（10篇）2024年落实全面从严治党主体责任工作情况报告和党风廉政建设工作总结（精选）.docx

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1、2024年落实全面从严治党主体责任工作情况报告和党风廉政建设工作总结（共10篇）目录篇一2024年落实全面从严治党主体责任工作情况报告和党风廉政建设工作总结2篇二、县委关于2024年度落实党风廉政建设责任制情况的报告9篇三城管局党组2024年落实全面从严治党主体责任工作情况报告16篇四某县税务局党委2024年全面从严治党党风廉政建设和反腐败工作情况报告20篇五、某公司党委落实全面从严治党主体责任情况报告26篇六2024年上半年全面从严治党工作报告32篇七2024年全面从严治党主体责任情况报告全面从严治党工作情况总结报告35篇八2024年前三季度落实全面从严治党主体责任情况报告.38篇九水务局党

2、组书记全面从严治党述责述廉报告43篇十2024年全面从严治党主体责任情况报告全面从严治党工作情况总结报告48篇一、2024年落实全面从严治党主体责任工作情况报告和党风廉政建设工作总结2024年，*党组在县委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，认真贯彻落实二十届中央纪委三次全会及省市纪委全会部署，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决贯彻全面从严治党战略部署，坚持党要管党全面从严治党工作总基调，以党的政治建设为统领，持之以恒抓好作风建设，保持惩治腐败高压态势，一体推进不

3、敢腐、不能腐、不想腐，为事业高质量发展提供坚强保障。按照工作安排，现将我局2024年全面从严治党及党风廉政建设工作开展情况汇报如下：一、工作开展总体情况（一）持续加强政治建设，夯实主体责任。始终坚持把政治性放在第一位，旗帜鲜明讲政治，强化政治意识，永葆政治清醒，遵守政治规矩,把严格遵守执行党的政治纪律规矩放在首位,做到“从政治上看，从法治上办”，把讲政治体现在工作的方方面面。一是严肃政治生活。全面加强和规范党内政治生活，严格执行关于新形势下党内政治生活的若干准则，切实落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度，严把民主生活会、组织生活会质量关，用好批评和自

4、我批评利器,加强对党内政治生活状况、党的路线方针政策、民主集中制等执行情况的监督检查，进一步增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。今年以来，严格按程序召开县级领导班子民主生活会1次，党纪学习教育专题民主生活会1次，各支部均按要求组织召开组织生活会。二是严守政治规矩。始终把政治纪律和政治规矩挺在前面，将深入学习和遵守党章党规作为经常性的工作来抓，对照党章和党的纪律规矩开展自查、自省、自纠，在政治纪律和政治规矩上绝不含糊，在律已用权上绝不任性，坚持严字当头、实处着手、抓常抓长、抓细抓小，确保严守政治纪律和政治规矩真正踩到底落到位。以党纪学习教育为引领，围绕条例加强党纪党规学习，党组带头

5、组织党纪学习读书班1次，组织开展党员干部党纪党规集中学习共*次，现场教学*次，上廉政党课*次。三是严格工作落实。坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，保证政令畅通。积极落实党的政治建设、党风廉政建设工作责任制，年初制定工作方案,梳理党风廉政建设主体责任清单，严格按照计划有序推动工作扎实开展。今年以来，党组研究部署党风廉政建设工作4次，党政工作会传达学习典型案例、安排具体工作*次。（二）持续加强思想建设，筑牢拒腐防线。坚持“预防为主，防微杜渐”，切实加强廉政教育，筑牢党员干部思想道德防线。坚持理论联系实际，不断加

6、强监督管理，打造风清气正的政治生态，充分调动全体党员的工作积极性,有力有效地将党风廉政工作落到实处。一是深化廉洁教育，筑牢思想防线。注重在全体党员中深化廉洁教育，通过走访红色基地、组织廉政培训、观看廉政警示片等多种形式开展廉政教育，引导广大党员树立正确的权力观、利益观和政绩观。今年以来，开展警示教育*次，组织廉政培训I*次。强调廉洁自律，让廉洁成为每个党员的自觉追求和行动准则。通过一系列教育活动，成功筑牢了党员的思想防线，进一步加强了廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家的思想自觉，强化了党员干部职工廉洁自律意识，提高一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的能力和水平，持续巩固风清气正的政治生态,为党

7、风廉政建设奠定了坚实的基础。二是深化制度建设，完善监督体系。在制度建设方面，坚持领导干部“一岗双责”，将廉政责任扛在肩上、抓在手心，定期召开专题会议研究部署党风廉政建设和反腐败斗争工作，层层分解任务、压实主体责任。注重从源头上预防腐败，加强了对权力运行的制约和监督。修订完善了多项内部管理制度，明确了权力清单和责任清单，确保各项工作有章可循、有据可查。强化对制度执行情况的监督检查，确保制度刚性运行，不留死角。三是严查违规行为，维护清风正气。始终保持高压态势，对任何违规违纪行为都坚决查处、决不姑息。通过开展政治监督，督促解决问题，对问题线索进行“大清仓、大起底”，开展重点领域监督，加强对违规违纪行

