（10篇）县委常委会班子2024民主生活会对照检查材料.docx

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1、县委常委会班子2024年度民主生活会对照检查材料【共十篇第一篇】按照开好2024年度民主生活会的安排部署，会前，县委常委会通过个人自学和集体学习，深入学习领会习近平总书记重要讲话重要指示精神，认真学习党章、条例等党内法规，深刻领会进一步全面深化改革的重大意义，通过与班子成员和广大干部进行了谈心谈话，征求了各层次、各方面的意见和建议，重点围绕四个带头方面认真查摆问题，进行党性分析，深刻检视反思，从思想根源剖析问题产生的原因，明确整改措施和努力方向。现将县委常委会班子对照查摆情况报告如下。一、存在的突出问题（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是抓落实有差距，结合实际不够深入。

2、在贯彻落实习近平总书记重要讲话和指示精神方面，常委班子已经建立了学习机制。然而，实际落实环节仍存在差距，未能做到深度结合地方实际。例如，地方经济发展的创新政策仅停留在文件层面，没有实质性推动企业创新，创新成果转化率仍低，政策执行的实效性不够理想，没有实现与地方实际的精准对接。二是联系群众不紧密，基层调研不深入。我们虽注重调研基层，与基层领导保持良好沟通，但在与群众交流的深度和频度方面明显不足。例如，在农村基础设施建设的调研中，调研组仅与乡镇干部交流，并未安排与普通农民的访谈，导致对基层的真实需求了解不够全面。这种群众工作上的短板，直接限制了政策的精准性和有效落地。三是协同配合不充分，集体合力有

3、待增强。在县委常委班子的分工协作中，我们虽强调整体布局，但在统筹个人与集体利益、局部与全局利益方面，仍存在不足。例如，在资源分配的过程中，各部门因利益分歧影响了整体工作效率，部分项目推进因而延迟。这显示了我们在寻求最大公约数、实现协同推进方面仍需提升，班子整体合力亟待增强。（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是党内法规学习自觉性不足。学习条例不深入，纪律自觉尚未全面养成。在学习贯彻中国共产党纪律处分条例方面，我们已经开展了5次专题学习会，努力提升纪律意识。然而，在落实中存在时效不足的问题，一些干部对条例的学习只停留在一时一阵，未能在工作和生活中形成长期的纪律自觉。例如，有3位同志在“

4、八小时外”松懈了对自身的要求，于上月参与了2次不必要的应酬，未能做到内外一致，纪律定力尚需进一步提升。二是法治观念不强。虽然我们重视加强法律法规的学习，每季度组织1次法律知识讲座，并已在年度工作计划中多次强调依法治理，但在实际工作中,对法治的尊崇和敬畏仍有不足。例如，在过去半年处理的7起行政审批事项中，有2起由于个别干部对法律条文理解不深入，未能严格按照法定程序操作，导致在群众中产生了一定的不良影响。法律思维和依法办事的习惯仍需进一步培养和巩固。三是精文减会不彻底。在推进精简文件、减少会议方面，尽管文件数量减少了10份，会议数量减少了3次，但在落实过程中仍有改进空间。例如，在最近的5次检查考核

5、和文件编制中，仍有2次存在冗余、重复的问题，未能完全做到最简最优。同时，有1位干部在操作小程序时，未严格遵循规范流程，导致工作效率降低。（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。一是担当作为精神不足，推进工作谨慎有余。在工作中，我们强调风险防范和稳步推进，但在实际操作中,有时由于过于担心推进过程可能引发的矛盾和社会不稳定因素，导致行动上谨慎有余、力度不足。例如，在一个长期积压的村路改造项目上，由于担心施工期间可能引发的交通问题，推迟了施工计划，结果导致项目直到今年才开始动工,进度较预期推迟了整整6个月。二是创新意识不强，习惯于按部就班。我们习惯于遵循既定的工作流程，尽管保证了

6、工作的规范性，但也存在创新意识不足的问题。例如，在信息技术的应用中，未能积极主动地学习和应用新的办公软件和管理系统。去年，由于对云计算和大数据技术的理解不透彻,一直未能将其充分运用于提高数据分析能力和决策支持，导致在信息化建设方面落后于兄弟县区，影响了整体工作效率的提升。三是资源配置不当，忽视群众实际需求。尽管我们持续推进民生项目的建设，但在项目规划和实施过程中，有时忽视了群众的实际需求，导致资源配置不合理。例如，去年在一个水资源极为紧缺的地区耗费大量资金建设了一座湿地公园，尽管工程豪华，却并未解决当地最关切的水资源短缺问题。与此同时，由于资金的大量投入，这项建设还挤占了教育和医疗等其他紧迫民

