县委关于2024落实党风廉政建设责任制情况的报告优选15篇.docx

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1、县委关于2024年度落实党风廉政建设责任制情况的报告（共15篇）目录篇一、县委关于2024年度落实党风廉政建设责任制情况的报告2篇二2024年上半年党风廉政建设工作总结7篇三2024年落实党风廉政建设责任制工作报告8篇四、区交通运输局2024年党风廉政建设工作总结13篇五、2024年上半年党风廉政建设工作总结16篇六、2024年度党风廉政建设工作总结报告材料22篇七、2024年度上半年党风廉政建设工作总结汇报及自查报告26篇八2024年度党风廉政工作情况总结汇报29篇九2024年上半年党风廉政建设工作总结35篇十、2024年上半年党风廉政建设工作总结42篇十一、公司纪委2024年党风廉政建设监

2、督责任落实情况工作总结44篇十二2024年党风廉政建设暨反腐败工作总结及2025年工作计划51篇十三、关于全面从严治党和党风廉政建设工作总结58篇十四、2024年度上半年党风廉政建设工作总结汇报及自查报告61篇十五国企2024年党风廉政建设工作总结及2025年工作计划65篇一、县委关于2024年度落实党风廉政建设责任制情况的报告2024年，X县县委、县政府认真贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神和十八大以来中央、省市关于加强党风廉政建设的系列决策部署，坚持党要管党、从严治党，全面落实“两个责任”，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，推动形成“班子过硬、队伍健康、个人干净、生态良好”的良好局面，为

3、X”提供了坚强的纪律保障。一、强化政治担当，全面落实主体责任X县党政领导班子以高度的政治责任感，认真履行党风廉政建设主体责任，确保党风廉政建设和反腐败工作顺利开展。（一）坚持统筹谋划。县委、县政府始终把党风廉政建设和反腐败工作纳入全县工作总体布局，研究下发了关于2024年党风廉政建设和反腐败工作的意见，编制了X县落实党风廉政建设主体责任和监督责任清单,着力推动全县党风廉政建设纵深发展。今年以来，县委常委会X次、县政府常务会X次专题研究部署党风廉政建设工作，县委、县政府主要领导先后X次听取党风廉政建设工作汇报，X次对重大案件查办作出批示和督办，推动形成了反腐倡廉的强大合力。（二）压紧压实责任。

4、严格执行关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见，紧紧扭住主体责任不放松,打出责任清单、工作约谈、述责述廉、社会评价、巡察等系列组合拳，层层压实党委（党组）和领导干部主体责任。夯实基层责任基础，制定个性化责任清单，加强责任监管平台实时监控，督促推动各乡镇将主体责任清单管理工作延伸到村（社区）党组织，形成“一级抓一级、层层抓落实、责任全覆盖”工作格局。（三）示范引领带动。自觉把党风廉政建设主体责任扛在肩上、抓在手上，率先垂范、以上率下，带动形成全面从严治党的良好局面。县委、县政府主要领导以身作则、敢抓敢管，对党风廉政建设重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案

5、件亲自督办。班子成员认真落实“一岗双责”，结合分管领域（单位）实际，及时部署、督促党风廉政建设工作，亲抓亲管、务求实效。二、突出工作重点，推动党风廉政建设X县党政领导班子紧密结合实际，以宣传教育、专项整治、清源行动等为抓手，扎实推进党风廉政建设和反腐败重点工作，努力营造风清气正、干事创业的良好环境。（一）狠抓宣传教育，筑牢思想防线。始终用身边事教育身边人，筑牢干部思想防线。抓好正面引导，通过领导干部讲廉政党课、邀请专家学者举办讲座、远程教育等方式，大力宣传中央、省市反腐倡廉决策部署及“两准则四条例”等党纪法规，教育引导广大党员干部不断增强纪律规矩意识和廉洁自律意识，全县X个基层党支部和X万名党

6、员干部廉政教育实现全覆盖。开展警示教育，组织所有党政领导班子成员赴省法纪教育基地、X名乡镇党政和县级部门（单位）负责人赴X监狱开展警示教育，以案释法、以法析案、以审促廉，增强了党员干部拒腐防变意识。（二）着力专项整治,解决突出问题。聚焦损害群众切身利益、反映强烈的突出问题，扎实开展“X”“X”专项整治，从干部思想、政策执行、工作效率、制度规范、依法行政方面进行系统梳理，列出整改清单，明确整改目标、整改措施、整改时限。活动开展以来，扶贫领域和教科、住建、公安、食药、卫计、交运系统共查找问题X个，全部整改到位。其中，组织处理X人、诫勉谈话X人。（三）开展清源行动，净化政治生态。印发关于对主动说清违