8、为举报的受理和核查工作,对反映的问题线索及时调查核实，做到件件有着落、事事有回音。强化警示震慑效果，注重发挥查办案件的治本功能，通过剖析典型案例、开展警示教育等方式，引导广大党员以案为鉴、警钟长鸣，严把党员干部监督第一道关口，充分发挥监督“前哨”作用，筑牢廉洁“防火墙”。今年以来，利用第一形态约谈*人,开展常态化谈心谈话*次,开展反面典型案例剖析*次。（三）持续加强组织建设，打造高素质干部队伍。着眼增强党组织政治功能和组织功能，持续推进抓党建促基层治理能力提升,推动基层党组织更好服务中心、服务大局、服务群众，为业务工作高质量开展提供坚强组织保证。一是着力加强基层党组织建设。围绕支部创建活动，结

9、合全局重点工作，把党建工作与业务工作深度融合，进一步提高支部制度化、规范化建设水平，严格执行“三会一课”等制度，不断丰富主题党日活动，提高党建工作水平，持续巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果。全年组织各类主题党日*次，*党支部获优秀党支部称号。二是健全干部选拔任用与管理。坚持按程序选拔任用干部，严格把好干部选拔任用的动议、民主推荐、组织考察、讨论决定、任职等各环节。坚持德才兼备、以德为先，重实绩、重能力的用人导向，加强干部廉洁考察，对廉洁上有问题的坚决不用。抓“关键少数”，加强对党员干部的日常教育、管理和监督。严格执行个人事项报告、因私出国（境）管理等制度。2024年

10、吸收35岁以下入党积极分子*人，接受预备党员*人。三是开展谈心谈话及述职述廉。认真贯彻落实中国共产党党内监督条例，今年以来，各党支部向机关党委汇报述职述廉工作*次，班子成员向局党组汇报述职述廉工作*次。积极开展谈心谈话活动，对新任职人员开展任前廉政提醒谈话*次；班子成员之间、党员与党员之间要通过民主生活会、组织生活会、支部会等开展经常性的谈心谈话,做到“有内容、有记录、有时间”。（四）持续加强作风建设,严明纪律规矩。加强干部作风建设，切实提升工作效能和服务质量，积极采取有力举措,有效锤炼干部作风，坚持正风肃纪不停步，努力推动工作作风大转变、大提升。一是抓学习，强化理论武装。把思想作风建设放在

11、第一位，常思进取、有所作为，要敢于破除那些不适应形势和任务要求的老观念、老框框，想前人未想、做前人未做之事，敢于知难而进，接受挑战，到困难多、矛盾多、问题多的地方去开展工作，经受考验。通过理论中心组学习、党组会等会议，以集中专题学、结合业务学等多种方式，传达上级精神，分享感悟、畅谈体会、沟通思想，提升干部精神状态，激发干事创业热情，努力打造一支思想好、业务精、能力强、作风硬、素质高的干部队伍。二是抓整治，强化效能提升。始终坚持党的群众路线和群众观点，把维护和实现人民群众的根本利益作为落实党的路线方针政策的基点，与群众建立深厚的感情，倾听群众的呼声、关心群众的疾苦、反映群众的意愿、集中群众的智慧

12、使各项决策、工作符合实际和群众的要求。开展干部作风集中整治工作，常态化开展”一月一主题、一月一警示“廉洁教育活动，加强对作风问题的监督检查，持续拓宽问题线索来源渠道。加强监督约束，组织党员干部签订“八小时以外”自律承诺书，在重大节日节点，对党员干部进行“廉洁过节”提醒，不断提升全街党员干部的纪律意识、规矩意识。三是强监督,推动工作落实。领导班子严格落实“一岗双责”，加强对分管部门干部职工纪律作风的监督，做到认识到位、组织到位、措施到位、整改到位。加大监督力度，结合中心工作对作风建设情况进行督查，并将督查情况进行整理下发通报，严肃查处工作不在状态、作风散漫、不作为、慢作为等不良现象，促进各项工

13、作效能得到进一步提升。2024年，监督检查*名干部存在形式主义的表现倾向，及时约谈提醒纠正。（五）持续加强纪律建设，构筑拒腐防线。严格履行全面从严治党主体、监督责任，毫不动摇推进反腐败工作。年初召开专题研讨会，对2024年党风廉政建设工作进行安排部署，制定了2024年党风廉政主体责任清单2024年党风廉政监督责任清单，与分管领导、各处室负责人层层签订党风廉政建设工作目标责任书,压实责任。一是强化日常监督。加强对党员干部日常监督管理，做到关口前移、抓早抓小、防微杜渐，通过谈心谈话深入全面掌握党员干部思想、工作和生活状况；通过设置人员去向牌、抽查考勤情况等形式，进一步加强纪律建设。对发现苗头性、倾