7、生保障领域的预算，造成了投入产出不平衡的现象。（四）带头履行全面从严治党政治责任方面。一是监督责任落实不到位，压力传导层层递减。在推进主体责任的落实上，我个人注重强化自身的主体责任意识，但在对班子成员和各级党组织书记落实“两个责任”方面，监督不够到位，未能形成有效的压力传导机制。例如，在上年度的党风廉政建设检查中，没有定期召开专项会议对各级落实情况进行深入分析和评估，导致个别同志对“两个责任”重视不够，在工作中未能感受到应有的压力和动力。这种监控不严导致了责任意识的层层衰减，需要加强责任意识的全面提升。二是谈话提醒不及时，教育力度不够。在基层党组织运用监督执纪“第一种形态”过程中，尤其是在谈话

8、提醒环节，未能及时有效地遏制苗头性和倾向性问题。出于保护干部、维持和谐的心理，有时过于强调“老好人”角色，导致谈话提醒的严厉程度和教育深度不够。例如，上半年对2位同志的苗头问题虽进行了2次个别谈话，但由于沟通不够深入，“红红脸、出出汗”的效果未能显现，未能起到有效的警示作用，因此班子内部的教育力度需要进一步加强。三是网络舆情应对不积极，故事传播力度不足。在面对网络舆情时，由于担心引发不必要的风险，我保持了一种“敬而远之”的心理,未能积极主动地在网络上发声，讲好中国故事。这种保守态度使得我们在宣传工作上未能达到应有的影响力。例如，去年在面对一次网络谣言时，迟缓调整宣传口径和指导思想,导致正面回应

9、不及时。对于网络上出现的各类错误思潮和观点，有时未能旗帜鲜明地予以批驳，影响了主流思想的传播和正确价值观的树立。二、产生问题的原因分析一是理论学习还需进一步加强。对系统化的理论学习重视不够，认为政治理论学习比较抽象、宏观，对实际工作直接指导性不强，往往为了完成任务而学习，学习的标准和质量不高，存在现学现用、急学急用的倾向。同时，随着工作压力加大、工作节奏加快，学习的主动性、紧迫性逐渐减弱，在在逐字逐句学、原原本本学、反复研读学方面下得功力不够，没有把知识悟透、把问号拉直，把政策用好，在学思用相结合、知信行相统一的效果不明显，离学深悟透弄懂做实还有一定差距，用新思想新观点新论断把握形势、分析问题

10、谋划工作上缺乏理论支撑和融会贯通。二是党性修养还需进一步提高。个别同志对党性锤炼的目标导向不清、自我加压不强，有时存在工作落实代替政治历练和党性锻炼的问题，认为我们近几年在改革创新中成绩不错，缺乏掉队落伍的紧迫感，自我陶醉、安于现状，干事创业的激情不足，习惯于传统的管理思维和行事模式，奋斗进取的意识有所减弱。主要原因是，理想信念的阀门没有拧紧，对党性锤炼自我标准定的不高、关口把的不严，缺乏从自觉检视、自我砥砺中去提高党性的自觉性、主动性，导致奋发有为、承压奋进的进取精神不强，只求过得去，不求过得硬的思想不同程度地存在。三是宗旨观念还需进一步筑牢。与习近平总书记“我将无我、不负人民”的情怀相比

11、县委班子的宗旨意识、群众观念还不够强，没有从思想上解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题，往往忙于全县重点工作，接地气深入楼层院落越来越少，面对面接触群众、做群众工作的次数减少，对群众呼声和诉求的掌握不够细致用心，与群众同甘共苦上降低了标准，个别时候没有把群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为衡量工作的最高标准。究其根源是还没有真正树立“人民利益至上”的发展理念。四是奋进精神还需进一步加强。长期以来，县委班子成员在高负荷的工作状态下，往往忙于应付日常事务，不自觉地产生了“松口气”“歇歇脚”的想法，在工作中惯用老思维、老办法、老套路解决问题和推进工作，缺乏创新思维,缺少迎难而上、攻坚克难的

12、勇气和魄力。特别是在新形势、新格局下，面对比以往更繁重的工作任务和比以往更高的工作标准，个别同志带头自我加压、持之以恒的劲头少了，在推动疑难问题解决过程中，缺乏“啃硬骨头”精神，归根结底是思想松懈了、魄力不够了，挑战自我的“钉钉子”精气神有所淡化。五是从严治党还需进一步压实。班子成员虽然经常对党内法规进行学习，但自认为知道了、做到了就行了，没有再结合分管领域工作，对照法规条款一一查摆是否全部高标准落实，在常学常新、对照自省上做的还不彻底。个别班子成员落实党风廉政建设责任制上下的功夫还不足，有时候把对分管领域同志工作上的信任，当作纪律作风上的信任，常抓常严的韧劲不足，从严从实的力度不足，没有把“

