(9篇)关于2024年第四季度意识形态工作分析研判报告(详细版).docx
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1、关于2024年第四季度意识形态工作分析研判报告(共9篇)目录篇一关于2024年第四季度意识形态工作分析研判报告2篇二、2024年季度意识形态分析研判报告材料6篇三党委2024年第四季度意识形态工作分析研判报告9篇四意识形态阵地管理存在的问题及整改情况报告12篇五2024年第四季度意识形态领域分析研判情况报告16篇六2024年第四季度意识形态领域分析研判情况报告20篇七、2024年第四季度意识形态分析研判报告24篇八2024年第四季度意识形态分析研判情况报告27篇九2024年第四季度意识形态领域分析研判情况报告31篇一、关于2024年第四季度意识形态工作分析研判报告意识形态工作是党的一项极端重要
2、的工作,事关党的前途命运,事关国家长治久安,事关民族凝聚力和向心力。今年以来,X党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实党中央关于意识形态工作的决策部署和省市区委工作要求,牢牢把握正确政治方向,夯实主体责任、强化思想引领、用好宣传阵地、突出舆论推动和精神激励作用,意识形态领域工作方向明、思路清、措施实,总体平稳良好,主思潮积极向上,主旋律亢进响亮,正能量强劲有力,牢牢掌握了意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权。为推动X各项工作高质量推进提供坚实的思想保障。现将2024年第四季度本领域意识形态工作分析报告如下:一、本季度意识形态工作取得的成效(一)抓好理论学习成果转
3、化,夯实坚定拥护“两个确立、坚决做到“两个维护的思想理论根基。一是组织领导有力。X党委一直高度重视意识形态工作,坚持把意识形态工作摆在突出位置上,严格落实党委主体责任,党委书记是第一责任人、镇班子成员一岗双责责任,将意识形态工作同各项工作同部署、同落实、同检查、同考核;二是理论学习扎实。按照年初制定的党组学习计划,结合正在开展的主题教育,坚持及时跟进学、联系实际学,通过理论学习,进一步强化党员干部的思想认识,更加坚定理想信念。本季度组织开展理论中心组学习X次,专题教育专题学习研讨X次。重点学习了习近平总书记关于维护意识形态安全工作重要论述、在全国宗教工作会议上的重要讲话精神以及习近平著作选读习
4、近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等主题教育必学内容。三是做好本领域意识形态分析研判。定期汇报意识形态工作开展情况,尤其是重点分析研判意识形态形势,确保苗头性、倾向性问题第一时间发现,及时解决到位。(二)创新理论武装成效明显,以有力宣传引导掌握舆论主动权。坚持以集中学习研讨为主,充分运用辅导报告、专题讲座、现场教育等形式,抓好习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大的学习研讨,推进理论学习教育实效化。充分利用、微博等新媒体,有声有色推进社会宣传,统筹各类社会宣传资源,精心设计载体,形成庄严隆重、热烈喜庆、欢乐祥和的浓厚氛围;广泛开展理想信念教育、爱国主义教育、中国特色社会主义制度教育,
5、把党和政府的声音传播好、把社会的主流展示好。强化政治担当,保持高度的清醒和警觉,善于从政治上看待网络意识形态、网络空间安全、网信事业发展等问题,不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力,牢牢抓住舆论场的主动权,促进社会大局和谐稳定。坚持以人民为中心的发展思想,把“网下用力”与网上用心结合起来,主动回应网民关切,积极帮助群众排忧解难,走好网上群众路线。本季度召开意识形态分析研判会X次,发表舆情信息X篇。(三)落实党管一切的意识形态原则,强化意识形态阵地建设,筑牢理论宣传根基。强化对文化传播阵地、网络阵地、新闻舆论阵地等意识形态阵地的管理,以学习习近平新时代中国特色社会主义思想为主,弘扬主旋律;
6、积极发挥好职能优势,利用宣传大屏、宣传栏积极开展各类活动,牢牢掌握意识形态工作的领导权,使各类意识形态阵地始终成为传播先进思想文化的坚强阵地。大力选树培育先进典型,开展党员先锋、为民服务先锋岗等评比表彰,营造创业创新创造的良好氛围。积极推进星级样板党支部建创,开展对标争星、争创一流活动,结合系统特点,打造有鲜明特色的党支部X个。持续打造廉洁文化宣传长廊,加强廉洁文化宣传,增强党员干部守纪律、讲规矩、重规范的意识。加强信访稳定工作,专人专班专案督导信访案件,努力打造安全稳定和谐的发展环境。(四)强化网络舆情监控引导,切实维护网络意识形态安全。严守网络思想阵地,配备两名网评员,对挑战政治原则、政治
