X年二级建造师法规及知识必看重点.docx

《X年二级建造师法规及知识必看重点.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《X年二级建造师法规及知识必看重点.docx（18页珍藏版）》请在三一文库上搜索。

1、2013年二级建造师法规及知识考试必看重难点知识点中标红处为重点记忆理解内容一建造师相关管理制度IOIOjt造师相关管理制度建造师执业费格制度起源于1834年的英国.开展于关，国际建造师协会有17个成员.关于印发建造师执业资格制度码行规定的通知，现定必须取得建造“资格31：冽，方能担任建设工程工程总承包及修工管埋的工程施工负近人.IOU建造师制度据架体系(IM)建造师管理体制遵循分级管理、表块结合”的原则.fi：历和城乡建设与负贡对全国J阴建造师实行统一的监督管理，N务院各专业部门按照职责分工,负责对本专业注册建电师监督管理.各省隹设厅和同级的各专业部门负近木谷和本专业的二级注册建造仲监珞管理

2、建造师执业资格制度遵循.分级别，分。业”的原则。建造师划分为两个级别.其中，一缎设置10个。业，二级设词6个专业。注册建造师制度体系由“16个文件构成：1”为注册建玷师钟即规定h6”为一级隹造师注册实施方法、注册建造师执业工程规模标准3、注册建造师施工管理签堂文件目录h注册建造师执业管理方法h注册建造师维续教育管理方法和注册建造师信用档案管理方法K执业制度体系1.1.1.1.3个文件构成：”广为；汗花建造师管理规定：3为注册建造师执业管理方法人注册建造师执业工程规模惊准和注册建造师施工管理签章文件目录建造师执业资格制度体系由六大标准作为支探，即职业实践标准(含职业道卷标准)、枚门和许估标M、

3、号试标准注册标准.执业标准、继续教育标准.Km考试管理U一建造师考试实行；.加I考试制度印门标合科II：；二2.二上2I-1I程管理、旗设.程法规及相关知识。另一门业管刊与或务号试科11由考生根据工作需要选择10个专业的其中一个专业参加考试.2,二级建造师执业资格实行全W统大纲,各省、门治区、化辖市镇织命题考试的制度，考生也可参加全国统一考试由国家统S1.织命题和考试.二拨建造加实行”.加/考试制度,即两门综合科目：建设工程版.法WjHH与识。另一门专业昔度j实务考试科目由考生根据工作需要选择6个专业的其中一个专业参加考试.101洋注册管理1、注册建造师，是指通过考核认定或号试合格取得中华人民

4、共和国建造师资格证H羟过注册，取得中华人民共和国注册建造帅汗世次业ar和执业卬号.担任施r单位工程负责人及从事施工管理相关活动的专业技术人员.2.建造师的注册分为初始注册、延续注册、变更注册和增项注册四类.注册证书和执业印章是注册建造师的执业凭证，由注册建造师本人保笆、使用。初始注册有效期为3年.延续注册也为3年.变更注册仍延续原注册有效期“多专业注册的注册建造师，其中个专业注周期潴仍需以该弓业港液执业和以K.IF底“1及时办理续期注册.因变更注册用报不及时影响注册建造前执业、导致工程工程出现损失的,由注册建造怵所在聘用企业承当货任,并作为不良行为记入企业信用档案。1014掌握执业管理1,啜汴

5、册IuJ在:全国蕊圉内以一级注册建造加名义执业.通过二ax资格考核认定，城参加全国统号取得：皴建造师资格证行并经注册人员,可以全国范附内以:级注册建造师名义执业。建设工程施工活动中形成的仃关r.f,.,汇笥用上勺.应当由注册建造俄签字并加盅执业印型.施工单位笈署而小门格的文件上，必须有注册建造师的签字前章。注册建造师签章完整的工程的施工管理文件方为有效。2、不同的计筮单位分为大型、中R和小型工程.大中型-一本专业注册建造帅担任.大型-一本专业一级注册建造师担任。1015掌握继续教育管理注册建造师在3年接受120学时。必修课60学时中，30学时为公共课、30学时为专业课：选修课60学时中，30学

6、时为公共课、30学时为专业课.注册两个及以上专业的，除接受公共课的继续数行外，每年应接江附丫业的S业课各20学时的继续教育。1016掌握信用档案管理1、注册建造酊及其聘用单位应当按照要求，向注册机关提供口实、准确、完整的注册建造师信用档窠信息,并按照有关规定向社会公示.2,注册建造酊信用档窠应当包括注册建造师的根本情况、业绩、良好行为、不良行为等内容。违法Hi规行为、被投诉举报处理、行政处分等情况应当作为注册建造怵的不良行为记入其信用档案.档案伯忠向计会公示.1017掌握监督管理1、县级以上人民政府建设行政主管氾门对注册建造师的注册、执业和继续教育实施监行检仕.2、城务院建设E管部门-注册信息