14、向性问题，及时谈话提醒、诫勉批评，切实把党员干部身上暴露出的小问题解决在萌芽状态,使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。二是强化重点监督。针对关键岗位、重要部门、重点事项，抓住“关键少数”，以零容忍态度惩治腐败，及时发现问题、纠正偏差、精准问责。对不履行岗位职责、政治意识弱化、大局意识淡薄、核心意识缺乏、没有责任担当，特别是违反“八项规定”、群众反映比较强烈、甚至吃拿卡要等问题产肃追究责任，形成干事创业的良好政治生态。三是强化考核监督。党组织书记带头，切实履行“第一责任人”职责,对党建工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。领导班子成员履行“一岗双责”责任，坚持把党风廉政建设工作同业务工作结

15、合起来，同部署、同检查、同落实、同考核。二、存在的主要问题今年以来，我局全面从严治党和党风廉政建设工作取得了一定的成绩，但也存在一些问题，比如，部分党务工作人员的业务能力还不够强,水平参差不齐，对抓党建工作缺乏主动性、缺乏创新性，党务知识储备有待进一步提高。又如，党建标准化规范化建设还有待进一步完善，开展党务工作方式有些陈旧，思路不够开阔，有时满足于完成任务，对于如何更好地开展工作思考不够等。三、下一步工作打算在今后工作中，将持续加强政治思想建设，持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神，按照上级党委统一部署安排，进一步加强党风廉政建设，强化主体责任履行，加强对关键

16、岗位、关键人员的监管，不断改进工作作风，严明工作纪律，努力建设一支作风硬，能力强、素质高的基层干部队伍和党员队伍，不断推进各项工作再上新台阶。重点抓好以下几个方面工作：一是加强理论学习，夯实思想基础。坚持“第一议题”制度,进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。及时传达各级党风廉政建设工作会议精神和决策部署，充分发挥局党组示范引领作用，坚持以上率下，带头学习党的路线、方针、政策和党纪党规，加强党员干部廉政教育，教育引导党员干部树立正确的价值观、权力观、地位观和利益观。二是增强主体意识，健全责任体系。根据党组班子成员分工，进一步细化主体责任内容，明确主体责任落实的任务、要求和

17、具体措施，督促班子成员落实“一岗双责”。通过示范引领、谈心谈话、落实责任等，层层传导压力，形成“一级抓一级、层层抓落实”的责任体系。三是强化机制建设，推动工作落实。加强对落实主体责任的日常监督，对重点领域和重点岗位，围绕权、钱和制度执行等事项，开展全过程监督。加强干部日常监督管理，发现苗头就管，出现问题就治，使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，惩前烁后、治病救人得到落实，把全面从严治党的要求贯穿于管党治党各方面。三是践行廉政准则，筑牢拒腐防线。着力构建更加完善的惩治和预防腐败体系，使不想腐、不愿腐成为党员领导干部的行动自觉，真正从源头上减少腐败发生。加强廉洁从政警示教育，教育引导党员干部坚定理想信念

18、时刻做到自重、自省、自警、自励，自觉抵制拜金主义、享乐主义和个人主义侵蚀。教育引导党员干部虚心接受党组织和人民群众的批评、教育、监督,做到言行一致、表里如一，清白做人、清廉用权。领导干部带头严格遵守廉洁自律各项规定，带头遵纪守法，管好家属、子女和身边工作人员。篇二、县委关于2024年度落实党风廉政建设责任制情况的报告2024年,X县党政领导班子紧紧围绕“建设幸福美丽新X”目标，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，全面落实中央和省、市全面从严治党各项重大部署及中央纪委X届X次全会、省纪委X届X次全会、市纪委X届X次全会精神，认真履行主体责任，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争工作，全县风清

19、气正政治生态不断巩固提升。一、恪守政治担当，始终保持管党治党定力（一）高位部署，系统推进。把党风廉政建设和反腐败工作纳入决战决胜同步全面小康、加快建设幸福美丽新X总体布局，同研究、同部署、同落实、同考核，年初召开2024年党风廉政建设和反腐败工作会议，制定出台2024年党风廉政建设和反腐败工作意见，安排研究全年党风廉政建设和反腐败斗争工作。同时,认真落实县委常委会定期研究制度，每季度听取县委常委及县人大常委会、县政府、县政协、法检“两院”党组书记履行党风廉政建设责任制情况汇报,不折不扣贯彻落实上级全面从严治党重大决策部署，及时解决我县反腐倡廉建设工作重难点问题，全面从严治党工作始终在高压力、快