13、严”的主基调渗透到基层“末梢”，影响了党风廉政建设和反腐败斗争的纵深推进。三、今后的努力方向和改进措施一是加强理论学习，提升思想觉悟。坚持把理论武装作为政治责任和政治追求，深入总结主题教育阶段成果，发挥好县委常委会示范带头作用，用好县委理论学习中心组学习制度和“第一议题”学习制度，持续开展集中学、辅导学、实践学，学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会内涵实质和关键要义，忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。同时，做好学用转化“文章”，结合工作实际，从政策中找方法、从实践中找经验，真正用以研究新情况、解决新问题、创造新业绩，确保学思用贯通、知信行统一。二是坚定理想信念，保持对党

14、忠诚。严守党的政治纪律和政治规矩，进一步树牢正确的世界观、价值观、人生观,树立正确的权力观、地位观、政绩观。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，坚持开好民主生活会、组织生活会,以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，用好批评和自我批评这个武器，加强与班子成员、基层干部的沟通交流，推动“三会一课”、主题党日等制度落实到位，提升党内政治生活质量。全面落实意识形态工作责任制，运用好评价问责机制，层层传导压力，逐级明确任务，切实把意识形态工作责任落细、落小、落实。三是强化宗旨意识，密切联系群众。把增进民生福祉作为最重要政绩，充分发扬“四下基层”的优良传统，更加注重从关心群众切身利益的事情抓起，真正把群众最

15、盼望的事及时办好，把群众不满意的事坚决纠正，特别是解决好就业、教育、医疗、养老等事关群众切身利益的突出问题，切实做到知民情、解民忧、纾民怨、暖民心。用好“一键报贫”机制，结合“结对帮扶爱心甘肃”行动，深入开展防返贫监测，确保“三类户”应纳尽纳、应扶尽扶。持之以恒补齐城乡发展短板，努力实现“融合之城”“和美乡村”建设目标，以“辛苦指数”换取群众“幸福指数”。四是加强履职担当，真抓实干作为。坚持严管厚爱并重,深入推进干部能上能下机制，严格落实“三个区分开来”要求，大胆开展容错纠错，以鲜明态度为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰，不断激发干部担当作为的内生动力。始终保持战略定力，发扬斗争精神，以

16、压倒一切困难险阻的决心和勇气，认真落实“四强”行动、“三抓三促”行动、“主动创稳”行动等战略部署，走稳走好项目建设、产业升级、城乡融合、环境优化、民生改善、治理提升“六条路径”，做好“五量”文章，全力推动县域高质量发展取得新成效、实现新突破。五是全面从严治党，严明纪律规矩。扛牢管党治党政治责任，坚持“严”的主基调不动摇，保持高压反腐态势，把监督执纪触角延伸至“神经末梢”，统筹加强纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督，特别是加强对各级“一把手”和领导班子的管理监督，严查重点领域、关键环节及群众身边“微腐败”，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制建设，涵养风清气正的政治生态。严格执行党风廉政建

17、设责任制，督促班子成员认真落实“一岗双责”，切实强化责任压力传导，全力推动各项工作提质见效。【共十篇第二篇】按照中央和省委、市委关于认真开好2024年度民主生活会的有关要求，县委常委班子紧扣主题，认真组织学习研讨，深入开展谈心谈话，全面查摆突出问题，深刻剖析问题根源，明确具体整改措施和努力方向。现将对照检查情况报告如下：一、存在的主要问题（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面L扛牢政治责任不到位。在扛牢粮食安全政治责任和生态环境保护等“国之大者”上仍有不足，X项目“X化”历史遗留问题还有X未退出；X环保问题被X曝光。2.贯彻落实党中央决策部署存在差距。在落实中央的方针政策和重大

18、决策部署上，对困难的预估不足，准备不充分,影响政策落实的进度、力度和深度。比如，对中央经济工作会提出的着力扩大国内需求、扩大高水平对外开放等重点工作落实不力，纳入省外资金系统亿元以上项目数仅X个，项目进资率相对偏低，限上消费品零售额仍处低谷，尤其是批发业销售额同比下降X%,低于全市平均X个百分点，全市倒数第Xo（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面1 .站稳人民立场不够坚定。工作决策中，有时只考虑了如何把工作做好做扎实，没有更多地站在群众的立场思考,对群众的急事难事还不能感同身受。比如，在2024年秋季城区中小学招生工作中，出于化解义务教育大班额的考虑,在统筹划分学区的基础上，对X新生采取