7、方由行、门治M、H辖市人N肉仃迂设卜:管部门省、自治区、n辖市一一告知本行政区域内市、县、口辖市人民政府建设主管部门注册建造师违法从事相关活动的,违法行为发:地乂级以I地方人代政让设卜:首部门戊齐其他仃关;；U陶当依法杳处，并将违法/次、处理外果看为注册机关；依法应当嫌销注册的，应力将违法少实、处理建议及有关材料报注册机关.二法律体系和法的形式1020法律体系和法的形式1021掌握法律体系法律体系（也称部门法体系）.是指一国的现行法律标准.按照一定的标准和原则,划分为不同的法什部门而形成的内部和谐致、有机联系的整体,法律体系通常包括宪法、民法、商法、经济法.行政法、劳动法、社会保障法、自然贵滁

8、1.j环境保护法、JHJ法与诉讼法。1、重点掌握一些容易混淆的法的归属：；介同法属于民法，建筑法属于经济法，公nJ：域FffijiA.T安生产法h（消防法？税社会保隙法.工噪声污染环境防治法属于环境保护法.I）宪法是整个法律体系的基础，主要发现形式是中华人民共和国宪法宪法部门还包括主要|，；宠机关纲织法、达举法、民族区帔自治法、特别行政区根本法、授权法、立法法、国籍法等附属的低层次的法律.2）民法是两整作为1等上海的公民之间、法人之间、公民和法人之间的财产关联和人生关系的法律,主要由民法通则和中.行长力法律如成，单行民事法律主要包括合同法、担保法、专利法、商标法、舞作权法、姐姻法等.3）指定代

9、理，是指根孤人民注泥或打1关机关的指定而产生的代理,ItI1.于法定代理，需要有指定1这种代理也主要是为无行为能力的人和限制行为能力的人而设立的，如人民法院指定一名律师作为离婚诉讼中丧失行为能力而又无其他法定代理人的-方当事人的代理人，就属于指定代理.（3）代理人与被代理人的责任承当（-授权不明确的员任承当委托书授权不明确,被代理人与代理人向第:人负连带贪任.（：无权代理的田任承当没行代理权,超越代理权或者代理权终止后的行为,只有经被代理人追认,被代理人才承当民事贾任：未追认,由行为人承力。本人知道他人以本人实施而不作否认的,视为同意,笫.人知道行为人没有代理权、超越代理权或若代理权终止后的行

10、为人造成他人损害，由第人和行为人员连带贡任.（三代理人不履行职召的诉任承当代埋人不履行职员而给被代理人造成损害的，应当承,XK责任-代理人和第.人;1；地，损害被代理人的利益的,由代理人和第三人负连带责任:。（PI）代理事项违法的所任承当代理人知道被委托代理的事项违法仍然进行代卉活动的,或者被代理人知道代理人的代理行为违法不衣示反对的，由被代理人和代理人负连带责任.（/转托他人代理的责任承当委托代理人为被代理人的利益需要转托他人代埋的，应当事先取行被代理人的同意.事先没有取得被代理人同意的,应当在事后及时告诉被代理人，如果被代理人不同意.由代理人对自己所转托的人的行为负民力责任.但在紧急情况F

11、为了保护被代理人的利益而转托他人代理的除外.四、代理的终止（多项选择）（一）委托代理终止：1、代理期间届满或者代理事务完成：2.被代理人取消委托或者代理人辞去委托：3、代理人死亡：4、代理人丧失民U，行为能力；5、作为被代理人或代理人的法人终止。（-法定代理或者指定代理的终】匕1,被代理人取得或者饯或民步行为能力；2、被代理人或者代理人死亡；3、代理人丧失民1J，行为能力；4、指定代理的人民法院或者指定单位取消指定：5、由其他原因引起的被代理人和代理人之间的监护关系消灭*1044拿握债权、知识产权财产权体系包括三个局部，即以所有权为核心的1体叼产制度，以为:U，X为1.体的.七体财产权制度，