7、纪问题人员予以从轻处理的通告，组建X个宣讲小组分片区分系统开展“清源行动”集中宣讲，确保每名党员干部知晓政策、触发自觉，形成“向组织说清问题”的强大声势。按照“宽严相济、区别对待”原则，推行“巡察+信访”“约谈+背书”“督促+引导”工作法，督促引导党员干部主动说清问题、上交违纪所得，卸下包袱、轻装上阵。截至目前，全县X名党员干部主动向组织说清问题，上交违纪所得X万元。（四）强化巡察监督，聚焦从严治党。坚持把政治巡视作为督促责任落实的重要抓手，突出政治巡视定位，紧盯党的领导弱化、党的建设缺失、管党治党不力，着力发现问题，形成强烈震慑。出台巡察监督责任追究办法，推动巡察工作规范化、制度化。2024

8、年来，已开展三轮巡察，共巡察单位X个，累计个别谈话X人次，受理信访X件次，发现问题X个、问题线索X个，立案查处X件，党纪处分X人，移送司法机关处理X人。（五）狠抓纪律审查，保持高压态势。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，强化不敢腐的震慑效应。今年以来，全县共立案X件X人，给予党政纪处分X人，其中乡科级干部X人、移送司法机关X人，查处发生在群众身边的不正之风和腐败案件X件X人。严格“一案双查”和责任追究，对X名党员领导干部实行“一案双查”。成功追逃出逃数十载的外逃人员X名。三、完善制度机制，加大源头治理力度针对发生在群众身边的不正之风和腐败问题，不断强化制度机制建设,加大源头治理力度，推动全面从严治党

9、向基层延伸和拓展。（一）探索开展院坝纪检行活动。以“明权、晒权、督权、治权”为工作主线，大力开展“X”活动。立界明权，编制村（社区）小微权力手册，包括二十大类X小类X项村组干部小微权力清单、X项惠民政策、二十大类X项群众权益事项清单和村组干部负面清单。公开晒权，多方位、多层面将村组干部“小微权力”和群众权益清单进行晾晒，及时公开政策性规定、“三资”管理、“一事一议”等事项，充分保障群众知情权。立体督权，构建信访举报快车道，运用”听证、质询、评议、评价”等方式，把监督触角延伸到基层干部身边。建立院坝“三问”质询机制，让群众问经济发展、问政策执行、问干部作风，主动参与村组事务管理、监督干部作风。综

10、合治权，通过制度防控、教育清源、精准执纪，形成持续震慑,减少“微腐败”存量、遏制增量，营造风清气正环境，提升群众满意度。（二）向乡村振兴重点村派驻纪律监督员。向乡村振兴重点村派驻纪律监督员，以政策落实、减贫措施、项目实施、资金管理等为监督检查重点，推进精准识贫、依纪扶贫、依规脱贫。纪律监督员坚持“一周一入户、一月一督促、一月一反馈“，及时发现问题，建立工作台账。截至目前，派驻纪律监督员共开展监督检查X次，发现问题X个，并跟踪督促整改到位。（三）建立“两个责任”监督函告制度。制定X县党风廉政建设“两个责任”监督函告办法（试行），对各地各部门党风廉政建设方面存在的问题，列出问题清单和整改要求，以书

11、面形式告知分管联系的党政领导班子成员，由其督促整改，整改情况及时报告县委，并向县纪委备案。将函告事项的整改落实情况,纳入函告对象和所涉单位业绩评定、评先评优的重要依据，作为年度党风廉政建设责任制考核的重要内容。四、坚持以上率下，树立廉政勤政形象X县党政领导班子及成员严格执行党的纪律和廉洁从政各项规定，大力弘扬为民务实清廉作风，为全县党员干部作出表率。（一）坚定政治信念，做遵纪守法表率。县委、县政府领导班子及成员坚决贯彻党的路线方针政策，始终在思想上、政治上、行动上同党中央、省委和市委保持高度一致。始终坚持民主决策,全县“三重一大”事项均由集体研究决定，涉及全局和长远利益问题提交县委全委会讨论决

12、定。始终严格遵守组织、人事、财经等各项纪律，带头依法执政、依法行政，不断提高法治建设水平，维护社会公平正义。（二）增强责任意识，做履责尽职表率。县委主要负责同志认真履行党风廉政建设第一责任人责任，坚持“书记抓、抓书记”，对常委班子成员，人大、政府、政协党组书记和“法检”两长开展“两个责任”专题约谈和签字背书活动。其他班子成员认真履行“一岗双责”，对分管部门和挂包乡镇的党风廉政建设工作进行安排部署和指导督促，不断强化对部门、乡镇领导班子及成员的监管，推动反腐倡廉工作取得实效。（三）坚持以身作则，做廉洁自律表率。认真落实中央八项规定和厉行节约有关规定，自觉接受全县各级党组织、广大党员和干部群众的监