20、节奏中深入推进。（二）完善清单，压实责任。坚持“两个责任”清单化管理,对照省市“两个责任”意见，制定出台2024年度党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任清单，进一步厘清县委领导班子、县纪委领导班子及各成员落实党风廉政建设责任制的具体职责和目标任务。全县各级党组织和纪检监察组织进一步细化本地本单位“两个责任”清单，大力推行备案制度，主要负责同志的主体责任清单由县委分管领导签字审核，作为本地本单位本系统落实主体责任、挂图作战推进的重要依据，针对责任清单内容，采取分层级、全覆盖方式实行“签字背书”，今年签订党风廉政建设责任书X余份，进一步形成一级抓一级，层层抓落实工作格局。（三）以上率下，传导压力

21、县委、县政府党政领导班子牢固树立“四个意识”，始终以坚如磐石的意志、抓铁有痕的决心，自觉把党风廉政建设主体责任扛在肩上、抓在手上，切实作出表率、当好示范。县委、县政府主要领导率先垂范、敢抓敢管，认真履行“第一责任人”职责、全面落实“四个亲自”要求，分别主持召开县委常委会和县政府常务会研究党风廉政建设和反腐败斗争工作次，专题会议X余次，修订完善制度X项，带头深入基层调研检查X余次,批评教育并责令限期整改主体责任落实不力单位X个；党政班子成员严格执行“一岗双责”，自觉把党风廉政建设要求融入到工作中，坚持每月开展专项监督检查,半年专题听取分管联系领域党风廉政建设汇报,切实做到对分管联系领域的党风廉

22、政建设工作及时部署、及时督促，对牵头负责的党风廉政建设工作亲抓亲管、务求实效。（四）强化督查，严格考核。进一步修订完善党风廉政建设责任制考评细则，将各级各部门落实主体责任情况作为领导干部监督管理、选拔任用、绩效考核、评先选优的“硬指标”，从严执行党风廉政建设“双考核”制度，全面强化结果运用。充分发挥县委党风廉政建设责任制领导小组职能作用，定期督促检查各地各部门党风廉政建设责任制落实情况，先后开展履责履廉专项检查X次，督促整改市纪委全会反馈问题X个。同时，全面落实述责述廉评议制度，乡镇和县级部门主要负责人进行大会述责述廉，接受县纪委委员、特邀监察员、“两代表一委员”、群众代表、媒体代表的现场问廉

23、质询和民主评议，“两个责任”持续压紧压实。二、强力正风反腐，巩固发展良好政治生态（一）严前整治不正风气。更加鲜明问题导向，以市委指出的亲民不真、为民不实，庸懒散软、推诿扯皮，华而不实、抓而无效，因循守旧、得过且过，吃拿卡要、胡乱作为，行为失范、从政不廉“六大问题”为靶子，深入开展农村“三资”、教育、卫计、食品药品等重点领域的专项治理，突出抓实政治定力不强、担当精神不足，“慵懒散浮拖”，“吃拿卡要”等突出问题整治，督查中央“八项规定”、工作纪律执行和重大决策部署等落实情况X次、暗访X次、督促整改问题X个。深入开展“清源行动”，大力推进县委、县政府领导班子成员分管负责制，以全覆盖、零容忍，出重拳、

24、下猛药的鲜明态度，集中整治群众身边的不正之风和腐败问题，目前主动向组织交代问题的党员干部X人，累计上交违纪款X万元，查处违纪案件X余件，通报曝光典型案件X件。同时，突出标本兼治，创新探索“县级督廉评廉、乡镇和县级部门诺廉答廉、村（社区）倡廉晒廉”三级联动机制，积极构建阳光防腐体系，大力推行阳光监督模式，“微腐败”增量有效遏制，“微腐败”存量持续减少，“微腐败”土壤不断铲除。（二）加强扶贫领域执纪。全面贯彻落实中纪委扶贫领域监督执纪问责工作电视电话会议精神，把脱贫攻坚领域问题整治作为“X”专项整治的重点内容，建立完善提级交叉、全程参与、快查快移等案件查办机制，建立完善责任、问题、整改、问责“四张

25、清单”，进一步加大监督执纪和纪律审查力度，全面加强X资金的审计整改和专项督查，严惩贪污挪用、截留私分，优亲厚友、虚报冒领，雁过拔毛、强占掠夺等突出问题，今年立案查处X领域案件X件，办结X件，给予党纪政纪处分X人。（三）大力实施阳光服务。始终坚持以人民为中心的发展导向和工作导向，进一步深化拓展“三走”活动和入户“X工作法”，制定出台X县“阳光保障”监管督查制度（试行）X县”阳光保障”责任追究制度（试行），建立完善城乡低保”四制度一评分”、低保“评议团”、五保集中供养“六化管理”、城乡医疗救助“三审两定”等制度机制X余项，大力推进“阳光保障”监管机制建设，严格执行“X”群众问题解决机制，整合“X”