12、以债权、继承权等为内容的其他财产权制度。财产权体系包括行外、无体和其他财产权制度.一、债权（1）债的概念债是按照A网约定或依照法律双定，在当事人之间产生的打定的仪利扪义务及系.债权人、债务人.（2）债的发生根据（引起发生的法律”实）主要有：介同、侵权行为、不当得利、无一管理、债的其他发生根据.注解：1）合同当事人一方在法律规定的范围内可以向对方给付定金”债务人砌行债务后，定金应当抵作价款或者收【可.给付定金的一方不履行债务的，无权要求返还定金。接受定金的一方不屐行做务的，应当双倍返还定金.2,定金具有证明、预先给付、担保的性质.二注意定金与违约金、预付款的区别.定金与违妁金都是一方应付给对方的

13、一定款项，都是催促当小人稷行合同的作用。其区别主要表现以下几方面：1、定金须于合同履行前交付，而违约金只能发生违约行为以后交付。2,定金有证约和偿先给付的作用,而违约金没有。3、定金主要起担保作用，而违妁佥主要是违反合同的民疗成任形式.I，定金一般是约定的，而违约金是可以的定的,也是可以法定的.（-定金与付款的区别定金与预付款都是在合同履行前一方当事人预先给付对方一定数题的金钱，椰是预先具有给付的性鲂，在合同履行后，郡Ur以抵作价款.1、定金是合同的担保方式，主要作用是担保合同掇行：而预付款的主要作用是为对方刷行合同提供资金上的招助,属于履行的一局部.2,交付定金的协议毡从合同，而交付预付款的

14、协议一彼为合同内容的一局部.3、定金只有在交付后才能成立，而交付预付款的协议只要双方意思表示一致即可成立。4、定金合同当事人不附行主合同时，适用定金罚则,而预付款交付后当事人不履行合同是，不发生生不丧失预付款或双倍返还预付款的效力。三、定佥生效的条件1）主合同有效：2）发生交付定金的行为（当事人在定金合同中应当的定交付定金的期限,定金合同从实际交付定佥之11起生效）；3）定金铁的比例符合法律规定（不超过主合同标的额的20%）。2073.了解担保方式及特点1、担保的形式担保是愦权人与债务人或者第三人根据法律规定或约定而实施的：我国担保法规定了五种担保方式,即保证、抵押、质押、留置、定金，2、五种

15、担保形大的特点（-保证是以保证人的保证承诺作为担保的，签订保证合同时并不涉及具体的财物.（二）抵押抵押不转移对抵押物的占有，这是与质押的显著区别.（三质押（动产与不动产）质押转移对抵押物的占有.出质人要将质物交由版权人保管四留置即债务人的动产作为也保，债龙人用置财产的，债务人应当在不少于两个月的期限内履行债务。若合同中未约定的,债权人留置财产后，就当确定两个月以上的期限，通知f务人在该期限内履行债务.（五定金十四违约责任2060逢的费任违约贡任的承当方式主要有三种.即维社亚行、采取补救抵他和斯隹投失，2061拳握连妁责任的承当方式一、违约费任与违约行为违约金存在于主合同之中，定金存在于从合同之

16、中.它们可能总独存在,也可能同时存在.当事人既约定违约金，又约定定金的,一方违约时，对方可以选杵适用违约金或护定金条款。四、违约贵任的特殊承当方式（-先期违约先期违约，也叫预期Hi约，是指当千人方在合同约定的期限M涓之前，明示或默示其将来不能照行合同。先期违约的构成要件有：1 .违约的时间必须在合同有效成立后至合同履行期限截止前；2 .违约必须是对根本性合同义务的违反即导致合同目的落空.当第人双方都违反合同的，应当各11乐节相应的自任。（三）因第三人原因违约的情形当任人方因第三人的朦因造成违约的，应当向时方承当违约费任。当犷人方和第三人之间的纠纷，依照法律规定或者按照约定解决.（四）违约与侵权

17、竞合的情形因当事人一方的违的行为,侵害对方人身、财产权益的，受损害方有权选择依照本法要求其承当违约近任或者依照其他法律要求其承当侵权责任。2062掌不可抗力及违妁贵任的免除一、不可抗力不可抗力，是指不能预见、不能防Hj不能克服的客观情况.不可抗力一般包括如下情况：1 .自然理件，如地熊、洪水、火山爆发、海Mt等：2 .社会事件,如战争、暴乱、骚乱、特定的政府行为等.当亲人因防止损失扩大而支出的合理戏用，由违约方承当.二违约责任的免除违约贡任免费，是指在履行合同的过程中，因出现法定的免费条件或者合同约定的免责”由导致合同不樱行的,合同债务人将被免除合同展行义务.（,）约定的免布合同中可以约定在一