19、摇号招生、自主招生和对口直升入学相结合形式进行招生，但没有考虑到部分群众认为X学校位置偏远的心理，引发了部分群众的不满。2 .联系群众还不够紧密。班子成员平时忙于事务，对新时期群众工作的特点和规律缺乏深入研究，准确全面把握群众的思想动态不够到位，直接联系群众的渠道有限、手段单一。利用群众来信来访等方式较多，借助信息网络平台等新兴高效媒介较少；通过干部了解民情民意较多，面对面听群众的心里话较少，使得一些工作缺乏及时性、针对性和实效性，与群众面对面沟通、心连心交流做得不够。3 .狠抓落实的力度不足。对X历史遗留问题，在被省委巡视反馈并列为X整改事项后,狠抓整改落实不够迅速有力,被XX曝光，造成了不

20、良社会影响，引起了X的重视和批Zpso（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面1 .基层治理体系和治理能力现代化建设能力欠缺。一些领导干部思维方式、工作作风和服务能力与经济社会的发展水平不适应，与群众的利益诉求不适应，与转型目标不适应,在化解矛盾纠纷和信访积案方面办法不多，处置不力。2 .重点项目实施推进不力。今年向上争取到了X的人民医院设备更新贴息贷款，但是在后续项目实施过程中，分管领导和职能部门抓得不紧、推进不力，造成项目资金被收回X亿余元。3 .纠治形式主义、官僚主义任重道远。今年以来，全县累计查处形式主义、官僚主义，玩忽职守不作为、任性用权乱作为，搞“形象工程”、数据

21、造假、“指尖上的形式主义”等问题X起X人，给予党纪政务处分X人。说明县委引导党员干部涵养求真务实的优良作风还有差距。（四）带头履行全面从严治党政治责任方面1 .破除特权思想和特权行为不彻底。仍有少数基层党员干部把干部当特权，在正风肃纪反腐的高压态势之下，依然存在以权谋私、贪污侵占等损害群众利益问题，今年以来乡村振兴领域不正之风和腐败问题专项整治受理问题线索X件X人,给予党纪政务处分X人,通报曝光典型案例X7起X人。一定程度上反映出，反对特权思想的堤坝筑得还不牢，少数党员干部和公职人员特权思想仍然存在。2 .落实主体责任不到位。在推动党员领导干部知责明责履责尽责方面还有欠缺，有的党组织把全面从严

22、治党当成软指标，造成用“两个责任”监管系统强化监管、压实责任的成效还不够明显。有的担当精神不足，躺平现象严重，作风飘浮，报喜不报忧，影响组织科学正确决策。3 .履行“一岗双责”有欠缺。有的领导干部对分管单位、部门和联系单位党风廉政建设工作重视不够，过问不多，政治谈话、谈心提醒等开展不经常，没有很好地履行“一岗双责”。有的基层党组织班子不团结、搞内耗，破坏了凝心聚力干事业的大好局面，对单位修复政治生态起到了反面作用。4 .纪律关口前移有差距。对干部的日常教育管理监督上还存在一定的短板和盲区，派驻监督“前哨”“探头”的作用没有得到有效发挥，特别是在抓早抓小方面，对一些党员干部的苗头性问题没有及时发

23、现，未能及时教育提醒，没有及时做到咬耳扯袖、红脸出汗。今年以来，通过日常监督检查发现问题X起X人，其中科级干部仅有X人。（五）对照反面典型案例举一反三剖析方面根据党中央关于开展典型案例解剖式调研的要求，县委将X案作为反面典型案例，深入调查研究，深刻对照查摆，发现以下问题：1 .对“关键少数”的监督和管理不够严格。今年以来，全县累计查处乡科级干部违纪违法问题X件，处分X人，其中“一把手”X人，X等“一把手”均因违纪违法问题受到撤职、免职处理，说明对“关键少数”的监督管理不够严格、不够及时。2 .对党员干部“政治三力”的提升有短板。比如，县委原书记X在X任职期间问题突出，对X的政治生态造成了恶劣影

24、响，被市纪委市监委纪律审查和监察调查，仍有一些党员干部对反面典型不以为然，在以案促改、以案促治、以案促发展方面差距较大，私底下妄加评议，这是对纪法的敬畏还没有完全入脑入心、触动灵魂，严重缺乏政治判断力、政治领悟力、政治执行力的表现。（六）对照落实意识形态工作责任制方面1 .推动意识形态工作落实不到位。对意识形态工作责任压力传导不够充分，导致部分基层党委研究意识形态工作流于形式。个别单位落实“第一议题”制度不到位，部分县直单位党委（党组）在中心组理论学习方面有漏项，缺乏时效性。2 .网络舆情应对能力不强。我县X问题被X日报曝光X起事件中，暴露出部分乡镇和单位对网络舆情的敏锐性不高,缺乏风险防范意