13、督，没有任何违纪、违法行为发生。坚持按要求参加民主生活会，主动报告遵守廉洁自律规定情况，填写相关清理事项，执行有关报告制度。坚决抵制“四风”，做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋。严格管好配偶、子女和身边工作人员，以廉洁自律的实际行动为全县广大党员干部作出表率。篇二、2024年上半年党风廉政建设工作总结今年来，自己严格按照上级部门关于加强党风廉政建设精神和有关规定，认真履行党风廉政建设责任制的各项职责要求，努力加强自身建设，带头做到廉洁自律，较好地完成了廉政建设责任制各项任务。一、加强学习，不断增强廉洁自律和防腐拒变能力加强党风廉政建设，既是改进机关作风的需要，也是加强自身修养,提高自身素质

14、的需要。因此，本人始终坚持以学习自警自励，以学习提高自我，以学习增强贯彻执行党风廉政建设的自觉性和坚定性。坚持用“三个代表”重要思想武装头脑，树立正确的世界观和方法论，提高自身的政治素养；同时加强科学知识学习，认真学习现代科学知识与时事政策，把握时事动态和政策方向，增强业务知识，不断提高自己的领导水平和工作能力，增强工作的原则性、创造性，保持了健康向上的人生追求和廉洁敬业的工作作风。二、严于律己，真正做到廉洁自律党风廉政建设责任制是中央治党的重要举措。在廉洁自律方面,积极开展以“讲学习、讲政治、讲正气”为主的党性党风党纪教育，努力践行“三个代表”重要思想，奋力推进“三个转变”，按照廉政准则和制

15、止奢侈浪费行为的若干规定，将自己的言行始终置于党和人民群众的监督之下，坚持按照中央关于“讲学习、讲政治、讲正气”的要求做到自重、自省、自警、自励，过好名位关、利益关、金钱关；带头艰苦奋斗、勤俭节约，严格制止奢侈浪费行为；带头严于律己，勤政廉洁，洁身自好，清白做事，带头接受监督；带头坚持全心全意为人民服务的宗旨，认真履行人民赋予的职责，尽职尽责地为人民群众办事；不搞以权谋私，假公济私，钱权交易而伤害国家和人民群众的利益；带头坚持求真务实，言行一致的工作作风,在工作中坚持说真说，办实事，不弄虚作假，敷衍塞责，注重实效。凡是要别人做到的，自己首先做到，禁止不做的，自己坚决不做,时时事事以自身廉洁自律

16、的行为去带动党员和影响群众。三、加强对分管股室的领导，提高部门廉政建设成效切实按照党风廉政建设责任范围和内容,加强对分管股室党风廉政建设工作的直接领导。做到年初安排部署，年中督促检查，年终检查考核。加强党内监督和群众监督，对分管部门存在的突出问题及群众反映强烈的人和事，切实要求督促解决，纠正分管部门的行业不正之风，推行以提高行政效能依法行政、政务公开为主要内容的行政效能监察工作，转变政府职能，提高工作效率，确保廉政建设取得成效。篇三、2024年落实党风廉政建设责任制工作报告2024年，认真学习贯彻落实党的二十大精神、二十届三中全会精神，紧紧围绕全年工作重点和目标任务，严格管党治党，抓实思想教育

17、强化作风建设，提升监督质效，为推动经济社会事业高质量发展提供了有力的纪律保障。现将2024年我单位党风廉政建设工作落实情况报告如下：一、落实党风廉政建设工作情况（一）加强组织领导保障。研究制定2024年党风廉政建设工作计划，进一步明确分工、齐抓共管，不断推进我单位的党风廉政建设和反腐败工作主体责任的执行落实，坚持做到把党风廉政建设和反腐败工作与业务工作同规划、同部署、同落实。（二）层层压紧压实责任。牢固树立党风廉政建设主体责任的意识，严格落实党风廉政建设主体责任、”第一责任人”责任及“一岗双责”职责，分类列出年度党支部党风廉政建设和反腐败工作组织领导与责任分工清单，明确年度工作任务，层层压实

18、责任，切实担负起组织领导之责、教育管理之责、检查考核之责、责任追究之责。一是成立党风廉政建设工作领导小组，健全完善由*为组长、*为副组长、*为成员的党风廉政建设工作领导体制和工作机制。二是发挥党支部书记”第一责任人”作用。年初召开党风廉政建设工作会，专题研究部署党风廉政建设和反腐败工作，共听取*次党风廉政建设工作汇报，切实推动党风廉政建设工作落到实处。三是强化班子成员“一岗双责”。班子成员在抓好业务工作的同时，上半年与分管办公室专题研究党风廉政建设工作*次,定期与分管办公室人员进行谈心谈话，排查业务领域的廉政风险点，发现问题及时整改，抓好分管领域党风廉政建设工作。四是认真落实党风廉政建设责任制