18、方违妁的情况下免除其出任的条件，这个条款称为免而条款，免费条款并非全部有效，1）造成对方人身权或：2因成心或曳大过失造成对方财产损失的（是无效的）.（二）法定的免费当事人迟延履行后发牛.不可抗力的，不能免除班任。十五合同的变更、转让与权利义务终止2050合同的交更、转让与权利义务终止2051.掌合同的交更1、合同变更的概念（内容变更）合同的变更有广义与狭义的区分.广义的合同变更包括了合同关系三要素即主体、客体、内容至少一项要素发生了变更。狭义上的合同变更不包括合同主体变更.合同的变更是改换俶务人或债权人，实质是上是合同权利义务的转让.2,合同变更的类蟹合同变更分为约定变更和法定变更.（-约定变

19、更当事人经过协商达成一致旗见，可以变更合同.（二）法定变更（运输合同）（3）依照法律规定不得转让.（三）合同权利转让的效力I、受让人成为合同新债权人2、其他权利随之转移（1）从权利随之转移（除专依权利）债权人转让权利的.受让人取得与债权有关的从权利,但该从权利专属于债权人自身除外.（2）抗辩权随之转杼债务人接到债权转让通口后,债务人对让与人的抗辩,可以向受让人主张.（3）抵销权的转移债务人接到债权转让通知时,债务人对让与人享有债权，弁且债务人的债权先于转让的债权到期或者同时到期的，债务人可以向受让人主张抵销。三、债务转移（-债务转移的概念指在不改变合同权利义务内容基础上，承当合同义务的当事人利

20、其义务转由第三人承当.合同义务转移可以分为合同义务全部转让和合同义务局部转让。（二）合同义务转移的条件合同义务只有在一定条件下方可转移。I、被转移的俶务布效存在2,控债权人同意3、被转移的f#务应具有可转移性如下合同不具有可转杼性：其一某些合同债务与债务人的人身有密切联系.诂如,以特定债务人特定技能为基础的合同（例如演出合同），以特别人身信任为赠础的合同（例如委托合同），般情况下，此类合同义务不具有可转移性.其二.如果当事人特别约定合同债务不得转移,则这种约定应当得到遵守.其三，如果法律覆制性标准规定不得转让债务，则该合同债务不得转移，（）转移的效力1,承当人成为合同新他务人2、抗裕权随之转移

21、债务人转移义务的，新债务人可以主张朦债务人对债权人的杭州，3、从使务防之转移新债务人应当承当与主使务有关的从债务，但该从债务专属于原债务人自身的除外。四、合同权利义务概括梏让（-合同权利义务概括转移的概念合同权利义务概括转移是指合同当事人一方将其合同权利义务一并转让给第三方，由该第三方继受这些权利义务。（二）债权债务的概括较移的条件1、转让人与承受人达成合同转让协议（互相同意）这是债权债务的概括转移的关键。如果承受人不接受该债权债务，则无法发生做权债务的转移.2、原合同必须有效3、原合同为双务合同4、符合法定的程序（经对方同意是非曲直概括转让的一个必要条件）三、导致合同终止的其他原因合同法第9

22、1条规定,导致合同终止的阻因主要有：D合同因糙行而终止：2）合同因抵销而终止：3）合同因提存而终止：4合同因免除而终止：5合同因混淆而终止.十六平安生产法1080平安生产法平安生产法对生产经苦单位的平安生产保障.从业人员的权利和义务、平安生产的监督管理,生产平安少收的应急救援,调门处理四个主要方面做出了规定。1081掌握生产经营单位的平安生产保障保施器2安生保体立全产图系IrU.SB*工等单位：应当设置安全生产管理机构或!备号职安全生产看理人员.22他蚣位：离过初O人的应当设置安全生产骨机枸或配备专职安全生产省理人员300人以下的应当配名专职或餐职的安全生产官理人员或委托具有国容找定的相关专业

23、技术笠格的工程技术人员建供安全生产道理JK务.I1.生产拄京电也主要负责人的职责，六点P572.生产授营单位安全生产震理人员的职备，P57八对安全设篇设计质量负费的商位3*安全收篇、设各，2.对安全设篇MJ13负费的商位的H盘负责的岗位3对安全设脸工险收负责的囱位I网安全设各Jft重负费的南位管理保障措施经济保障措施C.对主要负费人和安全生产管理人员的管理人力42.有一般从业人员的管理源管刑13.对将片作费的人员的管理1.设备的日常常再2 .设备的泡汰融3 .生产经袋项目、场所、设的让营理4性产经管项目、场所的协调1?理1保证安全生产所需必须的资金2保证安全设施所需必须的资金3保证劳动防护用品