25、识，更缺少正确应对的本领，一味依赖宣传网信部门处理。3 .压实宗教管理工作责任存在弱项。少数乡镇宗教工作“三级网络两级责任”压得不够实，党员干部结对联系信教群众工作机制落实还不够有力，对困难群众的关心关注不够及时。二、问题的根源剖析上述检视的问题，既有班子存在的问题，也有班子成员存在的问题。剖析问题产生根源，主要有以下五个方面。L思想理论武装不够深入。习近平总书记在党的二十大报告中指出“用党的创新理论武装全党是党的思想建设的根本任务”。总的来看，县委班子在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面，偏重于学到了、学会了，对于所知所学缺少深入的研究思考，未能做到走心入脑、学通弄懂,对党的创新理

26、论思想认同多于行动认同，弱化了对工作的指导和推动，导致运用习近平新时代中国特色社会主义思想这一伟大理论创新成果指导工作实践还不到位，以马克思主义立场、观点和方法认识问题、分析问题、解决问题的能力还不够强。2 .政治能力提升有所松懈。习近平总书记在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议上的讲话中明确要求，要教育引导广大党员、干部锤炼政治品格,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。对标对表这些政治要求，县委班子在坚持以政治建设统领各项工作方面，本领还有差距，对新时代如何发挥党委的政治核心和政治引领作用，对如何更好维护党的形象权威、宣传党的政策主张、推动全县党员干部提高“政治

27、三力”思考研究不够。3 .宗旨服务意识有所淡化。习近平总书记在二十届中央政治局第六次集体学习时强调，要推动各级领导干部树牢唯物史观，强化群众观点和宗旨意识，坚持目标导向和问题导向，走出机关沉到基层一线，广泛倾听人民群众的声音，自觉问计于民、问需于民。有些同志没能真正把握到“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的精神实质，对新时代如何做到坚持以人民为中心的发展思想与践行党的群众路线相统一还缺乏深入思考，在工作推进过程中还没能做到始终如一践行全心全意为人民服务的宗旨，导致在工作中对上考虑多、对下考虑不够，聚焦中心工作多、关注民生需求偏少。究其根源是在思想上没有认真想清楚“为了谁”“依

28、靠谁”“我是谁”这一根本问题，从而导致群众观念的淡化、服务宗旨的弱化。4 .履责担当思想有所弱化。习近平总书记在主题教育工作会议上强调，要教育引导广大党员、干部胸怀“国之大者”，紧紧围绕新时代新征程党的中心任务，真抓实干、务求实效，聚焦问题、知难而进，以“时时放心不下”的责任感、积极担当作为的精气神为党和人民履好职、尽好责。部分班子成员在压实责任、狠抓落实，推动分管部门履职尽责，推动难点工作落地见效上还有差距，导致面对全县发展的瓶颈短板,部分党员干部履职尽责的意识不强，攻坚克难的精神匮乏，担当作为的激情淡化，致使发展局面打不开，工作成效不明显。5 .自我革命精神不够彻底。习近平总书记在二十届中

29、纪委二次全会上指出：“解决大党独有难题必然是一个长期而艰巨的过程，这就决定了全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上。”县委班子在以刀刃向内、刮骨疗毒修复政治生态的过程中，对党风廉政建设和反腐败斗争的重要性、艰巨性、复杂性和长期性认识不足，对全面从严治党政治责任的压力传导还不够到位，对一些苗头性、不良倾向性问题提醒不够及时，对党员干部监督管理有时失之于宽、失之于软，真管真严、敢管敢严、常管常严的氛围还不浓，导致各种违纪违法问题未能彻底根除，仍有滋生的空间。三、今后的努力方向和整改措施针对查摆出来的问题，将从以下几个方面努力，做到立行立改、真改实改、全面整改。1 .锤炼绝对忠诚的政治品格。

30、习近平总书记深刻指出，中国共产党人依靠学习走到今天，也必然要依靠学习走向未来。一是持续加强政治建设。巩固拓展党纪学习教育成果,坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,引导党员干部真学真懂、笃信笃行，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，在拥护“两个确立”、做到“两个维护”上更加坚定，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是持续加强理论武装。坚持和完善“第一议题”学习制度，通过常委会学习议题、理论学习中心组、专题党课等多种形式，引导党员学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，掌握其中的立场、观点和方法，用以武装头脑、指导实践、推动工作，全力以赴把

31、学习宣传贯彻党的二十大精神、习近平总书记考察安徽重要讲话精神以及主题教育成效，转化为推动新时代X改革发展的生动实践。三是扛牢整改政治责任。把抓好问题整改作为践行“两个维护”的重要政治任务，扎实做好省委巡视反馈问题以及主题教育专题民主生活会查摆问题的整改工作，坚持严、实、深、细的标准，盯紧整改任务，咬定时间节点，扎实推进各项整改措施清仓见底、问题清零见效，同时推动体制机制上补短板、强弱项、堵漏洞，使整改落实过程成为推动高质量发展的过程，推动全县各项工作再上新台阶。2 .提升为民造福的能力本领。习近平总书记强调，要运用党的创新理论研究解决好发展所需、改革所急、基层所盼、民心所向的突出问题，同时从人