7、底线的错误思想观点,坚决举旗亮剑,立场坚定、态度鲜明地开展斗争;加强网络舆论监管,密切关注重要时间节点和社会热点问题,加强分析研判,健全完善舆情应对处置工作机制,严格把好导向关和安全关。认真扎实做好舆情应对处置工作,对网络舆情及时接收及时反馈,做到早发现、早预警、早解决,提高敏感舆情态势的感知力、处置力。本季度发现不良导向舆论信息、X条,应急处置X条。二、存在的问题及对策一是意识形态工作创新能力有待提高。习惯运用传统媒体做宣传思想工作,对新兴媒体的应用和引导管理上,需要进一步探索,继续学习提高。二是网络舆情引导及监测能力有待加强。网络信息量较大,对信息的筛查技术支撑不够,对舆情的研判能力有待加
8、强。三是网络宣传干部队伍短缺。网络信息宣传员都是各处室兼职,由于忙于业务工作,对网络舆情宣传投入不够,质量不高。针对意识形态领域存在的问题,我们将进一步强化意识形态工作责任制,努力在责任落实、理论武装、舆论引导上取得新进展,为推动高质量发展提供坚强有力的精神动力、思想保障和舆论支持。时刻把底线思维牢记于心,把忧患意识植于灵魂,绷紧意识形态这根弦,坚持以创新的精神开展意识形态工作,找准抓实目前工作的薄弱点和着力点,全力以赴补短板、强弱项、破难题,提升意识形态斗争主动性、积极性,确保意识形态领域安全可控。三、下一步工作谋划一是深化责任意识,压实守好意识形态工作责任制和责任田。把意识形态工作摆在重要
9、位置,加强组织领导,推进责任落实,紧密结合本地区本领域意识形态形势,持续加强对意识形态领域的分析研判。加强意识形态工作的引导力和管控力,深入开展意识形态领域风险隐患大排查,逐项制定前瞻性、针对性、操作性强的风险防控预案,牢牢把握正确的方向,向党的理论路线方针政策看齐。二是突出思想引领,着力增强主流意识形态凝聚力和引领力。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务,坚持把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期首要政治任务,深化学习教育,推进理论宣讲,壮大主流舆论。党员要起到模范带头作用,号召大家当好发言人,在任何场合、任何时刻,弘扬主旋律、传播正能量,把握正确舆论导向,
10、营造良好的舆论氛围,为营造平稳健康的经济环境、国泰民安的社会环境和风清气正的政治环境打牢思想基础。三是加强阵地管理,牢牢把握网络意识形态话语权和主动权。把政治要求体现到网络意识形态工作各个方面、各个环节,突出抓好网站、微信工作群等新媒体平台的监管,加强网络伦理、网络文明、网络生态建设,深入开展“扫黄打非”专项行动,实实在在把具有意识形态属性的各类阵地管起来、管得住、管得好。培养敏锐的洞察力和辨别力,加强引领,塑造正确的价值观和舆论导向,以宣传工作促发展,提高全系统干部职工的思想高度,更好地履职尽责,不断提升意识形态的凝聚力和向心力,更好地履职尽责,切实推动意识形态工作迈上新台阶。篇二、2024
11、年季度意识形态分析研判报告材料为进一步加强文广旅系统意识形态阵地建设和管理,县文广旅局对照“三清单、四机制”等各项工作要求,结合本单位工作实际,对第二季度意识形态领域面临的形势、工作隐患、风险挑战进行分析研判,现报告如下。一、本季度工作总结(一)党组中心组理论学习方面对意识形态工作提示,安排专人及时接收转发,“一把手”宣读学习。结合县“惠民实践团”六进宣讲等活动要求,采取“党组统领、党员带头、全员参与”的学习形式,坚持及时跟进学、联系实际学。学习小组具体负责确定学习篇目,制定学习进度,安排主持人、主讲人和记录人,定期组织检查学习笔记、学习感悟,确保学习走深走实,不走过场。结合深入开展学习贯彻习
12、近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,第二季度组织集中学习X次,主要学习了党的二十大精神、中国共产党章程(修正案)习近平著作选读习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等内容。(二)创新理论武装工作方面关注、落实县委最新学习工作安排,并及时反馈。成立局青年理论小组,结合各自工作实际,开展专题学习交流研讨活动,发挥青年干部主力军作用。依照县“干部网络学院“微信群安排,组织局机关党员干部通过网络平台按时学习,并对学习成果进行统计、留存;依托“学习强国”教育平台,机关全体坚持每日学习,了解掌握新思想、新部署,学习重要文章、重要论述。学习情况每天上传,每月通报