24、安全生产培训所需必须的资金4保证公伤社会保险所需必须的资金1 .对“4新”的管理2 对安全条件论证和安全评价的管理3 .对废弃物的管理4 .对更大危险源的管理措旃5 .时员工宿舍的管理6 .时危险作业的管理（8.对施工现场的管理1、生产经营单位的平安生产保障措蹒：包括组织保障措施、管理保障措施、经济保障措施和技术保栉7对安全生产操作规程的管理（1）组织保障指6名1）保障体系必须要建立平安保际体系.矿山、！中位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置平安外,管理机构或者配在专职平安生产管理人员，其他单位从业人员超过30。人的其他生产经营的位，设汽平安生产询拜生产4营单位建设工程的平安设施，必

25、须与主体！用何时设计、同时拖.、同时投入生产和使用.平安设施投资应当纳入建设工程概算，3、保证平安设施所福要的资金生产经营单位必须为从业人员擢供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用晶.并监督、教育从业人员按照使用规则瞅喊、使用。4、保证I：伤?:会保险所需要的资金生产羟背单位必须依法参加工伤社会保险，为从业人员激纳（.除然.（4）技术保障指检1）对新工艺、新技术、新材料或者使用新设备的管理必须了解、掌握其平安技术特性彩取有效的平安防护措施.并对从业人员诳行专门的T支4.严效仃和堵川.2）时平安条件论证和平安评价管理矿山建设工程和用于生产、储存危险物品的建设工程，按照有关规定进平安条件论证和平安

26、评价，3）时废弃危险物品的管理使刖危物品或者处理废弃危险物品的,依照标准市批并实施监行管理.4）时重大危险源的管理应当记建档，井制订应急预案,告知在紧急情况下应当采取的应急措施.5）时员工宿舍的管理生产、羟营、储存、使用危险物品的不间.商店、仓晞不得与员工宿舍在同坪建筑物内，并应当与员工宿台保持平安拒离。6）对危险作业的管理安排专门人员,对遵守操作规程和落实平安措施.7）平安生产操作规程的管理应当教育和伟促从业人员按照规章制度和操作规程,如实告划作业场所的危险因素以及应急措施.8）对施工现场的管理两个以卜什产单位在同作业M内进行生产经营活动的.可能危及对方,应当铝订平安生产管理协议，明确平安职

27、贡和采取的平安措施，并指定V职平安生产钟理人员进行平安检ft,j协调。2,法律说任1）2-20万：不满足资金投入；未履行平安管理贵任（受刑事处分或者撤职处分的5年内不得担仔单位主要负三）2） 2T0万：擅自生产、经营、储存危险物品：重大危险源管理不当3） 1-5万：非法转让经营工程、场所、设备4） 5万以下：不符合平安设施、设符管理：5） 2万以下：未配备合格人员特种作业人员要按照规定经专门的平安作业培训并取得特种作业换作资格i的上岗作业的.1082%握从业人员平安生产的权利和义务一、平安生产中从业人员的权利和义务二、法律货任1、订立非法免贲条款的法律责任的有关部门报告.3）一-骰事故逐圾上报

28、至市级人民政府平安生产监督管理部门和负有平安生产肤督管理职员的有关部门报告.平安生产监樗管埋部门和负有平安生产监锵管理职责的有关郃门报告事故，应当同时报3级人民岐照,国务院平安生产监督管理部门和负有平安生产监督管理职责的有关部门报告重大事故.应当立即报告国务院.必要时，可以越级上报任故情况，（2）生产平安事故报告的时间要求平安生产监督管理部门和负有平安生产监督管理职员的有关部门逐级上报小故情况，好级上报的时间不得超过2小时.3、报告的内容报告事故的应当包括以下内容：（1）犷故发生单位概况（2）事故发生的时间、地点以及事故现场情况（3）事故的简要经过（4）事故已羟造成或者可能造成的伤亡人数（包括

29、下落不明的人数）和初步估计的直接羟济损失（5）已经采取的措施（6）其他应当报告的情况事故报告出现新情；工的，应当及时补报自！/H起30H内，事故造成的伤变化的，应当及H”卜报.道路交通事故、火灾事故自发生之日起7日内:事故造成的伤亡人数发生变化的,应当及时扑报.4、应急救援犷故发生单位负员人接到5故报告后，应当。.即启动本故相危应急预案，或者定取行效措苑，组织抢救，防止事故扩大.减少人员伤亡和财产损失.“故发生地有关地方人民政府、平安生产监悌管理部IJ和负有平安生产监督管理职而的有关部门接到小收报告后.其负贡人应当立即赶赴事故现场.组织事故救援.5、现场与证据事故发生后,有人胞位和人员应当妥当