26、政务服务热线、网格管理、书记县长信箱及各行业部门热线电话等群众资源，创新开设民生“X”直通服务平台，县级领导干部每周到县群众接待中心接访，每月深入挂包联系乡镇、村（社区）下访，一线解决群众问题，一线真情服务群众，一线增进群众感情，全县党风廉政建设社会评价满意度不断提升。（四）全面深化党内巡察。充分发挥巡察利剑作用，完成对X个单位的三轮常规巡察，收到信访举报X件，发现问题X个、问题线索X件，立案X件X人，结案X件X人，特别是针对巡察中发现的X等突出问题，列出工作清单，严格实行快查快结，重拳彻底整治，目前发现问题X个、已整改到位X个。同时，进一步建立健全巡察成果运用机制，驰而不息抓好巡察情况报告、

27、巡察意见反馈、巡察事项移交等重点环节，切实把巡察成果运用到领导干部的日常管理、纪律审查和干部选拔任用全过程。（五）坚决惩治贪腐行为。深刻认识腐败问题的顽固性和反复性，持续深化县纪委监察局与法院、检察、公安、审计等部门的沟通协作，充分运用监督执纪“四种形态”，始终坚持“有腐必反、有贪必肃、有案必查”，严肃查办党员干部插手工程建设、侵吞国有资产、以权谋私、腐化堕落、失职渎职等违规违纪案件，从严查处在X、X、X等领域违纪违法问题。今年以来，全县查处违纪违规案件X件，结案X件，给予党纪政纪处分X人，X人免于处分。三、坚持从严治吏，全面激发干事激情活力（一）严格干部选拔任用。从严执行干部选拔任用条例，认

28、真落实凡提必审、凡提必核、凡提必听、凡提必查“四必”要求，严把组织推荐关、资格审查关和考察考核关，廉政审查拟提拔任用干部X名，对X名廉政审查不过关的干部的人事动议作出暂缓决定，有效防止用人失察、“带病提拔”等问题发生。同时，对照“九个严禁”、“九个一律”、“六个坚决查处”要求,进一步强化换届纪律的监督检查，查处换届选举等违纪违规案件X件。（二）加强廉政宣传教育。围绕构建“台、微、网+N”党风廉政建设教育宣传格局，成立县、乡、村、社“四级联动”宣传小分队，建立全县党风廉政建设宣教工作联席会议制度，把廉洁从政教育纳入X、民主生活会和“三会一课”重要内容,县委常委会、县政府常务会组织开展廉政专题学习

29、X次，组织全县党员干部观看警示教育片3次，制作清风X“家风家规”电视节目，编发以案为鉴案例读本X余册，发送廉政短信X余条。同时，在全县X个乡镇和X个村（社区），举办“清风X一党风廉政建设和反腐败工作”巡展，集中展示党风廉政建设和反腐败工作，全面提升党风廉政建设社会知晓度。（三）强化履责留痕管理。按照“定责清晰、履责有痕、问责有据“，创新推行领导干部工作纪实制度，详细记录、科学管理、严肃问责领导干部履行党风廉政建设“两个责任”情况，全过程记录留痕“三重一大”事项决策。坚决落实“一案双查”问责追责制度，探索建立三级联查机制，各级各部门党组织特别是领导干部抓党风廉政建设“守土有责、在岗尽责”的担当意

30、识不断加强。（四）深入执行容错纠错。认真贯彻落实X市党员干部容错纠错实施办法，坚持严格执纪与关心保护有机结合，认真区分违纪违规和工作失误行为，配套完善举报澄清反馈机制，对在信访举报、监督检查、专项治理中发现的一些不是主观意愿造成的小失误、小问题原则上提醒整改，对调查核实无违纪违规行为的对象，组织被调查对象所在单位党组织及时召开党委会或干部大会予以澄清。今年以来，受理举报线索X件，信访了结X件，澄清对象X人，开展受处分干部回访教育X余次，有效解决党员干部放手干事、大胆创业的后顾之忧。（五）不断强化源头管控。深入贯彻落实省纪委“积极预防”战略，创新探索“预防腐败建议书”制度，启动开展一级风险岗位抽

