持秉公用权,按程序决策、按制度工作、按规定办事,没有做过侵占集体利益,插手基层敏感事务和违背组织要求的事。坚持洁身自好,始终把廉洁自律当作为人、处事、从政的行为准则,严格落实中央八项规定,规范公务接待,严格公务用车、严格办公用房标准。在工作和生活中,处处严格要求自己,身体力行、以身作则,自觉抵制各种不良风气,始终保持清醒头脑,以德养身、以廉修身。持续加强对配偶、子女和身边工作人员的教育管理,为干部职工履行党风廉政建设各项规定做好表率。四、强化法治思维,切实贯彻依法办事的执政理念为了贯彻落实党中央、省市区委关于依法治
11、国的重要部署,本人以身作则,组织机关干部开展“依法行政”专题学习,邀请市委党校专家围绕提高行政执法的程序意识、行政执法中应注意的问题、如何深入推进依法行政做专题授课,推动全体干部深刻领会“依法行政”工作具有重要意义,健全工作机制,完善考核体系,提高全体干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。同时,本人还认真学习了宪法民法典行政许可法行政强制法公务员法政府信息公开条例等一系列保障政府依法行政有法可依的法律、法规,提高了自身运用法治思维和法律手段处理基层问题的能力,既能在常态社会条件下依法行政,也能在突发事件应对中坚持法治,尊重人权。五、存在问题及下步打算一年来,我
12、虽然在理论学习、履职担当、廉洁自律、依法行政等方面取得了一定的成绩,但对照上级要求和群众期盼,还存在一些不足和差距:一是理论学习仍需加强,主要是学习不走心不深入不系统,用党的创新理论指导实践、解决问题存在差距和不足;二是担当作为仍需加强,主要是干事创业精气神不足,存在思维惯性和路径依赖,贯彻执行上级决策部署还存在不到位的地方;三是工作作风仍需加强,主要是调查研究不经常、不深入,对迅速变化的客观实际和群众冷暖了解不深、感知不真,想问题、做决策存在简单化倾向。栉风沐雨,初心不改,砥砺奋进,再续华章。在2024年工作中,我将从以下四个方面抓好整改:一是狠抓学习提升。全面、系统、深入学习习近平新时代中
13、国特色社会主义思想,全面把握这一重要思想的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法,深刻理解这一重要思想的道理学理哲理,切实做到筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。二是狠抓责任落实。突出实践导向,真抓实干、务求实效,牢固树立正确的权力观、政绩观、事业观,敢于斗争、勇于负责,聚焦问题、知难而进,以“时时放心不下”的责任感、积极担当作为的精气神为党和人民履好职、尽好责。三是狠抓民生实事。坚持与人民群众同呼吸、共命运、同甘苦、共患难,把人民群众当亲人,时刻做到心里“想着”群众;脑里“装着”群众;办事“为了”群众;谋事“不忘”群众;发展“依靠”群众。经常深入实际、深入群众、深入一线开展实地调研,坚
14、持与群众“零距离”接触;“心贴心”交流;“面对面”请教;“实打实”服务。四是狠抓党风廉政建设。督促全体干部以党性立身做事,增强纪律意识、规矩意识,严格落实中央八项规定及其实施细则精神,持续纠治“四风”,把纠治形式主义、官僚主义摆在更加突出位置,坚决反对特权思想和特权现象,做到公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权,当好良好政治生态和社会风气的引领者、营造者、维护者。2024年度某街道党工委书记抓党建述职报告根据会议安排,现将2024年度履行党建工作职责情况报告如下:一、履职工作特色和亮点(一)强化组织,压实责任,夯实基础线。一年来,作为街道党工委书记,我紧紧围绕“抓党建、强服务、创亮点”的思路