30、保护事故现场以及相关证据.任何第位和个人不得破坏事故现场泊灭相关证据。因抢救人员，防止事故扩大以及琉通交通等反囚，制要移动事故现场物件的,应当做出标芯.绘制现场管图并做出修面记录，妥当保护现场重要痕迹、物证。三生产平安事故调查处理1，事故调查的管辖（I）级别管辖（2）地域管描注解：1）级别管辖特别重大事故南国务院授权有关部门组织事故调查组进行调查.大田故、较大1,故、-般IJf故分别由上故发生地省级人民政府、设区的市级人民政府、县级人民畋的负上啊杳.省级人民政府、设区的市级人民政府、县级人民政府可以直接组织事故调查组进行调查,也可以授权或百委任有关部门织M故调另组进行调杳。未造成人员侪亡的一般

31、事故.县级人民政府也可以娈托岁故发生单位组织事故网农组进行调查.1）时击任第位承当的一般事故的.处10万元以上20万元以卜罚款：较大事故的.处20万元以上50万元以下罚款:.重大事故.处50万元以上200万元以下罚款：特别曳大事故，处200万元以上500万元以下罚款.2）对责任人员承当的TR器故的,处上一收入的38.罚款;较大步故的，处上彳收入的I胎罚款；，大事故,处上年收入的60S罚款：特别重大事故.处上一年收入的8嗨罚款.犷故发生单位主要负布人受到刑，处分或者搔职处分的，自刑执行完毕或者受到处分之H起，5年内不得担任任何生产经营单位的主要负费人.2、政府有关部门及其人员的法律费任依法追究刑

32、事证任：（1）不立即组织再故抢救的（2）迟报、，报谎报或者就报事故的（3）阳阳、干预事故遍查工作的（4）在事故网查中作伪证或者指使他人作伪证的有关地方人员政府或者有关部门成心拖逆或者拒绝落实经批发事故责任人的处理意见的，由源察机关对出任人员依法给予处分.1081熟悉平安生产的眼书管理一、平安生产监督管理部门国务院负责生产监督管理的部门对平安生产工作丈施境公监M管加：国务院主管部门对平安生产实施监督管理：国务院等有关部门对各专业的平安生产监件管理。二、平安生产监督管理措施建设行政主管部门在审技发放地1.iT可通时，应当对建设工程是否有平安施工措旅进行审杳，刻没有丫安.池措脩的.不得颁发施工许可证

33、可证。三、平安生产监督管理职权1、对检查中发现的事故吃患,应当责令立即排除：重大事故您患排除前或者排除过程中无法保证平安的.应当货令从危险区域内掀出作业人员,货令哲时停产停业或停止使用:盅大事故BS就排除后,经审自同依.方可恢复生产经营和使用.2,认为不符合保障平安生产的设施、设莅以有封或者扣押，井应当在15日内依法作出处理决定。四、平安生产监台检查人员的义务1）忠于职守，求公执法2）执行任务，必须出示有效的监管执法证件3）涉及技术秘密和业务秘密，应当保密五、法律费任1、不具备平安生产条件的经停业整顿仍不具法平安生产条件的，予以关闭；有关部门依法撤消有美证照。2、未履行赔偿的应当依法承当赔偿I

34、H任，拒不履行的，由人民法笠依法翻制执行仍不能对受古人给予足额照偿的，应当履行好偿义务.受害人发现费任人有其他财产的.可以防时要求人民法院执行.十七合同履行等事J11立集体合同.（-集体合同当本人集体合同由2：职I一方与用，订立：尚未建立工会的用人单位，由上：幼推举的代表与用人单位订立.（：集体合同的分类集体合同可分为专项集体合同、行业性集体合同和区域性集体合同.县皴以下区域内，建筑业、采矿业、筱饮效劳业等行业可以由工会与企业方面代表订立行业性集体合同，或者订立区域性集体合同行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的用人单位和劳动者具有约束力.企业职工一方与用人IR位可以订立劳动平安女职工权