19、考核办法，厘清责任清单，层层压实责任、传导压力。（三）严格落实考核制度。将党风廉政建设列入单位年度考核目标之中，并将考核检查的结果作为干部职工年终考核评定、奖励惩处的重要依据。同时，实行党风廉政建设“一票否决”制，因党风廉政建设存在突出问题受到通报批评或立案查处的，取消年底一切评优资格，确保单位党风廉政建设工作监督到位。（四）抓实党纪学习教育。召开党组专题会议安排部署党纪学习教育各项具体工作任务。成立工作领导小组，配备专门工作力量，明确分管领导和负责部门，成立工作专班承担具体业务工作，加大统筹调度力度、加快动作推进。拟定“实施方案”，制定“党纪学习教育计划”，发放学习资料，将党纪学习教育与业务

20、工作紧密结合，坚持理论联系实际，个人自学和集中学习相结合,原原本本学、逐章逐条学、联系实际学，抓好以案促学、以训助学，谈认识体会，不断深入推进党纪学习教育，引导全体党员干部做到学纪、知纪、明纪、守纪，不断强化思想自觉、政治自觉和行动自觉，始终做到忠诚干净担当。目前，开展专题研讨*次，组织集中学习*次，讲专题党课*堂，警示教育*次。（五）严肃党内政治生活。严格规范党内政治生活，落实每季度召开1次支部党员大会、每月组织党支部主题党日1次、每月1日交纳党费、每月组织党员积分管理1次、每季度讲党课1次、年初组织开展党员公开承诺等制度，按要求召开组织生活会、民主生活会，并进行民主评议党员，克服组织生活平

21、淡化、庸俗化、娱乐化现象，提高党内政治生活质量，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。上半年，共召开支部党员大会*次，开展党支部主题党日活动*次，交纳党费*元，讲微党课才次，专题党课*次（均为科级领导干部讲授），党员积分管理*次，民主生活会*次，组织生活会*次，民主评议党员*次。（六）落实整改强化作风。以高度政治责任感抓好2024年党风廉政建设责任制检查考核反馈问题整改工作。检查考核组反馈*。根据反馈意见，*单位进一步落实党风廉政建设责任制，制定2024年党风廉政建设责任制检查考核意见反馈整改方案，压实“第一责任人”责任和班子成员“一岗双责”，定期研究党风廉政建设工作，真正把党风廉

22、政建设工作抓出成效。（七）加强日常监督执纪。有效运用“四种形态”（第一种形态），把“咬耳扯袖、红脸出汗”作为经常性手段，防止小错误演变成大错误、违纪问题发展为违法行为。坚持关口前移、抓早抓小、动辄则咎，充分发挥内部纪检小组的监督作用，通过定期检查和不定期抽查相结合的办法强化纪律执行，发现苗头性、倾向性问题及时谈话提醒、诫勉批评。上半年，开展内部纪律检查*次，进行廉政谈话*次，交心谈心*次。同时运用新媒体平台、单位宣传栏等媒介，加大党务、政务信息公开力度，主动接受社会监督。（八）严格规范权力运行。认真落实习近平总书记“把权力关进制度的笼子里”的要求，严格执行民主集中制原则产格议事规则和决策程序，

23、凡属重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金的使用必须按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，由集体讨论作出决定，并邀请派驻纪检组人员全程参与监督，保证决策的民主化、科学化。主要负责人严格执行不直接管人事、财务、物资采购等制度，在“三重一大”会议中坚持末位表态制度。上半年共召开“三重一大”会议*次，集体决策*项，开书记办公会*次，研究事项*项。二、存在问题（一）主体责任意识还需强化。班子抓党风廉政建设和反腐败工作主体责任意识不够强，抓党风廉政建设工作措施不多，责任不实。（二）廉政宣传教育不够到位。存在廉政宣传形式不够丰富,廉政信息报送不够及时，廉政氛围营造不够浓厚的问

24、题。（三）制度措施落实不够有力。权力运行监督制约机制不够健全，一些管人、管钱、管物的制度规定还不够完善。三、下一步工作打算（一）进一步落实管党治党责任。时刻把党风廉政建设“两个责任”记在心上、扛在肩上、抓在手上，把党的建设和推动*工作同谋划、同部署、同考核。各班子成员要严格落实“一岗双责”，认真落实党风廉政建设主体责任清单，建立健全责任分解机制，对主体责任层层分解，明确责任界限，确保工作有人抓、问题有人管、责任有人担，实现主体责任层层压实。（二）进一步抓实廉政宣传教育。抓好党员领导干部的廉政学习，利用三会一课、主体党日、周一政治学习等组织党员领导干部深入开展廉洁教育，组织观看反腐警示教育片,引