13、单位安排专人负责截图,统计、通报。(三)意识形态阵地建设和管理方面根据“职责清晰,统筹协调,分工合作,守土有责”的原则结合“双随机”、安全生产检查和平安建设等工作,持续加强对网吧、KTV、书店、影院等文化娱乐场所监管,维护网络意识形态安全。积极发挥好职能优势,利用文化馆、图书馆及毛主席视察纪念馆等局属场馆积极开展各类活动,牢牢掌握意识形态工作的领导权,使各类意识形态阵地始终成为传播先进思想文化的坚强阵地。1、文化娱乐场所。结合安全生产检查和平安建设等工作部署,第二季度对全县2家影院、6家网吧、7家KTV开展联合执法检查4次,重点整治消防设施配备、未成年人出入等现象。2、毛主席视察纪念馆。加快
14、毛主席视察X纪念馆设施修缮更新,加快X战役革命烈士墓群本体保护工程设计方案进度,提升红色文化教育基地功能,打造红色文化教育示范基地。3、文化馆、图书馆。推进文化领域民生实事,举行“拥抱新春天乐享X年”、“文化进万家非遗过大年”等系列文化活动;积极参与申报第七次全国个公共图书馆评估定级工作;按要求制作2024年文化和旅游惠民卡(券),面向全县城乡居民免费发放,活跃群众精神文化生活,让人民得到更多实惠与便利。二、存在的问题及对策一是思想政治学习还不够深入。对意识形态工作在认识上存在偏差,部分党员干部政治理论学习不够主动、不够深入。二是意识形态工作创新能力有待提高。习惯运用传统媒体做宣传思想工作,对
15、新兴媒体的应用和引导管理上,需要进一步探索,继续学习提高。三是工作业务水平不够高。在信息报送工作中,不能及时发现和捕捉县文广旅系统工作宣传的亮点,政治敏感性不够强,反应慢、见事迟。三、下一步工作谋划(一)加强大局意识和责任意识加强意识形态工作的引导力和管控力,要牢牢把握正确的政治方向,向党的理论路线方针政策看齐,向党中央各项决策部署看齐,把意识形态工作纳入到纪律检查、干部考核当中去。(二)强化担当意识和斗争意识加强正面宣传,调动文旅系统干部职工的积极性,领导干部、广大党员要起到模范带头作用,号召大家当好文广旅工作的发言人,在任何场合、任何时刻,弘扬主旋律、传播正能量,把握正确舆论导向,营造良好
16、的舆论氛围。(三)加强短板意识和创新意识对标对表先进单位意识形态工作,补齐短板,做好创新工作。同时,培养敏锐的洞察力和辨别力,加强引领,树立楷模,塑造正确的价值观和舆论导向,以宣传工作促发展,提高全系统干部职工的思想高度,更好地履职尽责,不断提升社会主义意识形态的凝聚力和向心力。篇三、党委2024年第四季度意识形态工作分析研判报告2024年第四季度以来,X公司党委严格按照省委、省国资委党委、X党委关于意识形态工作的要求,突出抓工作责任主体、加强制度建设、找准工作载体,推动意识形态工作常态化、深入化,牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权,保证公司各项工作高效推进。一、总体态势第四季度以来
17、公司党委坚决落实党管意识形态原则,工作形势总体运行良好,党委书记、董事长X同志全面主持意识形态工作,各班子成员抓好分管工作领域的意识形态工作责任,并将意识形态工作列入党建年度工作和中心组学习内容,同抓并进。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入学习贯彻考察X重要讲话精神、在党的二十大上重要讲话精神,以及省委书记X在省直机关党的建设工作会议上讲话精神、X集团党委书记、董事长X在集团基层党组织书记抓基层党建述职评议考核会上的讲话精神,通过强化意识形态工作责任落实,积极探索新机制,推动意识形态工作持续深入开展。二、工作情况(一)切实履行主体责任,坚定党管意识形态信念。X党委高度重视意识形态
18、工作,认真履行意识形态工作的主体责任,根据班子成员变动情况和工作需要,调整补充了X党委意识形态工作领导小组,明确X党委书记、董事长是第一责任人,党委副书记是直接责任人,党政领导班子成员按照“一岗双责”要求,分别抓好各自分管部门的意识形态工作,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。本部党支部和各下属控股公司党支部书记是各党支部的第一责任人,直接抓、亲自抓,切实解决党支部意识形态工作中存在的实际问题。针对新冠肺炎疫情给公司经营管理带来的负面影响,有针对性地进行引导,提高广大党员干部职工战胜疫情的信心和决心,旗帜鲜明支持党中央及上级党委决策,深刻领会“两个确立”的决定性意义,坚持“四个意识”,拥护“