35、益保护、工资调整机制等专项集体合同，（）集体合同的效力1、集体合同生效集体合同订立后应当报送劳动行政部门：劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的.集体合同即行生效.2,集体合同的约束范围依法订立的集体合同时用人单位和劳动者具有约束力.行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的用人单位和劳动者具有约束力.3、集体合同中劳动条件和劳动报卅效力集体合同中劳动条件和劳动报州等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准：用人睢位与劳动行订立的劳动合同中劳动条件和劳动报班等标准不得低于集体合同规定的标准.4、集体合同的维权（工会）用人单位违反集体合同.侵犯职工劳动权益的.工会可以依法要求用

36、人胞位承当责任：因限行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁或者提起诉讼，二劳务派遣是指劳动派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同后，将该劳动者派遣到用工单位从多劳动的种特殊的用工形式.（一）劳务派遣当货人注劳务派遣单位、劳动者与用工单位.（二）劳务派遣合同劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，还应当就明被派遣劳动拧的刖工单位以及派遣期限、工作商位等情况。劳芬派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报制.在无工作期间不得低于劳动派遣单位所在地人民政府规定的最低工资标准支付劳动报酬,（三）劳务流遣孙议劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务源遗形式用

37、工的单位（以下称用工单位）订立劳务派遣协议.劳务派遣协议应当明确派遣询位和人倒数；鼠派遣期限、劳动报附和社会保修戏的数额与支付方式以及比反协议的fttt.用工单位应当根据工作询位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议.（11）劳务派适当事人的权利和义务1、劳务派遣单位劳务派遣单位有义务将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者.劳务派遣单位不得电拉用工球位按照劳芬派遣侨议支付给被派遣劳动者的劳M报卅.劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用.（无偿派遣）2,用工单位（用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位（1）执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和

38、劳动保护；（2）告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报IW：（3）支付加班费、绩效奖金，提供与工作同位相关的福利恃遇；（4）对在由被派遣劳动者进行工作岗位所必施的培训：（5）连续用工的，实行正行的工资调整机制，用工单位应当按照劳务派遣协议使用被派遣劳动拧，不如将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位.3、劳动者（1）权利1）享有最低劳动报酬和劳动条件的权利：2）参加或者加织工会的权利：3）依法解除劳动合同的权利.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由或者违章指挥、强令胃险作业，危及劳动者人身平安的,劳动者可以立即解除合同，无需事先通知用人单位。三、非全日制用工非全日制用工，是指以小时“州为主，劳动者在

39、同一用人单位一般平均抵日工作时间不超过四小时，号周工作时间累计不超过:十四小时的用工形式。1、非全日制用工可以订立口头协议.2、从”非全1制用工的劳动者可以与一个或者,个以上用人单位订立劳动合同：但是，后订立的劳动合同不得影响先订立劳动合同的,履行3、非全I制用工不得约定试用期。4、双方当事人任何一方均可防时通风对方终止用I-终止用工不支付经济补偿.5、非全I制用工不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准，6、非全日制用工劳动报册结贪冏期最长不解超过十五日.三十档案法1190档案法1191掌握建设工程档案的种类建设工程档案是指在工程建设活动中宜接形成的具/NI档仅存价值的文字、图表

40、声像等3种形式的历史记录.应归档的建设工程文件主要包括：工程准备阶段文件、监理文件、施工文件、竣工图和竣工验收文件.注解：一工程准备阶段文件D立项文件：2）建设用地、征地、拆迁文件：3勘察、测绘、设计文件：4）招投标文件；5开工审批文件：6）财务文件：7）建设、施工、监理机构及负货人Z单，（-监理文件1）监理规划：2）监理月报中的有关旗量问题;3）览理会议要中的有关质量问题:4）进度控制文件:5）杨R控制文件：6）造价控制文件：7）分包资质文件：8）监理通知：9）合同与其他事项管理文件：10）监理，作总结（三）施工文件（11）竣工图和竣工验收文件技工图是指5金收后,其实反映工程施工结果的图样

41、文件主要包括：1、工程竣工总结：2、慢工验收记录：3、财务文件：4、声像、缩微、电子档案。1192拿建设工程档案的移交程序勘察、设计、施工、监理等单位应将木单位形成的工程文件常:卷元向建设单位移交。也设工程工程实行总承包的.总包中4,负责收集、汇总各分包单位形成的工程档案.并应及时向建设单位移交；各分包单位应将本总位形成的工程文件整理、立箱后及时移交总包单位。建设工程工程由几个单位承包的，各承包单位负费收集、整理立卷其承包工程的_E程文件，井应及时向建设单位移交.（二工程文件的用档范阻及质收要求对与工程建设有关的理要活动、记我工程主要过程和现状、具有保存价值的各种教体的文件,均应收集齐全,第