32、民群众的真知灼见中获取理论创新和实践创新灵感。一是坚持问计于民。走好新时代党的群众路线，密切联系群众，大兴调查研究，坚持求真务实，传承“四下基层”优良传统，严格落实党员干部社区“双报到”制度，推动全县党员干部从人民群众的创造中汲取理论创新智慧，结合党的创新理论，形成改造主观世界和客观世界的强大思想武器，不断增长知识、增加智慧、增强本领。二是坚持问需于民。教育引导广大党员干部牢固树立以人民为中心的发展思想，谋实谋细做好民生工作的举措，健全防止返贫监测处置机制，抓好社会救助兜底保障工作，落实好县级民生实事项目人大代表票决制，加快民生项目建设，着力解决群众关切的岗位、学位、床位等急难愁盼问题，把惠民

33、生、暖民心、顺民意的工作做到群众心坎上，让现代化建设成果更多更公平惠及全体人民。三是坚持问效于民。站稳人民立场，树牢正确政绩观，以群众满意不满意作为根本评判标准，来检查工作成效，聚焦群众反映强烈的历史遗留问题，狠抓各项工作落实，扛牢粮食安全责任，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。3 .涵养风清气正的政治生态。一是大力弘扬自我革命精神。进一步健全全面从严治党体系，进一步完善党的自我革命制度规范体系，以严明的纪律维护制度，强化制度执行监督，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，贯穿于党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和纪律建设全过程，着力解决思想不纯、组织不纯、作风不纯方面存在

34、的突出问题，不断增强党员干部自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。二是抓好党建工作责任落实。树牢“大抓基层”和正确选人用人的鲜明导向，加强基层党组织建设和干部队伍建设，着力打造忠诚干净担当干部队伍，推动基层党建全面进步、全面过硬。三是纵深推进全面从严治党。教育引导广大党员干部增强纪律意识、规矩意识，树立正确权力观、政绩观，坚决反对特权思想和特权现象，强化警示教育，筑牢思想防线。扎实开展“三严五整”，力戒形式主义、官僚主义。加强勤廉X建设，压实“两个责任”，推动全面从严治党向纵深发展，全力营造风清气正的良好政治生态。【共十篇第三篇】按照关于开好2024年度党员领导干部民主生活会的通知要求，

35、常委班子会前通过集体学习、个人自学相结合的方式，深入学习习近平总书记重要讲话重要指示精神，系统研读党章、中国共产党纪律处分条例等党内法规，深刻领会进一步全面深化改革的重大意义和战略部署，紧密联系工作实际，广泛征求意见、开展谈心谈话，对照5个方面，深入查找班子存在的问题，深刻剖析症结根源，进一步明确了下步努力方向和整改措施。现将班子对照检查情况汇报如下：一、存在问题及具体表现（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。县委常委班子始终不忘共产党员的初心，时刻肩负为党工作的责任，坚持鲜明政治立场、坚定党性原则和底线思维，率先垂范守护政治纪律和政治规矩，把锤炼党性视作自我净化、自我完善、

36、自我革新、自我提高的持续过程，持之以恒，久久为功。但对照学纪、知纪、明纪、守纪更高标准和更严要求，还存在一些差距，主要表现在“三方面不足”。一是党纪教育学习深度不够。开展党纪学习教育时，常停留于文件精神传达或法规条文的表面层次，未能深入挖掘其内涵和本质，导致学习内容零散，系统性和连贯性不足。例如，部分同志对党的“六大纪律”理解不全面、不准确，而个别同志对纪律建设的重要性认识不到位，存在事不关己的漠然态度。又如，部分同志因繁忙的业务忽视理论学习，缺乏从党纪法规中汲取营养的自觉，无法形成理论与实践的良性互动，在学思践悟上下功夫不足。二是守纪意识不够强烈。县委常委班子能够严明政治纪律政治规矩，但在纪

37、律规矩执行上还有需要改进的地方。比如，在执行请示报告制度上，有的同志做的不够到位，还存在报告不及时或不报告的问题。三是严守守纪不够规范。部分领导干部未严格执行双重组织生活制度。例如,在贯彻落实“三会一课”“510”主题党日等党内制度上存在不足，常因事务繁忙未能及时参与支部生活，特别是在以普通党员身份参加组织生活会议、带头上党课方面，未起到表率作用，纪律执行尚不够严谨。（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。县委常委班子始终坚持把党性原则视作行为准则，将党的纪律内化于心，外化于行，做到公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权，持续推进中央八项规定及其实施细则精神的贯彻落实。但深入对照检查，仍存