15、以落实新时代党的组织路线为指引,以夯实基础线、延伸服务链,筑牢防火墙为重点,从严从实从细抓好街道党建工作,取得了明显的成效。立足街道全面振兴发展的机遇,直面街道发展存在的短板和瓶颈,统筹谋划、分析研判。对2023年党建述职报告存在的思路谋划不宽、特色创新不足、工作落实不好等X个问题,剖析问题原因,转变工作思路,规范长效机制,制定硬核措施,强化整改落实。确立了“xx”的党建工作思路和“XX”发展布局。先后主持召开党工委会议XX余次,其中专题研究党建工作XX次,对党员发展、党建服务中心建设、党员服务群众、特色亮点创新等工作进行研究,做到高起点谋划,高质量运行,高效率办事,推动党工委书记抓党建主责
16、主业,认真履行班子成员“一岗双责”制度,健全完善目标管理制度,健全党组织书记抓党建工作述职评议制度,强化督促检查和跟踪问效,对党建工作落实不力的X名党支部书记及时进行约谈,提出指导意见,强化问题整改。(二)聚焦重点,强化服务,延伸服务链。一是阵地建设服务强民心。积极争取资金,加大投入,强化阵地建设,健全完善了党群服务大厅和新时代文明实践所及日间照料服务中心,科学规范地设置了服务窗口,配齐了电子显示屏、电脑、打印机、投影仪、书柜等,健全完善了服务大厅规范化制度。二是民生服务热民心。针对辖区XX道路坑坑洼洼,给居民安全出行带来诸多不便,加强XX道路的修缮,硬化道路XX平米;针对河道周围存在陈年垃圾
17、现象,发动社工委成员、党员干部及志愿者XX人,开展了“河道清四乱”整治行动,清理垃圾XX余吨;针对各社区党建思路不宽,特色亮点不新,缺乏强有力的支撑体系,街道X个社区结合实际,挖掘潜力,打造了富有特色的党建特色样板,为居民群众提供了温馨化、高效化、特色化的服务,不断提升了居民群众的幸福指数。XX社区实行“3+X”服务体系,为居民开辟绿色通道,撑起为民的保护伞;XX社区实行“360”服务,健全完善医疗救助、养老保险、残疾人扶持等救助体系,进一步拓宽就业渠道,加强提标扩面。年内,城镇新增就业XX人,城镇登记失业率控制在X%的幅度。(三)强化督促,廉洁自律,筑牢防火墙。一是从健全长效机制上下功夫。按
18、照以制度管人,以制度管事的标准和要求,全面落实从严治党主体责任。进一步健全民主集中制,党工委议事、内部决策等长效机制,优化整合、补充完善,发现盲区,及时补救。对重大事项、项目建设、干部调整及大额资金支付等重要事项,规定提交街道党工委会议集体研究,共同商榷,促进民主集中制度的规范运用,杜绝一言堂现象的发生。二是从强化督促检查上下功夫。建立健全督促问效和定期约谈机制,每周进行1次统计、每月进行1次公示,1个季度进行1次通报,督促干部加强廉洁自律,强化规矩意识。年内对各支部、各科室进行督促检查XX人次,对违反请销假、干部考勤制度、工作拖沓敷衍的干部通报批评XX人次,约谈班子成员XX人次,开展了“xx
19、活动,稳步推进各支部作风整改,提档升级,努力营造“真抓实干、你追赶我、争先进位”的范围。三是从强化教育培训上下功夫。坚持以教育培训为导向,以提升素质为根本,在严格落实“三会一课”的基础上,扎实开展主题党日活动和各类教育培训活动。组织在职党员及居民党员共XX余人次,参观区委党史馆、廉政教育基地,接受红色教育,康续红色基因;邀请区委党校讲师XX对街道干部做了题XX的专题培训,增强了党员廉洁自律、夙夜为公的意识;组织党员干部XX人,观看了廉政教育XX,剖析典型案例,及时提醒党员干部防微杜渐,不触碰火线,全面提升了工作效能。二、存在的主要问题及原因(一)履职尽责的意识缺乏。对抓好党建的认识不足,工作