31、查审计，有针对性提出预防腐败建议，督促建立完善有关制度；全面排查权力运行监督制约制度机制漏洞，深入推进行权平台和监察平台监督管理工作，积极构建“4+1”监管体系，清理出行政权力部门X个,行权事项X项，督促整改问题X个，函询单位主要负责人X人，通报单位X个，约谈负责人X人。四、强化支持保障，不断激发监督执纪活力（一）狠抓纪律检查体制改革。充分发挥X小组领导作用，支持纪检监察机关落实查办案件以上级纪委领导为主的要求，完善线索集中管理、上报和处置机制，专题研究重要案件，优先保障办案经费，全力维护纪检监察机关查办案件的相对独立性和权威性。积极探索纪检监察室分片联系督导，加强乡镇和县级部门纪检监察工作的

32、联系指导，督促纪委书记（纪检组长）分工调整，确保各级纪检监察组织始终将精力集中在主责主业上。（二）加大纪检干部梯队培养。进一步加大纪检监察干部的交流和使用力度，建立优秀年轻干部上派锻炼制度，将X名优秀干部充实到机关、部门和乡镇纪检岗位，从乡镇、部门抽调X名优秀年轻干部充实到执纪办案一线，提拔交流纪检干部X名，有效激发纪检监察干部干事创业积极性。建立第三批后备人才库,抽调X名优秀年轻干部充实到执纪审查协作组和纪检监察室；创新试点教育系统派驻学校纪检监察员，建立教育系统纪检干部人才库X人，全县纪检监察力量得到全面加强。（三）强化纪检组织内部巡察。严格执行中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行

33、扎实开展“X”活动，深入开展纪检监察干部内部作风巡察，全县X名纪检监察干部如实填写纪检监察干部X信息报告表，签订不违规经商办企业承诺书，全县范围内通报纪检监察干部X人，诫勉谈话X人；同时，针对市纪委监察局巡察反馈的X个问题，细化为X种具体表现，建立工作台账，实行月报告制，目前整改到位X个，全县纪检监察系统党员干部政治过硬、纪律过硬、作风过硬、能力过硬、廉洁过硬“五个过硬”能力不断巩固提升。五、坚决对标看齐，充分发挥示范引领作用（一）严格按“党的纪律规矩”办事。坚持用党的纪律约束自己，坚决执行廉洁自律的各项规定，如实报告个人有关事项,自觉接受全县各级党组织、党员和干部群众的监督，严格要求、教

34、育、管理好自己的亲属和身边工作人员，切实以廉洁自律的实际行动和良好形象为全县广大党员干部作出表率。（二）严格按“民主集中原则”议事。认真落实集体领导、民主集中、个人酝酿、会议决定的基本原则，建立完善县委常委会内部议事决策机制，严格执行县委工作规则以及县委县政府干部人事、财经、政府性投资、国有土地出让等工作机制，对“三重一大”事项坚决做到集体研究、科学决策、民主决策，真正做到以民主的作风、民主的方式谋事业、抓发展、促落实。（三）严格按“职能分工协作”干事。认真履行“总揽全局、协调各方“职能作用，积极构建“四大班子”目标同向、责任同担、工作同干、风正气顺的工作格局，切实形成团结协作、共谋发展的良好

35、氛围，齐心协力加快建设幸福美丽新X。篇三、城管局党组2024年落实全面从严治党主体责任工作情况报告2024年是我市深入贯彻落实党的二十大精神、推进城市管理工作再上新台阶的重要一年。在市委、市政府的有力领导下,市城市管理局党组全面贯彻全面从严治党的重要战略部署，坚定践行以人民为中心的发展理念，围绕实现“城市更加宜居，生活更加美好”的目标，不断强化党组的核心责任，推动全面从严治党不断深入。现将2024年市城管局全面从严治党责任落实情况汇报如下：一、主要工作开展情况（一）恪守城管精神，夯实思想根基，强化政治引领在过去的一年里，市城管局党组持续把政治建设作为首要任务,以城管精神为指引，不断巩固党员干部

36、的理论基础，确保队伍忠诚清廉有担当。一是强化理论学习，提升政治觉悟。局党组始终将学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神作为首要政治任务,通过局党组理论中心组学习、专题党课、集体研讨等多种形式，引导党员干部深刻理解党的创新理论，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。尤其是结合城管工作实际，将学习成果落实为城市治理现代化的实际举措，不断提高城市管理的效能。二是加强党纪学习教育，锤炼忠诚品格。组织党员干部赴革命历史教育基地开展主题党日活动，重温入党誓词，传承革命精神。通过“城管讲堂”、观看警示教育片等方式，加强党性、党风、党纪教育，促使党员干部牢记党的根本宗旨，始终保持清正廉洁的政治

37、本色。三是注重文化建设，弘扬城管精神。积极建设城管特色文化，总结提炼形成“奉献、进取、为民、创新”的城管精神，以此为抓手，加强队伍作风建设，提升服务群众的能力和水平。通过组织城管文化活动周、开展志愿者服务活动等形式，展示城管队伍的优良形象，增强队伍的凝聚力和战斗力。（二）以创新驱动为核心，深化制度改革，提升治理效能面对城市管理面临的新挑战、新任务，市城管局党组牢牢把握创新这个引擎，靠规范立业，以改革深化促进治理水平现代化。一是创新体制机制，激发内在动力。持续推动城市管理综合执法体制改革，整合多方执法资源，优化执法程序，推动城市管理从单一执法向综合协调治理的转型。建立跨部门协作机制，深化与公安、