42、理立卷后归档。归档的工程文件均应原件。（三）工程文件的归档工程档案一般不少于两袋，一套由建匚二移交当地城锭档案饰,（筝，勘察、设计、施工、监理等单位向建设地位移交搂案时，应编制移交消玳，双方签字、幕方可交接.二、建设单位向政府主管机构移交建设工程档案建设单位应及时收集、桃理建设工程各环节的文件资料,建立、健全建设工程档案，并在住设IH时I蛉收后.及时向建设行政卜:湾部门或者其他有关部门移交建设工程档案，列及城建楼案馆（室）档案接收他国的工程，建设单位在组织工程竣工验收前，应当提请城建档案管理机构对工程档案进行收冷收.建设的位求取得城建档案管理机构出具的认可文件,不得组织工程竣工5金收.工程档案

43、骗收时，Hi点验收以下内容：1、工程档案齐全、系统、完整：2,工程档案内容比实、准确地反映工程建设活动和工程实际状况；3、工程档案已整理立卷.立卷符合本标准的规定：4、竣工图绘制方法、图式符合专业性要求；5、文件的形成、来源符事实际，要求通位或个人签章的文件，其签欧手续完备：6,文件材质、用面、书写、绘图,用墨、托裱等符合要求。列入城建档案馆（室）接收范围的工程，建设单位在JC程竣工验收后3个月内，必须向城建档案馆移交一套符合规定的工程档案.建设单位向城建档案馆移交工程档案时，应办理移交续,填写移交HM双方然字,Ife京后交接.三、.重大建设工程档案险收（一）脸收组织（1）国家开展和改革委员会

44、蛆织髓收的工程,由国家档案局组织工杵档案的验收.（2）国家开展和改革委员会委托中央主管部门，由中央主管部门档案机构，省级档案行政管理部门组织工程档案的验收,5金收结果报国家档案局招案.（3）省以下的工程由同级档案行政管理部门祖钮档案验收。（1）国家档案局对中央主管滞门档案机构,省级档案行政管理部门组织工程档案的验收进行监督、指导.2,工程档案验收的组成（1）国家档案局购收，般收组出国家档案局、中央主管部门档案机构及工程所在地省媛档案行政管理部门等总位组成.（2）中央主管部门档案机构组织档案的验收.验收由中央主管部门档案机构及工程所在地省级档案行政管理部门等单位殂成.（3）省级及省以下各档案行政

45、管理部门小档案行政管理部、工程主管部门、工程主秋部门等单位组成.（4）在城市规划区范围内的，应包括工程所在地的城建档案接收单位。（5）工程档案验收组人数为不少于5人的单数.组成由验收组织单位人员担任.（一）验收申请工程建设单位应向工程档案验收组织单位报送档案验收申请报告,并填报片屯大建设看档案验收中由农工程档案验收殂织单位应在收到档案验收申报请报告的io个工作11内作出答复。6） ）验收要求1、工程档案脸收应在工程竣工验收3个月之前完成.工程档案验收组全体成员参加工程档案验收会议，工程的建设单位、设计、能工、监理和生产运行管理或使用单位有关人员列席会义.2,档案质圻评价检变工程档案，采用质询,

46、现场疗物、抽看案卷的方式。抽杳档案的数1应不少于100卷,抽交重点为工程前期管理性文件、隐蔽工程文件、蝮工文件、质检文件、曳要合同、协议等.3、工程档案脸收意见的主要内容包括：（1）工程建设概况：（2）工程档案管理情况：（3）存在问SS、整改要求与建议。4、档案脸收结果工程档案骁收结果分为合格3不介格，工程档案验收细,数成员同意通过抬收的为合格,工程档案验收合格的由工程档案验收组出具工程档案吩收意见.工程档案验收不合格的，存在的问SS限期空改，井进行红杳，仍不合格的，对工程建设单位进行通玳批评，三十一税法1200税法1201熟悉纳税人的权利和义务纳税人的权利包括特殊情况下延期纳税的权利和收取完税凭证的权利.纳税人因有特殊困难，不能按期既纳税款的,经批准Ur以延期缴纳税款，但是最长不得超过1个月.从滞纳税款之日起，按日加收沛纳税款万分之九的滞纳金.（二）收取完榄凭证的权利税务机关征收税款，必须给纳税人开具完税凭证.纳税人的义务.包括依法纳税义务、出境清口义务和纳税人报告制度义务。1202了解税务管理的制