25、导党员干部牢固树立“不踩红线、不碰底线、不闯雷区”思想，严格约束自己的行为，扎实做好本职工作。（三）进一步加强党员监督管理。深化运用监督执纪“四种形态”，落实谈心提醒制度，了解掌握党员干部思想、作风和工作情况，发现问题及时了解核实，做到监督常在，形成常态；认真执行党内监督条例，着力抓好人财物管理使用、关键岗位、民主集中制执行情况的监督，突出对重点岗位、重点人员的监督和管理，提高干部拒腐防变能力。（四）进一步加大制度建设力度。坚持问题导向，针对党风廉政建设中存在的薄弱环节和突出问题，修订和完善相关制度规定,强化制度执行力。建立健全廉政风险防控机制，对权力运行进行有效制约和监督，确保权力在阳光下运

26、行。加强制度宣传教育，让党员干部深刻理解制度的重要性和必要性，自觉遵守和维护制度。篇四、区交通运输局2024年党风廉政建设工作总结一、党风廉政教育工作开展情况（一）强化政治建设，坚定政治方向。一是落实主体责任，加强组织领导。成立以党委为组长的X交通运输局党风廉政建设领导小组，形成党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责的工作格局。制定X区交通运输局2024年党风廉政建设和反腐败工作计划，细化分解任务目标，层层压实“两个责任”。二是坚持理论武装，增强理想信念。深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，及时跟进学习省第十四次党代会、市第十二次党代会和区委十三届五次全会

27、精神。组织开展“三会一课”等主题党日活动X次、专题研讨X场次、党员集中培训X期、红色观影X人次。结合“双报到”“志愿服务”等活动，到包联社区开展宣讲X次、走访慰问X户群众，帮助解决实际困难X件。三是强化纪律规矩，挺纪在前。围绕贯彻落实中央八项规定精神及省市区实施细则，组织召开党风廉政建设工作会议，逐级签订党风廉政建设目标责任书X份，全覆盖签订廉洁自律承诺书。深入开展“廉政警示教育周”活动，通过观看警示教育片、廉政谈话、案例通报、参观廉政教育基地等方式，引导党员干部进一步认清腐败危害，闻警自省、警钟长鸣。筑牢思想防线。组织全体干部职工集中学习党纪党规、X系列讲话和典型案例等X次，邀请专家学者开展

28、预防职务犯罪专题讲座X期。二是推进以案促改，规范权力运行。组织全体干部职工集中学习市纪委有关违纪违法典型案例通报X期，切实用身边的事教育警示身边的人。按照“应学尽学、入脑入心”的原则，利用“学习强国”、微信群等多种平台载体开展政治理论学习和廉洁文化教育，不断提高干部职工的思想认识和行动自觉。（三）强化作风建设,树立行业形象。一是认真履行工作职责。全面完成各项交通基础设施建设项目，建成通车农村公路X公里，城市道路X公里；深化城乡交通运输一体化建设，开通定制公交线路X条，城乡公交一体化覆盖率达X%。二是以党建引领行业管理。深入推进“信用交通强区”建设，完善交通信用体系，推动构建以信用为基础的新型监

29、管机制。持续开展交通运输执法领域突出问题专项整治行动，治理违规营运行为X余起,查补税款X万余元。积极对接公安交警部门开展联合执法行动产厉打击酒驾醉驾、超限超载等违法行为。加大2024年“春节”“清明”“五一”、“端午节”期间客运市场秩序检查力度，与公安交警部门联合开展打黑除恶“扫雷行动”，现场查处各类交通运输违法违规案件X余起。二、存在的问题和不足一年来，在上级党委、政府坚强领导下，我局党风廉政建设工作取得了一定的成效。但在思想观念、制度建设等方面仍存在一些不容忽视的问题：一是理论学习与实践不相结合。在理论学习方面浅尝辄止，满足于完成“规定动作”，在融会贯通、学以致用上不够用心。二是责任履行有

30、差距，政治意识薄弱。个别同志存在“圈子”文化和“好人主义”思想，对行业领域的腐败问题和违纪违法现象视而不见、麻木不仁。三是党风廉政建设缺乏创新意识。工作思路和方法还停留在旧框框中，没有创新举措和办法。四是作风建设仍需加强改进。部分同志纪律意识松懈、自我要求不高，工作中还存在着应付式履责等问题。三、下一步工作计划打算（一）加强政治建设，坚定政治方向。一是深化思想认识,提高政治站位。始终把党的政治建设摆在首位，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。二是严明政治纪律，遵守政治规矩。牢固树立大局意识、全局观念，切实履行全面从严治党主体责任和监督责任。带头遵守党章党规党纪和