38、环保、市场监管等部门的互动配合，形成协同治理的新格局。同时,加速推进智慧城管建设,利用大数据、云计算等先进信息技术手段,提升城市管理的智能化、精细化水平。二是完善法规体系，规范执法行为。坚持依法行政，全面完善城市管理相关法律法规体系，为治理工作筑牢法治护航。加强对执法队伍的教育培训与严格管理,严格落实行政执法“三项制度”（执法公示制度、全过程记录制度和重大执法决定法制审核制度），确保每项执法行为合法、合规与公正。同时，畅通群众监督渠道，建立举报投诉快速回复机制，及时化解群众关注的热点和难点问题。三是强化监督考核，提升工作实效。逐步建立健全城市管理绩效考核体系，将城市管理各领域任务纳入年度考核范

39、围，实施目标责任管理。对下属单位进行常态化监督检查，及时发现和督促整改问题。引入第三方评估机构，对城市管理成效进行客观、公正的评价，确保各项工作任务落地见效、稳步推进。（三）以自身建设为基石，严肃纪律规矩，营造优良生态市城管局党组始终将自身建设视为全面从严治党的核心环节,严肃纪律规矩,加强党风廉政建设，努力营造风清气正的政治生态。一是压实主体责任，增强担当意识。局党组切实履行全面从严治党主体责任，定期召开党组会议研究部署党风廉政建设工作，制定并实施全面从严治党主体责任清单，明确责任主体、职责内容和追责机制，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二是严肃纪律规矩，加强监督问责。始终将纪律和规矩挺

40、在前面，加强对党员干部的日常监管和管理，严肃查处违反中央八项规定精神及其实施细则的行为。深入开展廉政风险防范工作,细致排查岗位廉政风险点，制定科学的防控措施，构建全过程、全链条的监督制约机制。同时，注重警示教育，通过实际案例教育党员干部，培养知敬畏、强戒惧、守底线的意识。三是强化队伍建设，提升能力素质。以选拔忠诚、干净、担当的干部为导向，优化干部队伍结构。加强干部的教育培训与实践锻炼，提升专业素养和履职能力。同时，关心关怀干部职工，积极解决他们在工作和生活中遇到的困难与问题，激发干部职工的积极性和创造力。二、下阶段工作计划面对新时代对城市管理提出的新要求，市城管局党组将继续坚持以人民为中心的发

41、展理念，深化全面从严治党，推动城市管理再上新高度。一是持续加强思想政治建设。深入贯彻学习党的二十大精神，深化和拓展主题教育成果，提升党员干部的政治判断力、领悟力和执行力。加强党性教育和理想信念教育，引导党员干部始终保持共产党人的政治品格。二是深入推进改革创新。深化城市管理综合执法体制改革和智慧城管建设，推动城市管理朝着更加精细化、智能化、人性化的方向发展。加强法规制度建设，完善城市管理法治体系，为城市治理提供坚实保障。同时,创新方法手段，积极探索城市管理的新模式、新路径。三是不断强化党风廉政建设。严格落实全面从严治党的主体责任和监督责任，加大对党员干部的日常监督与管理力度。深化廉政风险防控,建

42、立覆盖权力运行全过程的监督制约机制，加强警示教育和廉洁文化建设，营造风清气正的政治生态。四是着力提升服务水平。秉持以人民为中心的发展思想，不断提升城市管理服务能力和水平。加强队伍建设和管理，提升干部职工的专业素质和履职能力。加强与社会各界的沟通联系，广泛听取群众意见和建议，及时化解群众反映强烈的热点难题。同时,加强宣传引导，提高市民对城市管理工作的支持与满意度。总而言之，市城管局党组将在新时代的征程中，不忘初心、牢记使命，以更加高涨的热情、更加务实的作风和更加有力的措施，推进全面从严治党向深处前行，为建设宜居宜业宜游的现代化城市贡献新的更大力量。篇四、某县税务局党委2024年全面从严治党、党风

43、廉政建设和反腐败工作情况报告尊敬的市局党委、X县委县政府：2024年，中共国家税务总局X县税务局委员会（以下简称“县局党委”）在市局党委和X县委县政府的坚强领导下，以X思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届三中、历届全会精神，紧紧围绕税收中心工作，坚定不移推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争，为X县局税收事业高质量发展提供了坚强的政治和纪律保障。现将一年来的工作情况报告如下：一、主要工作及成效（一）强化政治担当，压实主体责任1 .加强组织领导县局党委始终把全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作作为重要政治任务,纳入税收工作总体布局，与税收业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。年初，组织

