卫生院物业服务考核办法.docx
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1、卫生院物业服务考核办法1采购人接到病人或者科室相同投诉两次以上特别是服务质量问题)而供应商又没有及时解决的,采购人有权向供应商提出警告并在当季劳务服务费中扣除乙方5%的劳务服务费。2 .若因供应商承包工作达不到采购人要求标准,而被有关部门罚款,罚金则由供应商负责,同时采购人扣除与罚金相同金额的费用。3 .为确保整洁明亮的就诊环境,提高医疗服务质量,根据医院劳务外包等相关规章制度,由总务科、各科室主任、护士长对科室保洁员、安保人员、食堂工作人员、司机实施季考核,考核结果与劳务服务费用挂钩,扣减金额从供应商劳务服务费用中扣除,4 .具体如下:Q)考核得分95-:LOo分的,不予处罚;(2)考核得分
2、90-94分的,每扣一分扣减10元(如:得分91分,则扣减90元);考核得分80-89分的,每扣一分扣减20元(如:得分81分,则扣减380元);考核得分71-79分的,每扣一分扣减30元(如:得分71分,则扣减870元);(3)考核得分低于70分(含70分)为不合格,责令其限期整改,直至整改合格并扣减10%该季度劳务服务费,逾期不整改的,采购人有权终止合同,造成采购人经济损失的,中标供应商应予赔偿。5 .具体考核管理办法:服务质量标准5监督考评标准14制定各岗位工作职责和标准、工作流程,并具体落实措施和考核办法。2未制定各岗位工作职责和标准、工作流程,每缺少一项扣02分,未按具体指定的内容落
3、实的,每发现一次扣0.2分档案管理规范有序,业主能随时查阅相关记录。2档案文书管理无序、杂乱、遗漏每发现一次扣0.1分,10分钟内不能提供给业主查阅,一次扣o.l负责物业管理的服务电话,应执行24小时值班,随时有人接听;监控室应24小时有人值守。2任一时间拨打电话,无人接听电话一次扣0.1分,监控室无人值守或值守时间不满足要求的,每发现一次扣0.1分。耐心礼貌受理各单位服务申请、报修、求助、建议、问询、投诉等各类信息并做好记录,及时分发处理的回访。2不礼貌或不耐心一次扣0.1分;无记录一次扣0.1分;处理不及时或无回访,一次扣01分。无落实或无反馈,一次扣o.l对安排的有关事务,要及时跟踪,落
4、实和反馈。2在能力范围内未及时处理、反馈,一次扣0.2分。当接到维修任务时,小修项目及时完成,重大和紧急维修项目应及时报告公司领导和业主领导。2在能力范围之内,未及时处理,一次扣01分;未报告,一次扣01分。每月发放服务工作征求意见表,及时采纳合理建议,改进存在问题,不断提高管理与服务质量。2未征求意见,每次扣2分,或未及时采纳或未进行整改的问题一个扣0.2分。3O清洁保洁责任划分到人,责任范围清洁达到标准化。清洁员着装统一,工作细致,形象良好。4未明确责任到人,一处扣0.1分。一处未达到标准保洁扣0.1分。各责任区域门窗干净明亮、清爽;地面无纸屑、果皮、灰尘、杂物和污渍;垃圾筒纸篓内的垃圾不
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