31、宪法法律法规，坚持原则、敢抓敢管，严肃党内政治生活。三是持续深化理论武装。将学习贯彻党的二届三中全会精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务抓紧抓实抓好，不断巩固拓展党史学习教育成果，深刻理解党的百年奋斗历史经验特别是党领导交通发展的历史经验特别是新时代10年的伟大变革。充分利用党组中心组学习、“三会一课”、主题党日等形式加强理论学习交流，切实用党的最新理论武装头脑、指导实践、推动工作。教育。组织全局干部职工观看围猎警钟长鸣等警示教育片不少于2次，组织参观反腐倡廉警示教育基地不少于2次。二是严格落实廉政各项规定。紧盯重要节点、关键领域和薄弱环节监督检查权力运行情况。持之以恒落实中央八项规定精神

32、及其实施细则精神和省市区有关规定要求，力戒形式主义官僚主义。三是全力建设人民满意交通。聚焦人民群众反映强烈的出行难、乱收费、物流慢、服务差等突出问题大力开展专项整治行动，打通交通基础设施网络“最后一公里:持续巩固交通运输综合改革成果，优化营商环境取得实效；深入推进交通运输执法领域突出问题专项整治行动；全力推进乡镇邮政和快递网点标准化建设工作；加强对交通运输重点领域风险防控化解;扎实做好道路运输领域安全生产专项整治三年行动巩固提升工作,加强路政管理队伍建设，推进交通运输应急体系建设，持续推进绿色交通示范创建和新能源公交车推广应用等工作。（三）加强作风建设，树立行业形象。一是提升服务质量与水平，推

33、行微笑服务等措施，完善效能问责和服务质量评价制度,参与结对帮扶，推进交通综合改革，打造便民服务体系，弘扬务实作风，深化行政审批改革，压缩办理时间，完善政务公开并加强督查，推进执法信息化，制定规章制度。二是持续推进交通综合改革，包括机构、出租车、海事处等改革，加强安全管理和收费公路改革,落实减税降费，简化通行证办理，推进港航事业发展，配合项目建设，推进综合性改革试点，协调推进“两新一重”等工作，统筹生态环境保护。三是回应群众诉求，解决民生问题，畅通诉求渠道,依法处理投诉举报，严格执行接访下访制度，建立矛盾纠纷排查机制，调研热点难点问题，加强纠风治乱和社会治安综合治理，发挥职能作用解决群众利益问题

34、落实党风廉政建设责任制。篇五、2024年上半年党风廉政建设工作总结2024年上半年以来，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻二十届中纪委三次次全会、省纪委十二届三次全会和市纪委八届三次全会精神，坚持党的全面领导，压紧压实从严治党主体责任，严肃党内政治生活，强化风险防控，强化教育监管，持之以恒抓好作风建设，牢记全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上，永远保持赶考的清醒和谨慎,不断取得党风廉政建设新成效，推动统计事业高质量发展。一、工作开展情况（一）深入贯彻落实党风廉政建设主体责任*组牢牢扛起党风廉政建设政治责任，从严正风肃纪反腐，坚持党风廉政建设与统计工作“两手抓

35、严格执行年度党风廉政建设工作要点，党组书记履行党风廉政建设”第一责任人”，12季度组织召开党组会议13次，党风廉政专题例会3次，全*风廉政专题会议2次，专题听取党风廉政建设汇报3次，听取意识形态工作汇报2次，警示教育大会1次，切实做到党风廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自研究、重点环节亲自协调。（二）促进权力依法规范运行1、健全权力运行制约监督机制。加强对重点领域、重点部位、重要环节监管，特别是加强对财务支出、政府采购、国有资产管理、数据生产、重大统计调查项目实施、防范和惩治统计造假弄虚作假等方面的监督，规范工作规程，深化廉政风险防控。认真落实“三重一大”事项集体决策机制，凡属重大事项

36、按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，集体研究讨论决定，“三重一大”研究事项及时向所在派驻纪检监察组报告或备案，全局“三重一大”事项决策会议召开前主动邀请所在派驻纪检监察组参加。2、领导班子带头严格纪律要求。主要负责同志严格做到“五不直接分管”，领导班子成员严格履行“一岗双责”，当好廉政表率，严格执行廉洁自律、廉洁从政制度规定，带头落实领导干部重大事项报告制度，自觉接受组织和群众监督，教育并管好亲属和身边的工作人员。领导班子成员要将落实主体责任、个人廉洁自律、中央八项规定精神执行情况等，作为民主生活会对照检查内容，制定务实有效的整改措施。3、做细做实日常监督。坚持党风廉政工作抓在