38、在一些不足。一是作风建设不够有力。县委常委班子在纠正“四风”和改进作风方面始终态度坚决，但由于“四风”问题具有根深蒂固和复杂顽固的特点，少数人仍存侥幸心理，在高压之下顶风违纪，特别是形式主义和官僚主义的问题在部分领域仍然存在。县纪委监委在2024年共处置不作为、慢作为、乱作为等问题线索82起，给予党纪政务处分18人，通报批评15人次，且通报单位5个。二是组织生活指导督促不够。例如，个别乡镇和部门在组织生活制度的落实上不够到位，批评与自我批评这一重要武器的使用不够充分，民主集中制的基本组织原则有时执行不严，党员学习教育的形式仍显单一，未能充分激发其积极性与创造性。（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前

39、提下勇于担责、敢于创新。县委常委班子始终坚持高质量发展这个硬道理，强化将改革进行到底的坚定决心和历史担当，紧盯推动经济社会发展、全面深化改革、安全生产等重点工作，充分发挥县委把控全局、引领发展的重要作用，推动党中央和省委市委各项决策部署在XX落地生根。但对照新时代新担当新作为的更高要求，还存在一定差距。一是攻坚克难的劲头不足。面对改革发展中遇到的困难与挑战，有的同志带头“涉深水、破坚冰、啃硬骨头”的勇气不足，存在求稳怕乱思想，知难而进、迎难而上的精气神不足。比如，我县三次产业结构不优，工业短板突出，工业经济总量小、底子薄，虽然采取了的出台优惠政策、加大招商引资等措施，但工作成效达不到预期要求，

40、究其原因主要是破题攻坚、锐意进取不够。二是善于斗争的本领不够。有些班子成员对斗争精神的内涵理解把握不够精准，虽然抓工作敢于直面问题、迎难而上，但斗争经验不足、本领不强，面对新形势、新变化，在直面问题、迎难而上抓工作时，老办法不管用、新办法不会用，略显表现出斗争经验不足、本领不强的短板，工作成效大打折扣。比如，在推进重点项目建设、民生补短板、社会安定稳定等重点难点工作时，对困难与挑战研判不足，创造性开展工作做得不够。三是化解风险的思路不宽。常委班子能够坚持底线思维，主动识变应变求变，在积极防范化解各类风险挑战时，全县经济社会发展呈现稳中有进良好态势。但有些同志在的重大风险防范化解上能力还显不足，

41、遇到重大风险挑战、重大工作困难、重大矛盾斗争，没能第一时间拿出切实可行的方案有效化解，做不到把问题解决在萌芽之时。比如，在处置信访件时，有些同志对新的政策掌握不准确、不及时，信访处置不到位，导致出现越级上访现象。（四）带头履行全面从严治党政治责任。县委常委班子在领导强化、组织推进、教育管理、纪律监督等方面，探索并实施了多项有效措施，取得了较为明显的成效。然而，相较新时代党的建设总要求，仍存若干不足。一是主体责任落实不够有力。常委班子总体上能够自觉将全面从严治党主体责任扛在肩上、抓在手上，严于律己、严负其责，推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。但有的部分班子成员没有把分管领域的党建工作和业务

42、工作一起谋划、一起部署、一起推进，对业务工作关注更多、指导更多，管党治党责任压力传达不够到位对分管领域的党风廉政建设满足于会议部署和一般提醒，缺少严督实查的具体举措，对非公企业、国有企业等领域党建工作推进不够均衡、长效机制不够坚强。二是管党治党压力传导不够。对基层全面从严治党传导压力不大。比如，有的领导干部仍觉得党建是虚任务、软指标，没有把主体责任真正放在心上、抓在手上、落实到行动上，对履行主体责任认识不到位，对全面从严治党面临的一些新情况新问题研究不够深入、创新举措不多、指导督促不够严格。（五）履行意识形态工作责任制情况。常委班子高度重视意识形态工作，将其纳入党建工作目标责任制，列为年终考核

43、的重要考核项目，与其他工作同谋划、同执行、同考核。但通过深入查找，还存在一些不足。一是意识形态管控不够有力。抓意识形态工作的政治责任感不够强，执行力度仍需加大。例如，截至2024年，县委常委会仅对意识形态工作作出X次专题安排，意识形态领导小组仅召开过两次会议。此外，面对突发舆情事件，缺乏有效的处置策略，尤其是在门户网站和微信公众号等信息平台的监督方面，仍存在漏洞,意识形态领域的风险防控较为薄弱。二是政治意识不够敏锐。少数同志对意识形态领域斗争的长期性、复杂性和艰巨性认识不深，缺乏必要的警觉性和鉴别力，对其潜在风险和可能造成的后果估计不足。例如，面对微博、朋友圈、微信群中宣扬西方价值观的信息时，