44、召开全面从严治党工作会议，从强化思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设四个方面明确工作目标和任务，制定下发2024年X县税务局全面从严治党工作要点，为全年全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争工作指明了方向。为确保工作落实，县局党委定期召开专题会议，研究部署全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作，听取工作汇报，解决存在问题。截止目前，县局党委专题研究全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作X次，研究相关人员处理处分意见X次。县局党委纪检组与党委专题会商全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作X次，党委纪检组向党委就落实全面从严治党主体责任发出监督建议X条，向党委成员通报其分管部门和单位领导干部遵守

45、党章党规党纪及廉洁自律情况X次。2 .压实主体责任严格落实党委主体责任、党委书记第一责任人责任和班子成员“一岗双责”，认真梳理并下发党委、班子成员年度工作量化任务清单，细化每名班子成员责任分工，详细列出党员领导干部和各支部在全面从严治党方面的具体职责和任务，明确各级党组织的主体责任和纪检部门的监督责任，责任体系更加清晰明确、运转有效。党委书记认真履行第一责任人职责，亲自部署、亲自推动、亲自检查、亲自落实全面从严治党工作，带头讲党课、作廉政报告,对班子成员和下级党组织负责人开展廉政谈话,及时提醒、纠正苗头性、倾向性问题。班子成员切实履行“一岗双责”，在抓好分管业务工作的同时，加强对分管领域全面从

46、严治党工作的督促检查,确保责任落实到位。（二）深化思想教育，筑牢思想防线1 .加强理论学习县局党委把学习贯彻党的创新理论作为首要政治任务,组织党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届三中历届全会精神以及中央纪委全会精神，通过集中学习、专题研讨、在线学习等方式，不断提高党员干部的政治理论素养和思想政治觉悟。2 .开展警示教育结合税收工作实际，深入开展警示教育活动，组织党员干部观看警示教育片、参观廉政教育基地、听取违纪违法案件通报，引导党员干部以案为鉴、以案为戒，时刻保持清醒头脑，增强拒腐防变能力。同时，注重发挥先进典型的示范引领作用，开展“学习身边榜样”活动，激励党员

47、干部见贤思齐、争先创优。（三）严格监督执纪，深化作风建设1 .加强日常监督县局党委纪检组充分发挥监督作用，加强对党员干部的日常监督和管理，通过明察暗访、专项检查、随机抽查等方式，对党员干部遵守党的纪律和规矩情况进行监督检查。同时，畅通群众监督渠道，设立举报箱、公布举报电话和电子邮箱，鼓励群众对党员干部违纪违法行为进行举报。2 .深化专项治理针对税收工作中存在的突出问题，深入开展专项治理行动，如开展“吃拿卡要”问题专项整治、落实减税降费政策专项检查等，严肃查处了一批违纪违法行为，有效遏制了不正之风。同时，注重源头治理，建立健全长效机制，堵塞制度漏洞，防止问题反弹。3 .强化执纪审查坚持有案必查、

48、有腐必惩，对违纪违法行为零容忍。县局党委纪检组认真履行职责，对举报线索进行认真核查，对违纪违法行为进行严肃处理。同时，加强案件剖析和警示教育，发挥查办案件的治本功能。（四）加强纪检监察干部队伍建设秉承“跳出纪检干纪检、着眼全局干纪检、围绕中心干纪检”的站位和思维，将学习习近平总书记关于党的自我革命的重要思想成果转化为纪检干部敢于刀刃向内、正视短板差距、勇于自我革命的政治自觉、思想自觉和行动自觉。1 .提升政治站位引导纪检监察干部深刻认识全面从严治党的重大意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终保持政治上的清醒和坚定。2 .加强业务培训定期组织纪检监察干部参加业务培训和学

49、习交流活动,不断提高业务能力和综合素质。同时，鼓励纪检监察干部加强自学和实践锻炼，不断提升履职能力。3 .严格内部管理加强纪检监察干部的日常管理和监督，建立健全内部监督制约机制，对违纪违法的纪检监察干部进行严肃处理，确保纪检监察队伍忠诚干净担当。（五）推动全面从严治党向基层延伸1 .加强基层党组织建设强化基层党组织政治功能，选优配强基层党组织书记和班子成员，加强党员队伍建设和管理,提高基层党组织的组织力和战斗力。同时，加强基层党组织党风廉政建设，推动全面从严治党向基层延伸。2 .深化党风廉政建设责任制层层签订党风廉政建设责任书，明确各级党组织和党员领导干部的责任清单和任务清单，推动责任落实。同时，加强对党风廉政建设责任制执行情况的监督检查和考核评