37、日常，严在经常，力叫虽党内政治生活若干准则、党内监督条例、问责条例的贯彻落实，加大对重大节假日期间的监督检查力度,在春节、清明、五一、端午、中秋、国庆等节假日前，进行廉政短信提醒,做到早提醒、早预防,做到工作职责和掌握的权力管到哪里，党风廉政建设的职责就延伸到哪里。并认真做好因私出国境审批和婚庆事宜事前报告等工作，及时向派驻纪检组报备。（三）加强廉政教育1、加强理论武装。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，跟进开展纪律学习教育，制定工作方案和学习计划，带领干部职工深入学习党的二十大精神、总书记对浙江的重要讲话重要指示批示精神和关于统计工作的重要讲话和指示批示精神，跟进学习总书记

38、最新讲话精神，加强理论武装，团结引领广大统计工作者听党话、跟党走，为实现党的二十大确定的目标任务贡献统计智慧和力量。2、开展党纪学习教育。始终坚持把纪律建设摆在更加突出位置，扎实开展党纪学习教育，学习党章和中国共产党纪律处分条例，让党员、干部学纪、明纪、守纪，用党章党规党纪约束自己言行。通过党课、主题党日等形式组织党员干部学习中国共产党章程“两准则四条例”等党纪党规和新修订的中国共产党纪律处分条例，用好学习强国APP、国家网络培训和公务员网络学院等，强化党员教育管理，通过扎实的理论学习，牢固树立拒腐防变的思想道德防线。3、抓好教育警示。认真落实中央八项规定及其实施细则精神，落实廉政警示教育制度

39、开展专题辅导，先后3次组织召开专题会议，集中学习中央纪委国家监委对十起加重基层负担的形式主义、官僚主义典型问题进行公开通报中央纪委国家监委公开通报七起违反中央八项规定精神典型问题，切实增强党员干部廉政意识和风险意识，推动从严管党治党措施落实。同时加强预防职务犯罪教育，组织开展有关重大统计违法案件的警示教育学习案例通报专题会，做到警钟长鸣，筑牢思想防线。（四）持之以恒强化作风建设1、加强作风建设。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻“四敢”要求，深入开展纠“躺平”治“佛系”专题作风建设深化年活动，制定完善*局中层及以下干部职工考评办法，认真纠正“躺平”思想、治理“佛系”心态，

40、不断提振全局干部职工干事创业激情，增强统计服务能力，为*建设现代化道路提供坚强保障。2、加强廉洁文化建设。深入推进廉政文化，营造崇尚清廉的文化氛围。学习总书记关于廉洁文化建设的重要论述，教育引导干部职工积极践行社会主义核心价值观,将廉洁文化建设与社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德结合起来。加强廉政文化阵地建设，构建“统心向党”党建文化长廊。通过打造“总书记有指示”、“统计成果展示”、“数海清风”等子版块，展示统计党建风采，浓厚红色氛围。3、落实意识形态责任。加强意识形态责任制落实，强化网络意识形态管理，牢牢掌握党对意识形态工作的领导权，落细落实意识形态各项工作，12季度专题研究意识形态工作

41、2次，制定意识形态责任清单、风险清单，及时了解支部、各科室意识形态责任制落实情况，对发现的不足和问题及时分析研判，有效处置苗头性、倾向性问题隐患，切实加强意识形态阵地管理，守好意识形态安全防线。（五）扎实推进统计行风建设1、促进党风廉政建设和统计工作深度融合。将统计行风建设纳入党风廉政建设重要方面，坚决落实以行风建设带动队伍建设、促进改革发展、保证数据质量的政治责任。强化统计职业道德教育,各专业组织开展业务培训50批次，培训人数达1323人次（其中规上工业线培训6批次331人次、贸易线2批次112人次、服务业统计年报1批次17人次、房地产与投资16批次321人次、农业监测3批次45人次、粮食监

42、测培训5次123人次，低收入培训4批次53人次、住户调查培训3批次75人次），引导基层统计工作者、企业统计员坚持实事求是思想路线，牢固树立求真务实观念。自觉将统计数据质量作为统计调查工作的生命线，始终秉持“不出假数、真实可信、准确完整”的统计职业操守。2、认真开展专项治理行动。进一步压实防范和惩治统计造假、弄虚作假责任，及时发现、查处各类统计违纪违法行为，保障统计数据真实准确。坚持“有案必查，查实必处，失责必究”的原贝I,通过各专业联动开展数据核查工作，从源头上提升数据质量。13季度我局开展能源核查18家次、服务业专业核查18家次、贸易专业核查25家次、房地产专业核查7家次、劳动工资专业核查1