20、上安于现状,缺乏主动性和积极性,只满足于完成任务,缺乏久久为功、常抓不懈的韧劲和钻劲,在打造特色亮点、创色品牌服务方面,思考谋划不够、方式方法不活、进取意识不强,致使党建成效不给力。主要原因是:对新形势、新常态下如何抓党建工作缺乏前瞻性的思考琢磨和分析研判,深入辖区调查研究不够,习惯于闭门造车和遥控指挥。对指导各支部打造特色亮点方面缺乏对策的研究、特色的凝练、问题的总结,致使党建特色服务缺乏常态化的支撑体系和框架,跟踪问效不力,导致党建工作推进迟缓,迟迟打不开局面。(二)党员干部的教育缺乏。对党员干部的管理松软,往往以过问代替管理,批评教育少。有时,看到一些小问题,也是睁一只眼闭一只眼,一定程
21、度上存在失之于宽、失之与软的现象。党员干部参加组织生活会的主动性和积极性不强,潜力优势发挥得不足,面对棘手问题和瓶颈难题,攻坚克难的意识不强,缺乏应对“急、难、险、重”问题的能力。主要原因是:党员的党性锤炼不足,在加强教育培训、提升党员素质,强化服务效能等方面,缺乏厚实的管理培训和方法对策,干部业务不精、创新不强、能力欠缺,指导社区党建工作局限于过得去,不求过的硬,力争上游、争先进位、攻坚克难的精神缺乏。(三)服务群众的力度缺乏。抓好群众服务过多地停留在开会部署上,口头上喊得多一点,亲力亲为少一点,注重表面功夫,忽视绣花功夫。在如何抓好群众服务工作,攻坚意识和破冰意识不强。尽管制定完善了一整套
22、服务管理制度,但雷声大,雨点小,就如何创新服务模式,拓宽服务渠道,强化服务功能方面,协调不畅,办法不多,措施不力。主要原因是,街道与辖区单位的联动优势发挥得不足,在盘活资源、共驻共建、资源共享方面潜力挖得不足,破解瓶颈难题方面信心不足、动力不强,存在“盲点”和“误区”,在一定程度上还存在工作“上下一般粗”的情况,导致服务水平处于浅表化的层次和纬度。三、下一步工作思路和措施(一)在强化责任上精准发力。认真履行好抓党建第一责任,聚焦主责主业,细化目标任务,认真落实好党建目标责任制。要发挥领头雁的作用,想在前、干在前、冲在前,带头抓学习,引领班子成员和党员干部养成良好的学习习惯,提高学习的主动性和积
23、极性,认真参加党支部组织生活会,积极组织各支部开展特色党建观摩学习,交流探讨工作经验,定期研究党建发展思路,着力在善于总结、善于思考、善于凝练抓突破,督促指导各社区结合社区实际种好自己的“一亩三分地”,盘活资源优势,发挥自身潜力,倾力打造符合实际的党建特色品牌,努力解决党建工作的难点、焦点和堵点问题,确保第一责任落实落细。(二)在加强从严治党上精准发力。严格落实管党治党责任,强化岗位廉政风险防控,不断提高党员政治站位,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平谈治国理政第四卷,不断提高党员干部廉政自律的意识,抓早抓细抓小,稳步推进全面从严治党向纵深发展。同时要在严格落实干部考勤、值班、请
24、销假、考核、问责等一系列规章制度的基础上,敢于动真碰硬、敢于亮剑争锋,敢于红脸扯袖,对工作中存在的纪律松散、对待群众态度不好,服务保障不到位等问题,加大监督检查和问责追责力度,努力营造风清气正、团结和谐、努力上进的干事创业氛围。(三)在强化服务功能上精准发力。要立足XX街道发展的优势,紧扣“XX”街道的发展思路和整体布局,统筹谋划,突破创新,全面做好党建服务、综合治理、城市管理等工作。要发挥班子成员和党员干部的凝聚力,团结协作,主动作为,要在深入居民中涵养情怀,在边查边改中亮出实招,在为民服务中锤炼本领,切实把群众的“心上事”办成“上心事”,不断提高居民群众的幸福指数,真正把为民服务的直通车开
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