19、两个确立”,坚定“两个维护”,确保意识形态工作领导权牢牢掌握在忠于党、忠于人民的人手里。(二)加强政治理论学习,把握正确舆论导向。着力抓好理论学习、舆论宣传和核心价值观弘扬工作,利用党委理论中心组、三会一课、党课、民主生活会、组织生活会等形式,认真组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神、中国共产党支部工作条例(试行)中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)中国共产党党员教育管理工作条例中华人民共和国国家安全法关于建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态重要论述,充分认识意识形态工作的必要性和紧迫性,不断提升党员干部的党性修养。加强自有媒体管控,发挥好公司现有企业公众号、
20、微信群、党建平台、X微课堂、掌上X等宣传阵地作用,实时发布意识形态工作新动向、弘扬主旋律、传播正能量,不断创新完善舆论引领工作,营造党员干部职工积极向上声势,为公司改革发展稳定提供了有力的舆论支撑。(三)通过抓住关键少数,夯实党员干部思想基础。公司党委引领各党支部发挥组织生活优势,利用好中心组理论学习、党日活动、三会一课、专题学习研讨、专题党课、特色参观学习活动等组织生活形式,深入学习贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,学习记关于国企发展的系列重要讲话和批示指示精神,切实提升公司党员干部职工的思想认识和理论水平,激发广大党员干部职工“中国共产党为什么能,中国特色社会主义为什么
21、好,社会主义制度为什么行”自豪感和使命意识,大力宣传中国特色社会主义道路和“中国梦”,大力培育和践行社会主义核心价值观,引领思潮,凝聚人心。(四)通过紧扣实事热点,提升意识形态工作实效性。结合国家社会实事热点,紧盯干部职工关注的社会问题,公司党委组织开展灵活多样意识形态引领和教育活动。针对当前新冠肺炎疫情防控工作,公司加大宣传工作力度,讲形势鼓舞人心,讲政策解疑释惑、讲热点化解矛盾,讲常识普及知识。积极开展“青春建功新时代疫情防控争先锋”为主旨的“我是党员”活动,大力宣传X全体党员冒着被感染危险,逆行战疫,出色完成X滞留游客医学观察接待工作先进事迹,维护公司疫情防控工作稳定大局,把意识形态工作
22、与员工生活工作问题相结合,提高公司意识形态工作针对性、时效性。三、存在问题(一)意识形态工作融入干部职工思想教育不够。个别单位干部职工受疫情防控及经营压力影响出现了思想波动,认为意识形态工作是上级需要考虑的事,我们只要把经营管理抓好就行的片面思想,强调以经营为中心,忽视了其对干部职工思想教育的干预和影响。(二)对网络舆论阵地引领管控还需加强。当前,疫情防控许多网络信息鱼目混珠,夹杂多种声音,员工在使用微信、抖音新媒体时,对于一些不良言论思潮难辨真伪,不能做到有效甄别,需要提升各级党组织工作预见性和前瞻性,加强员工对网络舆情甄别的管控,守好意识形态工作主阵地,打好主动仗。四、下一步打算一是提升整
23、体认识。教育引领公司党员干部明确意识形态工作是我们做好一切工作的核心引领,是事关国家前途命运,百姓生产生活,国企全面振兴的重中之重。公司各级党组织要通过扎实的工作开展,引导党员干部把意识形态工作看清楚、学透彻、用明白,牢牢把控公司意识形态工作的导向。二是减少疫情带来损失。意识形态引领公司经营主业,高质量的经营业绩同样有助于夯实公司意识形态工作基础。因此,下阶段公司将坚定战胜疫情,树立发展信心,坚定改革方向,通过公司疫后各项经营指标的不断攀升,帮助全体员工解决实际困难,获得可观的收益,树立企业向好的信心,用实实在在的获得感夯实公司意识形态工作基础。三是积极探索意识形态工作创新机制。充分发挥公司党
24、委统揽全局作用,结合公司转型发展的客观形势,积极探索通过理论学习、业务技能培训,设立绩效考核,人才培养选拔机制建立等创新手段推动意识形态工作发展。切实增强公司员工的工作进取心和行业归属感,通过持续高涨的员工工作热情,推动公司在意识形态领域取得创新突破。篇四、意识形态阵地管理存在的问题及整改情况报告按照党委(党组)意识形态工作责任制问题整改通知书(号)要求及反馈问题清单,认真研究分析,举一反三,结合我会工作实际,采取有效措施,切实将整改工作落到实处。截至目前,反馈问题已全部整改并将继续抓好落实,力求整改取得实效。现将整改情况报告如下。一、高度重视,迅速部署整改工作收到整改通知书后,及时召开会议,
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