43、9家次、名录库专业实地核查20家、工业生产者价格核查1家次、投资项目核查261个和规上工业核查24家次。并开展统计执法检查31家次（包括与消防部门联合的住宿餐饮企业双随机检查8家次），顺利完成省市局相关专业数据质量检查和市队执法监督暨数据质量检查工作。3、加强风险防控。深入排查廉政风险点，建立完善*廉政风险问题、落实、责任清单*局领导干部岗位廉政风险干预手*关键岗位廉政风险点及防控措施，通过“找、防、控”，真正把对权力的监督制约贯穿于党政工作的各个方面,形成标准化防控机制和规范化处置措施。二、下一步工作计划（一）进一步加强理论武装。继承发扬党的理论工作优良传统,贯彻落实当前正在开展的纪律学习教

44、育的工作要求，通过理论中心组学习、党支部主题教育、周一学习日、党员大会、党课、支部活动、个人自学等多种形式，不断提升政治站位和理论素养,推动党务和业务深度融合，努力开创机关党建工作新格局。（二）进一步强化政治建设。始终把讲政治作为第一位的要求,把忠诚可靠作为第一位的标准，严守政治纪律和政治规矩,严守宣传纪律和工作纪律，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力,旗帜鲜明地听党话、跟党走，始终做政治上的明白人。（三）切实转变工作作风。始终把作风建设摆在突出位置,坚持问题导向、实践导向和目标导向相统一，努力做到敢于担当、崇尚实干、善于创新；坚决反对四风问题特别是形式主义、官僚主义，突出实、力戒虚，不搞花架子，

45、不做表面文章。（四）进一步推进队伍建设。积极推进清廉机关建设，认真开展平时考核工作，切实增强全局干部职工的忧患意识、责任意识、质量意识、创新意识、法治意识和奉献意识，努力打造一支能力突出、作风扎实、敢打硬仗的统计队伍，确保全年统计工作有序推进。（五）进一步落实反腐倡廉。继续深入持久地开展反对官僚主义、形式主义专项整治。落实全面从严治党主体责任，坚持信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准，从严管理、从严监督，抓早抓小、抓全抓实，接受*派驻纪检监察组的监督，坚持预防为主、抓早抓小，严肃查处党员干部违纪违规行为，努力打造干净担当、奋力作为的统计干部团队。（六）进一步防范和惩治统

46、计造假。坚决贯彻总书记关于防治统计造假重要指示批示精神，坚持统计监督、多方协同、坚持从严从实、上下联动，严肃查处统计造假问题，推动严格追责问责，形成有力震慑。坚决刹住统计造假屡禁难绝歪风，加快推动形成不敢造假、不能造假、不想造假的政治生态，确保统计数据真实可信,全力助推高质量发展。篇六、2024年度党风廉政建设工作总结报告材料2024年，市在市委和市政府的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以政治建设为统领，全面加强党的领导，全面学习贯彻落实习近平总书记关于全面从严治党工作的系列重要讲话精神，推动全面从严管党治党向纵深发展，营造了风清气正的政治生态。今年以来，我单位干部职

47、工没有违纪违规现象，也未接到作风问题的信访举报。一、主要工作（一）坚持思想建党与制度管党同步推进，聚焦“两个维护”，思想政治建设扎实深入。一是始终把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为政治任务、首要职责，通过党组会、党组理论学习中心组、微党校、支部“三会一课”等学习载体，深入学习贯彻党的二十大精神、二十届中央纪委二次全会精神、习近平总书记来视察重要指示精神、省第次党代会和届省纪委次全会等重要会议精神，结合实际，细化具体措施，落实相关工作。二是坚持党管意识形态工作原则，始终把意识形态工作作为重大政治任务，纳入重要议事日程，纳入班子成员民主生活会，与党建工作、业务工作同部署、同落实、同

48、检查、同考核；严格落实定期研判制度，坚持每季度分析研判、安排部署，将意识形态工作责任细化到科室、支部，分解到岗位、人员，确保意识形态工作责任落到实处，以政治引领进一步凝聚全系统思想共识。三是把贯彻落实中央、省委、委和委各项重大决策部署作为践行“两个维护”的根本检验，对标对表结合实际认真谋划2024年工作，明确了三个方面52项目标任务，提出全面落实行政复议体制机制改革、开展社区矫正“三专”队伍建设、推进多元协同治理等重点任务,扎实推动各项决策部署落地见效。（二）坚持严明纪律与严惩腐败同步发力，聚焦“四种形态”，党风廉政建设有型有效。一是把党风廉政建设和反腐败工作纳入2024年工作要点和党的建设工作总体布局，研究制定2024年全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作要点，召开全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作会议，把党风廉政建设纳入党组会常规议题，及时传达学习上级有关会议和文件精神、专题研究部署党风廉政建设工作、通报工作落实情况，半年组织一次专项督促检查，年底进行检查考核。二是局领导班子始终把党风廉政建设主体责任抓在手上，落实到具体工作上。“一把手”带头履行第一责任人职责，坚持管好班子、带好队伍，带头严格执行“三重一大”事项末位表态制；班子其他成员认真履行“一岗双责”，对分管