44、仅简单删除，未能从提升斗争意识、维护党的形象的高度开展有力的反驳和批判。这些问题提醒我们，意识形态工作是一项长期而艰巨的任务，需要不断加强政治敏感性和斗争能力，以更高要求推进各项工作落实。（六）在上年度民主生活会上，县委常委班子共查摆出18条问题；在巡视整改专题民主生活会上，则查摆出12条问题。针对这些问题，县委常委班子逐条制定了具体的整改措施，并狠抓落实。截至目前，所有30项问题已实现百分之百整改完成。下一步，县委常委班子将继续深化整改工作,巩固和扩大整改成果。在持续反思和总结中，提升整改措施的有效性，以更扎实的工作态度推动全县各项事业的发展,不断取得新的、更大的成绩。二、问题产生原因分析对

45、照上述问题，从深层次分析原因，根源主要在于以下几个方面：（一）在理论武装方面。县委常委班子对习近平新时代中国特色社会主义思想进行了深学细照笃行，经受了锻炼,经受了考验，在思想政治上、党性修养上得到了极大提高,但真正坚持理论联系实际，弘扬马克思主义优良学风，提升学习的针对性和实效性，做得还不到位；真正内化于心、外化于行，做到对马克思主义虔诚而执着、至信而深厚，让理想信念成为心中的灯塔，做得还不到位。归根到底，还是对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入、不够系统，理论根基不深，政治站位不高，党性锻炼不够。（二）在宗旨意识方面。“一切为了群众、一切依靠群众”的观念树得不牢，在理解和贯彻层面效

46、力发挥不够好。民生短板弱项解决不及时、不到位，县级财力弱是一方面原因，但更重要的还是我们的宗旨意识不够牢固、为民情怀涵养不深，没有经常性深入群众发现问题、研究问题、解决问题，对群众反应强烈的“急难愁盼”问题没有感同身受，解决民生问题的决心不大、办法不多、措施不硬。（三）在担当作为方面。面对发展中的矛盾和问题，个别同志有畏难情绪、懈怠思想，片面强调客观困难，不愿从主观上深挖根源，从根本、从长远、从全局的角度研究思考，推动解决，缺乏踏石留印、抓铁有痕的“钉钉子”精神。一些同志或多或少滋生了松懈麻痹思想，斗争精神、斗争意志、斗争本领下降了，那种“越是艰险越向前”“狭路相逢勇者胜”的斗争精神弱化了。有

47、的存在“安于现状、小进即满”思想，干事创业激情有所减退，争优创先意识有所弱化，对新知识、新事物的学习热情不足，本领恐慌和自我革新意识不强，工作中遇到阻力就打退堂鼓。归根到底，还是怕担责任，缺乏迎接挑战、经受锻炼，敢于斗争、勇于突破的精气神。（四）在从严治党方面。县委常委班子在政治纪律、组织纪律、财经纪律等方面执行是坚决坚定的，但对一些点滴细节，自我约束还不够严，要求标准还不够高。深刻剖析发生的严重违纪违法典型案件，正是党的观念淡漠、组织涣散、纪律松弛，才导致发生腐败问题，究其原因根本在于党性锻炼放松、理想信念弱化、宗旨意识动摇，管党治党失之于宽松软。身为关键少数，平时听到的好话多，受到的批评监

48、督少，讲到纪律问题，往往想到的是管下级、管别人，容易忽视自身存在的问题，不自觉放松了对自我的严格要求。三、整改措施和下步努力方向下一步，县委常委班子将针对查摆出来的问题，逐一制定整改措施，形成整改清单，扎实有效整改，确保取得实效。（一）铸牢政治忠诚，在坚持“两个确立”、做到“两个维护”上带好头、作表率。理想信念是思想和行动的“总开关”，理想信念动摇是最危险的动摇，理想信念滑坡是最危险的滑坡。要深化理论学习，按照学懂弄通做实的要求,坚持不懈、持续认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，深刻领会其精神实质和核心要义，不断提高马克思主义思想觉悟和党的创新

49、理论武装水平，引导全县各级党组织和广大党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，拥护“两个确立”，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要抓好成果转化，把学习贯彻习近平总书记视察时的重要讲话精神、重要批示指示精神和党的二十大及二十届三中全会精神，聚焦培育新质生产力、推动高质量发展、加快产业转型升级、全面推进乡村振兴战略等重点工作，找准结合点，抓住关键点，切实把学习成效特别是党纪学习教育成果，转化为履职担当、攻坚克难的实际行动，为推进中国式现代化建设X实践作出积极贡献。（二）站稳政治立场，在厚植为民情怀、办好民生实事上带好头、作表率。人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。守党纪就是要牢记全心全意为人民服务的宗旨，就是要“心底无私、真诚奉献”，保持“永远在路上”的务实。要树牢宗旨意识，坚守初心使命，时刻谨记权为民所赋、权为民所用，自觉站在人民立场上来思考问题、安排工作，着力解决教育医疗、就业养老、社会保障等人